El pasado 8 de mayo, la Terraza de Casa Santas se convirtió en el punto de encuentro para los profesionales de RR. HH. y formación de CDMX. Junto a Sesame HR, organizamos el desayuno exclusivo “Tecnología que optimiza la gestión y fidelización del talento”, donde abordamos los retos más urgentes y las últimas tendencias de la gestión de personas.
Con una rotación laboral que ya alcanza el 17 % en México según datos de AMEDIRH, una cosa quedó clara: hoy en día, atraer talento no basta —el verdadero desafío es fidelizarlo. Durante el encuentro, José Manuel de Llano, Business Development en isEazy, y Fernanda Cater, Country Manager de Sesame HR en México, compartieron con los asistentes su visión sobre cómo crear experiencias laborales y formativas que conecten de verdad con las personas y refuercen su compromiso.
Durante el desayuno, los invitados tuvieron la oportunidad de charlar sobre nuevas formas de motivar y retener el talento, también de descubrir cómo la tecnología está revolucionando la gestión de personas y la formación, y conocer de cerca casos reales de éxito en fidelización y employee experience que ya están marcando la diferencia en grandes organizaciones.
Como señalaba José Manuel durante la conversación, las organizaciones deben “crear para sus equipos experiencias que integren formación, comunicación y reconocimiento”. Del mismo modo, Fernanda destacaba cómo «el bienestar y el desarrollo profesional son esenciales para construir una relación duradera entre empresa y empleado”.
El evento también sirvió como espacio de networking y reflexión, donde los responsables de RR. HH. compartieron inquietudes y buenas prácticas para afrontar los desafíos del presente y del futuro. Una charla que puso de manifiesto el papel de la tecnología como aliada para conectar mejor con las personas, potenciar su talento y construir culturas corporativas fuertes y con propósito. Gracias a nuestro partner Sesame HR y a todos los profesionales que se sumaron a esta conversación tan inspiradora.
