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Como aproveitar ao máximo a IA do isEazy Author.
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October 19, 2026
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Um designer instrucional termina um curso do qual se orgulha especialmente. Interativo, bem estruturado, com uma identidade visual cuidada até ao mais pequeno detalhe. Partilha-o dentro da sua organização. Os colegas fazem o curso, aprendem com ele e alguns até o comentam nos canais de comunicação interna.
E fica por aí. Ninguém fora daquela empresa chega a vê-lo.
Esta é a história de centenas de criadores que trabalham diariamente com o isEazy Author. Cursos com um nível de cuidado e criatividade que muitos produtos digitais gostariam de ter — e que, no entanto, nunca saem do ambiente para o qual foram criados.
🔒 São valorizados apenas dentro da organização. O feedback que um curso recebe raramente vai além de um “está bem conseguido” ou “funciona”, por parte dos colegas ou da própria equipa.
📊 Não existe um ponto de comparação externo. Sem uma referência fora da própria organização, é difícil perceber se um projeto é simplesmente satisfatório ou verdadeiramente excecional.
🏷️ Falta um canal de visibilidade. Não existe um espaço pensado especificamente para apresentar estes projetos e compará-los com os de outros criadores.
Para que o talento de quem cria conteúdos de treinamento tenha a visibilidade que merece, é necessário:
Na isEazy, lançamos os isEazy Author Awards, a primeira edição da nossa premiação criada para reconhecer e dar visibilidade aos melhores conteúdos desenvolvidos pela comunidade do isEazy Author.
Uma equipe de especialistas em learning experience e design instrucional avaliará os projetos inscritos, considerando a criatividade, a experiência de aprendizagem, a inovação no uso de recursos e dinâmicas e o aproveitamento das funcionalidades do isEazy Author.
Quer participar? Confira o regulamento completo e inscreva-se. Seu curso já encanta seus alunos. Agora é a vez de encantar o júri.