Qué es la pedagogía empresarial y cómo aplicarla en la formación de empleados

• Funcionalidades de IA: genera imágenes, juegos y ejercicios, subtítulos automáticos, locuciones, interactivos avanzados, avatares y vídeo presentadores con IA para dar vida a tus contenidos.
• AI Autopilot: creación automática de cursos a partir de documentos o ideas, con estructura pedagógica, recursos interactivos e identidad visual aplicada.
• Transforma cualquier contenido en un curso listo para publicar en minutos.
• Plantillas: más de 25 plantillas interactivas listas para usar, editables y personalizables con colores, tipografías y logotipo corporativo mediante la funcionalidad Smart Colors.
• Modo arrastrar y soltar: edición visual para crear cursos sin conocimientos técnicos, de programación ni diseño previo.
• Diseño responsive automático: los cursos se adaptan a cualquier dispositivo sin ajustes manuales, con modo dual para que cada alumno acceda en la modalidad que prefiera.
• Multiformato: exportación en SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI y HTML5, compatible con cualquier LMS del mercado.
• Traducción automática: traducción de cursos completa con IA en más de 40 idiomas, sin necesidad de traductores externos.
• Texto a voz: locuciones profesionales generadas automáticamente a partir del contenido, con selección de género, idioma y variación de voz.
• Importación de PowerPoint: convierte presentaciones en cursos e-learning interactivos en un par de clics.
• Colaboración en tiempo real: trabajo colaborativo simultáneo en el mismo curso con comentarios, control de cambios integrados y guardado automático con puntos de restauración.
• Personalización de marca: estilos, colores, tipografías y logotipo para mantener la coherencia corporativa en todos los contenidos.
• Gamificación: puntos, medallas y rankings para motivar al alumno e incrementar el engagement.
• Evaluaciones y cuestionarios: múltiples tipos de preguntas y lógicas de respuesta, con generación automática de test de evaluación final mediante IA en base al contenido del curso.
• Biblioteca multimedia: banco de imágenes, vídeos, iconos y recursos gráficos integrados, con generación de imágenes con IA adaptadas al estilo del curso.
• Integraciones: conexión con LMS (SCORM, xAPI), plataformas externas y sistemas de gestión. También disponible entorno de aprendizaje propio sin salir de isEazy Author.

• Impulsado por IA: automatiza tareas clave de creación y reduce drásticamente los tiempos de producción. Más de 36.000 usuarios y 120.000 proyectos creados en más de 90 países lo avalan.
• Interfaz intuitiva y visual: todo se edita de forma intuitiva, sin curva de aprendizaje, con recursos ready-to-use preconfigurados y listos para usar.
• Experiencia colaborativa real: equipos distribuidos pueden trabajar en paralelo con feedback en tiempo real, ideal para factorías de contenido y equipos L&D.
• Flexibilidad total: ideal tanto para creadores puntuales como para equipos de producción masiva.
• Compatible con cualquier LMS y disponible 100% en la nube.
• Cursos visuales y profesionales: sin necesidad de diseñadores ni programadores, con resultados de calidad reconocidos por Training Industry y eLearning Industry 2026.
• Ahorro de costes: menos necesidad de recursos externos y mayor eficiencia en la creación.Calcula tu ahorro con la calculadora de ROI de AI Autopilot.
• En constante evolución: nuevas funcionalidades periódicamente y soporte ágil en varios idiomas, con accesibilidad real hasta el nivel AA y 80% del AAA de las WCAG.

• Plan FREE: gratuito por tiempo ilimitado. Ideal para explorar la herramienta sin compromiso.
• Professional: desde 80 €/mes. 1 autor y hasta 5 GB de almacenamiento.
  Business: desde 208 €/mes. 2 autores y hasta 12 GB de almacenamiento. El plan más popular.
• Enterprise: autores y almacenamiento a medida. Consultar precio.

• Cumplimiento real de estándares: cursos compatibles con el nivel AA (100%) y hasta el 80% del nivel AAA de las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG), y con la Section 508 de la Ley de Rehabilitación de EE.UU.
• Modo dual: crea un único curso SCORM y tus alumnos podrán acceder en la modalidad que prefieran, con o sin adaptaciones de accesibilidad, sin duplicar el trabajo de producción.
• Interactivos accesibles: todos los recursos interactivos de isEazy Author están diseñados para ofrecer la misma experiencia de aprendizaje a todos los alumnos, independientemente de sus necesidades.
• Ayuda contextual al editor: tips y guías integradas en el propio editor para que cualquier autor pueda crear contenidos accesibles de calidad, de forma sencilla y sin conocimientos técnicos previos.
• Sin renunciar al diseño ni a la interactividad: la accesibilidad en isEazy Author no implica sacrificar el impacto visual ni la riqueza de los contenidos. Cursos accesibles, atractivos y efectivos a la vez.

• Training Industry 2026: Top 20 AI Content Creation.
• eLearning Industry 2026: Best AI-Powered Authoring Tool y Learning & Skills Development.
• Training Industry 2025: Top 20 AI Content Creation.
• eLearning Industry 2025: Best e-Learning Authoring Tool.
• Brandon Hall 2024: Excellence Awards.
• eLearning Industry 2024: Best Game Design y AI Watchlist.
• G2 2024: Momentum Leader, High Performer y High Performer Mid-Market.
• Crozdesk 2024: Quality Choice, Trusted Vendor y Happiest Users.
• Software Advice 2024: FrontRunners.
• Software Suggest 2024: Category Leader.

• Autoría en la nube: creación de cursos desde el navegador sin instalación local, con acceso desde cualquier dispositivo y actualizaciones automáticas continuas.
• Plantillas listas para usar: facilita la producción de contenido a usuarios no técnicos, con elementos de arrastrar y soltar para crear cursos de forma rápida e intuitiva.
• Publicación en SCORM y xAPI: exportación de cursos para LMS o publicación directa vía enlace web, con SCORM dinámico que permite actualizar el contenido sin necesidad de volver a subir el paquete al LMS.
• Feedback y evaluaciones: herramientas para incorporar quizzes, encuestas y generación automática de preguntas basadas en el contenido del curso mediante IA.
• Colaboración en tiempo real: varios usuarios pueden editar y revisar el contenido simultáneamente, con flujos de revisión y aprobación integrados.
• Traducción automática y gestión multilingüe: traducción integrada a más de 75 idiomas mediante EasyTranslate para localización rápida sin herramientas externas.
• EasyAI: convierte documentos (PDF, PowerPoint, Word) en cursos estructurados en minutos, mejora textos, genera preguntas e imágenes con IA adaptadas al contenido del curso.

• Fácil de usar: permite a cualquier empleado crear cursos sin experiencia previa en e-learning ni conocimientos técnicos. Pionera en introducir funcionalidades de IA en todas las versiones sin coste adicional.
• Ideal para entornos colaborativos: fomenta la creación de contenidos desde distintos departamentos mediante el modelo de Employee-Generated Learning (EGL), con más de 2.000 empresas como Electrolux, DHL o Danone.
• Velocidad de desarrollo: enfoque en la rapidez y simplicidad, con Doc-to-course para reutilizar materiales existentes y convertirlos en formación estructurada en minutos.
• Publicación flexible: cursos alojados en LMS o accesibles mediante enlace web, con número ilimitado de estudiantes en todos los planes.

• Pro: desde 116 €/mes (facturado anualmente). 1 autor, estudiantes ilimitados.
• Team: desde 582 €/mes (facturado anualmente). 5 autores, estudiantes ilimitados.
• Enterprise: precios a consultar. Autores ilimitados y funcionalidades avanzadas de gestión y seguridad.
• Prueba gratuita de 14 días disponible. Descuentos para centros educativos y organizaciones sin ánimo de lucro bajo consulta.

• Plataforma LMS todo en uno con IA: centraliza en un único software la gestión y el seguimiento de la formación, una biblioteca de más de 600 cursos listos para usar y una herramienta de autor con IA para crear contenidos propios.
• Dinamización y colaboración: incorpora gamificación, mobile learning, certificados, biblioteca de conocimiento, social learning y canales para comunicar novedades y contenidos relevantes.
• Integraciones y compatibilidad: conecta el LMS con otras herramientas corporativas mediante SSO, API e integraciones a medida. Es compatible con SCORM 1.2 y SCORM 2004.
• Gestión integral de la formación: administra usuarios, grupos, roles, permisos, cursos, programas e itinerarios desde un único entorno. Lanza convocatorias y dinamizaciones automáticas y planifica la formación anual con filtros dinámicos por colectivo, área o empresa. También permite configurar convocatorias bonificables por FUNDAE y generar constancias DC3 y DC4.
• Analítica y reporting: convierte los datos de aprendizaje en información útil mediante dashboards e informes visuales. Mide la actividad, el progreso y los resultados por usuario, departamento, colectivo, filial o conjunto de la organización.
• Experiencia de aprendizaje: ofrece una interfaz intuitiva y personalizable con bloques y cards para destacar cursos urgentes, nuevos, recomendados o pendientes. Incluye noticias, comunicados y un recomendador con IA que facilita el descubrimiento de contenidos.
• Biblioteca de contenidos: proporciona acceso ilimitado a más de 600 cursos listos para usar sobre liderazgo, compliance, soft skills, productividad, inteligencia artificial, ciberseguridad y otras áreas clave. Los contenidos están disponibles en 8 idiomas, distintos formatos y se actualizan de forma continua.
• Herramienta de autor integrada con IA: permite crear cursos desde cero o importar una presentación de PowerPoint y transformarla en contenido interactivo. La IA ayuda a generar traducciones, locuciones, subtítulos, imágenes, vídeos con avatares, ejercicios y evaluaciones finales. Los cursos pueden exportarse en formato SCORM.

• Una solución para todo el ciclo formativo: reúne gestión, creación, distribución, catálogo de contenidos y medición en un mismo software, evitando depender de una herramienta diferente para cada fase del proyecto.
• Experiencia contrastada: ofrece un entorno moderno que facilita encontrar, retomar y completar la formación asignada. Más de 1,5 millones de usuarios, 88 millones de horas de formación, 400 programas formativos y 94.000 actividades gestionadas respaldan su capacidad operativa.
• Ahorro de tiempo y recursos: automatiza convocatorias, asignaciones, comunicaciones, recordatorios e informes, mientras la herramienta de autor con IA agiliza la creación y actualización de contenidos. También ofrece soporte, consultoría, outsourcing y servicios de gestión del LMS.
• Compatible con todos los dispositivos: permite acceder a la formación desde ordenadores, teléfonos y tabletas. La biblioteca multiformato y disponible en 8 idiomas facilita el despliegue de programas para equipos internacionales.
• Escalable y flexible: se adapta a pymes y grandes organizaciones, permite segmentar la formación por departamentos, roles, empresas, ubicaciones o colectivos y ofrece planes para proyectos desde 100 usuarios hasta despliegues Enterprise.
• Totalmente personalizable: permite configurar colores, logotipos, mensajes, páginas de acceso, dominios, estructura, permisos y entornos de aprendizaje de acuerdo con la identidad y las necesidades de cada organización.
• Reconocimiento internacional: isEazy LMS forma parte de la Top LMS Companies 2025 Watch List de Training Industry y recibió el reconocimiento “Most Effective Implementation of AI for Talent Development and Management 2026” de eLearning Industry.

• Professional: hasta 100 usuarios, con cursos ilimitados, administradores ilimitados y entornos de aprendizaje ilimitados.
• Business: hasta 200 usuarios. Incluye todas las funcionalidades del plan Professional y añade un dashboard específico para managers.
• Enterprise: a partir de 201 usuarios. Incluye todas las funcionalidades del plan Business, canales de comunicación, módulo de informes con BI, Customer Success Manager dedicado e integraciones a medida.
• Funcionalidades incluidas: todos los planes incorporan soporte, automatizaciones, herramientas de gestión, personalización, learning experience, gamificación, mobile learning, certificados, reporting, catálogo formativo y recomendador de cursos.
• Servicios adicionales: pueden contratarse servicios de outsourcing, consultoría, formación a medida y Training as a Service según las necesidades del proyecto.

• Banca y servicios financieros: gestiona programas de compliance, ciberseguridad, atención al cliente, formación comercial y desarrollo de habilidades para oficinas, redes y equipos corporativos.
• Farmacéutica y salud: centraliza el onboarding, la actualización normativa, la capacitación sobre producto y la formación continua de personal sanitario, comercial y corporativo.
• Retail y consumo: distribuye formación ágil y segmentada para equipos de tienda, responsables de zona, redes comerciales, personal operativo y atención al cliente.
• Tecnología y telecomunicaciones: desarrolla competencias técnicas y digitales mediante programas continuos de onboarding, certificación, upskilling y reskilling.
• Industria y manufactura: gestiona formación en procesos, seguridad, calidad, competencias técnicas y cultura corporativa para plantas, fábricas y equipos distribuidos.
• Transporte y logística: centraliza el onboarding, la actualización de procedimientos, la seguridad operativa y la formación continua de conductores, almacenes y redes logísticas.
• Consultoría y servicios profesionales: facilita la actualización de conocimientos, la formación técnica, el onboarding y el desarrollo de competencias para equipos orientados a proyectos y clientes.
• Educación y formación: permite gestionar centros formativos, academias internas, programas de certificación y universidades corporativas desde un entorno personalizable.
• Administración pública y gobierno: facilita la gestión, segmentación y trazabilidad de programas formativos para empleados públicos y organismos con estructuras complejas.
• Seguros: permite actualizar conocimientos sobre normativa, productos, procesos y habilidades comerciales para redes de ventas, mediadores y equipos de backoffice.
• Energía: gestiona formación en seguridad, normativa, sostenibilidad, operaciones y competencias técnicas para equipos internos, contratistas y redes externas.

• Academias corporativas: centraliza programas, itinerarios, recursos, comunicaciones y comunidades de aprendizaje para crear una academia interna alineada con los objetivos y la cultura de la organización.
• Onboarding: diseña itinerarios de bienvenida personalizados, automatiza la asignación de recursos y garantiza que cada nueva incorporación reciba la formación correspondiente desde el primer día.
• Formación obligatoria: gestiona programas de PRL, igualdad, compliance y formación legal con asignaciones automáticas, certificados, recordatorios y trazabilidad completa.
• Desarrollo del talento: crea programas e itinerarios adaptados a diferentes perfiles, departamentos y niveles de responsabilidad para apoyar el upskilling y el reskilling.
• Formación sobre producto: mantiene actualizados a equipos comerciales, clientes, partners y distribuidores mediante contenidos prácticos sobre productos, servicios y procedimientos.
• Desarrollo de habilidades: combina la gestión del LMS con una biblioteca de más de 600 cursos para trabajar liderazgo, comunicación, productividad, competencias digitales y otras habilidades profesionales.

• Autoría ágil y descentralizada: cualquier empleado experto puede crear cursos sin conocimientos de diseño instruccional, acelerando la producción y actualización de contenidos internos.
• Colaboración entre pares: herramientas que facilitan el intercambio de conocimiento, la participación activa y la mejora continua de los contenidos por parte de los propios equipos.
• Automatización para equipos de L&D: IA integrada para reducir tareas administrativas como inscripciones, seguimiento y reporting, liberando tiempo para iniciativas estratégicas.
• Ecosistema de integraciones: compatible con Microsoft 365/Teams, Google Workspace, Salesforce, SAP SuccessFactors, Zoom, Slack, LinkedIn Learning, Go1 y OpenSesame, entre otros. API y webhooks disponibles para integraciones personalizadas.
• Gamificación: mecánicas de motivación para impulsar el engagement y la tasa de finalización de los cursos.
• Analítica y reporting: métricas de progreso y desempeño por grupos, usuarios, cursos y rutas de aprendizaje, con exportación de datos e informes automáticos semanales.

• Co-creación de contenido interno: empresas que quieren escalar la creación de formación apoyándose en expertos del negocio (SMEs) para una actualización rápida y continua.
• Agilidad formativa: organizaciones que priorizan lanzar y mantener formación al ritmo del negocio, con automatizaciones y autoría integrada.
• Onboarding y formación operativa: aceleración del ramp-up y estandarización de prácticas, incluida la formación de equipos de primera línea.
• Formación externa: academias para clientes, partners y equipos de ventas para impulsar adopción y consistencia en el mensaje.

• Team: $8 por usuario registrado al mes, hasta 100 usuarios. Incluye autoría colaborativa, rutas de aprendizaje, gamificación, integraciones y soporte con sesiones colectivas de onboarding mensuales. Add-ons opcionales por $2/usuario/mes: Coaching, Live (formación presencial con Zoom/Teams) y Globalización (multiidioma automático).
• Business: precio personalizado para grandes organizaciones. Incluye todas las funcionalidades del plan Team más capacidades enterprise, audiencias múltiples (empleados, clientes, partners) y servicios profesionales dedicados.

• Gestión de tareas: creación y asignación de tareas ultra sencilla, planificación y despliegue de campañas en tiempo real, supervisión del progreso en cada local y validación y feedback instantáneo.
• Comunicación instantánea: newsfeed interactivo, notificaciones push, chats y encuestas, likes y comentarios. Lanza tu propio canal de comunicación para mantener a todos tus equipos alineados con campañas, promociones y novedades.
• Formación on the go: microimpactos formativos, biblioteca de conocimiento, juegos y retos, y seguimiento de la formación. Formación ágil y divertida adaptada al flujo de trabajo diario de los equipos de primera línea.
• Analítica: dashboard integral con métricas clave sobre tareas, comunicación y formación. Accede a informes detallados al instante o prográmalos para tomar decisiones estratégicas en tiempo real.
• Gestor documental: toda la documentación en un solo lugar, ordenada y estructurada por áreas, carpetas o tags y disponible en la palma de la mano de cada profesional.
• Gamificación: puntos, rankings y recompensas cada vez que los empleados revisen un documento, interactúen con un contenido o participen en un juego.
• Entorno colaborativo: los empleados pueden crear y compartir sus propios contenidos, añadir imágenes, vídeos y todo tipo de recursos externos.
• Roles y permisos: limita la visualización de contenidos, comunicados y tareas mediante la configuración de roles y permisos por departamento, región o perfil.
• Inteligencia Artificial integrada: gestiona el proyecto más fácilmente y encuentra cualquier contenido en segundos, incluso dentro de tus recursos multimedia.

• Todo en un único lugar: gestión operativa, comunicación instantánea y formación on the go centralizadas en una sola app, sin necesidad de múltiples herramientas.
• Equipos siempre alineados: mantén a todos tus profesionales de primera línea al día de todo lo que ocurre en tu negocio, desde campañas y promociones hasta procedimientos internos.
• Gestión de múltiples puntos de venta: supervisa equipos y tareas de varios locales o franquicias desde una sola plataforma, con visibilidad en tiempo real de toda la operativa.
• Mayor compromiso y retención del conocimiento: el tándem formación y gamificación ha logrado más de un 90% de retención del conocimiento en clientes como Shiseido.
• Personalización total: configura la app con tu identidad corporativa y segmenta contenidos, comunicados y tareas según departamentos, regiones o perfiles de empleado.
• Decisiones en tiempo real: dashboard integral que permite visualizar métricas clave y acceder a informes detallados sobre el desempeño de los equipos cuando lo necesites.
• Diseñada para frontline workers: el 80% de la fuerza laboral actual son trabajadores de primera línea. El 78% prefiere el móvil para acceder a la información y el 68% consume mejor el contenido en microimpactos.

Modelo de precios flexible según las necesidades de la empresa. Contacta con el equipo de isEazy Engage para obtener una propuesta personalizada.

• Onboarding basado en aprendizaje continuo y gamificación: desafíos personales, competencias por niveles con premios e historias de aventura gamificadas para hacer del onboarding una experiencia motivadora y dinámica.
• Creación de itinerarios o misiones de incorporación personalizados: microaprendizaje personalizado según el perfil, rol y desempeño de cada empleado, adaptado al flujo de trabajo diario.
• Seguimiento del progreso y analíticas en tiempo real: panel de control gamificado con visibilidad de metas, desempeño y avance del equipo, actualizado con datos de rendimiento en tiempo real.
• Elementos interactivos para mejorar el compromiso: puntos, niveles, misiones y cuestionarios de actualización de conocimientos impulsados por IA para mantener el engagement a largo plazo.
• Integración con LMS y otros sistemas corporativos: compatible con SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, Salesforce y otros sistemas empresariales para gamificar los flujos de trabajo existentes.
• Listas de verificación previas al onboarding: guías y checklists estructurados para garantizar que cada nueva incorporación reciba la formación adecuada desde el primer día.

• Mejora la motivación y el engagement: mecánicas de gamificación avanzada que vinculan emocionalmente a los empleados con sus objetivos, su equipo y su función en la empresa.
• Cuestionarios de actualización de conocimientos impulsados por IA: microaprendizaje optimizado con IA para garantizar la retención del conocimiento y su aplicación en el trabajo diario.
• Datos en tiempo real para evaluar desempeño y engagement: analítica avanzada para managers con visibilidad del progreso individual y del equipo en tiempo real.
• Enfocado en el desarrollo continuo: plataforma diseñada especialmente para empleados de primera línea y centros de contacto, con clientes como Microsoft y Verizon.
• Interactividad y dinamismo: experiencia disponible en cualquier dispositivo — ordenador, tablet o móvil — integrada en los sistemas y flujos de trabajo que el empleado ya utiliza.

• Precios personalizados según las necesidades de cada organización. Es necesario rellenar un formulario para obtener información sobre planes y precios.