10 tendencias en soft skills para las nuevas generaciones de empleados

Las soft skills son aquellas habilidades no técnicas que definen cómo los empleados interactúan, establecen relaciones y llevan a cabo sus actividades diarias.   Para que tu fuerza laboral alcance su máximo potencial y se mantenga alineada con los objetivos empresariales, es esencial contar con una formación efectiva en soft skills

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Descargar contenidos SCORM: pasos y herramientas que debes conocer

Si te estás adentrando al mundo del e-learning, SCORM es una palabra con la que seguramente ya te hayas topado. Este estándar de contenidos ha demostrado ser esencial en la educación en línea, al proporcionar un marco estandarizado que facilita la creación y distribución de contenido educativo. Su importancia radica

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OKR y ESG

¿Cómo integrar OKR y ESG para optimizar el rendimiento empresarial?

En la actualidad, muchas organizaciones a nivel mundial se encuentran en la transición para convertirse en empresas más éticas, responsables con el medio ambiente y con la sociedad. Los criterios ESG, que evalúan el impacto de una organización en estos tres ámbitos, se han convertido en un imperativo en el

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Características clave de un sistema de gestión del aprendizaje (LMS)

Los sistemas de gestión del aprendizaje, o LMS por sus siglas en inglés (Learning Management Systems), son herramientas esenciales en el mundo de la educación y el desarrollo profesional. Estos sistemas permiten a instituciones educativas y empresas administrar eficientemente el aprendizaje online, es por ello que cada vez son más

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¿Qué es el everboarding? La estrategia de formación del futuro

El onboarding o proceso de incorporación de nuevos empleados es crucial para el éxito de cualquier organización. A través de este proceso, los nuevos miembros del equipo tienen la oportunidad de familiarizarse con la empresa y su cultura, aprender a llevar a cabo procesos y conocer sus productos. Algunos estudios

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Teletrabajo éxito equipo

Habilidades de éxito para que el teletrabajo funcione (de verdad) en tu equipo

Según un informe realizado por enClave de Personas en colaboración con Boston Consulting Group, combinar el teletrabajo con el trabajo presencial es una prioridad en muchas organizaciones. En concreto, el 64% de ellas planea incorporar el trabajo híbrido. Este interés se debe, en gran medida, al nacimiento de nuevas profesiones

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