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dos seus profissionais

Aumente as habilidades da sua equipe com o catálogo mais completo. Cursos de soft skills ágeis, interativos e acessíveis que irão cativar toda a sua equipe.

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Cursos ágeis e envolventes

Adaptado às novas fórmulas de aprendizagem digital e às necessidades das novas gerações de colaboradores.

Disponível em diferentes formatos

Agora também em podcast! Assim, seus profissionais podem acessá-lo sempre que quiserem: no carro, em uma caminhada ou enquanto praticam esportes.

Ao alcance de toda a sua equipe

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Mude os hábitos de seus colaboradores para alcançar o sucesso

Nossos cursos de soft skills respondem às necessidades de todos os tipos de perfis e empresas. Graças à nossa metodologia 100% prática, você poderá treinar sua equipe em comportamentos e situações específicas do dia a dia.

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Atualize seu catálogo sem esforço

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Cumprimos as diretrizes de acessibilidade (WCAG).

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Cursos de soft skills no padrão SCORM, compatíveis com qualquer LMS.

Centenas de empresas já confiam na isEazy Skills

Junte-se a elas!

<img src="/wp-content/uploads/2024/02/Logo-emasesa-1.png" width="177" height="60"><br>Raúl Herrero

Raúl Herrero
Chefe de Formação e Presidente na EMASESA
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Com a isEazy conseguimos adaptar os nossos programas de formação às necessidades específicas dos nossos profissionais e da empresa, prestando especial atenção ao ambiente em que trabalhamos e aos desafios que nos coloca.

<img src="/wp-content/uploads/2024/02/Logo-belas-artes.png" width="177" height="60"><br>João Tenório

João Tenório
Designer Instrucional de Multimídia
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A IsEazy está proporcionando aos nossos alunos uma nova experiência de ensino à distância que revolucionou nosso conceito de ensino on-line.

<img src="/wp-content/uploads/2024/02/logo-ESCP.png" width="177" height="60"><br>Olga Alonso Pelegrin

Olga Alonso Pelegrin
Diretora de Educação Executiva e Soluções de Negócios na ESCP Business School
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Além de nos permitir melhorar nossa experiência de aprendizado, com a isEazy experimentamos um aumento notável na eficiência e produtividade de nossa equipe.

<img src="/wp-content/uploads/2024/02/Logo-pepco.png" width="177" height="60"><br>Roberto Germán

Roberto Germán
Diretor de Recursos Humanos na empresa Pepco Iberia
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A isEazy tem sido fundamental na criação de conteúdos exclusivos e 100% personalizados adaptados às necessidades da empresa a nível nacional e internacional

<img src="/wp-content/uploads/2024/02/logo-esade.png" width="177" height="60"><br>Elisabet Giner Salvador

Elisabet Giner Salvador
Responsável pelo Design Instrucional na Fábrica de Aprendizagem da CETL na Esade
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Com ferramentas como a isEazy, podemos aproveitar maior capacidade, flexibilidade e autonomia ao produzir nosso conteúdo.

<img src="/wp-content/uploads/2023/02/logo-testimonials-BBVA.png" width="177" height="60"><br>Javier Pérez Hernando

Javier Pérez Hernando
PO de Aprendizagem Corporativa no BBVA.
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Estávamos em busca de um parceiro que nos oferecesse tecnologia de ponta, agilidade e atitude de liderança. A resposta foi clara: isEazy.

<img src="/wp-content/uploads/2023/02/logo-testimonials-clarel.png" width="177" height="60"><br>Carlos Ramos Alcalde

Carlos Ramos Alcalde
Responsável pela área de Talento e Comunicação na Clarel.
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A isEazy é uma verdadeira revolução no e-learning. O envolvimento multiplicou-se e os nossos colaboradores tornaram-se verdadeiros fãs da nossa formação.

<img src="/wp-content/uploads/2023/02/logo-testimonials-fischer.png" width="177" height="60"><br>Bianca Brosamle

Bianca Brosamle
Especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos na Fischer.
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Por causa da isEazy temos uma ferramenta que nos permite criar e atualizar os nossos conteúdos de forma simples, permitindo-nos desenvolver uma aprendizagem permanente e sustentável ao longo do tempo.

<img src="/wp-content/uploads/2023/02/logo-testimonials-asv.png" width="177" height="60"><br>José Andrés Sánchez Bueno

José Andrés Sánchez Bueno
Diretor corporativo de Pessoas e Cultura no Grupo ASV.
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A utilização de ferramentas adequadas, aliada à incorporação de novas fórmulas de aprendizagem, tem sido um catalisador da formação na nossa organização.

Clientes satisfeitos
+ 0
Projetos
+ 0
Alunos
+ 1 M
Países
+ 0

Treinamento de e-learning premiado

FAQs

Comparadas às habilidades técnicas ou hard skills, aquelas que se referem aos conhecimentos e competências para o desenvolvimento de uma função específica; encontramos habilidades comportamentais ou soft skills. Este tipo de competências são transversais, úteis em todas as atividades e setores e, portanto, proporcionam múltiplos benefícios tanto ao profissional que as possui como à organização a que pertencem.

isEazy Skills oferece um amplo catálogo de cursos de habilidades sociais e digitais. Temos 8 áreas de formação: Bem-estar e felicidade, Comunicação e relacionamento interpessoal, Mentalidade digital, Eficácia e produtividade digital, Liderança e equipes de alto desempenho, Sustentabilidade, diversidade e Agenda 2030, Experiência comercial e do cliente, e Mudança, criatividade e inovação. Você pode consultar nosso catálogo completo aqui.

Na isEazy Skills nos baseamos na metodologia “aprender fazendo” como principal fórmula para o desenvolvimento de talentos. Nossos cursos e programas permitem uma experiência imersiva em que os colaboradores enfrentam situações e exemplos práticos reais para desenvolver soft skills e habilidades digitais.

Na isEazy Skills temos mais de 28 tipos de recursos pedagógicos disponíveis em cada um dos cursos. Interativos, jogos, elementos multimídia… que orientará o profissional ao longo do curso e o ajudará a reter melhor as informações.

Todos os tipos de indústrias e setores se beneficiam do desenvolvimento de competências. Especificamente, os cursos de soft skills isEazy Skills respondem às necessidades de qualquer perfil e porte ou setor da empresa. Além disso, a nossa metodologia 100% prática permite ao aluno adquirir hábitos e comportamentos focados nas suas tarefas e situações específicas que enfrenta no seu dia a dia, pelo que a nossa formação responderá sempre às suas necessidades específicas.

Faça parte da mudança!

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