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La primera IA entrenada para enseñar
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CATÁLOGO
Catálogo de cursos
Más de 600 cursos de habilidades y competencias para que puedas adaptarte a las necesidades de tu equipo.
Escuela de Microsoft CopilotNew
Tus profesionales aprenderán a aplicar la IA de Copilot en los procesos clave de tu organización.
Escuela de IA
Forma a tus equipos en el uso real de la IA para impulsar la productividad e innovación en tu empresa.
Escuela de Ciberseguridad
Capacita a tu empresa con el catálogo más completo en seguridad digital corporativa.
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Onboarding
Facilita el proceso de incorporación y productividad de tus nuevos empleados.
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Potencia las habilidades de tu equipo y prepáralo para los retos del futuro.
Microlearning
Descubre las ventajas del microaprendizaje e impulsa los resultados de tu formación.
Gamificación
Disfruta de una formación adictiva, que enganchará a tus profesionales.
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Banca y servicios financieros
Formación en compliance, ciberseguridad, atención al cliente y desarrollo de habilidades.
Farmacéutica y salud
Onboarding digital, actualización normativa y formación continua para personal sanitario.
Retail y consumo
Formación ágil y escalable para equipos en tienda, operativos y de atención al cliente.
Educación y formación
Soluciones digitales para centros formativos, academias y universidades corporativas.
Tecnología y telecomunicaciones
Desarrollo de talento técnico, habilidades digitales y programas de upskilling y reskilling.
Administración pública y gobierno
Gestión del aprendizaje y programas de formación para empleados públicos.
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MAPFRE
Cómo MAPFRE ha transformado el aprendizaje en ventas con isEazy
Pepco
Una experiencia de aprendizaje personalizada para un equipo en expansión.
BBVA
Digitalización y creación de contenidos e-learning de alta calidad.
Shisheido
Incrementamos el engagement de la formación con una app social y gamificada.
Telefónica
Reskilling a gran escala para la transformación digital de la compañía.
Vodafone
Multiplicamos x3 la productividad en la creación de contenidos e-learning
Más de 1.000 empresas ya confían en isEazy.
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Curso Online en
Implicación y Delegación
para Líderes
Enseña a tus managers a delegar de verdad: repartir tareas
que desarrollan a cada persona y conseguir que el equipo quiera
hacerlas, no que tenga que hacerlas.
¿Qué aprenderá tu equipo?
- Conseguir que el equipo quiera hacer lo que tiene que hacer,
en vez de limitarse a cumplir con lo que se le pide. - Crear una cultura de participación en la que los colaboradores
se impliquen en las decisiones que les afectan. - Identificar el potencial de cada persona del equipo para saber qué
se le puede confiar y en qué todavía no. - Seguir un proceso ordenado de delegación: qué se delega, a quién,
con qué margen y con qué seguimiento. - Delegar tareas, responsabilidades y funciones sin perder el control
del resultado ni acabar rehaciendo el trabajo. - Usar la delegación para desarrollar profesionalmente al equipo,
no solo para quitarse trabajo de encima.
Metodología aplicada:
Este curso combina microlearning, vídeo interactivo y escenarios prácticos para que
el aprendizaje sea ágil y se traslade directamente al puesto de trabajo.
Duración
60 minutos
Nivel
Básico
Modalidad
100% online · a tu ritmo · sin fecha fija
Idiomas
EN · ES · MX · FR · DE · PT · BR
Compatibilidad LMS
SCORM
¿A quién va dirigido este curso?
Perfil del alumno
Cualquier profesional que quiera mejorar su capacidad de implicar a sus colaboradores y de delegar en ellos tareas que los hagan crecer. Especialmente útil para quien dirige un equipo por primera vez.
Nivel de experiencia
Nivel básico. No requiere conocimientos previos.
Sector
Aplica a cualquier sector, y marca especialmente la diferencia donde el responsable tiene más trabajo del que puede abarcar solo.
Tamaño de equipo
Aplica a equipos de cualquier tamaño: cuanto más crece el equipo, antes se nota si el responsable no sabe delegar.
Delegar no es repartir trabajo:
es hacer crecer al equipo
Implicación, cultura de participación, potencial de cada persona, proceso de delegación…
en este curso tus managers aprenden a soltar sin perder el control.
Equipos que no dependen del jefe
Cuando los roles, los objetivos y la forma de trabajar están claros, el equipo avanza sin tener que consultarlo todo. El responsable deja de ser el cuello de botella.
Seguimiento sin microgestión
Formar en gestión de equipos enseña a hacer seguimiento del trabajo sin asfixiar a nadie: saber qué mirar, cuándo preguntar y cuándo apartarse.
Reuniones que sirven para algo
Menos reuniones de estado y más conversaciones con decisiones. El equipo recupera horas de trabajo real cada semana.
La distancia deja de ser un problema
Con equipos híbridos o en remoto, lo que no se organiza bien se pierde. Estos cursos dan las rutinas y las herramientas para mantener a todo el mundo conectado.
Aplicable desde el lunes
No es teoría de gestión: son rutinas concretas que el responsable puede montar en su equipo esta misma semana.
CATÁLOGO SKILLS
Un catálogo que crece contigo
Con más de 600 cursos disponibles y contenido en 8 idiomas -español, inglés, alemán, francés, italiano, portugués, español LATAM y portugués-, tu equipo siempre tiene la formación que necesita, en su propio idioma. Cada mes sumamos nuevos títulos, para que el catálogo nunca se quede obsoleto.
Parte de un catálogo pensado para ir más allá
3 escuelas especializadas en las competencias más demandadas del mercado: inteligencia artificial, Microsoft Copilot y ciberseguridad.
Escuela de IA
Escuela de Inteligencia Artificial
Forma a tus equipos en el uso real de la IA para impulsar la productividad e innovación en tu empresa.
Escuela de Microsoft Copilot
Escuela de Microsoft Copilot
Tus profesionales aprenderán a aplicar la IA de Copilot en los procesos clave de tu organización.
Escuela de ciberseguridad
Escuela de Ciberseguridad
Capacita a tu empresa con el catálogo más completo en seguridad digital corporativa.
Otros cursos de gestión de equipos relacionados
¿No es lo que buscas? ¡Echa un vistazo a todos nuestros cursos de gestión de equipos!
Gestión de equipos, Liderazgo
Curso Online en Implicar y delegar, las herramientas clave de un líder
Ayuda a tus líderes a aprender las herramientas clave para comprometer a sus colaboradores, identificar su potencial y delegar tareas de manera estratégica. Desde crear una cultura de participación hasta motivar y desarrollar talentos, tus managers aprenderán a delegar funciones con eficacia, asegurando que cada miembro del equipo aporte lo mejor de sí y crezca profesionalmente.
60 minutos
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De
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Gestión de equipos, Liderazgo
Curso Online en Supervisión de Equipos Remotos
Gestionar equipos a distancia puede ser todo un desafío, pero con este curso tus líderes aprenderán a mantener a sus equipos conectados, motivados y productivos. En él aprenderán a implementar herramientas colaborativas y liderar reuniones de seguimiento efectivas, a través de técnicas clave para garantizar una gestión remota eficiente. Ideal para formar líderes que mejoren la supervisión, resuelvan incidencias y fortalezcan el compromiso de sus colaboradores, sin importar la distancia.
60 minutos
En
Es
Lat
Gestión de equipos, Liderazgo
Curso Online en Gestión de conflictos para managers
¿Quieres formar líderes capaces de gestionar conflictos con eficacia y que mantengan un ambiente laboral saludable? Este curso les proporciona las claves para identificar problemas antes de que escalen, encontrar soluciones consensuadas y gestionar personalidades difíciles. Ayuda a tus managers a desarrollar habilidades esenciales para mediar, negociar y fortalecer la cohesión del equipo, asegurando un entorno de trabajo productivo y equilibrado.
60 minutos
De
En
Es
+ 4
Cientos de empresas ya confían en isEazy Skills
+150
Clientes satisfechos
+500
Proyectos
+1M
Alumnos
+40
Países
Formación e-learning de premio
Reconocido por empresas y profesionales líderes del sector e-learning.
“No queríamos limitarnos a una formación técnica: necesitábamos desarrollar también las habilidades clave para el éxito comercial. Con el catálogo de isEazy Skills hemos creado una escuela de habilidades que combina formación práctica, motivadora y alineada con sus retos reales.”
Nicolás Melo
Formador Comercial
“Gracias al catálogo de cursos de isEazy Skills, hemos podido desarrollar un programa de reskilling para todos nuestros profesionales, no solo para unos pocos, y cubrir las nuevas necesidades en competencias técnicas y digitales.”
Roberto Prada
Learning Manager
“isEazy Skills, ha supuesto un salto de calidad en nuestra oferta formativa. Gracias a su completo catálogo de cursos, hemos podido enriquecer nuestra Afflelou Academy y así mantener nuestros planes de desarrollo interno al día.”
Ana Díaz Llorente
Training Manager
“Gracias al catálogo de cursos de isEazy Skills, nuestros empleados pudieron aprender de forma novedosa, útil y personalizada, logrando más de un 90 % de completitud y un 93 % de retención del conocimiento.”
Rebeca Vaillo
HR Specialist
Training Industry
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Training Industry
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Training Industry
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eLearning Industry
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eLearning Industry
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eLearning Industry
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Brandon Hall
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Training Industry
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Training Industry
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eLearning Industry
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Training Industry
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eLearning Industry
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Capterra
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Training Industry
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Brandon Hall
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eLearning Industry
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eLearning Industry
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Crozdesk
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Crozdesk
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Crozdesk
2024
Preguntas frecuentes sobre los cursos de gestión de equipos
¿Cómo pueden los cursos de gestión de equipos de isEazy Skills mejorar el rendimiento de mi empresa?
Los cursos enseñan a tus managers a liderar con eficacia, distribuir tareas estratégicamente y mantener a sus equipos motivados y enfocados en los objetivos de la empresa. Esto se traduce en mayor productividad, mejor clima laboral y reducción de conflictos internos.
¿Qué competencias desarrollan los cursos de gestión de equipos de isEazy Skills?
Los cursos desarrollan habilidades clave como liderazgo, delegación de tareas, resolución de conflictos y supervisión de equipos remotos, garantizando que tus líderes estén preparados para cualquier desafío.
¿Los cursos están dirigidos solo a managers experimentados?
No, los cursos están diseñados para todos los niveles de liderazgo, desde nuevos supervisores hasta gerentes experimentados. Incluso profesionales que aspiran a ocupar cargos de gestión pueden beneficiarse de esta formación.
¿Cómo estos cursos aseguran que el aprendizaje sea aplicable en el día a día?
Los cursos de gestión de equipos de isEazy Skills incluyen ejercicios prácticos, casos reales y técnicas probadas que facilitan la implementación de nuevos métodos de gestión y su aplicación en el trabajo diario.
¿Cómo impacta la gestión de equipos en la retención de talento?
Una gestión de equipos eficiente mejora la satisfacción y el compromiso de los empleados, reduciendo la rotación de personal. Managers bien capacitados crean un entorno de trabajo positivo, donde los colaboradores se sienten valorados y motivados.
¿Qué diferencia a los cursos de isEazy Skills de otras plataformas de formación?
Nuestros cursos combinan contenido actualizado con un enfoque práctico y elementos interactivos, como vídeos, ejercicios y juegos. Además, se actualizan periódicamente para incluir las últimas tendencias en gestión y liderazgo.
¿Los cursos de gestión de equipos ayudan a manejar conflictos laborales?
Sí, varios de nuestros cursos están diseñados para ayudar a los líderes a identificar y resolver conflictos de manera profesional, utilizando técnicas efectivas de mediación y negociación que fortalecen la cohesión del equipo.
¿Quieres dar el salto con isEazy?
Impulsar el talento de tu equipo nunca fue tan easy.
