La formación corporativa desempeña un papel fundamental en el éxito de cualquier organización. Ya sea para la incorporación de nuevos empleados, formación en productos o servicios, o para el desarrollo de habilidades esenciales para alcanzar diversos objetivos empresariales. Sin embargo, para que esta formación sea efectiva, es necesario contar con las herramientas adecuadas.
En este sentido, la tecnología juega un papel muy importante, especialmente aquella tecnología dedicada al desarrollo de herramientas y aplicaciones destinadas a promover la educación y la formación. En este artículo, exploraremos las mejores herramientas de formación en 2024, que pueden ayudar a las empresas a lograr sus metas de desarrollo y crecimiento.
Plataformas de aprendizaje online
Las plataformas de aprendizaje online han revolucionado la forma en que las empresas ofrecen formación a sus empleados. Se trata de herramientas que facilitan la entrega de una amplia variedad de cursos y recursos de aprendizaje online, mejorando la formación de los empleados.
De todas las plataformas de aprendizaje en línea, los sistemas de gestión del aprendizaje o LMS son unas de las más importantes. Sirven como entornos centralizados para almacenar y ofrecer contenido formativo, brindando además funcionalidades para gestionar y administrar el proceso de aprendizaje, como seguimiento del progreso, evaluaciones, personalización e integración con otras plataformas. Si quieres conocer más de cerca las características clave de un sistema de gestión del aprendizaje, mira este artículo.
Herramientas de autor para contenido interactivo
El contenido interactivo es una forma efectiva de mantener a los empleados comprometidos y facilitar el aprendizaje. Las herramientas de autor permiten a las empresas crear módulos de formación atractivos y personalizados. Además, ofrecen funciones para la creación de cuestionarios interactivos, vídeos, infografías y simulaciones, que ayudan a mejorar el compromiso, la participación y la retención de la información por parte de los estudiantes.
Hoy en día las herramientas de autor se han convertido en softwares indispensables para diseñadores instruccionales y formadores, quienes pueden crear cursos e-learning de manera sencilla y rápida. Y aunque cada herramienta de autor es diferente, en este artículo te contamos cuáles son sus características más importantes y cómo elegir la tuya.
Herramientas de evaluación y seguimiento
La medición del progreso y el rendimiento de los usuarios es esencial en cualquier programa de formación para conocer datos como el nivel de implicación de los alumnos con el curso o las tasas de finalización. Hoy en día los mejores LMS permiten gestionar el ciclo completo de formación, lo cual incluye el seguimiento del progreso y la evaluación, pero no son las únicas plataformas que lo ofrecen.
Las apps de formación han ido ganando cada vez más relevancia en el ámbito de la formación corporativa. Entre sus funcionalidades destacan el análisis y seguimiento del progreso de los alumnos, ofreciendo datos importantes como contenidos completados, más vistos, interacciones y datos de acceso, que permiten a los encargados de la formación entender de forma ágil y sencilla cómo va su proyecto y tomar decisiones en tiempo real. Si te interesa saber cómo una app de formación puede ayudarte a maximizar los resultados de tu formación, te invitamos a leer este artículo.
Herramientas de gestión de proyectos
La formación corporativa a menudo involucra la gestión de proyectos, especialmente cuando se trata de programas de formación a gran escala. Entre las herramientas de gestión de proyectos más conocidas en el mercado tenemos Trello y Asana, que permiten planificar, organizar y realizar un seguimiento de las actividades de formación.
Sin embargo, una app de formación también ofrece funcionalidades como diseño de itinerarios, creación de convocatorias, segmentación de usuarios, así como asignación, ejecución y supervisión de tareas, todo a través de una plataforma ágil y flexible.
Herramientas de comunicación internas
En cualquiera de las etapas del proceso de formación, desde la creación de cursos hasta el momento de la formación, la comunicación es esencial. Para ello existen herramientas como Microsoft Teams, Skype, Slack e incluso el correo electrónico, que permiten a los empleados y equipos colaborar de manera efectiva, compartir recursos de formación y comunicarse de manera fluida en tiempo real.
Estas plataformas mejoran la colaboración y aseguran que la información llegue a quienes la necesitan de manera oportuna, pero no son las únicas. Hoy en día existen una gran variedad de herramientas de comunicación interna como intranet, videoconferencias, chats internos y redes sociales internas.
Y si no quieres ir muy lejos, las mejores apps de formación corporativa incluyen funcionalidades para la comunicación que permiten mantener a los empleados alineados y comprometidos con la formación a través de canales como feed de noticias, notificaciones, chat individual o por equipos y encuestas. Si quieres conocer las mejores herramientas de comunicación interna, te invitamos a leer este artículo.
El papel de la tecnología en la formación continua
Más del 70% de universidades y facultades esperan lanzar entre uno y cuatro nuevos programas de educación online en los próximos tres años. El panorama es el mismo en el ámbito profesional. Las grandes posibilidades que ofrece la tecnología han puesto en evidencia la necesidad de nuevas metodologías de formación que se adapten al entorno digital actual.
Y es que la digitalización ha transformado los procesos formativos, haciéndolos mucho más flexibles, accesibles, personalizados y convenientes. Hace algunos años, las personas solo podían aprender dentro de un aula, hoy en día no necesitan más que un ordenador o teléfono inteligente y acceso a internet.
La inteligencia artificial y el aprendizaje automático están transformando la manera en que las empresas ofrece formación, y se espera que estas tecnologías continúen evolucionando y brinden oportunidades emocionantes que mejoren la formación corporativa en el futuro.
Por suerte, hoy en día existen muchas herramientas de formación para empleados disponibles en el mercado y las mejores se encuentran en un solo lugar: ¡isEazy! Descubre nuestras herramientas de formación e-learning de uso sencillo y rápida configuración, con las cuales podrás resolver cualquier necesidad de formación. ¿Necesitas una herramienta de autor? ¿Un LMS de última generación? ¿O tal vez necesitas combinar varios de nuestros productos? ¡Es muy fácil! Contacta con nosotros y nuestros especialistas te ofrecerán soluciones a tu medida y a un precio irresistible.
