Como a EMASESA conseguiu criar conteúdo de e-learning atraente e personalizado em tempo recorde
Há mais de 40 anos, a empresa pública EMASESA gerencia de forma sustentável o ciclo integral da água em Sevilha, na Espanha, e em 11 municípios de sua área metropolitana. Durante todo esse tempo, sua atividade tem respondido às necessidades da sociedade, dos municípios que a compõem e do meio ambiente, alcançando um modelo eficiente de gestão pública da água, reconhecido nacional e internacionalmente.
Com uma equipe multidisciplinar de mais de 800 profissionais altamente qualificados, a EMASESA coloca as pessoas no centro de sua estratégia, promovendo o crescimento de seus funcionários, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a igualdade de oportunidades.
Nesse contexto, para que seu pessoal e outros profissionais do setor adquiram os conhecimentos e as habilidades necessárias para realizar seu trabalho, conta com um Centro de Treinamento em Água e oferece cursos especializados por meio de sua sala de aula virtual.
Raúl Herrero, chefe de treinamento e presidente da EMASESA, nos conta sobre sua experiência com a isEazy e como, por meio da ferramenta de autoria, isEazy Author, eles agora podem criar todo o conteúdo de treinamento necessário para atualizar seus funcionários, independentemente do perfil ou função na organização.
Raúl Herrero
Chefe de treinamento e presidente da EMASESA
Fundação
1974
Setor
Gerenciamento integral do ciclo da água
País
Espanha
Equipe
815 colaboradores
Tecnologia
isEazy Author
- NECESSIDADE
Treinamento contínuo para diferentes perfis profissionais
Para otimizar a gestão da água, a inovação e a aquisição de novos conhecimentos pela força de trabalho são cruciais, tornando o treinamento uma parte estratégica do desenvolvimento e do aprimoramento das habilidades dos profissionais. No entanto, isso é complexo quando coexistem diferentes perfis e modalidades de trabalho, desde cargos administrativos em escritórios até gerentes e técnicos de instalações em estações de tratamento de água.
Para atender às diversas necessidades de treinamento de todos os seus funcionários, a EMASESA precisava criar cursos de e-learning que pudessem ser atualizados com rapidez e facilidade, que fossem atraentes para conteúdos altamente especializados.
“Queremos que nosso plano de treinamento reflita as necessidades de formação das equipes e da empresa, com atenção especial ao ambiente em que trabalhamos, e que responda aos desafios que enfrentamos.”
Raúl Herrero, chefe de treinamento e presidente da EMASESA.
- SOLUÇÃO
isEazy Author: experiências autênticas de aprendizado em apenas alguns minutos
A isEazy Author possibilita que a EMASESA atenda às necessidades específicas de treinamento de sua equipe. Graças a essa ferramenta de autoria, agora é muito fácil para eles criar cursos de e-learning de alta qualidade e incluí-los em sua sala de aula virtual.
E tudo isso sem exigir que os editores de conteúdo tenham qualquer conhecimento técnico ou noções de design e programação. Esses são alguns dos recursos que se destacam:
- Personalização
As opções de personalização oferecidas pela isEazy Author permitem que você adapte qualquer conteúdo à sua identidade corporativa em segundos. Além disso, outras funcionalidades, como o uso de modelos ou interativos pré-configurados, dão aos seus cursos um toque exclusivo, evitando longos tempos de produção.
- Gamificação
Com a isEazy Author, é possível escolher entre uma grande variedade de jogos pré-configurados para tornar o conteúdo mais longo mais dinâmico e contribuir para a retenção do conhecimento. Dessa forma, a ferramenta de autoria não apenas simplifica a criação de cursos de e-learning, mas também agrega valor aos programas de treinamento da EMASESA.
“Economizamos tempo na atualização de guias e conteúdo, mas também com a isEazy Author os tornamos muito mais atraentes e fáceis de usar para todas as partes envolvidas.”
Raúl Herrero, chefe de treinamento e presidente da EMASESA.
- Distribuição simples
Além de criar cursos de e-learning de qualidade, era essencial para a EMASESA poder incluí-los facilmente em sua plataforma de aprendizagem. A isEazy Author permite que eles publiquem seu conteúdo no formato SCORM e o incorporem em seu LMS em questão de minutos.
- Integração com outras plataformas
A EMASESA também destaca que outra das vantagens da ferramenta é a possibilidade de incluir recursos externos de plataformas como Vimeo ou YouTube, podendo reutilizar conteúdos de interesse que tenham sido criados anteriormente na empresa.
- RESULTADO
Cursos de e-learning de alta qualidade em tempo recorde
Nas palavras do próprio Raúl, “a experiência da EMASESA com a isEazy Author tem sido muito positiva e enriquecedora, pois reduz o tempo e os custos no processo de desenvolvimento de conteúdo, além de melhorar a qualidade dos programas de aprendizagem”.
Além disso, esses conteúdos de e-learning estão sendo muito bem recebidos, com ótimos resultados em termos de taxa de conclusão e retenção de conhecimento.
Sua meta agora é continuar a aumentar o número de cursos de e-learning disponíveis em sua sala de aula virtual, para treinar tanto a equipe interna quanto os profissionais externos do setor de água que desejam estar na vanguarda.
“Para nós, é fundamental ter uma ferramenta de treinamento que seja útil para os diferentes profissionais que trabalham conosco. Queremos que todos se sintam envolvidos nos programas de aprendizado e que isso os motive a melhorar a cada dia e a continuar crescendo.”
Raúl Herrero, chefe de treinamento e presidente da EMASESA.
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