Guillermo Barrenechea
Chief Product Officer isEazy Skills
Beatriz Aguado Aguarón
Responsable de Formación DKV
Según datos de la Confederación Salud Mental, entre el 11% y el 27% de los problemas de salud mental en España se pueden atribuir a las condiciones de trabajo. A nivel global, la Organización Mundial de la Salud (OMS) calcula que se pierden 12MM de días de trabajo debido a bajas laborales por problemas relacionados con la salud mental. Además, la baja productividad derivada por problemas de depresión y ansiedad supone ya 1 billón de USD a la economía mundial.
Por todo ello, crear una cultura corporativa que priorice la salud mental es fundamental para aumentar la motivación y el compromiso de los equipos, repercutiendo en la productividad y los resultados empresariales a largo plazo.
Descubre en este webinar los mejores consejos y casos prácticos para empoderar a tus empleados y hacer del bienestar motor de crecimiento de tu organización.
Por qué priorizar la salud mental y el bienestar en el trabajo.
Medidas para prevenir y abordar problemas de salud mental en las organizaciones.
Buenas prácticas y consejos sobre la gestión de la salud mental en la empresa: el caso DKV.
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