GESTIÓN DE LA FORMACIÓN
Toda la potencia de gestión de una completa plataforma e-learning
Con las potentes funcionalidades de nuestro LMS podrás dedicar menos tiempo a gestionar tu proyecto formativo y más a obtener resultados.
GESTIÓN INTEGRAL
Gestiona el ciclo completo de formación de tu equipo
Desde la detección de necesidades, hasta la evaluación y transferencia de la formación al puesto de trabajo… con isEazy LMS tendrás todo lo necesario para impulsar tu proyecto formativo.
Identifica
Las necesidades de formación involucrando a todos los roles.
Planifica
La formación por colectivo, empresa o áreas de conocimiento.
Ejecuta
El plan de forma automática con el motor de dinamizaciones y el asistente de grupos.
Evalúa
La formación con los diferentes plugins y mide su impacto por persona o colectivo.
AUTOMATIZACIONES
Simplifica procesos y optimiza tu formación
Ponemos a tu disposición un gran número de funcionalidades y automatismos, que reducirán drásticamente el tiempo de gestión de tu equipo de formación.
Gestiona de forma eficaz tu plan de formación gracias a todos nuestros automatismos: inscripciones, convocatorias, dinamizaciones, reportes…
Mejora tu eficiencia: Reutiliza, clona, duplica y programa actividades formativas.
Gestiona toda la documentación de FUNDAE de manera automática y en un único sitio.
Emite certificados, evaluaciones y diplomas de forma totalmente automatizada.
BUSINESS INTELLIGENCE
Explota hasta el último dato de tu plataforma
Podrás entender de forma mucho más ágil y visual el progreso del aprendizaje de tu equipo. Evalúa y optimiza cada una de las fases del proyecto y mide su impacto por persona, departamento, área geográfica, o el total de la compañía.
Trabaja de forma más inteligente y multiplica tu productividad
Gestiona fácilmente desde un simple curso, hasta una compleja Universidad Corporativa. Actividades, cursos, itinerarios, escuelas… configurados para cada perfil y en cualquier modalidad de formación: online, blended o presencial.
Gestión de la formación presencial y online
Para todo tipo de estructuras organizativas: multi entorno y multi rol
Transferencia de la formación al puesto de trabajo
Creación y gestión de exámenes
Test y encuestas para medir la satisfacción del usuario
Vídeo y social vídeo
