Existen muchas maneras de aumentar el compromiso y la productividad de los empleados en el lugar de trabajo. Pero, sin lugar a dudas, la gamificación ha demostrado ser una de las estrategias modernas más efectivas para lograrlo. Incorporar elementos de juego en el aprendizaje, no solo hace que el proceso

Desde hace algunos años, la gamificación se ha convertido en una poderosa herramienta para motivar y comprometer a las personas en diferentes contextos, desde la educación formal, hasta el marketing y el ámbito empresarial. En la formación corporativa, esta estrategia aprovecha los elementos de juego para transformar el aprendizaje en

La gestión de recursos humanos (RRHH) es esencial para el éxito de cualquier empresa, especialmente en el panorama laboral actual. Hoy en día parece más difícil que nunca motivar, comprometer y fomentar el desarrollo y la colaboración entre los empleados. Sin embargo, la gamificación en RRHH se ha convertido en