2025-02-12

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Cómo ayudamos a Esade a innovar en el proceso de creación de sus contenidos online

Esade es una institución académica reconocida internacionalmente, nombrada por el Financial Times como una de las 5 mejores escuelas de negocios del mundo para la Educación Ejecutiva. A través de sus programas de tecnología, emprendimiento y sostenibilidad y su compromiso de brindar una experiencia de aprendizaje de calidad se han convertido en un referente de talento, innovación y excelencia en el sector educativo.   

En su constante búsqueda de innovación pedagógica, Esade se enfrentó a la necesidad de desarrollar nuevos materiales online que promovieran una experiencia de aprendizaje más innovadora y atractiva.

Para ello, necesitaban herramientas de e-learning que les ayudaran a establecer un modelo de producción mixto, basado en sus capacidades internas de creación de contenidos, junto con el apoyo de equipos externos.  

Gloria Batllori Lloveras, profesora del departamento de economía, finanzas y contabilidad de Esade, Manuela Calatayud Barbera, responsable de la fábrica de aprendizaje del CETL y Elisabet Giner Salvador, responsable de diseño instruccional del CETL, comparten su experiencia con isEazy.  

Esade-Gloria

Gloria Batllori Lloveras
Profa. del depto. de economía, finanzas y contabilidad de Esade

Esade-Manuela

Manuela Calatayud Barbera
Responsable de la fábrica de aprendizaje del CETL

Esade-Elisabet

Elisabet Giner Salvador
Responsable de diseño instruccional del CETL

Sector

Educación superior

Países

117

Alumni

72.000

Tecnología

isEazy Author
isEazy Factory

Adaptación a la era digital con contenidos e-learning de alto nivel

Con el impacto de la tecnología en la educación, Esade necesitaba transformar sus procesos pedagógicos para adaptarse al nuevo contexto digital. Para ello, sus programas debían contar con materiales innovadores y atractivos que proporcionaran a los alumnos una experiencia de aprendizaje flexible y autónoma.

Además, Esade buscaba una solución que ofreciera autonomía en la creación de contenidos, permitiendo al equipo interno desarrollar materiales de forma independiente. Al mismo tiempo, era fundamental contar con apoyo externo especializado, que garantizara la máxima calidad pedagógica y visual para sus cursos. 

“La educación está siendo impactada por los cambios tecnológicos y los hábitos de aprendizaje. Necesitábamos crear contenido online a medida que proporcionara una experiencia única y transformadora”.

Gloria Batllori Lloveras, profesora del departamento de economía, finanzas y contabilidad de Esade.

Producción de

contenidos e-learning

ágil y personalizada

Esade ha adoptado un modelo híbrido que combina la creación interna con el apoyo de expertos en el desarrollo de contenidos e-learning. Con isEazy Author, el personal de Esade ahora puede crear sus propios cursos de forma rápida y sencilla, sin necesidad de tener conocimientos técnicos. 

A la vez, con isEazy Factory, la institución cuenta con el apoyo externo de especialistas que garantizan la calidad pedagógica y visual de los cursos, ajustándolos a las necesidades específicas de cada programa. De esta manera, Esade equilibra la eficiencia interna con la experiencia externa, garantizando la excelencia educativa. 

Con la colaboración de isEazy Factory, Esade ha sido capaz de producir contenidos con un alto nivel pedagógico, diseño y usabilidad. La capacidad de creación y adaptación de los materiales de isEazy Factory permiten a la institución mantener la calidad en todos sus cursos online.
“El know-how y la experiencia de isEazy Factory nos ayudan a crear contenidos con un nivel pedagógico y visual extraordinarios, que podemos editar y actualizar internamente para adaptarlos a cada contexto”. 
Manuela Calatayud Barbera, responsable de la fábrica de aprendizaje de CETL (Centro de Enseñanza y Aprendizaje) de Esade.

 

 

 

isEazy Author permitió a Esade personalizar y adaptar el contenido a las necesidades específicas de cada programa o disciplina. La herramienta demostró ser una solución ideal tanto para profesores como para alumnos, ya que permitía la creación de contenidos interactivos y visualmente atractivos. Para los profesores, la plataforma ofrece flexibilidad y facilidad de uso, permitiéndoles crear y personalizar sus cursos sin necesidad de conocimientos técnicos avanzados.

Para los alumnos, la interactividad y el diseño dinámico de los cursos hicieron que la experiencia de aprendizaje fuera más atractiva, facilitando la comprensión de los conceptos y aumentando la participación en clase.

“Contar con herramientas como las de isEazy nos permite disfrutar de una mayor capacidad, flexibilidad y autonomía en la producción de nuestros contenidos. Además, el diseño y las experiencias de aprendizaje que hemos sido capaces de generar los han transformado en grandes aliados para nuestro día a día”.
Elisabet Giner Salvador, responsable de diseño instruccional de CETL de Esade.

Mayor flexibilidad y calidad en la producción de contenidos e-learning

Desde la implantación de isEazy Author e isEazy Factory, Esade ha optimizado su proceso de creación de contenidos digitales, consiguiendo los siguientes resultados:

  • Autonomía en la creación de contenidos: el equipo de Esade ha ganado en flexibilidad y aumentado la capacidad de personalizar sus materiales didácticos, adaptándolos a los contextos de cada programa.
  • Alta valoración por parte de los alumnos: los cursos de finanzas creados con las herramientas de isEazy tuvieron una gran acogida por parte de profesores y alumnos, destacando el diseño instruccional y la calidad visual.
  • ​​Colaboración continua: su alianza con isEazy ha permitido a ESADE mejorar continuamente sus contenidos, gracias a la atención constante a sus necesidades y a la incorporación de nuevas funcionalidades.
“Estamos encantados de haber implementado una experiencia de aprendizaje de alta calidad que permite a los alumnos llegar mejor preparados a las clases del MBA”.

Gloria Batllori Lloveras, profesora del departamento de economía, finanzas y contabilidad de Esade.

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  • Optimiza la formación: simplifica la creación y la gestión de contenidos, garantizando el acceso a una formación de calidad en cualquier lugar y en cualquier momento.
  • Aumenta el compromiso: proporciona una experiencia de aprendizaje interactiva y atractiva que motive a tus empleados a participar activamente.
  • Desarrolla habilidades: alinea las habilidades de tus empleados con las demandas del mercado y las necesidades estratégicas de tu organización.
  • Facilita la transformación digital: implementa metodologías modernas que permitan enfrentar los retos de la transformación digital con agilidad y eficiencia.
  • Mejora la eficiencia: reduce los costes y el tiempo de producción, aumentando la eficacia de la formación y el rendimiento de tus empleados.

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