Las mejores plataformas e-learning para formar y convertirte en una empresa ESG

Cada vez más empresas están apostando por un modelo de crecimiento que no solo tenga en cuenta los resultados, sino también el impacto que generan en el entorno y en la sociedad. Esta forma de entender los negocios tiene nombre: ESG. Un enfoque que integra criterios medioambientales, sociales y de gobernanza en la estrategia de las organizaciones, y que hoy ya no es una opción, sino una exigencia para competir, atraer talento e inversores, y construir un futuro sostenible.

Pero adoptar una estrategia ESG no es solo publicar una memoria de sostenibilidad o firmar un código ético. Supone transformar la cultura interna y poner a las personas en el centro, ayudándolas a comprender el porqué y el cómo de esta transformación. Y aquí es donde entra en juego la formación.

En este artículo te mostramos cuáles son las mejores plataformas e-learning para formar a tus equipos en ESG, fomentar una cultura sostenible desde dentro y lograr que tu organización no solo diga que apuesta por el cambio… sino que lo demuestre con hechos.

¿Qué es una empresa ESG?

Las siglas ESG hacen referencia a tres grandes ámbitos: Environmental (medioambiental), Social (social) y Governance (gobernanza). Es decir, cómo una empresa cuida del planeta, de las personas y de su propia gestión ética. Este enfoque, que comenzó ganando fuerza entre inversores y grandes corporaciones, hoy está cada vez más presente en empresas de todos los tamaños.

Una empresa ESG es aquella que, más allá de sus productos o servicios, se compromete con prácticas sostenibles, fomenta un entorno laboral justo e inclusivo, y actúa con transparencia y responsabilidad. Por ejemplo: reducir la huella de carbono, implementar políticas de igualdad, apostar por proveedores éticos o garantizar la integridad en la toma de decisiones son acciones que reflejan este compromiso.

Más que un sello o una etiqueta, ser una empresa ESG es una forma de hacer las cosas. Y para que funcione, esta visión tiene que estar integrada en la cultura organizacional, desde la alta dirección hasta cada persona del equipo.

Formación y cultura: dos pilares esenciales en cualquier estrategia ESG

Hablar de ESG es hablar de personas. De su capacidad para entender el impacto de sus acciones, tomar decisiones informadas y construir un entorno de trabajo alineado con valores sostenibles. Y eso no se logra con una charla de bienvenida o una campaña puntual. Se construye a través de una cultura sólida, sostenida en el tiempo… y bien formada.

El e-learning se ha convertido en un gran aliado para escalar esta formación de forma ágil, personalizada y continua. Gracias a él, las empresas pueden sensibilizar a sus equipos sobre sostenibilidad, diversidad, ética, ciberseguridad o cumplimiento normativo, con contenidos prácticos, actualizados y adaptados a sus roles y contextos.

Además, la formación online permite implicar tanto a líderes como a nuevos talentos en este cambio cultural, fomentando un aprendizaje participativo y una visión compartida. Porque al final, una estrategia ESG efectiva empieza en las pequeñas acciones del día a día, y esas acciones solo se activan si quienes las llevan a cabo entienden su propósito.

Beneficios de reforzar la cultura ESG en tu estrategia corporativa

Integrar los principios ESG en la estrategia corporativa ya no es solo una cuestión de reputación. Es una palanca real de valor que impacta directamente en la competitividad, la atracción de talento y la fidelización de clientes e inversores. Y cuando esa estrategia se traduce en una cultura compartida por toda la organización, los beneficios se multiplican.

• Una cultura ESG fuerte mejora el compromiso interno. Los equipos quieren trabajar en empresas que se preocupan por su entorno y actúan con responsabilidad. Esto se traduce en mayor motivación, menor rotación y un clima laboral más saludable.
• Fortalece la imagen de marca, proyectando una identidad coherente y alineada con los valores que hoy demanda la sociedad.
• Ayuda a anticiparse a riesgos como crisis reputacionales o sanciones por incumplimientos normativos y a detectar oportunidades de mejora e innovación.

Características clave de una buena empresa ESG

No todas las empresas que hablan de sostenibilidad son realmente ESG. Para que el compromiso sea auténtico y duradero, hay una serie de elementos que marcan la diferencia.

Una empresa ESG sólida se caracteriza por tener objetivos claros y medibles en temas medioambientales (como la reducción de emisiones o el uso responsable de recursos), iniciativas sociales reales (bienestar laboral, diversidad, impacto en la comunidad) y estructuras de gobernanza transparentes (códigos éticos, auditorías, liderazgo responsable). Todo ello acompañado de políticas internas y formación continua que respalden estas acciones.

Otra señal clave es la coherencia. Las empresas ESG no improvisan ni maquillan cifras. Son capaces de alinear sus decisiones estratégicas con sus valores y comunicar con honestidad sus avances, logros y también sus retos pendientes.

Comparativa: las mejores soluciones e-learning para reforzar la cultura ESG en tu empresa

El mercado ofrece una amplia variedad de plataformas que abordan el enfoque ESG desde distintos ángulos: algunas ponen el foco en la formación, otras en la gestión de datos, y muchas combinan ambas. Aquí te dejamos una selección de las herramientas más destacadas para ayudarte a construir una cultura ESG sólida y coherente en tu organización:

1. isEazy Skills

isEazy Skills es la solución clave para impulsar una auténtica transformación cultural desde la formación. Se trata de un catálogo de formación completo para potenciar las habilidades de los empleados y su valor reside en el poder de educar, sensibilizar y preparar a los equipos humanos para ser agentes activos del cambio. Porque la sostenibilidad no solo se mide en toneladas de CO₂ evitadas, sino también en las decisiones cotidianas que toman las personas dentro de las organizaciones.

isEazy Skills ofrece más de 540 cursos y programas, incluyendo contenidos especializados en sostenibilidad, economía circular, ODS y buen gobierno corporativo. Gracias a una metodología práctica, basada en el learning-by-doing, esta solución permite que los profesionales adquieran habilidades clave que luego pueden aplicar directamente en su entorno laboral.

Lo que diferencia a isEazy Skills en este entorno competitivo es su capacidad para integrar la sostenibilidad como parte del ADN corporativo. Con sus recursos multimedia, gamificación y módulos de microlearning, esta herramienta contribuye a crear una cultura empresarial más consciente, diversa y comprometida. Porque formar en ESG no es solo un cumplimiento regulatorio, sino una oportunidad para evolucionar como empresa y en eso, isEazy Skills marca la diferencia.

2. EcoVadis

EcoVadis es una plataforma global de evaluación de sostenibilidad que ayuda a las empresas a gestionar los riesgos ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), cumplir con los objetivos de sostenibilidad corporativa y generar un impacto significativo en toda la cadena de valor. Aunque no es una herramienta formativa en sí misma, EcoVadis ofrece una solución muy potente para evaluar el desempeño ESG de tu empresa y tus proveedores. Su uso fomenta la concienciación interna y externa sobre buenas prácticas y criterios de sostenibilidad.

3. Sustainalytics

Morningstar Sustainalytics es una empresa de investigación, calificación y análisis en materia de ESG que apoya a los inversores de todo el mundo en el desarrollo y la aplicación de estrategias de inversión responsable. Esta plataforma proporciona servicios corporativos como análisis detallados sobre riesgos ESG y cumplimiento y estudios e investigaciones con diversas empresas participantes, y si bien su foco está en la evaluación, sus informes y recursos se convierten en una fuente educativa clave para equipos de sostenibilidad, compliance y liderazgo.

4. Diligent ESG

Diligent ESG es una solución integral que permite a las organizaciones gestionar de manera eficiente sus iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Con una plataforma centralizada, Diligent ESG facilita la recopilación, análisis y reporte de datos ESG mejorando la transparencia y la toma de decisiones estratégicas. Combina gestión ESG, reporting normativo y recursos formativos para ayudar a las empresas a alinear sus políticas con las mejores prácticas internacionales.

5. Sphera

Sphera es una plataforma integral de gestión de sostenibilidad y riesgos operativos que permite a las organizaciones abordar sus objetivos ESG de manera efectiva. Con una combinación de software, datos y servicios de consultoría, Sphera ayuda a las empresas a mejorar su desempeño ambiental, cumplir con regulaciones y avanzar hacia metas de sostenibilidad. Ofrece soluciones para medir, monitorizar y mejorar el rendimiento ESG, con especial atención al impacto ambiental y la seguridad laboral. Incluye módulos de formación, ideales para sectores industriales o con operativas complejas.

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6. Enablon

Enablon, una solución de Wolters Kluwer, es una plataforma diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar y reportar sus iniciativas ESG de manera eficiente. Con una combinación de software, datos y servicios de consultoría, Enablon permite a las empresas mejorar su desempeño ambiental, cumplir con regulaciones y avanzar hacia metas de sostenibilidad. Permite también integrar indicadores, gestionar riesgos y acceder a recursos educativos, lo que la convierte en una herramienta útil para compañías que buscan madurez en su enfoque ESG.

7. Greenly

Greenly es una plataforma SaaS de contabilidad de carbono diseñada para ayudar a empresas de todos los tamaños a medir, reducir y reportar sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). Con un enfoque en la automatización y la facilidad de uso, Greenly combina tecnología avanzada con asesoramiento experto para facilitar la transición hacia una economía baja en carbono. Es conocida por su especialización en carbon accounting, pero también destaca por su enfoque didáctico. Ofrece contenidos y experiencias pensadas para que los equipos comprendan el impacto de sus acciones y contribuyan activamente a la reducción de emisiones.

8. Cority

Cority es una plataforma SaaS que ofrece soluciones avanzadas para la gestión de la sostenibilidad y el cumplimiento ESG. Diseñada para organizaciones que buscan una visión completa de su desempeño ambiental, social y de gobernanza, Cority proporciona herramientas para recopilar, analizar y reportar datos ESG de manera eficiente y conforme a los principales marcos regulatorios. Combina gestión de sostenibilidad, salud ocupacional y cumplimiento. Incluye recursos formativos que ayudan a sensibilizar sobre buenas prácticas, especialmente útil para empresas con foco en bienestar y seguridad del empleado.

9. Persefoni

Persefoni es una plataforma líder en gestión climática y contabilidad de carbono, diseñada para ayudar a empresas y entidades financieras a medir, reportar y reducir su huella de carbono de manera precisa y conforme a los estándares internacionales. Además de sus capacidades para reportar emisiones de carbono conforme a estándares internacionales, Persefoni ofrece materiales educativos y guías que ayudan a los usuarios a comprender la lógica y los objetivos del reporting, fomentando la alfabetización ESG en todos los niveles.

10. Plan A

Plan A es una plataforma SaaS especializada en contabilidad de carbono y gestión ESG, diseñada para ayudar a las empresas a medir, reducir y reportar sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de manera precisa y conforme a los principales estándares internacionales. Con un enfoque en la automatización y la facilidad de uso, Plan A combina tecnología avanzada con asesoramiento experto para facilitar la transición hacia una economía baja en carbono.

¿Cómo elegir la mejor solución para impulsar tu estrategia ESG?

Cuando se trata de fortalecer la cultura ESG en tu empresa, elegir la plataforma adecuada no es solo una decisión tecnológica: es una apuesta estratégica. La herramienta ideal será aquella que encaje con las necesidades específicas de tu organización y te ayude a llevar los valores ESG más allá del papel, hasta el día a día de cada equipo. Algunas claves a tener en cuenta:

• Que sea fácil de usar, tanto para los administradores como para los usuarios finales.
• Que permita una integración sencilla con otras herramientas de RR. HH., formación o reporting que ya utilices.
• Que ofrezca contenidos actualizados, relevantes y con un enfoque pedagógico sólido.

Además, busca soluciones que permitan una formación escalable y continua, capaz de llegar a todos los niveles de la organización. Desde sesiones breves y prácticas para perfiles operativos, hasta contenidos más estratégicos para líderes y responsables de sostenibilidad. Porque una cultura ESG sólida no se construye en un día, pero sí empieza con cada persona que se forma, se compromete y actúa.

CASO DE ÉXITO

Así logró Amara NZero mantener a su equipo formado en valores de sostenibilidad

Ver caso de éxito

isEazy Skills: transforma la cultura de tu empresa desde dentro

Si lo que quieres es cambiar el impacto de tu empresa en el mundo, primero debes cambiar la forma en que piensan y actúan las personas que la integran. Y la clave está en la formación.

A diferencia de las plataformas diseñadas exclusivamente para medir o reportar indicadores ESG, isEazy Skills se centra en desarrollar el conocimiento, la conciencia y el compromiso de los empleados con estos valores. ¿Cómo? A través de contenidos formativos prácticos, actualizados y 100 % aplicables, que convierten la sostenibilidad en una competencia transversal y esencial.

• Acceso ilimitado a un catálogo completo y siempre actualizado.
• Cursos diseñados para transformar la actitud, no solo informar.
• Metodología práctica basada en retos, ejercicios y ejemplos reales.
• Microlearning para aprender en menos de una hora y desde cualquier dispositivo.
• Compatible con cualquier estrategia ESG corporativa.
• Impacto directo en la cultura, la reputación y el engagement del equipo.

¿Te animas a descubrir algunos de nuestros cursos más top?

• #PorElClima: Cero emisiones de carbono: ayuda a tu equipo a identificar malos hábitos, implementar cambios sostenibles y reducir su huella de carbono desde el día a día.
• Buenas prácticas para gestionar el CO₂ en la empresa: enseña a medir y reducir las emisiones dentro de la organización con un enfoque práctico y alineado con los objetivos de sostenibilidad empresarial.
• Introducción a los Objetivos de Desarrollo Sostenible: explica qué es la Agenda 2030 y cómo integrar los ODS en la cultura corporativa para impulsar el compromiso social y ambiental.

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