Ajudamos a PreZero a transformar seu conhecimento interno em cursos envolventes e de qualidade

A PreZero é uma das empresas líderes no setor ambiental, com cerca de 16.000 funcionários na Espanha e em Portugal, e mais de 30.000 internacionalmente. Atende mais de 15 milhões de pessoas, oferecendo soluções de última geração em tratamento de resíduos e economia circular, com uma missão clara: avançar para um futuro mais limpo e sustentável.

Como uma empresa comprometida com as pessoas, a PreZero teve o desafio de transformar todo o seu conhecimento interno em cursos de e-learning atrativos e de qualidade para capacitar sua equipe de gestores nas habilidades e conhecimentos técnicos do negócio.

Isso significou implementar uma estratégia capaz de unificar todas as iniciativas de treinamento e desenvolvimento. Begoña Parada, diretora de Recursos Humanos, Isaac Orduna, chefe de Talento e Bem-estar, Adriana Díaz, chefe de Treinamento e Desenvolvimento, e Beatriz Simarro, líder de Projeto em eficiência operacional, nos contam como, graças a isEazy, a PreZero conseguiu implementar um modelo híbrido de criação de conteúdo para treinar sua equipe de gerentes em tempo recorde.

Begoña Parada
Diretora de Recursos
Humanos

Isaac Orduna
Chefe de Talento e Bem-estar

Adriana Díaz
Chefe de Treinamento e Desenvolvimento

Beatriz Simarro
Líder de Projeto em eficiência operacional

Fundação

2009

Setor

Ambiental

Países

Espanha e Portugal

Equipe

+16.000 funcionários

Tecnologia

isEazy Author
isEazy Factory

Transformar o conhecimento interno em conteúdo de qualidade de forma rápida e autônoma

Diante da necessidade de treinar sua equipe de gestores nas habilidades e conhecimentos técnicos necessários sobre o negócio, a PreZero enfrentou o desafio de converter seu know-how interno em cursos de e-learning atraentes e de qualidade em menos de um ano.

Além disso, eles precisavam de uma solução que fosse fácil de usar por qualquer membro de sua equipe, que lhes permitisse gerar novos conteúdos sem a necessidade de conhecimentos técnicos, e poder atualizar seus cursos de forma autônoma diante de possíveis mudanças nos regulamentos internos ou externos.

“Estávamos procurando um fornecedor que nos ajudasse a reduzir o tempo e o esforço gastos na produção do conteúdo de treinamento de que nossos gerentes precisavam.”

Isaac Orduna, chefe de Talento e Bem-estar da PreZero.

Produção de conteúdo de e-learning de alto nível
em tempo recorde com isEazy

A PreZero optou pelas soluções da isEazy Author e da isEazy Factory para transformar seu conhecimento em treinamento digital de qualidade. Graças a essas ferramentas, eles puderam desenvolver um modelo de produção híbrido para criar cursos de e-learning dentro dos prazos estabelecidos.

Com o apoio da equipe de pedagogos e designers instrucionais da isEazy Factory, a PreZero conseguiu produzir conteúdo altamente pedagógico e visualmente marcante em menos de um ano.

“Por meio de um modelo híbrido de produção de conteúdo, podemos ter cursos espetaculares de e-learning, em tempo recorde.”

Isaac Orduna, chefe de Talento e Bem-estar da PreZero.

Graças à sua poderosa ferramenta de autoria, isEazy Author, eles conseguiram criar cursos e conteúdos de treinamento técnico com alto nível interativo que geram interesse nos funcionários. Podem ser incorporados na sua plataforma corporativa de e-learning CreZe, uma iniciativa que engloba todas as suas ações de formação e desenvolvimento, disponibilizando-as a todos os seus colaboradores.

“Esta ferramenta é tão fácil de usar que qualquer pessoa da equipe também pode gerar novos conteúdos altamente visuais e interativos em um curto espaço de tempo e incorporá-lo facilmente em nossa plataforma de e-learning.”

Adriana Diaz, chefe de Treinamento e Desenvolvimento da PreZero.

Resultados excelentes: maior classificação, alcance e satisfação na criação do curso

Graças à implementação de nossas ferramentas, a PreZero alcançou excelentes resultados em seu programa de treinamento de liderança:

Produção acelerada: mais de 30 cursos de e-learning desenvolvidos em apenas 9 meses.
Maior alcance: treinamento didático e atrativo para mais de 129 gestores on-line.

Alta satisfação: os cursos receberam uma classificação média de 8,5 de 10, destacando a clareza dos conceitos apresentados e a interatividade.
Flexibilidade e agilidade: a facilidade de atualização de conteúdo e criação de novos cursos tem possibilitado manter os treinamentos atualizados e alinhados às novas necessidades da empresa.

Seu objetivo agora é continuar trabalhando lado a lado com a isEazy para promover uma cultura corporativa de aprendizagem que envolva todos os seus profissionais no mesmo objetivo: avançar para um futuro mais limpo e sustentável.

“A experiência tem sido muito positiva, conseguimos ter uma grande biblioteca de cursos em tempo recorde e distribuir rapidamente todo o conhecimento técnico que existe no PreZero em todos os níveis.”

Begoña Parada, diretora de Recursos Humanos da PreZero.

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Economize tempo e recursos: simplifique a criação de conteúdo de treinamento com nossas soluções intuitivas e rápidas de implementar.
Aumente a interatividade: crie experiências de aprendizagem eficazes e interativas que motivem seus funcionários a participar e se envolver.
Máxima personalização: adapte cada curso às necessidades específicas de sua equipe, mantendo sua qualidade e eficácia.
Fácil de usar para todos: nossas ferramentas são projetadas para que qualquer pessoa possa criar conteúdo de qualidade rapidamente.
Atualização constante: mantenha seu treinamento sempre atualizado e alinhado com as últimas regulamentações ou mudanças de negócios, sem complicações.

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