PreZero es una de las principales compañías del sector medioambiental. Con más de 16.000 empleados en España y Portugal, presta servicios a más de 15 millones de personas, ofreciendo soluciones de última generación en tratamiento de residuos y economía circular.
Como compañía que apuesta por las personas, PreZero tenía por delante el reto de transformar todo el conocimiento interno en cursos e-learning atractivos y de calidad para formar a su equipo de managers en las habilidades y conocimientos técnicos del negocio.
Gracias a isEazy, PreZero ha podido poner en marcha un modelo híbrido de creación de contenidos, formando a más de 129 managers en modalidad online. Además, lo ha hecho en un tiempo récord, generando más de 30 contenidos e-learning en un periodo de 9 meses.
Begoña Parada, directora de Recursos Humanos, Isaac Orduna, jefe de Talento y Bienestar, y Adriana Díaz, responsable de Formación y Desarrollo, Beatriz Simarro, Líder de Proyecto en Eficiencia Operativa, nos cuentan cómo, gracias a isEazy, PreZero ha conseguido:
Directora de Recursos Humanos
Jefe de Talento y Bienestar
Responsable de Formación y Desarrollo
Líder de Proyecto en Eficiencia Operativa
«La metodología de trabajo y agilidad de la factoría de contenidos de isEazy nos ha permitido cumplir con nuestros objetivos formativos: en tan solo 9 meses, han desarrollado para nosotros más de 30 contenidos online, de alto nivel pedagógico y con un diseño espectacular. »
Adriana Díaz, responsable de Formación y Desarrollo
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