Una solución global para todos los proyectos formativos del Grupo ASV

José Andrés Sánchez Bueno, director corporativo de personas y cultura en el Grupo ASV, y Elena Cantó Pastor, responsable de transformación cultural y experiencia de empleado, comparten con nosotros su experiencia con isEazy, y cómo sus herramientas de e-learning les han ayudado a implantar una estrategia de formación global, capaz de satisfacer las necesidades de capacitación de toda su plantilla.
José Andrés Sánchez Bueno
Director corporativo de personas y cultura en el Grupo ASV.
Elena Cantó Pastor
Responsable de transformación cultural y experiencia de empleado.
Sector
Transporte sanitario
Clientes
700.000
Plantilla
1.800
Tecnología
Author, LMS, Engage y Factory
- NECESIDAD
Transformación digital de todos sus procesos de formación corporativa
Una de las principales misiones del Grupo ASV es la de asistir a las personas proporcionando ayuda, confianza y tranquilidad con servicios de calidad y un trato personalizado. Para lograrlo, es indispensable compartir estos valores y modo de trabajar entre su amplia red de colaboradores.
Sin embargo, la gran especialización de los perfiles que conforman cada una de las empresas del Grupo,
les obligaba a encontrar una solución global que pudiera hacer frente a las necesidades de formación de un equipo amplio, multidisciplinar y muy descentralizado. Además, la compañía necesitaba hacer frente a un objetivo aún más ambicioso: el de transformar todos sus procesos de formación hacia un modelo 100% online.
¿Su propósito? Mantener siempre al día a sus profesionales y ser más ágiles a la hora de actualizar sus programas y materiales formativos.
- SOLUCIÓN
La mejor tecnología e-learning en un único lugar
Para hacer frente a todas estas necesidades, el Grupo ha desarrollado un plan estratégico centrado en desarrollar el perfil profesional de todos los miembros de su organización. Para llevarlo a cabo, necesitaban una plataforma LMS que les permitiera gestionar fácilmente todos sus proyectos de formación online, además de cursos de e-learning de calidad, interactivos y dinámicos, que facilitasen la formación de sus empleados.
Además, la intuitiva y potente herramienta de autor
de isEazy, también les permite editar sus cursos de
e-learning de forma ágil y autónoma. E, incluso, crearlos desde cero fácilmente y ser así aún más autónomos. Hoy en día, además de LMS, Author y Factory, el Grupo utiliza isEazy Engage. Gracias a esta app, han conseguido acercar la formación a sus empleados, permitiéndoles acceder a ella en cualquier momento o lugar, y multiplicando su atractivo gracias a sus diferentes dinámicas de gamificación.
- isEazy LMS
Esta plataforma abandona el concepto tradicional de LMS para ofrecer una experiencia de aprendizaje atractiva e intuitiva. Además, su facilidad de uso ha permitido que el Grupo ASV pueda gestionar fácilmente su formación y mantener al día a toda su plantilla.
“isEazy LMS ha sido clave para establecer un plan de formación continua en nuestra organización, incluso durante la pandemia de la Covid-19, pues nos ha permitido tener actualizada a toda la plantilla, y dar seguridad por la rapidez de actualización de nuestros materiales formativos”.
- isEazy Author
Esta plataforma abandona el concepto tradicional de LMS para ofrecer una experiencia de aprendizaje atractiva e intuitiva. Además, su facilidad de uso ha permitido que el Grupo ASV pueda gestionar fácilmente su formación y mantener al día a toda su plantilla.
“La rapidez en la actualización de nuestras guías, procedimientos y contenidos formativos han convertido a isEazy Author en nuestro principal aliado, a la hora de transmitir nuestros conocimientos y cultura corporativa”.
- isEazy Factory
Gracias a su labor de diseño instruccional, isEazy Factory ha seleccionado los recursos más adecuados para cumplir con los objetivos de formación de ASV. El diseño atractivo e impactante de los cursos, junto con sus juegos y ejercicios, han incrementado la participación y la retención del conocimiento.
“Si los contenidos formativos tienen que ver con tu día a día y te identificas con las situaciones, siempre generan mayor engagement. Eso ha sido sencillo con isEazy Factory”.
- isEazy Engage
isEazy Engage ha permitido al Grupo establecer una formación adaptada a las nuevas necesidades de los trabajadores digitales: ágil, dinámica y siempre disponible. Con microcontenidos y juegos que les permiten adquirir y reforzar conocimientos dedicando solo unos minutos al día.
“Gracias a isEazy Engage, hemos acercado la formación al día a día de nuestros colaboradores. El hecho de que puedan acceder a ella en cualquier momento o lugar nos ha permitido poder acompañarles en su flujo de trabajo, garantizando un mejor servicio a nuestros clientes”.
- RESULTADOS
Aprendizaje online de calidad, para toda su plantilla
Gracias al uso de las diferentes herramientas de isEazy, el Grupo ASV ha gestionado de forma eficaz todo el proceso de formación online de sus empleados, modernizando su oferta de e-learning y ofreciendo un aprendizaje de calidad, al alcance de toda la plantilla.
Su experiencia ha sido tan positiva que en los próximos meses esperan implementar otra de las soluciones de isEazy, isEazy Skills, con el objetivo de favorecer el desarrollo profesional de sus colaboradores, a través de un completo catálogo de cursos y programas formativos.
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