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Ferramenta de criação de cursos e-learning
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Catálogo de cursos de power skills
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Plataforma de treinamento on-line
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Seu app ideal para gerenciar equipes da linha de frente
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Aplicativo de gamificação para empresas
FUNCIONALIDADES
IANew
Libere todo o seu potencial e acelere a criação de seus cursos graças à inteligência artificial.
Acessibilidade
Cumpra automaticamente com as diretrizes de acessibilidade. E sem abrir mão da interatividade!
Interatividade
Aumente o engajamento de seus cursos com os mais completos recursos interativos. Pré-configurados e pronto para uso!
Criar cursos
Reduza o tempo necessário para criar seus cursos de e-learning com nossa ferramenta de criação.
Distribuição
Oferecemos diferentes opções de distribuição, para que nada o impeça.
SCORM
Publique seu curso em fomato SCORM e compartilhe em qualquer LMS.
SERVIÇOS
Design Instrucional
Surpreenda seus alunos com conteúdo multimídia e interativo.
Cursos sob medida
Fazemos seus cursos e-learning para você. Adaptado às suas necessidades e sem esforço!
Realidade virtual
Transformamos o aprendizado em uma experiência imersiva.
Avatares personalizados
Dê um toque único aos seus cursos e vídeos com avatares personalizados.
Produção audiovisualNew
Transforme o ensino em algo dinâmico e visual com vídeos envolventes.
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Fortaleça a conformidade regulatória, reduza riscos e crie uma cultura de prevenção.
Bem-estar e felicidade
Cuide da saúde física e mental da sua equipe e promova um ambiente de trabalho positivo.
Mudança, criatividade e inovação
Desenvolva uma mentalidade inovadora e incentive a criatividade de seus funcionários.
Vendas e experiência do cliente
Aumente as habilidades de vendas de sua equipe e melhore a experiência do cliente.
Comunicação e relações interpessoais
Quebre barreiras e melhore a comunicação em todos os níveis da sua empresa.
Mentalidade digital
Impulsione a mentalidade digital em sua empresa e tire proveito da tecnologia.
Eficiência digital e produtividade
Ajude sua equipe a otimizar tempo e esforço com ferramentas digitais.
Liderança e equipes de alta performance
Desenvolva líderes que motivem, deleguem e gerenciem com sucesso.
Sustentabilidade, diversidade e a Agenda 2030
Prepare sua equipe para os desafios ESG e alinhe sua estratégia com a Agenda 2030.
FEATURES
Quizzes e jogos
Transforme seu treinamento em um jogo de perguntas e respostas.
Desafios
Aumenta o aprendizado por meio de desafios entre colegas de equipe.
Recompensas & prêmios
Motive seus funcionários por meio de pontos, níveis e classificações.
Social e colaborativo
Melhore o relacionamento entre colegas graças à dinâmica social.
KPI's & métricas
Analise e otimize o projeto de forma fácil e instantânea.
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SOLUÇÕES
Onboarding
Facilite o processo de integração, a produtividade e o envolvimento de seus novos funcionários.
Upskilling
Aumente as habilidades da sua equipe e prepare-a para os desafios do futuro com o upskilling.
Treinamento personalizado
Criamos cursos de e-learning de alto nível pedagógico, design e usabilidade para você.
Gamificação
Transforme seu conteúdo de treinamento em jogos viciantes.
Cursos microlearning
Aproveite as vantagens do microlearning e mantenha seus funcionários motivados.
Mobile LearningNew
Soluções ágeis, flexíveis e interativas, totalmente alinhadas aos novos hábitos digitais.
Treinamento para empresas
Impulsione o crescimento de sua equipe com as melhores soluções de e-learning.
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Multiplicamos a produtividade por 3 na criação de conteúdo de e-learning.
BBVA
Digitalização e criação de conteúdo de e-learning de alta qualidade.
Shiseido
Aumentamos o envolvimento do treinamento com um aplicativo social e gamificado.
Telefónica
Requalificação em larga escala para a transformação digital da empresa.
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Uma experiência de aprendizado personalizada para uma equipe em crescimento.
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E-learning em grande escala: Mais engajamento, menos tempo de produção.
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Table of contents
A aprendizagem social cognitiva é uma metodologia educacional que combina observação ativa, interação social e processamento mental para melhorar o desenvolvimento do aluno. Essa metodologia é baseada na teoria da aprendizagem social de Albert Bandura, segundo a qual a aprendizagem social cognitiva reconhece que os indivíduos não apenas aprendem por meio de suas próprias experiências diretas, mas também por meio da observação e emulação de modelos sociais relevantes.
Os alunos participam ativamente da observação de modelos sociais relevantes, tanto em ambientes presenciais quanto por meio de mídias digitais, para aprender novos comportamentos, habilidades e atitudes.
Os indivíduos imitam e modelam os comportamentos observados nos outros, permitindo-lhes adquirir e praticar novas habilidades de forma eficaz.
A aprendizagem social cognitiva reconhece a importância dos processos mentais internos, como atenção, memória, pensamento e autorregulação, no processo de aquisição de conhecimentos e habilidades.
Por meio dessa metodologia, a capacidade de replicar os comportamentos observados é influenciada pela motivação e reforço que os alunos recebem durante o processo de aprendizagem. Além disso, os alunos também aprendem com as experiências dos outros, por meio da observação das consequências de seus comportamentos.
A integração de estratégias cognitivas de aprendizagem social em programas educacionais oferece uma série de vantagens que enriquecem a experiência de aprendizagem. Alguns dos mais relevantes são:
Ao permitir que os alunos observem e participem de situações da vida real, a aprendizagem social cognitiva facilita a compreensão e a aplicação de conceitos abstratos, promovendo uma aprendizagem mais significativa e duradoura.
A interação social e a observação contribuem para o desenvolvimento de soft skills como empatia, cooperação, comunicação eficaz e resolução de conflitos, habilidades essenciais para o sucesso pessoal e profissional.
Ao ver os outros terem sucesso e receber reforço positivo por suas realizações, os alunos desenvolvem maior confiança em suas próprias habilidades e habilidades, o que os motiva a enfrentar novos desafios e perseguir objetivos.
As habilidades sociais, a capacidade de colaborar e a adaptabilidade desenvolvidas por meio do aprendizagem social cognitiva são altamente valorizadas pelos empregadores hoje. Portanto, essa metodologia prepara os alunos para enfrentar com sucesso os desafios e demandas do mercado de trabalho.
Para isso, é necessário primeiro criar um ambiente educacional que incentive a participação ativa e a troca de ideias entre os alunos. Você pode contar com ambientes digitais educacionais, como:
Após ter o ambiente certo, inicie atividades que incentivem a interação e a colaboração, como discussões, debates, atividades ou projetos em grupo.
Não tenha medo de usar ferramentas de tecnologia que facilitem essa interação e colaboração, como sistemas de gerenciamento de aprendizagem. Por meio de um LMS, você pode oferecer aos alunos experiências de aprendizado interativas e colaborativas que incentivam a modelagem de comportamento positivo e facilitam o aprendizado. Os alunos serão capazes de observar e aprender, participando ativamente de discussões on-line, colaborando em projetos e recebendo feedback construtivo para fortalecer suas habilidades socioemocionais, promover sua autoeficácia e promover uma aprendizagem significativa.
Não tem certeza de qual LMS escolher? Solicite uma demonstração da isEazy LMS, nossa plataforma de aprendizagem com a qual você pode gerenciar de forma abrangente todos os seus processos de treinamento, comunicação e conhecimento corporativo. Não perca mais tempo!
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