Los cursos online son la mejor manera de compartir conocimientos. A través de estos valiosos recursos educativos, miles de usuarios pueden aprender algo nuevo sin tener que preocuparse por barreras como el tiempo o la distancia. Pero como sucede con todos los tipos de contenido, para que un curso online
La pandemia ha tenido un impacto en el desarrollo de las habilidades interpersonales de los profesionales. Así lo indica Gartner en su informe sobre las 9 tendencias que definirán el futuro del trabajo. Cualidades como saber negociar, hablar en público, trabajar en equipo o establecer contactos, se han visto afectadas
Uno de los componentes clave de cualquier curso online, cuya finalidad sea la mejora continua, es la evaluación en e-learning. Un escalón imprescindible en cualquier proceso de aprendizaje para determinar la calidad y eficiencia del mismo. Sin embargo, la evaluación de un curso no es un mero testigo de si
La finalidad de la mayoría de los programas de formación corporativa es lograr que nuestros profesionales adquieran conocimientos y habilidades para desempeñar sus funciones. Para lograrlo, es necesario ofrecer contenidos atractivos, flexibles y efectivos. En ese sentido, las plataformas e-learning se han consolidado como las preferidas por la mayor parte
Vivimos en un mundo globalizado, lo cual significa que a diario establecemos ciertas conexiones con personas de diferentes culturas, lugares y lenguajes. Esto es algo que ocurre con mayor frecuencia en grandes empresas, con sedes en distintos lugares y plantillas globales. Ante este escenario, la comunicación efectiva juega un papel
La formación se ha convertido en un elemento clave para el éxito de cualquier organización. Así lo señalan los expertos y las cifras lo respaldan. Para el año 2020, el gasto total en formación en todas las industrias, alcanzó los 82,5 millones de dólares. Por si fuera poco, casi la
La tecnología ha abierto las puertas a la transformación del mundo del trabajo, facilitado procesos, mejorando canales de comunicación y ayudando a reducir errores. Ahora los empleados de una oficina son capaces de realizar sus tareas de manera más rápida y eficiente, apoyándose en plataformas, softwares y equipos que mejoran
Hubo un tiempo no muy lejano, donde el aprendizaje tenía lugar dentro de aulas, escuchando atentamente a un instructor y apoyándose en material de estudio como libros o guías; hoy en día el aprendizaje ha evolucionado para incorporar la tecnología. La tendencia de los usuarios a usar múltiples dispositivos para
Las ideas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) constituyen un pilar clave dentro de cualquier marco de políticas ESG. Desde accionistas e inversores, hasta empleados y consumidores, tienen en cuenta las políticas de gestión de inclusión de las empresas para tomar sus decisiones. Más allá de las obligaciones que impone
Reciclarse y adoptar una actitud de aprendizaje continuo se han convertido en requisitos fundamentales para los trabajadores. De hecho, para las empresas, este tipo de profesionales resultan más creativos, comprometidos e innovadores. Para establecer una cultura de aprendizaje continuo, las organizaciones deben crear un ecosistema en el que se considere
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