noviembre 21, 2024
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La elección de una plataforma de e-learning es fundamental para cualquier empresa que desee optimizar sus procesos de formación. Estas plataformas permiten distribuir contenidos formativos de manera rápida y sencilla, facilitando así la gestión integral de todos los procesos de formación y conocimiento. Sin embargo, no todas las plataformas e-learning son iguales.
La capacidad de crear convocatorias, gestionar comunicaciones, emitir certificaciones y generar informes detallados sobre el progreso del aprendizaje; así como, una interfaz de usuario amigable y la posibilidad de personalizar el aprendizaje, son aspectos que las plataformas deben ofrecer para ser consideradas una de las mejores del mercado. ¿Quieres saber cuáles de ellas cumplen con estas características? Te lo contamos a continuación.
Elegir la plataforma adecuada depende de las necesidades específicas de tu organización y del tipo de formación que deseas ofrecer. Sin embargo, existen ciertas características que marcan la diferencia entre los mejores competidores:
Las mejores plataformas e-learning permiten a los usuarios gestionar el ciclo completo de formación de su equipo. Desde la identificación de las necesidades de formación, hasta la planificación por colectivos o áreas de conocimiento, ejecución y evaluación del impacto. Además, debe ofrecer funcionalidades y automatizaciones que simplifiquen procesos, como convocatorias, notificaciones, gestión de la documentación, emisión de certificados y más.
La personalización es un aspecto diferenciador en las plataformas e-learning. Estas deben permitir a las empresas adaptar la experiencia de aprendizaje a sus necesidades específicas, lo que incluye la opción de diseñar recorridos de aprendizaje y ajustar la interfaz gráfica según las preferencias de los usuarios y la identidad corporativa de la organización.
Algunas plataformas incluso ofrecen funcionalidades que permiten acceder al aprendizaje a través de dispositivos móviles. Esto no solo aumenta el alcance de la formación, sino que también permite a los empleados aprender cuándo y dónde quieran, haciendo el aprendizaje más relevante y, por lo tanto, más eficaz.
La analítica del aprendizaje es una herramienta esencial para medir la eficacia de los programas e-learning. Utilizando datos de participación, las mejores plataformas e-learning pueden proporcionar información valiosa sobre el rendimiento de los usuarios y la efectividad del contenido. Esto permite a las organizaciones realizar ajustes en sus estrategias formativas para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje.
Los informes generados pueden ayudar a identificar áreas de mejora, como el contenido que no se consume bien o los cursos con altas tasas de abandono. Con esta información, las empresas pueden tomar decisiones más informadas para optimizar los programas de formación de acuerdo con las necesidades reales de sus equipos.
Hoy en día, la IA marca la diferencia. Las plataformas e-learning más innovadoras integran inteligencia artificial para personalizar la formación, mejorar la eficiencia operativa y enriquecer la experiencia del usuario. Esto incluye recomendadores que sugieren contenidos relevantes según el perfil del usuario, herramientas de creación potenciadas con IA para crear contenidos interactivos en minutos, o automatizaciones que liberan a los equipos de formación de tareas repetitivas.
Las plataformas de e-learning que ofrecen una variedad de planes de suscripción tienen una ventaja competitiva, al permitir que las empresas seleccionen el que mejor se adapte a su tamaño y necesidades. Plataformas como isEazy LMS ofrecen planes ajustados a diferentes capacidades, desde pequeños grupos hasta grandes organizaciones.
Esta flexibilidad en la selección de planes es crucial, ya que cada empresa tiene sus propias particularidades y requerimientos en cuanto a la formación. Esto facilita que las organizaciones puedan crecer y escalar sus esfuerzos de acuerdo con la demanda.
El mercado de las plataformas e-learning está lleno de opciones que se adaptan a distintas necesidades de educación, desde organizaciones que buscan soluciones tecnológicas que potencien la eficacia de las iniciativas de formación, hasta particulares e instituciones académicas. Es por ello que existen diversos tipos de plataformas e-learning. Las más conocidas son:
Se trata de softwares desarrollados y ofrecidos por empresas especializadas en tecnología de formación. Estas plataformas suelen incluir funcionalidades avanzadas de gestión y personalización, lo que las convierte en una opción ideal para organizaciones que buscan soluciones tecnológicas completas. Además, al ser servicios comerciales, cuentan con soporte técnico y actualizaciones frecuentes, permitiendo una implementación rápida y una configuración flexible.
A diferencia de otras plataformas en el mercado, las de código abierto son gratuitas y ofrecen acceso completo al código fuente, lo cual permite adaptarlas a las necesidades específicas de cada usuario. Las más populares incluso tienen comunidades activas de desarrolladores que crean y comparten plugins. Sin embargo, suelen requerir mayores conocimientos técnicos para su implementación y uso.
Las plataformas e-learning marketplace funcionan como un catálogo o mercado online donde creadores de contenido y educadores ofrecen sus cursos a un público amplio. Estas plataformas permiten a los usuarios acceder a una variedad de cursos en un solo lugar y están diseñadas para llegar a audiencias masivas. Además, suelen ofrecer opciones de monetización para los creadores de contenido.
Las plataformas e-learning basadas en la nube (o SaaS, Software as a Service) permiten acceder al contenido y gestionar cursos a través de internet, sin necesidad de instalaciones locales. Este tipo de plataforma se adapta a diferentes dispositivos, facilitando la educación móvil.
Ahora que ya conoces los tipos de plataformas e-learning disponibles en el mercado, es hora de que conozcas las 10 mejores plataformas de e-learning:
isEazy LMS es una plataforma de formación todo en uno que integra la potencia de la Inteligencia Artificial para transformar por completo la forma en la que las empresas gestionan, crean y escalan su estrategia formativa. Con una interfaz moderna, ofrece una experiencia de aprendizaje fluida y altamente personalizada, diseñada para captar la atención de los usuarios y maximizar su progreso.
Gracias a su recomendador con IA, cada usuario encuentra fácilmente el curso perfecto según sus intereses, habilidades y necesidades. Además, incorpora una herramienta de autor que permite crear cursos interactivos de forma ágil, con funcionalidades inteligentes como traducción automática, locuciones, subtítulos o generación de ejercicios y recursos visuales a partir del contenido, todo potenciado por IA.
Todo esto se complementa potentes funcionalidades para la automatización de convocatorias, dinamizaciones y notificaciones, así como un dashboard visual que permite analizar en tiempo real el impacto de la formación en toda la organización. Con isEazy LMS, las empresas pueden desplegar una formación más eficaz, escalable y alineada con sus objetivos de desarrollo del talento, sin complicaciones y desde una única solución.
Características destacadas
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Netex ofrece una plataforma de e-learning con enfoque en el aprendizaje social. Esta plataforma está diseñada para desarrollar estrategias formativas creativas y renovar las habilidades de los equipos. Viene con una herramienta de autor integrada para generar nuevos contenidos y un área de expedientes para que los alumnos revisen su historial de formación y reconocimientos.
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Cornerstone es una plataforma de e-learning basada en la nube para la asignación, automatización y seguimiento del aprendizaje. Cornerstone acelera la movilidad laboral y del talento, y sus aplicaciones integradas permiten a los usuarios aprender desde cualquier lugar, automatizar flujos de trabajos y obtener información sobre la eficiencia del programa.
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Docebo es una plataforma de e-learning compatible con SCORM, diseñada para ofrecer experiencias de aprendizaje en entornos corporativos. Entre sus características más relevantes se encuentran su interfaz intuitiva, capacidad de personalización e integración con herramientas externas. Su software impulsado por IA ofrece recomendaciones de contenido personalizadas y actualizaciones de habilidades con base en la experiencia de los usuarios y las necesidades de la empresa.
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360Learning una plataforma que combina el aprendizaje formal con el social learning, por lo cual está dirigido principalmente a organizaciones que buscan fomentar el aprendizaje participativo y la creación de contenido colaborativo. Esta plataforma e-learning destaca por ofrecer una app móvil para formaciones online de manera flexible. Además, se integra con herramientas populares como Google Drive o Zoom.
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Talent LMS es una plataforma e-learning basada en la nube y compatible con SCORM, que facilita la creación y gestión de cursos y actividades de aprendizaje. Ofrece una interfaz amigable que permite la gestión de cursos presenciales y online, y la administración de usuarios, así como herramientas para evaluaciones y reportes.
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Adobe Learning Manager, antes conocida como Adobe Captative Prime es una plataforma de e-learning compatible con SCORM y diseñada para la gestión del aprendizaje en entornos empresariales. Se integra con diversas aplicaciones de marcas empresariales y ofrece funcionalidades de aprendizaje automático e inteligencia artificial para personalizar la formación.
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Moodle es una plataforma de e-learning de código abierto o gratuita que permite la personalización extensiva. Es una de las plataformas de gestión del aprendizaje gratuitas más conocidas, centrada principalmente en el aprendizaje académico. Ofrece integraciones con plataformas y repositorios de contenido de terceros y permite automatizar algunas tareas manuales, pero, aunque pueda usarse con fines formativos, para poder acceder a funcionalidades más avanzadas, se requiere una suscripción a Moodle Workspace.
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SAP Litmos es otra de las plataformas e-learning de fácil integración y uso sencillo. Posee entre otras características, automatización de tareas, gestión de usuarios, biblioteca de contenidos y una herramienta de creación integrada.
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Si lo que buscas una plataforma e-learning personalizable para el aprendizaje académico, Schoology es la más adecuada, ya que permite crear rutas y experiencias de aprendizaje personalizadas para satisfacer las necesidades de cada alumno. Es una plataforma que centraliza el acceso a datos del plan de estudio y rendimiento de los alumnos, facilita la planificación y asignación de recursos y proporciona informes en tiempo real para tomar decisiones.
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Si buscas una plataforma de formación capaz de ir más allá de lo convencional, isEazy LMS es tu mejor aliado. Un LMS todo en uno que integra el poder de la inteligencia artificial para transformar la gestión de la formación, desde la creación de cursos hasta el análisis de resultados.
Su enfoque integral no solo simplifica la administración y automatiza procesos, sino que permite crear contenidos personalizados con IA, desplegar itinerarios formativos por perfil y acceder a más de 500 cursos listos para usar, todo desde una única solución.
Con planes flexibles, funcionalidades inteligentes y una experiencia de usuario tipo streaming, isEazy LMS no solo se adapta a tu compañía, sino que impulsa su crecimiento. ¿Listo para dar el salto? Solicita una demo hoy mismo.
Es importante evaluar varios factores, como la capacidad de personalización, la gestión integral de la formación (convocatorias, certificaciones, informes), la experiencia de usuario (interfaz intuitiva), la compatibilidad con dispositivos móviles y la analítica e informes que permiten hacer un seguimiento detallado del progreso y la efectividad de la formación.
Un LMS está diseñado principalmente para gestionar y administrar cursos de formación estructurados, incluyendo evaluaciones y certificaciones. Es ideal para asegurar el cumplimiento normativo y mantener registros detallados de formación. Por otro lado, un LXP se centra en ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada y autónoma, utilizando algoritmos de inteligencia artificial para recomendar contenido relevante a los usuarios.
La compatibilidad con SCORM y otros estándares, como xAPI o AICC, asegura que los contenidos formativos puedan integrarse y compartirse fácilmente en diferentes plataformas. Esto permite reutilizar materiales de aprendizaje y facilita el seguimiento del rendimiento de los alumnos, garantizando una formación más eficaz y flexible.
La gamificación incorpora elementos como recompensas, desafíos y reconocimiento para motivar a los usuarios a completar los cursos. Esto aumenta el compromiso y ayuda a mejorar la retención de conocimiento. Las plataformas que ofrecen gamificación, como isEazy LMS, transforman el aprendizaje en una experiencia atractiva y dinámica.
Sí, muchas plataformas de e-learning, incluida isEazy LMS, ofrecen planes de suscripción adaptados a las necesidades de cada empresa, desde opciones para pequeños equipos hasta soluciones empresariales más avanzadas. Esta flexibilidad permite que las empresas escalen sus esfuerzos de formación conforme crecen y evolucionan sus necesidades.
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