Formación corporativa con Mobile Learning, todo lo que necesitas saber
Los móviles se han vuelto uno de los dispositivos preferidos para la comunicación, entretenimiento y, sobre todo, para conseguir información. Gracias a Google y los diferentes buscadores, conseguir nuevo conocimiento es tan fácil como escribir la pregunta o usar el asistente de voz, y en pocos segundos tenemos la respuesta o solución. De esta nueva tendencia […]
Cómo hacer una buena evaluación de capacitación: Guía práctica para medir su eficacia
La inversión que realiza una empresa en programas de capacitación para sus empleados tiene como finalidad mejorar el desempeño y la productividad de los mismos, y, por consiguiente, el negocio en general. Sin embargo, ¿cómo podemos estar seguros del éxito de la capacitación? Es decir, ¿realmente aprendieron los empleados? ¿Aplicarán estos conocimientos en sus puestos […]
Todo sobre Microlearning: ¡El aliado perfecto para la fuerza laboral moderna!
La reducción de la capacidad de atención, el cambio de los entornos laborales hacía unos más dinámicos y el intento de mantenerse al día frente a la llegada de un mundo mucho más digitalizado, han obligado a las empresas a repensar sus enfoques de formación y de esta necesidad nace el microlearning. El microlearning es una […]
#9 Cosas que L&D debería hacer para crear formaciones adictivas
La formación de los trabajadores es clave para mejorar la competitividad y productividad en cualquier empresa. Un trabajador que aumenta sus competencias profesionales y que se encuentra motivado es un gran activo para la organización; pero para lograrlo, es necesario crear experiencias de aprendizaje impactantes y eficaces. Como líderes de aprendizaje, L&D debe desarrollar contenidos […]
Cómo aplicar los ODS a tu cultura corporativa con isEazy ESG
Los ODS u Objetivos de Desarrollo Sostenible son parte esencial de la Agenda 2030 y funcionan como “puntos de presión” que tienen la capacidad de afectar al bienestar de todo el planeta y de las personas que vivimos en él. En el momento de plantearnos cómo desarrollar una cultura de empresa sostenible que contemple los ODS, ¿qué acciones deberíamos […]
#9 Elementos clave para un programa de formación exitoso
Los cambios constantes desde la pandemia han acelerado la necesidad de las empresas de crear nuevas estrategias de formación. En un escenario tan diferente al de los últimos diez años, las organizaciones a nivel mundial han dado el paso hacia el futuro con e-learning y tecnología. Los departamentos de L&D deben prepararse para ofrecer un […]
Beneficios del e-learning para empresas
En los últimos años, la manera de formar a los empleados ha dado un giro radical. Ahora el e-learning se ha convertido en la opción favorita para las empresas, ya que permite actividades formativas online, a través de cualquier dispositivo que pueda conectarse a internet. Pero, más allá de la conectividad ¿cuáles son los beneficios […]
¿Qué es hybrid learning?: El futuro de la formación en empresas
Todos sabemos que es a través de los empleados, sus ideas, habilidades y esfuerzo, que las organizaciones se desarrollan y crecen. Estos ingredientes del éxito y solo se consiguen mediante la formación continua del personal y el hybrid learning es una opción. La formación corporativa ha atravesado un largo proceso evolutivo, pasando por diversos enfoques […]
#10 Habilidades que todo líder de RR. HH. debe tener en el 2023
Lo que hace posible que cualquier organización crezca, sea capaz de resolver conflictos y se adapte a los cambios, son los empleados. Y uno de los elementos más importantes en la selección y retención del talento es el líder del departamento de recursos humanos. Solo en los últimos dos años, los equipos de RR. HH. […]
Cómo elegir el mejor software de formación online de empleados
Para llevar a cabo un plan de formación online de empleados efectivo necesitas contar un sistema de gestión del aprendizaje o LMS. ¿Sabes cómo elegir el tuyo? En este post te contamos las funcionalidades que no pueden faltar en tu software y los beneficios de usar un LMS en tu empresa. ¡Sigue leyendo! ¿Qué es […]
