10 melhores LMS para blended learning

Se você está envolvido no mundo da educação ou treinamento corporativo, certamente já ouviu falar de blended learning ou aprendizagem híbrida. Essa abordagem é uma opção cada vez mais utilizada em ambientes onde se busca equilibrar o treinamento presencial com o treinamento digital.

Se sua equipe ainda não deu o salto completo para a digitalização ou se você está trabalhando em um ambiente híbrido, o blended learning pode dar a seus funcionários a autonomia para escolher quando e onde acessar o conteúdo de treinamento e em que ritmo aprender. Então, se você está procurando uma plataforma de gestão de aprendizagem eficiente que integre todas as ferramentas necessárias, você veio ao lugar perfeito!

Nesta comparação, informamos quais são as melhores opções de LMS para blended learning em 2024, destacando seus principais recursos, vantagens e preços.

O que é blended learning e como ele se relaciona com um LMS?

É uma abordagem de aprendizagem que integra treinamento presencial com ferramentas digitais. O blended learning é uma forma flexível e adaptável de oferecer treinamento aos colaboradores, pois não depende inteiramente de aulas presenciais. Ele fornece equilíbrio, especialmente para o aluno moderno, que tem pouco tempo e prefere aprender em seu próprio ritmo e nos horários que melhor se adequam à sua programação.

Nesse sentido, LMS ou sistemas de gestão de aprendizagem são essenciais. Permitem gerir e organizar toda a formação, facilitando o planejamento de sessões presenciais e o acesso a recursos digitais. Além disso, eles são responsáveis por armazenar e distribuir conteúdo de aprendizagem, e os melhores, acompanhar o progresso, gerenciar tarefas e oferecer interações em tempo real ou diferidas, tudo em um só lugar.

Dessa forma, o blended learning e os LMS se complementam perfeitamente: enquanto um oferece flexibilidade na maneira como você aprende, o outro fornece as ferramentas necessárias para que tudo funcione de forma simples e eficiente, independentemente do nível de digitalização da sua organização.

Benefícios de um LMS para o blended learning

Os benefícios dessas plataformas são muitos, tanto para empresas quanto para funcionários. Aqui estão os mais importantes:

• Gerenciamento da aprendizagem híbrida: LMS para blended learning facilitam a combinação de treinamento presencial e digital. Por meio deles, é possível agendar sessões ao vivo, atribuir tarefas ou atividades on-line e gerenciar os dois formatos a partir de uma única plataforma, o que simplifica a logística.

• Acesso ao conteúdo onde quer que esteja: a flexibilidade é outra vantagem dessas plataformas. Os funcionários podem acessar conteúdo e aulas on-line sempre que precisarem de uma conexão com a Internet e, no caso de alguns dos melhores, de qualquer dispositivo móvel. Isso é especialmente útil para aqueles que têm horários apertados e preferem aprender em seu próprio ritmo.

• Acompanhamento e análise de progresso: os melhores LMS permitem que você acompanhe o progresso de cada usuário em detalhes. Com relatórios e análises, é possível identificar áreas de melhoria, fazer ajustes a tempo e garantir que todos estejam cumprindo os objetivos de aprendizado.

• Personalização de aprendizagem: alguns dos melhores LMS oferecem a capacidade de personalizar a experiência de aprendizagem para cada usuário. Essa personalização permite criar caminhos de aprendizagem específicos para diferentes equipes ou funções, garantindo que cada funcionário receba o treinamento de que realmente precisa.

• Interatividade e colaboração: os melhores LMS para blended learning também oferecem interatividade extra ao treinamento. Elementos como jogos, vídeos, exercícios ou vídeos interativos, garantem uma experiência mais agradável e motivadora e, ao mesmo tempo, permitem manter a componente social, por fóruns, chat e em alguns casos, feed social, que oferece uma experiência muito semelhante às redes sociais.

• Escalabilidade e eficiência: finalmente, para organizações em crescimento ou organizações com grandes equipes, um LMS facilita a escalabilidade sem depender de espaços físicos. Com um sistema de gestão de aprendizagem, não importa se você deseja treinar 10 ou 1.000 funcionários, os melhores são capazes de lidar com grandes volumes de usuários sem perder eficiência.

Quais recursos os melhores LMS para blended learning devem ter?

Ao procurar o melhor LMS para blended learning, existem alguns recursos importantes que você deve considerar antes de sua escolha:

1. Integração com diferentes plataformas

Um LMS projetado para blended learning deve se integrar a várias plataformas e ferramentas que complementam a experiência de aprendizado. Isso pode incluir tudo, desde aplicativos de gerenciamento de tarefas, calendários e ambientes colaborativos (chats ou fóruns) até ferramentas de RH, ferramentas de autoria e muito mais.

2. Recursos de monitoramento e análise

Para garantir que os programas de blended learning sejam eficazes, o LMS deve ter ferramentas poderosas de monitoramento e análise. Essas funcionalidades permitem que instrutores e administradores monitorem o progresso dos funcionários, identifiquem quem concluiu qual módulo e meçam o impacto do treinamento. Relatórios detalhados e métricas em tempo real são essenciais para ajustar o conteúdo e melhorar os resultados de aprendizagem.

3. Experiência de usuário intuitiva

Uma plataforma com uma interface intuitiva e fácil de navegar é essencial para que treinadores e funcionários aproveitem ao máximo o LMS. Se os usuários puderem encontrar rapidamente o que precisam, seja uma aula agendada, material de estudo ou atividade on-line, o processo de aprendizado será mais tranquilo e produtivo.

4. Opções de personalização

Cada organização tem suas próprias necessidades e um LMS para blended learning deve ser capaz de se adaptar a elas. As opções de personalização permitem ajustar a plataforma à identidade corporativa, criar caminhos de aprendizagem específicos e personalizar recursos para diferentes funções ou níveis de experiência. Isso garante que cada funcionário receba o treinamento de que precisa de forma personalizada, maximizando o impacto da aprendizagem híbrida na organização.

10 melhores LMS para blended learning

Com todos esses recursos em mente, agora você pode começar a comparar o melhor LMS para blended learning do mercado. Aqui estão algumas opções:

EducateMe

O EducateMe é um sistema de gestão de blended learning que se destaca pela interatividade, integrações com diferentes modalidades de aprendizagem, funcionalidades de análise e opções para a criação de conteúdos de formação. Este último recurso se deve à sua ferramenta de autoria integrada com inteligência artificial que favorece a inclusão de elementos interativos nos cursos. Além disso, oferece opções de personalização, suporte e acessibilidade.

360Learning

É uma plataforma que combina a aprendizagem formal com a aprendizagem social, razão pela qual se destina principalmente a organizações que procuram promover a aprendizagem participativa e a criação de conteúdos colaborativos. Este LMS para blended learning se destaca por oferecer um aplicativo móvel para treinamento on-line de forma flexível. Além disso, ele se integra a ferramentas populares como Google Drive ou Zoom.

TalentLMS

O TalentLMS é um LMS baseado em nuvem compatível com SCORM, que facilita a criação e o gerenciamento de cursos e atividades de aprendizado. Oferece uma interface amigável que permite o gerenciamento de cursos presenciais e on-line, e a administração de usuários, além de ferramentas para avaliações e relatórios.

iSpring Learn

O iSpring Learn é um LMS que se destaca por sua integração com o iSpring Suite, um conjunto de ferramentas que permitem desenvolver cursos em formato SCORM. Sua integração com o PowerPoint transforma apresentações padrão em cursos de aprendizagem. Ele também possui recursos para acompanhar o progresso dos alunos em detalhes, avaliar seu desempenho e gerar relatórios personalizados. Isso o torna útil tanto para treinamentos em ambientes corporativos quanto no campo educacional.

EdApp

O EdApp é um LMS gratuito da SafetyCulture (iAuditor) que incorpora inteligência artificial na criação de cursos. A plataforma foi projetada especialmente para microlearning, oferecendo módulos de aprendizado curtos que os usuários podem acessar a partir de dispositivos móveis. Além disso, o EdApp facilita a personalização de conteúdos educacionais por meio de sua ferramenta de criação, que inclui elementos de gamificação para tornar os cursos mais interativos e atrativos.

LearnUpon

O LearnUpon é um LMS baseado em nuvem com uma ampla gama de funcionalidades, incluindo aprendizado social, onde os alunos podem interagir e colaborar uns com os outros, e gamificação. Além disso, permite a integração com várias ferramentas externas e a criação de portais de aprendizagem separados, o que permite gerenciar vários ambientes educacionais para diferentes grupos ou segmentos de alunos.

Moodle

O Moodle é uma plataforma de código aberto amplamente utilizada para a criação e gerenciamento de cursos on-line. Ele oferece uma variedade de recursos para personalizar o conteúdo do curso, gerenciar avaliações e exames, bem como ferramentas de colaboração para incentivar a interação entre alunos e professores. Dois de seus maiores pontos fortes são sua extensa comunidade de usuários com suporte ativo e a flexibilidade de explorar e usar plug-ins de código aberto para estender suas funcionalidades conforme as necessidades específicas de cada instituição.

LearnDash

LearnDash é um plug-in WordPress LMS projetado para facilitar o gerenciamento de cursos on-line. É uma solução voltada para uma variedade de usuários, desde instituições de ensino até empresas que buscam oferecer treinamento corporativo, mas especialmente para organizações que já utilizam esta plataforma CMS.

Absorb LMS

Absorb LMS é uma plataforma de aprendizado on-line com ferramentas para gerenciamento de conteúdo de aprendizado, avaliações e análise de desempenho. Seu design é focado em oferecer uma experiência intuitiva ao usuário em programas de educação continuada e desenvolvimento profissional em diferentes ambientes organizacionais.

LearnWorlds

Por fim, o LearnWorlds LMS é uma plataforma LMS baseada em nuvem destinada a criar e vender cursos on-line. Sua característica mais distintiva é a integração da IA, com funcionalidades para aprimorar a experiência de aprendizado e aumentar o engajamento. Ele suporta SCORM e integra ferramentas de marketing afiliadas e de terceiros, bem como uma ferramenta de autoria interativa.

A nova geração de LMS para treinamento completo

O blended learning é uma abordagem que oferece flexibilidade e atratividade para as empresas que ainda não deram o passo completo em direção à transformação digital. No entanto, antes de escolher o LMS certo para o seu treinamento corporativo, você precisa considerar os desafios do futuro e, em um mundo que evolui tão rapidamente, optar pela otimização da experiência digital de ponta a ponta é a decisão certa.

Nesse sentido, o isEazy LMS é a melhor opção do mercado, pois combina funcionalidades avançadas para gestão de aprendizagem, com uma interface intuitiva focada na experiência do usuário, oferecendo uma melhoria significativa nas taxas de engajamento, progresso e completude dos treinamentos.

O isEazy LMS vai além do que outras plataformas oferecem, transforma a gestão de treinamentos, tornando mais ágil a distribuição e entrega de conteúdo educacional. Com esta plataforma, poderá supervisionar todo o ciclo de formação da sua equipa, desde a identificação de necessidades até à avaliação e aplicação do que aprendeu no local de trabalho. Além disso, o isEazy LMS facilita os processos de gestão, permitindo criar chamadas, lançar dinamizações e enviar notificações automáticas, o que ajuda a otimizar tempo e recursos.

Características como a reutilização e duplicação de atividades de formação, bem como a emissão de certificados e diplomas, permitem que os administradores se concentrem em aspetos mais estratégicos da aprendizagem. Seu design centrado no usuário garante que o treinamento não seja apenas dinâmico e envolvente, mas também flexível, criando um ambiente propício ao aprendizado. Além disso, nossa plataforma promove a colaboração entre usuários por meio de espaços interativos, dinâmicas de gamificação, mecanismos de busca especializados e recomendações personalizadas de acordo com as interações com o sistema.

Então agora você sabe, se você precisa de uma plataforma de treinamento que atenda às suas necessidades e ofereça uma experiência de aprendizado imbatível, com tudo o que você precisa para otimizar e gerenciar seu projeto de treinamento, o isEazy LMS é a opção perfeita. Solicite uma demonstração e descubra todas as vantagens que ele oferece!