Fondo

CASO DE SUCESSO

Como ajudámos o Grupo AKRON a fazer upskilling e reskilling da sua equipa

Imagen del grupoDerecho

Sobre o Grupo AKRON

30 anos depois de o Grupo AKRON ter começado a operar na indústria de Aditivos e Lubrificantes no México, os seus produtos conquistaram os mercados da América do Sul e Central, e os Estados Unidos. Não só cresceu até constituir o Grupo AKRON, como também se adaptou às oportunidades oferecidas pelo setor energético para continuar a acrescentar valor à sociedade.

Para manter a sua liderança no setor, precisavam de transformar os seus processos de formação corporativa num modelo online que garantisse o upskilling e reskilling dos seus mais de 700 colaboradores distribuídos pelos seus escritórios no México, América do Sul, América Central e Estados Unidos.

A equipa do Grupo Akron

Ana Georgina Pérez Villagrán, Diretora de Desenvolvimento Organizacional no Grupo AKRON, conta-nos a sua experiência com a isEazy, e como através das suas diferentes ferramentas conseguiram estabelecer uma formação e-learning de qualidade, sempre atualizada e escalável para os seus diferentes mercados.

logotipo

Indústria

Energia

Fundação

México, há 30 anos

Colaboradores

+700 colaboradores

Ferramentas

Author, Skills

Autor

Ana Georgina Pérez Villagrán 

Diretora de Desenvolvimento Organizacional

AKRON Group

NECESSIDADE

Formação 100% online para o upskilling e reskilling da sua equipa

Apesar da sua longa história, os objetivos do Grupo AKRON continuam a ser os mesmos do primeiro dia: ser um grupo líder que gera bem-estar para a sua gente e a sua comunidade. Uma missão que começa com uma cultura corporativa focada no desenvolvimento dos seus profissionais, para manter a atualização dos seus padrões e a inovação exigida pelo setor.

Este cenário, aliado ao grande aumento da sua força de trabalho internacional, tornou necessário transformar o seu projeto de formação num modelo online que facilitasse o upskilling e reskilling de todos os seus profissionais, independentemente do seu perfil, cargo ou necessidades específicas.

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“Satisfazer as necessidades de formação de uma equipa grande, diversa e descentralizada não é tarefa fácil. Por isso precisávamos de encontrar uma solução de e-learning que nos permitisse configurar facilmente percursos de aprendizagem específicos de acordo com a função e o perfil.”

Profesional

Ana Georgina Pérez Villagrán

Diretora de Desenvolvimento Organizacional

AKRON Group

SOLUÇÃO

isEazy Skills + isEazy Author: uma combinação de sucesso para potenciar o talento interno

isEazy Skills

A implementação da plataforma isEazy Skills representou um salto de qualidade na oferta formativa do Grupo. Além de ter um catálogo com mais de 600 cursos sobre diversos temas, a sua ampla gama de recursos formativos multimédia e interativos permitiu-lhes estabelecer uma biblioteca interna para promover o autodesenvolvimento entre os seus profissionais.

A empresa destaca a facilidade com que o isEazy Skills desenvolveu o seu talento interno desde o primeiro dia, com cursos adaptados a diferentes tipos de aprendizagem, também atrativos para as novas gerações de colaboradores.

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isEazy Author

Por sua vez, o isEazy Author permitiu-lhes criar cursos sobre regulamentos e conhecimento técnico de forma ágil e autónoma. Segundo Pérez Villagrán, é uma ferramenta de autoria de vanguarda com muitos elementos interativos e jogos que facilitam a criação de programas de aprendizagem mais modernos e ambiciosos.

Entre as funcionalidades mais valorizadas pela empresa estão a facilidade de criar e duplicar projetos, e editá-los de forma colaborativa, o que reduz ao mínimo os tempos de produção. Além disso, a inteligência artificial integrada na ferramenta permite otimizar ainda mais o processo, permitindo-lhes criar os seus cursos em metade do tempo, e distribuí-los rapidamente pelos seus diferentes locais.

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RESULTADOS

Mais de 600 novos cursos com taxas de conclusão melhoradas

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+600 cursos

Sobre competências e capacidades

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-50% de tempo

Na produção dos seus próprios cursos

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+35% de conclusão

Graças a elementos interativos, jogos e questionários

Num tempo de implementação recorde, a isEazy quadruplicou a oferta formativa do Grupo AKRON. Além disso, as suas taxas de conclusão e engagement dos cursos próprios aumentaram 35%. Isto representa uma melhoria significativa na retenção de conhecimento, um objetivo chave num setor tão especializado como o energético, com regulamentos muito rígidos e em constante mudança.

No futuro, o Grupo AKRON quer aproveitar as possibilidades destas soluções de e-learning para gerar o seu próprio portefólio de formação especializada em todas as áreas de conhecimento da empresa. Desta forma, esperam cobrir por completo as necessidades de cada tipo de colaborador e organizar o conhecimento em torno dos processos da empresa de forma mais eficiente.

“A nossa experiência com a isEazy tem sido muito positiva. Além disso, o seu apoio ao longo de todo o processo ajudou-nos a desenvolver estratégias com maior impacto na empresa. No futuro, esperamos continuar a crescer com eles à medida que as suas ferramentas evoluem.”

Profesional

Ana Georgina Pérez Villagrán

Diretora de Desenvolvimento Organizacional

AKRON Group

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