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CASO DE ÉXITO
Casa Luker impulsa el engagement y la eficiencia de su Universidad corporativa con isEazy
Sobre Casa Luker
Casa Luker es una empresa colombiana con más de 100 años de trayectoria, especializada en la producción y comercialización de productos derivados del cacao, como chocolate, café y productos de aseo.
Fundada en 1906 en Manizales, la compañía ha evolucionado hasta convertirse en un actor clave en la industria alimentaria, con una presencia destacada tanto en el mercado nacional como internacional.
El equipo Casa Luker
En el evento online FiAD Summit, uno de los más importantes de América Latina, Mónica Pirajon, Coordinadora de Talento y Formación en Casa Luker, y Martha Garzón, KAM en isEazy, nos contaron cómo la Universidad corporativa Casa Luker se ha beneficiado de la tecnología de isEazy para impulsar sus contenidos y la usabilidad de la plataforma.
Sector
Alimentación
Plantilla
+3000 empleados
Tecnología
isEazy LMS, isEazy Skills
Sede
Colombia
Mónica Pijaron
Coordinadora de Talento y Gestión-Formación
Casa Luker
NECESIDAD
El reto de Casa Luker: formación personalizada a gran escala en más de 40 países
Con una plantilla que supera los 3.000 empleados, Casa Luker opera en más de 40 países, incluyendo Estados Unidos, Bélgica, Perú y el Reino Unido.
Para la compañía es clave homogeneizar el conocimiento para el desempeño del trabajo de todos sus empleados tanto en planta de producción o cosecha, como en tienda.
En su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad, Casa Luker necesitaba modernizar los procesos de formación y optimizar la gestión del aprendizaje.
“Tenemos procesos de formación diferentes para atender cada unidad de negocio, por eso creamos una Universidad Corporativa con cuatro grandes áreas de desarrollo del empleado. Pero necesitábamos un partner tecnológico que nos ayudase a mejorarla, creando contenidos a medida de forma rápida y con un coste razonable.”
Mónica Pijaron
Coordinadora de Talento y Gestión-Formación
Casa Luker
SOLUCIÓN
Universidad Corporativa con plataforma avanzada y catálogo de cursos
Casa Luker confió en isEazy LMS e isEazy Skills como los pilares tecnológicos de su nueva plataforma de Universidad Corporativa. Gracias a estas herramientas, pudieron desarrollar una estrategia de capacitación más eficiente, escalable y centrada en el desarrollo continuo de sus equipos.
Integrando lo mejor del e-learning con una gestión formativa inteligente, la nueva plataforma está orientada al futuro de la capacitación, facilitando el aprendizaje personalizado y aumentando la motivación de los empleados en todos los niveles de la organización.
“Gracias a los expertos de isEazy, podemos ofrecer la formación vía app a cualquier empleado, tanto al personal de plantas de producción como a los comerciales, lo que nos ayuda a cumplir las fechas obligatorias de los cursos. Además, tenemos la tranquilidad de poder mostrar resultados de formación ante cualquier auditoría, con una satisfacción de nuestros colaboradores con la plataforma por encima del 90%.”
Mónica Pijaron
Coordinadora de Talento y Gestión-Formación
Casa Luker
RESULTADOS
Casa Luker transformó su formación: más agilidal, con menos coste
Con isEazy LMS y Skills, Casa Luker modernizó su formación, impulsó la eficiencia y consolidó una cultura de aprendizaje continuo.
- Integración ágil de tecnologías e-learning gracias a la colaboración con isEazy, permitiendo una transición fluida y efectiva.
- Formación continua con el modelo 70-20-10, enfocada en habilidades blandas mediante el catálogo de isEazy Skills.
- Cobertura total y formación personalizada, adaptada a cada rol dentro de la empresa con isEazy LMS.
- Automatización y eficiencia operativa, reduciendo tiempos de gestión y mejorando el seguimiento del aprendizaje.
- Experiencia de aprendizaje motivadora, con formaciones intuitivas que aumentan la participación y finalización.
- Impacto tangible en el sector alimentación, mejorando seguridad, rendimiento y competitividad organizacional.
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Otros casos de éxito
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