{"id":122238,"date":"2026-09-07T09:41:40","date_gmt":"2026-09-07T09:41:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=clientes&p=122238"},"modified":"2026-09-08T10:39:28","modified_gmt":"2026-09-08T10:39:28","slug":"repsol-criacao-autonoma-conteudos-com-ia","status":"publish","type":"clientes","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/pt\/casos-de-sucesso\/repsol-criacao-autonoma-conteudos-com-ia\/","title":{"rendered":"Cria\u00e7\u00e3o aut\u00f3noma de conte\u00fados com IA para a Rede de Formadores Internos da Repsol"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":48,"featured_media":106543,"template":"template-pages\/cpt.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"clientes_category":[],"class_list":["post-122238","clientes","type-clientes","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"logotipo_blanco":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Repsol-logo-white.png","logotipo_negro":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Repsol-logo-black.png","extracto":"No mais recente Corporate Learning Day Madrid, Urbano Mata, Gestor de Forma\u00e7\u00e3o e Aprendizagem Industrial na Repsol, partilhou como a Repsol tem conseguido agilizar a implementa\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o e maximizar o seu impacto.","imagen_video":false,"video":false,"texto_enlace":"Ver caso de sucesso","Corporate":[{"acf_fc_layout":"hero_con_imagen","bloque_izquierdo":{"logo_page":false,"texto":"
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CASO DE SUCESSO<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Cria\u00e7\u00e3o aut\u00f3noma de conte\u00fados com IA para a Rede de Formadores Internos da Repsol<\/span><\/h1>\n","enlace_1":null,"enlace_2":null},"bloque_derecho":{"tipo_de_elemento":"imagen","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Portada-Repsol-1.png","video":null,"video_archivo":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Case_Study_Mapfre_FiAD.mp4","imagen_video":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/mapfre-hero-1.png"},"imagen_fondo":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/background-repsol.png","logo_page":"no","grupo_video":{"tipo_de_video":"archivo","formato":"uno69","tamano":"opcion1"},"enlaces":"no","padding_izquierdo":{"top_desk":"10px","bottom_desk":"20px","top_mobile":"110px","bottom_mobile":""},"padding_derecho":{"top_desk":"70px","bottom_desk":"70px","top_mobile":"20px","bottom_mobile":"60px"}},{"acf_fc_layout":"ficha","bloque_izquierdo":{"texto":"

Sobre a Repsol<\/h2>\n

A Repsol<\/strong> \u00e9 uma das maiores empresas multinacionais de energia do mundo, focada na inova\u00e7\u00e3o, no desenvolvimento e na entrega respons\u00e1vel e sustent\u00e1vel de produtos e servi\u00e7os energ\u00e9ticos.<\/p>\n

Com mais de 25.000 colaboradores, opera\u00e7\u00f5es em mais de 90 pa\u00edses e 24 milh\u00f5es de clientes em todo o mundo<\/strong>, a escala e a diversidade da sua for\u00e7a de trabalho fazem da forma\u00e7\u00e3o corporativa um desafio estrat\u00e9gico de primeiro n\u00edvel. Garantir que o conhecimento chega \u00e0s pessoas certas, no momento certo e com a qualidade adequada \u00e9 fundamental para manter a competitividade e a lideran\u00e7a do neg\u00f3cio.<\/p>\n

Para dar resposta a este desafio, a Repsol apostou num modelo de forma\u00e7\u00e3o interna assente na autonomia, na tecnologia e no papel ativo dos seus pr\u00f3prios especialistas.<\/strong> Um modelo que coloca as pessoas no centro do processo de aprendizagem e que, apoiado em ferramentas com IA<\/strong>, permite \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o escalar o conhecimento de forma \u00e1gil e consistente.<\/p>\n

Na \u00faltima edi\u00e7\u00e3o do Corporate Learning Day Madrid<\/strong>, Urbano Mata, Gestor de Forma\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Industrial na Repsol, partilhou como a empresa conseguiu agilizar a implementa\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o e aumentar significativamente o seu impacto.<\/p>\n"},"bloque_derecho":{"":null,"logotipo":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Repsol-logo-black.png","datos":[{"titulo":"Setor","dato":"Energia"},{"titulo":"\u00c2mbito","dato":"+90 pa\u00edses"},{"titulo":"Tecnologia","dato":"isEazy Author"},{"titulo":"Colaboradores","dato":"+25.000 colaboradores"}],"acerca_de":"","color_linea_1":"#fe8703","color_linea_2":"#e60450"}},{"acf_fc_layout":"contenidos_autor","titulo":"","disposicion":"vertical","texto_superior":"","autor":[{"imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Repsol-client.png","nombre":"Urbano Mata","puesto":"Gestor de Forma\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Industrial","empresa":"Repsol"}]},{"acf_fc_layout":"contenidos_imagen_texto_horizontal","texto":"

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NECESSIDADE<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Democratizar a cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fados formativos<\/h2>\n

 <\/p>\n

A equipa de Learning and Development da Repsol geria uma procura de forma\u00e7\u00e3o em crescimento cont\u00ednuo. Durante anos, a produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fados dependeu fortemente de fornecedores externos<\/strong>, o que resultava em prazos de entrega longos e custos elevados que limitavam a capacidade de resposta r\u00e1pida da equipa.<\/p>\n

 <\/p>\n

A necessidade era clara: acelerar e escalar a forma\u00e7\u00e3o interna de forma aut\u00f3noma, permitindo que os pr\u00f3prios especialistas internos da Repsol criassem e partilhassem conhecimento de forma r\u00e1pida, independente e com resultados de qualidade profissional<\/strong>. Para isso, precisavam de uma ferramenta de autoria suficientemente simples para utilizadores sem conhecimentos t\u00e9cnicos ou forma\u00e7\u00e3o em design instrucional, mas ao mesmo tempo poderosa o suficiente para garantir qualidade pedag\u00f3gica e consist\u00eancia de marca.<\/p>\n

 <\/p>\n

Este desafio materializou-se no in\u00edcio de 2025 com o lan\u00e7amento da Rede de Formadores Repsol<\/strong>: uma iniciativa que envolve cerca de 1.000 colaboradores, com o objetivo de os transformar em dinamizadores da forma\u00e7\u00e3o nas respetivas \u00e1reas. Estes formadores assumem pap\u00e9is espec\u00edficos: fomentar uma cultura de aprendizagem, ministrar forma\u00e7\u00e3o presencial e virtual, dinamizar as comunidades das equipas e, sobretudo, criar e digitalizar conte\u00fados formativos.<\/strong><\/p>\n","enlace":"","enlace_2":"","video_imagen":"imagen","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Repsol-Necesidad-3.png","video":false,"imagen_video":false,"posicion_imagen":"derecha","ancho_imagen":"normal","paddings":{"top_desk":"120px","bottom_desk":"120px","top_mobile":"70px","bottom_mobile":"70px"}},{"acf_fc_layout":"contenidos_texto","titulo":"

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SOLU\u00c7\u00c3O<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

A IA como aliada na cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fados<\/h2>\n

A implementa\u00e7\u00e3o do isEazy Author como ferramenta de cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fados com IA tornou-se o pilar central da transforma\u00e7\u00e3o da aprendizagem na Repsol.<\/strong> A sua curva de aprendizagem curta e a interface intuitiva permitiram que colaboradores sem experi\u00eancia pr\u00e9via em e-learning criassem cursos interativos de alta qualidade num curto espa\u00e7o de tempo. O modelo de trabalho assenta em tr\u00eas pilares fundamentais:<\/strong><\/p>\n","enlace_1":"","enlace_2":"","textos":false,"paddings":{"top_desk":"","bottom_desk":"-120px","top_mobile":"","bottom_mobile":""}},{"acf_fc_layout":"tabs_desplegable_imagenes","bloque_derecho":{"texto":"","desplegable":[{"titulo":"Produ\u00e7\u00e3o instant\u00e2nea com IA","texto":"

As funcionalidades de intelig\u00eancia artificial do isEazy Author \u2014 incluindo tradu\u00e7\u00f5es autom\u00e1ticas, avatares, locu\u00e7\u00f5es geradas por IA e elementos interativos com um s\u00f3 clique \u2014 multiplicam a efici\u00eancia da produ\u00e7\u00e3o e garantem um resultado profissional sem necessidade de recursos externos.<\/strong><\/p>\n","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Repsol-solucion1.png"},{"titulo":"Templates criados pelo departamento de forma\u00e7\u00e3o","texto":"

A equipa central desenha e mant\u00e9m templates alinhados com os padr\u00f5es de marca e os crit\u00e9rios pedag\u00f3gicos da Repsol. Isto liberta os criadores das decis\u00f5es de design, permitindo-lhes concentrar-se no conte\u00fado.<\/strong><\/p>\n","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Repsol-solucion2.png"},{"titulo":"Um modelo misto que combina especialistas internos e uma rede de formadores","texto":"

Reduzindo a depend\u00eancia da equipa central de forma\u00e7\u00e3o e garantindo que os conte\u00fados refletem a realidade de cada \u00e1rea de neg\u00f3cio.<\/strong><\/p>\n","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Repsol-solucion3.png"}]}},{"acf_fc_layout":"contenidos_imagen_texto_horizontal","texto":"

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RESULTADOS<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Mais cursos, mais engagement e maior impacto no neg\u00f3cio<\/h2>\n

Desde a implementa\u00e7\u00e3o do isEazy Author como n\u00facleo da sua estrat\u00e9gia de produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fados, a Repsol tem vivido uma transforma\u00e7\u00e3o profunda na sua capacidade de forma\u00e7\u00e3o:<\/p>\n

    \n
  • +250 cursos por ano<\/strong>, atingindo picos de at\u00e9 300 cursos anuais.<\/li>\n
  • Produ\u00e7\u00e3o mais r\u00e1pida e eficiente<\/strong>, com uma redu\u00e7\u00e3o significativa de tempo e custos em compara\u00e7\u00e3o com o modelo anterior, baseado em fornecedores externos.<\/li>\n
  • Maior engagement<\/strong>, gra\u00e7as a um vasto leque de elementos interativos gerados por IA com um \u00fanico clique, melhorando a experi\u00eancia de aprendizagem dos colaboradores.<\/li>\n
  • Conte\u00fados mais relevantes e pr\u00e1ticos<\/strong>, criados por especialistas internos com conhecimento direto da realidade operacional de cada \u00e1rea de neg\u00f3cio.<\/li>\n<\/ul>\n

    Esta abordagem transformou a forma\u00e7\u00e3o numa alavanca estrat\u00e9gica para a Repsol e num elemento-chave no refor\u00e7o da sua cultura de aprendizagem, alinhada com os seus tr\u00eas pilares principais: a Universidade Repsol, a evolu\u00e7\u00e3o dos processos de gest\u00e3o da procura e a pr\u00f3pria Rede de Formadores.<\/p>\n","enlace":"","enlace_2":"","video_imagen":"imagen","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Repsol-resultados.png","video":false,"imagen_video":false,"posicion_imagen":"derecha","ancho_imagen":"extra","paddings":{"top_desk":"120px","bottom_desk":"120px","top_mobile":"70px","bottom_mobile":"70px"}},{"acf_fc_layout":"contenidos_testimonials","texto":"

    \u201cGra\u00e7as \u00e0 isEazy, criamos conte\u00fados adaptados \u00e0 realidade de cada \u00e1rea com um elevado n\u00edvel de engagement. A possibilidade de os nossos pr\u00f3prios especialistas internos os gerarem, com o apoio da IA, fez uma diferen\u00e7a significativa nos tempos de produ\u00e7\u00e3o.\u201d<\/span><\/p>\n","autor":{"imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Repsol-client.png","nombre":"Urbano Mata","puesto":"Gestor de Forma\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Industrial","empresa":"Repsol"},"color_fondo_1":"#fe8703","color_fondo_2":"#e60450","anadir_autor":"si"},{"acf_fc_layout":"contenidos_texto_ventajas","texto":"

    Ainda precisa de mais provas de que a isEazy tem a solu\u00e7\u00e3o perfeita para si?<\/h2>\n

    A isEazy oferece as solu\u00e7\u00f5es de e-learning com IA mais inovadoras para ajudar a transformar o talento da sua empresa, com uma abordagem flex\u00edvel adaptada \u00e0s suas necessidades espec\u00edficas:<\/p>\n

     <\/p>\n","enlace":"","enlace_2":"","ventajas":[{"icono":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/vuesax-bulk-book.svg","titulo":"Otimize a sua forma\u00e7\u00e3o","texto":"Simplifica a cria\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o de conte\u00fados, garantindo o acesso a forma\u00e7\u00e3o de alta qualidade em qualquer altura e em qualquer lugar.","enlace":""},{"icono":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/game.png","titulo":"Aumente o engagement","texto":"Oferece uma experi\u00eancia de aprendizagem envolvente e interativa que motiva os seus colaboradores a participar e aumenta o engagement.","enlace":""},{"icono":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/like.svg","titulo":"Desenvolva compet\u00eancias","texto":"Alinhe as compet\u00eancias dos seus colaboradores com as necessidades do mercado e da organiza\u00e7\u00e3o, e facilite a transforma\u00e7\u00e3o digital.","enlace":""},{"icono":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/amara-icon-formacion-1.png","titulo":"Melhore a efici\u00eancia","texto":"Reduza custos e tempo de produ\u00e7\u00e3o aumentando a efic\u00e1cia da sua forma\u00e7\u00e3o e o desempenho dos colaboradores.","enlace":""}],"alineacion_elementos":"center"},{"acf_fc_layout":"banner_imagen","bloque_izquierdo":{"imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/bbva-imagen-banner-final.png"},"bloque_derecho":{"texto":"

     <\/p>\n

    Comece hoje a transformar a forma\u00e7\u00e3o na sua empresa com a isEazy!<\/span><\/h2>\n

    Descubra todo o potencial das nossas solu\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n","enlace_1":{"title":"Pe\u00e7a uma demonstra\u00e7\u00e3o","url":"https:\/\/www.iseazy.com\/pt\/pedir-demo\/","target":""},"enlace_2":""},"imagen_fondo":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/tramado-prueba-gratis.png","color_fondo_1":"#fe8703","color_fondo_2":"#e60450","posicion_imagen":"izquierda","tipo_de_borde":"32px"},{"acf_fc_layout":"exitos","texto":"

    Outras hist\u00f3rias de sucesso<\/h2>\n","existos":[{"exito":{"ID":122214,"post_author":"48","post_date":"2026-09-07 09:41:04","post_date_gmt":"2026-09-07 09:41:04","post_content":"","post_title":"Como ajud\u00e1mos o Grupo AKRON a fazer upskilling e reskilling da sua equipa","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"akron","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-09-08 10:38:23","post_modified_gmt":"2026-09-08 10:38:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=clientes&p=122214","menu_order":0,"post_type":"clientes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}},{"exito":{"ID":122244,"post_author":"48","post_date":"2026-09-07 09:41:49","post_date_gmt":"2026-09-07 09:41:49","post_content":"","post_title":"Mais engagement, menos tempo de produ\u00e7\u00e3o: como a World Kinect otimizou a cria\u00e7\u00e3o de cursos","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"world-kinect","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-09-08 10:39:44","post_modified_gmt":"2026-09-08 10:39:44","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=clientes&p=122244","menu_order":0,"post_type":"clientes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}},{"exito":{"ID":122240,"post_author":"48","post_date":"2026-09-07 09:41:43","post_date_gmt":"2026-09-07 09:41:43","post_content":"","post_title":"Como ajud\u00e1mos a PreZero a transformar o conhecimento da empresa em cursos apelativos e de alta qualidade","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"prezero","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-09-08 10:39:33","post_modified_gmt":"2026-09-08 10:39:33","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=clientes&p=122240","menu_order":0,"post_type":"clientes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}],"enlace":"","mostrar_categoria":"no"},{"acf_fc_layout":"microdatos","codigo":"