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CASO DE SUCESSO

Como ajudámos a PreZero a transformar o conhecimento da empresa em cursos apelativos e de alta qualidade

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Sobre a PreZero

A PreZero é uma das empresas líderes no setor ambiental, com cerca de 16.000 colaboradores em Espanha e Portugal, e mais de 30.000 a nível internacional. No total, presta serviço a mais de 15 milhões de pessoas, oferecendo soluções de vanguarda em tratamento de resíduos e economia circular com uma missão clara: trabalhar para um futuro mais limpo e sustentável.

Como empresa comprometida com as pessoas, a PreZero enfrentava o desafio de transformar o seu vasto conhecimento interno em cursos de e-learning apelativos e de alta qualidade, de forma a capacitar a sua equipa de gestores com as competências e os conhecimentos técnicos de que precisavam para ter sucesso.

Isto implicava implementar uma estratégia capaz de unificar todas as suas iniciativas de formação e desenvolvimento.

A equipa da PreZero

Begoña Parada, Diretora de Recursos Humanos, Isaac Orduna, Diretor de Talento e Bem-estar, Adriana Díaz, Diretora de Formação e Desenvolvimento, e Beatriz Simarro, Líder de Projeto em Eficiência Operacional, contam-nos como, graças à isEazy, a PreZero conseguiu implementar um modelo híbrido de criação de conteúdos para formar a sua equipa de gestores em tempo recorde.

logotipo

Fundação

2009

Setor

Ambiental

Âmbito

Espanha e Portugal

Equipa

16.000+ colaboradores

Tecnologia

isEazy Author e isEazy Factory

Autor

Begoña Parada

Diretora de Recursos Humanos

PreZero

Autor

Adriana Díaz

Diretora de Formação e Desenvolvimento

PreZero

Autor

Beatriz Simarro

Líder de Projeto em Eficiência Operacional

PreZero

Autor

Isaac Orduna

Diretor de Talento e Bem-estar

PreZero

NECESSIDADE

Transformar o conhecimento interno em conteúdos de qualidade de forma rápida e autónoma

Com a necessidade de formar a sua equipa de gestores num vasto leque de competências e conhecimentos técnicos, a PreZero enfrentava o desafio de converter o seu know-how interno em cursos de e-learning apelativos e de alta qualidade em menos de um ano.

Além disso, precisavam de uma solução fácil de utilizar por qualquer membro da sua equipa, que lhes permitisse gerar novos conteúdos sem necessidade de conhecimentos técnicos, e que lhes permitisse atualizar os seus cursos de forma autónoma sempre que houvesse alterações na regulamentação interna ou externa.

“Procurávamos um fornecedor que nos ajudasse a reduzir o tempo e o esforço despendidos na produção dos conteúdos de formação de que os nossos gestores precisavam.”

Profesional

Isaac Orduna

Diretor de Talento e Bem-estar

PreZero

SOLUÇÃO

Produzir conteúdos de e-learning de alto nível em tempo recorde com a isEazy

A PreZero optou pelas soluções da isEazy Author e da isEazy Factory para transformar o seu conhecimento em formação digital de qualidade. Graças a estas ferramentas, conseguiu desenvolver um modelo de produção híbrido para criar uma série de novos cursos de e-learning dentro dos prazos estabelecidos.

isEazy Factory

Com o apoio da equipa de especialistas pedagógicos e designers instrucionais da isEazy Factory, a PreZero conseguiu produzir conteúdos altamente didáticos e visualmente impactantes em menos de um ano.

“Através de um modelo híbrido de produção de conteúdos, conseguimos ter cursos de e-learning espetaculares em tempo recorde.” Isaac Orduna, Diretor de Talento e Bem-estar na PreZero.

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isEazy Author

Graças à sua poderosa ferramenta de autoria, o isEazy Author, a empresa também conseguiu criar cursos altamente interativos e conteúdos de formação técnica que despertam o interesse dos colaboradores. Este conteúdo pode ser facilmente integrado na sua plataforma corporativa de e-learning, a CreZe — uma iniciativa que abrange todos os processos de formação e desenvolvimento da empresa —, tornando-o disponível para todos os colaboradores.

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“Esta ferramenta é tão fácil de utilizar que qualquer pessoa da equipa consegue também gerar novos conteúdos, altamente visuais e interativos, num curto espaço de tempo, e incorporá-los facilmente na nossa plataforma de e-learning.”

Profesional

Adriana Díaz

Diretora de Formação e Desenvolvimento

PreZero

RESULTADOS

Resultados excecionais: melhoria nas avaliações, no alcance e na satisfação na criação de cursos

Graças à implementação das nossas ferramentas, a PreZero alcançou resultados excecionais no seu programa de formação de liderança:

  • Produção acelerada: Mais de 30 cursos de e-learning desenvolvidos em apenas 9 meses.
  • Maior alcance: Formação apelativa e didática para mais de 129 gestores online.
  • Elevada satisfação: Os novos cursos receberam uma avaliação média de 8,5 em 10, com os utilizadores a elogiar a sua interatividade e a clareza dos conceitos apresentados.
  • Flexibilidade e agilidade: A facilidade em atualizar conteúdos e criar novos cursos permitiu manter a formação sempre atualizada e alinhada com as necessidades em constante mudança da empresa.

O seu objetivo agora é continuar a trabalhar lado a lado com a isEazy para promover uma cultura de aprendizagem corporativa que envolva todos os seus profissionais no mesmo objetivo: trabalhar para um futuro mais limpo e sustentável.

“A experiência tem sido muito positiva — conseguimos ter uma grande biblioteca de cursos em tempo recorde, e distribuir rapidamente todo o conhecimento técnico existente na PreZero, a todos os níveis.”

Profesional

Begoña Parada

Diretora de Recursos Humanos

PreZero

A sua empresa também merece uma formação capaz de responder aos seus desafios

Melhore a formação e impulsione o crescimento da sua empresa com as ferramentas da isEazy:

  • Poupe tempo e recursos: simplifique a criação de conteúdos de formação com as nossas soluções intuitivas e de implementação rápida.
  • Aumente a interatividade: conceba experiências de aprendizagem eficazes e interativas que motivem os seus colaboradores a participar e a envolver-se.
  • Personalização máxima: adapte cada curso às necessidades específicas da sua equipa, mantendo a qualidade e a eficácia.
  • Fácil de utilizar por todos: as nossas ferramentas foram concebidas para que qualquer pessoa possa criar conteúdos de qualidade em pouco tempo.
  • Atualizações constantes: mantenha a sua formação sempre atualizada e alinhada com as regulamentações mais recentes ou com as mudanças do negócio, sem complicações.
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