Como ajudamos a Esade a inovar no processo de criação de seu conteúdo on-line

A Esade é uma instituição acadêmica reconhecida internacionalmente, nomeada pelo Financial Times como uma das 5 melhores escolas de negócios do mundo para Educação Executiva. Por meio de programas de tecnologia, empreendedorismo e sustentabilidade, seu compromisso em oferecer uma experiência de aprendizado de qualidade os tornou referência em talento, inovação e excelência no setor educacional.  

Em sua busca constante por inovação pedagógica, a Esade se deparou com a necessidade de desenvolver novos materiais online que promovessem uma experiência de aprendizagem mais inovadora e envolvente.

Para fazer isso, eles precisavam de ferramentas de e-learning para ajudá-los a estabelecer um modelo de produção combinado, com base em seus recursos internos de criação de conteúdo, juntamente com o suporte de equipes externas. 

Gloria Batllori Lloveras (Professora do Departamento de Economia, Finanças e Contabilidade da Esade), Manuela Calatayud Barbera (Responsável pela Learning Factory no CETL) e Elisabet Giner Salvador (Responsável pelo Design Instrucional no CETL) compartilham sua experiência com a isEazy

Gloria Batllori Lloveras
Professora do departamento de economia, finanças e contabilidade da Esade

Manuela Calatayud Barbera
Responsável pela Learning Factory do CETL

Elisabet Giner Salvador
Responsável pelo design instrucional do CETL

Setor

Educação superior

Países

117

Ex-alunos

72.000

Tecnologia

isEazy Author
isEazy Factory

Adaptação à era digital com conteúdos e-learning de alto nível

Com o impacto da tecnologia na educação, a ESADE precisava transformar seus processos pedagógicos para se adaptar a um novo contexto digital. Os programas da instituição precisavam contar com materiais inovadores e atraentes que proporcionassem aos estudantes uma experiência de aprendizagem flexível e autônoma.

Além disso, a ESADE buscava uma solução que oferecesse autonomia na criação de conteúdos, permitindo que a equipe interna pudesse desenvolver materiais de forma independente. Ao mesmo tempo, era essencial contar com um apoio externo especializado, garantindo a máxima qualidade pedagógica e visual para seus cursos.

“A educação está sendo impactada pelas mudanças tecnológicas e pelos hábitos de aprendizagem. Precisávamos criar conteúdos on-line adaptados, que proporcionassem uma experiência singular e transformadora.”

Gloria Batllori Lloveras, professora do Departamento de Economia, Finanças e Contabilidade da ESADE.

Produção de
conteúdos e-learning
ágil e personalizado

A ESADE adotou um modelo híbrido que combina a independência interna com suporte especializado. Com o isEazy Author, a equipe da ESADE pode criar seus próprios conteúdos e-learning de forma rápida e simples, sem precisar de conhecimentos técnicos profundos.

Ao mesmo tempo, com o isEazy Factory, a instituição conta com o apoio externo de especialistas que garantem a qualidade pedagógica e visual dos cursos, ajustando-os às necessidades específicas de cada programa. Dessa forma, a ESADE equilibra eficiência interna com expertise externa, assegurando a excelência educacional.

Com a colaboração da isEazy Factory, a ESADE pôde produzir conteúdos com alto nível pedagógico, design e usabilidade. A capacidade da isEazy Factory de criar e adaptar materiais permite à instituição manter a qualidade em todos os seus cursos on-line.

“O know-how e a experiência da isEazy Factory nos ajudam a criar conteúdos com um nível pedagógico e visual extraordinário, que podemos editar e atualizar internamente para adaptá-los a cada contexto.”

Manuela Calatayud Barbera, responsável pela Learning Factory do CETL (Center for Teaching & Learning) da ESADE.

Já a isEazy Author permitiu à ESADE personalizar e adaptar os conteúdos às necessidades específicas de cada programa ou disciplina. A ferramenta mostrou ser a solução ideal tanto para professores quanto para alunos porque permitiu a criação de conteúdos interativos e visualmente atrativos. Para os professores, a plataforma oferece flexibilidade e facilidade de uso, permitindo que criem e personalizem seus cursos sem precisar de habilidades técnicas avançadas. Já para os alunos, a interatividade e o design dinâmico dos cursos tornaram a experiência de aprendizado mais envolvente, facilitando a compreensão dos conceitos e aumentando o engajamento nas aulas.

“Contar com ferramentas como as da isEazy nos permite desfrutar de uma maior capacidade, flexibilidade e autonomia na produção de nossos conteúdos. Além disso, o design e as experiências de aprendizagem que conseguimos gerar as transformaram em grandes aliadas para nosso dia a dia.”

Elisabet Giner Salvador, responsável pelo Design Instrucional no CETL da ESADE.

Maior flexibilidade e qualidade na produção de conteúdos e-learning

Desde a implementação da isEazy Author e isEazy Factory, a ESADE otimizou seu processo de criação de conteúdos digitais, alcançando os seguintes resultados:

Autonomia na criação de conteúdos: a equipe da ESADE ganhou maior flexibilidade e capacidade de personalizar seus materiais didáticos, adaptando-os aos contextos de cada programa.
Alta avaliação por parte dos alunos: ⁣ os cursos de finanças criados com as ferramentas da isEazy foram muito bem recebidos por professores e alunos, destacando o design instrucional e a qualidade visual.

Colaboração contínua: a parceria com a isEazy permitiu à ESADE melhorar continuamente seus conteúdos, graças à atenção constante às suas necessidades e à incorporação de novas funcionalidades.

“Estamos muito satisfeitos por termos implementado uma experiência de aprendizagem de alta qualidade, que permite aos estudantes chegarem mais bem preparados às aulas do MBA.”

Gloria Batllori Lloveras, professora do Departamento de Economia, Finanças e Contabilidade da ESADE.

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A isEazy oferece soluções inovadoras que podem transformar a formação e o desenvolvimento de talentos na sua empresa, com uma abordagem flexível e adaptada às suas necessidades específicas.

Otimize a formação: simplifique a criação e gestão de conteúdos, garantindo acesso à formação de qualidade em qualquer lugar e a qualquer momento.

Aumente o engajamento: proporcione uma experiência de aprendizagem interativa e envolvente, que motive seus colaboradores a participarem ativamente.

Desenvolva habilidades: alinhe as competências dos seus colaboradores às demandas do mercado e às necessidades estratégicas da sua organização.

Facilite a transformação digital: implemente metodologias modernas que permitam enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e eficiência.

Melhore a eficiência: reduza os custos e o tempo de produção, aumentando a eficácia da formação e o desempenho dos seus colaboradores.

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