octubre 23, 2025

Congreso de RR. HH. AMEDIRH 2025: innovación, IA y talento en México

Sara De la Torre

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Sara De la Torre
Content Marketing Manager at isEazy

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Los días 22 y 23 de octubre, isEazy estuvo presente en el 60º Congreso Internacional de RR.HH. organizado por AMEDIRH (Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos), uno de los encuentros más relevantes del sector en México. Allí, compartimos cómo la inteligencia artificial y las herramientas e-learning están revolucionando el aprendizaje corporativo y redefiniendo la manera de formar y desarrollar el talento en las organizaciones.

Durante dos jornadas en la Expo Santa Fe de CDMX, más de 3.000 profesionales del sector se reunieron para asistir a las 13 conferencias magistrales, conversatorios y talleres, donde se debatió sobre tecnología e impacto de la inteligencia artificial (IA) en el área de personas, liderazgo, transformación del trabajo y nuevas fórmulas para impulsar el crecimiento del talento. Algunos de los insights que nos dejaron estas sesiones fueron:

  • La función de RR. HH. deja de ser operativa para convertirse en “arquitecta del futuro organizacional”, con enfoque en talento, cultura y tecnología.
  • La personalización de la experiencia del colaborador es ya obligatoria: “el modelo de talla única para todos es obsoleto” y hay que diseñar rutas que respondan a cada persona.
  • La integración de la tecnología, y en especial la Inteligencia Artificial, no es solo eficiencia sino también un aliado para diseñar experiencias humanas más relevantes, empezando por el reclutamiento, el desarrollo y la retención.
  • La combinación de bienestar, flexibilidad laboral (híbrido/remoto) e inclusión/diversidad se presenta como eje estratégico para la próxima fase de la gestión del talento.

“AMEDIRH 2025 ha superado nuestras expectativas. Hemos vivido conversaciones con ponentes nacionales e internacionales de primer nivel. También hemos compartido grandes espacios de networking, y contamos con una exposición repleta de patrocinadores clave, fundamentales tanto para la realización del evento como para acercarnos soluciones relevantes para nuestra función”.
Fernando Méndez, vicepresidente de RR. HH. de CEMEX México y presidente del Consejo Directivo de AMEDIRH.

Desde el stand propio de isEazy, mostramos cómo nuestras soluciones están facilitando una nueva forma de aprender en las empresas: más digital, ágil y eficaz. A través de herramientas impulsadas con IA, como la herramienta de autor isEazy Author o nuestra plataforma de formación todo en uno, estamos adaptándonos a las necesidades reales de los equipos con una tecnología flexible y escalable que cubre todo el ciclo de desarrollo del empleado y facilita el día a día de los departamentos de RR. HH. y las áreas de formación.

“Estar en AMEDIRH 2025 ha sido una oportunidad para conectar con el ecosistema de talento en Latinoamérica y compartir nuestra visión sobre el futuro de la formación corporativa. La tecnología está redefiniendo el aprendizaje, y en isEazy queremos liderar ese cambio”.
Miguel Valverde, CEO de isEazy.

Gracias a todos los que nos acompañaron y al equipo de isEazy en México por su trabajo. Nos llevamos inspiración, nuevas ideas y muchas ganas de seguir desarrollando herramientas punteras para formar a los profesionales del futuro. ¡Nos vemos en la próxima edición!

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