No dia 8 de maio, o Terraza de Casa Santas foi o ponto de encontro de profissionais de RH e treinamento na Cidade do México. Junto com a Sesame HR, organizamos o café da manhã exclusivo “Tecnologia que otimiza a gestão de talentos e fidelização”, onde abordamos os desafios mais urgentes e as últimas tendências em gestão de pessoas.
Com uma rotatividade de mão de obra que já chega a 17% no México, segundo dados da AMEDIRH, uma coisa ficou clara: hoje, atrair talentos não é suficiente – o verdadeiro desafio é retê-los. Durante o encontro, José Manuel de Llano, Business Development da isEazy, e Fernanda Cater, Country Manager da Sesame HR no México, compartilharam com os participantes sua visão sobre como criar experiências de trabalho e treinamento que realmente se conectem com as pessoas e reforcem seu compromisso.
Durante o café da manhã, os convidados tiveram a oportunidade de falar sobre novas formas de motivar e reter talentos, também de descobrir como a tecnologia está revolucionando a gestão e treinamento de pessoas e conhecer histórias reais de sucesso em fidelização e experiência do colaborador que já estão fazendo a diferença em grandes organizações.
Como salientou José Manuel na conversa, as organizações devem “criar experiências para as suas equipes que integrem formação, comunicação e reconhecimento.“. Da mesma forma, Fernanda destacou como “o bem-estar e o desenvolvimento profissional são essenciais para construir uma relação duradoura entre empresa e colaborador”.
O evento serviu ainda como um espaço de networking e reflexão, onde os gestores de RH partilharam preocupações e boas práticas para enfrentar os desafios do presente e do futuro. Uma palestra que destacou o papel da tecnologia como aliada para se conectar melhor com as pessoas, potencializar seus talentos e construir culturas corporativas fortes e com propósito. Agradecemos ao nosso parceiro Sesame HR e a todos os profissionais que se juntaram a esta conversa inspiradora.
