Fomenta un entorno laboral más equitativo y respetuoso con nuestra formación en sostenibilidad, diversidad e inclusión. Ofrece a tu equipo las herramientas necesarias para valorar las diferencias, evitar sesgos y promover una cultura de respeto e igualdad en el lugar de trabajo y el medio ambiente. Con cursos diseñados para abordar estos temas clave, ayudarás a construir un espacio inclusivo donde todos puedan desarrollarse al máximo.
Impulsar la diversidad y la inclusión en el entorno laboral no solo es una decisión ética, sino también estratégica. Este tipo de formación ayudará a tus empleados a construir un entorno laboral más equitativo y diverso, y además a:
Cómo crear un plan de igualdad para tu empresa.
Diversidad
CON ORGULLO
LGTBIQ+: Diversidad con orgullo
Ofrece a tu equipo las herramientas para gestionar la diversidad con respeto y empatía. Este curso ayuda a superar el rechazo y las barreras emocionales, fomenta el uso del lenguaje inclusivo y promueve el empoderamiento individual. Ideal para construir un entorno laboral realmente inclusivo, donde cada persona pueda expresar su verdadera identidad y desarrollar su máximo potencial sin renunciar a su singularidad.
60 minutos
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En
Es
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Lat
Prevenir
EL ACOSO
Cómo prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en tu equipo
Ayuda a tu empresa a crear un entorno laboral seguro y respetuoso. Este curso enseña cómo identificar los tipos de acoso, comprender sus efectos y actuar de manera efectiva tanto si eres víctima, testigo o conoces un caso en tu equipo. Con un enfoque práctico y alineado con la normativa vigente, es una herramienta clave para prevenir el acoso y fomentar una cultura de respeto e igualdad en tu organización.
30 minutos
En
Es
Lat
Igualdad
EMPRESA
Cómo crear un plan de igualdad para tu empresa
Ofrece a tu equipo las herramientas para diseñar e implementar un plan de igualdad efectivo. Este curso aborda desde la normativa internacional hasta los pasos prácticos para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Ayuda a tu empresa a reducir la brecha de género, fomentar la innovación y construir un entorno laboral más justo y equitativo.
30 minutos
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Lat
Con isEazy Skills, la formación en sostenibilidad, diversidad e inclusión es ágil, atractiva y diseñada para maximizar el aprendizaje en toda tu empresa.
Acceso ilimitado y sin complicaciones
Nuestra tarifa plana te permite ofrecer a tu equipo todos los cursos de compliance que necesiten, sin restricciones y con la flexibilidad de aprender desde cualquier dispositivo.
Contenido atractivo y adaptado
Cursos diseñados para captar la atención y facilitar la comprensión de conceptos clave, con formatos innovadores y recursos atractivos como ejercicios, juegos y vídeos.
Disponible en varios idiomas
Contenidos localizados a más de 8 idiomas, pensados para llegar a todo tu equipo, donde quiera que estén.
Impacto directo en la empresa
Un enfoque 100% práctico, para ayudar a tu equipo a aplicar lo aprendido en situaciones reales, transformando el conocimiento en acciones diarias.
Contenidos actualizados y listos para que tus empleados los consuman cuando quieran… ¡igual que su serie favorita!
Atención
AL CLIENTE
3 cursos
Capacitación
EN VENTAS
7 cursos
Formación en
CIBERSEGURIDAD
4 cursos
Formación en
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
3 cursos
Gestión de
EQUIPOS
3 cursos
Habilidades
COMUNICATIVAS
9 cursos
Habilidades
DIRECTIVAS
2 cursos
Habilidades
EMPRESARIALES
4 cursos
Habilidades
PERSONALES
7 cursos
Inteligencia
EMOCIONAL
11 cursos
Formación en
IT
9 cursos
Formación en
LIDERAZGO
6 cursos
Formación en
PRODUCTIVIDAD
16 cursos
Seguridad y salud
EN EL TRABAJO
9 cursos
Formación en
SOSTENIBILIDAD
6 cursos
+150
Clientes satisfechos
+500
Proyectos
+1M
Alumnos
+40
Países
Reconocido por empresas y profesionales líderes del sector e-learning.
La formación en diversidad e inclusión fomenta un entorno laboral más equitativo y respetuoso, mejora la colaboración y refuerza el compromiso de los empleados. Además, ayuda a posicionar a tu empresa como líder en responsabilidad social, atrayendo talento diverso y fortaleciendo su reputación en el mercado.
Nuestros cursos abordan temas como la gestión de la diversidad, la creación de planes de igualdad, la prevención del acoso, y el respeto a la identidad y singularidad de cada persona. También incluyen buenas prácticas para fomentar un lenguaje inclusivo y construir un entorno laboral realmente inclusivo.
Con un enfoque práctico y recursos interactivos, nuestros cursos están diseñados para inspirar cambios reales en la forma en que los empleados comprenden y valoran la diversidad. A través de ejemplos, ejercicios y casos prácticos, ayudamos a las empresas a desarrollar una cultura más inclusiva y colaborativa.
Todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, se benefician de una formación sólida en diversidad e inclusión. Es especialmente valiosa para aquellas que buscan atraer talento diverso, fortalecer la cohesión en equipos multiculturales y promover valores de igualdad y respeto en su organización.
Los cursos están localizados en más de 8 idiomas, lo que permite a las empresas globales formar a sus equipos de manera inclusiva y efectiva.
Los contenidos de isEazy Skills se actualizan cada mes para reflejar las últimas tendencias, normativas y mejores prácticas, asegurando una formación siempre relevante y alineada con los cambios sociales y culturales.
Nuestros cursos están diseñados con un enfoque 100 % práctico, integrando situaciones reales y estrategias aplicables al entorno laboral. Esto permite que los empleados no solo aprendan conceptos, sino que los apliquen directamente en su trabajo diario, generando un cambio significativo y sostenible.