menú burger

Elementos de gamificação: componentes-chave para enriquecer a experiência de e-learning

elements of gamification (elementos de la gamificación)

Embora o fenômeno da gamificação não seja novo, o conceito de transformar algo voltado à aprendizagem em algo mais parecido com um jogo ainda pode ser estranho para muitos. Entretanto, em um mundo cada vez mais influenciado pelo uso de telefones celulares, telas e monitores, uma coisa ficou clara: os jogos não apenas entretêm, como engajam. Um componente mais do que necessário para o sucesso de qualquer programa de treinamento. 

Dessa forma, a gamificação entrou com força no mundo da educação e do e-learning. Sua capacidade de transformar a maneira como aprendemos e absorvemos conhecimento é inegável, mas para que ela realmente funcione, é necessário integrar alguns componentes-chave. Neste artigo, apresentaremos quais são os elementos da gamificação que podem enriquecer a experiência e levar o treinamento a outro nível. 

O poder da gamificação na educação e no e-learning 

A gamificação teve um grande impacto no campo da educação e do treinamento corporativo. Além de oferecer benefícios como maior motivação, engajamento e retenção, foi comprovado que ela pode até mesmo ajudar a reduzir o estresse relacionado ao trabalho. 

Além disso, um estudo realizado pela KPGM mostrou que o treinamento gamificado, que incorpora dinâmicas como desafios e níveis, juntamente com feedback instantâneo, por meio de pontos e recompensas, pode melhorar significativamente o desempenho dos funcionários. Essas evidências enfatizam a eficácia da gamificação na aprendizagem, o que nos leva a explorar os elementos que a tornam bem-sucedida. 

Elementos fundamentais da gamificação no e-learning 

Para que a gamificação funcione no contexto do e-learning, três elementos-chave precisam ser integrados. Vamos examiná-los em mais detalhes a seguir: 

Mecanismos: motivar os alunos por meio de pontos, medalhas e recompensas 

Os mecanismos são a espinha dorsal da gamificação. São os componentes básicos do jogo, como, por exemplo, suas regras. Dentro desses mecanismos, encontraremos ferramentas que ajudam a envolver o usuário na experiência, como, por exemplo, o local onde o jogo acontece ou o token ou avatar. 

A mecânica da gamificação também inclui elementos importantes, como sistemas de pontos e níveis que manterão os alunos engajados e motivados. Ao conceder pontos pela conclusão de tarefas ou pela superação de desafios, os alunos têm uma sensação de realização, o que os motiva a continuar avançando.  

Dinâmica: treinamento envolvente por meio de histórias e narrativas 

Entre os elementos de gamificação existentes, as dinâmicas ocupam um lugar muito importante. Elas estão relacionadas à motivação dos participantes e os envolvem na história ou narrativa. As dinâmicas na gamificação têm como objetivo despertar o interesse do aluno e levá-lo a participar da atividade, de modo que essas histórias podem imergir os alunos em um contexto relacionado ao assunto de estudo, tornando o conteúdo mais envolvente e memorável. 

Algumas das principais dinâmicas da gamificação são os desafios e as recompensas. Como nos videogames, em muitos casos as conquistas são registradas em uma tabela de classificação, o que motiva o aluno a continuar melhorando e a superar seus colegas. 

Estética: a experiência do usuário como um elemento-chave da gamificação 

Por fim, a estética também é vital para a gamificação. Um design atraente e fácil de usar contribui muito para a experiência de aprendizagem. Gráficos atraentes, navegação intuitiva e uma interface agradável fazem com que os alunos se sintam confortáveis e envolvidos com o conteúdo, o que aumenta a eficácia do treinamento. Por meio da estética, é possível que os usuários vivenciem experiências, vivências e sensações. 

Como obter uma implementação bem-sucedida da gamificação? 

Além dos elementos de gamificação que mencionamos anteriormente, a implementação bem-sucedida da gamificação no e-learning requer uma estratégia bem pensada. Nesse sentido, vamos apresentar algumas dicas: 

  • Elabore uma boa estratégia e certifique-se de que a gamificação se adapte aos objetivos de treinamento que você definiu, bem como ao perfil dos alunos. 
  • Use os elementos certos de forma coerente. 
  • Monitore e avalie continuamente. Acompanhe o progresso do aluno e ajuste a gamificação conforme necessário para melhorar o engajamento e o aprendizado. 
  • Use uma ferramenta apropriada e especializada para facilitar a implementação de sua estratégia de gamificação. 

Agora que você conhece os elementos que tornam a gamificação uma das estratégias mais eficazes, prepare-se para implementá-la. 

Transforme seu treinamento em uma experiência única com o isEazy Game, um aplicativo de gamificação que permite que os profissionais adquiram e reforcem o conhecimento rapidamente e sem perceber. Por meio de jogos simples de perguntas e respostas, desafios, níveis, rankings e outras dinâmicas de gamificação, você reforçará as conquistas dos seus funcionários e aumentará o sentimento de pertencimento à equipe. Solicite uma demonstração e multiplique os resultados de seu treinamento em até 10 vezes

Paula Cury Monteiro

CONTENT CREATED BY:

Paula Cury Monteiro

Content Marketing Specialist at isEazy

Webinar en directo: Cómo utilizar la IA en tuherramienta de autor ¡Inscríbete!

Search
Close this search box.

Author

Crie e compartilhe seu próprio conteúdo de treinamento.

Factory

Cursos de e-learning que fazem você se apaixonar, em tempo recorde!

LMS

Um novo conceito de plataforma de treinamento on-line.

Skills

O catálogo mais completo para o treinamento de sua equipe.

Game

Um aplicativo que sua equipe não vai querer parar de aprender.

ESG

Aplicativo de sustentabilidade com um grande catálogo de cursos on-line.