Multiplicamos x3 la productividad en la creación de contenidos e-learning en Vodafone

A través de su lema “Conectar para un futuro mejor”, Vodafone se ha convertido en uno de los teleoperadores más potentes del mundo, logrando unir a más de 650 millones de personas y organizaciones de todos los tamaños. Sin embargo, para ser capaz de dar respuesta a las exigencias de un sector tan competitivo como el de las telecomunicaciones, Vodafone España requería de una herramienta que le permitiese cubrir sus necesidades de formación continua. Una tarea que se hacía complicada con una plantilla formada por más de 4.000 empleados.

Aunque la compañía ya contaba con otras herramientas de creación de cursos más tradicionales, todavía no habían dado con una solución que permitiese la agilidad y autonomía que necesitaban, viéndose obligados a externalizar estos servicios. Vodafone necesitaba una herramienta que permitiera al equipo aprender rápidamente como factoría de contenidos e involucrar en la creación de los cursos a otras personas de la organización que no estuvieran familiarizadas con el desarrollo de contenidos e-learning.

Carmen María López Fernández de Córdoba, Learning Contents Factory Team Leader, comparten con nosotros su experiencia y como gracias a isEazy Author han conseguido optimizar el tiempo de creación de sus cursos e-learning, consiguiendo la más alta calidad. Ahora, Vodafone es capaz de llegar a sus objetivos formativos gracias a una herramienta que les permite:

• Crear formaciones para cualquier tipo de uso o necesidad, de forma autónoma.
• Desarrollar cursos más visuales que multiplican la tasa de completitud de la formación.
• Desarrollar su propia factoría produciendo internamente más del 70% de sus cursos.