Saca provecho de los informes de aprendizaje de tu LMS y potencia tu formación

En el entorno laboral actual, la formación y el desarrollo continuo de los empleados son piezas fundamentales para el éxito organizacional. A medida que los métodos tradicionales de enseñanza evolucionan, la educación en línea ha ganado cada vez más importancia y protagonismo, como una metodología capaz de facilitar el acceso

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#10 Habilidades que todo líder de RR. HH. debe tener en el 2024

Lo que hace posible que cualquier organización crezca, sea capaz de resolver conflictos y se adapte a los cambios, son los empleados. Y uno de los elementos más importantes en la selección y retención del talento es el líder del departamento de recursos humanos. Solo en los últimos dos años,

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LMS y LCMS: Conoce la diferencia y optimiza tu formación

En la era digital, la educación en línea se ha convertido en un pilar fundamental en la formación de profesionales y estudiantes de todo el mundo. En este ámbito, las plataformas e-learning juegan un papel muy importante, ya que facilitan la educación a través de dispositivos electrónicos derribando barreras como

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#4 ejemplos de capacitación de personal en el ámbito empresarial

En un mundo empresarial en constante cambio y evolución, la capacitación de personal ha emergido como una herramienta vital para asegurar el éxito y la competitividad de las empresas. El término capacitación de personal hace referencia al conjunto acciones que realiza una empresa para que sus empleados adquieran conocimientos y

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La relevancia de las herramientas colaborativas en e-learning

La formación online se ha convertido en los últimos años, en una modalidad formativa en auge. Cada vez son más las personas e incluso empresas que aprenden de manera autodidacta a través de internet. Las ventajas que ofrece este tipo de formación, como la flexibilidad horaria, costes o accesos, entre otras, son

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Fidelizar empleados

#4 Estrategias para fidelizar empleados que realmente funcionan

El principal activo de cualquier empresa son sus empleados, es por ello que los departamentos de RRHH ponen tanto esfuerzo en atraer al mejor talento. Sin embargo, la gestión del talento implica mucho más que atraer nuevos profesionales, supone también reducir la tasa de rotación que en 2020 alcanzó el

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elearning empresas

Todo sobre el e-learning para empresas

El e-learning es la evolución lógica de la formación presencial. Así como las formas tradicionales de comunicación se han transformado gracias a los smartphones y las redes sociales, la tecnología siempre ha marcado el progreso.  Habiendo superado los 300 mil millones de dólares en 2021, y con un pronóstico de

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