Forneça aos candidatos toda a documentação necessária, avalie seus conhecimentos e treine-os antes mesmo de ingressarem na empresa.
Apresente aos novos funcionários a empresa, seu departamento e a equipe à qual pertencerão. Tudo a partir de seu próprio smartphone.
Automatize os processos de onboarding e aumente a autonomia e a produtividade de seus novos funcionários desde o primeiro dia.
Coloque na ponta dos dedos todas as informações e habilidades necessárias para realizar suas tarefas diárias.
Incentive a interação e a colaboração com outros membros da equipe por meio de um ambiente social e gamificado que fará com que eles se sintam parte do time.
Meça o desempenho, obtenha relatórios de uso e avalie o impacto do treinamento de seus novos funcionários.
