septiembre 26, 2025

isEazy y MIOTI presentan la Escuela de IA en el evento «IA y Talento»

Cristina Martos

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Cristina Martos

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En isEazy apostamos por el desarrollo del talento como palanca clave para la transformación empresarial. Por eso hemos organizado junto a MIOTI Tech & Business School el evento “IA y Talento: Multiplica la productividad de tus equipos”, un encuentro diseñado para analizar cómo la inteligencia artificial está redefiniendo el futuro del trabajo y qué necesitan las organizaciones para integrar esta tecnología de forma efectiva.

Durante la jornada, contamos con la ponencia de Fabiola Pérez, CEO de MIOTI Tech & Business School, que repasó las claves de la adopción de la IA en las organizaciones y las nuevas formas de trabajo. Además, contamos con expertos de Prosegur y Telefónica para abordar las estrategias que están implementando en sus organizaciones ante este nuevo escenario.

Estos son algunos de los insights clave que se debatieron:

  • La adopción de la IA no es solo una cuestión tecnológica, sino un proceso de transformación cultural que requiere acompañamiento, formación y una estrategia clara.
  • Las áreas de RR.HH. y Formación están asumiendo un rol estratégico como impulsoras del cambio y del desarrollo de nuevas capacidades.
  • La formación en IA debe ser práctica, aplicada y alineada con los retos reales del negocio para generar impacto.
  • La colaboración entre las personas y agentes de IA redefine los modelos de trabajo y exige nuevas habilidades en los equipos.

En la mesa redonda participaron Javier García, responsable Global de Formación & Desarrollo en Prosegur, y Juan Miguel Camús, Gerente de Aprendizaje y Desarrollo en Telefónica. Compartieron casos reales sobre cómo sus organizaciones ya están integrando la IA en sus estrategias de aprendizaje y desarrollo, así como los resultados obtenidos en el proceso.

Nuestro CEO, Miguel Valverde, presentó oficialmente la nueva Escuela de Inteligencia Artificial para empresas, un ecosistema formativo desarrollado junto a MIOTI para ayudar a las organizaciones a capacitar a sus profesionales en el uso estratégico y práctico de la IA.

No se trata solo de tecnología, sino de cómo esta se integra con las personas. La singularidad de este momento es que no estamos ante una transformación más: es un auténtico tsunami que impacta no solo en el ámbito profesional, sino también en nuestra vida como ciudadanos e individuos
Miguel Valverde, CEO de isEazy

Esta escuela tiene como objetivo dotar a los equipos de las habilidades necesarias para trabajar en una nueva era laboral marcada por la colaboración entre personas y tecnología, ofreciendo una metodología flexible, aplicada y orientada a resultados que facilita la adopción real de la inteligencia artificial en el día a día de las empresas.

Menos del 5% de los pilotos de IA llegan a escalarse; el 95% restante se queda en fase experimental. Esto evidencia que el reto no es únicamente tecnológico, sino organizativo: hablamos de gestión del cambio, de acompañamiento y, sobre todo, de construir una cultura del dato y de la inteligencia artificial que permita a las organizaciones avanzar con solidez
Fabiola Pérez, CEO de MIOTI

Este evento refuerza el partnership entre isEazy y MIOTI Tech & Business School, una colaboración estratégica para el desarrollo de contenidos de formación e-learning en habilidades digitales. Gracias a todos los que asistieron a la jornada para conocer de cerca esta iniciativa, que combina innovación, tecnología y aplicabilidad directa, apostando porque la verdadera ventaja competitiva comienza en las personas.

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