Tecnologia e conteúdos para desenvolver as competências de que as empresas necessitam.
A isEazy estabelece uma parceria com a Docebo, plataforma de aprendizagem impulsionada por IA, para ajudar as organizações a desenvolver as competências das suas equipas em escala, combinando tecnologia de aprendizagem com conteúdos práticos e atualizados.
A parceria integra o isEazy Skills, o catálogo de formação da isEazy, com o ambiente de aprendizagem da Docebo para facilitar às empresas o acesso a conteúdos orientados para o desenvolvimento de competências profissionais, digitais e de negócio.
A colaboração permite aos clientes da Docebo alargar a sua oferta formativa com mais de 600 cursos e mais de 60 percursos de aprendizagem selecionados por especialistas, disponíveis em mais de 8 idiomas e com novos conteúdos adicionados todos os meses.
O catálogo do isEazy Skills foi concebido para responder às principais necessidades de desenvolvimento das organizações, com conteúdos sobre liderança, comunicação, produtividade, vendas, inteligência emocional, competências digitais, IA, cibersegurança, compliance, diversidade e inclusão e sustentabilidade, entre outras áreas.
Os conteúdos são integrados no ambiente da Docebo através do formato SCORM, facilitando a sua implementação no ecossistema de aprendizagem das organizações.
Um dos pilares do isEazy Skills é a sua abordagem prática. Os conteúdos combinam cenários reais, atividades interativas, exercícios de learning by doing e recursos práticos para ajudar os profissionais a aplicar no dia a dia aquilo que aprenderam.
A colaboração com a Docebo permite ligar esta abordagem às suas capacidades de pesquisa impulsionada por IA, personalização e Skills Intelligence, facilitando a ligação entre as necessidades de desenvolvimento das organizações e experiências de aprendizagem relevantes.
A colaboração entre a isEazy e a Docebo permite às organizações:
A Docebo é uma plataforma de aprendizagem para organizações que permite criar, gerir e distribuir experiências de aprendizagem em escala. As suas capacidades de inteligência artificial, personalização e gestão de competências ajudam as empresas a ligar as necessidades de desenvolvimento das suas equipas a conteúdos e experiências de aprendizagem relevantes.
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