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FUNCIONALIDADES
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Libere todo o seu potencial e acelere a criação de seus cursos graças à inteligência artificial.
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Cumpra automaticamente com as diretrizes de acessibilidade. E sem abrir mão da interatividade!
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Aumente o engajamento de seus cursos com os mais completos recursos interativos. Pré-configurados e pronto para uso!
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Oferecemos diferentes opções de distribuição, para que nada o impeça.
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Publique seu curso em fomato SCORM e compartilhe em qualquer LMS.
SERVIÇOS
Design Instrucional
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Cursos sob medida
Fazemos seus cursos e-learning para você. Adaptado às suas necessidades e sem esforço!
Realidade virtual
Transformamos o aprendizado em uma experiência imersiva.
Avatares personalizados
Dê um toque único aos seus cursos e vídeos com avatares personalizados.
Produção audiovisualNew
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Bem-estar e felicidade
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Desenvolva uma mentalidade inovadora e incentive a criatividade de seus funcionários.
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Impulsione a mentalidade digital em sua empresa e tire proveito da tecnologia.
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Liderança e equipes de alta performance
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CASO DE SUCESSO
Como criar e gerenciar uma experiência de aprendizado personalizada para uma equipe em expansão
Sobre a Pepco
A Pepco é uma rede de varejo e moda com mais de 3.100 lojas em 17 países. Desde sua fundação em 2004, tornou-se uma cadeia internacional líder, oferecendo aos clientes as melhores opções de compra e acesso a todos os produtos necessários no dia a dia.
Como parte de seu plano de expansão, a Pepco Iberia planeja aumentar sua equipe atual de 2.000 colaboradores, adicionando 1.000 novos funcionários a cada ano. Para isso, precisavam de novas ferramentas de e-learning que atendessem às necessidades de treinamento de uma equipe cada vez maior e mais diversificada.
Isso exigia a atualização e aprimoramento do processo de aprendizado para atender a uma ampla gama de profissionais, tanto de escritório quanto de loja, fornecendo-lhes o conhecimento necessário para realizar suas tarefas diárias com eficiência.
A equipe Pepco
Roberto Germán, Diretor de Recursos Humanos, Hossa Agzanay, Gerente de Recrutamento e Desenvolvimento, e Germán Rodríguez, Gerente de Projetos de Treinamento e RH da Pepco Iberia, compartilham sua experiência com a isEazy e como, graças às suas ferramentas, alcançaram maior eficiência e personalização na gestão do treinamento.
Fundação
2004
Setor
Varejo e moda
Alcance
Europa
Equipe
+2.000
Tecnologia
isEazy Author isEazy LMS
Roberto Germán
Diretor de Recursos Humanos
Pepco Iberia
Hossa Agzanay
Gerente de Recrutamento e Desenvolvimento
Pepco Iberia
Germán Rodríguez
Gerente de Projetos de Treinamento e RH
Pepco Iberia
NECESSIDADE
Treinamento contínuo para uma equipe em crescimento
Nos últimos anos, a Pepco Iberia vivenciou um crescimento acelerado, o que tornou necessário atualizar e aprimorar seus processos de treinamento corporativo para atender a uma equipe que não para de expandir e se diversificar.
“O rápido crescimento nos últimos anos nos obrigou a atualizar e melhorar nossos processos de treinamento corporativo para atender às necessidades de uma equipe cada vez maior e diversificada.” – Hossa Agzanay, Gerente de Recrutamento e Desenvolvimento na Pepco Iberia.
Além disso, a empresa precisava criar cursos e-learning específicos e personalizados para garantir que todos os colaboradores, independentemente de seu perfil ou localização, recebessem o treinamento adequado.
SOLUÇÃO
isEazy Author e isEazy LMS: Ferramentas para um treinamento eficiente e personalizado
A implementação do isEazy LMS e isEazy Author permitiu à Pepco Iberia alcançar um novo nível de autonomia na gestão do treinamento:
isEazy LMS
Essa plataforma permite que a Pepco Iberia gerencie de forma completa o treinamento de seus colaboradores, mantendo-os atualizados com todo o conteúdo necessário para o trabalho diário. Suas funcionalidades de personalização foram essenciais para criar itinerários de treinamento sob medida para cada perfil profissional, proporcionando uma experiência de aprendizado única e ajustada às características de cada departamento, função ou idioma.
isEazy Author
Esta ferramenta de autoria facilita a criação de cursos e-learning interativos em minutos, permitindo que vários autores trabalhem simultaneamente no conteúdo, mesmo off-line.
“Com a isEazy Author, conseguimos criar cursos e-learning específicos com conteúdo exclusivo e 100% personalizado. A curva de aprendizado é tão baixa que você passa de iniciante a expert em apenas algumas horas de uso.” Germán Rodríguez, Gerente de Projetos de Treinamento e RH na Pepco Iberia.
“Graças à plataforma de aprendizado isEazy LMS, finalmente nos tornamos donos do nosso treinamento. Agora podemos manter nossos colaboradores atualizados com todo o conteúdo formativo e informações que precisam para realizar seu trabalho diário.”
Hossa Agzanay
Gerente de Recrutamento e Desenvolvimento
Pepco Iberia
RESULTADOS
Melhora na taxa de conclusão e na eficiência da gestão de treinamento
Desde a implementação da isEazy Author e do isEazy LMS, a Pepco Iberia tem visto melhorias significativas em seu processo de treinamento, como o aumento da taxa de conclusão dos cursos de 27% para quase 84%. Mas isso não é tudo, a gestão do projeto de treinamento agora é mais rápida e eficaz, reduzindo o tempo de elaboração de relatórios de progresso em 70%. O conteúdo criado com a ferramenta de autoria permitiu melhorar ainda mais a experiência de treinamento de cada colaborador, bem como sua produtividade e autonomia.
Melhoria na taxa de conclusão e eficiência na gestão formativa
+55%
aumento na taxa de conclusão dos cursos
70%
de melhoria na gestão de cada projeto formativo.
“Estamos muito satisfeitos com os resultados. Tanto que, embora atualmente o uso das ferramentas isEazy na Pepco esteja limitado à Espanha e Portugal, nossa ideia é expandi-las para outros países, criando itinerários de treinamento únicos que nos permitam desenvolver todo o potencial de nossos colaboradores.”
Roberto Germán
Gerente de Recursos Humanos
Pepco Iberia
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