Incrementa el engagement y productividad de tus frontliners. Formación, comunicación, conocimiento y gestión de tareas, desde la palma de la mano.
Acompaña a tus profesionales de primera línea estén donde estén, con una app especialmente diseñada para ellos.
Refuerza el aprendizaje y aumenta la retención de conocimiento con una formación que acompaña a tus frontliners en su día a día.
Crea itinearios formativos con los microcontenidos multimedia e interactivos más adictivos, y multiplica el alcance y resultados de tu formación.
Manuales, vídeo tutoriales, catálogos de productos… toda la información que necesitan, estructurada, segmentada y en su propio smartphone.
Podrás incluir cualquier tipo de formato e, incluso, añadirlo desde plataformas externas como Prezi, Canva o Youtube.
Mantén a tus empleados de primera línea alineados y comprometidos con la empresa.
Comunícate con ellos de manera más sencilla y eficaz, tal y como hacen en sus redes sociales favoritas.
Agiliza los procesos de asignación, ejecución y supervisión de tareas y mejora el rendimiento de tus frontline workers.
Supervisa su progreso a través de informes en tiempo real que te permitirán monitorizar las tareas de cada profesional o del total del equipo.
Crea fácilmente microimpactos con contenidos multimedia e interactivos y cubre cualquier necesidad de tu empresa y frontliners. Podrás hacer seguimiento de cada card de forma individualizada y descubrir qué tipo de contenidos conectan mejor con tu audiencia.
Ayuda a tus profesionales de primera línea a hacer mejor su trabajo diario con nuestras potentes funcionalidades.
Descubre por qué nos eligen empresas como la tuya
“El tándem entre formación y gamificación de isEazy Engage han superado completamente nuestras expectativas. Gracias a sus recursos y dinámicas hemos obtenido más de un 90 % de retención del conocimiento y una mayor participación.”
“Estamos muy entusiasmados con este proyecto. Con la app isEazy Engage, hemos logrado condensar todo nuestro conocimiento en pequeñas píldoras de contenido interactivo, disponibles para nuestras profesionales siempre que lo necesiten.”
“isEazy Engage, nos ha ofrecido un espacio lúdico, social y colaborativo, en el que nuestros distribuidores pueden formarse de una manera divertida desde su propio dispositivo móvil. Y todo esto en un entorno innovador y personalizado, pensado para ellos.”
“isEazy Engage se ha adaptado a la perfección a nuestras necesidades. Al ofrecernos la posibilidad de crear y gestionar de manera autónoma nuestras propias apps, ha supuesto una revolución en nuestro espacio de trabajo.”
Cómo formar simultáneamente en más de 1000 puntos de venta con isEazy Engage
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GetApp
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Software World
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80%
de la fuerza laboral actual son frontline workers y llevan a cabo tareas esenciales para las compañías.
78%
prefieren el móvil para acceder a la información, igual que hacen con sus redes sociales favoritas.
68%
están acostumbrados a consumir contenido a través de microimpactos que se ajustan mejor a su ritmo diario.
La formación continua en el flow of work es un enfoque de aprendizaje que integra la formación directamente en el flujo de trabajo diario de los empleados. Esto permite reforzar el aprendizaje y aumentar la retención del conocimiento mientras los empleados realizan sus tareas habituales.
Una app para frontline workers es clave para integrar la formación continua directamente en el flujo de trabajo diario. Facilita el acceso a microcontenidos formativos relevantes y prácticos en el momento justo, mejorando la retención de conocimientos y el rendimiento laboral sin interrumpir las tareas cotidianas.
Los itinerarios formativos se componen de microcontenidos multimedia e interactivos que son altamente adictivos. Estos contenidos están diseñados para captar la atención de los empleados y facilitar un aprendizaje efectivo y entretenido.
La principal ventaja de una app frontline workers es que permite un aprendizaje continuo y contextual sin interrupciones en el flujo de trabajo. A diferencia de los métodos tradicionales, esta aplicación integra la formación de manera práctica en las actividades diarias de los empleados, mejorando así su aprendizaje y aplicación del conocimiento.
Los itinerarios formativos personalizados se crean utilizando herramientas que permiten diseñar microcontenidos adaptados a las necesidades específicas de los empleados. Esto asegura que cada empleado reciba la formación más relevante y efectiva para su rol y responsabilidades dentro de la organización.
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