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2024-04-24

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Frente a las habilidades técnicas o hard skills, aquellas que aluden a los conocimientos y destrezas para el desarrollo de una función específica; nos encontramos con las soft skills o habilidades blandas. Este tipo de habilidades son transversales, útiles en todas las actividades y sectores y, por lo tanto, aportan múltiples beneficios tanto al profesional que las posee como a la organización a la que pertenece. Si quieres saber más sobre las soft skills, no te pierdas este post de nuestro blog. 

isEazy Skills pone a tu disposición un amplio catálogo de cursos de habilidades blandas y digitales. Contamos con 8 áreas de formación: Bienestar y felicidad, Comunicación y relaciones interpersonales, Digital mindset, Eficacia y productividad digital, Liderazgo y equipos de alto rendimiento, Sostenibilidad, diversidad y Agenda 2030, Comercial y Experiencia de cliente, y Cambio, creatividad e innovación. Puedes consultar nuestro catálogo completo aquí 

En isEazy Skills nos basamos en la metodología learning by doing como fórmula principal para el desarrollo del talento. Nuestros cursos y programas permiten una experiencia inmersiva en la que los empleados se enfrentan a situaciones y ejemplos prácticos reales de cara al desarrollo de soft skills y habilidades digitales.  

En isEazy Skills contamos con más de 28 tipos de recursos pedagógicos disponibles en cada uno de los cursos. Interactivos, juegos, elementos multimedia... que guiarán al profesional a lo largo del curso y le ayudarán a retener mejor la información. 

Todo tipo de industrias y sectores se benefician del desarrollo de habilidades. En concreto, los cursos de habilidades blandas de isEazy Skills responden a las necesidades de cualquier perfil y tamaño o sector de la empresa. Además, nuestra metodología 100% práctica, permite al alumno adquirir hábitos y comportamientos centrados en sus tareas y situaciones concretas a las que se enfrenta en su día a día, por lo que nuestra formación siempre responderá a sus necesidades específicas. 

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