# iseazy > E-learning made easy --- ## Pages - [Author page funcionalidades - IMPORTACIÓN DE POWERPOINT](https://www.iseazy.com/es/author/funcionalidades/importacion-de-powerpoint/): Importa tus presentaciones de PowerPoint y transfórmalas en cursos interactivos con juegos, ejercicios y mucho más. Todo con la ayuda de la IA. ✅ isEazy - [Author page funcionalidades - IMPORTACIÓN DE POWERPOINT PT](https://www.iseazy.com/br/author/funcionalidades/importacao-do-powerpoint/): Importe suas apresentações do PowerPoint e transforme-as em cursos interativos com jogos, exercícios e muito mais. Tudo com a ajuda da IA. ✅ isEazy - [Author page funcionalidades - IMPORTACIÓN DE POWERPOINT EN](https://www.iseazy.com/author/features/powerpoint-import/): Import your PowerPoint presentations and transform them into interactive courses with games, exercises and much more. 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You decide the​ look​ ​—​ ​we bring it to life.  ✅ isEazy - [Factory - Servicios - realidade virtual](https://www.iseazy.com/factory/virtual-reality/): Transforme o treinamento em uma experiência totalmente imersiva com cursos interativos e gamificados, adaptados às suas necessidades. ✅ isEazy - [Engage - Soluciones - Formación](https://www.iseazy.com/engage/training-frontliners/): Conte com uma equipe mais preparada e mais eficiente graças a um treinamento ágil e divertido dentro do fluxo de trabalho. ✅ isEazy - [Engage - Soluciones - Comunicación](https://www.iseazy.com/engage/communication-employees/): Mantenha os profissionais da linha de frente atualizados e alinhe-os com o restante das equipes. ✅ isEazy - [Engage - Soluciones - Operaciones](https://www.iseazy.com/engage/task-management/): Ajude seus profissionais da linha de frente a realizar melhor seu trabalho diário com os recursos avançados do isEazy Engage. ✅ isEazy - [Engage - Soluciones - Formación](https://www.iseazy.com/engage/training-frontliners/): Boost your team's preparedness and efficiency with dynamic training that fits right into their daily routine. ✅ isEazy - [Engage - Soluciones - Comunicación](https://www.iseazy.com/engage/communication-employees/): Keep your frontline professionals updated on everything happening in your business and align them with the rest of your teams. ✅ isEazy - [Engage - Soluciones - Operaciones](https://www.iseazy.com/engage/task-management/): Oversee the daily operations of your frontline professionals from one centralized platform. ✅ isEazy - [Engage - Soluciones - Formación](https://www.iseazy.com/engage/training-frontliners/): Disfruta de un staff más preparado y eficiente gracias a una formación ágil y divertida que se adapta a su día a día. ✅ isEazy - [Engage - Soluciones - Comunicación](https://www.iseazy.com/engage/communication-employees/): Mantén al día a tus profesionales de primera línea de todo lo que ocurre en tu negocio y alinéalos con el resto de tus equipos.  ✅ isEazy - [Engage - Soluciones - Operaciones](https://www.iseazy.com/engage/task-management/): Supervisa el día a día de tus profesionales de primera línea desde un único lugar gracias a la app de isEazy Engage. ✅ isEazy - [About Us](https://www.iseazy.com/about-us/): Discover isEazy’s mission and vision, a leader in innovative e-learning solutions to transform corporate training. ✅ isEazy - [Sobre nós](https://www.iseazy.com/about-us/): Conheça a missão e visão da isEazy, líder em soluções inovadoras de e-learning para transformar a capacitação corporativa. ✅ isEazy - [Sobre nosotros](https://www.iseazy.com/about-us/): Descubre la misión y visión de isEazy, líder en soluciones e-learning innovadoras para transformar la formación en empresas. ✅ isEazy - [Free trial](https://www.iseazy.com/free-trial/): Discover how isEazy revolutionizes corporate training. 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Solicita una demo gratuita y explora nuestras soluciones innovadoras. ✅ isEazy - [Recursos do autor - Acessibilidade](https://www.iseazy.com/author/features/accessible-elearning/): Nossa ferramenta de autoria permite que você desenvolva cursos de e-learning acessíveis automaticamente, sem mesmo ter experiência. ✅ isEazy - [Author Features - Accesibility](https://www.iseazy.com/author/features/accessible-elearning/): Our authoring tool allows you to develop accessible e-learning courses automatically, no previous experience necessary. ✅ isEazy - [Recursos do autor - IA](https://www.iseazy.com/author/features/ai-course-creation/): Use todo o seu potencial e crie novos cursos em alta velocidade com Inteligência Artificial. ✅ Agora disponível na isEazy Author! - [Author Features - AI](https://www.iseazy.com/author/features/ai-course-creation/): Unleash your full potential and create new courses at top speed with Artificial Intelligence. ✅ Now available in isEazy Author! - [Author page funcionalidades - accesibilidad](https://www.iseazy.com/author/features/accessible-elearning/): Con nuestra herramienta de autor podrás crear cursos accesibles de forma automática y sin ser un experto ✅ isEazy - [Recursos do autor](https://www.iseazy.com/author/features/): Aproveite a maior velocidade, produtividade e autonomia na criação de cursos, tudo graças aos poderosos recursos do isEazy Author.✅ isEazy - [Author Features](https://www.iseazy.com/author/features/): Take advantage of enhanced speed, productivity and autonomy when creating courses, all thanks to the powerful features of isEazy Author.✅ isEazy - [Author page funcionalidades - IA](https://www.iseazy.com/author/features/ai-course-creation/): Libera todo tu potencial y acelera la creación de tus cursos. Empieza ya a crear cursos con IA. ✅ con isEazy - [Author Funcionalidades](https://www.iseazy.com/author/features/): Disfruta de más productividad, velocidad y autonomía en la creación de tus cursos gracias a las potentes funcionalidades de ✅ isEazy Author. - [Blog nuevo](https://www.iseazy.com/blog/): Descubra em nosso blog da isEazy as melhores dicas e recursos para criar conteúdo impactante - descubra agora! ✅ isEazy - [Blog EN](https://www.iseazy.com/blog/): Discover in our isEazy blog the best tips and resources to create impactful content. find outnow! ✅ isEazy - [Blog nuevo](https://www.iseazy.com/blog/): Descubre en nuestro blog isEazy los mejores consejos y recursos para crear contenido impactante. ¡Descúbreloahora! ✅ isEazy - [Soluciones](https://www.iseazy.com/solutions/): Descubra como nossas soluções inovadoras impulsionam o aprendizado e a comunicação corporativa em sua organização. ✅ isEazy - [Soluciones](https://www.iseazy.com/solutions/): Descubre cómo nuestras soluciones innovadoras impulsan el aprendizaje y la comunicación corporativa en tu organización. ✅ isEazy - [Solutions](https://www.iseazy.com/solutions/): Discover how our innovative solutions drive learning and corporate communication at the highest level in your organisation. ✅ isEazy - [Partners page](https://www.iseazy.com/partners/): Torne-se um partner da isEazy ✅ Aproveite todas as vantagens da parceria com a empresa de tecnologia líder em soluções de e-learning. - [Partners page](https://www.iseazy.com/partners/): Become an isEazy Partner ✅ Enjoy all the advantages of partnering with the leading tech company in e-learning solutions. - [Newsletter](https://www.iseazy.com/newsletter/): NEWSLETTER Mantenha-se atualizado com nossas notícias - [Newsletter](https://www.iseazy.com/newsletter/): /*! elementor - v3. 21. 0 - 25-04-2024 */ . elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}. elementor-widget-heading . elementor-heading-title>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}. elementor-widget-heading . elementor-heading-title. elementor-size-small{font-size:15px}. elementor-widget-heading .... - [Newsletter](https://www.iseazy.com/newsletter/): NEWSLETTER Mantente al día de todas nuestras novedades - [Partners page](https://www.iseazy.com/partners/): Conviértete en partner de isEazy ✅ Disfruta de las ventajas de aliarte con la empresa tecnológica líder en soluciones de e-learning. - [Glosario](https://www.iseazy.com/glossary/): Descubre los términos más utilizados en la industria del e-learning de la mano de isEazy. Todas las soluciones e-learning que buscas. ✅ isEazy - [Glosario](https://www.iseazy.com/glossary/): Descubre los términos más utilizados en la industria del e-learning de la mano de isEazy. Todas las soluciones e-learning que buscas. ✅ isEazy - [Glossary](https://www.iseazy.com/glossary/): Discover the most used terms in the e-learning industry from isEazy. All the e-learning solutions you are looking for. ✅ isEazy - [LMS - Features - Training management](https://www.iseazy.com/lms/training-management-software/): Simplify your training processes with isEazy LMS training management software. ✅Streamline training, enhance productivity, and achieve success. - [LMS - Features - Learning Experience](https://www.iseazy.com/lms/learning-experience/): Among the features of our LMS is to provide a unique learning experience. 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That’s why we want to tell you about the measures we take to ensure the security of your data ✅ isEazy - [Trust-center-Author](https://www.iseazy.com/author/trust-center/): Na isEazy levamos sua privacidade muito a sério. É por isso que queremos informá-lo sobre as medidas que tomamos para garantir a segurança dos seus dados. - [Trust-center-Author](https://www.iseazy.com/author/trust-center/): En isEazy nos tomamos tu privacidad muy en serio. Por eso queremos contarte las medidas que tomamos para garantizar la seguridad de tus datos✅ isEazy - [Sitemap](https://www.iseazy.com/site-map/): Navigate our website with the Site Map. Simplify navigation and find what you need quickly - optimize your online experience now! ✅ isEazy - [Features - Interactivity](https://www.iseazy.com/author/features/create-interactive-courses/): Discover isEazy Author, the ideal software to create interactive training. ✅ Engage learners with dynamic courses. Interactive course creation! - [Home](https://www.iseazy.com/): isEazy is the one-stop shop for e-learning tools. Solve all your training, communication and corporate knowledge needs in one place. - [LMS Pricing](https://www.iseazy.com/lms/prices/): Looking for an LMS for your business? Check isEazy LMS Prices and have the best of a last-generation LMS now! ✅ isEazy - [Catalog](https://www.iseazy.com/skills/elearning-catalog/): At isEazy Skills we help you boost your team's talent with our extensive elearning catalog of soft skills and digital skills courses. ✅ isEazy - [Skills home](https://www.iseazy.com/skills/): Access the most complete catalog of soft skills online courses for companies and training the talent of your company's professionals✅isEazy Skills! - [Author pricing](https://www.iseazy.com/author/elearning-content-development-cost/): Are you ready to create e-learning courses like a pro? isEazy Author has a plan just for you. 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Adjust your preferences and browse with confidence. ✅ isEazy --- ## Posts - [Your Completion Certificates Can Now Be Shared on LinkedIn](https://www.iseazy.com/blog/certificates-linkedin-iseazy-skills/): Now your professionals will be able to automatically share their completion certificates on LinkedIn - check out this new feature! ✅ isEazy - [Agora você também pode compartilhar seus certificados de conclusão no LinkedIn](https://www.iseazy.com/blog/certificates-linkedin-iseazy-skills/): Seus profissionais agora poderão compartilhar automaticamente seus certificados de conclusão no LinkedIn - descubra esse novo recurso! ✅ isEazy - [Tus certificados de finalización, ahora también podrás compartirlos en LinkedIn](https://www.iseazy.com/blog/certificates-linkedin-iseazy-skills/): Ahora tus profesionales podrán compartir automáticamente sus certificados de finalización en LinkedIn. ¡Descubre esta novedad! ✅ isEazy - [Why DEI Training Is Essential for Your Organization: Key Reasons and Best Practices](https://www.iseazy.com/blog/dei-training/): DEI training—Diversity, Equity, and Inclusion—is key to driving your company’s growth. Learn what a DEI strategy is, how to build one, and why it matters. ✅ isEazy - [Por qué el DEI training es esencial para tu organización: razones clave y mejores prácticas](https://www.iseazy.com/blog/dei-training/): DEI training (diversidad, equidad e inclusión) es clave para impulsar el crecimiento de su empresa. Aprende qué es esa estrategia y cómo construirla. ✅ isEazy - [Por que o DEI training é essencial para sua organização: razões-chave e melhores práticas](https://www.iseazy.com/blog/dei-training/): DEI training (Diversidade, Equidade e Inclusão) é fundamental para impulsionar o crescimento de sua empresa. Saiba o que é uma estratégia de DEI e como criá-la. ✅ isEazy - [Guía definitiva sobre soporte LMS: tipos, beneficios y cómo elegir el mejor proveedor ](https://www.iseazy.com/blog/lms-support-services/): Descubra por qué el soporte LMS es esencial para el éxito de la formación y cómo elegir el mejor proveedor para sus objetivos de negocio. ✅ isEazy - [Guia definitivo para suporte LMS: tipos, benefícios e como escolher o melhor fornecedor ](https://www.iseazy.com/blog/lms-support-services/): Descubra por que o suporte LMS é essencial para o sucesso do treinamento e como escolher o melhor fornecedor para suas metas de negócios. ✅ isEazy - [The Ultimate Guide to LMS Support Services: Types, Benefits, and How to Choose the Right Vendor ](https://www.iseazy.com/blog/lms-support-services/): Discover why LMS support is essential for training success and how to choose the best vendor for your business goals. ✅ isEazy - [Novas funcionalidades de IA na isEazy Author para criar imagens incríveis  ](https://www.iseazy.com/blog/image-improvement-ai/): Descubra os três novos recursos que otimizarão a criação de imagens de IA Agora disponível no isEazy Author! ✅ isEazy - [New AI Features in isEazy Author for Crafting Stunning Images ](https://www.iseazy.com/blog/image-improvement-ai/): Discover the three new features that will optimize AI image creation. Now available in isEazy Author! ✅ isEazy - [Nuevas funcionalidades de IA en isEazy Author para crear imágenes perfectas ](https://www.iseazy.com/blog/image-improvement-ai/): Descubre las tres nuevas funcionalidades que optimizarán la creación de imágenes con IA ¡Ya disponibles en isEazy Author! ✅ isEazy - [Next Generation LMS: transformando o treinamento corporativo com inovação e IA ](https://www.iseazy.com/blog/next-generation-lms/): Explore o futuro do aprendizado corporativo com um LMS de última geração que aumenta o envolvimento, a adaptabilidade e o crescimento. ✅ isEazy - [Next Generation LMS: transformando la formación corporativa con innovación e IA ](https://www.iseazy.com/blog/next-generation-lms/): Explora el futuro del aprendizaje corporativo con un next generation LMS que impulsa el compromiso, la adaptabilidad y el crecimiento. ✅ isEazy - [The Next Generation LMS: Transforming Corporate Training with Innovation and AI ](https://www.iseazy.com/blog/next-generation-lms/): Explore the future of corporate learning with a next generation LMS that boosts engagement, adaptability, and growth. ✅ isEazy - [Snackable Content: What It Is and How to Use It to Improve Corporate Training ](https://www.iseazy.com/blog/snackable-content/): Discover how to apply snackable content in your digital strategy and capture attention in seconds with short, visual content. ✅ isEazy - [Snackable content: o que é e como usá-lo para melhorar o treinamento corporativo ](https://www.iseazy.com/blog/snackable-content/): Descubra como aplicar o snackable content em sua estratégia digital e captar a atenção em segundos com conteúdo curto e visual. ✅ isEazy - [Contenido snackable: qué es y cómo usarlo para mejorar la formación corporativa ](https://www.iseazy.com/blog/snackable-content/): Descubre cómo aplicar contenido snackable en tu estrategia digital y captar la atención en segundos con contenidos breves y visuales. ✅ isEazy - [Find out what multimodal learning is, what its advantages are, and how it can be applied in corporate training. ](https://www.iseazy.com/blog/multimodal-learning/): Explore how multimodal learning can transform training by offering more diverse, inclusive and dynamic formats that are also more effective. ✅ isEazy - [Descubra o que é a aprendizagem multimodal, suas vantagens y como aplicá-la na formação corporativa ](https://www.iseazy.com/blog/multimodal-learning/): Explore como a aprendizagem multimodal transforma o treinamento com formatos diversos, mais inclusivos, dinâmicos e eficazes. ✅ isEazy - [Descubre qué es el aprendizaje multimodal, sus ventajas y cómo aplicarlo en la formación corporativa ](https://www.iseazy.com/blog/multimodal-learning/): Explora cómo el aprendizaje multimodal transforma la formación con formatos diversos, más inclusivos, dinámicos y eficaces. ✅ isEazy - [O que são as trilhas de aprendizagem, seus benefícios e como criá-las passo a passo ](https://www.iseazy.com/blog/learning-pathways/): Crie trilhas de aprendizagem personalizadas que orientem o desenvolvimento de talentos e alinhem o treinamento aos objetivos estratégicos. ✅ isEazy - [What Are Learning Pathways, Their Benefits, and How to Create Them Step by Step ](https://www.iseazy.com/blog/learning-pathways/): Create customized learning pathways that guide talent development and align training with strategic objectives. ✅ isEazy - [Qué son los itinerarios de aprendizaje, beneficios y cómo crearlos paso a paso ](https://www.iseazy.com/blog/learning-pathways/): Crea itinerarios de aprendizaje personalizados que guíen el desarrollo del talento y alineen la formación con los objetivos estratégicos. ✅ isEazy - [What is Job Shadowing, Its Benefits, and How to Successfully Implement It in Your Company ](https://www.iseazy.com/blog/job-shadowing/): Explore how job shadowing boosts hands-on learning and soft skills in your company. Request a demo today. ✅ isEazy - [O que é job shadowing, seus benefícios e como implementar com sucesso na sua empresa ](https://www.iseazy.com/blog/job-shadowing/): Descubra como usar o job shadowing para desenvolver soft skills e aprendizado no trabalho. Solicite uma demonstração agora. ✅ isEazy - [Qué es el Job shadowing, sus beneficios y cómo implementarlo con éxito en tu empresa ](https://www.iseazy.com/blog/job-shadowing/): Descubre cómo aplicar el job shadowing para impulsar el aprendizaje práctico y las soft skills en tu empresa. Solicita una demo ahora. ✅ isEazy - [O que é um LCMS e como ele otimiza a criação e entrega de conteúdo formativo ](https://www.iseazy.com/blog/what-is-an-lcms/): Descubra o que é um LCMS, como ele difere de um LMS e como essa ferramenta melhora a criação e o gerenciamento de cursos de e-learning. ✅ isEazy - [What is an LCMS and How Does It Enhance the Creation and Delivery of Training Content? ](https://www.iseazy.com/blog/what-is-an-lcms/): Learn what an LCMS is, how it differs from an LMS, and how it helps streamline e-learning content creation and management. ✅ isEazy - [¿Qué es un LCMS y cómo optimiza la creación y entrega de contenido formativo? ](https://www.iseazy.com/blog/what-is-an-lcms/): Descubre qué es un LCMS, en qué se diferencia de un LMS y cómo esta herramienta mejora la creación y gestión de cursos e-learning. ✅ isEazy - [Aprendizagem invertida: o que é, como aplicá-la e quais ferramentas você precisa ](https://www.iseazy.com/blog/flipped-learning/): Descubra o que é a aprendizagem invertida e como aplicá-la usando ferramentas digitais, IA e estratégias centradas no aluno. ✅ isEazy - [Flipped Learning or Inverted Classroom: What It Is, How to Implement It, and What Tools You Need ](https://www.iseazy.com/blog/flipped-learning/): Discover what flipped learning is and how to implement it with digital tools, AI, and learner-centered training strategies. ✅ isEazy - [Flipped learning o aula invertida: qué es, cómo aplicarlo y qué herramientas necesitas ](https://www.iseazy.com/blog/flipped-learning/): Descubre qué es el flipped learning y cómo aplicarlo en tu empresa con herramientas digitales, IA y formación centrada en el alumno. ✅ isEazy - [The Complete Guide to the European AI Regulation: What it is, Who it Affects, and How to Prepare ](https://www.iseazy.com/blog/european-ai-regulation/): Learn how to prepare for the European AI Regulation (AI Act) and empower your team to face digital and ethical challenges. ✅ isEazy - [Guía completa para la regulación europea de IA: qué es, a quién afecta y cómo prepararse ](https://www.iseazy.com/blog/european-ai-regulation/): Descubre cómo prepararte para la nueva regulación europea de IA (AI Act) y liderar el cambio con formación ética y digital. ✅ isEazy - [Guia completo para a regulamentação europeia de IA: o que é, quem afeta e como se preparar ](https://www.iseazy.com/blog/european-ai-regulation/): Descubra como se adaptar à nova regulamentação europeia de IA (AI Act) e capacitar sua equipe para os desafios éticos e digitais. ✅ isEazy - [Pré-onboarding: o início do sucesso na integração ](https://www.iseazy.com/blog/preboarding/): Descubra como o pré-onboarding melhora a experiência do novo talento e fortalece a retenção desde o primeiro contato com a empresa. ✅ isEazy - [Preboarding: el inicio del éxito en la incorporación ](https://www.iseazy.com/blog/preboarding/): Descubre cómo el preboarding mejora la experiencia del empleado antes del primer día y potencia la retención desde el primer contacto. ✅ isEazy - [Preboarding: The Start of a Successful Onboarding Journey ](https://www.iseazy.com/blog/preboarding/): Learn how preboarding enhances the new hire experience and boosts retention by engaging employees before their first day. ✅ isEazy - [​​Adaptive Skills: The​​​​​​​ Key to Thriving in the Digital Age​​ ](https://www.iseazy.com/blog/adaptive-skills/): Learn how to develop adaptive skills to stand out, grow professionally, and succeed in a fast-changing work environment. ✅ isEazy - [Descubra como as habilidades adaptativas são a chave para o sucesso profissional na era digital ](https://www.iseazy.com/blog/adaptive-skills/): Aprenda a desenvolver habilidades adaptativas e se prepare para crescer profissionalmente em um mercado cada vez mais dinâmico. ✅ isEazy - [Descubre cómo las habilidades adaptativas son la clave del éxito profesional en la era digital ](https://www.iseazy.com/blog/adaptive-skills/): Descubre cómo desarrollar habilidades adaptativas para destacar en el trabajo y crecer profesionalmente en la era digital. ✅ isEazy - [Custom LMS: a plataforma de treinamento perfeita para sua empresa  ](https://www.iseazy.com/blog/custom-lms/): Descubra as vantagens de um custom LMS para seu treinamento corporativo: flexível, escalável e integrado aos seus sistemas. ✅ isEazy - [Custom LMS: The Perfect Training Platform for Your Company ](https://www.iseazy.com/blog/custom-lms/): Discover how a custom LMS can transform corporate training with scalable, flexible features and seamless integration. ✅ isEazy - [LMS personalizado: la plataforma de formación perfecta para tu empresa  ](https://www.iseazy.com/blog/custom-lms/): Descubre las ventajas de un LMS personalizado para tu formación corporativa: flexible, escalable e integrado con tus sistemas. ✅ isEazy - [Personalization of learning: Strategies, Benefits​​ and Tools ](https://www.iseazy.com/blog/strategies-for-personalized-learning/): Discover the importance of personalized learning along with key strategies you can implement for developing custom training content ✅ isEazy - [Personalización del aprendizaje: estrategias, beneficios y herramientas ](https://www.iseazy.com/blog/strategies-for-personalized-learning/): Descubre la importancia de la personalización del aprendizaje y cómo puedes implementar una estrategia para promoverla en tu empresa ✅ isEazy - [Personalização do aprendizado: estratégias, benefícios e ferramentas ](https://www.iseazy.com/blog/strategies-for-personalized-learning/): Descubra a importância da personalização do aprendizado e as principais estratégias que você pode implementar para desenvolver conteúdo de treinamento ✅ isEazy - [#9 things L&D should do to create effective presentations](https://www.iseazy.com/blog/tips-to-create-effective-presentations/): Learn how to create effective presentations that capture attention, deliver impactful messages, and enhance corporate training. ✅ isEazy - [#9 dicas que todo profissional de L&D deve fazer para criar apresentações eficazes](https://www.iseazy.com/blog/tips-to-create-effective-presentations/): Aprenda a criar apresentações eficazes que captam a atenção, comunicam com impacto e aprimoram o treinamento corporativo. ✅ isEazy - [#9 Cosas que L&D debería hacer para crear presentaciones efectivas](https://www.iseazy.com/blog/tips-to-create-effective-presentations/): Aprende a crear presentaciones efectivas que capten la atención, transmitan tu mensaje con impacto y mejoren la formación en tu empresa. ✅ isEazy - [How to Create and Implement an Effective Training Calendar in Your Company ](https://www.iseazy.com/blog/training-calendar/): Find out how to plan a strategic training calendar to empower your team and improve company performance. ✅ isEazy - [Cómo crear un cronograma de capacitación eficaz para tu empresa ](https://www.iseazy.com/blog/training-calendar/): Descubre cómo planificar un cronograma de capacitación para potenciar a tu equipo y mejorar el rendimiento de la empresa. ✅ isEazy - [Como criar um calendário de treinamento eficaz para sua empresa ](https://www.iseazy.com/blog/training-calendar/): Descubra como planejar um calendário de treinamento estratégico para capacitar sua equipe e melhorar o desempenho da empresa. ✅ isEazy - [How to Optimize Learning Through Formative Assessment ](https://www.iseazy.com/blog/what-is-formative-assessment/): Discover how formative assessment enhances learning, promotes continuous feedback, and optimizes corporate training. ✅ isEazy - [¿Cómo utilizar la evaluación formativa para optimizar el aprendizaje?  ](https://www.iseazy.com/blog/what-is-formative-assessment/): Descubre cómo la evaluación formativa mejora el aprendizaje, promueve el feedback continuo y optimiza la formación corporativa. ✅ isEazy - [Como a avaliação formativa pode ser usada para otimizar o aprendizado?    ](https://www.iseazy.com/blog/what-is-formative-assessment/): Descubra como a avaliação formativa melhora o aprendizado, promove feedback contínuo e impulsiona a formação corporativa com eficácia. ✅ isEazy - [Storytelling en el e-learning: ¿Cómo contar historias que enganchen y mejoren tus cursos? ](https://www.iseazy.com/blog/storytelling-in-e-learning/): Conoce qué es el storytelling en el e-learning y cómo puede ayudarte a crear contenido de formación más atractivo. ✅ isEazy - [Storytelling in E-Learning: How to Tell Engaging Stories That Enhance Your Courses ](https://www.iseazy.com/blog/storytelling-in-e-learning/): Learn what storytelling in e-learning is and how it can help you create more engaging training content and unforgettable stories. ✅ isEazy - [Storytelling no e-learning: como contar histórias que engajam e melhoram seus cursos? ](https://www.iseazy.com/blog/storytelling-in-e-learning/): Saiba o que é storytelling no e-learning e como ele pode ajudá-lo a criar um conteúdo de treinamento mais envolvente e histórias inesquecíveis. ✅ isEazy - [Qué es una matriz de competencias y habilidades y cómo aplicarla en tu empresa ](https://www.iseazy.com/blog/competency-matrix/): Descubre cómo la matriz de competencias ayuda a mapear habilidades, identificar brechas y potenciar el desarrollo de los equipos. ✅ isEazy - [What Is a Competency Matrix and How to Apply It in Your Company ](https://www.iseazy.com/blog/competency-matrix/): Learn how a competency matrix helps map skills, identify gaps, and enhance team development effectively. ✅ isEazy - [O que é a matriz de competências e habilidades e como aplicá-la na sua empresa ](https://www.iseazy.com/blog/competency-matrix/): Descubra como a matriz de competências pode ajudar sua empresa a mapear habilidades, identificar lacunas e impulsionar o desenvolvimento dos colaboradores. ✅ isEazy - [8 Key Skills for Managing Teams in Hybrid and Remote Environments ](https://www.iseazy.com/blog/hybrid-and-remote-environments/): Learn the best strategies to lead teams in hybrid and remote environments, boosting productivity and engagement. ✅ isEazy - [8 habilidades-chave para gerenciar equipes em ambientes híbridos e remotos ](https://www.iseazy.com/blog/hybrid-and-remote-environments/): Aprenda as melhores estratégias para liderar equipes em ambientes híbridos e remotos, melhorando a produtividade e o engajamento. ✅ isEazy - [8 habilidades clave para gestionar equipos en entornos híbridos y remotos ](https://www.iseazy.com/blog/hybrid-and-remote-environments/): Descubre las mejores estrategias y habilidades para gestionar equipos en entornos híbridos y remotos con éxito. ¡Optimiza tu liderazgo! ✅ isEazy - [Novidades na isEazy Factory para seus cursos sob medida! ](https://www.iseazy.com/blog/news-from-iseazy-factory/): Explore as novidades do isEazy Factory: gêmeos digitais, metáforas visuais e realidade virtual para cursos e-learning inesquecíveis ✅ isEazy - [Exciting News from isEazy Factory for Your Custom Courses!  ](https://www.iseazy.com/blog/news-from-iseazy-factory/): Explora las novedades de isEazy Factory: gemelos digitales, metáforas visuales y realidad virtual para cursos e-learning inolvidables ✅ isEazy - [¡Novedades de isEazy Factory para tus cursos a medida! ](https://www.iseazy.com/blog/news-from-iseazy-factory/): Explora las novedades de isEazy Factory: gemelos digitales, metáforas visuales y realidad virtual para cursos e-learning inolvidables ✅ isEazy - [Conheça os novos recursos de IA da isEazy Author que transformarão seus cursos ](https://www.iseazy.com/blog/ai-images-voice-catalog/): Descubra o que há de novo na isEazy Author: imagens geradas por inteligência artificial (IA) e um novo catálogo de vozes ✅ isEazy - [Discover isEazy Author’s New AI Features and Transform Your Courses ](https://www.iseazy.com/blog/ai-images-voice-catalog/): Discover what's new in isEazy Author: artificial intelligence (AI)-generated images and a new voice catalog ✅ isEazy - [Conoce las nuevas funcionalidades de IA de isEazy Author que transformarán tus cursos ](https://www.iseazy.com/blog/ai-images-voice-catalog/): Descubre las novedades de isEazy Author: imágenes generadas por inteligencia artificial (IA) y un nuevo catálogo de voces ✅ isEazy - [How to Effectively Manage Workplace Conflicts ](https://www.iseazy.com/blog/workplace-conflict-management/): Discover how to improve workplace conflict management with practical strategies, assertive communication and soft skills courses. ✅ isEazy - [Cómo mejorar de manera eficaz la gestión de conflictos en el entorno laboral ](https://www.iseazy.com/blog/workplace-conflict-management/): Aprende a mejorar la gestión de conflictos en el trabajo con estrategias prácticas, comunicación efectiva y cursos en habilidades clave. ✅ isEazy - [Como aprimorar a gestão de conflitos no ambiente de trabalho de forma eficaz  ](https://www.iseazy.com/blog/workplace-conflict-management/): Descubra como aprimorar a gestão de conflitos no trabalho com estratégias práticas, comunicação assertiva e cursos de soft skills. ✅ isEazy - [​​The ​Digital Workplace: What ​Is It​​​, ​What Are Its ​Benefits, and How ​Can You​​​ Successfully Implement It in Your Company​?​ ](https://www.iseazy.com/blog/digital-workplace/): Discover how the digital workplace transforms productivity with digital tools, collaboration, and flexibility for modern businesses. ✅ isEazy - [Digital Workplace: o que é, benefícios e como implementá-lo com sucesso na sua empresa ](https://www.iseazy.com/blog/digital-workplace/): Descubra como o digital workplace revoluciona a produtividade com ferramentas digitais, colaboração e flexibilidade para empresas modernas. ✅ isEazy - [Digital Workplace: qué es, beneficios y cómo implementarlo con éxito en tu empresa ](https://www.iseazy.com/blog/digital-workplace/): Descubra cómo el digital workplace revoluciona la productividad con herramientas digitales, colaboración y flexibilidad para las empresas modernas. ✅ isEazy - [Seus cursos e-learning, agora com realidade virtual! ](https://www.iseazy.com/blog/vr-courses-factory/): Combina a flexibilidade dos cursos e-learning com a emoção da realidade virtual. Descubra as novidades da isEazy Fcatory ✅ isEazy - [Your e-learning courses, now with virtual reality! ](https://www.iseazy.com/blog/vr-courses-factory/): Combine the flexibility of e-learning courses with the excitement of virtual reality. Discover what's new at isEazy Factory ✅ isEazy - [Tus cursos e-learning, ¡ahora con realidad virtual!  ](https://www.iseazy.com/blog/vr-courses-factory/): Combina la flexibilidad de los cursos e-learning con la emoción de la realidad virtual. Descubre lo nuevo de isEazy Factory ✅ isEazy - [Os tipos de conteúdo e-learning mais populares ](https://www.iseazy.com/blog/e-learning-contents/): Saiba tudo sobre quais tipos de conteúdo e-learning geram o nível mais alto de engajamento do aluno ✅ isEazy - [The ​M​​​ost ​P​​​opular ​T​​​ypes of ​e​​​-​L​​​earning ​C​​​ontent ](https://www.iseazy.com/blog/e-learning-contents/): We tell you which types of e-learning contents generate the highest level of learner engagement and the most engaging tips ✅ isEazy - [Tipos de contenido de e-learning más populares ](https://www.iseazy.com/blog/e-learning-contents/): Te contamos cuáles son los tipos de contenidos e-learning que generan un mayor nivel de compromiso en el estudiante ✅ isEazy - [Benefits of interactive learning to improve corporate training](https://www.iseazy.com/blog/interactive-learning/): Interactive learning is one of the most effective techniques to guarantee successful training. Discover how to use it in your training now! ✅ isEazy - [Beneficios del aprendizaje interactivo para mejorar la formación corporativa](https://www.iseazy.com/blog/interactive-learning/): ¿Cómo utilizar el aprendizaje interactivo para crear un entorno de aprendizaje inmersivo que incremente la participación y motivación de tu equipo? ✅ isEazy - [Benefícios da aprendizagem interativa para aprimorar o treinamento corporativo](https://www.iseazy.com/blog/interactive-learning/): Como usar a aprendizagem interativa para criar um ambiente de aprendizado imersivo que aumente o envolvimento e a motivação da sua equipe? ✅ isEazy - [Discover How ‘VR e-learning’ Is Transforming Corporate Learning Through Immersive and Interactive Experiences ](https://www.iseazy.com/blog/e-learning-virtual-reality/): Discover how virtual reality evolves training with immersive and gamified e-learning courses for companies. Explore the future! ✅ isEazy - [Descubra como o elearning VR transforma o aprendizado corporativo com experiências imersivas e interativas ](https://www.iseazy.com/blog/e-learning-virtual-reality/): Descubra como a realidade virtual está revolucionando o treinamento com cursos de e-learning imersivos e gamificados para empresas - explore o futuro! ✅ isEazy - [Descubre cómo el 'e-learning VR' transforma el aprendizaje corporativo con experiencias inmersivas e interactivas ](https://www.iseazy.com/blog/e-learning-virtual-reality/): Descubre cómo la realidad virtual revoluciona la formación con cursos e-learning inmersivos y gamificados para empresas. ¡Explora el futuro! ✅ isEazy - [How can learning objects transform corporate training?](https://www.iseazy.com/blog/learning-objects-corporate-training/): Discover the importance of learning objects in online training and the different types and characteristics that exist. ✅ isEazy - [¿Cómo los objetos de aprendizaje transforman la formación corporativa?](https://www.iseazy.com/blog/learning-objects-corporate-training/): Descubre la importancia de los objetos de aprendizaje en la formación online y los diferentes tipos y características existentes. ✅ isEazy - [Como os objetos de aprendizagem transformam o treinamento corporativo?](https://www.iseazy.com/blog/learning-objects-corporate-training/): Descubra a importância dos objetos de aprendizagem no e-learning e os diferentes tipos e recursos existentes. ✅ isEazy - [Effective Strategies to Reduce Workplace Stress and Improve Your Teams' Well-Being](https://www.iseazy.com/blog/strategies-to-reduce-workplace-stress/): Discover how to combat workplace stress in your team with effective training and strategies. Improve well-being and productivity. ✅ isEazy - [Estratégias eficazes para reduzir o estresse no trabalho e melhorar o bem-estar de sua equipe ](https://www.iseazy.com/blog/strategies-to-reduce-workplace-stress/): Descubra como combater o estresse no trabalho em sua equipe com treinamento e estratégias eficazes. Melhore o bem-estar e a produtividade. ✅ isEazy - [Estrategias efectivas para reducir el estrés laboral y mejorar el bienestar de tu equipo](https://www.iseazy.com/blog/strategies-to-reduce-workplace-stress/): Descubre cómo combatir el estrés laboral en tu equipo con formación y estrategias efectivas. Mejora el bienestar y la productividad. ✅ isEazy - [E-learning Assessments​: Types, Benefits, and Implementation](https://www.iseazy.com/blog/assessment-in-e-learning-why-is-it-so-important-for-online-training/): Discover the types of evaluation in e-learning, how to use them in your online training, and get the tool you need to create them easily. - [Tipos, beneficios e implementación de las evaluaciones e-learning ](https://www.iseazy.com/blog/assessment-in-e-learning-why-is-it-so-important-for-online-training/): Descubre los tipos de evaluación en e-learning, cómo usarlas en tu formación online, y consigue la herramienta que necesitas para crearlas fácil. - [Tipos, beneficios e implementación de las evaluaciones e-learning ](https://www.iseazy.com/blog/assessment-in-e-learning-why-is-it-so-important-for-online-training/): Descubre los tipos de evaluación en e-learning, cómo usarlas en tu formación online, y consigue la herramienta que necesitas para crearlas fácil. - [Tipos, benefícios e implementação de avaliações em e-learning ](https://www.iseazy.com/blog/assessment-in-e-learning-why-is-it-so-important-for-online-training/): Descubra os tipos de avaliações em e-learning, como usá-las em seu treinamento on-line e obtenha a ferramenta necessária para criá-las facilmente. --- ## Clientes - [Mais engajamento, menos tempo de produção: como a World Kinect simplificou a criação de cursos](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/world-kinect/): Descubra como, graças à ferramenta de criação da isEazy, a World Kinect conseguiu otimizar a criação de seu conteúdo de e-learning. ✅ isEazy - [Como a ESCP aumentou a produção, o engajamento e a conclusão de seus cursos](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/escp/): Descubra como a ESCP Business School aumentou eficiência, engajamento e velocidade na criação de conteúdos e-learning com isEazy Author. ✅ isEazy - [How ESCP increased ​course ​production​ speed​, engagement, and completion ​rates ​with isEazy Author](https://www.iseazy.com/case-studies/escp/): Discover how ESCP Business School increased efficiency, engagement, and production speed using isEazy Author for e-learning content. ✅ isEazy - [Cómo ESCP incrementó la producción, engagement y completitud de sus cursos](https://www.iseazy.com/case-studies/escp/): Descubre cómo ESCP Business School mejoró la eficiencia, el engagement y la producción de contenidos e-learning con isEazy Author. ✅ isEazy - [Como ajudamos a Clarel a treinar os profissionais de mais de 1.000 lojas](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/clarel-trains-points-of-sale-simultaneously/): Descubra como ajudamos a Clarel a treinar simultaneamente os profissionais de seus mais de 1.000 pontos de venda na Espanha. ✅ isEazy - [We enhance the learning experience, satisfaction, and training completion at Grupo Puerto de Cartagena](https://www.iseazy.com/case-studies/grupo-puerto-de-cartagena/): Discover how Grupo Puerto de Cartagena has boosted training satisfaction and completion rates, thanks to isEazy. - [Promovemos a experiência de aprendizado, a satisfação e a conclusão do treinamento no Grupo Porto de Cartagena.](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/grupo-puerto-de-cartagena/): Descubra como o Grupo Porto de Cartagena conseguiu aumentar a satisfação e a conclusão de seu treinamento, graças à isEazy. - [Impulsamos la experiencia de aprendizaje, satisfacción y completitud de la formación en Grupo Puerto de Cartagena](https://www.iseazy.com/case-studies/grupo-puerto-de-cartagena/): Descubre cómo Grupo Puerto de Cartagena ha conseguido impulsar la satisfacción y completitud de su formación, gracias a isEazy. - [STF Group achieves 87% completion rate in its leadership program thanks to isEazy](https://www.iseazy.com/case-studies/stf-group/): Discover how STF Group achieves 87% completion rate in its leadership program thanks to isEazy. - [STF Group consigue un 87% de completitud en su programa de liderazgo gracias a isEazy](https://www.iseazy.com/case-studies/stf-group/): Descubre cómo STF Group consiguió un 87% de completitud en su programa de liderazgo gracias a isEazy. - [Ayudamos a Grupo AKRON a impulsar el upskilling y reskilling de sus profesionales](https://www.iseazy.com/case-studies/akron/): Te contamos cómo ayudamos a Grupo AKRON a impulsar el upskilling y reskilling de sus profesionales. - [Learn how we helped AKRON Group promote upskilling and reskilling of their workforce.](https://www.iseazy.com/case-studies/akron/): Learn how we helped AKRON Group promote upskilling and reskilling of their workforce. - [How we helped Alain Afflelou make continuous learning a reality in his company](https://www.iseazy.com/case-studies/alain-afflelou/): We told you how we helped Alain Afflelou make continuous learning a reality in his company. Don't miss it! - [Ayudamos a Alain Afflelou a convertir el aprendizaje continuo en una realidad](https://www.iseazy.com/case-studies/alain-afflelou/): Descubre cómo ayudamos a Alain Afflelou a convertir el aprendizaje continuo en una realidad en su compañía - [More engagement, less production time: How World Kinect optimized the course creation](https://www.iseazy.com/case-studies/world-kinect/): Discover how World Kinect has streamlined the creation of their e-learning content using isEazy's authoring tool. - [Más engagement, menos tiempo de producción: cómo World Kinect optimizó la creación de cursos](https://www.iseazy.com/case-studies/world-kinect/): Descubre cómo gracias a la herramienta de autor de isEazy, World Kinect ha logrado optimizar la creación de sus contenidos e-learning. - [​​How w​​​e help​ed​ PreZero transform its ​company​​​ knowledge into ​high-quality,​​​ ​engaging​​​ courses](https://www.iseazy.com/case-studies/prezero/): Learn how we helped PreZero develop a hybrid model to create content in record time. Don't miss it! - [Ajudamos a PreZero a transformar seu conhecimento interno em cursos envolventes e de qualidade](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/prezero/): Saiba como ajudamos a PreZero a desenvolver um modelo híbrido para criar conteúdo em tempo recorde. Não perca! - [Ayudamos a PreZero a transformar su conocimiento interno en cursos atractivos y de calidad](https://www.iseazy.com/case-studies/prezero/): Te contamos cómo ayudamos a PreZero a desarrollar un modelo híbrido para crear contenidos en tiempo récord ¡No te lo pierdas! - [How Amara NZero transformed its training and internal communication processes with isEazy](https://www.iseazy.com/case-studies/amara-nzero/): Discover how Amara NZero optimized its training and internal communication with isEazy solutions. See the results and request a demo! ✅ isEazy - [Como a Amara NZero transformou seus processos de treinamento e comunicação interna com a isEazy](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/amara-nzero/): Descubra como a Amara NZero otimizou sua formação e comunicação interna com as soluções da isEazy. Veja os resultados! ✅ isEazy - [Ayudamos a Amara NZero a transformar sus procesos de formación y comunicación interna](https://www.iseazy.com/case-studies/amara-nzero/): Descubre cómo Amara NZero optimizó su formación y comunicación interna con las soluciones de isEazy. ¡Conoce los resultados! ✅ isEazy - [Como a EMASESA conseguiu criar conteúdo de e-learning atraente e personalizado em tempo recorde](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/emasesa/): Descubra como, graças à ferramenta de criação da isEazy, a EMASESA conseguiu otimizar a criação de seu conteúdo de e-learning. - [Cómo EMASESA logró crear en tiempo récord contenidos e-learning atractivos y personalizados](https://www.iseazy.com/case-studies/emasesa/): Descubre cómo gracias a la herramienta de autor de isEazy, EMASESA ha logrado optimizar la creación de sus contenidos e-learning. - [How EMASESA started producing customized, attractive e-learning content in record time](https://www.iseazy.com/case-studies/emasesa/): Discover the experience of EMASESA with isEazy, and how its authoring tool allowed them to create all the training content his staff needs. - [Como o BA de São Paulo reduziu em 40% o tempo de produção de seus cursos de e-learning com o isEazy Author](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/belas-artes/): Descubra como ajudamos a Belas Artes de São Paulo a reduzir o tempo de produção de seus cursos em 40% com a ✅ isEazy Author - [Cómo el BA de São Paulo redujo un 40% el tiempo de producción de sus cursos e-learning con isEazy Author](https://www.iseazy.com/case-studies/belas-artes/): Discover how we helped São Paulo’s Centro Belas Artes reduce production time on their courses by 40% with isEazy Author. - [Cómo el BA de São Paulo redujo un 40% el tiempo de producción de sus cursos e-learning con isEazy Author](https://www.iseazy.com/case-studies/belas-artes/): Descubre cómo ayudamos al Belas Artes de São Paulo a reducir un 40% el tiempo de producción de sus cursos con isEazy Author. - [Cómo crear y gestionar una experiencia de aprendizaje personalizada para un equipo en expansión](https://www.iseazy.com/case-studies/pepco/): Descubre cómo Pepco logró crear y gestionar una experiencia de aprendizaje personalizada para un equipo en expansión. ✅ isEazy - [Como criar e gerenciar uma experiência de aprendizado personalizada para uma equipe em expansão](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/pepco/): Como criar e gerenciar uma experiência de aprendizado personalizada para uma equipe em expansão ✅ isEazy - [How to create and manage a personalized learning experience for a growing team](https://www.iseazy.com/case-studies/pepco/): Discover how to create and manage a personalized learning experience for a growing team. See case study! ✅ isEazy - [How we helped Esade transform its online course creation process](https://www.iseazy.com/case-studies/esade/): Discover how Esade improved e-learning content creation with isEazy, combining advanced technology and expert support. ✅ isEazy - [Como ajudamos a Esade a inovar no processo de criação de seu conteúdo on-line](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/esade/): Descubra como a Esade aprimorou a criação de conteúdo de e-learning com a isEazy, combinando tecnologia avançada e suporte especializado. ✅ isEazy - [Cómo ayudamos a Esade a innovar en el proceso de creación de sus contenidos online](https://www.iseazy.com/case-studies/esade/): Descubre cómo Esade mejoró la creación de contenidos e-learning con isEazy, combinando tecnología avanzada y soporte experto. ✅ isEazy - [Así ayudamos a Konecta a digitalizar su capacitación de manera ágil y autónoma](https://www.iseazy.com/es/casos-de-exito/konecta/): Te contamos cómo ayudamos a Konecta a digitalizar su formación de manera ágil y autónoma . ¡No te lo pierdas! - [Ajudamos o BBVA a digitalizar e criar conteúdo com os mais altos padrões de interatividade.](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/bbva/): Descubra como o BBVA otimizou seu treinamento e conteúdo digitalizado, obtendo resultados impressionantes com a isEazy Factory. Veja a transformação! ✅ isEazy - [​​How we​​​ help BBVA digitize and create content with the highest​ interactivity​ standards​](https://www.iseazy.com/case-studies/bbva/): Discover how BBVA optimized its training and digitized content, achieving impressive results with isEazy Factory. See the transformation! ✅ isEazy - [Ayudamos a BBVA a digitalizar y crear contenidos con los máximos estándares de interactividad](https://www.iseazy.com/case-studies/bbva/): Descubra cómo BBVA optimizó su formación y digitalizó contenidos, logrando resultados impresionantes con isEazy Factory. ¡Vea la transformación! ✅ isEazy - [How Telefónica Spain optimized its training and transformed its reskilling processes with isEazy](https://www.iseazy.com/case-studies/telefonica/): Discover how Telefónica optimized its reskilling process and transformed employee training using isEazy’s innovative solutions. See the results! ✅ isEazy - [Como a Telefónica Espanha otimizou sua formação e transformou seus processos de reskilling com a isEazy](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/telefonica/): Descubra como a Telefónica otimizou o processo de reskilling e transformou a formação de seus colaboradores com as soluções da isEazy. Confira os resultados! ✅ isEazy - [Cómo Telefónica España optimizó su formación y transformó sus procesos de reskilling con isEazy](https://www.iseazy.com/case-studies/telefonica/): Descubre cómo Telefónica optimizó su proceso de reskilling y transformó la formación de empleados con las soluciones de isEazy. ¡Mira los resultados! ✅ isEazy - [How we helped Clarel to train the professionals of its more than 1,000 points of sale](https://www.iseazy.com/case-studies/clarel-trains-points-of-sale-simultaneously/): How we helped Clarel train the professionals of its more than 1,000 points of sale. Discover our success story! ✅ isEazying - [Cómo ayudamos a Clarel a formar a los profesionales de sus más de 1000 puntos de venta](https://www.iseazy.com/case-studies/clarel-trains-points-of-sale-simultaneously/): Cómo ayudamos a Clarel a formar a los profesionales de sus más de 1000 puntos de venta. ¡Descubre nuestro caso de éxito! ✅ isEazy - [How we streamline the production of e-learning content at fischer](https://www.iseazy.com/case-studies/how-we-streamline-the-production-of-e-learning-content-at-fischer/): Learn how fischer streamlined the production of their e-learning content with isEazy Author ✅ isEazy - [Cómo agilizamos la producción de contenidos e-learning en fischer](https://www.iseazy.com/case-studies/how-we-streamline-the-production-of-e-learning-content-at-fischer/): Descubre cómo fischer logró agilizar la producción de sus contenidos e-learning gracias a isEazy Author. ✅ isEazy - [A comprehensive solution for all of Grupo ASV’s training projects](https://www.iseazy.com/case-studies/comprehensive-solution-grupo-asv/): The ASV Group tells us how with isEazy they have been able to efficiently manage the entire online training process of their employees. ✅ isEazy - [Una solución global para todos los proyectos formativos del Grupo ASV](https://www.iseazy.com/case-studies/comprehensive-solution-grupo-asv/): Desde Grupo ASV nos cuentan como con isEazy han conseguido gestionar de forma eficaz todo el proceso de formación online de sus empleados. ✅ isEazy - [We multiplied x3 the productivity in the creation of e-learning contents at Vodafone](https://www.iseazy.com/case-studies/more-productivity-in-e-learning-content-creation-at-vodafone/): Discover how Vodafone optimized its training and created over 400 e-learning courses quickly and autonomously with isEazy. ✅ isEazy - [We helped Sellics innovate and accelerate all of its onboarding processes](https://www.iseazy.com/case-studies/we-helped-sellics-innovate-and-accelerate-all-of-its-onboarding-processes/): Discover how thanks to isEazy, Sellics has been able to optimize and boost the impact of their onboarding processes for new employees. - [3x mais produtividade na criação de conteúdo de e-learning na Vodafone](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/more-productivity-in-e-learning-content-creation-at-vodafone/): Descubra como a Vodafone otimizou sua formação e criou mais de 400 cursos de e-learning com rapidez e autonomia graças à isEazy. ✅ isEazy - [Multiplicamos x3 la productividad en la creación de contenidos e-learning en Vodafone](https://www.iseazy.com/case-studies/more-productivity-in-e-learning-content-creation-at-vodafone/): Descubre cómo Vodafone optimizó su formación y creó más de 400 cursos e-learning con rapidez y autonomía gracias a isEazy. ✅ isEazy - [Ayudamos a Sellics a innovar y acelerar sus procesos de onboarding](https://www.iseazy.com/case-studies/we-helped-sellics-innovate-and-accelerate-all-of-its-onboarding-processes/): Descubre cómo gracias a isEazy Author, en Sellics han conseguido optimizar y mejorar el impacto de sus procesos de onboarding para nuevos empleados. - [An agile and simple tool to develop a global training project at Prosegur](https://www.iseazy.com/case-studies/an-agile-and-simple-tool-to-develop-a-global-training-project-at-prosegur/): Discover how, thanks to isEazy Author, Prosegur has found a single e-learning solution that would allow them to carry out global projects quickly and efficiently, and enable collaboration between different team members - [How we optimized the e-learning content creation process at Cuatrecasas](https://www.iseazy.com/case-studies/how-we-optimized-the-e-learning-content-creation-process-at-cuatrecasas/): Discover how, thanks to isEazy Author, Cuatrecasas has managed to meet its training objectives, generating more than 100 different types of e-learning content. - [Una herramienta ágil y sencilla para desarrollar un proyecto de formación global en Prosegur](https://www.iseazy.com/case-studies/an-agile-and-simple-tool-to-develop-a-global-training-project-at-prosegur/): Descubre cómo gracias a isEazy Author, en Prosegur han encontrado una única solución e-learning que permita generar proyectos globales de forma rápida y eficiente, facilitando la colaboración entre diferentes miembros del equipo. - [Inspiring new management in Norauto](https://www.iseazy.com/case-studies/boosting-new-management-at-norauto/): Discover the Lideríza-t programme: a project designed by isEazy Skills to develop transformational leaders at Norauto. - [100% personalized and gamified training: the formula for talent development at the UEM](https://www.iseazy.com/case-studies/european-university-business-skills/): Discover how isEazy Skills helped to boost the commercial talent of the sales team at Universidad Europea de Madrid. - [Cómo optimizamos el proceso de creación de contenidos e-learning de Cuatrecasas](https://www.iseazy.com/case-studies/how-we-optimized-the-e-learning-content-creation-process-at-cuatrecasas/): Descubre cómo gracias a isEazy Author, Cuatrecasas ha conseguido cumplir con sus objetivos formativos, llegando a generar más de 100 contenidos distintos. - [Aumentamos o engajamento do treinamento da Shiseido com um aplicativo social e gamificado](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/a-social-gamified-app-increases-engagement-in-training-at-shiseido/): Contamos como ajudamos a Shiseido a treinar seus profissionais de varejo a qualquer hora, em qualquer lugar - não perca! ✅ isEazy - [We helped Petit Palace to bring out their employees’ talent through mentoring](https://www.iseazy.com/case-studies/petit-palace-mentoring/): Discover how isEazy helped Petit Palace to bring out their employees’ talent through mentoring - [Todo o conhecimento, comunicação e treinamento do ING em um aplicativo](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/knowledge-communication-gamification-training-of-ing-in-one-app/): Contamos a você como ajudamos o ING a treinar toda a sua equipe com uma ferramenta mobile única, inovadora e eficiente. Não perca! ✅ isEazy - [All ​of ​ING​’s​ ​Corporate K​​​nowledge, ​C​​​ommunication and ​T​​​raining in ​O​​​ne ​A​​​pp](https://www.iseazy.com/case-studies/knowledge-communication-gamification-training-of-ing-in-one-app/): We tell you how we helped ING train its entire workforce with a unique, innovative and efficient mobile tool. Don't miss it!✅ isEazy - [Incrementamos el engagement de la formación de Shiseido con una app social y gamificada](https://www.iseazy.com/case-studies/a-social-gamified-app-increases-engagement-in-training-at-shiseido/): Te contamos cómo ayudamos a Shiseido a formar a los profesionales de sus puntos de venta en cualquier momento o lugar. ¡No te lo pierdas!✅ isEazy - [Impulsando el nuevo management en Norauto](https://www.iseazy.com/case-studies/boosting-new-management-at-norauto/): Descubre el programa Lideríza-t: un proyecto diseñado por isEazy Skills para formar líderes transformadores en Norauto. - [Treinamento100% móvel para a rede de distribuição da Bridgestone](https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/a-gamified-and-100-mobile-environment-to-train-the-bridgestone-latin-america-distribution-network/): Contamos como ajudamos a Bridgestone a atingir suas metas e capacitar sua ampla rede de distribuição na sede da América Latina. ✅ isEazy - [100% Mobile Training for Bridgestone's ​Extensive ​Distribution Network](https://www.iseazy.com/case-studies/a-gamified-and-100-mobile-environment-to-train-the-bridgestone-latin-america-distribution-network/): We tell you how we helped Bridgestone meet its goals and empower its extensive distribution network at its Latin America North headquarters. ✅ isEazy - [Formación 100% mobile para la red de distribución de Bridgestone ](https://www.iseazy.com/case-studies/a-gamified-and-100-mobile-environment-to-train-the-bridgestone-latin-america-distribution-network/): Te contamos cómo ayudamos a Bridgestone a cumplir sus objetivos y capacitar a su amplia red de distribución en su sede de Latinoamérica Norte. ✅ isEazy - [Formación gamificada y 100% personalizada: la apuesta para desarrollar el talento en la UEM](https://www.iseazy.com/case-studies/european-university-business-skills/): Descubre cómo isEazy Skills ayudó a potenciar el talento comercial del equipo de ventas de la Universidad Europea de Madrid. - [​Increasing engagement with Shiseido's training through a social, gamified app](https://www.iseazy.com/case-studies/a-social-gamified-app-increases-engagement-in-training-at-shiseido/): Discover how we help Shiseido train its retail professionals anytime, anywhere. Don’t miss out!✅ isEazy - [Todo el conocimiento, comunicación y formación de ING en una app ](https://www.iseazy.com/case-studies/knowledge-communication-gamification-training-of-ing-in-one-app/): Te contamos cómo ayudamos a ING a formar a toda su plantilla con una única herramienta mobile, innovadora y eficiente. ¡No te lo pierdas!✅ isEazy - [Ayudamos a Petit Palace a potenciar el talento de su equipo a través del Mentoring](https://www.iseazy.com/case-studies/petit-palace-mentoring/): https://youtu. be/WZPXVzR8Hcs Ayudamos a Petit Palace a Potenciar el talento de su equipo a través del Mentoring Sector Hostelería Región... --- ## Prensa - [isEazy LMS Shines in 'Top LMS Platforms With The Best AI Tools 2025' by eLearning Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-top-lms-platforms-with-the-best-ai-tools/): Find out why isEazy LMS has been recognized as Top LMS Platforms With The Best AI Tools according to eLearning Industry in 2025. ✅ isEazy - [isEazy LMS, reconhecido entre as ‘Top LMS Platforms With The Best AI Tools 2025’ pelo eLearning Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-top-lms-platforms-with-the-best-ai-tools/): Descubra por que o isEazy LMS foi reconhecido como Top LMS Platforms With The Best AI Tools pelo eLearning Industry em 2025. ✅ isEazy - [isEazy LMS, reconocida entre las ‘Top LMS Platforms With The Best AI Tools 2025’ por eLearning Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-top-lms-platforms-with-the-best-ai-tools/): Descubre por qué isEazy LMS ha sido reconocida como Top LMS Platforms With The Best AI Tools según eLearning Industry en 2025. ✅ isEazy - [Corporate Learning Day’25 Barcelona: Key Takeaways from the Event and isEazy’s Roundtable](https://www.iseazy.com/news/corporate-learning-day-25/): Discover the key learnings from Corporate Learning Day'25 and how AI is transforming corporate training. ✅ isEazy - [Corporate Learning Day’25 Barcelona: claves del evento y la mesa redonda de isEazy](https://www.iseazy.com/news/corporate-learning-day-25/): Descubre los aprendizajes clave del Corporate Learning Day’25 y cómo la IA está transformando la formación corporativa. ✅ isEazy - [Corporate Learning Day'25 Barcelona: chaves do evento e da mesa redonda isEazy](https://www.iseazy.com/news/corporate-learning-day-25/): Descubra os principais aprendizados do Corporate Learning Day'25 e como a IA está transformando o treinamento corporativo. ✅ isEazy - [isEazy and Sesame HR Connect with HR Leaders at an Exclusive Breakfast in Mexico City](https://www.iseazy.com/news/exclusive-breakfast-in-mexico-city/): This was the exclusive isEazy and Sesame HR breakfast in CDMX: inspiration, networking and technology to build talent loyalty. ✅ isEazy - [isEazy e Sesame HR se conectam com líderes de RH em um café da manhã exclusivo na Cidade do México](https://www.iseazy.com/news/exclusive-breakfast-in-mexico-city/): Este foi o café da manhã exclusivo da isEazy e da Sesame HR na CDMX: inspiração, networking e tecnologia para reter talentos. ✅ isEazy - [isEazy y Sesame HR conectan con los líderes de RR. HH. en un desayuno exclusivo en CDMX](https://www.iseazy.com/news/exclusive-breakfast-in-mexico-city/): Así fue el desayuno exclusivo de isEazy y Sesame HR en CDMX: inspiración, networking y tecnología para fidelizar el talento. ✅ isEazy - [Comply with the New European AI Regulation with isEazy's AI Course Pack](https://www.iseazy.com/news/european-ai-regulation/): Discover isEazy's AI Course Pack to train your teams in the ethical and safe use of artificial intelligence. Complies with regulations. ✅ isEazy - [Cumple con la nueva normativa europea en IA con el Pack de Cursos IA de isEazy](https://www.iseazy.com/news/european-ai-regulation/): Descubre el Pack de Cursos IA de isEazy para formar a tus equipos en el uso ético y seguro de la inteligencia artificial. Cumple la normativa. ✅ isEazy - [We're Expanding to Brazil! isEazy is Ready to Transform Corporate E-Learning Across the Nation](https://www.iseazy.com/news/iseazy-launch-in-brazil/): Discover how isEazy lands in Brazil with e-learning solutions to transform corporate training with AI and gamification. ✅ isEazy - [Estamos no Brasil! isEazy chega para revolucionar o e-learning corporativo no país](https://www.iseazy.com/news/iseazy-launch-in-brazil/): Descubra como a isEazy chega ao Brasil com soluções de e-learning para transformar o treinamento corporativo com IA e gamificação. ✅ isEazy - [¡Estamos en Brasil! isEazy llega para revolucionar el e-learning corporativo en el país](https://www.iseazy.com/news/iseazy-launch-in-brazil/): Descubre cómo isEazy aterriza en Brasil con soluciones e-learning para transformar la formación corporativa con IA y gamificación. ✅ isEazy - [isEazy y S2GRUPO presentan la nueva Escuela de ciberseguridad en un evento exclusivo en Madrid](https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-s2grupo-introduce-the-new-cybersecurity-school/): Descubre la Escuela de Ciberseguridad de isEazy y S2 Grupo: +65 cursos, simulaciones reales y formación alineada con NIS2. ✅ isEazy - [isEazy e S2GRUPO apresentam a nova Escola de cibersegurança em evento exclusivo em Madrid](https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-s2grupo-introduce-the-new-cybersecurity-school/): Descubra a Escola de cibersegurança da isEazy e do S2 Group: +65 cursos, simulações reais e treinamento alinhado com o NIS2. ✅ isEazy - [isEazy and S2GRUPO Introduce the New Cybersecurity School at an Exclusive Event in Madrid](https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-s2grupo-introduce-the-new-cybersecurity-school/): Discover isEazy and S2 Group's Cybersecurity School: +65 courses, real simulations and training aligned with NIS2. ✅ isEazy - [isEazy, reconhecida como Top Content Provider em IA pela eLearning Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-recognized-top-content-provider-with-ai-expertise-by-elearning-industry/): A prestigiosa eLearning Industry, portal de referência global no mercado do setor e tecnologia, incluiu a isEazy em seu recente... - [isEazy, reconocida como uno de los ‘Top Content Providers With AI Expertise’ del mundo por eLearning Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-recognized-top-content-provider-with-ai-expertise-by-elearning-industry/): isEazy, reconocida por eLearning Industry por su liderazgo en contenidos formativos con IA para empresas de todo el mundo. ✅ isEazy - [isEazy Recognized as One of the World's 'Top Content Providers With AI Expertise' by eLearning Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-recognized-top-content-provider-with-ai-expertise-by-elearning-industry/): isEazy, recognized by eLearning Industry for its leadership in AI-enabled training content for companies worldwide. ✅ isEazy - [isEazy joins S2 Grupo to launch the School of Cybersecurity with e-learning content from experts](https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-s2grupo-launch-cybersecurity-school/): At isEazy we have joined S2GRUPO, experts in cybersecurity and intelligence, to launch the School of Cybersecurity with e-learning content. - [isEazy se une a S2 Grupo para lanzar la Escuela de Ciberseguridad con contenidos e-learning de expertos](https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-s2grupo-launch-cybersecurity-school/): Desde isEazy nos hemos unido a S2 Grupo, expertos en ciberseguridad e inteligencia, para lanzar la Escuela de Ciberseguridad. - [isEazy Recognized Among the World's Top 9 Authoring Tools Vendors at the Brandon Hall Group Awards](https://www.iseazy.com/news/iseazy-prized-worlds-top-provider-by-brandon-hall-group-awards/): Brandon Hall Group prized isEazy with a Gold medal in the category of Best Advance in Content Authoring Technology at its Excellence Awards. - [isEazy reconocido entre los 9 mejores proveedores de herramientas de autor del mundo por Brandon Hall Group](https://www.iseazy.com/news/iseazy-prized-worlds-top-provider-by-brandon-hall-group-awards/): isEazy ha sido premiado por Brandon Hall Group por nuestra herramienta de autor en Best Advance in Content Authoring Technology. - [The University of Vitoria-Gasteiz accredits isEazy's leadership and sales training programs](https://www.iseazy.com/news/the-university-of-vitoria-gasteiz-accredits-iseazys-leadership-and-sales-training-programs/): isEazy collaborates with the prestigious University of Vitoria-Gasteiz (Euneiz) to accredit key leadership and business skills training programmes. - [La Universidad de Vitoria-Gasteiz acredita los programas de formación en liderazgo y ventas de isEazy](https://www.iseazy.com/es/noticias/la-universidad-de-vitoria-gasteiz-acredita-programas-de-iseazy/): isEazy alcanza un acuerdo de colaboración con la Universidad de Vitoria-Gasteiz para acreditar programas de formación en liderazgo y ventas. - [Corporate Learning Day Madrid 2024: expert conferences and record attendance](https://www.iseazy.com/news/corporate-learning-day-madrid-2024/): Corporate Learning Day brought together more than 700 professionals from the training and development sector on October 29. - [Corporate Learning Day Madrid 2024: conferencias expertas y récord de asistencia](https://www.iseazy.com/news/corporate-learning-day-madrid-2024/): Corporate Learning Day Madrid 2024 reunió el pasado 29 de octubre a más de 700 profesionales del sector de la formación y el desarrollo. - [isEazy and MIOTI join forces to promote the most cutting-edge training in digital skills](https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-mioti-join-forces-to-promote-the-most-cutting-edge-training-in-digital-skills/): At isEazy we have partnered with MIOTI Tech & Business School to offer cutting-edge e-learning training in digital skills, available in our catalog. - [isEazy y MIOTI se alían para impulsar la formación más puntera en habilidades digitales](https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-mioti-join-forces-to-promote-the-most-cutting-edge-training-in-digital-skills/): En isEazy nos hemos aliado con MIOTI Tech & Business School para ofrecer una formación e-learning de vanguardia en habilidades digitales. - [isEazy revalidates its position among the best LMS platforms of 2024 according to Training Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-best-lms-platforms-2024-training-industry/): At isEazy, we have once again been recognized as one of the best learning management systems (LMS) companies of 2024 by Training Industry. - [isEazy revalida su puesto entre las mejores plataformas LMS de 2024 según Training Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-best-lms-platforms-2024-training-industry/): En isEazy hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas de sistemas de gestión de aprendizaje de 2024 por Training Industry. - [Congreso AMEDIRH 2024: las claves del sector L&D en LATAM](https://www.iseazy.com/news/congress-amedirh-2024-keys-of-the-ld-sector/): El 59º Congreso de RRHH de AMEDIRH ha reunido a más de 3000 profesionales e isEazy ha presentado allí sus herramientas impulsadas por IA. - [Congress AMEDIRH 2024: the keys of the L&D sector in LATAM](https://www.iseazy.com/news/congress-amedirh-2024-keys-of-the-ld-sector/): Congress AMEDIRH 2024 reunited over 3,000 L&D professionals in CDMX and isEazy was there exhibiting its e-learning tools powered by AI. - [isEazy is in the Top 20 of the best e-learning libraries in the world according to Training Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-best-online-libraries-by-training-industry/): Training Industry's Top 20 List Online Learning Libraries 2024 has selected isEazy e-learning content catalog as one of the best worldwide. - [isEazy está en el Top 20 de mejores bibliotecas de e-learning del mundo según Training Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-best-online-libraries-by-training-industry/): Se ha publicado el Top 20 List Online Learning Libraries 2024 de Training Industry, e isEazy está incluida entre las mejores bibliotecas del mundo. - [isEazy entra en el 'Watch List AI in Training Companies 2024' de Training Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-top-ai-in-training-companies-by-training-industry/): La empresa tecnológica isEazy ha implementado la IA en sus soluciones y entra en el “AI in Training Companies 2024” de Training Industry. - [isEazy featured on the 'Top AI in Training Companies 2024 Watch List' by Training Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-top-ai-in-training-companies-by-training-industry/): The technology firm isEazy has implemented AI into its e-learning tools and reached “Top AI in Companies 2024 Watch list” by Training Industry. - [ATD24: 4 tendencias que marcarán el futuro de L&D](https://www.iseazy.com/news/atd24-trends-that-will-shape-elearning/): El evento referente en L&D, ATD24, llega a su fin tras reunir a más de 9.500 asistentes y 200 expositores con lo último en IA y herramientas e-learning. - [ATD24: 4 Trends That Will Shape the Future of L&D](https://www.iseazy.com/news/atd24-trends-that-will-shape-elearning/): ATD24 has concluded with more than 9,500 attendees and 200 exhibitors in New Orleans with latest launches in AI and e-learning tools. - [isEazy LMS + Factorial, the perfect integration that automatically synchronizes your LMS with your employees' data](https://www.iseazy.com/news/iseazy-lms-and-factorial-integration/): isEazy teams up with the leading HR management software Factorial to synchronize isEazy LMS platform and the employee data in Factorial. - [isEazy LMS + Factorial, la integración que sincroniza tu LMS con los datos de tus empleados automáticamente](https://www.iseazy.com/news/iseazy-lms-and-factorial-integration/): isEazy se alía con el software líder en gestiones de recursos humanos Factoria para sincronizar isEazy LMS con la base de datos de Factorial. - [isEazy's soft skills course catalog now available to HowNow users](https://www.iseazy.com/news/iseazys-course-catalog-available-on-hownow/): isEazy partners with HowNow providing its users with the isEazy Skills course catalog to develop soft skills and digital competencies. - [El catálogo de cursos de soft skills de isEazy ya disponible para los usuarios de HowNow](https://www.iseazy.com/news/iseazys-course-catalog-available-on-hownow/): isEazy se convierte en partner de HowNow, la plataforma de L&D que brindará a sus usuarios el catálogo de cursos de soft skills de isEazy. - [Flexibility, work-life balance, and trust are among the key reasons why isEazy obtains the Great Place To Work certification](https://www.iseazy.com/news/iseazy-obtained-the-great-place-to-work-certification/): isEazy flexible working hours, work-life balance, and a work environment of trust are the reasons of its certification as Great Place To Work. - [La flexibilidad, la conciliación y la confianza entre las razones clave por las que isEazy obtiene la Certificación Great Place To Work](https://www.iseazy.com/news/iseazy-obtained-the-great-place-to-work-certification/): La apuesta de isEazy por la flexibilidad, la conciliación y un ambiente laboral de confianza, les han valido la certificación Great Place To Work. - [isEazy, recognized for having one of the best LMS on the market according to Training Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-recognized-for-having-one-of-the-best-lms-by-training-industry/): The world reference leader in professional learning, Training Industry, has published its LMS Watch List 2023 and includes isEazy. - [isEazy, reconocida por tener uno de los mejores LMS del mercado según Training Industry](https://www.iseazy.com/news/iseazy-recognized-for-having-one-of-the-best-lms-by-training-industry/): El líder de referencia en formación, Training Industry, acaba de publicar su Watch List 2023 e incluye a isEazy entre las empresas con mejor LMS. - [ESCP Business School increases the production, engagement and completion of its courses with isEazy](https://www.iseazy.com/news/escp-business-school-increases-its-courses-with-iseazy/): ESCP Business School, has had the leading technology in e-learning solutions isEazy to optimize the creation of e-learning content. - [ESCP Business School incrementa la producción, engagment y completitud de sus cursos con isEazy](https://www.iseazy.com/es/noticias/escp-business-school-incrementa-sus-cursos-con-iseazy/): ESCP Business School, ha contado con la tecnológica isEazy para optimizar la creación de contenidos e-learning para sus programas. - [isEazy develops a personalized learning experience to train the growing team at Pepco Iberia](https://www.iseazy.com/news/iseazy-develops-a-personalized-learning-experience-to-train-pepco-iberia/): Retail and fashion chain Pepco Iberia has implemented isEazy technology to train more than 2500 employees in Spain and Portugal. - [isEazy desarrolla una experiencia de aprendizaje personalizada para formar al equipo en expansión de Pepco Iberia](https://www.iseazy.com/es/noticias/iseazy-desarrolla-una-experiencia-de-aprendizaje-personalizada-para-pepco-iberia/): La cadena minorista Pepco Iberia está en plena expansión y cuenta con la tecnología de isEazy para formar a sus más de 2500 empleados. - [isEazy offers its catalog of soft skills courses to OpenSesame users](https://www.iseazy.com/news/iseazy-offers-soft-skills-courses-to-opensesame/): isEazy has partnered with the virtual learning platform OpenSesame to offer its users an accessible catalog of courses for developing soft skills. - [isEazy ofrece a los usuarios de OpenSesame su catálogo de cursos de soft skills](https://www.iseazy.com/news/iseazy-offers-soft-skills-courses-to-opensesame/): isEazy se convierte en partner de OpenSesame para ofrecer a sus usuarios su catálogo de cursos accesibles para desarrollar soft skills. - [isEazy revoluciona el sector de la formación lanzando sus soluciones e-learning accesibles](https://www.iseazy.com/news/iseazy-launches-its-accessible-e-learning-solutions/): Para favorecer la implementación de una formación online 100% inclusiva, isEazy lanza sus soluciones e-learning accesibles. - [isEazy revolutionizes the training sector by launching its accessible e-learning solutions](https://www.iseazy.com/news/iseazy-launches-its-accessible-e-learning-solutions/): To promote the implementation of 100% inclusive online training, isEazy launches its accessible e-learning solutions to provide accessible content. - [ProA Capital enters the world of training with the purchase of isEazy, the leader in e-learning for Ibex employees](https://www.iseazy.com/news/proa-capital-enters-elearning-with-the-purchase-of-iseazy/): The Spanish private equity firm ProA Capital takes a 70% stake of isEazy to internationalize the company and drive growth in new markets. - [ProA Capital entra en formación con la compra de isEazy, el líder en e-learning para empleados del Ibex](https://www.iseazy.com/news/proa-capital-enters-elearning-with-the-purchase-of-iseazy/): La firma de capital privado española ProA Capital toma el 70% de la participación de isEazy con el objetivo de internacionalizar la compañía. - [Highlights from Learning Technologies 2023](https://www.iseazy.com/news/highlights-from-learning-technologies-2023/): Discover how was our experiente at LT 2023 introducing from Stand M20 our new accessibility features and our demo and seminar sessions. - [¿Cómo ha sido el Learning Technologies 2023?](https://www.iseazy.com/news/highlights-from-learning-technologies-2023/): Descubre cómo fue nuestra experiencia en el Learning Technologies 2023 desde el stand M20 y el seminario y la demo que organizamos. - [isEazy participará en el Learning Technologies 2023 de Londres junto a las empresas más punteras del sector e-learning](https://www.iseazy.com/news/iseazy-joins-learning-technologies-2023-london/): El próximo 3 y 4 de mayo el Learning Technologies 2023 aterriza en el ExCel de Londres con todas las novedades del sector de la formación. - [isEazy to join leading companies in the e-learning sector at Learning Technologies 2023 in London](https://www.iseazy.com/news/iseazy-joins-learning-technologies-2023-london/): Learning Technologies 2023, the event covering the latest in the training and development sector, returns on May 3rd and 4th at the ExCel London. - [isEazy se alía con myskillcamp y ofrece su catálogo de cursos de power skills a todos sus usuarios](https://www.iseazy.com/news/iseazy-partners-with-myskillcamp/): isEazy ha firmado un acuerdo con la empresa myskillcamp para ofrecer a sus clientes su completo catálogo de cursos de desarrollo de power skills. - [isEazy partners with myskillcamp to offer a catalog of power skills courses to all its users](https://www.iseazy.com/news/iseazy-partners-with-myskillcamp/): isEazy has signed an agreement with myskillcamp to offer its clients a complete catalog of courses for developing power skills in any organization. - [isEazy: tech partner for the electromobility project 'Future: Fast Forward'](https://www.iseazy.com/news/iseazy-tech-partner-future-fast-forward/): isEazy will aid in the production and digitization of knowledge to train all the professionals of the electromobility project 'Future: Fast Forward'. - [isEazy partner tecnológico del proyecto de electromovilidad ‘Future: Fast Forward’](https://www.iseazy.com/news/iseazy-tech-partner-future-fast-forward/): La tecnológica española ofrecerá a través de sus herramientas isEazy Author e isEazy Factory los recursos e-learning para formar a... - [isEazy Author, entre las mejores herramientas de creación de cursos e-learning](https://www.iseazy.com/news/iseazy-author-among-the-best-e-learning-course-creation-tools/): Nos convertimos en una de las soluciones más elegidas y mejor valoradas por los directorios y usuarios. - [isEazy Author, among the best e-learning course creation tools](https://www.iseazy.com/news/iseazy-author-among-the-best-e-learning-course-creation-tools/): Our software for creating e-learning content, has been chosen and rated as one of the most valuable authoring tools - [How to improve productivity of frontliners, 80% of the world's workforce](https://www.iseazy.com/news/how-to-improve-productivity-of-frontliners/): The frontline workers already comprise 80% of the global workforce. isEazy has developed an app that allows frontliners to access all the training, communication and task management. - [Cómo mejorar la productividad de los frontliners, el 80% de la fuerza laboral mundial](https://www.iseazy.com/news/how-to-improve-productivity-of-frontliners/): Según el informe The rise of the deskless workforce, los denominados frontline workers o profesionales de primera línea, ya han... - [Así fue nuestro paso por la Expo Capital Humano](https://www.iseazy.com/es/noticias/expo-capital-humano-2022/): Fuimos parte de la feria virtual de RR.HH. más grande de Perú como sponsors oficiales. Presentamos un caso de éxito y una ponencia sobre últimas tendencias en soft skills. - [Alcanzar objetivos de sostenibilidad, el nuevo desafío para las empresas](https://www.iseazy.com/news/achieving-sustainability-goals-a-new-challenge-for-companies/): isEazy lanza isEazy ESG, la solución completa diseñada para sensibilizar y movilizar a todas las compañías para que alcancen sus ODS. - [Achieving sustainability goals a new challenge for companies](https://www.iseazy.com/news/achieving-sustainability-goals-a-new-challenge-for-companies/): isEazy launches isEazy ESG, a complete solution to raise awareness and engage all the members of an organizsation to meet the SDGs. - [isEazy y Clarel un tándem de éxito para formar de manera simultánea en más de 1000 puntos de venta](https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-clarel-a-successful-duo-for-simultaneous-training-in-more-than-1000-points-of-sale/): Clarel ha contado con la ayuda de isEazy para convertir a su equipo de ventas en expertas en sus productos y en las novedades de la marca. - [isEazy and Clarel: a successful duo for simultaneous training in more than 1,000 points of sale](https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-clarel-a-successful-duo-for-simultaneous-training-in-more-than-1000-points-of-sale/): Clarel has enlisted the help of isEazy to turn its sales team into experts in its product catalog and its new products developed in-house. - [Así fue nuestra participación en el FIAD](https://www.iseazy.com/es/noticias/fiad-2022/): En esta edición, hemos participado aportando nuestro know how con la presentación de dos de nuestros casos de éxito: BBVA y Telefónica. - [isEazy participa en el PERTE VEC liderado por SEAT y Grupo Volkswagen para ayudar a convertir a España en el hub del vehículo eléctrico](https://www.iseazy.com/news/iseazy-is-participating-in-perte-vec-led-by-seat-and-volkswagen-group-to-help-turn-spain-into-an-electric-vehicle-powerhouse/): isEazy participa como empresa socia en el registro del proyecto al PERTE para el Vehículo Eléctrico y Conectado (VEC) - [isEazy is participating in PERTE VEC, led by SEAT and Volkswagen Group, to help turn Spain into an electric vehicle powerhouse](https://www.iseazy.com/news/iseazy-is-participating-in-perte-vec-led-by-seat-and-volkswagen-group-to-help-turn-spain-into-an-electric-vehicle-powerhouse/): isEazy participates as a partner company in the registration of the PERTE project for the Connected and Electric Vehicle (CEV) - [El Grupo ASV confía a isEazy la digitalización de sus procesos de formación corporativa](https://www.iseazy.com/es/noticias/grupo-asv-digitalizacion-formacion-corporativa/): Descubre como la compañía ha implementado la tecnología de isEazy para responder a todas sus necesidades de formación online. - [Bizpills Group se convierte en ‘isEazy’ para consolidar su liderazgo en el mercado internacional](https://www.iseazy.com/news/bizpills-group-become-iseazy/): Tras 20 años de trayectoria, la compañía ha realizado un cambio integral, fusionando sus 6 tecnologías en una misma marca: isEazy. - [Bizpills Group becomes 'isEazy' to consolidate its leadership on the international e-learning market](https://www.iseazy.com/news/bizpills-group-become-iseazy/): After 20 years of experience, the company has made a comprehensive change, uniting its 6 technologies into one brand: isEazy. --- ## Glosario - [Asynchronous learning](https://www.iseazy.com/glossary/asynchronous-learning/): Find out what asynchronous learning is, a flexible methodology that allows students to acquire knowledge at their own pace. ✅ isEazy - [Aprendizaje asíncrono](https://www.iseazy.com/glossary/asynchronous-learning/): Entérate qué es el aprendizaje asíncrono, una metodología flexible que permite a los alumnos adquirir conocimientos a su propio ritmo. ✅ isEazy - [Aprendizagem assíncrona](https://www.iseazy.com/glossario/asynchronous-learning/): Saiba mais sobre a aprendizagem assíncrona, uma metodologia flexível que permite que os alunos adquiram conhecimento em seu próprio ritmo. ✅ isEazy - [Cognitive diversity](https://www.iseazy.com/glossary/cognitive-diversity/): Discover how to apply cognitive diversity in e-learning and improve your team's performance with inclusive strategies. ✅ isEazy - [Diversidade cognitiva](https://www.iseazy.com/glossario/cognitive-diversity/): Descubra como aplicar a diversidade cognitiva no e-learning e melhore o desempenho da sua equipe com estratégias inclusivas. ✅ isEazy - [Diversidad cognitiva](https://www.iseazy.com/glossary/cognitive-diversity/): Descubre cómo aplicar la diversidad cognitiva en el e-learning y mejora el rendimiento de tus equipos con estrategias inclusivas. ✅ isEazy - [Mapa de competências](https://www.iseazy.com/glossario/competency-map/): Descubra o que é um mapa de competências e sua importância no planejamento de desenvolvimento de carreira e na gestão de talentos ✅ isEazy - [Objetivos de aprendizagem](https://www.iseazy.com/glossario/learning-objectives/): Os objetivos de aprendizagem são a base do processo educacional. Descubra como defini-los e sua importância na educação. ✅ isEazy - [Habilidades sociais](https://www.iseazy.com/glossario/social-skills/): O fortalecimento das habilidades sociais é essencial para uma comunicação eficaz. Mas como elas podem ser fortalecidas? Nós daremos as respostas ✅ isEazy - [Módulo formativo](https://www.iseazy.com/glossario/training-module/): Um módulo formativo é um elemento essencial do e-learning e desempenha um papel fundamental para as empresas. Saiba mais aqui. ✅ isEazy - [Resultados de aprendizagem](https://www.iseazy.com/glossario/learning-outcomes/): Os resultados de aprendizagem são essenciais em qualquer programa de treinamento. Descubra estratégias para definir e avaliar esses resultados. ✅ isEazy - [E-learning 3.0](https://www.iseazy.com/glossario/e-learning-3-0/): O e-learning 3.0 é um processo de ensino on-line que promove o aprendizado personalizado e o uso de ferramentas tecnológicas. ✅ isEazy - [Educação formal](https://www.iseazy.com/glossario/formal-education/): O que é educação formal? Saiba mais sobre suas características e sua importância em um plano de treinamento empresarial. ✅ isEazy - [Tecnologias educacionais](https://www.iseazy.com/glossario/educational-technologies/): Descubra o que são tecnologias educacionais. Tire proveito dessas ferramentas e crie os melhores treinamentos educativos. ✅ isEazy - [Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)](https://www.iseazy.com/glossario/virtual-learning-environment/): Descubra o que é um ambiente virtual de aprendizagem, como ele funciona e como implementá-lo com sucesso, sem desperdiçar recursos e maximizando a eficiência. ✅ isEazy - [Educação corporativa](https://www.iseazy.com/glossario/corporate-education/): A educação corporativa é essencial em qualquer empresa, pois contribui para o crescimento sustentável da organização. Saiba mais aqui! ✅ isEazy - [Attrition Rate](https://www.iseazy.com/glossary/attrition-rate/): Find out what the attrition rate is and how it is calculated. How learning and development tools help with retention. ✅ isEazy - [Taxa de atrito](https://www.iseazy.com/glossario/attrition-rate/): Descubra o que é a taxa de atrito e como ela é calculada. Como as ferramentas de aprendizado e desenvolvimento auxiliam na retenção ✅ isEazy - [Tasa de deserción de empleados (Attrition rate)](https://www.iseazy.com/glossary/attrition-rate/): Descubra cuál es la tasa de deserción y cómo se calcula. Cómo las herramientas de aprendizaje y desarrollo ayudan con la retención. ✅ isEazy - [Plataforma educacional](https://www.iseazy.com/glossario/educational-platform/): Descubra o que é uma plataforma educacional, os tipos de plataformas educacionais que existem, suas vantagens e desvantagens. ✅ isEazy - [Continuing Education Units (CEUs)](https://www.iseazy.com/glossary/continuing-education-units-ceus/): Find out what Continuing Education Units are, what the benefits are, and how you can get them to enhance your career and skills. Learn more now! ✅ isEazy - [Unidad de Formación Continua (CEUs)](https://www.iseazy.com/glossary/continuing-education-units-ceus/): Descubra qué es una Unidad de Formación Continua, sus ventajas y cómo obtenerla para mejorar su carrera y competencias. ¡Obtén más información! ✅ isEazy - [Continuing Education Unit (CEUs)](https://www.iseazy.com/glossario/continuing-education-units-ceus/): Descubra o que é uma Continuing Education Unit, seus benefícios e como obtê-la para melhorar sua carreira e habilidades. Saiba mais agora! ✅ isEazy - [Jornada de Aprendizado (Learning Journey)](https://www.iseazy.com/glossario/learning-journey/): Descubra o que é uma jornada de aprendizagem, sua importância, benefícios e fases. Aprimora sua experiência de aprendizagem ✅ isEazy - [Learning journey](https://www.iseazy.com/glossary/learning-journey/): Discover what a learning journey is, its importance, benefits, and phases. Explore how isEazy enhances your learning experience ✅ isEazy - [Learning journey (viaje de aprendizaje)](https://www.iseazy.com/glossary/learning-journey/): Descubre qué es un learning journey o viaje de aprendizaje, su importancia y beneficios, y cuáles son sus fases. ✅ isEazy - [Customer training](https://www.iseazy.com/glossario/customer-training/): O customer training tem se tornado uma prática cada vez mais comum para as empresas atualmente. Saiba do que se trata! ✅ isEazy - [Conteúdo educativo](https://www.iseazy.com/glossario/educational-content/): Conheça o termo conteúdo educativo e descubra os tipos de conteúdo que existem, sua importância no e-learning e muito mais. ✅ isEazy - [Cultura de aprendizagem](https://www.iseazy.com/glossario/what-is-learning-culture/): A cultura de aprendizagem organizacional garante o sucesso de uma empresa. Saiba o que é e como aplicá-la com sucesso. Descubra aqui! ✅ isEazy - [Habilidades empresariais](https://www.iseazy.com/glossario/business-skills/): O que são habilidades empresariais e por que elas são cruciais no ambiente de negócios? Saiba tudo sobre as business skills. ✅ isEazy - [Biblioteca digital educacional](https://www.iseazy.com/glossario/what-is-a-digital-library/): Descubra o que é uma biblioteca digital educacional. Crie uma experiência de aprendizado inovadora e ilimitada. Confira todas as suas vantagens! ✅ isEazy - [Aprendizagem social cognitiva](https://www.iseazy.com/glossario/cognitive-social-learning/): A aprendizagem social cognitiva aprimora o desenvolvimento dos alunos por meio da interação social. Descubra suas vantagens e características. ✅ isEazy - [Aprendizagem informal](https://www.iseazy.com/glossario/informal-learning/): Descubra o que é aprendizagem informal, quais são suas características e como ela difere da aprendizagem formal. Coloque em prática na sua empresa! ✅ isEazy - [Aprendizagem ativa](https://www.iseazy.com/glossario/active-learning/): Descubra o poder da aprendizagem ativa: participação, colaboração e autonomia. Aplicado em salas de aula e on-line para aprimorar habilidades importantes. ✅ isEazy - [AICC](https://www.iseazy.com/glossario/aicc/): Descubra o que é o padrão AICC aplicado ao e-learning, quais são seus principais recursos e as vantagens oferecidas ✅ isEazy - [Atividades SCORM](https://www.iseazy.com/glossario/scorm-activities/): Descubra o que são atividades SCORM, suas características, vantagens, como elas funcionam em ambientes de e-learning e como integrá-las. ✅ isEazy - [Atividades de aprendizagem](https://www.iseazy.com/glossario/learning-activities/): Descubra o que são atividades de aprendizagem, sua importância e como adaptá-las a diferentes estilos de aprendizagem ✅ isEazy - [Educational platform](https://www.iseazy.com/glossary/educational-platform/): Discover what an educational platform is, the types of educational platforms that exist and their advantages and disadvantages. ✅ isEazy - [Plataforma educativa](https://www.iseazy.com/glossary/educational-platform/): Descubre qué es una plataforma educativa, los tipos de plataforma educativa que existen y sus ventajas y desventajas. ✅ isEazy - [SCORM cloud ](https://www.iseazy.com/glossary/scorm-cloud/): Discover what SCORM cloud is, what its differences are with an LMS and which one to choose according to your needs. Keep reading! ✅ isEazy - [SCORM cloud](https://www.iseazy.com/glossary/scorm-cloud/): Descubre qué es SCORM cloud, cuáles son sus diferencias con un LMS y cuál elegir según tus necesidades. ¡Sigue leyendo! ✅ isEazy - [Educational content](https://www.iseazy.com/glossary/educational-content/): Learn about the term educational content and discover the types of content that exist, their importance in e-learning and much more. ✅ isEazy - [Contenido educativo](https://www.iseazy.com/glossary/educational-content/): Conoce el término contenido educativo y descubre los tipos de contenido que existen, su importancia en el e-learning y mucho más. ✅ isEazy - [ESG indicators](https://www.iseazy.com/glossary/esg-indicators/): Discover what ESG indicators are, how many types there are, and how you can evaluate them in your company. Keep reading! ✅ isEazy - [Indicadores ESG](https://www.iseazy.com/glossary/esg-indicators/): Descubre qué son los indicadores ESG, cuántos tipos existen y cómo puedes evaluarlos en tu empresa. ¡Sigue leyendo! ✅ isEazy - [Synchronous training](https://www.iseazy.com/glossary/synchronous-training/): Find out what synchronous training is, how it differs from asynchronous training, and its main advantages. Keep reading! ✅ isEazy - [Formación síncrona](https://www.iseazy.com/glossary/synchronous-training/): Descubre qué es la formación síncrona, en qué se diferencia de la formación asíncrona y sus principales ventajas. ¡Sigue leyendo! ✅ isEazy - [Visual Thinking](https://www.iseazy.com/glossary/visual-thinking/): Discover what visual thinking is, a methodology that uses visual elements to organize thoughts and explain concepts. ✅ isEazy - [Visual Thinking](https://www.iseazy.com/glossary/visual-thinking/): Descubre qué es el visual thinking, una metodología que utiliza elementos visuales para organizar pensamientos y explicar conceptos. ✅ isEazy - [MOOC](https://www.iseazy.com/glossary/mooc/): Discover what MOOC is, its history, advantages and how they offer an excellent opportunity to provide access to learning ✅ isEazy - [MOOC](https://www.iseazy.com/glossary/mooc/): Descubre qué es MOOC, su historia, ventajas y desventajas y cómo ofrecen una excelente oportunidad para dar acceso al aprendizaje ✅ isEazy - [Actividades SCORM](https://www.iseazy.com/glossary/scorm-activities/): Descubre que son las actividades SCORM, sus características, ventajas, cómo funcionan en entornos e-learning y cómo integrarlas. ✅ isEazy - [SCORM Activities](https://www.iseazy.com/glossary/scorm-activities/): Discover what SCORM activities are, advantages, how they work in e-learning environments and how to integrate them. ✅ isEazy - [xAPI](https://www.iseazy.com/glossary/xapi/): Find out what is xAPI in the e-learning environment,, what are its main features and the multiple benefits it has. ✅ isEazy - [xAPI](https://www.iseazy.com/glossary/xapi/): Descubre qué es xAPI, cuáles son sus características clave y los grandes beneficios que puede ofrecer para el e-learning ✅ isEazy - [Aprendizaje social cognitivo](https://www.iseazy.com/glossary/cognitive-social-learning/): El aprendizaje social cognitivo potencia el desarrollo de los alumnos con la interacción social. Descubre sus ventajas y características. ✅ isEazy - [Cognitive social learning](https://www.iseazy.com/glossary/cognitive-social-learning/): Social cognitive learning enhances students' development through social interaction. Discover its advantages and characteristics. ✅ isEazy - [Talent Marketplace](https://www.iseazy.com/glossary/talent-marketplace/): ¿Qué es un talent marketplace, para qué sirve y cómo transforma la gestión del talento en las empresas? Descubre más aquí. ✅ isEazy - [Talent Marketplace](https://www.iseazy.com/glossary/talent-marketplace/): What is a talent marketplace and how can it transform talent management in companies? Discover more about it here. ✅ isEazy - [Reproductor SCORM](https://www.iseazy.com/glossary/scorm-player/): Descubre qué es un reproductor SCORM, sus funcionalidades clave y ventajas de incorporarlo a tus cursos y módulos ✅ isEazy - [SCORM player](https://www.iseazy.com/glossary/scorm-player/): Discover what a SCORM player is, its key functionalities and the advantages of incorporating it into your courses and modules ✅ isEazy - [Objetivos de aprendizaje](https://www.iseazy.com/glossary/learning-objectives/): Los objetivos de aprendizaje son los cimientos del proceso educativo. Descubre cómo establecerlos y su importancia en la formación. ✅ isEazy - [Learning objectives](https://www.iseazy.com/glossary/learning-objectives/): Learning objectives are the foundation of the educational process. Discover how to set them and their importance in training. ✅ isEazy - [Green quitting](https://www.iseazy.com/glossary/green-quitting/): Descubre qué es el green quitting, por qué es importante en las empresas y cómo evitarlo a través de pogramas de ESG. ✅ isEazy - [Green quitting](https://www.iseazy.com/glossary/green-quitting/): Discover what green quitting is, why it's important in companies, and how to avoid it through ESG programs. ✅ isEazy - [Reboarding](https://www.iseazy.com/glossary/reboarding/): El reboarding es una estrategia que renueva la conexión entre los colaboradores y la organización. Descubre sus fases y beneficios. ✅ isEazy - [Reboarding](https://www.iseazy.com/glossary/reboarding/): Reboarding is a strategy that renews the connection between employees and the organization. Discover its phases and benefits. ✅ isEazy - [Software educativo](https://www.iseazy.com/glossary/educational-software/): Un software educativo es una herramienta que facilita la enseñanza y el aprendizaje. Descubre sus características y funcionalidades. ✅ isEazy - [Educational software](https://www.iseazy.com/glossary/educational-software/): Educational software is a tool that facilitates teaching and learning. Discover its features and functionalities. ✅ isEazy - [Resultados de aprendizaje](https://www.iseazy.com/glossary/learning-outcomes/): Los resultados de aprendizaje son esenciales en cualquier programa de formación. Descubre estrategias para definirlos y evaluarlos. ✅ isEazy - [Learning outcomes](https://www.iseazy.com/glossary/learning-outcomes/): Learning outcomes are essential in any training program. Discover the best strategies to define and evaluate them. ✅ isEazy - [Virtualización de contenidos](https://www.iseazy.com/glossary/content-virtualization/): Descubre qué es y cuáles son las ventajas clave de adoptar la virtualización de contenidos en programas de formación. ✅ isEazy - [Content virtualization](https://www.iseazy.com/glossary/content-virtualization/): Discover what it is and what the key advantages are of implementing content virtualization in training programs. ✅ isEazy - [Business Skills](https://www.iseazy.com/glossary/business-skills/): ¿Qué son las business skills y por qué son cruciales en el entorno empresarial? Descubre todo sobre las habilidades empresariales. ✅ isEazy - [Business Skills](https://www.iseazy.com/glossary/business-skills/): What are business skills and why are they so important in the professional world? Learn more about these skills. ✅ isEazy - [Green training (Capacitación verde)](https://www.iseazy.com/glossary/green-training/): Descubre qué significa la capacitación verde (o green training) y por qué es tan relevante para las empresas. ✅ isEazy - [Green training](https://www.iseazy.com/glossary/green-training/): Discover what green training means, why it is so relevant for companies, and its benefits along with the best strategies to implement it. ✅ isEazy - [Social learning networks](https://www.iseazy.com/glossary/social-learning-networks/): In the corporate e-learning field, social learning networks have emerged as powerful tools. Learn more! ✅ isEazy - [Redes sociales de aprendizaje](https://www.iseazy.com/glossary/social-learning-networks/): En el ámbito del e-learning corporativo, las redes sociales de aprendizaje han emergido como herramientas poderosas. ¡Lee mas! ✅ isEazy - [Virtual Trainer (formador virtual)](https://www.iseazy.com/glossary/virtual-trainer-e-learning/): ¿Qué es un virtual trainer en e-learning? Descubre qué es un formador virtual, sus características y beneficios para tu empresa. ✅ isEazy - [Virtual Trainer](https://www.iseazy.com/glossary/virtual-trainer-e-learning/): A virtual trainer is an interactive training system based on digital technology. Discover how it can help enhance your training plan. ✅ isEazy - [Customer Training](https://www.iseazy.com/glossary/customer-training/): El customer training se ha vuelto una práctica cada vez más frecuente para las empresas en la actualidad. ¡Descubre de qué se trata! ✅ isEazy - [Customer Training](https://www.iseazy.com/glossary/customer-training/): Customer training has become an increasingly common and valuable practice for modern companies. Learn more! ✅ isEazy - [Learner autonomy (Autonomía del alumno)](https://www.iseazy.com/glossary/learner-autonomy/): Learner autonomy hace referencia a la capacidad del estudiante para controlar su proceso de aprendizaje. ¡Descubre más! ✅ isEazy - [Learner autonomy](https://www.iseazy.com/glossary/learner-autonomy/): Learner autonomy is a term that refers to a student's ability to shape and direct their own learning process independently. Learn more! ✅ isEazy - [AICC](https://www.iseazy.com/glossary/aicc/): Conoce qué es el estándar AICC aplicado al e-learning, cuáles son sus principales características y ventajas que podemos obtener ✅ isEazy - [AICC](https://www.iseazy.com/glossary/aicc/): Find out what is the AICC standard applied to e-learning, what are its main features and the advantages we can obtain ✅ isEazy - [Corporate education](https://www.iseazy.com/glossary/corporate-education/): Corporate education is essential in any business, since it contributes significantly to its sustainable growth. Learn more here! ✅ isEazy - [Educación corporativa](https://www.iseazy.com/glossary/corporate-education/): La educación corporativa es fundamental en cualquier empresa, ya que contribuye al crecimiento sostenible de la misma. ¡Descubre más aquí! ✅ isEazy - [Educación 3.0](https://www.iseazy.com/glossary/education-3-0/): La educación 3.0 es un modelo educativo que adapta el aprendizaje a la era digital. Conoce sus principales características y beneficios. ✅ isEazy - [Education 3.0](https://www.iseazy.com/glossary/education-3-0/): Education 3.0 is an educational model that adapts learning to the digital era. Learn about its main features and benefits. ✅ isEazy - [Mapa de competencias](https://www.iseazy.com/glossary/competency-map/): Conoce qué es un mapa de competencias y su importancia en la planificación del desarrollo profesional y en la gestión del talento ✅ isEazy - [Competency map](https://www.iseazy.com/glossary/competency-map/): Find out what a competency map is and its importance in career development planning and talent management ✅ Discover more at isEazy - [Learning Activities](https://www.iseazy.com/glossary/learning-activities/): Discover what learning activities are, their importance and how to design and adapt them to different learning styles ✅ isEazy - [Actividades de aprendizaje](https://www.iseazy.com/glossary/learning-activities/): Descubre qué son las actividades de aprendizaje, su importancia y como diseñarlas y adaptarlas a los diferentes estilos de aprendizaje ✅ isEazy - [Aprendizaje activo](https://www.iseazy.com/glossary/active-learning/): Descubre el poder del aprendizaje activo: participación, colaboración y autonomía. Aplicado en aulas y online para potenciar habilidades críticas. ✅ isEazy - [Active learning](https://www.iseazy.com/glossary/active-learning/): Discover the power of active learning: participation, collaboration and autonomy. Applied in classrooms and online to enhance critical skills ✅ isEazy - [Retraining](https://www.iseazy.com/glossary/retraining/): Discover what retraining is, its importance in a changing workplace and strategies to successfully implement it in your company. ✅ isEazy - [Recapacitación o retraining](https://www.iseazy.com/glossary/retraining/): Descubre qué es el reskilling, su importancia y estrategias para implementarlo de manera exitosa en tu empresa. ✅ isEazy - [Professional learning networks](https://www.iseazy.com/glossary/professional-learning-networks/): Discover what professional learning networks are, examples, and how they work. Make the most of your professional development. ✅ isEazy --- ## Comparativas - [As melhores plataformas de e-learning para treinar e se tornar uma empresa ESG](https://www.iseazy.com/comparativo/best-esg-companies/): Descubra como as empresas ESG impulsionam a sustentabilidade com treinamento on-line e cultura organizacional responsável. ✅ isEazy - [Las mejores plataformas e-learning para formar y convertirte en una empresa ESG](https://www.iseazy.com/comparative/best-esg-companies/): Descubre cómo las empresas ESG impulsan la sostenibilidad con formación online y cultura responsable en la organización. ✅ isEazy - [The Best E-Learning Platforms for Becoming an ESG Company](https://www.iseazy.com/comparative/best-esg-companies/): Discover how an ESG company drives sustainability with online training and responsible organizational culture. ✅ isEazy - [Melhores LMS para pequenas empresas e médias empresas em 2025](https://www.iseazy.com/comparativo/best-lms-for-small-businesses/): Descubra os LMS mais recomendados para pequenas e médias empresae escolha o que melhor atende às suas necessidades de treinamento. ✅ isEazy - [Los mejores LMS para pequeñas empresas y PyMES en 2025](https://www.iseazy.com/comparative/best-lms-for-small-businesses/): Descubre los LMS más recomendados para pequeñas empresas y elige el que mejor se adapta a tus necesidades de formación. ✅ isEazy - [The Best LMS for Small Businesses and SMEs in 2025](https://www.iseazy.com/comparative/best-lms-for-small-businesses/): Discover the top LMS platforms for small businesses and choose the best fit to streamline training and boost team performance. ✅ isEazy - [Las 10 mejores herramientas de creación de SCORM para e-learning (SCORM software) en 2025](https://www.iseazy.com/comparative/scorm-software/): Compara el mejor SCORM software y elige un top content provider con IA para tu formación digital. Potencia tu e-learning hoy ✅ isEazy - [The 10 Best SCORM software for E-Learning in 2025](https://www.iseazy.com/comparative/scorm-software/): Compare the best SCORM software and choose a top content provider with AI for your digital training. Power your e-learning today ✅ isEazy - [10 melhores ferramentas de criação SCORM para e-learning (software SCORM) em 2025](https://www.iseazy.com/comparativo/scorm-software/): Compare os melhores SCORM software e escolha um dos melhores provedores de conteúdo com IA para seu treinamento digital. Potencialize seu e-learning hoje mesmo ✅ isEazy - [Las mejores herramientas de capacitación online para tu equipo](https://www.iseazy.com/comparative/the-best-online-training-tools/): Compare the best online training tools to boost employee learning with LMS, microlearning and more. Find your ideal fit here. ✅ isEazy - [Las mejores herramientas de capacitación online para tu equipo](https://www.iseazy.com/comparative/the-best-online-training-tools/): Compara las mejores herramientas de capacitación online y elige la ideal para tu equipo. Descubre opciones LMS, microlearning y más. ✅ isEazy - [As melhores ferramentas de treinamento on-line para sua equipe](https://www.iseazy.com/comparativo/the-best-online-training-tools/): Compare as melhores ferramentas de treinamento on-line e escolha a ideal para sua equipe: LMS, microlearning e muito mais. ✅ isEazy - [10 melhores softwares para treinamento de funcionários on-line](https://www.iseazy.com/comparativo/online-training-software/): Descubra os melhores softwares de treinamento on-line para funcionários e escolha a solução ideal para sua empresa. Capacite o aprendizado digital. ✅ isEazy - [Los 10 mejores softwares para la formación online de empleados](https://www.iseazy.com/comparative/online-training-software/): Descubre los mejores softwares de formación online para empleados y elige la solución ideal para tu empresa. Potencia el aprendizaje digital. ✅ isEazy - [The 10 Best Pieces of Online Employee Training Software](https://www.iseazy.com/comparative/online-training-software/): Discover the best online training software for employees and choose the ideal solution for your company. Empower digital learning. ✅ isEazy - [As 10 principais empresas de treinamento corporativo](https://www.iseazy.com/comparativo/corporate-training-companies/): Descubra as melhores empresas de treinamento corporativo e escolha a ideal para sua companhia. Comparação, benefícios e fatores-chave para decidir. ✅ isEazy - [Las 10 mejores empresas de formación corporativa](https://www.iseazy.com/comparative/corporate-training-companies/): Descubre las mejores empresas de formación corporativa y elige la ideal para tu negocio. Comparativa, beneficios y claves para decidir. ✅ isEazy - [The 10 Best Companies for Corporate Training](https://www.iseazy.com/comparative/corporate-training-companies/): Discover the best companies for corporate training and choose the ideal one for your business. Comparison, benefits and keys to decide. ✅ isEazy - [Comparação das 10 melhores ferramentas de engajamento de equipe em 2025](https://www.iseazy.com/comparativo/employee-engagement-tools/): Comparação das melhores ferramentas de engajamento para empresas. Encontre a que melhor se adapta à sua equipes. ✅ isEazy - [Comparison of the 10 Best Employee Engagement Tools in 2025](https://www.iseazy.com/comparative/employee-engagement-tools/): Comparison of the best engagement tools for companies. Find the one that best suits your team and objectives. ✅ isEazy - [Comparativa de las 10 mejores herramientas de employee engagement en 2025](https://www.iseazy.com/comparative/employee-engagement-tools/): Comparativa de las mejores herramientas de engagement para empresas. 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Streamline employee integration with modern and effective tools. ✅ isEazy - [Comparação entre os 10 melhores softwares de onboarding em 2025: preços, características e vantagens](https://www.iseazy.com/comparativo/best-onboarding-software/): Descubra os melhores softwares de onboarding em 2025. Otimize a integração de colaboradores com ferramentas modernas e eficazes. ✅ isEazy - [Comparativa de los 10 mejores softwares de onboarding en 2025: precios, funcionalidades y ventajas](https://www.iseazy.com/comparative/best-onboarding-software/): Descubre los mejores softwares de onboarding en 2025. Optimiza la integración de empleados con herramientas modernas y efectivas. ✅ isEazy - [Comparison: The 10 Best Gamification Platforms for Modern Companies](https://www.iseazy.com/comparative/best-gamification-platforms-for-modern-companies/): Discover the best gamification platforms for modern companies. 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Analisamos os recursos e as vantagens ✅ para você a escolher a plataforma certa. - [Easygenerator](https://www.iseazy.com/comparative/easygenerator/): Discover the differences between Easygenerator and isEazy. We analyse features and advantages ✅ to help you choose the right platform. - [Easygenerator](https://www.iseazy.com/comparative/easygenerator/): Descubre las diferencias entre Easygenerator e isEazy. Analizamos características y ventajas ✅ para ayudarte a elegir la plataforma adecuada. --- ## Partners - [Sage](https://www.iseazy.com/partners/sage/): Discover how Sage and isEazy integrate advanced e-learning tools to digitize corporate training efficiently. ✅ isEazy - [Sage](https://www.iseazy.com/parceiros/sage/): Descubra como Sage e isEazy integram soluções e-learning inovadoras para digitalizar a capacitação corporativa de forma eficiente. ✅ isEazy - [Sage](https://www.iseazy.com/partners/sage/): Descubre cómo Sage e isEazy integran herramientas e-learning avanzadas para digitalizar la formación corporativa de manera eficiente. ✅ isEazy - [Sesame HR](https://www.iseazy.com/partners/sesame-hr/): Discover how Sesame HR and isEazy LMS optimize corporate training management with an integrated and efficient solution. ✅ isEazy - [Sesame HR](https://www.iseazy.com/parceiros/sesame-hr/): Descubra como Sesame HR e o isEazy LMS otimizam a gestão do treinamento corporativo com uma solução integrada e eficiente. ✅ isEazy - [Sesame HR](https://www.iseazy.com/partners/sesame-hr/): Descubre cómo Sesame HR e isEazy LMS optimizan la gestión de la formación corporativa con una solución integrada y eficiente. ✅ isEazy - [Mauth.CC](https://www.iseazy.com/partners/mauth-cc/): Discover how Mauth.CC and isEazy enhance corporate e-learning in Germany with innovative tools and local support. ✅ isEazy - [Mauth.CC](https://www.iseazy.com/parceiros/mauth-cc/): Descubra como a Mauth.CC e a isEazy impulsionam o e-learning corporativo na Alemanha com ferramentas inovadoras e suporte local. ✅ isEazy - [Mauth.CC](https://www.iseazy.com/partners/mauth-cc/): Descubre cómo Mauth.CC e isEazy impulsan la formación e-learning en Alemania con herramientas innovadoras y soporte local. ✅ isEazy - [Clikma](https://www.iseazy.com/parceiros/clikma/): Descubra como o Clikma LMS e a isEazy oferecem mais de 540 cursos de power skills com integração ágil e flexível para empresas. ✅ isEazy - [Clikma](https://www.iseazy.com/partners/clikma/): Discover how Clikma LMS and isEazy offer over 540 power skills courses with seamless and flexible integration for businesses. ✅ isEazy - [Clikma](https://www.iseazy.com/partners/clikma/): Descubre cómo Clikma LMS e isEazy ofrecen más de 540 cursos en power skills con una integración ágil y flexible para empresas. ✅ isEazy - [GrowING](https://www.iseazy.com/partners/growing/): Discover how GrowING and isEazy enhance digital training in Portugal with innovative tools and a top-tier learning catalog. ✅ isEazy - [GrowING](https://www.iseazy.com/partners/growing/): Descubre cómo GrowING e isEazy impulsan la formación digital en Portugal con herramientas innovadoras y un catálogo formativo de referencia. ✅ isEazy - [Glow Chile](https://www.iseazy.com/parceiros/glow-chile/): Descubra como a Glow Chile e a isEazy impulsionam o treinamento com mais de 540 cursos de e-learning em power skills para o desenvolvimento profissional. ✅ isEazy - [Glow Chile](https://www.iseazy.com/partners/glow-chile/): Discover how Glow Chile and isEazy are driving training with more than 540 e-learning courses in power skills for professional development. ✅ isEazy - [Glow Chile](https://www.iseazy.com/partners/glow-chile/): Descubre cómo Glow Chile e isEazy impulsan la formación con más de 540 cursos e-learning en power skills para el desarrollo profesional. ✅ isEazy - [GrowING](https://www.iseazy.com/parceiros/growing/): Descubra como a GrowING e a isEazy impulsionam a formação digital em Portugal com ferramentas inovadoras e um catálogo de referência. ✅ isEazy - [University of Vitoria-Gasteiz](https://www.iseazy.com/partners/university-of-vitoria-gasteiz-euneiz/): Learn how isEazy and Euneiz accredit leadership and sales e-learning programs, ensuring top-quality training with academic certification. ✅ isEazy - [Universidade de Vitoria-Gasteiz](https://www.iseazy.com/parceiros/university-of-vitoria-gasteiz-euneiz/): Descubra como a isEazy e a Euneiz credenciam programas de liderança e vendas, garantindo treinamento de qualidade e certificação acadêmica. ✅ isEazy - [Universidad de Vitoria-Gasteiz](https://www.iseazy.com/partners/university-of-vitoria-gasteiz-euneiz/): Descubre cómo isEazy y Euneiz acreditan programas de liderazgo y ventas, garantizando formación de calidad y certificación académica. ✅ isEazy - [S2GRUPO](https://www.iseazy.com/partners/s2-grupo/): Discover how S2GRUPO and isEazy revolutionize cybersecurity training with advanced e-learning solutions and expert-led courses. - [S2GRUPO](https://www.iseazy.com/parceiros/s2-grupo/): Descubra como o S2GRUPO e a isEazy estão impulsionando o treinamento em segurança cibernética com uma escola de cibersegurança. - [S2GRUPO](https://www.iseazy.com/partners/s2-grupo/): Descubre cómo S2GRUPO e isEazy impulsan la formación en ciberseguridad con una Escuela de Ciberseguridad líder en el mercado. - [goFLUENT](https://www.iseazy.com/partners/gofluent/): Discover how goFLUENT and isEazy integrate advanced language training into corporate learning to maximize impact and accessibility. ✅ isEazy - [goFLUENT](https://www.iseazy.com/partners/gofluent/): Descubre cómo goFLUENT e isEazy integran formación en idiomas y tecnología avanzada para maximizar el impacto del aprendizaje corporativo. ✅ isEazy - [goFLUENT](https://www.iseazy.com/parceiros/gofluent/): Descubra como o goFLUENT e a isEazy integram o treinamento de idiomas e a tecnologia avançada para maximizar o impacto do aprendizado corporativo. ✅ isEazy - [DGT Concept](https://www.iseazy.com/partners/dgt-concept/): Discover how DGT Concept and isEazy transform e-learning in France with cutting-edge course creation tools and local support. ✅ isEazy - [DGT Concept](https://www.iseazy.com/parceiros/dgt-concept/): Descubra como a DGT Concept e a isEazy transformam a criação de cursos de e-learning na França com tecnologia avançada e suporte local. ✅ isEazy - [DGT Concept](https://www.iseazy.com/partners/dgt-concept/): Descubre cómo DGT Concept e isEazy transforman la creación de cursos e-learning en Francia con tecnología avanzada y soporte local. ✅ isEazy - [CognosOnline](https://www.iseazy.com/partners/cognosonline/): Learn how CognosOnline and isEazy bring innovative e-learning solutions to Latin America, empowering businesses with cutting-edge tools. ✅ isEazy - [CognosOnline](https://www.iseazy.com/parceiros/cognosonline/): Descubra como a CognosOnline e a isEazy estão impulsionando a aprendizagem digital na América Latina com soluções inovadoras e adaptadas ao mercado. ✅ isEazy - [CognosOnline](https://www.iseazy.com/partners/cognosonline/): Descubre cómo CognosOnline e isEazy impulsan el aprendizaje digital en Latinoamérica con soluciones innovadoras y adaptadas al mercado. ✅ isEazy - [MIOTI](https://www.iseazy.com/parceiros/mioti/): Descubra como a isEazy e a MIOTI estão impulsionando o treinamento de habilidades digitais com cursos inovadores e acessíveis para profissionais. ✅ isEazy - [MIOTI](https://www.iseazy.com/partners/mioti/): Discover how isEazy and MIOTI deliver top-tier digital skills training through innovative, accessible, and interactive e-learning programs. ✅ isEazy - [MIOTI](https://www.iseazy.com/partners/mioti/): Descubre cómo isEazy y MIOTI impulsan la formación en habilidades digitales con cursos innovadores y accesibles para profesionales. ✅ isEazy - [GO1](https://www.iseazy.com/partners/go1/): isEazy partners with GO1 and offers its course catalog to all its users. Expand your company's training options with ✅ isEazy - [GO1](https://www.iseazy.com/parceiros/go1/): isEazy faz parceria com GO1 e oferece seu catálogo de cursos de power skills para todos os seus usuários. ✅ Descubra com o isEazy - [GO1](https://www.iseazy.com/partners/go1/): isEazy se alía con GO1 y ofrece su catálogo de cursos a todos sus usuarios. Amplía las opciones de formación de tu empresa con ✅ isEazy - [OpenSesame](https://www.iseazy.com/partners/opensesame/): Meta description: Explore OpenSesame's extensive catalog and enrich your trainings with varied and updated content. ✅ isEazy - [OpenSesame](https://www.iseazy.com/parceiros/opensesame/): Meta description: Explore o extenso catálogo do OpenSesame e enriqueça seu treinamento com conteúdo variado e atualizado. ✅ isEazy - [OpenSesame](https://www.iseazy.com/partners/opensesame/): Meta description: Explora el extenso catálogo de OpenSesame y enriquece tus formaciones con contenido variado y actualizado. ✅ isEazy - [Cornerstone OnDemand](https://www.iseazy.com/partners/cornerstone-ondemand/): Leverage the power of Cornerstone OnDemand to deliver quality training and enhance the development of your teams. ✅ isEazy - [Cornerstone OnDemand](https://www.iseazy.com/parceiros/cornerstone-ondemand/): Aproveite o poder do Cornerstone OnDemand para oferecer treinamento de qualidade e aprimorar o desenvolvimento de suas equipes. ✅ isEazy - [Cornerstone OnDemand](https://www.iseazy.com/partners/cornerstone-ondemand/): Aprovecha el poder de Cornerstone OnDemand para ofrecer formación de calidad y mejorar el desarrollo de tus equipos. ✅ isEazy - [Frog Learning](https://www.iseazy.com/partners/frog-learning/): Frog Learning drives education through innovative tools for continuous and effective learning. ✅ isEazy - [Frog Learning](https://www.iseazy.com/parceiros/frog-learning/): A Frog Learning impulsiona a educação por meio de ferramentas inovadoras para um aprendizado contínuo e eficaz. ✅ isEazy - [Frog Learning](https://www.iseazy.com/partners/frog-learning/): Frog Learning impulsa la educación a través de herramientas innovadoras para un aprendizaje continuo y eficaz. ✅ isEazy - [HowNow](https://www.iseazy.com/partners/hownow/): Deliver personalized learning that is adaptable to your teams' needs with HowNow. ✅ Find out with isEazy - [HowNow](https://www.iseazy.com/parceiros/hownow/): Ofereça um aprendizado personalizado que se adapta às necessidades de suas equipes com o HowNow. ✅ isEazy - [HowNow](https://www.iseazy.com/partners/hownow/): Ofrece un aprendizaje personalizado y adaptable a las necesidades de tus equipos con HowNow. ✅ Descubrelo con isEazy - [Factorial](https://www.iseazy.com/partners/factorial/): Discover how isEazy & Factorial strengthen your training strategy with innovative and effective solutions. ✅ isEazy - [Factorial](https://www.iseazy.com/parceiros/factorial/): isEazy LMS + Factorial, a integração que sincroniza seu LMS com os dados de seus funcionários automaticamente. ✅ isEazy - [Factorial](https://www.iseazy.com/partners/factorial/): Descubre cómo isEazy & Factorial fortalecen tu estrategia de formación con soluciones innovadoras y efectivas. ✅ Descúbrelo en isEazy --- ## Soluciones - [Cursos de sustentabilidade](https://www.iseazy.com/solucoes/sustainability-couses/): Treine seus funcionários e alcance seus ODS. 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Solicite uma demonstração ✅ isEazy - [Onboarding](https://www.iseazy.com/solutions/onboarding/): Streamline the onboarding of new employees with top-tier digital tools ¡Request a demo! ✅ isEazy - [Onboarding](https://www.iseazy.com/solutions/onboarding/): Optimiza la incorporación de nuevos empleados con las mejores soluciones digitales para tu empresa. ¡Conócelas! ✅ isEazy - [Mobile learning](https://www.iseazy.com/solucoes/mobile-learning/): Leve a formação para toda a sua equipe. 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Guia definitivo para entender os preços de um LMS  ](https://www.iseazy.com/guias/lms-pricing/): Descubra quanto custa um LMS, os tipos de preços, os custos ocultos e como escolher o mais adequado para sua empresa sem surpresas. ✅ isEazy - [¿Cuánto cuesta un LMS? Guía definitiva para entender el precio de un LMS (sin morir en el intento) ](https://www.iseazy.com/guias/lms-pricing/): Descubre cuánto cuesta un LMS, tipos de precios, costes ocultos y cómo elegir el más adecuado para tu empresa sin sorpresas. ✅ isEazy - [How Much Does an LMS Cost? The Ultimate Guide to Understanding LMS Pricing (Without Losing Your Mind) ](https://www.iseazy.com/guides/lms-pricing/): Explore LMS pricing models, hidden costs, and how to choose the best platform for your business with no surprises. ✅ isEazy - [8 Questions and Answers About Training Courses and Programs for Companies ](https://www.iseazy.com/guides/training-courses-for-companies/): Discover the best corporate training courses and programs to enhance your team's skills with high-impact learning. ✅ isEazy - [8 perguntas e respostas sobre programas e cursos de treinamento para empresas ](https://www.iseazy.com/guias/training-courses-for-companies/): Descubra os melhores cursos de treinamento para empresas e aprimore o talento de sua equipe com uma formação de alto impacto. ✅ isEazy - [8 preguntas y respuestas sobre programas y cursos de capacitación para empresas ](https://www.iseazy.com/guias/training-courses-for-companies/): Descubre los mejores cursos de capacitación para empresas y mejora el talento de tu equipo con formación de alto impacto. ✅ isEazy - [Complete Guide to Implementing a Continuous Training Plan in Your Company ](https://www.iseazy.com/guides/continuous-training/): Discover how to implement a continuous training plan to improve your company's productivity, competitiveness, and talent retention. ✅ isEazy - [Guía para poner en marcha un plan de formación continua en tu empresa ](https://www.iseazy.com/guias/continuous-training/): Descubre cómo implementar un plan de formación continua para mejorar la productividad, competitividad y retención del talento en tu empresa. ✅ isEazy - [Guia para implementar um plano de treinamento contínuo em sua empresa ](https://www.iseazy.com/guias/continuous-training/): Descubra como implementar um plano de treinamento contínuo para aumentar a produtividade, a competitividade e a retenção de talentos em sua empresa. ✅ isEazy - [Guía sobre SCORM: Beneficios, uso práctico y cómo crear contenido SCORM de manera sencilla  ](https://www.iseazy.com/guias/what-is-scorm/): Descubre qué es SCORM, sus beneficios y cómo mejora el aprendizaje online con integración en cualquier LMS compatible. ✅ isEazy - [​​Complete Guide to ​SCORM​​: Benefits, Practical Use, and How to Easily Create SCORM Content ](https://www.iseazy.com/guides/what-is-scorm/): Learn what SCORM is, its benefits, and how it enhances online learning with seamless integration into any compatible LMS. ✅ isEazy - [Guia para SCORM: benefícios, uso prático e como criar facilmente conteúdo SCORM ](https://www.iseazy.com/guias/what-is-scorm/): Descubra o que é SCORM, seus benefícios e como ele melhora o aprendizado online com integração em qualquer LMS compatível. ✅ isEazy - [Guide to Learning Management Systems (LMS) ](https://www.iseazy.com/guides/lms-learning-management-system/): Learn how an LMS enhances corporate training with efficient management, automation, and flexible learning. 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Tipos e exemplos para o desenvolvimento profissional ](https://www.iseazy.com/guias/soft-skills/): Entenda a importância das soft skills, seus tipos e como desenvolvê-las para impulsionar o sucesso profissional e a colaboração em equipe. ✅ isEazy - [Qué son soft skills o habilidades blandas. Tipos y ejemplos para el desarrollo profesional ](https://www.iseazy.com/guias/soft-skills/): Aprende la importancia de las soft skills, sus tipos y cómo desarrollarlas para impulsar el éxito profesional y la colaboración en tu equipo. ✅ isEazy - [Guia de treinamento para empresas e como criar um plano de sucesso  ](https://www.iseazy.com/guias/implementing-a-corporate-training-plan/): Neste guia, contamos tudo o que você precisa saber sobre como criar um plano de treinamento para empresas 100% eficaz. ✅ isEazy - [Guía sobre la formación para empresas y cómo crear un plan de éxito  ](https://www.iseazy.com/guias/implementing-a-corporate-training-plan/): En esta guía, te contamos todo lo que debes saber sobre cómo crear un plan de formación para empresas 100% efectivo. ✅ isEazy - [Guide to training for companies and how to create a success plan](https://www.iseazy.com/guides/implementing-a-corporate-training-plan/): Do you need to develop an employee training plan to boost your strategy? 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Accede a la guía ✅ isEazy - [Guia de gamificação nas empresas: transforme treinamentos em jogos engajadores](https://www.iseazy.com/guias/gamification-at-work/): Descubra neste guia o que é gamificação nas empresas, os benefícios de usá-la e como implementá-la com sucesso em sua companhia. ✅ isEazy - [Guia prático para realizar uma avaliação de treinamento ](https://www.iseazy.com/guias/training-evaluations/): Neste guia, contamos tudo o que você precisa saber sobre como realizar uma avaliação de treinamento 100% eficaz. ✅ isEazy - [O guia definitivo para o desempenho dos funcionários  ](https://www.iseazy.com/guias/employee-performance/): Descubra como otimizar o desempenho dos funcionários e capacitar sua equipe com estratégias eficazes - clique aqui! ✅ isEazy - [The Definitive Guide to Employee Performance](https://www.iseazy.com/guides/employee-performance/): Discover how to effectively optimize employee performance and empower your team with practical strategies - click here! ✅ isEazy - [La guía definitiva sobre el rendimiento de los empleados](https://www.iseazy.com/guias/employee-performance/): Descubre cómo optimizar el rendimiento de los empleados y potencia tu equipo con estrategias efectivas. ¡Haz clic aquí! ✅ isEazy - [Employee Engagement: Guide to Boosting Engagement in Your Team](https://www.iseazy.com/guides/employee-engagement/): Discover the complete guide to employee engagement: what it is, its importance, main barriers and how to measure and enhance it. ✅ isEazy - [Engajamento dos funcionários: guia para aumentar o employee engagement ](https://www.iseazy.com/guias/employee-engagement/): Conheça o guia completo sobre employee engagement: o que é, importância, principais barreiras e como mensurá-lo e potencializá-lo. ✅ isEazy - [Employee engagement: guia para impulsar el compromiso de los empleados ](https://www.iseazy.com/guias/employee-engagement/): Descubre la guía completa sobre employee engagement: qué es, importancia, principales barreras y cómo medirlo y potenciarlo. ✅ isEazy - [Guia completo: 8 passos para um processo de implementação de LMS bem-sucedido ](https://www.iseazy.com/guias/guide-lms-implementation/): Descubra como realizar uma implementação de LMS em 8 etapas, desde o planejamento inicial até a avaliação dos resultados. ✅ isEazy - [Guía completa: 8 pasos para un proceso exitoso de implementación de LMS ](https://www.iseazy.com/guias/guide-lms-implementation/): Descubre cómo llevar a cabo una implementación de LMS exitosa en 8 pasos, desde la planificación, hasta la evaluación. ✅ isEazy - [8 Steps to a Successful LMS Implementation Process: The Complete Guide](https://www.iseazy.com/guides/guide-lms-implementation/): Discover how to achieve a successful LMS implementation in 8 steps, covering everything from planning to evaluation. Learn more with ✅ isEazy - [Como criar um curso on-line: um guia passo a passo atualizado ](https://www.iseazy.com/guias/how-create-online-courses/): Confira este guia sobre como criar um curso on-line e desenvolver um treinamento que atenda às necessidades do seu público. ✅ isEazy - [Guia completo para criar conteúdo acessível com isEazy Author ](https://www.iseazy.com/guias/guide-accessible-content-creation/): Descubra este guia para criar conteúdo acessível para seus cursos de e-learning e promover a diversidade em sua organização. ✅ isEazy - [Guia definitivo para criar SCORM passo a passo](https://www.iseazy.com/guias/how-to-create-scorm/): Neste guia, contamos tudo o que você precisa saber sobre como criar SCORM, para que ele serve e por que é importante. ✅ isEazy - [Ultimate step by step guide to create SCORM  ](https://www.iseazy.com/guides/how-to-create-scorm/): In this guide, we tell you everything you need to know about how to create SCORM, what it is for and why it is important. ✅ isEazy - [Guía definitiva para crear SCORM paso a paso ](https://www.iseazy.com/guias/how-to-create-scorm/): En esta guía, te contamos todo lo que necesitas saber para crear SCORM, para qué sirve y por qué es importante. ¿Te animas?✅ isEazy - [Guía práctica para realizar una evaluación de capacitación ](https://www.iseazy.com/guias/training-evaluations/): En esta guía, te contamos todo lo que debes saber sobre cómo realizar una evaluación de capacitación100% efectiva. ✅ isEazy - [How to conduct training evaluations: A practical guide](https://www.iseazy.com/guides/training-evaluations/): In this guide, we tell you everything you need to know about how to conduct a 100% effective training evaluation. ✅ isEazy - [Como criar e vender cursos on-line: o guia definitivo  ](https://www.iseazy.com/guias/sell-online-courses-guide/): Acesse o guia definitivo para criação e venda de cursos online. 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HH ](https://www.iseazy.com/es/webinar/mejorar-productividad-rr-hh/): En este webinar exclusivo con Factorial, donde exploraremos cómo la tecnología puede transformar los procesos de RRHH. - [AI-Powered Learning: Faster Content, Better Results, Zero Burnout ](https://www.iseazy.com/webinar/ai-in-training/): Discover how AI in training transforms content creation, boosts scalability, and saves time. Learn to train smarter, not harder. ✅ isEazy - [The All-in-One LMS That Does It All: Manage, Create and Scale Training Effortlessly ](https://www.iseazy.com/webinar/all-in-one-lms/): Discover the AI-powered LMS that lets you manage, create, and scale your corporate training in one place—smarter, faster, and easier. ✅ isEazy - [Skyrocket Your E-Learning Course Creation with isEazy Author’s AI](https://www.iseazy.com/webinar/free-masterclass-ia-iseazy-author/): Don't miss our free training and discover the powerful AI functionalities of our authoring tool for your e-learning course creation. - [Formación gratuita: Aprende a usar la IA en isEazy Author](https://www.iseazy.com/webinar/free-masterclass-ia-iseazy-author/): No te pierdas nuestra formación gratuita y descubre las potentes funcionalidades de IA de nuestra herramienta de autor. - [Unleash The Power of AI Made Easy With isEazy Author ](https://www.iseazy.com/webinar/ld-for-the-future-authoring-tools/): Discover how isEazy Author uses AI to simplify content creation and boost engagement in modern learning & development strategies. ✅ isEazy - [How to use AI in your authoring tool](https://www.iseazy.com/webinar/ai-tool-author/): Boost your creativity and productivity when creating your e-learning courses with our Webinar: How to use AI in your authoring tool - [Cómo utilizar la IA en tu herramienta de autor](https://www.iseazy.com/webinar/ai-tool-author/): Potencia tu creatividad y productividad a la hora de crear tus cursos e-learning con nuestro Webinar: Cómo utilizar la IA en tu herramienta de autor - [Create accessible game-based learning experiences](https://www.iseazy.com/webinar/accessible-game-based-learning-experiences/): Discover how to create accessible game-based learning experiences in just a few minutes with isEazy Author. Watch the webinar! - [Cómo cuidar la salud mental de tu equipo](https://www.iseazy.com/es/webinar/salud-mental-bienestar/): Descubre en este webinar los mejores consejos y casos prácticos para cuidar la salud mental de tu equipo. ✅ isEazy - [How to use exercises in e-learning courses](https://www.iseazy.com/webinar/how-to-create-reinforcement-activities/): Learn how to create reinforcement activities in your courses. Discover how to use isEazy Author exercises and boost your employees’ knowledge. - [Cómo crear actividades de refuerzo en tus cursos](https://www.iseazy.com/webinar/how-to-create-reinforcement-activities/): Aprende a crear actividades de refuerzo con los ejercicios de isEazy Author y crea formaciones más adictivas ✅¡Mira nuestro webinar on-demand! - [Nuevas tendencias digitales en la formación de soft skills](https://www.iseazy.com/es/webinar/tendencias-formacion-en-soft-skills/): Nuevas tecnologías que transformarán la formación en soft skills y cómo adaptar tu estrategia a la fuerza laboral moderna y al futuro ✅ isEazy - [How to translate your e-learning courses](https://www.iseazy.com/webinar/how-to-translate-your-e-learning-courses/): Don't miss our webinar on how to translate your training content. Learn how to engage your modern learners and connect better with your audience. - [Cómo aumentar el alcance de tus cursos de e-learning](https://www.iseazy.com/webinar/how-to-translate-your-e-learning-courses/): No te pierdas nuestro webinars sobre cómo traducir tus contenidos formativo. ✅ Aprende a fidelizar a tus modern learners y conecta con tu audiencia. - [How to boost attention in your e-learning courses?](https://www.iseazy.com/webinar/how-to-boost-attention-in-your-e-learning-courses/): Discover how to create and maintain a connection with your audience, thanks to isEazy Author´s interactives. Watch the webinar! - [Multiplica la atención en tus cursos de e-learning](https://www.iseazy.com/webinar/how-to-boost-attention-in-your-e-learning-courses/): En este webinar descubrirás cómo crear y mantener una conexión con tu audiencia, gracias a los interactivos de isEazy Author. ✅ isEazy - [Aprendizaje basado en simulaciones](https://www.iseazy.com/webinar/simulation-based-learning/): El aprendizaje basado en simulaciones es la forma más divertida de conseguir que los alumnos profundicen. Aprende a crear los mejores cursos interactivos. - [How to create simulation-based learning](https://www.iseazy.com/webinar/simulation-based-learning/): Simulation-based learning is the most fun way to get your learner deeper into the matter. Learn how to create an interactive knowledge journey! - [Power skills: Cómo desarrollar profesionales más productivos, comprometidos e inclusivos](https://www.iseazy.com/es/webinar/power-skills-sostenibilidad/): Webinar sobre power skills y sostenibilida:, descubre las claves para desarrollar profesionales productivos y comprometidos ✅ isEazy - [How to use gamification in your e-learning courses](https://www.iseazy.com/webinar/how-to-use-gamification-e-learning-courses/): Learn how to use gamification in your e-learning courses in this on-demand webinar. Boost your training with isEazy Author incredible games! --- ## Whitepapers - [Power Skills imprescindíveis para 2025](https://www.iseazy.com/whitepapers/essential-power-skills-2025/): Explore as habilidades de poder essenciais para o sucesso dos negócios em 2024 e como integrá-las à sua estratégia de L&D. ✅ isEazy - [Power skills imprescindibles en 2025](https://www.iseazy.com/whitepapers/essential-power-skills-2025/): Explora las power skills esenciales para el éxito empresarial en 2024 y cómo integrarlas en tu estrategia de L&D. ✅ isEazy - [Essential Power Skills 2025](https://www.iseazy.com/whitepapers/essential-power-skills-2025/): Explore the key power skills essential for business success in 2024, and discover how to integrate them into your L&D strategy. ✅ isEazy - [How to create accessible and interactive learning experiences](https://www.iseazy.com/whitepapers/accessibility-in-elearning/): Explore the keys to facing the challenge of accessible e-learning and easily create interactive and accessible learning experiences. ✅ isEazy - [Cómo crear experiencias de aprendizaje accesibles e interactivas](https://www.iseazy.com/whitepapers/accessibility-in-elearning/): Explora las claves para hacer frente a los retos del e-learning accesible y crear fácilmente cursos e-learning interactivos y accesibles. ✅ isEazy - [Como crear un plan de onboarding online efectivo](https://www.iseazy.com/whitepapers/how-to-create-an-effective-onboarding/): Descarga gratis nuestro Whitepaper y descubre los principales desafíos del teletrabajo y el onboarding remoto y cómo superarlos ✅ isEazy - [Creating an effective online onboarding experience](https://www.iseazy.com/whitepapers/how-to-create-an-effective-onboarding/): Download our free Whitepaper and discover the biggest challenges in remote onboarding and how to overcome them with an app ✅ isEazy - [Paso a paso para elegir tu herramienta de autor perfecta](https://www.iseazy.com/whitepapers/step-by-step-to-choose-your-perfect-authoring-tool/): Descarga nuestro whitepaper y descubre cómo elegir la herramienta de autor perfecta para ti en base a tus necesidades y objetivos. ✅ isEazy - [Step-by-step to choose your perfect authoring tool](https://www.iseazy.com/whitepapers/step-by-step-to-choose-your-perfect-authoring-tool/): Download our free Whitepaper and discover how to choose your perfect authoring tool. Evaluate your needs and objectives. ✅ isEazy - [How to take your in person training online](https://www.iseazy.com/whitepapers/how-to-take-your-in-person-training-online/): Download our Whitepaper and discover how the new models of online training can help you succeed with your corporate training ✅ isEazy - [Como pasar a una formación online fácilmente](https://www.iseazy.com/whitepapers/how-to-take-your-in-person-training-online/): Descarga gratis nuestro Whitepaper y descubre cómo los nuevos modelos de formación online pueden ayudarte a triunfar con tu plan de formación ✅ isEazy - [Desarrolla las soft skills de tu equipo en la era de la IA](https://www.iseazy.com/whitepapers/develop-soft-skills-in-the-era-of-ai/): Descubre la importancia de las soft skills en una era dominada por la inteligencia artificial y cómo desarrollarlas ✅ isEazy - [Developing your team’s soft skills in the age of AI](https://www.iseazy.com/whitepapers/develop-soft-skills-in-the-era-of-ai/): In this whitepaper we talk about the importance of soft skills in an era dominated by artificial intelligence and new automations ✅ isEazy - [How to improve the learning experience in your company with an LXP](https://www.iseazy.com/whitepapers/lxp-training-experience/): Download our whitepaper and discover the main features and benefits of a learning experience platform (LXP). - [Cómo mejorar la experiencia formativa en tu empresa con un LXP](https://www.iseazy.com/whitepapers/lxp-training-experience/): Descarga gratis nuestro whitepaper y descubre las características y beneficios de una Plataforma de Experiencia de Aprendizaje (LXP). ✅ isEazy - [Alcanza los Objetivos de Desarrollo Sostenible en tu empresa](https://www.iseazy.com/whitepapers/achieve-the-sustainable-development-goals-of-your-company/): Descarga nuestro whitepaper y descubre cómo alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en tu compañía. ✅ isEazy - [Achieve the Sustainable Development Goals of your company](https://www.iseazy.com/whitepapers/achieve-the-sustainable-development-goals-of-your-company/): Download our free Whitepaper and discover how to achieve the Sustainable Development Goals of your company ✅Discover more at isEazy - [Change the way your employees think about your company’s training in 7 steps](https://www.iseazy.com/whitepapers/company-growth-mindset/): Download our free Whitepaper and discover what it is and why to implement a growth mindset in your company. - [Growth mindset: Cambia la manera de percibir la formación en los profesionales de tu empresa](https://www.iseazy.com/whitepapers/company-growth-mindset/): Descubre qué es y cómo puede mejorar tu formación implementar una mentalidad de crecimiento o growth mindset en tu compañía. - [End-to-end learning: The key to successful training](https://www.iseazy.com/whitepapers/end-to-end-learning-the-key-to-successful-training/): Download for free our Whitepaper and discover what is end-to-end learning and why it is the best ally for your corporate training. ✅ isEazy - [End-to-end learning: la clave del éxito de tu formación](https://www.iseazy.com/whitepapers/end-to-end-learning-the-key-to-successful-training/): Descarga gratis nuestro Whitepaper y descubre qué es el end-to-end learning y porqué es el mejor aliado para tu formación corporativa ✅ isEazy - [Impulsa el lifelong learning en tu empresa con la nueva generación de LMS](https://www.iseazy.com/es/whitepapers/lifelong-learning/): Descarga este whitepaper y descubre cómo impulsar el lifelong learning en tu empresa en la era del teletrabajo con un LMS de última generación. - [Cómo innovar en tu estrategia de comunicación interna](https://www.iseazy.com/es/whitepapers/como-innovar-estrategia-comunicacion-interna/): Los equipos de trabajo han cambiado. ¿Y tu comunicación interna? Descubre las claves para motivar y retener al mejor talento. ✅ isEazy --- # # Detailed Content ## Pages ### Author page funcionalidades - IMPORTACIÓN DE POWERPOINT > Importa tus presentaciones de PowerPoint y transfórmalas en cursos interactivos con juegos, ejercicios y mucho más. Todo con la ayuda de la IA. ✅ isEazy - Published: 2025-06-09 - Modified: 2025-06-09 - URL: https://www.iseazy.com/es/author/funcionalidades/importacion-de-powerpoint/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Funcionalidades / Importación de PowerPoint IMPORTACIÓN DE POWERPOINT Convierte tus presentaciones en cursos interactivos con un par de clics Importa tus presentaciones de PowerPoint y transfórmalas en cursos interactivos listos para tu LMS, con juegos, ejercicios, elementos multimedia y mucho más. Todo con la ayuda de la IA. Pruébalo gratis Solicita una demo https://www. youtube. com/watch? v=7t5joGfY8sk DE POWERPOINT A CURSO, EN SEGUNDOS Así de fácil es crear un curso Importa y transforma tus archivos de PowerPoint a cursos e-learning en tres simples pasos IMPORTA Dales una nueva vida a tus presentaciones No necesitas empezar desde cero. Usa todo el contenido que ya tienes en PowerPoint y súbelo con un solo clic. Reutiliza contenido existente sin necesidad de rehacerlo. Carga archivos PPT, PPTX, PPS y PPSX de hasta 100Mb. Sin conocimientos técnicos. Pruébalo gratis PERSONALIZA Selecciona el tipo de curso que quieres crear Puedes elegir entre un curso clásico o express, seleccionar la plantilla que mejor se adapte a tu estilo y personalizar la paleta de colores para mantener tu identidad visual. Pruébalo gratis POTENCIA CON IA Tú pon el contenido, la IA se encarga del resto Olvídate de procesos manuales. Diseña contenidos irresistibles en minutos, con presentadores virtuales, juegos, evaluaciones y elementos interactivos que enganchen y motiven a tu audiencia. Añade locuciones automáticas, crea vídeos con avatares y genera subtítulos en un clic. Gamifica el aprendizaje con los interactivos y juegos más atractivos generados por IA a partir del contenido de tu curso. Crea evaluaciones... --- ### Author page funcionalidades - IMPORTACIÓN DE POWERPOINT PT > Importe suas apresentações do PowerPoint e transforme-as em cursos interativos com jogos, exercícios e muito mais. Tudo com a ajuda da IA. ✅ isEazy - Published: 2025-06-09 - Modified: 2025-06-09 - URL: https://www.iseazy.com/br/author/funcionalidades/importacao-do-powerpoint/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Funcionalidades / Importação do PowerPoint IMPORTAÇÃO DO POWERPOINT Transforme suas apresentações em cursos interativos em alguns cliques Importe suas apresentações do PowerPoint e transforme-as em cursos interativos prontos para LMS, com jogos, exercícios, elementos multimídia e muito mais. Tudo com a ajuda da IA. Experimente grátis Ver demonstração https://www. youtube. com/watch? v=7t5joGfY8sk DO POWERPOINT AO CURSO, EM MINUTOS É muito fácil criar um curso Importe e transforme seus arquivos de PowerPoint em cursos e-learning em três passos IMPORTE Dê uma nova vida às suas apresentações Você não precisa começar do zero. Use todo o conteúdo que você já tem no PowerPoint e carregue-o com um único clique. Reutilize o conteúdo existente sem precisar refazê-lo. Carregue arquivos PPT, PPTX, PPS e PPSX de até 100Mb. Sem necessidade de conhecimento técnico. técnicos. Experimente grátis PERSONALIZE Selecione o tipo de curso que deseja criar Você pode escolher entre um curso clássico ou express, selecionar o modelo que melhor se adapta ao seu estilo e personalizar a paleta de cores para manter sua identidade visual. Experimente grátis POTENCIALIZE COM IA Você coloca o conteúdo, a IA cuida do resto Esqueça os processos manuais. Crie conteúdo atraente em minutos, com apresentadores virtuais, jogos, questionários e elementos interativos que envolvem e motivam seu público. Adicione narrações automáticas, crie vídeos com avatares e gere legendas com um clique. Gamifique o aprendizado com os interativos e os jogos mais envolventes gerados por IA com base no conteúdo do seu curso. Crie avaliações finais instantaneamente... --- ### Author page funcionalidades - IMPORTACIÓN DE POWERPOINT EN > Import your PowerPoint presentations and transform them into interactive courses with games, exercises and much more. All with the help of AI. ✅ isEazy - Published: 2025-06-09 - Modified: 2025-06-09 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/powerpoint-import/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Features / PowerPoint import POWERPOINT IMPORT Turn your presentations into interactive courses in just a few clicks Import your PowerPoint presentations and transform them into fully interactive courses for your LMS, complete with games, exercises, multimedia elements, and much more — all with the help of AI. Try it free Request demo https://www. youtube. com/watch? v=7t5joGfY8sk FROM POWERPOINT TO COURSE IN MINUTES Creating a course has never been easier Importa y transforma tus archivos de PowerPoint a cursos e-learning en tres simples pasos IMPORT Give your presentations a new life No need to start from scratch. Upload your existing PowerPoint content with a single click. Reuse your existing content without reworking it. Upload PPT, PPTX, PPS, and PPSX files up to 100MB. No technical skills required. Try it free CUSTOMIZE Choose the type of course you want to create Select between a classic or express course, pick the template that best fits your style, and customize the color palette to match your visual identity. Try it free POWERED BY AI You provide the content, AI takes care of the rest Forget about manual processes. Create compelling content in minutes with virtual presenters, games, assessments, and interactive elements that engage and motivate your audience.  Add automated voiceovers, generate videos with avatars, and create subtitles in a single click. Gamify learning with engaging AI-generated interactives and games based on your course content. Instantly create final assessments and enhance design with AI-generated images. Try it free Be inspired by... --- ### Author page funcionalidades - scorm EN > Publish your courses in SCORM format and ensure a compatible and measurable learning experience in any LMS. ✅ isEazy - Published: 2025-06-04 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/scorm/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Features / SCORM SCORM & xAPI Publish Your Course in SCORM Format and Share It on Any LMS Publish your courses in the most widely used formats and ensure a compatible, measurable learning experience on any LMS. Try it free Request demo CREATION From PowerPoint to SCORM and xAPI in just a few clicks Create courses from scratch or transform your PowerPoint presentations into interactive courses with isEazy Author. Upload your file, add games, exercises, or multimedia elements, and export it in SCORM or xAPI format, ready for any LMS. Try it free COMPATIBILITY Your course, compatible with your favorite LMS Export in SCORM 1. 2, 2004, or xAPI and publish your training on the learning platform you already use, with full compatibility and progress tracking. TRACKING Track progress from your LMS or LXP Get key data on your training’s progress and results. Use this information to enhance the learning experience and make better decisions. Try it free Be inspired by our record of successful projects Customers + 0 Users + 0 k Projects + 0 k Countries + 0 Award-winning authoring software FAQs What is SCORM and why is it important in e-learning? SCORM (Sharable Content Object Reference Model) is the most widely used standard in e-learning to ensure that an online course is compatible with any LMS (Learning Management System). Its importance lies in standardizing how content is structured, delivered, and communicates with the learning platform. Thanks to SCORM, you can create a course... --- ### Author page funcionalidades - scorm PT > Publique seus cursos no formato SCORM e garanta uma experiência de aprendizagem compatível e mensurável em qualquer LMS. ✅ isEazy - Published: 2025-06-04 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/scorm/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Funcionalidades / SCORM SCORM E xAPI Publique seu curso em fomato SCORM e compartilhe em qualquer LMS Publique seus cursos nos formatos mais usados e garanta uma experiência de aprendizado compatível e mensurável em qualquer LMS. Experimente grátis Ver demonstração CRIAÇÃO De PowerPoint a SCORM e xAPI com apenas alguns cliques Crie do zero ou transforme suas apresentações do PowerPoint em cursos interativos com isEazy Author. Carregue seu arquivo, adicione jogos, exercícios ou mídia e exporte-o no formato SCORM ou xAPI pronto para qualquer LMS. Experimente grátis COMPATIBILIDADE Seu curso, compatível com seu LMS preferido Exporte em SCORM 1. 2, 2004 ou xAPI e publique seu treinamento na plataforma de aprendizagem que você já usa, com total compatibilidade e acompanhamento de progresso. ACOMPANHAMENTO Acompanhe a partir do seu LMS ou LXP Obtenha dados importantes sobre o progresso e os resultados do seu treinamento. Use-os para melhorar a experiência de aprendizado e tomar melhores decisões. Experimente grátis Inspire-se nos melhores projetos Clientes + 0 Usuários + 0 k Projetos + 0 k Países + 0 Software de e-learning premiado Perguntas frequentes O que é SCORM e por que ele é importante na formação e-learning? SCORM (Sharable Content Object Reference Model) é o padrão mais amplamente utilizado no e-learning para garantir que um curso on-line seja compatível com qualquer LMS (Learning Management System). Sua importância está em padronizar a forma como os conteúdos são estruturados, entregues e como se comunicam com a plataforma de ensino. Graças ao SCORM,... --- ### Author page funcionalidades - scorm > Publica tus cursos en los formatos más utilizados y garantiza una experiencia de aprendizaje compatible y medible en cualquier LMS. ✅ isEazy - Published: 2025-06-04 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/scorm/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Funcionalidades / SCORM SCORM Y xAPI Publica tu curso en formato SCORM y compártelo en cualquier LMS Publica tus cursos en los formatos más utilizados y garantiza una experiencia de aprendizaje compatible y medible en cualquier LMS. Pruébalo gratis Solicita una demo CREACIÓN De PowerPoint a SCORM y xAPI en solo unos clics Crea desde cero o transforma tus presentaciones de PowerPoint en cursos interactivos con isEazy Author. Sube tu archivo, añade juegos, ejercicios o elementos multimedia, y expórtalo en formato SCORM o xAPI listo para cualquier LMS. Pruébalo gratis COMPATIBILIDAD Tu curso, compatible con tu LMS preferido Exporta en SCORM 1. 2, 2004 o xAPI y publica tu formación en la plataforma de aprendizaje que ya utilizas, con total compatibilidad y seguimiento del progreso. SEGUIMIENTO Haz seguimiento desde tu LMS o LXP Obtén datos clave sobre el progreso y resultados de tu formación. Úsalos para mejorar la experiencia de aprendizaje y tomar mejores decisiones. Pruébalo gratis Inspírate con los mejores proyectos Clientes + 0 Usuarios + 0 k Proyectos + 0 k Países + 0 Software e-learning de premio Resolvemos tus dudas ¿Qué es SCORM y por qué es importante en la formación e-learning? SCORM (Sharable Content Object Reference Model) es el estándar más utilizado en e-learning para asegurar que un curso online sea compatible con cualquier LMS (Learning Management System). Su importancia radica en que estandariza la forma en que los contenidos se estructuran, se entregan y se comunican con la plataforma de formación.... --- ### Author page funcionalidades - PERSONALIZACIÓN EN > Colors, logos, fonts, navigation—use customization to create courses that match your brand identity. ✅ isEazy - Published: 2025-05-30 - Modified: 2025-05-30 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/customization/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Author / Features / Customization CUSTOMIZATION Make every project reflect your company’s identity With isEazy Author, you can customize your courses down to the last detail, ensuring each project reflects a consistent image and conveys the essence of your brand. Try it free Request a demo MÁS OPCIONES Todo lo que necesitas para personalizar tus proyectos y más La personalización de marca en isEazy Author va mucho más allá del diseño visual. Aquí tienes otros elementos que puedes adaptar para que cada curso se ajuste a tus objetivos, audiencia y estilo: TEMPLATES Choose, customize, and speed up creation Use our pre-designed templates or create your own to work faster—without sacrificing style. Save time and ensure a consistent look and feel across all your courses. Try it free COLOR PALETTES Change the entire color scheme in seconds Backgrounds, fonts, images, and every other element will automatically adapt—even if you decide to switch palettes halfway through your project. Try it free FONTS Choose fonts that match your style Explore our extensive font catalog or upload the ones your brand uses. Customize headings and body text so every word reflects your visual identity. Try it free IMAGES Tailor each image to match your project’s style Apply filters, blurs, tints, masks, transparency effects, and more—with just a few clicks. Fine-tune each image to align with your content’s tone and aesthetic, for a consistent and polished learning experience. Try it free MORE OPTIONS Everything you need to customize your projects—and more Brand customization... --- ### Author page funcionalidades - PERSONALIZACIÓN  > Colores, logos, tipografías y navegación: personaliza cada curso para reflejar tu marca y reforzar la experiencia de aprendizaje. ✅ isEazy - Published: 2025-05-30 - Modified: 2025-05-30 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/customization/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Funcionalidades / Personalización PERSONALIZACIÓN Haz que cada proyecto refleje la identidad de tu empresa Con isEazy Author puedes personalizar tus cursos, cuidando todos los detalles para que tus proyectos mantengan una imagen coherente y transmitan la esencia de tu marca. Pruébalo gratis Solicita una demo MÁS OPCIONES Todo lo que necesitas para personalizar tus proyectos y más La personalización de marca en isEazy Author va mucho más allá del diseño visual. Aquí tienes otros elementos que puedes adaptar para que cada curso se ajuste a tus objetivos, audiencia y estilo: PLANTILLAS Elige, personaliza y acelera la creación Utiliza nuestras plantillas preconfiguradas o crea las tuyas propias y trabaja más rápido, sin sacrificar estilo. Ahorra tiempo y garantiza una imagen unificada en todos tus cursos. Pruébalo gratis PALETAS DE COLOR Cambia toda la gama cromática en segundos Fondos, fuentes, imágenes y cualquier elemento se adaptará automáticamente, incluso si decides modificar la paleta en mitad del proyecto. Pruébalo gratis TIPOGRAFÍAS Escoge las fuentes que representen tu estilo Explora el catálogo de tipografías más amplio o sube las que utiliza tu marca. Personaliza títulos y textos para que cada palabra refleje tu identidad visual. Pruébalo gratis IMÁGENES Adapta cada imagen al estilo de tu proyecto Aplica filtros, desenfoques, tintes, máscaras, transparencias y más, en solo unos clics. Ajusta cada imagen para que encaje con el tono y estética de tu contenido para lograr una experiencia coherente y cuidada. Pruébalo gratis MÁS OPCIONES Todo lo que necesitas para personalizar tus... --- ### Author page funcionalidades - PERSONALIZACIÓN PT/BR > Cores, logos, fontes e navegação: use a personalização para criar cursos com a identidade visual da sua marca. ✅ isEazy - Published: 2025-05-30 - Modified: 2025-06-02 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/customization/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Funcionalidades / Personalização PERSONALIZAÇÃO Faça com que cada projeto reflita a identidade da sua empresa Com isEazy Author você pode personalizar seus cursos, cuidando de todos os detalhes para que seus projetos mantenham uma imagem coerente e transmitam a essência da sua marca. Experimente grátis Ver demonstração MÁS OPCIONES Todo lo que necesitas para personalizar tus proyectos y más La personalización de marca en isEazy Author va mucho más allá del diseño visual. Aquí tienes otros elementos que puedes adaptar para que cada curso se ajuste a tus objetivos, audiencia y estilo: MODELOS Escolha, personalize e acelere a criação Use nossos modelos pré-configurados ou crie o seu próprio e trabalhe mais rápido, sem sacrificar o estilo. Economize tempo e garanta uma imagem unificada em todos os seus cursos. Experimente grátis PALETAS DE CORES Altere toda a gama de cores em segundos Planos de fundo, fontes, imagens e qualquer elemento serão adaptados automaticamente, mesmo que você decida modificar a paleta no meio do projeto. Experimente grátis TIPOGRAFIAS Escolha fontes que representem seu estilo Navegue pelo catálogo mais amplo de fontes ou carregue as fontes usadas por sua marca. Personalize títulos e texto para que cada palavra reflita sua identidade visual. Experimente grátis IMAGENES Adapte cada imagem ao estilo do seu projeto Aplique filtros, desfoques, tonalidades, máscaras, transparências e muito mais, com apenas alguns cliques. Ajuste cada imagem para se adequar ao tom e à estética do seu conteúdo para uma experiência consistente e atenciosa. Experimente grátis MAIS... --- ### Factory - Servicios - Factoría audiovisual PT > Melhore a atenção, o engajamento e a conclusão de seus cursos com vídeos de treinamento personalizados que atraem a atenção desde o primeiro quadro. ✅ isEazy - Published: 2025-05-30 - Modified: 2025-05-30 - URL: https://www.iseazy.com/factory/audiovisual-factory/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Produção audiovisual PRODUÇÃO AUDIOVISUAL O treinamento não precisa ser chato. Dê vida aos seus cursos com vídeo! Na nossa fábrica de conteúdos e-learning, produzimos vídeos sob medida, para captar a atenção desde o primeiro segundo. Ver demonstração https://youtu. be/4B204rs5L-s CONTEÚDOS PERSONALIZADOS Qualquer tipo de vídeo. Para qualquer tipo de curso  De depoimentos e entrevistas a animações, tutoriais, simulações ou vídeos com apresentadores virtuais... Fazemos tudo isso acontecer.  Multiplique o envolvimento e os resultados de seu treinamento. TODOS OS SERVIÇOS Cuidamos de tudo para você. Do início ao fim  Pra você não ter que se preocupar com nada:Onde você preferir: na sua empresa, no nosso estúdio ou em locações externas. Com a voz que você escolher: locuções profissionais ou geradas por IA? Apresentadores reais, avatares ou seu próprio gêmeo digital. Todo o equipamento técnico incluído: câmeras, som, iluminação, teleprompter... E uma edição final que se adapta a qualquer plataforma. RESULTADOS GARANTIDOS Conteúdos sob medida, prontos para usar Com um processo de criação ágil e simples que garante resultados incríveis em tempo recorde. Economize tempo e esforçoTerceirize a criação dos seus conteúdos e reduza o tempo e os custos de produção em até 5x! Confie em um time de especialistasCom mais de 20 anos de experiência desenvolvendo conteúdos de alta qualidade. Aumente o engajamentoSelecionamos os melhores recursos para entregar resultados envolventes e eficazes. Descubra porque as melhores empresas nos escolhem Projetos + 0 K Países + 0 Clientes + 0 Treinamento de e-learning premiado Perguntas frequentes O que... --- ### Factory - Servicios - Factoría audiovisual EN > Improve attention, engagement and completeness of your courses with tailored training videos that engage from the first frame. ✅ isEazy - Published: 2025-05-30 - Modified: 2025-05-30 - URL: https://www.iseazy.com/factory/audiovisual-factory/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Audiovisual Factory AUDIOVISUAL FACTORY Training doesn’t have to be boring. Bring it to life with video! At our e-learning content factory, we create custom videos designed to capture attention from the very first frame. Request a demo https://youtu. be/4B204rs5L-s CUSTOM CONTENT Every kind of video for every kind of course From testimonials and interviews to animations, tutorials, role-plays, and virtual presenters — whatever your idea, we can make it happen.  Boost engagement and multiply the impact of your training. ALL SERVICES We handle everything. Start to finish Sit back and relax — we’ve got it all covered:Any location you prefer: your office, our studio, or on-location. Choose your voice: Professional voiceovers or AI-generated options available. Real presenters, avatars, or even your digital twin. Full production setup: camera, audio, lighting, teleprompter, and more. Final edits tailored for any platform you need GUARANTEED RESULTS Custom content, ready to use With a fast and simple creation process that delivers stunning results in record time. Save time and effortOutsource your content creation and cut production time and costs by up to 5x! Rely on the expertsWith over 20 years of experience creating high-quality training content. Boost engagementWe handpick the best formats and resources to deliver effective, high-impact results. Find out why top brands choose isEazy Factory Projects + 0 K Countries + 0 Case studies + 0 Award-winning e-learning training FAQs What exactly is isEazy’s audiovisual factory, and what types of videos does it offer? The isEazy audiovisual factory is... --- ### Factory - Servicios - Factoría audiovisual > Mejora la atención, el engagement y la completitud de tus cursos con vídeos formativos a medida que enganchan desde el primer frame. ✅ isEazy - Published: 2025-05-30 - Modified: 2025-05-30 - URL: https://www.iseazy.com/factory/audiovisual-factory/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Factoría audiovisual FACTORÍA AUDIOVISUAL La formación no tiene por qué ser aburrida ¡Dale vida con vídeo! En nuestra factoría de contenidos e-learning producimos vídeos a medida, pensados para captar la atención desde el primer frame. Solicita una demo https://youtu. be/4B204rs5L-s CONTENIDOS PERSONALIZADOS Todo tipo de vídeos, para todo tipo de cursos Desde testimoniales y entrevistas hasta animaciones, tutoriales, role-plays o vídeos con presentadores virtuales... Multiplica el engagement y los resultados de tu formación. TODOS LOS SERVICIOS Lo hacemos por ti, de principio a fin  Para que no tengas que preocuparte por nada:Donde tú quieras: en tu empresa, en nuestro estudio o en exteriores. Con la voz que elijas: ¿Locuciones profesionales o generadas con IA? Presentadores reales, avatares o tu propio gemelo digital. Todo el equipo técnico incluido: cámaras, sonido, iluminación, teleprompter... Y una edición final que se adapta a cualquier plataforma. RESULTADOS GARANTIZADOS Contenidos a medida, listos para usar Con un proceso de creación ágil y sencillo que garantiza resultados espectaculares en tiempo récord. Ahorra tiempo y esfuerzo Externaliza la creación de tus contenidos y reduce el tiempo y los costes de producción ¡x5! Confía en un equipo experto Con más de 20 años de experiencia desarrollando contenidos de calidad. Aumenta el engagement Seleccionamos los mejores recursos para lograr resultados atractivos y efectivos. Descubre por qué las mejores empresas nos eligen Proyectos + 0 K Países + 0 Clientes + 0 Formación e-learning de premio Resolvemos tus dudas ¿Qué es exactamente la factoría audiovisual de isEazy... --- ### Author page funcionalidades - traducción PT > Traduza seus cursos para mais de 40 idiomas em segundos. Subtítulos, textos e vídeos prontos com ajuda da inteligência artificial. ✅ isEazy - Published: 2025-05-26 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/translation/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Funcionalidades / Tradução TRADUÇÃO Traduza seu projeto para qualquer idioma Alcance mais pessoas, em mais lugares e em menos tempo. Traduza automaticamente seu conteúdo para mais de 40 idiomas graças à IA da isEazy Author. Entre em contato Ver demonstração TRADUÇÃO EM UM CLIQUE Seus cursos em qualquer idioma, em questão de segundos É assim de fácil traduzir com a IA da isEazy Author: Selecione a opção "traduzir com IA" Escolha o idioma para o qual deseja traduzir Clique em "Solicitar tradução"... E pronto! IDIOMAS Expanda seu alcance global Traduza automaticamente seu curso para inglês, espanhol, alemão ou o idioma de sua escolha. Você tem mais de 40 para escolher! Experimente grátis TRADUÇÃO DE VÍDEO Legende e traduza seus vídeos em segundos Adicione legendas aos seus vídeos e traduza-os automaticamente junto com o restante do conteúdo. Preserve a experiência visual sem perder nenhuma mensagem. Experimente grátis Tudo isso com o poder do Microsoft Azure A tecnologia do Azure AI Translator, baseada na Inteligência Artificial e aprendizado de máquina do Azure Cognitive, garante traduções naturais e de alta qualidade para seus cursos. Inspire-se nos melhores projetos Clientes + 0 Usuários + 0 k Projetos + 0 k Países + 0 Software de autoria premiado Perguntas frequentes Como funciona a tradução automática de cursos na isEazy Author? A tradução automática na isEazy Author usa inteligência artificial para traduzir seu conteúdo em questão de segundos. Basta clicar em “Traduzir com IA”, selecionar o idioma desejado e confirmar a solicitação.... --- ### Author page funcionalidades - traducción EN > Translate your courses into 40+ languages in seconds—text, subtitles, and videos ready with just one click thanks to AI technology. ✅ isEazy - Published: 2025-05-26 - Modified: 2025-06-03 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/translation/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Features / Translation TRANSLATION Translate your project to any language Reach more people, in more places, and in less time. Automatically translate your content into over 40 languages with isEazy Author's AI. Contact Us Request a Demo ONE-CLICK TRANSLATION Your courses in any language, in seconds Here's how easy it is to translate with isEazy Author's AI: Select the "Translate with AI" option Choose the language you want to translate into Click "Request Translation" ... And you're done! LANGUAGUES Expand your global reach Automatically translate your course into English, Spanish, German, or any language you prefer. You have over 40 to choose from! Try it free VIDEO TRANSLATION Subtitle and translate your videos in seconds Add subtitles to your videos and translate them automatically along with the rest of the content. Maintain the visual experience without losing any message. Try it free All Powered by Microsoft Azure Azure AI Translator technology, based on Artificial Intelligence and machine learning from Azure Cognitive Services, ensures natural and high-quality translations for your courses. Be inspired by our record of successful projects Customers + 0 Users + 0 k Projects + 0 k Countries + 0 Award-winning authoring software FAQs How does automatic course translation work in isEazy Author? The automatic translation in isEazy Author uses artificial intelligence to translate your content in seconds. Simply click on “Translate with AI,” select the desired language, and confirm the request. In just a few minutes, you’ll have your course fully translated. How... --- ### Author page funcionalidades - traducción > Traduce tu curso a más de 40 idiomas en segundos con IA. Incluye subtítulos, textos y vídeos sin esfuerzo manual. ✅ isEazy - Published: 2025-05-26 - Modified: 2025-06-06 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/translation/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Author / Funcionalidades / Traducción TRADUCCIÓN Traduce tu proyecto a cualquier idioma Llega a más personas, en más lugares y en menos tiempo. Traduce automáticamente tu contenido a más de 40 idiomas gracias a la IA de isEazy Author. Pruébalo gratis Solicita una demo TRADUCCIÓN ONE-CLICK Tus cursos en cualquier idioma, en cuestión de segundos Así de fácil es traducir con la IA de isEazy Author: Selecciona la opción “traducir con IA” Elige el idioma al que quieres traducir Haz clic en “Solicitar traducción” ... ¡Y listo! IDIOMAS Expande tu alcance global Traduce tu curso automáticamente a inglés, español, alemán, o el idioma que prefieras. ¡Tienes más de 40 para elegir! Pruébalo gratis TRADUCCIÓN DE VÍDEOS Subtitula y traduce tus vídeos en segundos Añade subtítulos a tus vídeos y tradúcelos automáticamente junto al resto del contenido. Conserva la experiencia visual sin perder ningún mensaje. Pruébalo gratis Todo, con la potencia de Microsoft Azure La tecnología de Azure AI Translator, basada en Inteligencia Artificial y machine learning de Azure Cognitive Services, garantiza traducciones naturales y de alta calidad para tus cursos. Inspírate con los mejores proyectos Clientes + 0 Usuarios + 0 k Proyectos + 0 k Países + 0 Software e-learning de premio Resolvemos tus dudas ¿Cómo funciona la traducción automática de cursos en isEazy Author? La traducción automática en isEazy Author utiliza inteligencia artificial para traducir tu contenido en cuestión de segundos. Solo tienes que hacer clic en “Traducir con IA”, seleccionar el idioma deseado y confirmar la solicitud.... --- ### Solicita una demo > Descubre cómo isEazy revoluciona la formación corporativa. Solicita una demo gratuita y explora nuestras innovadoras soluciones. ✅ isEazy - Published: 2025-04-16 - Modified: 2025-04-16 - URL: https://www.iseazy.com/request-demo/ - Translation Priorities: Optional Solicita tu demo personalizada ¿Quieres descubrir la herramienta de e-learning ideal para tu empresa? Te enseñamos cómo sacarle el máximo partido. Déjanos tus datos y uno de nuestros expertos se pondrá en contacto contigo para agendar una demo personalizada. Más de 1. 000 empresas confían día a día en isEazy Software e-learning de premio --- ### Demonstração > Descubra como a isEazy revoluciona o treinamento corporativo.✅ Solicite uma demonstração gratuita e explore nossas soluções inovadoras. - Published: 2025-04-16 - Modified: 2025-04-16 - URL: https://www.iseazy.com/request-demo/ - Translation Priorities: Optional Agende sua demonstração de e-learning Está em busca da ferramenta de e-learning ideal para as necessidades da sua empresa? Vamos conversar! Preencha seus dados e um dos nossos especialistas entrará em contato em breve para agendar uma demonstração personalizada. Mais de1. 000 empresas confiam no isEazy todos os dias. Software de e-learning premiado --- ### Request a demo > Discover how isEazy revolutionizes corporate training. Request a free demo and explore our innovative solutions. ✅ isEazy - Published: 2025-04-16 - Modified: 2025-04-16 - URL: https://www.iseazy.com/request-demo/ - Translation Priorities: Optional, Optional Book your e-learning demo Looking for the perfect e-learning tool tailored to your needs? Let’s talk! Just leave us your details, and one of our experts will get in touch with you shortly to schedule your personalized demo. The best companies already trust us Award-winning authoring software --- ### Factory - Servicios - Design instrucional. > Transformamos seu conteúdo em cursos e-learning que envolvem e potencializam a aprendizagem com design instrucional. ✅ isEazy - Published: 2025-04-09 - Modified: 2025-04-09 - URL: https://www.iseazy.com/factory/instructional-design/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Design Instrucional DESIGN INSTRUCIONAL E-learning projetado para cativar e transformar Transformamos seu conteúdo em cursos e-learning que envolvem e potencializam a aprendizagem, com uma equipe especializada em pedagogia e design instrucional. Solicite uma demonstração DESIGN Cursos e-learning personalizados para cada um dos seus objetivos Cada empresa é única. Sua formação também deve ser. Criamos experiências de formação que potencializam habilidades e geram resultados. Analisamos objetivos e público-alvo. Projetamos a melhor estratégia pedagógica. Desenvolvemos conteúdos atraentes e interativos. METODOLOGIAS Projetados para impactar De microlearning a realidade virtual. Combinamos inovação com metodologias projetadas para envolver, motivar e impactar. Microlearning: aprendizagem ágil e motivadora. Storytelling com metáforas visuais: conexão emocional para melhorar a retenção. Cursos com realidade virtual e avatares: formação imersiva e interativa. INTERATIVIDADE Com os recursos multimídia mais impactantes Mais de 25 elementos interativos que tornam cada curso mais atraente e eficaz: Vídeos. Infográficos. Exercícios e jogos. Podcasts. Hotspots integrados em ambientes 360º e mais. SERVIÇOS E todos os serviços que você precisa em um só lugar A melhor equipe de profissionais, com todas as habilidades e perfis necessários para criar seus cursos e-learning:Locuções profissionais para uma experiência envolvente. Traduções para levar sua formação a qualquer idioma. Design multimídia com gráficos, vídeos e animações. Fábrica audiovisual para criar conteúdos sob medida. Consultoria pedagógica para cursos eficazes e atraentes Descubra porque as melhores empresas nos escolhem Clientes + 0 Projetos + 0 K Países + 0 Treinamento de e-learning premiado Perguntas frequentes O que é design instrucional e... --- ### Factory - Servicios - diseño instruccional > Convertimos tu contenido en experiencias que enganchan y potencian el aprendizaje, con un equipo experto en diseño instruccional. ✅ isEazy - Published: 2025-04-09 - Modified: 2025-04-09 - URL: https://www.iseazy.com/factory/instructional-design/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Factory / Diseño Instruccional DISEÑO INSTRUCCIONAL E-learning diseñado para cautivar y transformar Sorprende a tus alumnos con los contenidos multimedia e interactivos más impactantes, y facilita su aprendizaje. Solicita una demo DISEÑO Cursos e-learning personalizados para cada uno de tus objetivos Porque cada empresa es única, su formación también debería serlo. Creamos experiencias de formación que potencian habilidades y generan resultados. Analizamos objetivos y audiencia. Diseñamos la mejor estrategia pedagógica. Desarrollamos contenidos atractivos e interactivos. METODOLOGÍAS Diseñados para impactar Desde microlearning hasta realidad virtual. Combinamos innovación con metodologías diseñadas para enganchar y motivar. Microlearning: aprendizaje ágil y motivador. Storytelling con metáforas visuales: conexión emocional para mejorar la retención. Cursos con realidad virtual y avatares: formación inmersiva e interactiva. INTERACTIVIDAD Con los recursos multimedia más adictivos Más de 25 elementos interactivos que hacen que cada curso sea más atractivo y efectivo: Vídeos. Infografías. Ejercicios y juegos. Pódcast. Hotspots integrados en entornos 360º y más. SERVICIOS Y todos los servicios que necesitas en un solo lugar El mejor equipo de profesionales, con todas las capacidades y perfiles necesarios para crear tus cursos e-learning: Locuciones profesionales para una experiencia envolvente. Traducciones para llevar tu formación a cualquier idioma. Diseño multimedia con gráficos, vídeos y animaciones. Factoría audiovisual para crear contenidos a medida. Consultoría pedagógica para cursos efectivos y atractivos. Descubre por qué las mejores empresas nos eligen Proyectos + 0 K Países + 0 Clientes + 0 Award-winning e-learning training Resolvemos tus dudas ¿Qué es el diseño instruccional y por qué... --- ### Factory - Servicios - Instructional design > We transform your content into e-learning experiences that not only engage but also enhance learning with instructional design ✅ isEazy - Published: 2025-04-09 - Modified: 2025-06-03 - URL: https://www.iseazy.com/factory/instructional-design/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Instructional Design INSTRUCTIONAL DESIGN E-learning crafted to captivate and transform We transform your content into e-learning experiences that not only engage but also enhance learning. Our team of pedagogical experts and instructional designers is dedicated to making your training impactful. Request a demo DESIGN Custom e-learning courses built around your goals No two companies are the same—and neither are their training needs. We design learning experiences that build real skills and drive real results. . We analyze your goals and target audience. We craft the right learning strategy. We create engaging, interactive content that sticks. METHODOLOGIES Designed to make a difference From bite-sized learning to immersive virtual reality, we blend cutting-edge methodologies to captivate and inspire. Microlearning: Quick, engaging learning sessions. Storytelling with visual metaphors: Forge emotional connections that boost retention. Virtual reality courses with avatars: Dive into immersive and interactive training. INTERACTIVITY Learning that’s built to engage With 25+ interactive elements, every course becomes an experience that’s more engaging—and more effective. Videos. Infographics. Exercises and games. Podcasts. Hotspots in immersive 360° environments—and more. SERVICES Expertise that goes the extra mile Our team brings together all the skills and expertise it takes to create standout training experiences from start to finish:Professional voiceovers for immersive learning. Translations to reach learners in any language. Multimedia design with custom graphics, video, and animation. Full-service audiovisual production for tailor-made content. Learning consultancy to make every course effective and engaging. Find out why top brands choose isEazy Factory Case studies +... --- ### Factory - Servicios - Realidad virtual > Transforma la formación en una experiencia totalmente inmersiva con cursos interactivos y gamificados adaptados a tus necesidades. ✅ isEazy - Published: 2025-03-26 - Modified: 2025-04-08 - URL: https://www.iseazy.com/factory/virtual-reality/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Realidad virtual CURSOS CON REALIDAD VIRTUAL Haz que tu equipo viva el aprendizaje como nunca antes Transforma tu formación en una experiencia envolvente con cursos interactivos, gamificados y totalmente adaptados a tus necesidades. Solicita una demo Más que un curso: sumerge a tu equipo en escenarios virtuales reales Entrena a tu equipo en escenarios virtuales que replican situaciones reales y déjalos que practiquen en un entorno 100% seguro. APRENDIZAJE INMERSIVO Aprendizaje inmersivo con impacto real Hotspots con vídeos, pódcast, enlaces... integrados en entornos 360º para captar la atención y potenciar la experiencia de aprendizaje. https://youtu. be/sy8hUYRoVl8 APRENDIZAJE GAMIFICADO Contenido interactivo Convierte cualquier curso en un reto emocionante con juegos, ejercicios y dinámicas de gamificación altamente adictivas. ÁGIL Y ADAPTABLE Al alcance de todos Con gafas de realidad virtual o sin ellas, los usuarios vivirán una experiencia única. SEGUIMIENTO DE LA FORMACIÓN Flexible y compatible Gestiona la formación desde tu LMS como cualquier otro curso e-learning bajo el estándar SCORM. Descubre por qué las mejores empresas nos eligen Casos de éxito + 0 Proyectos + 0 K Países + 0 Formación e-learning de premio Resolvemos tus dudas ¿Qué es la formación con realidad virtual y cómo funciona? La formación con realidad virtual (VR) utiliza entornos digitales inmersivos para simular situaciones reales. A través de gafas VR o dispositivos estándar, los usuarios pueden interactuar con escenarios 360º, realizar ejercicios gamificados y aprender en un entorno seguro y práctico. ¿Cuáles son las ventajas de la formación con realidad virtual?... --- ### Factory - Servicios - Virtual reality > Transform training into a fully immersive experience with interactive, gamified courses tailored to your needs. ✅ isEazy - Published: 2025-03-26 - Modified: 2025-06-03 - URL: https://www.iseazy.com/factory/virtual-reality/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Factory / Virtual reality VR TRAINING COURSES Revolutionize the way your team learns Transform training into a fully immersive experience with interactive, gamified courses tailored to your needs. Say goodbye to boring lessons — this is learning reimagined. Request a demo Contact us More than a course: A real-world virtual experience Train your team in hyper-realistic virtual scenarios that mirror real-life situations. Let them practice, make decisions and build their confidence — all in a 100% risk-free environment. INMMERSIVE LEARNING Immersive learning with a real impact Step into 360º environments packed with hotspots revealing videos, podcasts, and interactive links — all designed to grab attention and supercharge learning. https://youtu. be/sy8hUYRoVl8 GAMIFIED LEARNING Interactive content that hooks your team Turn any course into an exciting challenge complete with games, exercises, and highly addictive gamification dynamics. Learning has never been so much fun! COMPATIBLE & ADAPTABLE For everyone, everywhere With or without VR headsets, users canenjoy a one-of-a-kind experience. TRAINING TRACKING Seamless & Flexible Manage training effortlessly through your LMS just like any other SCORM-compliant e-learning course. Find out why top brands choose isEazy Factory Case studies + 0 Projects + 0 K Countries + 0 Award-winning e-learning training FAQs What is virtual reality training and how does it work? Virtual reality (VR) training uses immersive digital environments to simulate real-life situations. Through VR headsets or regular devices, users can interact with 360º scenarios, take on gamified exercises, and learn in a safe, hands-on environment. What are the benefits of... --- ### Factory - Servicios - cursos sob medida > Surpreenda seus alunos com conteúdo multimídia e interativo impressionante que torna o aprendizado fácil e inesquecível. ✅ isEazy - Published: 2025-03-26 - Modified: 2025-04-08 - URL: https://www.iseazy.com/factory/custom-courses/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Cursos sob medida CURSOS SOB MEDIDA Cursos sob medida, rápidos e sem esforço Surpreenda seus alunos com o conteúdo multimídia e interativo mais impactante e facilite o aprendizado deles. Ver demonstração https://www. youtube. com/watch? v=dE8E_NMbVM8 CONTEÚDO PERSONALIZADO Cursos adaptados às suas necessidades Criamos os melhores cursos de e-learning, adaptando qualquer conteúdo e alinhando-o com seus objetivos pedagógicos. Treinamento técnico, jurídico, valores, processos, produtos, compliance... Você decide o tema, nós fazemos isso por você! DESIGN FLEXÍVEL Inspire-se e deixe tudo em nossas mãos Acesso a uma ampla variedade de modelos e cursos de exemplo. Procurando um design exclusivo? Basta nos enviar seu conteúdo e, com nosso trabalho de design instrucional, nós o transformamos em uma experiência de aprendizado eficaz e envolvente. INTERATIVIDADE E ENGAJAMENTO Transforme o aprendizado em uma experiência interativa Aumente o engajamento e a retenção de conhecimento com mais de 20 recursos interativos e multimídia. Infográficos, jogos, questionários, vídeos e muito mais, para chamar a atenção e envolver seu público. Descubra porque as melhores empresas nos escolhem Casos de sucesso + 0 Projetos + 0 K Países + 0 Treinamento de e-learning premiado Perguntas frequentes Que tipo de cursos podem ser desenvolvidos com o isEazy Factory? Em nossa fábrica de conteúdo digital de e-learning, cuidamos da criação de cursos personalizados de forma rápida e sem esforço sobre qualquer assunto. Desde treinamentos técnicos, jurídicos e de compliance até valores corporativos, processos internos ou treinamento de produtos. Adaptamo-nos a qualquer setor e necessidade de formação. Quanto tempo... --- ### Factory - Servicios - cursos a medida > Sorprende a tus alumnos con impresionantes contenidos interactivos y multimedia que hacen que el aprendizaje sea fácil e inolvidable. ✅ isEazy - Published: 2025-03-26 - Modified: 2025-04-08 - URL: https://www.iseazy.com/factory/custom-courses/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Cursos a medida CURSOS A MEDIDA Cursos a medida, rápido y sin esfuerzo Sorprende a tus alumnos con los contenidos multimedia e interactivos más impactantes, y facilita su aprendizaje Solicita una demo https://www. youtube. com/watch? v=hupFxzydV7E CONTENIDOS PERSONALIZADOS Cursos adaptados a tus necesidades Creamos los mejores cursos e-learning adaptando cualquier contenido y alineándolo con tus objetivos pedagógicos. Formación técnica, legal, en valores, procesos, productos, cumplimiento... ¡Tú decides el tema, nosotros lo hacemos por ti! DISEÑO FLEXIBLE Inspírate y deja todo en nuestras manos Acceso a una amplia variedad de plantillas y cursos de ejemplo. ¿Buscas un diseño exclusivo? Solo envíanos tu contenido y, con nuestro trabajo de diseño instruccional lo convertimos en una experiencia de aprendizaje efectiva y atractiva. INTERACTIVIDAD Y ENGAGEMENT Convierte el aprendizaje en una experiencia interactiva Aumenta la participación y la retención del conocimiento con más de 20 recursos interactivos y multimedia. Infografías, juegos, test, vídeos y mucho más, para captar la atención y enganchar a tu audiencia. Descubre por qué las mejores empresas nos eligen Proyectos + 0 K Países + 0 Clientes + 0 Award-winning e-learning training Resolvemos tus dudas ¿Qué tipo de cursos se pueden desarrollar con isEazy Factory? En nuestra factoría digital de contenidos e-learning nos encargamos de crear cursos personalizados de forma rápida y sin esfuerzo sobre cualquier temática. Desde formación técnica, legal y de cumplimiento hasta valores corporativos, procesos internos o formación en productos. Nos adaptamos a cualquier sector y necesidad de formación. ¿Cuánto tiempo tarda en... --- ### Factory - Servicios - cursos a medida > Wow your learners with stunning interactive and multimedia content that makes learning easy and unforgettable. ✅ isEazy - Published: 2025-03-26 - Modified: 2025-06-03 - URL: https://www.iseazy.com/factory/custom-courses/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Factory / Custom courses CUSTOM COURSES Create engaging courses in no time—no hassle, just results! Wow your learners with stunning interactive and multimedia content that makes learning easy and unforgettable. Request a demo Contact us https://www. youtube. com/watch? v=dE8E_NMbVM8 TAILORED CONTENT Courses designed for your needs We create top-tier e-learning courses by transforming any content into engaging, goal-driven training. From technical and legal topics to compliance, values, processes, and products—you choose the subject, we make it happen! FLEXIBLE DESIGN Get inspired—we’ll handle the rest! Access a vast collection of templates and sample courses to kickstart your project. Need a custom design? Just send us your content, and our expert instructional designers will transform it into an engaging and effective learning experience. INTERACTIVITY & ENGAGEMENT Transform learning into an interactive experience Boost participation and knowledge retention with 20+ dynamic multimedia tools—infographics, games, quizzes, videos, and more. Keep your audience engaged and make learning truly unforgettable! Find out why top brands choose isEazy Factory Case studies + 0 Projects + 0 K Countries + 0 Award-winning e-learning training FAQs What types of courses can be created with isEazy Factory? At our digital e-learning content factory, we develop custom courses quickly and effortlessly on any topic. From technical training and compliance to corporate values, internal processes, and product education—we adapt to any industry and training need. How long does it take to develop a custom e-learning course? Development time varies depending on the course’s complexity, but thanks to our agile methodology,... --- ### Factory - Servicios - Avatares personalizados > Guie seus alunos com avatares personalizados que correspondem à sua visão criativa. Você decide o visual - nós damos vida a ele.  ✅ isEazy - Published: 2025-03-26 - Modified: 2025-04-08 - URL: https://www.iseazy.com/factory/custom-avatars/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Avatares personalizados AVATARES PERSONALIZADOS Faça seus cursos brilharem com avatares personalizados Guie seus alunos durante todo o treinamento com avatares personalizados. Você decide como quer que eles sejam e nós cuidamos do resto. Ver demonstração https://youtu. be/l7aisr1fTrw PERSONALIZAÇÃO TOTAL Cursos ainda mais atraentes Personalizamos cada detalhe com o design mais atual e moderno: Opção de escolher gênero e raça para um treinamento mais inclusivo. Do estilo Pixar ao cartoon, criamos personagens cativantes. Com as cores, roupas e estilo da sua marca. VOZES E IDIOMAS Personagens que falam sua língua Dê voz aos seus avatares com opções para atender a qualquer público: Vozes realistas geradas por IA ou narrações profissionais. Diferentes idiomas para que você possa se conectar com seu público onde quer que esteja. FEITO SOB MEDIDA Você tem uma ideia? Nós fazemos acontecer Solicite um avatar totalmente personalizado e faremos isso por você em tempo recorde. Do CEO da sua organização a uma pessoa famosa, você decide! Descubra porque as melhores empresas nos escolhem Casos de sucesso + 0 Projetos + 0 K Países + 0 Treinamento de e-learning premiado Perguntas frequentes O que são avatares personalizados no e-learning e como eles funcionam? Avatares personalizados são personagens criados com inteligência artificial que podem orientar os alunos em seu treinamento. Eles são integrados em cursos e-learning para torná-los mais atraentes, interativos e imersivos. Eles podem orientar seus alunos em um curso ou ser os apresentadores de seus vídeos. Você decide! Os avatares podem ser personalizados? Na... --- ### Factory - Servicios - Avatares personalizados > Guíe a tus alumnos con avatares personalizados que se ajusten a su visión creativa. Tú decides el aspecto, nosotros le damos vida.  ✅ isEazy - Published: 2025-03-26 - Modified: 2025-04-09 - URL: https://www.iseazy.com/factory/custom-avatars/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Avatares personalizados AVATARES PERSONALIZADOS Haz que tus cursos brillen con avatares personalizados Guía a tus alumnos a lo largo de su formación con avatares hechos a medida. Tú decides cómo quieres que sean y nosotros nos ocupamos del resto.   Solicita una demo https://youtu. be/9BVWRodki54 PERSONALIZACIÓN TOTAL Cursos aún más atractivos Personalizamos cada detalle con el diseño más actual y moderno: Opción de elegir género y raza para una formación más inclusiva. Desde estilo Pixar hasta Cartoon, creamos personajes que cautivan. Con los colores, vestimenta y estilo de tu marca. VOCES E IDIOMAS Personajes que hablan tu idioma Dale voz a tus avatares con opciones que se adaptan a cualquier audiencia: Voces realistas generadas por IA o locuciones profesionales.   Diferentes idiomas para que conectes con tu audiencia donde quiera que estén. HECHOS A MEDIDA ¿Tienes una visión? La hacemos realidad Pídenos un avatar totalmente a medida y lo haremos para ti en tiempo récord. Desde el CEO de tu organización hasta un personaje famoso, ¡tú decides! Descubre por qué las mejores empresas nos eligen Proyectos + 0 K Países + 0 Clientes + 0 Formación e-learning de premio Resolvemos tus dudas ¿Qué son los avatares personalizados en e-learning y cómo funcionan? Los avatares personalizados son personajes creados con inteligencia artificial que pueden guiar a los alumnos en su formación. Se integran en cursos e-learning para hacerlos más atractivos, interactivos e inmersivos. Pueden guiar a tus alumnos a través de un curso o ser los presentadores... --- ### Factory - Servicios - Custom Avatars > ​​Guide​ your learners with custom-made avatars that match your ​creative ​vision. You decide the​ look​ ​—​ ​we bring it to life.  ✅ isEazy - Published: 2025-03-26 - Modified: 2025-06-03 - URL: https://www.iseazy.com/factory/custom-avatars/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Factory / Custom avatars CUSTOM AVATARS Make your courses shine with personalized avatars Guide your learners with custom-made avatars that match your creative vision. You decide the look — we bring it to life. Request a demo Contact us https://youtu. be/l7aisr1fTrw COMPLETE CUSTOMIZATION One-of-a-kind avatars, just like your courses We craft every detail with cutting-edge design: Choose gender and ethnicity for a more diverse learning experience. From Pixar-style to cartoon, we create characters that captivate. Reflect your brand with custom colors, outfits, and styles. VOICE & LANGUAGES Avatars that speak to your audience Give your avatars a voice that truly connects: Realistic AI voices or professional voiceovers — the choice is yours. Multiple languages to engage learners anywhere in the world. CUSTOM-MADE Your vision, brought to life Want a fully personalized avatar? We’ll create it in record time — whether it’s your CEO or even a famous figure, you’re in full control! Find out why top brands choose isEazy Factory Case studies + 0 Projects + 0 K Countries + 0 Award-winning e-learning training FAQs What are custom e-learning avatars , and how do they work? Custom avatars are AI-generated characters designed to guide learners through their training. They are typically integrated into e-learning courses to make them more engaging, interactive, and immersive. Avatars can serve as course guides or even present your videos. You decide! Can avatars be customized? At isEazy Factory, we create avatars tailored to your needs. You can customize their appearance (colors, outfit and... --- ### Factory - Servicios - realidade virtual > Transforme o treinamento em uma experiência totalmente imersiva com cursos interativos e gamificados, adaptados às suas necessidades. ✅ isEazy - Published: 2025-03-19 - Modified: 2025-04-08 - URL: https://www.iseazy.com/factory/virtual-reality/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Factory / Realidade virtual CURSOS DE REALIDADE VIRTUAL Revolucione a maneira como sua equipe aprende Transforme seu treinamento em uma experiência imersiva com cursos interativos e gamificados totalmente adaptados às suas necessidades. Ver demonstração Mais do que um curso: mergulhe sua equipe em cenários virtuais reais Treine sua equipe em cenários virtuais que reproduzem situações reais e deixe-os praticar em um ambiente 100% seguro. APRENDIZAGEM IMERSIVA Aprendizagem imersiva com impacto real Hotspots com vídeos, podcasts, links... Integrado em ambientes 360º para captar a atenção e melhorar a experiência de aprendizagem. https://youtu. be/sy8hUYRoVl8 APRENDIZADO GAMIFICADO Conteúdo interativo Transforme qualquer curso em um desafio emocionante com jogos, exercícios e dinâmicas de gamificação que engajam. ÁGIL E ADAPTÁVEL Ao alcance de todos Com ou sem óculos de realidade virtual, os usuários viverão uma experiência única. ACOMPANHAMENTO DO TREINAMENTO Flexível e compatível Gerencie o treinamento a partir do seu LMS como qualquer outro curso de e-learning de acordo com o padrão SCORM. Descubra porque as melhores empresas nos escolhem Clientes + 0 Projetos + 0 K Países + 0 Award-winning e-learning training Perguntas frequentes O que é treinamento com realidade virtual e como funciona? O treinamento com realidade virtual (VR) usa ambientes digitais imersivos para simular situações do mundo real. Por meio de óculos VR ou dispositivos padrão, os usuários podem interagir com cenários 360º, realizar exercícios gamificados e aprender em um ambiente seguro e prático. Quais são as vantagens do treinamento em realidade virtual? A realidade virtual melhora o aprendizado, aumentando... --- ### Engage - Soluciones - Formación > Conte com uma equipe mais preparada e mais eficiente graças a um treinamento ágil e divertido dentro do fluxo de trabalho. ✅ isEazy - Published: 2025-03-11 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/engage/training-frontliners/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Engage / Treinamento para linha de frente TREINAMENTO Acompanhe suas equipes em seu trabalho diário Conte com uma equipe mais preparada e mais eficiente graças a um treinamento ágil e divertido dentro do fluxo de trabalho. Experimente Entre em contato ONBOARDING Acelere o onboarding de novos profissionais Mais autonomia e produtividade para seus novos funcionários desde o primeiro dia. Roteiros específicos para que eles obtenham conhecimento de forma ágil e eficiente. Com todas as informações de que precisam para realizar suas tarefas diárias. Ver demonstração MICROLEARNING Aproxime o treinamento de sua vida diária Treinamento que acompanha seus profissionais em seu fluxo de trabalho. Pílulas de treinamento sobre habilidades, conformidade regulamentar, processos. . Em áudio, vídeo, teste e todos os tipos de formatos. GAMIFICAÇÃO Transforme seu aprendizado em um jogo Perguntas multimídia para garantir a motivação e o aprendizado. Desafios individuais, de colegas ou departamentais. Recompensas, níveis e classificações que farão com que você queira continuar aprendendo. Ver demonstração O que você está esperando para descobrir isEazy Engage? Ver demonstração BASE DE CONHECIMENTO Todo o conhecimento na palma de sua mão Manuais, tutoriais, catálogos de produtos... na palma de sua mão. Classificados por áreas, pastas, tags... para um acesso ainda mais rápido, mesmo off-line! Também pode ser incorporado a partir de plataformas externas, como Prezi, Loom ou Youtube. ACOMPANHAMENTO DA FORMAÇÃO Avalie o conhecimento em um piscar de olhos Registro atualizado de todos os treinamentos obrigatórios. Acesse dados, progresso, conclusão, participação... e muito mais! Acompanhe todos os dados e... --- ### Engage - Soluciones - Comunicación > Mantenha os profissionais da linha de frente atualizados e alinhe-os com o restante das equipes. ✅ isEazy - Published: 2025-03-11 - Modified: 2025-04-01 - URL: https://www.iseazy.com/engage/communication-employees/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Engage / Comunicação COMUNICAÇÃO Conecte-se com todas as suas equipes instantaneamente Mantenha os profissionais da linha de frente atualizados sobre o que está acontecendo na sua empresa e alinhe-os com o restante das equipes. Experimente Entre em contato FEED DE NOTÍCIAS INTERATIVO Atualize seus profissionais em sua própria rede social Comunique-se com suas equipes como nas redes sociais favoritas delas. Lance suas notícias para todos ou apenas para equipes específicas. Com imagens, vídeos e todos os tipos de conteúdo que eles podem comentar e compartilhar. Pontos e prêmios por consultar as informações, para gerar mais impacto. Ver demonstração CHAT E NOTIFICAÇÕES Seu canal de comunicação instantânea Um canal profissional, independente de outros aplicativos para uso pessoal. Chats 1:1 ou em grupo, segmentados por regiões, lojas, departamentos... Com um diretório próprio para entrar em contato com todos de forma ágil e simples. Notificações push com mensagens relevantes. Ver demonstração MONITORAMENTO E ANÁLISE Certifique-se de que sua mensagem chegue a todos Com um painel de controle completo para analisar quem acessou as informações e quando. COLABORAÇÃO Capacite sua equipe para ir além Incentive a colaboração entre equipes e colegas. Seus profissionais podem compartilhar seus conhecimentos de forma ágil e simples. Pesquisas e enquetes para incentivar a comunicação bidirecional. Ver demonstração Tudo o que você precisa, em um único app Feed de notícias, notificações, enquetes, bate-papo... Alcance todos de forma rápida e eficiente! Ver demonstração Treinamento de e-learning premiado Reconhecido pelas principais empresas e profissionais do setor de e-learning. Ver demonstração... --- ### Engage - Soluciones - Operaciones > Ajude seus profissionais da linha de frente a realizar melhor seu trabalho diário com os recursos avançados do isEazy Engage. ✅ isEazy - Published: 2025-03-11 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/engage/task-management/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Engage / Gerenciamento de tarefas OPERAÇÕES Gerencie facilmente suas equipes e tarefas diárias Supervisione o trabalho diário de seus profissionais da linha de frente em um só lugar. Experimente Entre em contato GESTÃO DE TAREFAS Trabalho bem feito e dentro do prazo Crie tarefas recorrentes ou específicas de campanha em um piscar de olhos. Atribuição fácil a membros individuais da equipe ou a equipes inteiras. Podem adicionar mensagens, documentos, imagens e muito mais para concluir a tarefa. MONITORAMENTO E FEEDBACK Mantenha-se atualizado com o que está acontecendo em suas equipes e instalações. Acompanhe o progresso e a conclusão de cada tarefa em seu próprio smartphone. Dê feedback instantâneo e garanta que tudo seja feito corretamente em cada local. Compartilhe seus comentários com a equipe, o supervisor ou o gerente da área. Ver demonstração INFORMAÇÕES EM UM CLIQUE Todo o know-how da sua empresa em um só lugar Todas as informações de que eles precisam para saber o que fazer em todos os momentos e com todo o poder da IA para localizar informações relevantes e facilitar ainda mais o trabalho diário. Sua documentação organizada e segmentada para que somente quem você quiser possa acessá-la. Aumente o aprendizado e a retenção de conhecimento com treinamentos que acompanham seus profissionais no trabalho diário. Ver demonstração ANÁLISES E RELATÓRIOS Explore todos os dados Tenha uma visão clara do progresso e da conclusão das tarefas em tempo real. Transforme suas operações em dados valiosos que lhe permitam otimizar seus esforços. Com relatórios... --- ### Engage - Soluciones - Formación > Boost your team's preparedness and efficiency with dynamic training that fits right into their daily routine. ✅ isEazy - Published: 2025-03-11 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/engage/training-frontliners/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Engage / Frontliners training TRAINING Empower Your Teams Every Day Boost your team's preparedness and efficiency with dynamic training that fits right into their daily routine. Try it Contact with us ONBOARDING Simplify Onboarding for New Employees Boost autonomy and productivity from day one. Tailored itineraries designed to help them gain knowledge swiftly and effectively. All the essential information they need to excel in their daily tasks. Schedule a Demo MICROLEARNING Integrate Learning into Their Daily Workflow Training that fits into your team's everyday activities. Bite-sized lessons on skills, compliance, processes, and more. Available in audio, video, quizzes, and various engaging formats. GAMIFICATION Turn Learning Into a Game Interactive multimedia questions to boost motivation and retention. Engaging challenges for individuals, teams, and entire departments. Enjoy rewards, levels, and rankings to fuel their desire to learn. Schedule a Demo What are you waiting for? Discover isEazy Engage today! Schedule a Demo KNOWLEDGE BASE Instant Access to the Knowledge That Matters Manuals, tutorials, product catalogs... all at their fingertips. Organized by categories, folders, tags... for quick and easy access. Even offline! Integrate content from external platforms like Prezi, Loom, or YouTube. TRAINING TRACKING Assess Knowledge at a Glance Keep an up-to-date record of all mandatory training. Access data, track progress, completion, participation... and much more! Track every detail and observe your team's learning journey. Award-Winning E-Learning Trusted by top companies and industry-leading e-learning professionals. Schedule a Demo What Do Our Clients Say? See why companies like yours choose us. We... --- ### Engage - Soluciones - Comunicación > Keep your frontline professionals updated on everything happening in your business and align them with the rest of your teams. ✅ isEazy - Published: 2025-03-11 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/engage/communication-employees/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Engage / Employee communication COMMUNICATION Instantly Connect with All Your Teams Keep your frontline professionals updated on everything happening in your business and align them with the rest of your teams. Try it Contact with us INTERACTIVE NEWSFEED Update Your Professionals on Your Social Network Communicate with your teams just like on their favorite social networks. Launch updates for everyone, or target specific teams. Include images, videos, and various content types they can comment on and share. Points & rewards for staying informed! Because the more they engage, the bigger the impact. Schedule a Demo CHAT & NOTIFICATIONS Your Instant Communication Channel A professional, independent chat—separate from personal apps. Host 1:1 or group chats, segmented by regions, stores, departments... Featuring an easy-to-use directory for quick contact with everyone. Stay informed with real-time push notifications. Schedule a Demo TRACKING & ANALYTICS Ensure Your Message Reaches Everyone A complete dashboard to track who accessed the information and when. COLLABORATION Empower Your Team to Achieve More Encourage collaboration among teams and colleagues. Make it easy for your professionals to share their expertise. Use surveys and polls to promote two-way communication. Schedule a Demo Everything You Need—in One App News feed, notifications, surveys, and chat—reach your team instantly and effortlessly! Schedule a Demo Award-Winning E-Learning Trusted by top companies and industry-leading e-learning professionals. Schedule a Demo What Do Our Clients Say? See why companies like yours choose us. We answer your questions How does isEazy Engage improve employee communication in my company?... --- ### Engage - Soluciones - Operaciones > Oversee the daily operations of your frontline professionals from one centralized platform. ✅ isEazy - Published: 2025-03-11 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/engage/task-management/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Engage / Task management OPERATIONS Easily Manage Your Teams and Daily Tasks Oversee the daily operations of your frontline professionals from one centralized platform. Try it Contact with us TASK MANAGEMENT Get Tasks Done—Right & On Time Create recurring tasks or campaign-specific assignments in seconds. Easily assign tasks to individual staff members or entire teams. Team members can add messages, documents, images, comments... to complete the task effectively. SUPERVISION AND FEEDBACK Stay Updated on Everything Happening with Your Teams and Locations Track the progress and completion of each task right from your smartphone. Provide instant feedback to ensure tasks are executed correctly at each location. Share your feedback with the team, supervisor, or area manager. Schedule a Demo INFORMATION AT A CLICK All Your Company's Know-How in One Place Provide your team with the right information exactly when they need it. With AI-powered search, finding relevant content is faster and easier, while organized and segmented documentation ensures that only the right people have access. Boost learning and knowledge retention with training that supports your team every step of the way. Schedule a Demo ANALYTICS & REPORTS Leverage Every Last Bit of Data Get a real-time view of task progress and completion. Transform your operations into insightful data to optimize efforts. Use a flexible and programmable reporting system to streamline tracking. Schedule a Demo How Clarel trained its staff with isEazy Engage in more than 1,000 points of sale See case study https://www. youtube. com/watch? v=m08dlJPOT5U Award-Winning E-Learning Trusted by... --- ### Engage - Soluciones - Formación > Disfruta de un staff más preparado y eficiente gracias a una formación ágil y divertida que se adapta a su día a día. ✅ isEazy - Published: 2025-03-11 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/engage/training-frontliners/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Engage / Formación para frontliners FORMACIÓN Acompaña a tus equipos en su día a día Disfruta de un staff más preparado y eficiente gracias a una formación ágil y divertida dentro de su flujo de trabajo. Pruébalo Contacta con nosotros ONBOARDING Agiliza la incorporación de nuevos profesionales Más autonomía y productividad para tus nuevos empleados desde el primer día. Itinerarios específicos para que adquieran conocimientos de manera ágil y eficaz. Con toda la información que necesitan para desempeñar sus tareas diarias. Solicita una demo MICROLEARNING Acerca la formación a su día a día Una formación que acompaña a tus profesionales en su flujo de trabajo. Píldoras formativas sobre habilidades, cumplimiento normativo, procesos... En forma de audio, vídeo, test y todo tipo de formatos. GAMIFICACIÓN Convierte su aprendizaje en un juego Preguntas multimedia para garantizar la motivación y aprendizaje. Desafíos individuales, entre compañeros o departamentos. Recompensas, niveles y rankings que harán que no quieran dejar de aprender. Solicita una demo ¿A qué esperas para descubrir isEazy Engage? Solicita una demo KNOWLEDGE BASE Todo el conocimiento en la palma de la mano Manuales, tutoriales, catálogos de productos... en la palma de su mano. Clasificados por áreas, carpetas, tags... para acceder aún más rápido. ¡Incluso offline! También embebidos desde plataformas externas como Prezi, Loom o Youtube. SEGUIMIENTO DE LA FORMACIÓN Evalúa el conocimiento con un solo vistazo Registro actualizado de toda la formación obligatoria. Datos de acceso, progreso, completitud, participación... ¡y mucho más! Trackea hasta el último dato y observa la... --- ### Engage - Soluciones - Comunicación > Mantén al día a tus profesionales de primera línea de todo lo que ocurre en tu negocio y alinéalos con el resto de tus equipos.  ✅ isEazy - Published: 2025-03-11 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/engage/communication-employees/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Engage / Comunicación con empleados COMUNICACIÓN Conecta con todos tus equipos al instante Mantén al día a tus profesionales de primera línea de todo lo que ocurre en tu negocio y alinéalos con el resto de tus equipos. Pruébalo Contacta con nosotros NEWSFEED INTERACTIVO Pon al día a tus profesionales en tu propia red social Comunícate con tus equipos como en sus redes sociales favoritas. Lanza tus novedades para todos, o solo para equipos concretos. Con imágenes, vídeos y todo tipo de contenidos, que podrán comentar y compartir. Puntos y recompensas al consultar la información, para generar más impacto. Solicita una demo CHAT Y NOTIFICACIONES Tu canal de comunicación instantánea Un canal profesional e independiente a otras apps de uso personal. Chats 1:1 o grupales, segmentados por regiones, tiendas, departamentos... Con su propio directorio para contactar con todos de manera ágil y sencilla. Notificaciones push con mensajes relevantes. Solicita una demo SEGUIMIENTO Y ANÁLISIS Asegúrate de que tu mensaje llega a todos Con un completo dashboard para analizar quién y cuándo ha accedido a la información. COLABORACIÓN Empodera a tu equipo para llegar
más lejos Fomenta la colaboración entre equipos y compañeros. Tus profesionales podrán compartir su expertise de manera ágil y sencilla. Encuestas y sondeos para favorecer la comunicación bidireccional. Solicita una demo Todo lo que necesitas, en una app Feed de noticias, notificaciones, encuestas, chat... 
¡llega a todos de manera rápida y eficaz! Solicita una demo Formación e-learning de premio Reconocido por empresas y profesionales líderes del... --- ### Engage - Soluciones - Operaciones > Supervisa el día a día de tus profesionales de primera línea desde un único lugar gracias a la app de isEazy Engage. ✅ isEazy - Published: 2025-03-11 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/engage/task-management/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Engage / Gestión de tareas OPERACIONES Gestiona fácilmente tus equipos y tareas diarias Supervisa el día a día de tus profesionales de primera línea desde un único lugar. Pruébalo Contacta con nosotros GESTIÓN DE TAREAS Trabajo bien hecho y a tiempo Creación de tareas recurrentes o para campañas específicas en un abrir y cerrar de ojos. Asignación sencilla a cada miembro del staff o a equipos enteros. Podrán añadir mensajes, documentos, imágenes... para completar la tarea. SUPERVISIÓN Y FEEDBACK Mantente siempre al día de todo lo que ocurre en tus equipos y locales Sigue el progreso y la finalización de cada tarea desde tu propio smartphone. Da feedback al instante y garantiza su correcta realización en cada local. Comparte tus comentarios con el equipo, supervisor o responsable de área. Solicita una demo INFORMACIÓN A UN CLIC Todo el know-how de tu empresa en un único lugar Toda la información necesaria para que sepan qué hacer en todo momento y con todo el poder de la IA para localizar la información relevante y facilitar aún más el trabajo diario. Tu documentación organizada y segmentada para que solo acceda quién tú quieras. Impulsa el aprendizaje y la retención de conocimientos con una formación que acompaña a tus profesionales en su día a día Solicita una demo ANALÍTICA E INFORMES Explota hasta el último dato Ten una visión clara del progreso y la finalización de tareas en tiempo real. Transforma tus operaciones en datos valiosos que te permitirán optimizar esfuerzos. Con... --- ### About Us > Discover isEazy’s mission and vision, a leader in innovative e-learning solutions to transform corporate training. ✅ isEazy - Published: 2025-01-21 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/about-us/ - Translation Priorities: Optional ABOUT US Technology and innovation at the service of talent Since 2002, we’ve been helping organizations across all sectors develop their talent with innovative solutions. As pioneers in interactive e-learning, we’ve spent over 20 years transforming online learning with platforms and services that make a real difference. Today, we offer seven proprietary e-learning tools designed to revolutionize corporate training. Plus, we integrate Artificial Intelligence to enhance creativity, productivity, and efficiency, elevating the learning experience to the next level. WE CONTINUE Growing alongside our clients every day CLIENTS satisfied clients worldwide + 0 LOCATIONS countries served worldwide + 0 USERS users enjoying isEazy + 0 M WORKING With a global team TIMELINE Over 20 years revolutionizing training Jose Luis de Federico founded the company with the goal of providing organizations with cutting-edge, modern, and interactive online training. We developed our Learning Management System (LMS) platform to streamline training management. We created a soft skills course catalog to enhance team development. We developed our first corporate app for companies and digital employees. isEazy is born as a cloud-based authoring tool designed to create, edit, and share e-learning courses. We brought all our solutions together under the same umbrella brand, renaming the group to isEazy. The private equity firm ProA Capital joins isEazy to support our international expansion. We continue forging partnerships with leading e-learning companies and remain committed to the continuous improvement of our products and services. PEOPLE Working Together TESTIMONIALS We make your life easier ACHIEVEMENTS Award-Winning E-Learning Training eLearning industry... --- ### Sobre nós > Conheça a missão e visão da isEazy, líder em soluções inovadoras de e-learning para transformar a capacitação corporativa. ✅ isEazy - Published: 2025-01-21 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/about-us/ - Translation Priorities: Optional SOBRE NÓS Tecnologia e inovação a serviço do talento Desde 2002, temos ajudado organizações de todos os setores a desenvolver seus talentos com soluções inovadoras. Fomos pioneiros no e-learning interativo e, após mais de 20 anos, continuamos a transformar o aprendizado on-line com plataformas e serviços que fazem a diferença. Atualmente, temos sete ferramentas exclusivas de e-learning projetadas para revolucionar o treinamento corporativo. Além disso, integramos a Inteligência Artificial para maximizar a criatividade, a produtividade e a eficiência, levando a experiência de aprendizado a outro patamar. SEGUIMOS Crescendo com nossos clientes todos os dias CLIENTES clientes satisfeitos em todo o mundo + 0 LOCAIS países onde operamos + 0 USUÁRIOS usuários que aproveitam a isEazy + 0 M TRABALHANDO Com uma equipe global TIMELINE +20 anos revolucionando a formação Jose Luis de Federico fundou a empresa para oferecer às organizações um treinamento on-line moderno, interativo e de ponta. Desenvolvemos nossa plataforma de Learning Management System para gerenciar o treinamento. Criamos um catálogo de cursos de soft skills para desenvolver as habilidades das equipes. Criamos nosso primeiro aplicativo corporativo para empresas e trabalhadores digitais. A isEazy nasceu como uma ferramenta de autoria baseada na nuvem para desenvolver, editar e compartilhar cursos de e-learning. Reunimos todas as nossas soluções sob a mesma marca e o grupo agora também se chama isEazy. O fundo de private equity ProA Capital se junta à isEazy para apoiar nossa internacionalização. Continuamos construindo alianças com empresas líderes em e-learning e estamos comprometidos com a melhoria contínua de... --- ### Sobre nosotros > Descubre la misión y visión de isEazy, líder en soluciones e-learning innovadoras para transformar la formación en empresas. ✅ isEazy - Published: 2025-01-21 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/about-us/ - Translation Priorities: Optional ABOUT US Tecnología e innovación al servicio del talento Desde 2002, ayudamos a organizaciones de todos los sectores a desarrollar su talento con soluciones innovadoras. Fuimos pioneros en hacer e-learning interactivo y, tras más de 20 años, seguimos transformando el aprendizaje online con plataformas y servicios que marcan la diferencia. Hoy contamos con siete herramientas e-learning propias, diseñadas para revolucionar la formación corporativa. Además, integramos Inteligencia Artificial para maximizar la creatividad, productividad y eficacia, llevando la experiencia de aprendizaje a otro nivel. SEGUIMOS Creciendo junto a nuestros clientes cada día CLIENTES clientes satisfechos en el mundo + 0 M LOCALIZACIONES países en los que operamos + 0 USUARIOS usuarios que disfrutan de isEazy + 0 M TRABAJANDO Con un equipo global TIMELINE +20 años revolucionando la formación Jose Luis de Federico funda la empresa con el objetivo de ofrecer a las organizaciones formación online de vanguardia, moderna e interactiva. Desarrollamos nuestra plataforma de Learning Management System para gestionar la formación. Creamos el catálogo de cursos de soft skills para desarrollar las habilidades de los equipos. Creamos nuestra primera app corporativa para empresas y trabajadores digitales. Nace isEazy como la herramienta de autor cloud-based pensada para diseñar, editar y compartir cursos e-learning. Reunimos todas nuestras soluciones bajo la misma marca paraguas y el grupo pasa a llamarse también isEazy. El fondo de capital privado ProA Capital entra a formar parte de isEazy para apoyar nuestra internacionalización. Seguimos sumando alianzas con empresas referentes en e-learning y apostando por la mejora continua de... --- ### Free trial > Discover how isEazy revolutionizes corporate training. Request a free trial and explore our innovative solutions. ✅ isEazy - Published: 2024-11-27 - Modified: 2025-04-23 - URL: https://www.iseazy.com/free-trial/ - Translation Priorities: Optional --- ### Prueba gratuita - BR > Descubra como a isEazy revoluciona o treinamento corporativo. Solicite uma demonstração gratuita e explore nossas soluções inovadoras. ✅ isEazy - Published: 2024-11-27 - Modified: 2025-04-23 - URL: https://www.iseazy.com/free-trial/ - Translation Priorities: Optional --- ### Prueba gratuita | isEazy > Descubre cómo isEazy revoluciona la formación en empresas. Solicita una demo gratuita y explora nuestras soluciones innovadoras. ✅ isEazy - Published: 2024-11-27 - Modified: 2025-04-23 - URL: https://www.iseazy.com/free-trial/ - Translation Priorities: Optional --- ### Recursos do autor - Acessibilidade > Nossa ferramenta de autoria permite que você desenvolva cursos de e-learning acessíveis automaticamente, sem mesmo ter experiência. ✅ isEazy - Published: 2024-03-14 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/accessible-elearning/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Funcionalidades / Acessibilidade ACESSIBILIDADE Criar cursos acessíveis de e-learning nunca foi tão fácil Nossa ferramenta de autoria permite que você crie cursos de e-learning acessíveis de forma automática e sem esforço. Teste gratuitamente Solicite uma demonstração https://youtu. be/RrTak_zDDAE Sem mais desculpas! Com isEazy Author você não precisa de conhecimentos avançados em acessibilidade, programação ou design. Cumpra facilmente os regulamentos e a legislação de acessibilidade, e tudo isso sem aumentar os tempos ou custos de produção. Baixe o VPAT da isEazy Author Acessibilidade automáticaTodos os nossos elementos de aprendizagem são adaptados de forma inteligente para total acessibilidade. Ajuda contextual integrada ao editorDicas para criar conteúdo acessível de qualidade facilmente. Uma experiência de uso adaptada a cada usuárioPara que seus alunos possam aproveitar ao máximo o conteúdo, de acordo com suas necessidades individuais. Sem comprometer a melhor experiência de aprendizado Esqueça as limitações de cores e fontes. Basta criar um único curso e oferecer uma experiência de aprendizagem adaptada às necessidades de cada aluno. Além disso, você terá acesso a uma ampla variedade de recursos interativos e jogos acessíveis para aumentar o engajamento e o aprendizado de todos os seus alunos. Teste gratuitamente Distribua seus cursos em um ambiente 100% acessível Você precisa de uma plataforma acessível que permita distribuir seus cursos com facilidade? Aproveite seu próprio ambiente de treinamento acessível, sem precisar sair da isEazy Author. Personalize seu ambienteConvide seus alunosAgrupe usuários por perfil ou necessidadesMonitore seus resultados Inspire-se nos melhores projetos Clientes + 0 Usuários +... --- ### Author Features - Accesibility > Our authoring tool allows you to develop accessible e-learning courses automatically, no previous experience necessary. ✅ isEazy - Published: 2024-03-14 - Modified: 2025-06-09 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/accessible-elearning/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Author / Features / Accessible e-learning ACCESSIBILITY Creating accessible e-learning courses is now easier than ever Our authoring tool allows you to create accessible e-learning courses automatically and effortlessly. Try it free Request a demo https://youtu. be/5DIvRyMRMlA No more excuses! With isEazy Author you don’t need advanced knowledge in accessibility, programming or design. Effortlessly comply with accessibility regulations and legislation, and all without increasing production times or costs. Download isEazy Author's VPAT Automatic accessibility All our learning elements are intelligently adapted for full accessibility. Contextual help built in to the editor Tips for creating quality accessible content with ease. A user experience adapted to each user So your students can enjoy content to the fullest, according to their individual needs. No need to compromise on the best learning experience Forget about limitations in colors and fonts. Simply create a single course and offer a learning experience tailored to the needs of each student. In addition, you’ll have access to a wide range of interactive resources and accessible games to boost engagement and learning in all your students. Try it free Distribute your courses in a 100% accessible environment Do you need an accessible platform that lets you distribute your courses with ease? Enjoy your own accessible training environment, without ever having to leave isEazy Author. Customize your environmentInvite your studentsGroup users by profile or needsMonitor their results Be inspired by our record of successful projects Customers + 0 Users + 0 k Projects + 0 k Countries +... --- ### Recursos do autor - IA > Use todo o seu potencial e crie novos cursos em alta velocidade com Inteligência Artificial. ✅ Agora disponível na isEazy Author! - Published: 2024-03-14 - Modified: 2025-05-28 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/ai-course-creation/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Author / Funcionalidades / Criação de curso com IA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL Acelere em 10x a criação de seus cursos de IA Leve sua produtividade para o próximo nível, multiplique o engajamento e crie cursos de e-learning espetaculares em tempo recorde, graças às mais poderosas funcionalidades de IA. Teste gratuitamente Solicite uma demonstração https://www. youtube. com/watch? v=FBGghlIRYlc MAIS RÁPIDO Esqueça os processos manuais - um clique e pronto!   Agora ficou ainda mais fácil criar cursos de e-learning com a isEazy Author. Faça da IA sua principal aliada e crie cursos da mais alta qualidade, com o mínimo de esforço. Traduza todo o seu projeto para qualquer idioma com apenas alguns cliques. Produza um teste final em segundos, com perguntas baseadas no conteúdo do curso existente. Adicione narrações automáticas. Basta escolher o gênero, o idioma e a variação desejada e a IA fará o trabalho duro para você. Crie legendas automaticamente para todos os seus vídeos e áudios. Encontre sua inspiração Você precisa incluir jogos e exercícios para impulsionar seus cursos? Peça à IA da isEazy Author para criá-los automaticamente com base no restante do conteúdo. Você gostaria de transformar seu conteúdo mais complexo em um vídeo que facilite a compreensão dos alunos? Com apenas alguns cliques, você terá um vídeo com um apresentador para orientar o aluno pelo conteúdo. MÁS INTERACTIVO Crie conteúdo irresistível com menos esforço Aumente sua criatividade e surpreenda seus alunos com o conteúdo mais viciante. Deseja uma experiência ainda mais interativa? Adicione jogos e... --- ### Author Features - AI > Unleash your full potential and create new courses at top speed with Artificial Intelligence. ✅ Now available in isEazy Author! - Published: 2024-03-14 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/ai-course-creation/ - Translation Priorities: Optional, Optional, Optional / isEazy Author / Features / AI course creation ARTIFICIAL INTELLIGENCE Increase your course creation by 10x with AI Take your productivity to the next level, multiply engagement and create spectacular e-learning courses in record time, thanks to the most powerful AI capabilities. Try it free Request a demo https://www. youtube. com/watch? v=FBGghlIRYlc EASIER Turn AI into your main ally Now it’s even easier to create effective e-learning courses. Multiply your productivity thanks to our powerful AI features, and take the learning experience to the next level. Find your inspiration Do you need to add games and exercises to give your courses a boost? Ask isEazy Author’s AI to create them for you automatically based on the rest of the content. Would you like to turn your most complex content into a video that makes it easier for your students to understand? With just a couple of clicks, you’ll have a video with a presenter to guide the student through the content. FASTER Forget about manual processes, one click and you're done!   Now it's even easier to create e-learning courses with isEazy Author. Make AI your main ally and create courses of the highest quality, with minimum effort. Translate your entire project into any language in just a few clicks. Generate a final test in seconds, featuring questions based on your existing course content. Add automatic voiceovers. Simply choose the genre, language and variation you want, and the AI will do the hard work for you. Automatically generate subtitles... --- ### Author page funcionalidades - accesibilidad > Con nuestra herramienta de autor podrás crear cursos accesibles de forma automática y sin ser un experto ✅ isEazy - Published: 2024-03-14 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/accessible-elearning/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Funcionalidades / Crear cursos accesibles ACCESIBILIDAD Crear cursos accesibles es más fácil que nunca Nuestra herramienta de autor te permite crear cursos e-learning accesibles de forma automática y sin ser un experto. Pruébalo gratis Solicita una demo https://youtu. be/RrTak_zDDAE Crear cursos accesibles ya no es solo para expertos Con isEazy Author ya no necesitas conocimientos avanzados en accesibilidad, programación o diseño, podrás cumplir sin esfuerzo con la normativa y legislación sobre accesibilidad. Y todo, sin duplicar tiempos o costes de producción. Descarga el VPAT de isEazy Author Accesibilidad automática Todos nuestros elementos se adaptan de manera inteligente para ser accesibles. Ayuda contextual al editor Tips para crear contenidos accesibles de calidad, de una manera mucho más sencilla. Experiencia de uso adaptada a cada usuario Para que tus alumnos puedan disfrutar al máximo del contenido, según sus necesidades. Sin renunciar a la mejor experiencia de aprendizaje Deja de preocuparte por limitaciones de colores o tipografías. Crea un solo curso y ofrece una experiencia de aprendizaje adaptada a las necesidades de cada alumno. Además, dispondrás de una gran cantidad de recursos interactivos y juegos accesibles para que fomentes el engagement y aprendizaje de todos tus alumnos. Pruébalo gratis Distribuye tus cursos en un entorno 100% accesible ¿Necesitas una plataforma accesible en la que distribuir tus cursos? Disfruta de tu propio entorno de formación accesible, sin salir de isEazy Author. Personaliza tu entornoInvita a tus alumnosAgrupa por perfiles o alumnosMonitoriza sus resultados Inspírate con los mejores proyectos Clientes +... --- ### Recursos do autor > Aproveite a maior velocidade, produtividade e autonomia na criação de cursos, tudo graças aos poderosos recursos do isEazy Author.✅ isEazy - Published: 2024-03-14 - Modified: 2025-06-09 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Author / Funcionalidades CARACTERÍSTICAS Tudo que você precisa para criar seus próprios cursos de e-learning Os recursos mais poderosos do mercado – finalmente ao seu alcance. Teste gratuitamente Solicite uma demonstração A ferramenta de autoria mais completa do mercado Aproveite a maior velocidade, produtividade e autonomia na criação de cursos, tudo graças aos poderosos recursos do isEazy Author. Criação Modelos de projeto Para te ajudar com o design do seu curso. Aproveite a opção adicional de criar modelos corporativos personalizados. Dois tipos de cursos Navegação horizontal com tudo que você precisa e uma versão de navegação vertical para aprendizado rápido. Gerenciamento de cores (cores inteligentes) Imagens, fontes, planos de fundo... altere toda a gama de cores do seu conteúdo em poucos segundos. Fontes corporativas Escolha entre uma ampla variedade de fontes ou use suas próprias fontes corporativas existentes. Editor WYSIWYG O que você vê durante a edição é exatamente o que seus usuários obterão no curso concluído. Responsivo Crie um único curso que funcione em todos os dispositivos. Banco de imagens de alta qualidade Integrado ao Unsplash, um serviço de descoberta de fotos para imagens de alta qualidade e isentas de royalties. Conteúdo reutilizável Duplique facilmente projetos, slides e outros elementos e reutilize o conteúdo sempre que desejar. Edição colaborativa Permite que vários usuários trabalhem no mesmo projeto, até mesmo ao mesmo tempo. Pontos de restauração Recupere versões anteriores dos seus projetos e veja quem fez as alterações mais recentes e quando. Navegação sequencial Obriga o aluno a... --- ### Author Features > Take advantage of enhanced speed, productivity and autonomy when creating courses, all thanks to the powerful features of isEazy Author.✅ isEazy - Published: 2024-03-14 - Modified: 2025-06-09 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Author / Features FEATURES Everything you need to create your very own e-learning courses The most powerful features on the market - finally at your fingertips. Try it free Request a demo The most complete authoring tool on the market Take advantage of enhanced speed, productivity and autonomy when creating courses, all thanks to the powerful features of isEazy Author. Creation Project templates To help you with your course design. Enjoy the additional option to create custom corporate templates. Two types of courses Horizontal navigation with everything you need and a vertical navigation version for rapid learning. Color management (Smart Colors) Images, fonts, backgrounds... change the complete color range of your content in mere seconds. Corporate fonts Choose from a wide range of fonts, or use your own existing corporate fonts. WYSIWYG editor What you see during editing is exactly what your users will get in the finished course. Responsive Create a single course that works on all devices. High-quality stock images Integrated with Unsplash, a photo discovery service for high-quality, royalty-free stock images. Reusable content Easily duplicate projects, slides and other elements, and reuse content whenever you like. Colaborative editing Allows multiple users to work on the same project, even at the same time. Restoration points Recover previous versions of your projects, plus see who made the latest changes and when. Sequential navigation Forces the student to follow an order and complete all the elements in a section to advance. Voiceover and subtitles Use resources that help... --- ### Author page funcionalidades - IA > Libera todo tu potencial y acelera la creación de tus cursos. Empieza ya a crear cursos con IA. ✅ con isEazy - Published: 2024-03-13 - Modified: 2025-05-28 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/ai-course-creation/ - Translation Priorities: Optional, Optional, Optional / isEazy Author / Funcionalidades / Crear cursos con IA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Acelera x10 la creación de tus cursos con IA Lleva tu productividad al siguiente nivel, multiplica el engagement y crea cursos e-learning espectaculares en tiempo récord, gracias a las funcionalidades de IA más potentes. Pruébalo gratis Solicita una demo https://www. youtube. com/watch? v=FBGghlIRYlc MÁS ÁGIL Olvídate de los procesos manuales ¡Un clic y listo!   Ahora es aún más fácil crear cursos e-learning con isEazy Author. Convierte a la IA en tu principal aliado y crea cursos de la más alta calidad, con el mínimo esfuerzo. Traduce tu proyecto al completo a cualquier idioma en tan solo un par de clics. Genera en segundos una evaluación final con preguntas basadas en el contenido de tu curso. Añade locuciones automáticas. Solo tienes que elegir el género, idioma y variación, y la IA las hará por ti. También podrás generar subtítulos automáticamente para tus vídeos y audios. MÁS INTERACTIVO Diseña contenidos irresistibles con menos esfuerzo Potencia tu creatividad y sorprende a tus alumnos con los contenidos más adictivos. ¿Quieres una experiencia aún más interactiva? Añade juegos y ejercicios tipo chat, ABC, agrupar, ordenar... y muchos más, generados a partir de tu contenido. Hazlo aún más atractivo y visual con imágenes creadas con IA, a partir de una simple descripción. Convierte tus contenidos en PowerPoint en cursos interactivos en SCORM rápidamente. Gracias a la IA, podrás añadir todo tipo de recursos automáticamente. MÁS VISUAL Da un toque único a tus cursos... --- ### Author Funcionalidades > Disfruta de más productividad, velocidad y autonomía en la creación de tus cursos gracias a las potentes funcionalidades de ✅ isEazy Author. - Published: 2024-03-11 - Modified: 2025-06-09 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy Author / Funcionalidades FUNCIONALIDADES Todo lo que necesitas para la creación de tus cursos e-learning Las funcionalidades más potentes del mercado por fin a tu alcance. Pruébalo gratis Solicita una demo La herramienta de autor más completa del mercado Disfruta de más productividad, velocidad y autonomía en la creación de tus cursos gracias a las potentes funcionalidades de isEazy Author Creación Plantillas de proyecto Utiliza nuestras plantillas preconfiguradas o crea las tuyas propias totalmente alineadas con tu identidad coporativa. Dos tipos de cursos Navegación horizontal con todo lo que necesitas y una versión de navegación vertical para el rapid learning. Gestión del color (Smart Colors) Imágenes, fuentes, fondos... cambia toda la gama cromática de tu contenido, en segundos. Tipografías corporativas Disfruta de un amplio catálogo de tipografías, o utiliza tus propias tipografías corporativas. Editor WYSIWYG ¡Transforma tus ideas en realidad con facilidad usando nuestro editor, donde lo que ves es exactamente lo que obtendrás como resultado final. Responsive Tan solo tendrás que crear un unico curso, que te servirá para todos los dispositivos. Imágenes de catálogo Integración con Unsplash, servicio de imágenes de catálogo de alta calidad libres de derechos. Reutilización de contenidos Duplica y comparte proyectos, slides y elementos y reutiliza tus contenidos siempre que quieras. Edición colaborativa Permite que varios usuarios puedan trabajar en un mismo proyecto, incluso al mismo tiempo. Puntos de restauración Recupera versiones anteriores de tus proyectos y revisa quién y cuándo hizo los últimos cambios. Navegación secuencial Obliga al alumno a seguir... --- ### Blog nuevo > Descubra em nosso blog da isEazy as melhores dicas e recursos para criar conteúdo impactante - descubra agora! ✅ isEazy - Published: 2024-02-28 - Modified: 2024-11-19 - URL: https://www.iseazy.com/blog/ - Translation Priorities: Optional BlogDescubra as postagens mais incríveis sobre o mundo do e-learning - o melhor conteúdo da isEazy! Mantenha-se em dia com as últimas notícias: Categorias Criação de conteúdo de e-learning Desenvolvimento de habilidades Formação gamificada Gestão de talentos Processo de onboarding Sustentabilidade e diversidade Tendências em treinamento Lançamentos de produtos Não perca mais tempo! Dê o salto para o futuro do e-learning! Escolha a ferramenta que melhor se adapta às suas necessidades de treinamento e descubra todo o potencial da isEazy. Entre em contato --- ### Blog EN > Discover in our isEazy blog the best tips and resources to create impactful content. find outnow! ✅ isEazy - Published: 2024-02-28 - Modified: 2025-03-21 - URL: https://www.iseazy.com/blog/ - Translation Priorities: Optional BlogDiscover the most amazing posts about the world of e-learning - the best content from isEazy! Keep up to date with all the latest news: CategoriesE-learning content creation Talent management Skills development Onboarding process Gamified training Sustainability and diversirty Trends in training Product releases Want more? We offer you a complete list of resources so you can discover the latest trends and news in the sector. Don’t miss it! Download effective ideas and strategies to boost your training. See whitepapers Discover the most incredible guides to the world of e-learning. See guides Elevate your learning experience with our webinars. See webinars What are you waiting for? Take the leap into the future of e-learning! Discover the best alternative for all your digital learning projects. Request a demo Contact us --- ### Blog nuevo > Descubre en nuestro blog isEazy los mejores consejos y recursos para crear contenido impactante. ¡Descúbreloahora! ✅ isEazy - Published: 2024-02-28 - Modified: 2024-11-20 - URL: https://www.iseazy.com/blog/ - Translation Priorities: Optional, Optional BlogDescubre los posts más increíbles sobre el mundo del e-learning. ¡Los mejores contenidos de la mano de isEazy! Mantente al día de todas las novedades: CategoriasCreación de contenido e-learningDesarrollo de habilidadesFormación gamificadaGestión del talentoProceso de onboardingSostenibilidad y diversidadTendencias en formaciónProduct releases¿Quieres más? Te ofrecemos un completo listado de recursos para que puedas descubrir las últimas tendencias y novedades del sector. ¡No te lo pierdas! Descarga ideas y estrategias eficaces para impulsar tu formación. Ver whitepapers Descubre las guías más increíbles sobre el mundo del e-learning. Ver guías Eleva tu experiencia de aprendizaje con nuestros webinars. Ver webinars ¿A qué estás esperando? ¡Da el salto al futuro del e-learning! Elige la herramienta que mejor se adapte a tus necesidades de formación y descubre todo el potencial de isEazy. Solicita una demo Contacta con nosotros --- ### Soluciones > Descubra como nossas soluções inovadoras impulsionam o aprendizado e a comunicação corporativa em sua organização. ✅ isEazy - Published: 2023-11-24 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/ - Translation Priorities: Optional Soluções de e-learning Descubra como nossas soluções inovadoras impulsionam o aprendizado e a comunicação corporativa em sua organização, levando-a ao próximo nível. Escolha a solução que melhor atenda às suas necessidades As melhores soluções de e-learning App de onboarding Treinamento personalizado Plataforma de treinamento para empresas Sistema de gestão de aprendizagem Onboarding Mobile learning Cloud LMS Software de gamificação Cursos de microlearning Upskilling Cursos de aprendizagem Treinamento ESG Cursos de sustentabilidade Quem já confia em nós Não perca mais tempo! Dê um salto para o futuro do e-learning! Descubra a melhor alternativa para todos os seus projetos de aprendizagem digital. Solicite uma demonstração Fale conosco --- ### Soluciones > Descubre cómo nuestras soluciones innovadoras impulsan el aprendizaje y la comunicación corporativa en tu organización. ✅ isEazy - Published: 2023-11-24 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/ - Translation Priorities: Optional Soluciones e-learning Descubre cómo nuestras innovadoras soluciones impulsan el aprendizaje y la comunicación corporativa en tu organización, llevándola al siguiente nivel. Elije la solución que mejor se adapte a sus necesidades Las mejores soluciones e-learning Cursos de microlearning Cursos e-learning Proveedor de contenidos e-learning Sistema de gestión del aprendizaje App de onboarding Mobile learning Onboarding Cloud LMS Software de gamificación Plataforma de formación para empresas App de Comunicación Interna Plataforma SaaS LMS Plataforma de microlearning Capacitación personalizada Catálogo de cursos SCORM Cursos bonificables Diseño de cursos e-learning Upskilling Cursos de sostenibilidad Formación ESG Ya confían en nosotros ¿A qué estás esperando? ¡Da el salto al futuro del e-learning! Elige la herramienta que mejor se adapte a tus necesidades de formación y descubre todo el potencial de isEazy. Solicita una demo Contacta con nosotros --- ### Solutions > Discover how our innovative solutions drive learning and corporate communication at the highest level in your organisation. ✅ isEazy - Published: 2023-11-24 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/ - Translation Priorities: Optional, Optional, Optional Our solutions Discover how our innovative solutions drive learning and corporate communication in your organisation, taking it to the next level. Choose the solution that best fits your needs The best e-learning solutions Microlearning courses for companies E-learning courses for companies e-Learning content provider Training management system E-learning course design Mobile learning Onboarding Cloud LMS Gamification software Company training platform Internal Communication App SaaS platform Microlearning Platform Customized training SCORM course catalog Onboarding app Upskilling ESG Tranining Sustainability Courses They already trust us What are you waiting for? Take the leap into the future of e-learning! Discover the best alternative for all your digital learning projects. Request a demo Contact us --- ### Partners page > Torne-se um partner da isEazy ✅ Aproveite todas as vantagens da parceria com a empresa de tecnologia líder em soluções de e-learning. - Published: 2023-11-08 - Modified: 2024-11-19 - URL: https://www.iseazy.com/partners/ Torne-se um parceiro da isEazy e eleve seus negócios Aproveite todas as vantagens da parceria com a empresa de tecnologia líder em soluções de e-learning. Torne-se um parceiro Por que se tornar um parceiro da isEazy? Obtenha acesso às ferramentas e tecnologias mais inovadoras do setor de treinamento e desenvolvimento. Colabore conosco para oferecer um valor excepcional aos seus clientes. Conte com o apoio de nossa equipe de vendas e aproveite as oportunidades de negócios. Nossos parceiros Nossos números falam por si só Clientes satisfeitos em todo o mundo + 0 Países em que operamos + 0 Usuários que já aproveitaram a isEazy + 0 M Projetos bem-sucedidos... e mais a caminho! + 0 k Torne-se um parceiro da isEazy e eleve seus negócios Become an isEazy Partner and elevate your business What are you waiting for? Join the e-learning revolution! Become our partner --- ### Partners page > Become an isEazy Partner ✅ Enjoy all the advantages of partnering with the leading tech company in e-learning solutions. - Published: 2023-11-08 - Modified: 2024-11-19 - URL: https://www.iseazy.com/partners/ Become an isEazy Partner and elevate your business Enjoy all the advantages of partnering with the leading tech company in e-learning solutions. Be a partner Why become an isEazy Partner? Gain access to the most innovative tools and technology in the training and development industry. Collaborate closely with us to deliver exceptional value to your clients. Rely on the support of our sales team and tap into lucrative business opportunities. News from our Partners Our figures speak for themselves Satisfied customers worldwide + 0 Countries in which we operate + 0 Users who already enjoy isEazy + 0 M Successful projects... and more on the way! + 0 k Become an isEazy Partner and elevate your business Become an isEazy Partner and elevate your business What are you waiting for? Join the e-learning revolution! Become our partner --- ### Newsletter - Published: 2023-10-25 - Modified: 2024-07-09 - URL: https://www.iseazy.com/newsletter/ - Translation Priorities: Optional NEWSLETTER Mantenha-se atualizado com nossas notícias --- ### Newsletter - Published: 2023-10-25 - Modified: 2024-07-09 - URL: https://www.iseazy.com/newsletter/ - Translation Priorities: Optional /*! elementor - v3. 21. 0 - 25-04-2024 */ . elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}. elementor-widget-heading . elementor-heading-title>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}. elementor-widget-heading . elementor-heading-title. elementor-size-small{font-size:15px}. elementor-widget-heading . elementor-heading-title. elementor-size-medium{font-size:19px}. elementor-widget-heading . elementor-heading-title. elementor-size-large{font-size:29px}. elementor-widget-heading . elementor-heading-title. elementor-size-xl{font-size:39px}. elementor-widget-heading . elementor-heading-title. elementor-size-xxl{font-size:59px}NEWSLETTER Keep up to date with our news /*! elementor - v3. 21. 0 - 25-04-2024 */ . elementor-widget-image{text-align:center}. elementor-widget-image a{display:inline-block}. elementor-widget-image a img{width:48px}. elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} --- ### Newsletter - Published: 2023-10-24 - Modified: 2023-10-24 - URL: https://www.iseazy.com/newsletter/ - Translation Priorities: Optional NEWSLETTER Mantente al día de todas nuestras novedades --- ### Partners page > Conviértete en partner de isEazy ✅ Disfruta de las ventajas de aliarte con la empresa tecnológica líder en soluciones de e-learning. - Published: 2023-09-08 - Modified: 2025-01-21 - URL: https://www.iseazy.com/partners/ - Translation Priorities: Optional Conviértete en partner de isEazy y haz crecer tu negocio Disfruta de todas las ventajas de aliarte con la empresa tecnológica líder en soluciones de e-learning. Conviértete en nuestro partner Beneficios de convertirte en partner de isEazy Accede a las herramientas y tecnología más innovadora en la industria de la formación y el desarrollo. Trabaja con nosotros, mano a mano, para ofrecer un valor añadido a tus clientes. Cuenta con el apoyo de nuestro equipo de ventas y accede a las mejores oportunidades comerciales. Súmate a nuestros partners Nuestras cifras hablan por sí solas Clientes satisfechos en todo el mundo + 0 Países en los que operamos + 0 De usuarios que ya disfrutan de isEasy + 0 M Proyectos exitosos... ¡y los que vendrán! + 0 k Lo último sobre nuestros partners Conviértete en partner de isEazy y haz crecer tu negocio --- ### Glosario > Descubre los términos más utilizados en la industria del e-learning de la mano de isEazy. Todas las soluciones e-learning que buscas. ✅ isEazy - Published: 2023-08-07 - Modified: 2024-07-22 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/ - Translation Priorities: Optional --- ### Glosario > Descubre los términos más utilizados en la industria del e-learning de la mano de isEazy. Todas las soluciones e-learning que buscas. ✅ isEazy - Published: 2023-08-07 - Modified: 2024-02-06 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/ - Translation Priorities: Optional --- ### Glossary > Discover the most used terms in the e-learning industry from isEazy. All the e-learning solutions you are looking for. ✅ isEazy - Published: 2023-08-07 - Modified: 2024-02-06 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/ - Translation Priorities: Optional --- ### LMS - Features - Training management > Simplify your training processes with isEazy LMS training management software. ✅Streamline training, enhance productivity, and achieve success. - Published: 2023-05-05 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/lms/training-management-software/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy LMS / Training management software TRAINING MANAGEMENT Powerful training management software With isEazy LMS, you can spend less time on your training management and more time getting results. Request a demo Contact us INTEGRATED MANAGEMENT Manage your team’s complete training cycle From detecting the needs of your team to evaluating progress, our training management software gives you everything you need to reach your training goals. Identify The training needs of your team. PlanTraining by group, company, or knowledge areas. Execute Deliver your content automatically. For maximum efficiency. Evaluate The training with the different plugins and measure its impact by person or group. AUTOMATION Simplify processes and optimize your training Explore features and automations designed to make training management more efficient. Automate meetings and notifications for users. Reuse, clone, duplicate, and schedule training activities. Issue certificates, evaluations, and diplomas. BUSINESS INTELLIGENCE Analyze every piece of data in your platform Evaluate and optimize the progress of each project and measure its impact by person, department, geographical area, or company. Request a demo Work smarter and multiply productivity Manage everything from a simple course to a complex university curriculum with activities, courses, itineraries, schools and more, configured for each profile and any training method: online, blended, or face-to-face. Face-to-face and online training management For all types of organizational structures: multi-environment and multi-role Transfer of training to the job Creation and management of exams Tests and surveys to measure user satisfaction Video and social video Why do companies like yours choose us?... --- ### LMS - Features - Learning Experience > Among the features of our LMS is to provide a unique learning experience. Find out what other LMS features isEazy LMS covers! ✅ isEazy - Published: 2023-05-05 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/lms/learning-experience/ - Translation Priorities: Optional, Optional / isEazy LMS / Learning experience platform (LXP) USER EXPERIENCE LXP platform: Much more than an LMS Enjoy a cutting-edge LXP that delivers successfully all your training content and engages your learners from the get-go. Request a demo Contact us LEARNING EXPERIENCE Inspire your team with engaging and effective training At isEazy LMS, we leave aside traditional training models to put the latest training trends at your fingertips. Now, you can present your content in a more attractive, dynamic, and flexible way with our learning experience platform. BLOCKS AND CARDS Captures attention from the first moment Order your content in a more intuitive way based on their interactions with the platform and specific interests. MARKERS Increases participation Engage your users with gamification, likes, and bookmarks that they can apply to their news, activities, and favorite content. INFORMAL LEARNING Involves your employees in training Encourage learning through collaborative spaces such as forums, virtual classrooms, or other communication channels where employees can interact. ARTIFICIAL INTELLIGENCE Facilitates access to information Thanks to our advanced search engine and our recommendation system, your employees have access to all of this at the click of a button. LEARNING ENVIRONMENT A space designed to enjoy We are inspired by the most popular streaming platforms, to create a unique learning experience platform personalized experience for each user. DISCOVER LEARN CONSULT GROW COMMUNICATE DISCOVER . elementor-34745 . elementor-element. elementor-element-af5cb34 > . elementor-container{max-width:1400px;}. elementor-bc-flex-widget . elementor-34745 . elementor-element. elementor-element-df0dae8. elementor-column . elementor-widget-wrap{align-items:center;}. elementor-34745 . elementor-element. elementor-element-df0dae8. elementor-column. elementor-element > .... --- ### LMS - Funcionalidades da página - Gestão > Descubra as características de um LMS completo especialmente desenvolvido para otimizar a gestão da formação. ✅ isEazy - Published: 2023-05-05 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/lms/training-management-software/ - Translation Priorities: Optional / isEazy LMS / Gerenciamento de treinamento GESTÃO DE TREINAMENTO Poderoso software de gestão de treinamento Com isEazy LMS, você pode gastar menos tempo gerenciando seu treinamento e mais tempo obtendo resultados. Solicite uma demonstração Entre em contato Trabalhe de maneira mais inteligente e multiplique a produtividade Gerencie tudo, desde um curso simples até um currículo universitário complexo com atividades, cursos, roteiros, escolas e muito mais, configurados para cada perfil e qualquer método de treinamento: on-line, semipresencial ou presencial. Gestão de treinamentos presenciais e on-line Para todos os tipos de estruturas: multiambientes e multifuncionais. Transferência do treinamento para o trabalho Criação e gerenciamento de exames Testes e pesquisas para medir a satisfação do usuário Vídeos GESTÃO INTEGRADA Gerencie o ciclo completo de treinamento da sua equipe Desde a detecção das necessidades da sua equipe até a avaliação do progresso, nosso software de gestão de treinamento oferece tudo que você precisa para atingir seus objetivos de treinamento. Identificar As necessidades de treinamento da sua equipe. PlanejarTreinamento por grupo, empresa ou áreas de conhecimento. Executar Entregue seu conteúdo automaticamente para uma máximA eficiência. Avaliar A formação com os diferentes plug-ins e medir o seu impacto por pessoa ou grupo. AUTOMAÇÃO Simplifique processos e otimize seu treinamento Descubra recursos e automações projetadas para tornar o gerenciamento de treinamento mais eficiente. Automatize reuniões e notificações para usuários. Reutilize, clone, duplique e agende atividades de treinamento. Emitir certificados , avaliações e diplomas. INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL Analise todos os dados da sua plataforma Avalie e otimize o... --- ### LMS - Page Funcionalidades - Gestion > Descubre las caracterísitcas de un completo LMS especialmente diseñado para optimizar la gestión de la formación. ✅ isEazy - Published: 2023-05-05 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/lms/training-management-software/ - Translation Priorities: Optional / isEazy LMS / Características de gestión de la formación GESTIÓN DE LA FORMACIÓN Toda la potencia de una completa plataforma de gestión del aprendizaje Con las potentes funcionalidades de nuestro LMS podrás dedicar menos tiempo a gestionar tu proyecto formativo y más a obtener resultados. Solicitar una demo Contáctanos GESTIÓN INTEGRAL Gestiona el ciclo completo de formación de tu equipo Desde la detección de necesidades, hasta la evaluación y transferencia de la formación al puesto de trabajo... con isEazy LMS tendrás todo lo necesario para impulsar tu proyecto formativo.   IdentificaLas necesidades de formación involucrando a todos los roles. PlanificaLa formación por colectivo, empresa o áreas de conocimiento. EjecutaEl plan de forma automática con el motor de dinamizaciones y el asistente de grupos. Evalúa La formación con los diferentes plugins y mide su impacto por persona o colectivo. AUTOMATIZACIONES Simplifica procesos y optimiza tu formación  Ponemos a tu disposición un gran número de funcionalidades y automatismos, que reducirán drásticamente el tiempo de gestión de tu formación. Convocatorias, dinamizaciones y notificaciones automáticas para los usuarios. Reutiliza, clona, duplica y programa actividades formativas. Gestiona toda la documentación de FUNDAE de manera automática y en un único sitio. Emisión de certificados, evaluaciones y diplomas totalmente automatizados. BUSINESS INTELLIGENCE Explota hasta el último dato de tu plataforma  Podrás entender de forma mucho más ágil y visual el progreso del aprendizaje de tu equipo. Evalúa y optimiza cada una de las fases del proyecto y mide su impacto por persona, departamento, área geográfica, o el total de... --- ### LMS page > Explore isEazy LMS, the versatile eLearning software. ✅ Unlock the potential of our LMS platform for seamless and effective learning management - Published: 2023-05-05 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://www.iseazy.com/lms/ - Translation Priorities: Optional, Optional A new kind of LMS platform Discover the best learning experience platform (LXP) and learning management system, combined to create a powerful NextGen LMS. Try it Contact us A platform capable of managing all your training , communication, and corporate knowledge Optimize the management of your training, communication and corporate knowledge through a flexible and dynamic LMS featuring an intuitive and engaging interface that learners will love. LXP Create a unique learning experience Engage your employees in training through a learning management system focused on user experience (LXP) and improve engagement, activity and completion rates. Know more LMS Everything you need to manage and optimize your training project All the features you need from a powerful LMS platform to maximize your training processes: communications, meetings, certificates, reports. Simplify tasks and reduce management times! See features Why choose when you can have it all? With isEazy LMS, you will have the training platform you need and the learning experience your employees want. What are you waiting for? Request a demo Start enjoying isEazy LMS now! Choose the option that suits you Professional 378€ /MONTH Up to 100 users Business 648€ /MONTH Less than 200 users Most popular! Enterprise No plan fits your needs? Customize it! Why do companies like yours choose us? Discover how our LMS platform has helped our customers meet their goals. Users + 0 M Training hours + 0 M Training programs + 0 k Training activities + 0 k https://www. youtube. com/watch? v=--wVQ31kW54 How to manage a... --- ### Página LMS > Descubra a plataforma LMS mais simples e eficaz para treinamento on-line. Potencialize seu aprendizado com a plataforma LMS líder de mercado. ✅ isEazy - Published: 2023-05-05 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://www.iseazy.com/lms/ - Translation Priorities: Optional, Optional Um novo conceito deplataforma LMS A melhor plataforma de experiência de aprendizado (LXP) e um sistema de gestão de aprendizado eficiente, juntos em uma nova geração de LMS. Solicite uma demonstração Entre em contato Uma plataforma capaz de gerenciar todo seu treinamento, comunicação e conhecimento corporativo Agora, seus conteúdos de treinamento estão organizados de forma mais atraente, dinâmica e flexível em uma plataforma LMS capaz de gerenciar todos os seus processos de treinamento, comunicação e conhecimento corporativo. LXP Crie uma experiência de aprendizado única Atraia a atenção de seus funcionários em treinamentos por meio de um sistema de gestão de aprendizado focado na experiência do usuário (LXP) e melhore as taxas de engajamento, atividade e conclusão. Saiba mais LMS Tudo que você precisa para gerenciar e otimizar seu projeto de treinamento Todas as funcionalidades que você precisa de uma plataforma LMS eficiente para maximizar seus processos de treinamento: comunicações, reuniões, certificados, relatórios. Simplifique tarefas e reduza os tempos de gestão! Saiba mais Por que escolher quando você pode ter tudo? Com o isEazy LMS, você terá a plataforma de treinamento que precisa e a experiência de aprendizado que seus funcionários desejam. O que você está esperando? Ver demonstração Comece a aproveitar o isEazy LMS agora! Escolha a opção que mais combina com você Professional 378€ /MÊS Até 100 usuários Business 648€ /MÊS Menos de 200 usuários Mais popular! Enterprise Nenhum plano atende às suas necessidades? Personalize um plano! Por que empresas como a sua nos escolhem? Descubra como nossa plataforma... --- ### LMS page > Descubre la plataforma LMS más sencilla y efectiva para la formación online. Potencia tu aprendizaje con una plataforma LMS líder en el mercado. ✅ isEazy - Published: 2023-05-05 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://www.iseazy.com/lms/ - Translation Priorities: Optional, Optional Un nuevo concepto de Plataforma LMS Lo mejor de un learning experience platform (LXP) y de un potente learning management system (LMS), juntos en una nueva generación de plataformas de aprendizaje. Pruébalo Contacta con nosotros Usabilidad y eficiencia en una misma plataforma e-learning Ahora, tus contenidos formativos organizados de manera más atractiva, dinámica y flexible en una plataforma capaz de gestionar de forma integral todos tus procesos de formación, comunicación y conocimiento corporativo. LXP Crea una experiencia de aprendizaje única Engancha a tus colaboradores a la formación a través de una plataforma centrada en la experiencia de usuario (LXP) y mejora los ratios de engagement, progreso y completitud de la formación. Saber más LMS Con todo lo necesario para gestionar y optimizar tu proyecto formativo Todas las funcionalidades que necesitas de un potente LMS para optimizar tus procesos de formación: convocatorias, comunicaciones, certificaciones, informes... ¡Simplifica tareas y reduce los tiempos de gestión! Ver funcionalidades ¿Por qué elegir cuando puedes tenerlo todo? Con isEazy LMS tendrás la plataforma de formación que necesitas y la experiencia de aprendizaje que tus colaboradores quieren. ¿A qué estás esperando? Solicita una demo Empieza a disfrutar de isEazy LMS 3 opciones para que elijas la más adecuada para ti Professional 378€ /MES Hasta 100 usuarios Business 648€ /MES Hasta 200 usuarios Most popular! Enterprise ¿Ningún plan se ajusta a ti? ¡Personalízalo! Por qué nos eligen empresas como la tuya Te contamos cómo ayudamos a nuestros clientes a cumplir sus objetivos. ¡No te pierdas nuestros casos de... --- ### LMS - Recursos da página - Experiência de aprendizagem > Conheça uma plataforma LXP de última geração que irá atrair o seu público com uma experiência de aprendizagem imbatível ✅ isEazy - Published: 2023-05-05 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/lms/learning-experience/ - Translation Priorities: Optional / isEazy LMS / Experiência de aprendizagem (LXP) EXPERIÊNCIA DE USUÁRIO Plataforma LXP: Muito mais que um LMS Conheça um LXP de última geração que fará seu conteúdo brilhar e envolverá seu público. Solicite uma demonstração Entre em contato EXPERIÊNCIA DE APRENDIZADO Inspire sua equipe com treinamento atraente e eficaz Na isEazy LMS, deixamos de lado os modelos de treinamento tradicionais para colocar as últimas tendências de treinamento ao seu alcance. Agora você pode apresentar seu conteúdo de forma mais atraente, dinâmica e flexível com nossa plataforma de experiência de aprendizagem. BLOCOS E CARTÕES Capte a atenção desde o primeiro momento Ordene seu conteúdo de forma mais intuitiva com base em suas interações com a plataforma e interesses específicos . MARCADORES Aumente a participação Envolva seus usuários com gamificação, curtidas e marcadores que eles podem aplicar às notícias, atividades e conteúdo favorito. APRENDIZAGEM INFORMAL Envolva seus funcionários no treinamento Incentive o aprendizado por meio de espaços colaborativos, como fóruns, salas de aula virtuais ou outros canais de comunicação onde os funcionários possam interagir. INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL Facilite o acesso à informação Graças ao nosso motor de pesquisa avançado e ao nosso sistema de recomendações, os seus funcionários têm acesso a tudo isto com apenas um clique. AMBIENTE DE APRENDIZAGEM Um espaço pensado para desfrutar Nós nos inspiramos nas plataformas de streaming mais populares, para criar uma plataforma de experiência de aprendizagem única e personalizada para cada usuário. DESCOBRIR APRENDER CONSULTAR CRESCER COMUNICAR DESCOBRIR . elementor-57292 . elementor-element. elementor-element-af5cb34 > . elementor-container{max-width:1400px;}.... --- ### LMS - Page Funcionalidades - Experiencia de aprendizaje > Disfruta de una plataforma LXP de última generación que enganchará a tu audiencia con una experiencia de aprendizaje insuperable ✅ isEazy - Published: 2023-05-05 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/lms/learning-experience/ - Translation Priorities: Optional / isEazy LMS / Plataforma LXP y experiencia de aprendizaje EXPERIENCIA DE USUARIO Plataforma LXP: Mucho más que un LMS Disfruta de una learning experience platform de última generación que hará brillar tus contenidos y enganchará a tu audiencia. Solicita una demo Contáctanos LEARNING EXPERIENCE Inspira a tu equipo con una formación atractiva y eficaz En isEazy LMS dejamos a un lado el modelo formativo tradicional y ponemos a tu alcance las últimas tendencias de formación. Ahora, tus contenidos de manera más atractiva, dinámica y flexible. BLOQUES Y CARDS Capta su atención desde el primer instante Ordena los contenidos de forma más intuitiva para el alumno, en base a sus interacciones con la plataforma e intereses concretos. MARCADORES Incrementa su participación Engancha a tus usuarios con dinámicas de gamificación, likes y bookmarks que podrán incluir en sus noticias, actividades y contenidos favoritos. APRENDIZAJE INFORMAL Involúcrales en la formación Favorece el aprendizaje de tus profesionales a través de espacios colaborativos como foros, aulas virtuales u otros canales de comunicación en los que puedan interactuar. INTELIGENCIA ARTIFICIAL Facilita el acceso a la información Gracias a nuestro buscador avanzado y nuestros sistemas de recomendación, tus colaboradores podrán tenerlo todo a un solo clic. ENTORNO DE APRENDIZAJE Un espacio diseñado para disfrutar Disfruta de una novedosa forma de desplegar tu formación, comunicación y conocimiento corporativo. Nos inspiramos en las plataformas de streaming más populares, para crear una learning experience platform con una experiencia de aprendizaje única y personalizada para cada usuario. DESCUBRIR APRENDER CONSULTAR CRECER COMUNICAR... --- ### Trust-center-Author > At isEazy we take your privacy very seriously. That’s why we want to tell you about the measures we take to ensure the security of your data ✅ isEazy - Published: 2022-02-08 - Modified: 2024-06-13 - URL: https://www.iseazy.com/author/trust-center/ - Translation Priorities: Optional Trust center At isEazy we take your privacy very seriously. That’s why we want to tell you about the measures we take to ensure the security of your data Download the security document Download Hosting isEazy is based in one of the most secure cloud storage solutions in the world: Microsoft Azure. 95% of Fortune 500 companies, governments and startups run on Microsoft Cloud. We have disaster recovery plans with daily backups of all your data. To learn more visit the Microsoft trust center. SSL-encrypted connections All your connections to isEazy are made over SSL. This ensures that all your data is sent in encrypted and secure form, including, of course, your payment details. We don’t store banking infoisEazy does not store your banking info. It is sent securely and processed directly in the payment platform of Stripe, a global leader in payment management. If you want to know more about their security, please visit theStripe security document. External penetration test As part of our security policy, we have conducted numerous external penetration or “ethical hacking” tests. Different security teams of our most important customers have helped us verify the robustness of our systems. Your security, audited We take your privacy very seriously. That’s why we perform external audits to certify that your data is secure with us. If you want to know more about our GDPR compliance, please consult our Privacy Policy. Constant improvement At isEazy Author we have a technical team firmly committed to technology. That’s why we’re... --- ### Trust-center-Author > Na isEazy levamos sua privacidade muito a sério. É por isso que queremos informá-lo sobre as medidas que tomamos para garantir a segurança dos seus dados. - Published: 2022-02-08 - Modified: 2024-05-10 - URL: https://www.iseazy.com/author/trust-center/ - Translation Priorities: Optional Centro de confiança Na isEazy levamos sua privacidade muito a sério. É por isso que queremos informá-lo sobre as medidas que tomamos para garantir a segurança dos seus dados. Baixe o documento de segurança Baixar Hosting isEazy está localizado em um dos armazenamentos em nuvem mais seguros do mundo: Microsoft Azure. 95% das empresas, governos e startups da Fortune 500 operam na Microsoft Cloud. Temos planos de recuperação de desastres com cópias de segurança diárias de todos os seus dados. Se você quiser saber mais, visite o Microsoft Trust Center. Conexões criptografadas com SSL Todas as suas conexões com isEazy são sempre feitas via SSL. Isto garante que todos os seus dados trafeguem criptografados e seguros, incluindo, claro, suas informações de pagamento. Não armazenamos dados bancáriosisEazy Author não salva seus dados bancários. Eles são enviados com segurança e processados diretamente na plataforma de pagamentos da Stripe, líder mundial em gestão de pagamentos. Se você quiser saber mais sobre sua segurança visite o documento de segurança da Stripe . Teste de penetração externa Como parte da nossa política de segurança, realizamos vários testes de penetração externos ou “hacking ético”. Diferentes equipes de segurança dos nossos clientes mais importantes nos ajudaram a verificar a robustez dos nossos sistemas. Sua segurança auditadaLevamos a sua privacidade muito a sério, por isso passamos por auditorias externas para certificar que seus dados estão seguros conosco. Se você quiser saber mais sobre nossa conformidade com o GDPR, visite nosso documento de Política de Privacidade. Melhora contínua Na... --- ### Trust-center-Author > En isEazy nos tomamos tu privacidad muy en serio. Por eso queremos contarte las medidas que tomamos para garantizar la seguridad de tus datos✅ isEazy - Published: 2022-02-08 - Modified: 2024-06-03 - URL: https://www.iseazy.com/author/trust-center/ - Translation Priorities: Optional Centro de confianza En isEazy nos tomamos tu privacidad muy en serio. Por eso queremos contarte las medidas que tomamos para garantizar la seguridad de tus datos Descarga el documento de seguridad Descargar HostingisEazy se encuentra en uno de los almacenamientos en la nube más seguros del mundo: Microsoft Azure. el 95% de las empresas de Fortune 500, gobiernos y startups se ejecutan en Microsoft Cloud. Disponemos de planes de recuperación ante desastres con copias de seguridad diarias de todos tus datos. Si quieres saber más visita el Centro de confianza de Microsoft. Conexiones encriptadas con SSLTodas tus conexiones a isEazy se realizan siempre sobre SSL. Esto garantiza que todos tus datos viajan de forma cifrada y segura, incluyendo por supuesto tus datos de pago. No almacenamos datos bancariosisEazy Author no guarda tus datos bancarios. Se envían de forma segura y se procesan directamente en la plataforma de pagos de Stripe, líder mundial en gestión de pagos. Si quieres saber más acerca de su seguridad visita el documento de seguridad de Stripe. Test de penetración externaComo parte de nuestra política de seguridad, hemos realizado diversos test de penetración externa o "hacking ético". Distintos equipos de seguridad de nuestros clientes más importantes nos han ayudado a verificar la robustez de nuestros sistemas. Tu seguridad auditadaNos tomamos tu privacidad muy en serio, por eso pasamos auditorías externas para certificar que tus datos están seguros con nosotros. Si quieres saber más acerca de nuestro cumplimiento de la GDPR visita nuestro documento de Política... --- ### Sitemap > Navigate our website with the Site Map. Simplify navigation and find what you need quickly - optimize your online experience now! ✅ isEazy - Published: 2022-02-07 - Modified: 2024-02-16 - URL: https://www.iseazy.com/site-map/ - Translation Priorities: Optional --- ### Features - Interactivity > Discover isEazy Author, the ideal software to create interactive training. ✅ Engage learners with dynamic courses. Interactive course creation! - Published: 2022-02-01 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/create-interactive-courses/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Features / Create interactive courses INTERACTIVITY The nº1 software for creating interactive training Motivate your learners with the most captivating interactives and multimedia content. Try it free Request a demo INTERACTIVE RESOURCES Fall in love at first sight With isEazy Author you get access to over 25 types of interactive elements, and you can include content from other platforms. You can also choose from our extensive library of accessible resources to create interactive online courses the whole team can enjoy. ALL BASICS ADVANCED MULTIMEDIA TRAINING GRAPHICS ALL . elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-15e2f0c{padding:30px 0px 0px 0px;}. elementor-widget-image-box . elementor-image-box-title{color:var( --e-global-color-primary );font-family:var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif;font-size:var( --e-global-typography-primary-font-size );font-weight:var( --e-global-typography-primary-font-weight );line-height:var( --e-global-typography-primary-line-height );}. elementor-widget-image-box . elementor-image-box-description{color:var( --e-global-color-text );font-family:var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-text-font-weight );}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-83c9c88 . elementor-image-box-wrapper{text-align:center;}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-83c9c88. elementor-position-right . elementor-image-box-img{margin-left:15px;}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-83c9c88. elementor-position-left . elementor-image-box-img{margin-right:15px;}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-83c9c88. elementor-position-top . elementor-image-box-img{margin-bottom:15px;}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-83c9c88 . elementor-image-box-img img{border-radius:20px;transition-duration:0. 3s;}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-83c9c88 . elementor-image-box-title{color:var( --e-global-color-text );font-family:var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif;font-size:var( --e-global-typography-primary-font-size );font-weight:var( --e-global-typography-primary-font-weight );line-height:var( --e-global-typography-primary-line-height );}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-83c9c88 . elementor-image-box-description{font-family:var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif;font-size:var( --e-global-typography-primary-font-size );font-weight:var( --e-global-typography-primary-font-weight );line-height:var( --e-global-typography-primary-line-height );}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-83c9c88 > . elementor-widget-container{margin:5% 5% 5% 5%;padding:10px 10px 10px 10px;background-color:transparent;background-image:linear-gradient(332deg, #F0F0F0 0%, var( --e-global-color-478ae96 ) 100%);border-radius:20px 20px 20px 20px;box-shadow:10px 10px 15px 0px rgba(58. 999999999999936, 23. 99999999999999, 155, 0. 10196078431372549);}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-83c9c88{width:var( --container-widget-width, 190px );max-width:190px;--container-widget-width:190px;--container-widget-flex-grow:0;align-self:center;}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-90e070d . elementor-image-box-wrapper{text-align:center;}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-90e070d. elementor-position-right . elementor-image-box-img{margin-left:15px;}. elementor-35260 . elementor-element. elementor-element-90e070d. elementor-position-left . elementor-image-box-img{margin-right:15px;}. elementor-35260... --- ### Home > isEazy is the one-stop shop for e-learning tools. Solve all your training, communication and corporate knowledge needs in one place. - Published: 2022-01-31 - Modified: 2025-06-01 - URL: https://www.iseazy.com/ - Translation Priorities: Optional E-learning made easy The complete e-learning toolkit for your business Try it Contact us A one-stop shop for digital learning Exceptional software that’s easy to use and quick to configure – so you can focus on great learning outcomes. author factory skills lms engage game author . elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-45f56ef > . elementor-container{max-width:1400px;}. elementor-bc-flex-widget . elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-0c7678d. elementor-column . elementor-widget-wrap{align-items:center;}. elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-0c7678d. elementor-column. elementor-element > . elementor-widget-wrap. elementor-element-populated{align-content:center;align-items:center;}. elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-0c7678d > . elementor-element-populated{padding:0% 0% 15% 00%;}. elementor-widget-icon-box. elementor-view-stacked . elementor-icon{background-color:var( --e-global-color-primary );}. elementor-widget-icon-box. elementor-view-framed . elementor-icon, . elementor-widget-icon-box. elementor-view-default . elementor-icon{fill:var( --e-global-color-primary );color:var( --e-global-color-primary );border-color:var( --e-global-color-primary );}. elementor-widget-icon-box . elementor-icon-box-title{color:var( --e-global-color-primary );}. elementor-widget-icon-box . elementor-icon-box-title, . elementor-widget-icon-box . elementor-icon-box-title a{font-family:var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif;font-size:var( --e-global-typography-primary-font-size );font-weight:var( --e-global-typography-primary-font-weight );line-height:var( --e-global-typography-primary-line-height );}. elementor-widget-icon-box . elementor-icon-box-description{color:var( --e-global-color-text );font-family:var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-text-font-weight );}. elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-0c523a8{--icon-box-icon-margin:20px;}. elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-0c523a8 . elementor-icon-box-title{margin-bottom:8px;color:var( --e-global-color-text );}. elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-0c523a8 . elementor-icon{font-size:80px;}. elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-0c523a8 . elementor-icon-box-title, . elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-0c523a8 . elementor-icon-box-title a{font-size:var( --e-global-typography-628024b-font-size );font-weight:var( --e-global-typography-628024b-font-weight );line-height:var( --e-global-typography-628024b-line-height );letter-spacing:var( --e-global-typography-628024b-letter-spacing );word-spacing:var( --e-global-typography-628024b-word-spacing );}. elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-0c523a8 > . elementor-widget-container{margin:0px 0px 0px 0px;}. elementor-widget-heading . elementor-heading-title{font-family:var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif;font-size:var( --e-global-typography-primary-font-size );font-weight:var( --e-global-typography-primary-font-weight );line-height:var( --e-global-typography-primary-line-height );color:var( --e-global-color-primary );}. elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-45c50c8 . elementor-heading-title{font-family:var( --e-global-typography-4b13135-font-family ), Sans-serif;font-size:var( --e-global-typography-4b13135-font-size );font-weight:var( --e-global-typography-4b13135-font-weight );line-height:var( --e-global-typography-4b13135-line-height );letter-spacing:var( --e-global-typography-4b13135-letter-spacing );word-spacing:var( --e-global-typography-4b13135-word-spacing );color:var( --e-global-color-text );}. elementor-34537 . elementor-element. elementor-element-45c50c8 > . elementor-widget-container{margin:0px 0px 10px 0px;}. elementor-widget-text-editor{color:var( --e-global-color-text );font-family:var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-text-font-weight );}. elementor-widget-text-editor. elementor-drop-cap-view-stacked . elementor-drop-cap{background-color:var( --e-global-color-primary );}. elementor-widget-text-editor. elementor-drop-cap-view-framed .... --- ### LMS Pricing > Looking for an LMS for your business? Check isEazy LMS Prices and have the best of a last-generation LMS now! ✅ isEazy - Published: 2022-01-31 - Modified: 2024-09-26 - URL: https://www.iseazy.com/lms/prices/ - Translation Priorities: Opcional, Opcional The LMS platform that you need, at an unbeatable price. Why settle when you can have it all? Sign up now for isEazy LMS and get access to the most powerful features on the market. Professional Up to 100 users Unlimited courses Unlimited administrators Unlimited environments Try now Business Up to 200 usersUnlimited coursesUnlimited administratorsUnlimited environmentsDashboard for managers Try now Enterprise Over 201 usersAll the features of the Business plan, plus:Communication channelsReports module with BICustomer success managerTailor-made integrations Contact us * Taxes not included. Price billed annually. *With the possibility of creating new reports at an additional cost. All our plans include: Support Intelligent calls Training management tools Learning experience Gamification and mobile learning Customization the platform Training catalogue Certificates and diplomas Single Sign-On (on request) Knowledge bank Social learning and collaborative tools Reports module isEazy LMS University Training plugins and automations Continuous backup system Course recommender Not sure what plan to choose? We can help! Sales help Additional services for all your plans Tailor your platform to your training needs. Enjoy the full power of isEazy LMS. OUTSOURCING TRAINING MODEL CONSULTING TAILOR-MADE TRAINING TRAINING AS A SERVICE OUTSOURCING . elementor-34731 . elementor-element. elementor-element-8adb683 > . elementor-container{max-width:1400px;}. elementor-bc-flex-widget . elementor-34731 . elementor-element. elementor-element-5bbb17b. elementor-column . elementor-widget-wrap{align-items:center;}. elementor-34731 . elementor-element. elementor-element-5bbb17b. elementor-column. elementor-element > . elementor-widget-wrap. elementor-element-populated{align-content:center;align-items:center;}. elementor-34731 . elementor-element. elementor-element-5bbb17b > . elementor-element-populated{padding:0% 10% 0% 00%;}. elementor-34731 . elementor-element. elementor-element-92de468 . elementor-heading-title{color:var( --e-global-color-text );font-family:var( --e-global-typography-7f51d11-font-family ), Sans-serif;font-size:var( --e-global-typography-7f51d11-font-size );font-weight:var( --e-global-typography-7f51d11-font-weight );line-height:var( --e-global-typography-7f51d11-line-height );letter-spacing:var( --e-global-typography-7f51d11-letter-spacing );word-spacing:var( --e-global-typography-7f51d11-word-spacing );}. elementor-34731 . elementor-element.... --- ### Catalog > At isEazy Skills we help you boost your team's talent with our extensive elearning catalog of soft skills and digital skills courses. ✅ isEazy - Published: 2022-01-31 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/skills/elearning-catalog/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Skills / eLearning course catalog CATALOG The most complete catalog of courses for corporate training The best training for upskilling your professionals. Request a demo Contact us Courses based on internationally recognized standards and references: FLAT RATE Continuous training, without limits More than 540 courses and soft skills programs adapted to the needs of your team. New courses every month Available in 8 languages New format available: Podcast! TYPES OF COURSES The e-learning content library tailored to modern professionals Our complete catalog promotes the continuous training of your entire workforce. Choose from two course formats specifically designed to improve the skills of new generations of employees. 50-70 minutes courses With 70% of videos tutored by experts and 30% using high-impact interactive resources to guarantee engagement and boost completion rates. 15–20 minute courses Shorter, more specific and 100% accessible courses designed to train your professionals on new guidelines, techniques and processes in an agile way. Hundreds of companies already trust isEazy Skills Join them! Customers + 0 Projects + 0 Students + 1 m Countries + 0 Award-winning e-learning training Your questions answered How many courses can I access with isEazy Skills? Our e-learning content library has more than 540 titles, most of them available in podcast format. Courses are also available in 6 languages: Spanish, English, German, French, Portuguese and Latin American Spanish; and we have more than 60 training programs predefined by our experts so you can address the most relevant topics. If all this is not... --- ### Skills home > Access the most complete catalog of soft skills online courses for companies and training the talent of your company's professionals✅isEazy Skills! - Published: 2022-01-31 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://www.iseazy.com/skills/ - Translation Priorities: Optional Boost the upskilling of your professionals Enhance your team's skills with the most comprehensive power skills course catalog on the market. Try it Contact us https://youtu. be/-8jIXQId0Rw FLAT RATE Over 540 courses and programs, no limits Meets any need, profile, position or sector, and gives your professionals the tools for success in key areas of the company. HIGH-IMPACT COURSES Drive your team's development with the most engaging content Agile and captivating courses Adapted to the latest digital learning methods and the needs of a new generation of employees. Available in multiple formats Now also in podcast! Your professionals can access content whenever they want: in the car, on a walk, or even while exercising. Training for your whole teamOur courses are available in over 8 languages and comply fully with accessibility regulations (WCAG) to ensure inclusive learning for your entire staff. 100% Practical learning Train your team with real-life scenarios and practical examples so they can learn new habits and routines and easily apply them to their daily work. EASY MANAGEMENT Always up-to-date Filter, select, and download courses from your management environment, access all the latest updates, and add them to your platform with just one click. Plus, AI will help you better manage your training titles, offering recommendations based on your company’s training needs. Request a demo Discover the leading solution for skills development Flat rate Unlimited catalog of power skills courses and programs. Accessible courses We comply with accessibility guidelines (WCAG). Any device and language Just like their... --- ### Author pricing > Are you ready to create e-learning courses like a pro? isEazy Author has a plan just for you. Try it free, discover its best features and upgrade later! - Published: 2022-01-31 - Modified: 2025-02-13 - URL: https://www.iseazy.com/author/elearning-content-development-cost/ - Translation Priorities: Optional Create your e-learning courses at unbeatable prices Choose your isEazy Author plan and unleash your creative talent Annual 10% OFF! Save 10%! Monthly Free FOREVERFree 1 author0,3 GB3 projects4 style templatesGamificationSCORM publishing + Web + link (limited)Image bank: 500 usesisEazy logo+25 interactives Sign up for free 80€/MONTH*Professional 1 author5 GBAll the features of the Free plan, plus:Unlimited projects16 style templatesSCORM publishing + Web + link**Full image bankCorporate logo Try it now 208€/MONTH*Business 2 authors 12 GB All the features of the Professional plan, plus: Corporate fonts Customizable Smart Colors Priority support Collaborative editing + team management Environments + folders + permission management Try it now Contact usEnterprise Custom authors Custom storage All the features of the Business plan, plus: Translations: export / import texts Create custom templates Dynamic color templates to speed up customization Project versioning On-demand training and support Request a demo Free FOREVERFree 1 author0,3 GB3 projects4 style templatesGamificationSCORM publishing + Web + link (limited)Image bank: 500 usesisEazy logo+25 interactives Sign up for free 72€/MONTH* 864€/YEAR*Professional 1 author5 GBAll the features of the Free plan, plus:Unlimited projects16 style templatesSCORM publishing + Web + link**Full image bankCorporate logo Try it now 187€/MONTH* 2244€/YEAR*Business 2 authors 12 GB All the features of the Professional plan, plus: Corporate fonts Customizable Smart Colors Priority support Collaborative editing + team management Environments + folders + permission management Try it now Contact usEnterprise Custom authors Custom storage All the features of the Business plan, plus: Translations: export / import texts Create custom templates Dynamic... --- ### Casos-de-sucesso > Descubra as histórias por trás do sucesso de nossos clientes. Inspire-se e atinja suas metas de treinamento com o isEazy, o balcão único para e-learning - Published: 2022-01-31 - Modified: 2024-12-17 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/ - Translation Priorities: Optional CONFIE EM NÓS + 1000 clientes satisfeitos em todo o mundo CASO DE SUCESSO Mais engajamento em menos tempo de produção Ver caso de sucesso Conheça nossos casos de sucesso Descubra como ajudamos nossos clientes a atingir suas metas e atender às suas necessidades de treinamento. Confira nossos casos de sucesso! All Author Engage ESG Factory Lms Skills Quem provou e aprovou Descubra o que os melhores profissionais do setor têm a dizer sobre nós. Conheça nossos clientes Treinamento de e-learning premiado Experimente já! Descubra as melhores soluções de e-learning para empresas em um só lugar Ver demonstração Entrar em contato --- ### Case studies > Discover the stories behind our clients' success. Get inspired and achieve your training goals with isEazy, the one-stop shop for e-learning tools. - Published: 2022-01-31 - Modified: 2024-12-17 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/ - Translation Priorities: Optional TRUST US + 1000 satisfied customers worldwide CASE STUDY How World Kinect optimized the course creation See case study Discover our case studies Discover how we help our clients achieve their goals and meet their training needs. Don’t miss our success stories! All Author Engage ESG Factory Lms Skills Why top companies choose us Find out what the best professionals in the sector have to say about us. Meet our customers Award-winning e-learning training Do you want to give it a try? Discover the best e-learning solutions for businesses in one place. Request a demo Sales support --- ### News > Stay updated with the latest news from isEazy. Discover our innovations, launches, and successes in the e-learning industry. ✅ isEazy - Published: 2022-01-28 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/news/ - Translation Priorities: Optional Press RoomRead the latest news about isEazy: press releases, media appearances, updates on our solutions... and much more! Download Press Kit FEATURED ARTICLE May 21, 2025 | isEazyisEazy LMS Shines in ‘Top LMS Platforms With The Best AI Tools 2025’ by eLearning Industry Read more Want something else? We offer you a complete list of resources so that you can discover the latest trends and developments in the sector. Don’t miss out! Descubre las historias de éxito de nuestros clientes See more Keep up to date with the latest news from the sector Go to the blog Keep up to date with what’s going on at isEazy. Contact press department --- ### Game pricing > Choose the isEazy Game plan that suits you best and start training your team with games. Different gamification pricings according to your needs. ✅ isEazy - Published: 2022-01-28 - Modified: 2024-09-26 - URL: https://www.iseazy.com/game/cost/ - Translation Priorities: Optional The most powerful gamification app on the market, at an incredible price Hire isEazy Game now and get your professionals to acquire new knowledge while having fun. Professional Up to 50 users 1 game 100 questions 1 language Standard customization: logo and colours Request a demo Business Up to 250 users 1 game Unlimited questions Unlimited languages Advanced customization Request a demo Enterprise Over 251 usersMultiple gamesAll features of the Business plan, and others:Custom app in marketsManagement autonomyIntegration of users & SSODashboards for managersTraining session Contact us * Taxes not included. Price billed annually. Not sure about what plan to choose? We’re here to help you! Sales support All plans include TOP features: Levels and rankings. All kinds of questions: audio, video, image... 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Transform your team! ✅ isEazy - Published: 2022-01-28 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://www.iseazy.com/game/ - Translation Priorities: Optional Gamification app for business The app that levels up employee engagement and knowledge. Try it Contact us Gamification made easy Transform your training into a unique experience. isEazy Game’s gamification, social dynamics, and collaborative environment will turn your employees into the main protagonists of your company. Let’s play! GAMIFIED TRAINING Prepare your team for any challenge Easily elevate your learning content into games. Create simple but effective dynamics that will dramatically improve learning outcomes. Games Challenges Levels & rankings Multimedia questions See all features EASY SETUP Tailor-made for you Simply select your preferred game format, set up your questions, pass mark and number of attempts and complete your content by including audio, video and images and let the game begin! Our gamification app is 100% flexible and customizable:Personalize colors, logos, avatars, and icons to adapt the app to your corporate branding. Create individual or team games. Configure your games in different languages. Customize rankings, levels and milestones. Request a demo ANALYSIS OF DATA Celebrate every victory Find out what content your audience connects with the most and make the best strategic decisions, instantly. Thanks to our complete app admin dashboard, you will be able to know the level of knowledge of your professionals before and after the game, including engagement levels, progress, participation rates and much more! Learn more FOR ANY USE Gamified training, without limits Want to improve employee training, give your sales team a boost, or promote your corporate culture? Unleash your creativity and use our gamification app... --- ### Skills pricing > Choose the skills and competencies training plan that best suits your company and start enjoying the isEazy Skiils flat rate. ✅ isEazy - Published: 2022-01-28 - Modified: 2024-12-19 - URL: https://www.iseazy.com/skills/prices/ - Translation Priorities: Optional One price for all courses The isEazy Skills flat rate gives you access to the most complete and up-to-date catalogue of soft skills and digital skills courses, without any limits! Monthly Annual Team Up to 50 users1 new course each monthUnlimited access to all courses and programs in the catalogueAvailable in 6 languages**Course and program recommender Request a demo Professional Up to 100 users1 new course each monthUnlimited access to all courses and programs in the catalogueAvailable in 6 languages**Course and program recommender Request a demo Business Up to 200 users1 new course each monthUnlimited access to all courses and programs in the catalogueAvailable in 6 languages**Course and program recommender Request a demo Enterprise Over 200 users All the features of the other plans, plus: Customization of logo and colors of your environment Gamification service, customized communication and personalized tutoring Other services on demand. Contact us here Contact us Team Up to 50 users1 new course each monthUnlimited access to all courses and programs in the catalogueAvailable in 6 languages**Course and program recommender Request a demo Professional Up to 100 users1 new course each monthUnlimited access to all courses and programs in the catalogueAvailable in 6 languages**Course and program recommender Request a demo Business Up to 200 users1 new course each monthUnlimited access to all courses and programs in the catalogueAvailable in 6 languages**Course and program recommender Request a demo Enterprise Over 200 users All the features of the other plans, plus: Customization of logo and colors of your environment... --- ### Features - Distribution > Learn how to efficiently publish online courses with isEazy Author, SCORM compliant, LMS compatible. Get started now! ✅ isEazy - Published: 2022-01-28 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/publish-online-courses/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Features / Publish online courses DISTRIBUTION Publish your courses online in just a few minutes Share and publish content effortlessly with multiple distribution options. Try it free Request a demo AUTHOR GO Your own learning environment, without leaving isEazy Author! Instantly distribute courses, track learner activity and progress without leaving the isEazy Author platform and save time. Create learner groups and assign courses to themTrack learner performanceNo external LMS or server requiredAccessible distribution environment SCORM and xAPI How to publish your online courses Export your content to any LMS or learning platform with these simple steps:Package up your courseUpload in your choice of format: SCORM 1. 2, 2004, and Tin Can/ xAPI DIRECT DISTRIBUTION Save even more time publishing your content Need to share your courses even faster? Explore your options Intranet / Web Publish the content on your website or corporate intranet. By link Share your course through direct link. Be inspired by our record of successful projects Customers + 0 Users + 0 k Projects + 0 k Countries + 0 Award-winning authoring software FAQs What is isEazy Author and how can I use it to publish online courses? isEazy Author is a versatile tool for professional course creation. It allows you to publish online courses in a variety of ways: via an LMS or learning platform, your company’s intranet, or via direct link. You can also export your course projects to PDF and get printable versions of all your slides. What content formats... --- ### Author home > Discover isEazy Author, the powerful e-learning authoring tool. ✅ Create engaging online courses effortlessly. Simplify course development now! - Published: 2022-01-28 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://www.iseazy.com/author/ - Translation Priorities: Optional The leading AI authoring tool on the market Transform the way you create e-learning courses. Try it free Request a demo https://www. youtube. com/watch? v=hA8buq3sFaA Course creation made easy Leverage our AI-powered authoring tool to design effective and captivating e-learning courses seamlessly – no previous experience required; anyone can use it instantly! EDIT WITH EASE Create e-learning courses 3 times faster Create your course from scratch or import it from PowerPoint. Easily edit each slide with our intuitive interface, and customize the logo, colors, fonts, and more to give it a unique touch. Learn more POWERED BY AI Even more spectacular courses, in seconds Creating e-learning courses is now easier than ever. One-click translations, automatic voiceovers and subtitles, game and avatars generation... thanks to our powerful AI features, you can boost your productivity and take the learning experience to the next level. Learn more INCREASE ENGAGEMENT Design authentic learning experiences Want to give your courses a boost? Let AI generate images from just a description, automatically add games and activities, or even create a final assessment based on your course content. Types of interactives SHARE EFFORTLESSLY Training available to everyone Our online authoring tool comes with diverse distribution options to meet your needs – from downloadable SCORM packages to a learner tracking platform. See distribution options AUTOMATIC ACCESSIBILITY Create accessible e-learning courses Create engaging accessible courses automatically, our editor comes packed with contextual guidance to efficiently meet 100% of AA and 80% AAA WCAG success criteria without advanced knowledge in... --- ### Features - Creation > Discover isEazy, your go-to platform to create online courses. Streamline course creation with our user-friendly course creation software.✅ isEazy - Published: 2022-01-27 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/author/features/create-elearning-courses/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Author / Features / Create e-learning courses CREATION Reduce the time to create e-learning courses Get professional results with our award-winning course creation software. Try it free Request a demo QUICK CREATION Focus on the content, forget about the rest We take care of the tech, so you don’t have to. Our online course builder is agile and intuitive, with in-built design prompts for maximum productivity. Create engaging courses instantly, no training required. Preconfigured slidesChoose the slide structure you want and easily 'drag and drop' your content sections. WYSIWYG Editor'what you see is what you get' editor so you can instantly see your course as it displays in multiple formats at any stage of creation. Thousands of images at your fingertipsAccess the largest royalty-free image bank Unplash within your authoring tool. With just one click select your favorite images without the hassle of searching outside the tool or having to upload them from external sources. Recycle contentDuplicate and migrate projects, courses and even individual slides to other projects instantly. CUSTOMIZATION Courses with a unique personality Add your logo, fonts, and corporate colors to stay on-brand. Template generationCreate corporate templates to standardize and align your course content with your brand identity. Color palettesBring your unique brand color codes into all design layers of any design project in seconds. FontsEnjoy the most extensive font catalog or easily import your own corporate fonts. Image editingApply the widest set of filters to the images in your design project. Try it free https://www.... --- ### Engage home > Equip your frontline staff with our training app. Boost skills, efficiency, and morale with ease. Try it now! ✅ isEazy - Published: 2022-01-25 - Modified: 2025-04-08 - URL: https://www.iseazy.com/engage/ - Translation Priorities: Optional Your Go-To App for Managing Frontline Teams Finally—your entire frontline workforce, fully aligned and always in sync. Manage, connect, and train your staff effortlessly with one powerful app. Try it Contact with us OPERATIONS Task Management at Scale Keep your team on track and ensure daily tasks get done seamlessly. Align all your stores—whether company-owned or franchised—digitize workflows, monitor real-time progress, and maximize productivity across every location. Effortless task creation and assignment. Real-time planning, execution, and monitoring of campaigns. Information at your fingertips. Instant validation and feedback. Schedule a Demo COMMUNICATION Communication That Drives Action Keep everyone in the loop with real-time updates on campaigns, promotions, company news, and more—all in perfect sync with the rest of your organization. . Interactive newsfeed. Push notifications. Chats & surveys. Likes & comments. Schedule a Demo TRAINING Turn Learning into Business Results Boost efficiency, reduce turnover, and streamline onboarding with bite-sized, interactive learning that fits into their daily routine. Games, challenges, and rewards turn training into an experience they’ll love—keeping them engaged and always improving. Microlearning for effortless skill-building.  On-demand knowledge library.  Gamified challenges & rewards.  Real-time progress tracking. Schedule a demo TRACKING & DASHBOARD Supervise, Act, Succeed Stay ahead with real-time control. Gain real-time visibility into every task, message, and training to ensure flawless execution and better results. Everything you need, all in one place Click and uncover the features our customers love the most! ARTIFICIAL INTELLIGENCE DOCUMENT MANAGER GAMIFICATION COLLABORATIVE ENVIRONMENT SOCIAL NETWORK ROLES & PERMISSIONS ARTIFICIAL INTELLIGENCE . elementor-80611 .... --- ### Game Features > Discover all the gamification features of isEazy Game, a gamification app for your team's training. Know more!✅ isEazy - Published: 2022-01-25 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/game/features/ - Translation Priorities: Optional / isEazy Game / Features FEATURES Effective, dynamic and measurable training Motivate your learners to acquire knowledge in a fun way. Request a demo Contact us QUIZZES & GAMES Configure your challenge Unleash your creativity with isEazy Game and challenge your employees! Choose from a diverse range of preconfigured quizzes and games tailored to your specific needs and pedagogical goals. Individual or team? You choose! Single playerChallenge employees to validate their own learning acquisition. MultiplayerMotivate employees to learn more. They can earn points individually to level up or compete with another player. Team vs TeamGet challenges going with other departments or company HQs to improve team synergy through gamified team building activities. CHALLENGES Encourage play, build rapport Increase peer connections and knowledge retention through challenges. REWARDS & AWARDS Celebrate achievement Celebrate individual or group achievements - you decide. Your learners will be motivated to aim higher and move up the ranking. RankingsWhether individually, in teams, or by department, and based on challenge participation or accumulated points, our platform cultivates a competitive spirit while fostering collaboration. LevelsSet thresholds of achievement and increase their desire to move up. Anyone can win! Request a demo SOCIAL & COLLABORATIVE Bring your people together Cultivate a sense of community, encourage teamwork, and improve employee relationships. With isEazy Game’s social and collaborative features, you will create long-lasting team synergies from the very first moment. ChatElevate your internal communication using our diverse chat options, be it individual or group chats. Keep your team aligned and engaged with... --- ### Cookies Policy > Find out how we use cookies on isEazy to improve your user experience. Adjust your preferences and browse with confidence. ✅ isEazy - Published: 2022-01-25 - Modified: 2024-02-16 - URL: https://www.iseazy.com/cookies-policy/ - Translation Priorities: Optional Cookies Policy The website iseazy. com is the responsibility of Bizpills Group BPO (Bizpills, hereinafter), with registered office at Calle Marqués de Monteagudo 22, 5ºB. 28037 (Madrid) and e-mail address marketing@iseazy. com. Consequently, the present “Policy on the Use of Cookies” applies to the use of cookies. This policy has been drawn up so that users are informed of the different uses made of these devices and can consent to their processing in an informed manner, in accordance with the provisions of current legislation. What is a Cookie? A cookie is a small text file that is stored in your browser when you visit almost any web page. Its usefulness is that the website is able to remember your visit when you go back to that page. The cookies usually store information of a technical nature, personal preferences, personalisation of content, usage statistics, links to social networks, access to user accounts, etc. The aim of the cookies is to adapt the content of the website to your profile and needs, without cookies the services offered by any page would be significantly reduced. What information does a cookie store? The cookies do not usually store sensitive information about you, such as credit cards or bank details, photographs, your ID or personal information, etc. The data they store are technical, personal preferences, personalisation of content, etc. The web server does not associate you as a person but your web browser. In fact, if you usually browse with Internet Explorer and try to... --- --- ## Posts ### Your Completion Certificates Can Now Be Shared on LinkedIn > Now your professionals will be able to automatically share their completion certificates on LinkedIn - check out this new feature! ✅ isEazy - Published: 2025-06-10 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://www.iseazy.com/blog/certificates-linkedin-iseazy-skills/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Agora você também pode compartilhar seus certificados de conclusão no LinkedIn > Seus profissionais agora poderão compartilhar automaticamente seus certificados de conclusão no LinkedIn - descubra esse novo recurso! ✅ isEazy - Published: 2025-06-10 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://www.iseazy.com/blog/certificates-linkedin-iseazy-skills/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Tus certificados de finalización, ahora también podrás compartirlos en LinkedIn > Ahora tus profesionales podrán compartir automáticamente sus certificados de finalización en LinkedIn. ¡Descubre esta novedad! ✅ isEazy - Published: 2025-06-10 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://www.iseazy.com/blog/certificates-linkedin-iseazy-skills/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Why DEI Training Is Essential for Your Organization: Key Reasons and Best Practices > DEI training—Diversity, Equity, and Inclusion—is key to driving your company’s growth. Learn what a DEI strategy is, how to build one, and why it matters. ✅ isEazy - Published: 2025-06-10 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://www.iseazy.com/blog/dei-training/ - Categories: Sustainability and diversity, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Por qué el DEI training es esencial para tu organización: razones clave y mejores prácticas > DEI training (diversidad, equidad e inclusión) es clave para impulsar el crecimiento de su empresa. Aprende qué es esa estrategia y cómo construirla. ✅ isEazy - Published: 2025-06-10 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://www.iseazy.com/blog/dei-training/ - Categories: Sustainability and diversity, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Por que o DEI training é essencial para sua organização: razões-chave e melhores práticas > DEI training (Diversidade, Equidade e Inclusão) é fundamental para impulsionar o crescimento de sua empresa. Saiba o que é uma estratégia de DEI e como criá-la. ✅ isEazy - Published: 2025-06-10 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://www.iseazy.com/blog/dei-training/ - Categories: Sustainability and diversity, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Guía definitiva sobre soporte LMS: tipos, beneficios y cómo elegir el mejor proveedor  > Descubra por qué el soporte LMS es esencial para el éxito de la formación y cómo elegir el mejor proveedor para sus objetivos de negocio. ✅ isEazy - Published: 2025-06-05 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/blog/lms-support-services/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Guia definitivo para suporte LMS: tipos, benefícios e como escolher o melhor fornecedor  > Descubra por que o suporte LMS é essencial para o sucesso do treinamento e como escolher o melhor fornecedor para suas metas de negócios. ✅ isEazy - Published: 2025-06-05 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/blog/lms-support-services/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### The Ultimate Guide to LMS Support Services: Types, Benefits, and How to Choose the Right Vendor  > Discover why LMS support is essential for training success and how to choose the best vendor for your business goals. ✅ isEazy - Published: 2025-06-05 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/blog/lms-support-services/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Novas funcionalidades de IA na isEazy Author para criar imagens incríveis   > Descubra os três novos recursos que otimizarão a criação de imagens de IA Agora disponível no isEazy Author! ✅ isEazy - Published: 2025-06-04 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/blog/image-improvement-ai/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### New AI Features in isEazy Author for Crafting Stunning Images  > Discover the three new features that will optimize AI image creation. Now available in isEazy Author! ✅ isEazy - Published: 2025-06-04 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/blog/image-improvement-ai/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Nuevas funcionalidades de IA en isEazy Author para crear imágenes perfectas  > Descubre las tres nuevas funcionalidades que optimizarán la creación de imágenes con IA ¡Ya disponibles en isEazy Author! ✅ isEazy - Published: 2025-06-04 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/blog/image-improvement-ai/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Next Generation LMS: transformando o treinamento corporativo com inovação e IA  > Explore o futuro do aprendizado corporativo com um LMS de última geração que aumenta o envolvimento, a adaptabilidade e o crescimento. ✅ isEazy - Published: 2025-05-27 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/blog/next-generation-lms/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Next Generation LMS: transformando la formación corporativa con innovación e IA  > Explora el futuro del aprendizaje corporativo con un next generation LMS que impulsa el compromiso, la adaptabilidad y el crecimiento. ✅ isEazy - Published: 2025-05-27 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/blog/next-generation-lms/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### The Next Generation LMS: Transforming Corporate Training with Innovation and AI  > Explore the future of corporate learning with a next generation LMS that boosts engagement, adaptability, and growth. ✅ isEazy - Published: 2025-05-27 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/blog/next-generation-lms/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Snackable Content: What It Is and How to Use It to Improve Corporate Training  > Discover how to apply snackable content in your digital strategy and capture attention in seconds with short, visual content. ✅ isEazy - Published: 2025-05-23 - Modified: 2025-06-02 - URL: https://www.iseazy.com/blog/snackable-content/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Snackable content: o que é e como usá-lo para melhorar o treinamento corporativo  > Descubra como aplicar o snackable content em sua estratégia digital e captar a atenção em segundos com conteúdo curto e visual. ✅ isEazy - Published: 2025-05-23 - Modified: 2025-06-02 - URL: https://www.iseazy.com/blog/snackable-content/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Contenido snackable: qué es y cómo usarlo para mejorar la formación corporativa  > Descubre cómo aplicar contenido snackable en tu estrategia digital y captar la atención en segundos con contenidos breves y visuales. ✅ isEazy - Published: 2025-05-23 - Modified: 2025-06-02 - URL: https://www.iseazy.com/blog/snackable-content/ - Categories: Trends in training, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Find out what multimodal learning is, what its advantages are, and how it can be applied in corporate training.  > Explore how multimodal learning can transform training by offering more diverse, inclusive and dynamic formats that are also more effective. ✅ isEazy - Published: 2025-05-20 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/blog/multimodal-learning/ - Categories: Talent management, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Descubra o que é a aprendizagem multimodal, suas vantagens y como aplicá-la na formação corporativa  > Explore como a aprendizagem multimodal transforma o treinamento com formatos diversos, mais inclusivos, dinâmicos e eficazes. ✅ isEazy - Published: 2025-05-20 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/blog/multimodal-learning/ - Categories: Talent management, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Descubre qué es el aprendizaje multimodal, sus ventajas y cómo aplicarlo en la formación corporativa  > Explora cómo el aprendizaje multimodal transforma la formación con formatos diversos, más inclusivos, dinámicos y eficaces. ✅ isEazy - Published: 2025-05-20 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/blog/multimodal-learning/ - Categories: Talent management, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### O que são as trilhas de aprendizagem, seus benefícios e como criá-las passo a passo  > Crie trilhas de aprendizagem personalizadas que orientem o desenvolvimento de talentos e alinhem o treinamento aos objetivos estratégicos. ✅ isEazy - Published: 2025-05-13 - Modified: 2025-05-16 - URL: https://www.iseazy.com/blog/learning-pathways/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### What Are Learning Pathways, Their Benefits, and How to Create Them Step by Step  > Create customized learning pathways that guide talent development and align training with strategic objectives. ✅ isEazy - Published: 2025-05-13 - Modified: 2025-05-16 - URL: https://www.iseazy.com/blog/learning-pathways/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Qué son los itinerarios de aprendizaje, beneficios y cómo crearlos paso a paso  > Crea itinerarios de aprendizaje personalizados que guíen el desarrollo del talento y alineen la formación con los objetivos estratégicos. ✅ isEazy - Published: 2025-05-13 - Modified: 2025-05-16 - URL: https://www.iseazy.com/blog/learning-pathways/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### What is Job Shadowing, Its Benefits, and How to Successfully Implement It in Your Company  > Explore how job shadowing boosts hands-on learning and soft skills in your company. Request a demo today. ✅ isEazy - Published: 2025-05-08 - Modified: 2025-05-09 - URL: https://www.iseazy.com/blog/job-shadowing/ - Categories: Skills development, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### O que é job shadowing, seus benefícios e como implementar com sucesso na sua empresa  > Descubra como usar o job shadowing para desenvolver soft skills e aprendizado no trabalho. Solicite uma demonstração agora. ✅ isEazy - Published: 2025-05-08 - Modified: 2025-05-09 - URL: https://www.iseazy.com/blog/job-shadowing/ - Categories: Skills development, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Qué es el Job shadowing, sus beneficios y cómo implementarlo con éxito en tu empresa  > Descubre cómo aplicar el job shadowing para impulsar el aprendizaje práctico y las soft skills en tu empresa. Solicita una demo ahora. ✅ isEazy - Published: 2025-05-08 - Modified: 2025-05-09 - URL: https://www.iseazy.com/blog/job-shadowing/ - Categories: Skills development, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### O que é um LCMS e como ele otimiza a criação e entrega de conteúdo formativo  > Descubra o que é um LCMS, como ele difere de um LMS e como essa ferramenta melhora a criação e o gerenciamento de cursos de e-learning. ✅ isEazy - Published: 2025-04-28 - Modified: 2025-04-30 - URL: https://www.iseazy.com/blog/what-is-an-lcms/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### What is an LCMS and How Does It Enhance the Creation and Delivery of Training Content?  > Learn what an LCMS is, how it differs from an LMS, and how it helps streamline e-learning content creation and management. ✅ isEazy - Published: 2025-04-28 - Modified: 2025-04-30 - URL: https://www.iseazy.com/blog/what-is-an-lcms/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### ¿Qué es un LCMS y cómo optimiza la creación y entrega de contenido formativo?  > Descubre qué es un LCMS, en qué se diferencia de un LMS y cómo esta herramienta mejora la creación y gestión de cursos e-learning. ✅ isEazy - Published: 2025-04-28 - Modified: 2025-04-30 - URL: https://www.iseazy.com/blog/what-is-an-lcms/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Aprendizagem invertida: o que é, como aplicá-la e quais ferramentas você precisa  > Descubra o que é a aprendizagem invertida e como aplicá-la usando ferramentas digitais, IA e estratégias centradas no aluno. ✅ isEazy - Published: 2025-04-24 - Modified: 2025-04-25 - URL: https://www.iseazy.com/blog/flipped-learning/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Flipped Learning or Inverted Classroom: What It Is, How to Implement It, and What Tools You Need  > Discover what flipped learning is and how to implement it with digital tools, AI, and learner-centered training strategies. ✅ isEazy - Published: 2025-04-24 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/blog/flipped-learning/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Flipped learning o aula invertida: qué es, cómo aplicarlo y qué herramientas necesitas  > Descubre qué es el flipped learning y cómo aplicarlo en tu empresa con herramientas digitales, IA y formación centrada en el alumno. ✅ isEazy - Published: 2025-04-24 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/blog/flipped-learning/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### The Complete Guide to the European AI Regulation: What it is, Who it Affects, and How to Prepare  > Learn how to prepare for the European AI Regulation (AI Act) and empower your team to face digital and ethical challenges. ✅ isEazy - Published: 2025-04-15 - Modified: 2025-04-25 - URL: https://www.iseazy.com/blog/european-ai-regulation/ - Categories: Skills development, Talent management, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Guía completa para la regulación europea de IA: qué es, a quién afecta y cómo prepararse  > Descubre cómo prepararte para la nueva regulación europea de IA (AI Act) y liderar el cambio con formación ética y digital. ✅ isEazy - Published: 2025-04-15 - Modified: 2025-04-25 - URL: https://www.iseazy.com/blog/european-ai-regulation/ - Categories: Skills development, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Guia completo para a regulamentação europeia de IA: o que é, quem afeta e como se preparar  > Descubra como se adaptar à nova regulamentação europeia de IA (AI Act) e capacitar sua equipe para os desafios éticos e digitais. ✅ isEazy - Published: 2025-04-15 - Modified: 2025-04-25 - URL: https://www.iseazy.com/blog/european-ai-regulation/ - Categories: Skills development, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Pré-onboarding: o início do sucesso na integração  > Descubra como o pré-onboarding melhora a experiência do novo talento e fortalece a retenção desde o primeiro contato com a empresa. ✅ isEazy - Published: 2025-04-02 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/preboarding/ - Categories: Onboarding process, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Preboarding: el inicio del éxito en la incorporación  > Descubre cómo el preboarding mejora la experiencia del empleado antes del primer día y potencia la retención desde el primer contacto. ✅ isEazy - Published: 2025-04-02 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/preboarding/ - Categories: Onboarding process, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Preboarding: The Start of a Successful Onboarding Journey  > Learn how preboarding enhances the new hire experience and boosts retention by engaging employees before their first day. ✅ isEazy - Published: 2025-04-02 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/preboarding/ - Categories: Onboarding process, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### ​​Adaptive Skills: The​​​​​​​ Key to Thriving in the Digital Age​​  > Learn how to develop adaptive skills to stand out, grow professionally, and succeed in a fast-changing work environment. ✅ isEazy - Published: 2025-03-27 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/blog/adaptive-skills/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### Descubra como as habilidades adaptativas são a chave para o sucesso profissional na era digital  > Aprenda a desenvolver habilidades adaptativas e se prepare para crescer profissionalmente em um mercado cada vez mais dinâmico. ✅ isEazy - Published: 2025-03-27 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/blog/adaptive-skills/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### Descubre cómo las habilidades adaptativas son la clave del éxito profesional en la era digital  > Descubre cómo desarrollar habilidades adaptativas para destacar en el trabajo y crecer profesionalmente en la era digital. ✅ isEazy - Published: 2025-03-27 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/blog/adaptive-skills/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### Custom LMS: a plataforma de treinamento perfeita para sua empresa   > Descubra as vantagens de um custom LMS para seu treinamento corporativo: flexível, escalável e integrado aos seus sistemas. ✅ isEazy - Published: 2025-03-25 - Modified: 2025-03-27 - URL: https://www.iseazy.com/blog/custom-lms/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional --- ### Custom LMS: The Perfect Training Platform for Your Company  > Discover how a custom LMS can transform corporate training with scalable, flexible features and seamless integration. ✅ isEazy - Published: 2025-03-25 - Modified: 2025-03-27 - URL: https://www.iseazy.com/blog/custom-lms/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional --- ### LMS personalizado: la plataforma de formación perfecta para tu empresa   > Descubre las ventajas de un LMS personalizado para tu formación corporativa: flexible, escalable e integrado con tus sistemas. ✅ isEazy - Published: 2025-03-25 - Modified: 2025-03-27 - URL: https://www.iseazy.com/blog/custom-lms/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional --- ### Personalization of learning: Strategies, Benefits​​ and Tools  > Discover the importance of personalized learning along with key strategies you can implement for developing custom training content ✅ isEazy - Published: 2025-03-14 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/strategies-for-personalized-learning/ - Categories: Talent management, E-learning content creation - Translation Priorities: Optional, Optional The last few years have seen unprecedented changes in content consumption. Not only has the time people spend consuming content like podcasts and videos increased, the way in which they consume them has also undergone a significant shift. Thanks to platforms like Netflix and Spotify and the rise of artificial intelligence tools, users have grown accustomed to a personalized experience, tailored to their needs and interests. This trend goes beyond popular series and playlists. We are also seeing these changes reflected in the learning and development industry. In fact, respondents of a US survey revealed their companies personalized 75% of the content they provided. But how does personalization of the learning experience work in the context of training? In this post, we explore the answer to this question, along with strategies and tools you can use to develop your own custom learning content. What is personalized learning? Personalized learning puts the students at the heart of the training to offer them the best learning experience possible. To what extent that training is personalized, depends on the company and their resources. The possibilities, however, are diverse, with company, role, and individual training need being just a few of the parameters companies can adapt their learning to. The learning environment itself is also customizable, meaning training can be offered in a way that replicates the format of popular streaming platforms through recommendations, progress reports, and more. Benefits of personalized learning Personalizing the learning experience might seem like a daunting task but it’s... --- ### Personalización del aprendizaje: estrategias, beneficios y herramientas  > Descubre la importancia de la personalización del aprendizaje y cómo puedes implementar una estrategia para promoverla en tu empresa ✅ isEazy - Published: 2025-03-14 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/strategies-for-personalized-learning/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional En los últimos años hemos sido testigos de cambios sin precedentes en el consumo de contenidos. No solo ha aumentado el tiempo que las personas pasan consumiendo contenidos como pódcast o vídeos, sino que la forma en la que los consumen también ha experimentado un cambio significativo. Gracias a plataformas como Netflix o Spotify, y al auge de las herramientas de inteligencia artificial, los usuarios se han acostumbrado a una experiencia más personalizada y adaptada a sus necesidades e intereses. Esta tendencia va más allá del mundo del cine o las series. También estamos viendo estos cambios reflejados en la industria del aprendizaje y el desarrollo. De hecho, los resultados de una encuesta realizada en Estados Unidos revelaron que, las empresas personalizan el 75% del contenido formativo que proporcionan a sus empleados. Pero, ¿cómo funciona la personalización de la experiencia de aprendizaje en el contexto del aprendizaje? En este artículo, exploraremos la respuesta a esta pregunta, junto con estrategias y herramientas que puedes utilizar para desarrollar tu propio contenido de aprendizaje personalizado. ¿Qué es el aprendizaje personalizado? El aprendizaje personalizado, sitúa a los estudiantes en el centro de la formación para ofrecerles la mejor experiencia de aprendizaje posible. Hasta qué punto se personaliza esa formación, depende de la empresa y de sus recursos. Sin embargo, las posibilidades son diversas, ya que la empresa, el puesto y las necesidades individuales de formación son solo algunos de los parámetros a los que las empresas pueden adaptar su aprendizaje. El entorno de aprendizaje... --- ### Personalização do aprendizado: estratégias, benefícios e ferramentas  > Descubra a importância da personalização do aprendizado e as principais estratégias que você pode implementar para desenvolver conteúdo de treinamento ✅ isEazy - Published: 2025-03-14 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/strategies-for-personalized-learning/ - Categories: Talent management, E-learning content creation - Translation Priorities: Optional, Optional The last few years have seen unprecedented changes in content consumption. Not only has the time people spend consuming content like podcasts and videos increased, the way in which they consume them has also undergone a significant shift. Thanks to platforms like Netflix and Spotify and the rise of artificial intelligence tools, users have grown accustomed to a personalized experience, tailored to their needs and interests. This trend goes beyond popular series and playlists. We are also seeing these changes reflected in the learning and development industry. In fact, respondents of a US survey revealed their companies personalized 75% of the content they provided. But how does personalization of the learning experience work in the context of training? In this post, we explore the answer to this question, along with strategies and tools you can use to develop your own custom learning content. What is personalized learning? Personalized learning puts the students at the heart of the training to offer them the best learning experience possible. To what extent that training is personalized, depends on the company and their resources. The possibilities, however, are diverse, with company, role, and individual training need being just a few of the parameters companies can adapt their learning to. The learning environment itself is also customizable, meaning training can be offered in a way that replicates the format of popular streaming platforms through recommendations, progress reports, and more. Benefits of personalized learning Personalizing the learning experience might seem like a daunting task but it’s... --- ### #9 things L&D should do to create effective presentations > Learn how to create effective presentations that capture attention, deliver impactful messages, and enhance corporate training. ✅ isEazy - Published: 2025-02-28 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://www.iseazy.com/blog/tips-to-create-effective-presentations/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional --- ### #9 dicas que todo profissional de L&D deve fazer para criar apresentações eficazes > Aprenda a criar apresentações eficazes que captam a atenção, comunicam com impacto e aprimoram o treinamento corporativo. ✅ isEazy - Published: 2025-02-28 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/tips-to-create-effective-presentations/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional --- ### #9 Cosas que L&D debería hacer para crear presentaciones efectivas > Aprende a crear presentaciones efectivas que capten la atención, transmitan tu mensaje con impacto y mejoren la formación en tu empresa. ✅ isEazy - Published: 2025-02-28 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/tips-to-create-effective-presentations/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional --- ### How to Create and Implement an Effective Training Calendar in Your Company  > Find out how to plan a strategic training calendar to empower your team and improve company performance. ✅ isEazy - Published: 2025-02-26 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/training-calendar/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### Cómo crear un cronograma de capacitación eficaz para tu empresa  > Descubre cómo planificar un cronograma de capacitación para potenciar a tu equipo y mejorar el rendimiento de la empresa. ✅ isEazy - Published: 2025-02-26 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/training-calendar/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### Como criar um calendário de treinamento eficaz para sua empresa  > Descubra como planejar um calendário de treinamento estratégico para capacitar sua equipe e melhorar o desempenho da empresa. ✅ isEazy - Published: 2025-02-26 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/training-calendar/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### How to Optimize Learning Through Formative Assessment  > Discover how formative assessment enhances learning, promotes continuous feedback, and optimizes corporate training. ✅ isEazy - Published: 2025-02-18 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/what-is-formative-assessment/ - Categories: Talent management - Translation Priorities: Optional --- ### ¿Cómo utilizar la evaluación formativa para optimizar el aprendizaje?   > Descubre cómo la evaluación formativa mejora el aprendizaje, promueve el feedback continuo y optimiza la formación corporativa. ✅ isEazy - Published: 2025-02-18 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/what-is-formative-assessment/ - Categories: Talent management - Translation Priorities: Optional --- ### Como a avaliação formativa pode ser usada para otimizar o aprendizado?     > Descubra como a avaliação formativa melhora o aprendizado, promove feedback contínuo e impulsiona a formação corporativa com eficácia. ✅ isEazy - Published: 2025-02-18 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/what-is-formative-assessment/ - Categories: Talent management - Translation Priorities: Optional --- ### Storytelling en el e-learning: ¿Cómo contar historias que enganchen y mejoren tus cursos?  > Conoce qué es el storytelling en el e-learning y cómo puede ayudarte a crear contenido de formación más atractivo. ✅ isEazy - Published: 2025-02-14 - Modified: 2025-02-25 - URL: https://www.iseazy.com/blog/storytelling-in-e-learning/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional Las personas tenemos grandes historias que contar. La narración es una característica natural de nuestra especie que, desde hace miles de años, está en todas y cada una de las expresiones artísticas de nuestro tiempo. Literatura, cine, música. pero también en las historias que contamos en nuestro día a día. De hecho, la comunicación humana siempre ha sido hecha por historias. Sin embargo y aunque podamos tener mensajes increíbles que contar, estos no serán memorables si no sabemos cómo transmitirlos. El storytelling en e-learning es mucho más que una simple narración. Es el arte de convertir un mensaje en una historia inolvidable, valiéndonos elementos narrativos dignos de los mejores guionistas de Hollywood. Por qué las grandes historias son efectivas en e-learningIncluso en la era digital, las historias son la única garantía de conectar con la audiencia. Hasta la fecha nuestro cerebro no ha evolucionado al mismo ritmo que la tecnología, y las historias tienen el poder de transmitir la información de la misma manera en que los seres humanos pensamos. De esta manera con el uso del storytelling en e-learning ocurre lo mismo que con las grandes historias de amor. Es la manera más eficaz para crear experiencias, establecer una emoción y en consecuencia aumentar el compromiso y comprensión. En definitiva, la sal y pimienta que convierte un contenido ‘poco atractivo’ en algo único y fácil de recordar. Porque, seamos sinceros, la letra con sangre ya no entra. No es lo mismo memorizar un listado de informaciones diversas que recordar... --- ### Storytelling in E-Learning: How to Tell Engaging Stories That Enhance Your Courses  > Learn what storytelling in e-learning is and how it can help you create more engaging training content and unforgettable stories. ✅ isEazy - Published: 2025-02-14 - Modified: 2025-02-25 - URL: https://www.iseazy.com/blog/storytelling-in-e-learning/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional People have great stories to tell. Narration is a natural human feature that, for thousands of years, has been evident in each and every artistic expression of our time. Literature, cinema, music; just to name a few. But also, in the stories we tell in our day-to-day lives. In fact, human communication has always been made through stories. However, although we may have incredible messages to tell, these will not be memorable if we do not know how to convey them. Storytelling in e-learning is much more than just simple narration. It is the art of turning a message into an unforgettable story, using narrative elements worthy of the best screenwriters in Hollywood. Why great stories are effective in e-learningEven in the digital age, stories are the only way to guarantee a connection with the audience. Up until now, our brains have not evolved at the same pace as technology, and stories have the power to convey information in the same way that humans think. In this sense, the use of storytelling in e-learning is the same as with great love stories. It is the most effective way to create experiences, establish an emotional connection, and therefore increase engagement and understanding. In short, it provides that something extra that turns 'unappealing' content into something unique and easy to comprehend. Because, let's be honest, "no pain, no gain" is not the best way to go, and memorizing a myriad of different information is not the same as retaining the essence and... --- ### Storytelling no e-learning: como contar histórias que engajam e melhoram seus cursos?  > Saiba o que é storytelling no e-learning e como ele pode ajudá-lo a criar um conteúdo de treinamento mais envolvente e histórias inesquecíveis. ✅ isEazy - Published: 2025-02-14 - Modified: 2025-02-25 - URL: https://www.iseazy.com/blog/storytelling-in-e-learning/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional People have great stories to tell. Narration is a natural human feature that, for thousands of years, has been evident in each and every artistic expression of our time. Literature, cinema, music; just to name a few. But also, in the stories we tell in our day-to-day lives. In fact, human communication has always been made through stories. However, although we may have incredible messages to tell, these will not be memorable if we do not know how to convey them. Storytelling in e-learning is much more than just simple narration. It is the art of turning a message into an unforgettable story, using narrative elements worthy of the best screenwriters in Hollywood. Why great stories are effective in e-learningEven in the digital age, stories are the only way to guarantee a connection with the audience. Up until now, our brains have not evolved at the same pace as technology, and stories have the power to convey information in the same way that humans think. In this sense, the use of storytelling in e-learning is the same as with great love stories. It is the most effective way to create experiences, establish an emotional connection, and therefore increase engagement and understanding. In short, it provides that something extra that turns 'unappealing' content into something unique and easy to comprehend. Because, let's be honest, "no pain, no gain" is not the best way to go, and memorizing a myriad of different information is not the same as retaining the essence and... --- ### Qué es una matriz de competencias y habilidades y cómo aplicarla en tu empresa  > Descubre cómo la matriz de competencias ayuda a mapear habilidades, identificar brechas y potenciar el desarrollo de los equipos. ✅ isEazy - Published: 2025-02-13 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/competency-matrix/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### What Is a Competency Matrix and How to Apply It in Your Company  > Learn how a competency matrix helps map skills, identify gaps, and enhance team development effectively. ✅ isEazy - Published: 2025-02-13 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/competency-matrix/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### O que é a matriz de competências e habilidades e como aplicá-la na sua empresa  > Descubra como a matriz de competências pode ajudar sua empresa a mapear habilidades, identificar lacunas e impulsionar o desenvolvimento dos colaboradores. ✅ isEazy - Published: 2025-02-13 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/competency-matrix/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### 8 Key Skills for Managing Teams in Hybrid and Remote Environments  > Learn the best strategies to lead teams in hybrid and remote environments, boosting productivity and engagement. ✅ isEazy - Published: 2025-02-04 - Modified: 2025-04-08 - URL: https://www.iseazy.com/blog/hybrid-and-remote-environments/ - Categories: Talent management - Translation Priorities: Optional --- ### 8 habilidades-chave para gerenciar equipes em ambientes híbridos e remotos  > Aprenda as melhores estratégias para liderar equipes em ambientes híbridos e remotos, melhorando a produtividade e o engajamento. ✅ isEazy - Published: 2025-02-04 - Modified: 2025-04-08 - URL: https://www.iseazy.com/blog/hybrid-and-remote-environments/ - Categories: Talent management - Translation Priorities: Optional --- ### 8 habilidades clave para gestionar equipos en entornos híbridos y remotos  > Descubre las mejores estrategias y habilidades para gestionar equipos en entornos híbridos y remotos con éxito. ¡Optimiza tu liderazgo! ✅ isEazy - Published: 2025-02-04 - Modified: 2025-04-22 - URL: https://www.iseazy.com/blog/hybrid-and-remote-environments/ - Categories: Talent management - Translation Priorities: Optional --- ### Novidades na isEazy Factory para seus cursos sob medida!  > Explore as novidades do isEazy Factory: gêmeos digitais, metáforas visuais e realidade virtual para cursos e-learning inesquecíveis ✅ isEazy - Published: 2025-01-30 - Modified: 2025-02-18 - URL: https://www.iseazy.com/blog/news-from-iseazy-factory/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Exciting News from isEazy Factory for Your Custom Courses!   > Explora las novedades de isEazy Factory: gemelos digitales, metáforas visuales y realidad virtual para cursos e-learning inolvidables ✅ isEazy - Published: 2025-01-30 - Modified: 2025-02-18 - URL: https://www.iseazy.com/blog/news-from-iseazy-factory/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### ¡Novedades de isEazy Factory para tus cursos a medida!  > Explora las novedades de isEazy Factory: gemelos digitales, metáforas visuales y realidad virtual para cursos e-learning inolvidables ✅ isEazy - Published: 2025-01-30 - Modified: 2025-02-18 - URL: https://www.iseazy.com/blog/news-from-iseazy-factory/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Conheça os novos recursos de IA da isEazy Author que transformarão seus cursos  > Descubra o que há de novo na isEazy Author: imagens geradas por inteligência artificial (IA) e um novo catálogo de vozes ✅ isEazy - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-01-28 - URL: https://www.iseazy.com/blog/ai-images-voice-catalog/ - Categories: Product releases, Product releases, Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Discover isEazy Author’s New AI Features and Transform Your Courses  > Discover what's new in isEazy Author: artificial intelligence (AI)-generated images and a new voice catalog ✅ isEazy - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/blog/ai-images-voice-catalog/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Conoce las nuevas funcionalidades de IA de isEazy Author que transformarán tus cursos  > Descubre las novedades de isEazy Author: imágenes generadas por inteligencia artificial (IA) y un nuevo catálogo de voces ✅ isEazy - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-02-14 - URL: https://www.iseazy.com/blog/ai-images-voice-catalog/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### How to Effectively Manage Workplace Conflicts  > Discover how to improve workplace conflict management with practical strategies, assertive communication and soft skills courses. ✅ isEazy - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/blog/workplace-conflict-management/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### Cómo mejorar de manera eficaz la gestión de conflictos en el entorno laboral  > Aprende a mejorar la gestión de conflictos en el trabajo con estrategias prácticas, comunicación efectiva y cursos en habilidades clave. ✅ isEazy - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/blog/workplace-conflict-management/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### Como aprimorar a gestão de conflitos no ambiente de trabalho de forma eficaz   > Descubra como aprimorar a gestão de conflitos no trabalho com estratégias práticas, comunicação assertiva e cursos de soft skills. ✅ isEazy - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/blog/workplace-conflict-management/ - Categories: Skills development - Translation Priorities: Optional --- ### ​​The ​Digital Workplace: What ​Is It​​​, ​What Are Its ​Benefits, and How ​Can You​​​ Successfully Implement It in Your Company​?​  > Discover how the digital workplace transforms productivity with digital tools, collaboration, and flexibility for modern businesses. ✅ isEazy - Published: 2025-01-23 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/digital-workplace/ - Categories: Talent management - Translation Priorities: Optional Seguro que ya te has dado cuenta: La forma en la que trabajamos está cambiando. Las nuevas tecnologías, herramientas y procesos de la era digital han influido en los espacios de trabajo y en los trabajadores. Estos últimos, están más preparados y habituados a su uso. Sobre todo, porque miembros de generación z y millennials ya se han incorporado al mundo laboral. Estos trabajadores, que nacieron con un portátil móvil bajo el brazo, están habituados a los contenidos ágiles y breves que consumen en redes sociales, al aprendizaje colaborativo, ser multitarea... El nuevo escenario corporativo: Digital WorkplacePor todo lo comentado, la transformación digital es ya un hecho en la mayoría de las empresas, que ven en el término Digital Workplace una realidad. Este espacio de trabajo digital consiste en la alineación de tecnología, procesos y empleados de una compañía para mejorar su eficiencia, incluyendo dispositivos, softwares o plataformas para un incremento de la productividad. Ante este nuevo escenario, las empresas tienen que enfrentarse al reto de dirigir a este empleado digital. Ahora no son solo los trabajadores los que tienen que adaptarse a las compañías, sus procesos y cultura corporativa; sino que son estas las que deberán satisfacer las necesidades de los empleados, para poder exprimir al máximo su potencial y los beneficios que la digitalización trae consigo. Los nuevos actores: digital workersComo vemos, la clave para conseguir que este nuevo escenario triunfe reside en el empleado: entender sus necesidades e involucrarle dentro de la organización. Pero ¿cómo es este... --- ### Digital Workplace: o que é, benefícios e como implementá-lo com sucesso na sua empresa  > Descubra como o digital workplace revoluciona a produtividade com ferramentas digitais, colaboração e flexibilidade para empresas modernas. ✅ isEazy - Published: 2025-01-23 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/digital-workplace/ - Categories: Talent management - Translation Priorities: Optional Seguro que ya te has dado cuenta: La forma en la que trabajamos está cambiando. Las nuevas tecnologías, herramientas y procesos de la era digital han influido en los espacios de trabajo y en los trabajadores. Estos últimos, están más preparados y habituados a su uso. Sobre todo, porque miembros de generación z y millennials ya se han incorporado al mundo laboral. Estos trabajadores, que nacieron con un portátil móvil bajo el brazo, están habituados a los contenidos ágiles y breves que consumen en redes sociales, al aprendizaje colaborativo, ser multitarea... El nuevo escenario corporativo: Digital Workplace Por todo lo comentado, la transformación digital es ya un hecho en la mayoría de las empresas, que ven en el término Digital Workplace una realidad. Este espacio de trabajo digital consiste en la alineación de tecnología, procesos y empleados de una compañía para mejorar su eficiencia, incluyendo dispositivos, softwares o plataformas para un incremento de la productividad. Ante este nuevo escenario, las empresas tienen que enfrentarse al reto de dirigir a este empleado digital. Ahora no son solo los trabajadores los que tienen que adaptarse a las compañías, sus procesos y cultura corporativa; sino que son estas las que deberán satisfacer las necesidades de los empleados, para poder exprimir al máximo su potencial y los beneficios que la digitalización trae consigo. Los nuevos actores: digital workers Como vemos, la clave para conseguir que este nuevo escenario triunfe reside en el empleado: entender sus necesidades e involucrarle dentro de la organización. Pero ¿cómo... --- ### Digital Workplace: qué es, beneficios y cómo implementarlo con éxito en tu empresa  > Descubra cómo el digital workplace revoluciona la productividad con herramientas digitales, colaboración y flexibilidad para las empresas modernas. ✅ isEazy - Published: 2025-01-23 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/digital-workplace/ - Categories: Talent management - Translation Priorities: Optional Seguro que ya te has dado cuenta: La forma en la que trabajamos está cambiando. Las nuevas tecnologías, herramientas y procesos de la era digital han influido en los espacios de trabajo y en los trabajadores. Estos últimos, están más preparados y habituados a su uso. Sobre todo, porque miembros de generación z y millennials ya se han incorporado al mundo laboral. Estos trabajadores, que nacieron con un portátil móvil bajo el brazo, están habituados a los contenidos ágiles y breves que consumen en redes sociales, al aprendizaje colaborativo, ser multitarea... El nuevo escenario corporativo: Digital Workplace Por todo lo comentado, la transformación digital es ya un hecho en la mayoría de las empresas, que ven en el término Digital Workplace una realidad. Este espacio de trabajo digital consiste en la alineación de tecnología, procesos y empleados de una compañía para mejorar su eficiencia, incluyendo dispositivos, softwares o plataformas para un incremento de la productividad. Ante este nuevo escenario, las empresas tienen que enfrentarse al reto de dirigir a este empleado digital. Ahora no son solo los trabajadores los que tienen que adaptarse a las compañías, sus procesos y cultura corporativa; sino que son estas las que deberán satisfacer las necesidades de los empleados, para poder exprimir al máximo su potencial y los beneficios que la digitalización trae consigo. Los nuevos actores: digital workers Como vemos, la clave para conseguir que este nuevo escenario triunfe reside en el empleado: entender sus necesidades e involucrarle dentro de la organización. Pero ¿cómo... --- ### Seus cursos e-learning, agora com realidade virtual!  > Combina a flexibilidade dos cursos e-learning com a emoção da realidade virtual. Descubra as novidades da isEazy Fcatory ✅ isEazy - Published: 2025-01-22 - Modified: 2025-02-18 - URL: https://www.iseazy.com/blog/vr-courses-factory/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Your e-learning courses, now with virtual reality!  > Combine the flexibility of e-learning courses with the excitement of virtual reality. Discover what's new at isEazy Factory ✅ isEazy - Published: 2025-01-22 - Modified: 2025-02-18 - URL: https://www.iseazy.com/blog/vr-courses-factory/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Tus cursos e-learning, ¡ahora con realidad virtual!   > Combina la flexibilidad de los cursos e-learning con la emoción de la realidad virtual. Descubre lo nuevo de isEazy Factory ✅ isEazy - Published: 2025-01-22 - Modified: 2025-02-18 - URL: https://www.iseazy.com/blog/vr-courses-factory/ - Categories: Product releases - Translation Priorities: Optional --- ### Os tipos de conteúdo e-learning mais populares  > Saiba tudo sobre quais tipos de conteúdo e-learning geram o nível mais alto de engajamento do aluno ✅ isEazy - Published: 2025-01-21 - Modified: 2025-01-21 - URL: https://www.iseazy.com/blog/e-learning-contents/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional Uno de los aspectos más importantes de un curso e-learning son sus contenidos. De hecho, el éxito del curso depende directamente de una correcta elección de los contenidos que incluya. De cara a elegirlos, hay que tener en cuenta una serie de variables. La más importante es adaptarlos según el público al que estén dirigidos, de forma que generen un mayor compromiso de los alumnos y, por tanto, también un mayor grado de completitud del curso. Hoy en día, existe un amplio abanico de contenidos de e-learning. En este post, te contamos los principales tipos y cuáles son los que ofrecen un mayor nivel de engagement. ¡Sigue leyendo! Tipos de contenido e-learning más popularesLos cursos e-learning han evolucionado mucho. De hecho, en los últimos años, se ha puesto de relieve la importancia de la interactividad y la gamificación para crear una experiencia de aprendizaje más enriquecedora. Aunque crear contenidos como juegos y ejercicios interactivos puede suponer un reto, existen herramientas que facilitan la labor. Es el caso de isEazy Author, nuestra herramienta de autor, que permite desarrollar contenidos e-learning de forma ágil y autónoma, incluso sin experiencia previa. ¡No necesitarás ser un experto para desarrollar un curso que merezca la pena! Pero, ¿qué contenidos puedes crear con isEazy Author? Interactivos básicosEl uso de elementos sencillos como textos, links o cards ayudan al alumno a completar y contextualizar la información del curso. Además, en el caso de las imágenes y galerías, permiten comprender conceptos abstractos de una manera mucho más sencilla.... --- ### The ​M​​​ost ​P​​​opular ​T​​​ypes of ​e​​​-​L​​​earning ​C​​​ontent  > We tell you which types of e-learning contents generate the highest level of learner engagement and the most engaging tips ✅ isEazy - Published: 2025-01-21 - Modified: 2025-02-13 - URL: https://www.iseazy.com/blog/e-learning-contents/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional One of the most important elements of any e-learning course is its content. In fact, the success of a course depends directly on choosing that content correctly. In order to get this choice right, a set of specific variables must be taken into account. These variables can be shaped and adapted according to the audience your content is aimed at, which will help you to build greater student commitment and, as a consequence, enhance course completion rates. Today, there is a wide range of e-learning content available for you to choose from. In this article, we’ll explore the main types, and discover which ones promote a higher level of student engagement. Keep reading to learn more! The most popular types of e-learning contentE-learning courses have evolved dramatically in recent years. In particular, interactivity and gamification have emerged as key elements in designing a full and enriching learning experience. Although creating content such as games and interactive exercises can sometimes be a challenge, there are tools that make the job easier. This is the case with isEazy Author, our authoring tool, which allows you to develop e-learning content with ease and agility - even without prior experience. You won't need to be an expert to develop an impressive and rewarding course! But what type of content can you create with isEazy Author? Basic interactivesSimple elements such as text, links or cards help students to absorb and contextualize course information. Moreover, features such as images and galleries allow them to understand more... --- ### Tipos de contenido de e-learning más populares  > Te contamos cuáles son los tipos de contenidos e-learning que generan un mayor nivel de compromiso en el estudiante ✅ isEazy - Published: 2025-01-21 - Modified: 2025-02-10 - URL: https://www.iseazy.com/blog/e-learning-contents/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional Uno de los aspectos más importantes de un curso e-learning son sus contenidos. De hecho, el éxito del curso depende directamente de una correcta elección de los contenidos que incluya. De cara a elegirlos, hay que tener en cuenta una serie de variables. La más importante es adaptarlos según el público al que estén dirigidos, de forma que generen un mayor compromiso de los alumnos y, por tanto, también un mayor grado de completitud del curso. Hoy en día, existe un amplio abanico de contenidos de e-learning. En este post, te contamos los principales tipos y cuáles son los que ofrecen un mayor nivel de engagement. ¡Sigue leyendo! Tipos de contenido e-learning más popularesLos cursos e-learning han evolucionado mucho. De hecho, en los últimos años, se ha puesto de relieve la importancia de la interactividad y la gamificación para crear una experiencia de aprendizaje más enriquecedora. Aunque crear contenidos como juegos y ejercicios interactivos puede suponer un reto, existen herramientas que facilitan la labor. Es el caso de isEazy Author, nuestra herramienta de autor, que permite desarrollar contenidos e-learning de forma ágil y autónoma, incluso sin experiencia previa. ¡No necesitarás ser un experto para desarrollar un curso que merezca la pena! Pero, ¿qué contenidos puedes crear con isEazy Author? Interactivos básicosEl uso de elementos sencillos como textos, links o cards ayudan al alumno a completar y contextualizar la información del curso. Además, en el caso de las imágenes y galerías, permiten comprender conceptos abstractos de una manera mucho más sencilla.... --- ### Benefits of interactive learning to improve corporate training > Interactive learning is one of the most effective techniques to guarantee successful training. Discover how to use it in your training now! ✅ isEazy - Published: 2025-01-16 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://www.iseazy.com/blog/interactive-learning/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional, Opcional, Optional Interactive learning is by far one of the most effective techniques for employee development. The word interactive is key – with this method students and instructors communicate, collaborate and actively participate in the online learning process. They do this through resources that turn ordinary training content into an attractive and engaging visual experience – allowing students not only to read the information in front of them, but also to compare, practice and try. All of this builds into an immersive learning environment that fosters participation, encourages motivation and reinforces learning. Interaction can take place through chat or collaborative online projects, and even through activities such as games, interactive videos, quizzes, and more. But why are modern companies betting on interactive learning for corporate training? The answer to this question is simple, and lies in its main benefit. Simply put, interactive learning encourages employees to participate in the learning process. By becoming protagonists in this process, they learn more and with greater efficiency. Want to know more about interactive multimedia learning? Keep reading! Examples of interactive learning for corporate training 1. Interactive games Games have long been considered important tools in interactive learning. But did you know that game-based learning, as a specific training strategy, nurtures the development of both commitment and motivation in professionals? These two qualities are essential for the success of any corporate training program. Gameplay elements in interactive learning are not only engaging, but also challenging. They allow students to learn from their mistakes, as well as... --- ### Beneficios del aprendizaje interactivo para mejorar la formación corporativa > ¿Cómo utilizar el aprendizaje interactivo para crear un entorno de aprendizaje inmersivo que incremente la participación y motivación de tu equipo? ✅ isEazy - Published: 2025-01-16 - Modified: 2025-05-22 - URL: https://www.iseazy.com/blog/interactive-learning/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional El aprendizaje interactivo es una de las técnicas más efectivas para el desarrollo del empleado. Se refiere a la forma en que los alumnos e instructores se comunican, colaboran y participan de manera activa en el proceso del aprendizaje online. Esto se consigue a través de recursos que convierten el contenido formativo en una experiencia más visual y atrayente, al permitir que el alumno no solo lea la información, sino que compare, practique, pruebe... creando un entorno de aprendizaje inmersivo que incremente su participación y motivación y logre reforzar el aprendizaje. La interacción puede ocurrir mediante un chat, a través de proyectos colaborativos online o por medio de actividades como juegos, vídeos interactivos, cuestionarios y más. Pero ¿Por qué las empresas apuestan por el aprendizaje interactivo para la formación corporativa? La respuesta a esta pregunta se encuentra en su principal beneficio, que es que el aprendizaje interactivo anima a los empleados a ser más participativos en el proceso de aprendizaje y al ser protagonistas en este proceso, aprenden más y mejor. ¿Quieres conocer más sobre aprendizaje multimedia interactivo? Sigue leyendo. Ejemplos de aprendizaje interactivo para la formación corporativa1. Juegos interactivosLos juegos son considerados desde hace mucho tiempo herramientas importantes dentro del aprendizaje interactivo. El aprendizaje basado en juegos, como estrategia de formación, permite desarrollar el compromiso y la motivación en los profesionales, dos elementos indispensables para el éxito de cualquier programa de formación corporativa. Los elementos de juego no solo son atractivos, sino que son desafiantes. Permiten que los alumnos... --- ### Benefícios da aprendizagem interativa para aprimorar o treinamento corporativo > Como usar a aprendizagem interativa para criar um ambiente de aprendizado imersivo que aumente o envolvimento e a motivação da sua equipe? ✅ isEazy - Published: 2025-01-16 - Modified: 2025-05-22 - URL: https://www.iseazy.com/blog/interactive-learning/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional --- ### Discover How ‘VR e-learning’ Is Transforming Corporate Learning Through Immersive and Interactive Experiences  > Discover how virtual reality evolves training with immersive and gamified e-learning courses for companies. Explore the future! ✅ isEazy - Published: 2025-01-10 - Modified: 2025-02-07 - URL: https://www.iseazy.com/blog/e-learning-virtual-reality/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Descubra como o elearning VR transforma o aprendizado corporativo com experiências imersivas e interativas  > Descubra como a realidade virtual está revolucionando o treinamento com cursos de e-learning imersivos e gamificados para empresas - explore o futuro! ✅ isEazy - Published: 2025-01-10 - Modified: 2025-02-04 - URL: https://www.iseazy.com/blog/e-learning-virtual-reality/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### Descubre cómo el 'e-learning VR' transforma el aprendizaje corporativo con experiencias inmersivas e interactivas  > Descubre cómo la realidad virtual revoluciona la formación con cursos e-learning inmersivos y gamificados para empresas. ¡Explora el futuro! ✅ isEazy - Published: 2025-01-10 - Modified: 2025-02-04 - URL: https://www.iseazy.com/blog/e-learning-virtual-reality/ - Categories: Trends in training - Translation Priorities: Optional --- ### How can learning objects transform corporate training? > Discover the importance of learning objects in online training and the different types and characteristics that exist. ✅ isEazy - Published: 2025-01-07 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/blog/learning-objects-corporate-training/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional We live in an age marked by the omnipresence of technology. We find it everywhere, in all aspects of our lives, and education and vocational training are no exceptions to this. It’s here, in the field of corporate training, where learning objects emerge as a fundamental tool to enrich the student experience, offering digitized content that enhances interactive learning. From videos to dynamic presentations and even interactive elements, learning objects add plenty of value to training. They allow students to access focused fragments of knowledge in just a few clicks, and also adapt easily to individual learning rhythms and styles. Eager to discover more about learning objects and how they can be used in corporate training? We reveal all below. What are learning objects? Learning objects are units of digital content that provide specific pieces of information to students. They are designed to facilitate teaching and learning, and take the form of short pieces or small fragments which include features like text, images, videos, interactive simulations or animations. These elements work together (or separately) to ensure the assimilation and retention of learning content. How are the learning objects used in training? In training, learning objects are blocks of information that can be easily reused and combined. They are often integrated into educational materials, online courses or learning management systems (LMS) to enrich the student experience. Trainers can use them to explain complex concepts, provide practical examples, or evaluate student progress. Additionally, their flexibility makes them versatile tools that can be... --- ### ¿Cómo los objetos de aprendizaje transforman la formación corporativa? > Descubre la importancia de los objetos de aprendizaje en la formación online y los diferentes tipos y características existentes. ✅ isEazy - Published: 2025-01-07 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/blog/learning-objects-corporate-training/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional Vivimos en una era marcada por la omnipresencia de la tecnología en todos los aspectos de nuestra vida. La educación y la formación profesional no son excepciones, y en este contexto, los objetos de aprendizaje emergen como una herramienta fundamental para enriquecer la experiencia de los alumnos, proporcionando contenido digitalizado que potencia el aprendizaje interactivo. Desde vídeos, hasta presentaciones dinámicas y elementos interactivos, los objetos de aprendizaje aportan valor a la formación. Son elementos que permiten al alumno acceder a fragmentos de conocimiento en pocos clics y que se adaptan a ritmos y estilos de aprendizaje individuales. ¿Quieres saber más sobre los objetos de aprendizaje y cómo se utilizan en formación corporativa? Te lo contamos todo a continuación. ¿Qué son los objetos de aprendizaje? Los objetos de aprendizaje son unidades de contenido digital que proporcionan información específica y están diseñados para facilitar la enseñanza y el aprendizaje. Se trata de piezas breves o pequeños fragmentos que pueden incluir texto, imágenes, vídeos, simulaciones interactivas o animaciones, que juntas o por separado tienen como objetivo facilitar la asimilación y la retención del contenido. ¿Cómo se utilizan los objetos de aprendizaje en la formación? En la formación, los objetos de aprendizaje son bloques de información que pueden reutilizarse y combinarse fácilmente. Se suelen integrar en materiales educativos, cursos online o sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) para enriquecer la experiencia del estudiante. Los encargados de la formación pueden usarlos para explicar conceptos complejos, proporcionar ejemplos prácticos o evaluar el progreso de los estudiantes.... --- ### Como os objetos de aprendizagem transformam o treinamento corporativo? > Descubra a importância dos objetos de aprendizagem no e-learning e os diferentes tipos e recursos existentes. ✅ isEazy - Published: 2025-01-07 - Modified: 2025-01-10 - URL: https://www.iseazy.com/blog/learning-objects-corporate-training/ - Categories: E-learning content creation - Translation Priorities: Optional Vivimos en una era marcada por la omnipresencia de la tecnología en todos los aspectos de nuestra vida. La educación y la formación profesional no son excepciones, y en este contexto, los objetos de aprendizaje emergen como una herramienta fundamental para enriquecer la experiencia de los alumnos, proporcionando contenido digitalizado que potencia el aprendizaje interactivo. Desde vídeos, hasta presentaciones dinámicas y elementos interactivos, los objetos de aprendizaje aportan valor a la formación. Son elementos que permiten al alumno acceder a fragmentos de conocimiento en pocos clics y que se adaptan a ritmos y estilos de aprendizaje individuales. ¿Quieres saber más sobre los objetos de aprendizaje y cómo se utilizan en formación corporativa? Te lo contamos todo a continuación. ¿Qué son los objetos de aprendizaje? Los objetos de aprendizaje son unidades de contenido digital que proporcionan información específica y están diseñados para facilitar la enseñanza y el aprendizaje. Se trata de piezas breves o pequeños fragmentos que pueden incluir texto, imágenes, vídeos, simulaciones interactivas o animaciones, que juntas o por separado tienen como objetivo facilitar la asimilación y la retención del contenido. ¿Cómo se utilizan los objetos de aprendizaje en la formación? En la formación, los objetos de aprendizaje son bloques de información que pueden reutilizarse y combinarse fácilmente. Se suelen integrar en materiales educativos, cursos online o sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) para enriquecer la experiencia del estudiante. Los encargados de la formación pueden usarlos para explicar conceptos complejos, proporcionar ejemplos prácticos o evaluar el progreso de los estudiantes.... --- ### Effective Strategies to Reduce Workplace Stress and Improve Your Teams' Well-Being > Discover how to combat workplace stress in your team with effective training and strategies. Improve well-being and productivity. ✅ isEazy - Published: 2025-01-02 - Modified: 2025-04-16 - URL: https://www.iseazy.com/blog/strategies-to-reduce-workplace-stress/ - Categories: Skills development, Talent management - Translation Priorities: Optional --- ### Estratégias eficazes para reduzir o estresse no trabalho e melhorar o bem-estar de sua equipe  > Descubra como combater o estresse no trabalho em sua equipe com treinamento e estratégias eficazes. Melhore o bem-estar e a produtividade. ✅ isEazy - Published: 2025-01-02 - Modified: 2025-01-22 - URL: https://www.iseazy.com/blog/strategies-to-reduce-workplace-stress/ - Categories: Skills development, Talent management - Translation Priorities: Optional --- ### Estrategias efectivas para reducir el estrés laboral y mejorar el bienestar de tu equipo > Descubre cómo combatir el estrés laboral en tu equipo con formación y estrategias efectivas. Mejora el bienestar y la productividad. ✅ isEazy - Published: 2025-01-02 - Modified: 2025-02-12 - URL: https://www.iseazy.com/blog/strategies-to-reduce-workplace-stress/ - Categories: Skills development, Talent management - Translation Priorities: Optional --- ### E-learning Assessments​: Types, Benefits, and Implementation > Discover the types of evaluation in e-learning, how to use them in your online training, and get the tool you need to create them easily. - Published: 2024-12-26 - Modified: 2025-01-24 - URL: https://www.iseazy.com/blog/assessment-in-e-learning-why-is-it-so-important-for-online-training/ - Categories: E-learning content creation, Trends in training - Translation Priorities: Optional E-learning assessments are crucial in online courses, particularly those designed for continuous improvement. They play an essential role in measuring the quality and effectiveness of any learning process. But evaluations go beyond simply determining if training requirements have been met. They also reflect the effort put in by the student to learn, which is a significant accomplishment! For these and other reasons, e-learning assessments deserve an important place in creating online learning courses. This article will tell you everything you need to know about them and how to use them correctly to unlock learners' potential. What are e-learning assessments, and what do they work for? When we deliver an e-learning training course to our team, it’s our responsibility as professionals to know if it meets its objectives or is effective. To determine this, we can use tools such as assessments in e-learning. E-learning assessment refers to evaluating learners' progress and knowledge within an online environment. They’re tools that provide insight into the quality and effectiveness of training and can take many forms, such as tests, quizzes, projects, or assignments. These tools are used to measure the effectiveness of the training and assess the student's understanding and application of the concepts or skills learned. They provide precious feedback for learners and companies because they help identify strengths and weaknesses in the learning process and allow course content to be adapted to improve understanding and achieve objectives. E-learning assessment examplesE-learning assessments are instrumental in corporate training to certify knowledge and skills acquired... --- ### Tipos, beneficios e implementación de las evaluaciones e-learning  > Descubre los tipos de evaluación en e-learning, cómo usarlas en tu formación online, y consigue la herramienta que necesitas para crearlas fácil. - Published: 2024-12-26 - Modified: 2025-01-31 - URL: https://www.iseazy.com/blog/assessment-in-e-learning-why-is-it-so-important-for-online-training/ - Categories: E-learning content creation, Trends in training - Translation Priorities: Optional Uno de los componentes clave de cualquier curso online, cuya finalidad sea la mejora continua, es la evaluación en e-learning. Un escalón imprescindible en cualquier proceso de aprendizaje para determinar la calidad y eficiencia del mismo. Sin embargo, la evaluación de un curso no es un mero testigo de si se han superado o no los requisitos formativos. Más allá de una puntuación final, los procesos de evaluación también son el resultado del esfuerzo de aprendizaje que el alumno ha realizado. ¡Que no es poco! Por estas y otras razones, las evaluaciones e-learning merecen un lugar muy importante dentro del proceso de aprendizaje online y en este artículo te contaremos todo lo que debes saber sobre ellas. ¿Qué es y para qué sirven las evaluaciones en e-learning? Al entregar a nuestro equipo un curso de formación e-learning, es nuestra responsabilidad como profesionales saber si este cumple sus objetivos, es decir, si es efectivo. Para determinarlo, podemos valernos de herramientas como las evaluaciones e-learning. Las evaluaciones en e-learning se refieren al proceso de evaluar el progreso y el aprendizaje de los alumnos dentro de un entorno online. Son instrumentos que permiten conocer la calidad y eficacia de la formación y pueden tomar muchas formas, como por ejemplo, pruebas, cuestionarios, proyectos o tareas. Estas herramientas sirven para medir el éxito de la formación en áreas como comprensión y aplicación de los conceptos o habilidades aprendidas. Proporcionan una retroalimentación sumamente valiosa, tanto para los alumnos como para las empresas, porque ayudan a identificar... --- ### Tipos, beneficios e implementación de las evaluaciones e-learning  > Descubre los tipos de evaluación en e-learning, cómo usarlas en tu formación online, y consigue la herramienta que necesitas para crearlas fácil. - Published: 2024-12-26 - Modified: 2025-01-31 - URL: https://www.iseazy.com/blog/assessment-in-e-learning-why-is-it-so-important-for-online-training/ - Categories: E-learning content creation, Trends in training - Translation Priorities: Optional Uno de los componentes clave de cualquier curso online, cuya finalidad sea la mejora continua, es la evaluación en e-learning. Un escalón imprescindible en cualquier proceso de aprendizaje para determinar la calidad y eficiencia del mismo. Sin embargo, la evaluación de un curso no es un mero testigo de si se han superado o no los requisitos formativos. Más allá de una puntuación final, los procesos de evaluación también son el resultado del esfuerzo de aprendizaje que el alumno ha realizado. ¡Que no es poco! Por estas y otras razones, las evaluaciones e-learning merecen un lugar muy importante dentro del proceso de aprendizaje online y en este artículo te contaremos todo lo que debes saber sobre ellas. ¿Qué es y para qué sirven las evaluaciones en e-learning? Al entregar a nuestro equipo un curso de formación e-learning, es nuestra responsabilidad como profesionales saber si este cumple sus objetivos, es decir, si es efectivo. Para determinarlo, podemos valernos de herramientas como las evaluaciones e-learning. Las evaluaciones en e-learning se refieren al proceso de evaluar el progreso y el aprendizaje de los alumnos dentro de un entorno online. Son instrumentos que permiten conocer la calidad y eficacia de la formación y pueden tomar muchas formas, como por ejemplo, pruebas, cuestionarios, proyectos o tareas. Estas herramientas sirven para medir el éxito de la formación en áreas como comprensión y aplicación de los conceptos o habilidades aprendidas. Proporcionan una retroalimentación sumamente valiosa, tanto para los alumnos como para las empresas, porque ayudan a identificar... --- ### Tipos, benefícios e implementação de avaliações em e-learning  > Descubra os tipos de avaliações em e-learning, como usá-las em seu treinamento on-line e obtenha a ferramenta necessária para criá-las facilmente. - Published: 2024-12-26 - Modified: 2025-01-24 - URL: https://www.iseazy.com/blog/assessment-in-e-learning-why-is-it-so-important-for-online-training/ - Categories: E-learning content creation, Trends in training - Translation Priorities: Optional Uno de los componentes clave de cualquier curso online, cuya finalidad sea la mejora continua, es la evaluación en e-learning. Un escalón imprescindible en cualquier proceso de aprendizaje para determinar la calidad y eficiencia del mismo. Sin embargo, la evaluación de un curso no es un mero testigo de si se han superado o no los requisitos formativos. Más allá de una puntuación final, los procesos de evaluación también son el resultado del esfuerzo de aprendizaje que el alumno ha realizado. ¡Que no es poco! Por estas y otras razones, las evaluaciones e-learning merecen un lugar muy importante dentro del proceso de aprendizaje online y en este artículo te contaremos todo lo que debes saber sobre ellas. ¿Qué es y para qué sirven las evaluaciones en e-learning? Al entregar a nuestro equipo un curso de formación e-learning, es nuestra responsabilidad como profesionales saber si este cumple sus objetivos, es decir, si es efectivo. Para determinarlo, podemos valernos de herramientas como las evaluaciones e-learning. Las evaluaciones en e-learning se refieren al proceso de evaluar el progreso y el aprendizaje de los alumnos dentro de un entorno online. Son instrumentos que permiten conocer la calidad y eficacia de la formación y pueden tomar muchas formas, como por ejemplo, pruebas, cuestionarios, proyectos o tareas. Estas herramientas sirven para medir el éxito de la formación en áreas como comprensión y aplicación de los conceptos o habilidades aprendidas. Proporcionan una retroalimentación sumamente valiosa, tanto para los alumnos como para las empresas, porque ayudan a identificar... --- --- ## Clientes ### Mais engajamento, menos tempo de produção: como a World Kinect simplificou a criação de cursos > Descubra como, graças à ferramenta de criação da isEazy, a World Kinect conseguiu otimizar a criação de seu conteúdo de e-learning. ✅ isEazy - Published: 2024-12-11 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/world-kinect/ - Categorías Clientes: Author E-learning em grande escala: mais engajamento em menos tempo de produção A World Kinect Corporation é uma empresa líder no setor global de energia. Com 5. 000 funcionários em todo o mundo, a empresa fornece soluções em mais de 200 países e territórios; oferecendo desde combustíveis essenciais até soluções inteligentes e consultoria de energia sustentável. Suas diversas ofertas de produtos e serviços, bem como seu compromisso com a sustentabilidade, alimentaram sua ascensão ao 70º lugar na lista Fortune 500. Para manter essa posição de liderança em um setor em constante evolução, eles precisavam de uma solução de treinamento que permitisse treinar e manter sua equipe de trabalho, distribuída pelo mundo, atualizada de forma ágil e eficiente. Sagrario Lacayo, Gerente de Desenvolvimento Organizacional da World Kinect, nos conta como conseguiram isso com a isEazy Author. Sagrario Lacayo Organizational Development Manager Setor Energético Alcance América e Europa Sede Miami, EUA TecnologIa isEazy Author Equipe de trabalho +5. 000 funcionários NECESSIDADE Criar treinamentos envolventes de forma ágil, para uma equipe de trabalho global Como parte do setor de energia, onde a inovação e a sustentabilidade são fundamentais para o progresso, a World Kinect foi desafiada a fornecer treinamento eficaz e envolvente para sua extensa força de trabalho. Para acompanhar a evolução tecnológica e regulatória, a empresa precisava de uma solução que permitisse criar e distribuir cursos ágeis e personalizados para cada uma de suas equipes, incluindo perfis técnicos a administrativos e comerciais. Além disso, a World Kinect buscou padronizar o formato de todo... --- ### Como a ESCP aumentou a produção, o engajamento e a conclusão de seus cursos > Descubra como a ESCP Business School aumentou eficiência, engajamento e velocidade na criação de conteúdos e-learning com isEazy Author. ✅ isEazy - Published: 2024-12-05 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/escp/ - Categorías Clientes: Author Como a ESCP aumentou a produção, o engajamento e a conclusão de seus cursos https://www. youtube. com/watch? v=QeJl2gC0upoA ESCP Business School, fundada em 1819, é a primeira escola de negócios do mundo. Com campus em seis grandes capitais europeias e reconhecida como uma das três melhores escolas de negócios da Europa, a ESCP sempre foi pioneira na criação de soluções educacionais para empresas multinacionais. No entanto, diante do grande volume de projetos digitais, a escola se viu diante do desafio de otimizar a produção de conteúdos e-learning de alta qualidade, garantindo uma experiência de aprendizado dinâmica e eficaz para seus alunos.   Foi quando descobriram que a isEazy. Através da sua ferramenta de autoria, isEazy Author, começaram a criar de forma autónoma conteúdos de e-learning de elevado nível pedagógico, conseguindo aumentar a eficiência e produtividade da equipe. Agora, a ESCP não apenas usa a ferramenta para a criação de cursos on-line, mas também aproveita seu potencial para criar apresentações, comunicações e propostas comerciais. E, embora tenham implementado apenas a isEazy Author no departamento de Educação Executiva e Soluções de Negócios no momento, outras equipes já demonstraram interesse na ferramenta. Olga Alonso Pelegrin, Diretora de Educação Executiva e Soluções de Negócios da ESCP Business School e Gabriela Sánchez, Diretora de Programas, Educação Executiva e Soluções de Negócios da ESCP Business School, compartilham sua experiência com a isEazy. Olga Alonso PelegrínDiretora de Educação Executiva e Soluções de Negócios da ESCP Business School Gabriela SánchezDiretora de Programas, Educação Executiva e Soluções de Negócios... --- ### How ESCP increased ​course ​production​ speed​, engagement, and completion ​rates ​with isEazy Author > Discover how ESCP Business School increased efficiency, engagement, and production speed using isEazy Author for e-learning content. ✅ isEazy - Published: 2024-12-05 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/escp/ - Categorías Clientes: Author How ESCP increased course production speed , engagement, and completion rates with isEazy Author https://www. youtube. com/watch? v=QeJl2gC0upoESCP Business School, founded in 1819, is the world's first and oldest business school. With campuses in six major European capitals, and recognized as one of the top three business schools in Europe, ESCP has always been a pioneer in providing educational solutions for multinational companies. However, with an increasingly large volume of digital projects to handle, the school was faced with a significant challenge – to optimize its production of high-quality e-learning content, ensuring a dynamic and effective learning experience for its students. That's when they discovered isEazy. Thanks to their authoring tool, isEazy Author, ESCP were able to start autonomously creating e-learning content at a high pedagogical level, successfully increasing the efficiency and productivity of the team. Now, they not only use the tool to create online courses, but also to produce presentations, communications and even business proposals. And, although they’ve currently only implemented isEazy Author in the Executive Education & Business Solutions department, other teams across the company have already shown interest in the tool.    Olga Alonso Pelegrín, Director of Executive Education and Business Solutions at ESCP Business School and Gabriela Sánchez, Director of Programs, Executive Education and Business Solutions at ESCP Business School, share their experience with isEazy.   Olga Alonso PelegrínDirector of Executive Education & Business Solutions at ESCP Business School Gabriela SánchezDirector of Programs, Executive Education & Business Solutions at ESCP Business School Sector Education Nationalities... --- ### Cómo ESCP incrementó la producción, engagement y completitud de sus cursos > Descubre cómo ESCP Business School mejoró la eficiencia, el engagement y la producción de contenidos e-learning con isEazy Author. ✅ isEazy - Published: 2024-12-05 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/escp/ - Categorías Clientes: Author Cómo ESCP incrementó la producción, engagement y completitud de sus cursos https://www. youtube. com/watch? v=6tfsUkygwPIESCP Business School, fundada en 1819, es la primera escuela de negocios del mundo. Con campus en seis de las principales capitales europeas y reconocida como una de las tres mejores escuelas de negocios de Europa, ESCP siempre ha sido pionera en la creación de soluciones educativas para empresas multinacionales. Sin embargo, debido al gran volumen de proyectos digitales, la escuela se enfrentó al reto de optimizar la producción de contenidos e-learning de alta calidad, garantizando una experiencia de aprendizaje dinámica y eficaz para sus alumnos. Fue entonces cuando descubrieron isEazy. A través de su herramienta de autor, isEazy Author, pudieron empezar a crear de forma autónoma contenidos e-learning de alto nivel pedagógico, logrando aumentar la eficiencia y la productividad del equipo. Ahora, no solo utilizan la herramienta para la creación de cursos online, sino que también aprovechan su potencial para crear presentaciones, comunicaciones y propuestas comerciales. Y, aunque de momento solo han implementado isEazy Author en el departamento de Executive Education&Business Solutions,  otros equipos ya han mostrado interés en la herramienta. Olga Alonso Pelegrín, directora de Executive Education & Business Solutions en ESCP Business School. y Gabriela Sánchez, Programme Officer, Executive Education & Business Solutions en ESCP Business School, comparten su experiencia con isEazy. Olga Alonso PelegrínDirector of Executive Education & Business Solutions en ESCP Business School Gabriela SánchezDirector of Programs, Executive Education & Business Solutions en ESCP Business School Sector Educación Nacionalidades 130 Alumni... --- ### Como ajudamos a Clarel a treinar os profissionais de mais de 1.000 lojas > Descubra como ajudamos a Clarel a treinar simultaneamente os profissionais de seus mais de 1.000 pontos de venda na Espanha. ✅ isEazy - Published: 2024-09-25 - Modified: 2025-05-19 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/clarel-trains-points-of-sale-simultaneously/ - Categorías Clientes: Engage Como ajudamos a Clarel a treinar os profissionais de mais de 1. 000 lojas https://youtu. be/TXyXmepnedMA Clarel, parte do grupo espanhol DIA, é uma rede de lojas especializada em beleza, cuidado pessoal e bem-estar, com mais de 1. 000 pontos de venda na Espanha. Atualmente, a empresa está passando por uma transformação completa em seu modelo de negócios, mudando do autosserviço para um modelo mais focado em produtos e clientes. Para conseguir isso, o maior desafio era transformar toda a equipe de vendas em especialistas no catálogo de produtos, especialmente nas novidades da marca própria. Eles precisavam de uma ferramenta que permitisse implementar um treinamento ágil e envolvente, que se adaptasse às necessidades de uma equipe grande e geograficamente dispersa. Além disso, era fundamental que a ferramenta pudesse ser facilmente implementada, e de forma simultânea, em todas as lojas. Carlos Ramos Alcalde, responsável pela área de Talento e Comunicação da Clarel, e Elena Zurita Sánchez, técnica de Talento, compartilham como foi a experiência com o isEazy Engage e como, graças a este aplicativo, conseguiram criar um treinamento acessível para toda a equipe de vendas e aumentar o engajamento. Carlos Ramos AlcaldeResponsável pela área de Talento e Comunicação Elena Zurita SánchezTécnica de talento Fundação Adquirida pelo Grupo DIA em 2013 Setor Beleza, Cuidado Pessoal e Bem-Estar Alcance Mais de 1. 000 lojas na Espanha Equipe Mais de 3. 000 funcionários Tecnologia isEazy Engage NECESSIDADE Treinamento estratégicopara um modelo de negócio focado em clientes e produtos A Clarel estava iniciando uma transformação... --- ### We enhance the learning experience, satisfaction, and training completion at Grupo Puerto de Cartagena > Discover how Grupo Puerto de Cartagena has boosted training satisfaction and completion rates, thanks to isEazy. - Published: 2024-08-14 - Modified: 2024-12-11 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/grupo-puerto-de-cartagena/ - Categorías Clientes: Author, Lms, Skills We enhance the learning experience, satisfaction, and training completion at Grupo Puerto de Cartagena The Port of Cartagena Group is the main logistics platform in the Caribbean. Thanks to its strategic location and the high efficiency of its maritime terminals, the company has established itself both regionally and globally. Recognized by the World Bank and S&P rankings as the number one port in efficiency in the Americas and Europe, and the third globally, it is the best-connected port in Latin America and the Caribbean: it connects with 840 ports in 150 countries around the world, serves 25 shipping lines, and is responsible for 60% of bilateral trade with the U. S. Innovation, sustainability and a committed and highly trained human talent are the cornerstones of their business management. In fact, they have been recognized as the "Best Company to Work for in Latin America and Colombia" by the Great Place to Work Institute. For them, it is essential to have an e-learning solution that allows them to optimize the training and development of their employees. Karina Kure Ghisays Director of Human Resources Group Port of Cartagena Founded 1993 Sector Industry Portuaria Technology LMS, Skills y Author Countries +150 contries NEED A more enriching and effective learning experience for the growth of their entire team In order for all professionals to acquire the necessary technical knowledge, close skills gaps and enhance internal career plans in an industry as challenging as the port industry, the Port of Cartagena Group needed an ally... --- ### Promovemos a experiência de aprendizado, a satisfação e a conclusão do treinamento no Grupo Porto de Cartagena. > Descubra como o Grupo Porto de Cartagena conseguiu aumentar a satisfação e a conclusão de seu treinamento, graças à isEazy. - Published: 2024-08-14 - Modified: 2024-12-11 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/grupo-puerto-de-cartagena/ - Categorías Clientes: Author, Lms, Skills Promovemos a experiência de aprendizado, a satisfação e a conclusão do treinamento no Grupo Porto de Cartagena. O Grupo Porto de Cartagena é a principal plataforma logística do Caribe. Graças à sua localização estratégica e à alta eficiência de seus terminais marítimos, a empresa consolidou sua posição tanto regional quanto globalmente. Reconhecido pelos rankings do Banco Mundial e da S&P como o porto nº 1 em eficiência portuária nas Américas e na Europa e o terceiro no mundo, é o porto mais bem conectado da América Latina e do Caribe: conecta-se a 840 portos em 150 países ao redor do mundo, atende a 25 linhas de navegação e é responsável por 60% do comércio bilateral com os EUA. Inovação, sustentabilidade e um talento humano comprometido e altamente treinado são os pilares de sua gestão de negócios. De fato, a empresa é reconhecida como a “Melhor empresa para se trabalhar na América Latina e na Colômbia” pelo Great Place to Work Institute. Para eles, é fundamental ter uma solução de e-learning que lhes permita otimizar o treinamento e o desenvolvimento de seus funcionários. Karina Kure Ghisays Diretora de gestão de recursos humanos, Grupo Porto de Cartagena Fundação 1993 Setor Indústria portuária Tecnologia LMS, Skills e Author País +150 países NECESSIDADE Uma experiência de aprendizagem mais enriquecedora e eficaz para o crescimento de toda a sua equipe Para que todos os profissionais adquirissem o conhecimento técnico necessário, eliminassem as lacunas de habilidades e aprimorassem os planos de carreira internos em um setor... --- ### Impulsamos la experiencia de aprendizaje, satisfacción y completitud de la formación en Grupo Puerto de Cartagena > Descubre cómo Grupo Puerto de Cartagena ha conseguido impulsar la satisfacción y completitud de su formación, gracias a isEazy. - Published: 2024-08-14 - Modified: 2024-12-11 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/grupo-puerto-de-cartagena/ - Categorías Clientes: Author, Lms, Skills Impulsamos la experiencia de aprendizaje, satisfacción y completitud de la formación en Grupo Puerto de Cartagena El Grupo Puerto de Cartagena es la principal plataforma logística del Caribe. Gracias a su ubicación estratégica y a la alta eficiencia de sus terminales marítimas, la empresa se ha consolidado tanto a nivel regional como mundial. Reconocido por el Ranking de World Bank y S&P como el puerto nº1 en eficiencia portuaria de América y Europa y el tercero a nivel mundial, es el puerto mejor conectado de América Latina y el Caribe: enlaza con 840 puertos en 150 países alrededor del mundo, atiende 25 líneas navieras y es el responsable del 60 % del comercio bilateral con EE. UU. La innovación, la sostenibilidad y un talento humano comprometido y altamente capacitado son los ejes de su gestión empresarial. De hecho, están reconocidos como “Mejor empresa para trabajar de América Latina y Colombia” por parte del Great Place To Work Institute. Siendo para ellos clave, contar con una solución e-learning que les permita optimizar al máximo la formación y el desarrollo de sus colaboradores. Karina Kure Ghisays Directora de gestión humana, Grupo Puerto de Cartagena Fundación 1993 Sector Industria Portuaria Tecnología LMS, Skills y Author País +150 países NECESIDAD Una experiencia de aprendizaje más enriquecedora y efectiva para el crecimiento de todo su equipo Para que todos los profesionales pudieran adquirir los conocimientos técnicos necesarios, cerrar las brechas de habilidades y potenciar los planes de carrera internos en una industria tan desafiante como la portuaria,... --- ### STF Group achieves 87% completion rate in its leadership program thanks to isEazy > Discover how STF Group achieves 87% completion rate in its leadership program thanks to isEazy. - Published: 2024-05-31 - Modified: 2024-09-19 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/stf-group/ - Categorías Clientes: Author, Skills STF Group achieves 87% completion rate in its leadership program thanks to isEazy See case study Sector Fashion, Footwear Staff 3,000 Countries Colombia, Chile, Panamá, México Technology Author, Skills More information about the case study STF Group is a Colombian company dedicated to the design, manufacture, distribution, and commercialization of high-quality fashion, footwear, and accessories. Its main objective is to generate a unique shopping experience. Through product and service innovations, they have set out to conquer half of the Latin American market. Its mission today is to continue providing the best fashion alternative in its more than 500 global stores, for which the performance of each store and its team of more than 3,000 workers is key. Given this objective, it was essential for them to promote the growth of their leaders as well as each one of their collaborators. Claudia Marcela Moncada Echavarria, head of Training and Development, tells us how, with the e-learning tools of the technology company isEazy, they have reached a record of completeness in their Leadership program and a significant improvement in the performance of their professionals. Thanks to isEazy, STF Group has achieved:Completion rate of its leadership program of 87%. Improved the perception of online training with an attractive design. Reduced time spent completing courses. Transferred acquired skills directly to the workplace. Created courses that include gamification in an agile and flexible way. See case study Told by: Claudia Marcela Moncada Echavarria Head of Training and Development at STF Group "We have found isEazy... --- ### STF Group consigue un 87% de completitud en su programa de liderazgo gracias a isEazy > Descubre cómo STF Group consiguió un 87% de completitud en su programa de liderazgo gracias a isEazy. - Published: 2024-05-31 - Modified: 2024-09-19 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/stf-group/ - Categorías Clientes: Author, Skills Ayudamos a STF Group a conseguir un 87 % de completitud en su programa de liderazgo Ver caso de éxito Sector Moda, calzado Plantilla 3000 empleados Países Colombia, Chile, Panamá, México Tecnología Author, Skills Más información sobre el caso de éxito STF Group es una compañía colombiana dedicada al diseño, fabricación, distribución y comercialización de moda, calzado y accesorios de alta calidad. Su objetivo principal es generar una experiencia de compra única, por lo que han innovado en sus productos y servicios para conquistar los mercados de media Latinoamérica. Su misión a día de hoy, es seguir brindando la mejor alternativa de moda en sus más de 500 establecimientos globales, para lo cual es clave el desempeño de cada tienda y de su equipo de más de 3. 000 trabajadores. Ante este objetivo, para ellos era esencial impulsar el crecimiento de sus líderes y así, el de cada uno de sus colaboradores. Su responsable de formación y desarrollo, Claudia Marcela Moncada Echavarria, nos cuenta cómo con las herramientas e-learning de la empresa tecnológica isEazy han conseguido un récord de completitud en su programa de liderazgo y una mejora significativa en el desempeño de sus profesionales. Gracias a isEazy, STF Group ha conseguido: Tasa de completitud de su programa de liderazgo de un 87 %. Mejorar la percepción de la formación online con un diseño atractivo. Reducción del tiempo que empleaban en completar los cursos. Transferir las habilidades adquiridas directamente al lugar de trabajo. Crear de manera ágil y flexible cursos... --- ### Ayudamos a Grupo AKRON a impulsar el upskilling y reskilling de sus profesionales > Te contamos cómo ayudamos a Grupo AKRON a impulsar el upskilling y reskilling de sus profesionales. - Published: 2024-05-24 - Modified: 2024-07-16 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/akron/ - Categorías Clientes: Author, Skills Ayudamos a Grupo AKRON a impulsar el upskilling y reskilling de sus profesionales Ver caso de éxito Sector Energía Fundación México, 30 años de antigüedad Plantilla +700 empleados Tecnología Author, Skills Más información sobre el caso de éxito Con una trayectoria de más de 30 años, los productos de Grupo AKRON han conquistado, desde México, los mercados de Sudamérica, Centroamérica y Estados Unidos. Un grupo líder que ha ido adaptándose a las oportunidades que le ofrece el sector energético para seguir aportando valor a la sociedad. Pero, para mantener su liderazgo en un sector tan exigente, AKRON necesitaba transformar sus procesos de formación corporativa hacia un modelo online que garantizase el upskilling y reskilling de sus más de 700 trabajadores, repartidos entre sus diversas sedes a lo largo de todo el continente americano. Ana Georgina Pérez Villagrán, gerente de desarrollo organizacional en Grupo AKRON, nos cuenta su experiencia con isEazy, y cómo a través de sus distintas herramientas han logrado: Establecer una formación e-learning de calidad, siempre actualizada y escalable a distintos mercados. Fijar rutas de aprendizaje específicas por puesto y perfil. Disponer un completo catálogo con más de 540 cursos de habilidades y competencias disponibles para toda su plantilla. Mejorar la tasa de completitud y engagement de sus cursos de creación propia en un 35%. Reducir los tiempos de producción de cursos en un 50%. Ver caso de éxito Nos lo cuenta Ana Georgina Pérez Villagrán Gerente de desarrollo organizacional en Grupo AKRON “Nuestra experiencia con isEazy ha sido... --- ### Learn how we helped AKRON Group promote upskilling and reskilling of their workforce. > Learn how we helped AKRON Group promote upskilling and reskilling of their workforce. - Published: 2024-05-24 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/akron/ - Categorías Clientes: Author, Skills Learn how we helped AKRON Group promote upskilling and reskilling of their workforce. See case study Industry Energy industry Foundation Mexico, 30 years ago Staff +700 employees Tools Author, Skills More about the case study With a track record of more than 30 years, Group AKRON’s products have conquered- from Mexico, to the South and Central American markets, and the United States. A leading group that has adapted to the opportunities that have arised in the energy sector to continue adding value to society. But to maintain its leadership in such a demanding industry, AKRON needed to transform its corporate training processes to an online model that would guarantee the upskilling and reskilling of its more than 700 employees, spread across its various locations throughout the Americas. Ana Georgina Pérez Villagrán, Organizational Development Manager at Grupo AKRON, tells us about her experience with isEazy, and how through its different tools they have beem able to: Establish quality and updated e-learning training that is scalable for different markets. Create different learning pathways according to the job role and profile. Have a complete catalog with more than 540 skills and competency courses available for their entire workforce. Improve the completion and engagement rate of their self-created courses by 35%. Reduce course production times by 50%. See case study Explained by Ana Georgina Pérez Villagrán Organization Development Manager at AKRON Group "Our experience with isEazy has been very positive. In addition, their support throughout the process has helped us develop strategies that have... --- ### How we helped Alain Afflelou make continuous learning a reality in his company > We told you how we helped Alain Afflelou make continuous learning a reality in his company. Don't miss it! - Published: 2024-05-17 - Modified: 2024-12-11 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/alain-afflelou/ - Categorías Clientes: Lms, Skills How we helped Alain Afflelou make continuous learning a reality in his company See case study Sector Optics and audiology Founded 1972, Bordeaux Technology LMS, Skills Countries +1500 Points of Sale More about the case study Alain Afflelou is one of the world’s leading companies in its sector. With a history of over 50 years in the field of optics and audiology, it has established points of sale in more than 19 countries across the globe. As a leading company, one of its biggest objectives is constant improvement to cope with the needs of an increasingly demanding market. To maintain its outstanding reputation, Alain Afflelou understands that properly training its professionals is key to responding to the ongoing needs of its clients. To meet these needs, the company had to find a single solution to manage and optimize all its training processes, as well as update and expand the quality of its training content. Ana Díaz Llorente, Alain Afflelou's training manager, shares her experience with isEazy, and details how, with the help of isEazy LMS and isEazy Skills, the company has: Organized its training content into distinct schools and environments, creating personalized training plans to match its diverse range of professional profiles. Updated and expanded the Afflelou Academy course catalog Provided over 52,000 hours of training in the last year alone, with 80% of users actively participating in training across more than 24,000 courses. See case study Hear the story from: Ana Díaz Llorente Training Manager at Alain Afflelou “We... --- ### Ayudamos a Alain Afflelou a convertir el aprendizaje continuo en una realidad > Descubre cómo ayudamos a Alain Afflelou a convertir el aprendizaje continuo en una realidad en su compañía - Published: 2024-05-17 - Modified: 2024-07-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/alain-afflelou/ - Categorías Clientes: Lms, Skills Ayudamos a Alain Afflelou a convertir el aprendizaje continuo en una realidad Ver caso de éxito Sector Óptica y audiología Fundación 1972, Burdeos Tecnología LMS, Skills Países +1500 Puntos de venta Más información sobre el caso de éxito Alain Afflelou es una de las compañías líderes en su sector a nivel mundial. Con una trayectoria de más de 50 años en el ámbito de la óptica y la audiología, ya cuenta con puntos de venta en más de 19 países. Como empresa líder, uno de sus grandes objetivos es la mejora constante, para hacer frente a un mercado cada vez más exigente. Para continuar siendo referencia en su sector, Alain Afflelou es consciente de que la formación de sus profesionales es clave, como respuesta a las continuas demandas de sus clientes. Por ello, la compañía necesitaba encontrar una solución para gestionar y optimizar todos sus procesos de formación, además de actualizar y ampliar su oferta formativa. Ana Díaz Llorente, responsable de formación de Alain Afflelou, comparte con nosotros su experiencia con isEazy, y cómo a través de las herramientas isEazy LMS e isEazy Skills han logrado:Agrupar los diferentes contenidos formativos en escuelas y entornos, y crear itinerarios formativos personalizados según los diferentes perfiles. Actualizar y ampliar el catálogo de cursos de Afflelou Academy. Alcanzar 52000 horas de formación el último año, con un 80% de los usuarios participando de manera activa en la formación y llevando a cabo más de 24000 cursos. Ver caso de éxito Nos lo cuenta Ana... --- ### More engagement, less production time: How World Kinect optimized the course creation > Discover how World Kinect has streamlined the creation of their e-learning content using isEazy's authoring tool. - Published: 2024-04-20 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/world-kinect/ - Categorías Clientes: Author More engagement, less production time: How World Kinect optimized the course creation World Kinect Corporation is a leading global company in the energy industry. With 5,000 employees worldwide, the company provides solutions in more than 200 countries and territories, offering everything from essential fuels to smart solutions and sustainable energy consulting. Its diverse product and service offerings, as well as its commitment to sustainability, have pushed them to number 70 of the Fortune 500 list. To maintain this leadership position within an ever-evolving sector, they needed a training solution that would allow them to train and keep their worldwide workforce updated in an agile and efficient way. Sagrario Lacayo, Organization Development Manager at World Kinect, tells us how they were able to do it thanks to isEazy Author: Sagrario Lacayo Organizational Development Manager Sector Energy industry Reach +200 countries and territories Headquarters Miami, USA Technology isEazy Author Staff +5000 employees CHALLENGE Create engaging courses for their global workforce in an agile way As part of the energy industry, where the key to progress is innovation and sustainability, World Kinect faced the challenge by providing effective and engaging training to its large workforce. To keep up with technological and regulatory developments, the company needed a solution that would enable them to create and distribute agile and customized courses for each of their teams, ranging from technical to administrative and commercial profiles. Moreover, World Kinect was seeking to standardize the format of all its course content to guarantee coherence and consistency throughout... --- ### Más engagement, menos tiempo de producción: cómo World Kinect optimizó la creación de cursos > Descubre cómo gracias a la herramienta de autor de isEazy, World Kinect ha logrado optimizar la creación de sus contenidos e-learning. - Published: 2024-04-20 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/world-kinect/ - Categorías Clientes: Author E-learning a gran escala: Más engagement en menos tiempo de producción World Kinect Corporation es una empresa líder en la industria energética global. Con 5. 000 empleados en todo el mundo, la compañía brinda soluciones en más de 200 países y territorios; ofreciendo desde combustibles esenciales hasta soluciones inteligentes y consultoría en energía sostenible. Su diversa oferta de productos y servicios, así como su compromiso con la sostenibilidad, han impulsado su ascenso al puesto número 70 en la lista Fortune 500. Para mantener esta posición de liderazgo en un sector en constante evolución, necesitaban una solución formativa que les permitiera formar y mantener actualizada a su plantilla, distribuida en todo el mundo, de manera ágil y eficiente. Sagrario Lacayo, Organizational Development Manager de World Kinect, nos cuenta cómo pudieron lograrlo gracias a isEazy Author. Sagrario Lacayo Organizational Development Manager Sector Industria energética Alcance América y Europa Sede Miami, EEUU Tecnología isEazy Author Plantilla +5000 empleados NECESIDAD Crear formaciones atractivas de manera ágil, para una plantilla global Como parte del sector energético, donde la innovación y la sostenibilidad son claves para el progreso, World Kinect se enfrentaba al desafío de proporcionar formación efectiva y atractiva a su extensa plantilla. Para mantenerse al día con la evolución tecnológica y regulatoria, la empresa requería una solución que les permitiera crear y distribuir cursos ágiles y personalizados para cada uno de sus equipos, incluyendo desde perfiles técnicos hasta administrativos y comerciales. Además, World Kinect buscaba estandarizar el formato de todos sus contenidos formativos, para... --- ### ​​How w​​​e help​ed​ PreZero transform its ​company​​​ knowledge into ​high-quality,​​​ ​engaging​​​ courses > Learn how we helped PreZero develop a hybrid model to create content in record time. Don't miss it! - Published: 2024-03-13 - Modified: 2025-01-07 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/prezero/ - Categorías Clientes: Author, Factory How w e help ed PreZero transform its company knowledge into high-quality, engaging courses https://www. youtube. com/watch? v=0O-Zux5439UPreZero is one of the leading companies in the environmental sector, with around 16,000 employees in Spain and Portugal, and more than 30,000 internationally. In total, it serves over 15 million people, offering state-of-the-art solutions in waste treatment and the circular economy with one clear mission: to work towards a cleaner, more sustainable future. As a company committed to people, PreZero faced the challenge of transforming its extensive internal knowledge into attractive, high-quality e-learning courses, in order to train its team of managers in the skills and technical knowledge they need to succeed.  This meant implementing a strategy that could unify all of its training and development initiatives. Begoña Parada, director of human resources, Isaac Orduna, Head of Talent and Well-being, Adriana Díaz, Head of Training and Development, and Beatriz Simarro, Project Leader in Operational Efficiency, tell us how, thanks to isEazy, PreZero has managed to implement a hybrid content creation model to train its team of managers in record time. Begoña ParadaDirector of Human Resources Adriana DíazHead of Training and Development Beatriz SimarroProject Leader in Operational Efficiency Isaac OrdunaHead of Talent and Well-being Founded 2009 Sector Environmental Scope Spain and Portugal Workforce 16,000 + employee Technology isEazy Author isEazy Factory CHALLENGE Transform internal knowledge into quality content quickly and autonomously With a need to train its team of managers in a wide range of skills and technical knowledge , PreZero faced the... --- ### Ajudamos a PreZero a transformar seu conhecimento interno em cursos envolventes e de qualidade > Saiba como ajudamos a PreZero a desenvolver um modelo híbrido para criar conteúdo em tempo recorde. Não perca! - Published: 2024-03-13 - Modified: 2025-01-07 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/prezero/ - Categorías Clientes: Author, Factory Ajudamos a PreZero a transformar seu conhecimento interno em cursos envolventes e de qualidade https://www. youtube. com/watch? v=0O-Zux5439UA PreZero é uma das empresas líderes no setor ambiental, com cerca de 16. 000 funcionários na Espanha e em Portugal, e mais de 30. 000 internacionalmente. Atende mais de 15 milhões de pessoas, oferecendo soluções de última geração em tratamento de resíduos e economia circular, com uma missão clara: avançar para um futuro mais limpo e sustentável. Como uma empresa comprometida com as pessoas, a PreZero teve o desafio de transformar todo o seu conhecimento interno em cursos de e-learning atrativos e de qualidade para capacitar sua equipe de gestores nas habilidades e conhecimentos técnicos do negócio.  Isso significou implementar uma estratégia capaz de unificar todas as iniciativas de treinamento e desenvolvimento. Begoña Parada, diretora de Recursos Humanos, Isaac Orduna, chefe de Talento e Bem-estar, Adriana Díaz, chefe de Treinamento e Desenvolvimento, e Beatriz Simarro, líder de Projeto em eficiência operacional, nos contam como, graças a isEazy, a PreZero conseguiu implementar um modelo híbrido de criação de conteúdo para treinar sua equipe de gerentes em tempo recorde. Begoña ParadaDiretora de RecursosHumanos Isaac OrdunaChefe de Talento e Bem-estar Adriana DíazChefe de Treinamento e Desenvolvimento Beatriz SimarroLíder de Projeto em eficiência operacional Fundação 2009 Setor Ambiental Países Espanha e Portugal Equipe +16. 000 funcionários Tecnologia isEazy Author isEazy Factory NECESSIDADE Transformar o conhecimento interno em conteúdo de qualidade de forma rápida e autônoma Diante da necessidade de treinar sua equipe de gestores nas habilidades... --- ### Ayudamos a PreZero a transformar su conocimiento interno en cursos atractivos y de calidad > Te contamos cómo ayudamos a PreZero a desarrollar un modelo híbrido para crear contenidos en tiempo récord ¡No te lo pierdas! - Published: 2024-03-13 - Modified: 2025-01-07 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/prezero/ - Categorías Clientes: Author, Factory Ayudamos a PreZero a transformar su conocimiento interno en cursos atractivos y de calidad https://www. youtube. com/watch? v=qhaBw31p0BgPreZero es una de las compañías líderes del sector medioambiental, con alrededor de 16. 000 empleados en España y Portugal, y más de 30. 000 a nivel internacional. Presta servicios a más de 15 millones de personas, ofreciendo soluciones de última generación en el tratamiento de residuos y economía circular, con una misión clara: avanzar hacia un futuro más limpio y sostenible. Como compañía que apuesta por las personas, PreZero tenía por delante el reto de transformar todo su conocimiento interno en cursos e-learning atractivos y de calidad para formar a su equipo de managers en las habilidades y conocimientos técnicos del negocio.  Esto suponía, implementar una estrategia capaz de unificar todas las iniciativas de formación y desarrollo. Begoña Parada, directora de recursos humanos, Isaac Orduna, jefe de talento y bienestar, Adriana Díaz, responsable de formación y desarrollo, y Beatriz Simarro, líder de proyecto en eficiencia operativa, nos cuentan cómo, gracias a isEazy, PreZero ha conseguido poner en marcha un modelo híbrido de creación de contenidos para formar a su equipo de managers en tiempo récord. Begoña ParadaDirectora de recursoshumanos Isaac OrdunaJefe de talento y bienestar Adriana DíazResponsable de formación y desarrollo Beatriz SimarroLíder de proyecto en eficiencia operativa Fundación 2009 Sector Medioambiental Alcance España y Portugal Plantilla +16. 000 empleados Tecnología isEazy Author isEazy Factory NECESIDAD Transformar el conocimiento interno en contenidos de calidad manera de rápida y autónoma Ante la necesidad de formar... --- ### How Amara NZero transformed its training and internal communication processes with isEazy > Discover how Amara NZero optimized its training and internal communication with isEazy solutions. See the results and request a demo! ✅ isEazy - Published: 2024-02-07 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/amara-nzero/ - Categorías Clientes: Author, ESG, Factory How Amara NZero Transformed its Training and Internal Communication Processes with isEazy https://youtu. be/fwX-0ELGZ_UAmara NZero is a global company deeply committed to the ongoing energy transition, operating in 11 countries with over 1,800 employees. The company is in the midst of an expansion and growth phase, aiming to expand to 25 countries in the next 3 to 5 years with one clear mission: achieve net-zero emissions by 2050. To instill these values and objectives across the organization, Amara NZero needed an innovative solution to effectively train and connect its workforce in a cohesive manner. Gonzalo Errejón Sainz de la Maza, Group CEO and Shareholder, and Jaime Sierra Crespo, Communication Manager at Amara NZero Group, explain how isEazy’s solutions have enabled the company to streamline its training and internal communication processes, ensuring that employees are consistently connected and aligned with the company’s sustainability values and strategic goals. Gonzalo Errejón Group CEO and Shareholderat Amara NZero Group Jaime Sierra CrespoCommunication Manager at Amara NZero Group Founded 1957 Sector Sustainable Energy Reach 11 countries Workforce 1,800+ employees Technology: isEazy AuthorisEazy ESG isEazy Factory CHALLENGE Unify training and internal communication in a growing global company Amara NZero’s rapid growth and strong commitment to the energy transition highlighted the need for an all-encompassing solution - one that could support both employee training and the dissemination of its corporate culture. The goal was to extend itsvalues, mission, and vision to its entire workforce of 1,800+ employees. However, the team’s geographical dispersion and the complexity of operations... --- ### Como a Amara NZero transformou seus processos de treinamento e comunicação interna com a isEazy > Descubra como a Amara NZero otimizou sua formação e comunicação interna com as soluções da isEazy. Veja os resultados! ✅ isEazy - Published: 2024-02-07 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/amara-nzero/ - Categorías Clientes: Author, ESG, Factory Como a Amara NZero transformou seus processos de treinamento e comunicação interna com a isEazy https://youtu. be/fwX-0ELGZ_UAmara NZero é uma empresa global profundamente comprometida com a transição energética, atuando em 11 países e com mais de 1. 800 colaboradores. A empresa está em uma fase de expansão e crescimento, com o objetivo de alcançar 25 países nos próximos 3 a 5 anos, com uma missão clara: atingir zero emissões líquidas até 2050. Para disseminar esses valores e objetivos em toda a organização, a Amara NZero precisava de uma solução inovadora para treinar e conectar sua força de trabalho de maneira eficaz e coesa. Gonzalo Errejón Sainz de la Maza, CEO do grupo e acionista, e Jaime Sierra Crespo, Gerente de Comunicação no Grupo Amara NZero, explicam como as soluções da isEazy permitiram que a empresa otimizasse seus processos de treinamento e comunicação interna, garantindo que os colaboradores estivessem sempre conectados e alinhados com os valores de sustentabilidade e os objetivos estratégicos da empresa. Gonzalo Errejón CEO do grupo e acionista no Amara NZero Group Jaime Sierra CrespoGerente de Comunicação no Grupo Amara NZero Fundada 1957 Setor Energia Sustentável Alcance 11 países Equipe +1. 800 colaboradores Tecnologia isEazy AuthorisEazy ESG isEazy Factory NECESSIDADE Unificar o treinamento e a comunicaçãointerna em uma empresa global O rápido crescimento da Amara NZero e seu forte compromisso com a transição energética evidenciaram a necessidade de uma solução abrangente para apoiar tanto o treinamento dos colaboradores quanto a disseminação da cultura corporativa. O objetivo eraexpandir os... --- ### Ayudamos a Amara NZero a transformar sus procesos de formación y comunicación interna > Descubre cómo Amara NZero optimizó su formación y comunicación interna con las soluciones de isEazy. ¡Conoce los resultados! ✅ isEazy - Published: 2024-02-07 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/amara-nzero/ - Categorías Clientes: Author, ESG, Factory Ayudamos a Amara NZero a transformar sus procesos de formación y comunicación interna https://youtu. be/NUTRLbWDt_wAmara NZero, es una compañía global fuertemente comprometida con la transición energética. Con presencia en 11 países y más de 1800 empleados, la empresa se encuentra en pleno proceso de expansión. Su objetivo es tener presencia en 25 países en los próximos 5 años, y su misión: alcanzar las cero emisiones netas para 2050. Para lograrlo, es fundamental alinear a todo la organziación en base a los mismos valores y objetivos. Por ello, Amara NZero necesitaba una solución innovadora que les permitiera formar y conectar a su plantilla de manera efectiva y homogénea. Gonzalo Errejón Sainz de la Maza, Group CEO y Shareholder, y Jaime Sierra Crespo, Communication Manager en Amara NZero Group, nos cuentan cómo las soluciones de isEazy han permitido a la empresa optimizar sus procesos de formación y comunicación interna, asegurando que sus empleados estén siempre conectados y alineados en los valores de sostenibilidad y los objetivos estratégicos de la compañía. Gonzalo Errejón Group CEO y Shareholderen Amara NZero Group Jaime Sierra CrespoCommunication Manager en Amara NZero Group Fundación 1957 Sector Energía sostenible Alcance 11 países Plantilla +1. 800 empleados Tecnología isEazy AuthorisEazy ESG isEazy Factory NECESIDAD Centralizar la formación y la comunicación interna en un solo canal El rápido crecimiento de Amara NZero y su fuerte compromiso con la transición energética planteaban la necesidad de establecer una solución integral que cubriera tanto la formación de sus empleados como la difusión de su... --- ### Como a EMASESA conseguiu criar conteúdo de e-learning atraente e personalizado em tempo recorde > Descubra como, graças à ferramenta de criação da isEazy, a EMASESA conseguiu otimizar a criação de seu conteúdo de e-learning. - Published: 2024-01-08 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/emasesa/ - Categorías Clientes: Author Como a EMASESA conseguiu criar conteúdo de e-learning atraente e personalizado em tempo recorde Há mais de 40 anos, a empresa pública EMASESA gerencia de forma sustentável o ciclo integral da água em Sevilha, na Espanha, e em 11 municípios de sua área metropolitana. Durante todo esse tempo, sua atividade tem respondido às necessidades da sociedade, dos municípios que a compõem e do meio ambiente, alcançando um modelo eficiente de gestão pública da água, reconhecido nacional e internacionalmente. Com uma equipe multidisciplinar de mais de 800 profissionais altamente qualificados, a EMASESA coloca as pessoas no centro de sua estratégia, promovendo o crescimento de seus funcionários, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a igualdade de oportunidades. Nesse contexto, para que seu pessoal e outros profissionais do setor adquiram os conhecimentos e as habilidades necessárias para realizar seu trabalho, conta com um Centro de Treinamento em Água e oferece cursos especializados por meio de sua sala de aula virtual. Raúl Herrero, chefe de treinamento e presidente da EMASESA, nos conta sobre sua experiência com a isEazy e como, por meio da ferramenta de autoria, isEazy Author, eles agora podem criar todo o conteúdo de treinamento necessário para atualizar seus funcionários, independentemente do perfil ou função na organização. Raúl HerreroChefe de treinamento e presidente da EMASESA Fundação 1974 Setor Gerenciamento integral do ciclo da água País Espanha Equipe 815 colaboradores Tecnologia isEazy Author NECESSIDADE Treinamento contínuo para diferentes perfis profissionais Para otimizar a gestão da água, a inovação e a aquisição... --- ### Cómo EMASESA logró crear en tiempo récord contenidos e-learning atractivos y personalizados > Descubre cómo gracias a la herramienta de autor de isEazy, EMASESA ha logrado optimizar la creación de sus contenidos e-learning. - Published: 2024-01-08 - Modified: 2025-04-21 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/emasesa/ - Categorías Clientes: Author Cómo EMASESA logró crear en tiempo récord contenidos e-learning atractivos y personalizados Hace más de 40 años que la empresa pública EMASESA gestiona el ciclo integral del agua en Sevilla y en 11 municipios de su área metropolitana de forma sostenible. A lo largo de este tiempo, su actividad ha ido respondiendo a las necesidades de la sociedad, de los Ayuntamientos que integran la empresa y del entorno, logrando un modelo eficiente de gestión pública del agua, reconocido a nivel nacional e internacional. Con un equipo multidisciplinar de más de 800 profesionales altamente cualificados, EMASESA pone a las personas en el centro de su estrategia, fomentando el crecimiento de sus empleados, la conciliación laboral y la igualdad de oportunidades. En este contexto, para que su plantilla y otros profesionales del sector adquieran los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar su trabajo, tienen un Centro de Formación del Agua y ofrecen cursos especializados a través de su aula virtual. Raúl Herrero, jefe de formación y cátedra de EMASESA, nos cuenta su experiencia con isEazy, y cómo a través de su herramienta de autor, isEazy Author, ahora pueden crear todo el contenido formativo necesario para actualizar a sus trabajadores, independientemente de su perfil o rol en la organización. Raúl HerreroJefe de Formación y Cátedra de EMASESA. Fundación 1974 Sector Gestión del ciclo integral del agua País España Plantilla 815 empleados Tecnlogía isEazy Author NECESIDAD Formación continua para distintos perfiles profesionales Para una gestión óptima del agua, la innovación y la adquisición de... --- ### How EMASESA started producing customized, attractive e-learning content in record time > Discover the experience of EMASESA with isEazy, and how its authoring tool allowed them to create all the training content his staff needs. - Published: 2024-01-08 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/emasesa/ - Categorías Clientes: Author How EMASESA started producing customized, attractive e-learning content in record time For over 40 years, EMASESA, a proudly public company, has been sustainably managing Seville’s water supply, covering 11 municipalities over a vast metropolitan area. Consistently responding both to the needs of society and the various City Councils that make up the company, it has balanced these responsibilities with respect for the environment, achieving a highly efficient model of public water management, recognized nationally and internationally. With a multidisciplinary team of more than 800 highly qualified professionals, EMASESA puts people at the center of its strategy, promoting key ideals such as employee growth, work-life balance and equal opportunities. Against this backdrop, the company puts its Water Training Center to good use - training staff and other professionals in the sector in all the knowledge and skills they need to carry out their work to the highest standards. A key part of the Center’s strategy involves offering specialized courses through its virtual classroom. Raúl Herrero, head of training and chair at EMASESA, tells us about his experience with isEazy, and explains how its authoring tool, isEazy Author, allow them to create all the training content his staff needs to stay up-to-date, whatever their role with the company. Raúl HerreroHead of training and chair at EMASESA Fundation 1974 Sector Water system management Country Spain Staff 815 employees Technology isEazy Author CHALLENGE Continuous training for a diverse array of professional profiles For optimal water management, two key ingredients are needed from employees -... --- ### Como o BA de São Paulo reduziu em 40% o tempo de produção de seus cursos de e-learning com o isEazy Author > Descubra como ajudamos a Belas Artes de São Paulo a reduzir o tempo de produção de seus cursos em 40% com a ✅ isEazy Author - Published: 2023-11-22 - Modified: 2025-04-07 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/belas-artes/ - Categorías Clientes: Author Como o BA de São Paulo reduziu em 40% o tempo de produção de seus cursos de e-learning com isEazy Author Há mais de 90 anos, a Academia de Belas Artes de São Paulo foi fundada no Brasil, uma instituição pioneira dedicada à produção e disseminação de conhecimento por meio das artes, cultura e ciências humanas, sociais e tecnológicas. Hoje, sua missão como Centro Universitário é formar em diversas disciplinas artísticas, com a inovação pedagógica como ponto de partida. Desde 2008, a Belas Artes (BA) desenvolve cursos de e-learning para seus programas de ensino superior e a formação de seus professores, além de estar vinculada à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED). Com o objetivo de enriquecer os cursos de graduação e pós-graduação em modalidade híbrida e 100% online em seu campus virtual, BA online, a instituição estava em busca de uma ferramenta de e-learning que permitisse aos seus designers instrucionais ganhar autonomia e agilidade na criação de seus conteúdos online. Márcia Batistela, Coordenadora de Design Instrucional de Arte, Audiovisual e Multimídia, e João Tenório, explica como a isEazy Author transformou a maneira de produzir conteúdos de e-learning, além de melhorar a experiência de aprendizado de seus alunos. Márcia Batistela Coordenadora de Design Instrucional de Arte, Audiovisual e Multimídia. Setor Educação superior Fundação 1925 Países Brasil e Portugal Equipe +500 Tecnologia isEazy Author NECESSIDADE Reestruturar seu modelo de produção de conteúdos de e-learning Como um centro universitário de referência no Brasil, por ser um dos primeiros a oferecer ensino... --- ### Cómo el BA de São Paulo redujo un 40% el tiempo de producción de sus cursos e-learning con isEazy Author > Discover how we helped São Paulo’s Centro Belas Artes reduce production time on their courses by 40% with isEazy Author. - Published: 2023-11-20 - Modified: 2025-04-07 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/belas-artes/ - Categorías Clientes: Author How São Paulo’s Centro Belas Artes reduced production time on its e-learning courses by 40% with isEazy Author Over 90 years ago, the Academy of Belas Artes of São Paulo was founded in Brazil, a cutting-edge institution dedicated to producing and disseminating knowledge in the arts and culture, as well as in the human, social and technological sciences. Today, its mission as a University Center is to train students in a wide range of artistic disciplines, but always with a strong focus on pedagogical innovation. Since 2008, the Centro Belas Artes (BA) has developed e-learning courses both for its higher education programs and for teacher training purposes, forging links with the Brazilian Association of Distance Education (ABED) along the way. In the quest to enrich its undergraduate and graduate courses - available both in hybrid and 100% online through its virtual campus, BA online - the institution was looking for an e-learning tool that would grant its instructional designers a new degree of autonomy and agility in creating quality online content. Márcia Batistela, Art, Audiovisual and Multimedia Instructional Design Coordinator explained to us how they transformed their production of e-learning content - not to mention enriched their students’ learning experience - with the help of isEazy Author. Márcia Batistela Art, Audiovisual and Multimedia Instructional Design Coordinator Sector University education Founded 1925 Countries Brazil and Portugal Technology isEazy Author Staff +500 CHALLENGE Revolutionize the BA center’s e-learning content production model As a leading university in Brazil, renowned for being one ofthe... --- ### Cómo el BA de São Paulo redujo un 40% el tiempo de producción de sus cursos e-learning con isEazy Author > Descubre cómo ayudamos al Belas Artes de São Paulo a reducir un 40% el tiempo de producción de sus cursos con isEazy Author. - Published: 2023-11-20 - Modified: 2025-04-07 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/belas-artes/ - Categorías Clientes: Author Cómo el BA de São Paulo redujo un 40 % el tiempo de producción de sus cursos e-learning con isEazy Author Hace más de 90 años se fundó en Brasil la Academia de Belas Artes de São Paulo, una institución de vanguardia dedicada a producir y difundir conocimientos a través de las artes, la cultura y las ciencias humanas, sociales y tecnológicas. Hoy, su misión como Centro Universitario es la de formar en diferentes disciplinas artísticas con la innovación pedagógica como punto de partida. Desde 2008, el Centro de Bellas Artes (BA) desarrolla cursos de e-learning para sus programas de educación superior y la formación de sus profesores, además de estar vinculada a la Asociación Brasileña de Educación a Distancia (ABED). Con el objetivo de enriquecer los cursos de pregrado y posgrado en modalidad híbrida y 100% online de su campus virtual, BA en línea, la institución buscaba una herramienta de e-learning que permitiera a sus diseñadores instruccionales ganar autonomía y agilidad a la hora de crear sus contenidos online. Márcia Batistela, coordinadora de diseño instruccional arte, audiovisual y multimedia nos explica cómo gracias a isEazy Author han transformado su forma de producir contenidos e-learning, además de mejorar la experiencia de aprendizaje de sus alumnos. Márcia Batistela Coordinadora de Diseño Instruccional Arte, Audiovisual y Multimedia. Sector Educación universitaria Fundación 1925 País Brasil y Portugal Plantilla +500 Tecnología isEazy Author NECESIDAD Reestructurar su modelo de producción de contenidos de e-learning Como centro universitario de referencia en Brasil por ser uno de... --- ### Cómo crear y gestionar una experiencia de aprendizaje personalizada para un equipo en expansión > Descubre cómo Pepco logró crear y gestionar una experiencia de aprendizaje personalizada para un equipo en expansión. ✅ isEazy - Published: 2023-08-23 - Modified: 2025-01-20 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/pepco/ - Categorías Clientes: Author, Lms Cómo crear y gestionar una experiencia de aprendizaje personalizada para un equipo en expansión https://www. youtube. com/watch? v=wIqs2pml4IcPepco es una cadena minorista y de moda con más de 3100 tiendas repartidas en 17 países. Desde su fundación en 2004, ha logrado convertirse en la cadena líder internacional, ofreciendo a sus clientes las mejores opciones de compra y acceso a todos los productos que necesitan en su día a día. Como parte de su plan de expansión, Pepco Iberia tiene como objetivo aumentar su equipo de hasta ahora 2000 empleados, en 1000 más cada año. Para ello, requerían de nuevas herramientas e-learning que les permitieran cumplir con las necesidades de formación de una plantilla cada vez más grande y diversa. Esto suponía actualizar y mejorar su proceso aprendizaje para atender a un amplio abanico de profesionales, tanto de oficina como de punto de venta, ofreciéndoles los conocimientos necesarios para realizar sus tareas diarias de forma eficaz. Roberto Germán, director de recursos humanos, Hossa Agzanay, gerente de reclutamiento y desarrollo y Germán Rodríguez, responsable de proyectos de formación y RR. HH. de Pepco Iberia, nos cuentan su experiencia con isEazy, y cómo gracias a sus herramientas han conseguido una mayor eficiencia y personalización en la gestión de su formación. Roberto GermánDirector de recursos humanos Hossa AgzanayGerente de reclutamiento y desarrollo Germán RodríguezResponsable de proyectos de formación y RR. HH. Fundación 2004 Sector Retail y moda Alcance Europa Plantilla +2000 personas Tecnología isEazy AuthorisEazy LMS NECESIDAD Formación continua para un equipo en crecimiento El fuerte... --- ### Como criar e gerenciar uma experiência de aprendizado personalizada para uma equipe em expansão > Como criar e gerenciar uma experiência de aprendizado personalizada para uma equipe em expansão ✅ isEazy - Published: 2023-08-23 - Modified: 2025-01-20 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/pepco/ - Categorías Clientes: Author, Lms Como criar e gerenciar uma experiência de aprendizado personalizada para uma equipe em expansão https://youtu. be/--wVQ31kW54A Pepco é uma rede de varejo e moda com mais de 3. 100 lojas em 17 países. Desde sua fundação em 2004, tornou-se uma cadeia internacional líder, oferecendo aos clientes as melhores opções de compra e acesso a todos os produtos necessários no dia a dia. Como parte de seu plano de expansão, a Pepco Iberia planeja aumentar sua equipe atual de 2. 000 colaboradores, adicionando 1. 000 novos funcionários a cada ano. Para isso, precisavam de novas ferramentas de e-learning que atendessem às necessidades de treinamento de uma equipe cada vez maior e mais diversificada. Isso exigia a atualização e aprimoramento do processo de aprendizado para atender a uma ampla gama de profissionais, tanto de escritório quanto de loja, fornecendo-lhes o conhecimento necessário para realizar suas tarefas diárias com eficiência. Roberto Germán, Diretor de Recursos Humanos, Hossa Agzanay, Gerente de Recrutamento e Desenvolvimento, e Germán Rodríguez, Gerente de Projetos de Treinamento e RH da Pepco Iberia, compartilham sua experiência com a isEazy e como, graças às suas ferramentas, alcançaram maior eficiência e personalização na gestão do treinamento. Roberto GermánDiretor de Recursos Humanos Hossa AgzanayGerente de Recrutamento e Desenvolvimento Germán RodríguezGerente de Projetos de Treinamento e RH Fundação 2004 Setor Varejo e moda Alcance Europa Equipe +2. 000 Tecnologia isEazy AuthorisEazy LMS NECESSIDADE Treinamento contínuo para uma equipe em crescimento Nos últimos anos, a Pepco Iberia vivenciou um crescimento acelerado, o que tornou necessário... --- ### How to create and manage a personalized learning experience for a growing team > Discover how to create and manage a personalized learning experience for a growing team. See case study! ✅ isEazy - Published: 2023-08-23 - Modified: 2025-01-20 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/pepco/ - Categorías Clientes: Author, Lms How to create and manage a personalized learning experience for a growing team https://youtu. be/--wVQ31kW54Pepco is a fashion and retail chain with over 3,100 stores in 17 countries. Since its founding in 2004, it has become a leading international company, offering customers a range of the best shopping options, and access to all the products they need daily. As part of its expansion plan, Pepco Iberia aims to increase its current team of 2,000 employees by an additional 1,000 more each year. To achieve this, they needed a new set of e-learning tools to meet the training needs of a rapidly growing and diverse workforce. This required them to update and improve their learning process to serve a wide range of professionals located both in offices and stores, providing them with all the necessary knowledge to perform their daily tasks effectively. Roberto Germán, HR Director, Hossa Agzanay, Recruitment and Development Manager, and Germán Rodríguez, Training and HR Projects Manager at Pepco Iberia, share their experience with isEazy, and discuss how its tools have helped them achieve greater efficiency and personalization in their training management. Roberto GermánHR Director Hossa AgzanayRecruitment and Development Manager Germán RodríguezTraining and HR Projects Manager Founded: 2004 Sector Fashion and Retail Scope Europe Workforce 2,000+ employees Technology: isEazy AuthorisEazy LMS CHALLENGE Continuous training for a growing team The rapid growth of Pepco Iberia in recent years has driven the company to update and enhance its corporate training processes, in a bid to meet the learning needs of... --- ### How we helped Esade transform its online course creation process > Discover how Esade improved e-learning content creation with isEazy, combining advanced technology and expert support. ✅ isEazy - Published: 2023-07-12 - Modified: 2025-01-07 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/esade/ - Categorías Clientes: Author, Factory How we helped Esade transform its online course creation process https://www. youtube. com/watch? v=p8h1Z-JgGDgEsade is an internationally recognized academic institution, named by the Financial Times as one of the top 5 business schools in the world for Executive Education. Through technology, entrepreneurship and sustainability programs, their commitment to providing a quality learning experience has made them a benchmark for talent, innovation and excellence in the education sector. In its constant search for pedagogical innovation, Esade was faced with the challenge of developing new online materials to promote a more innovative and engaging learning experience. To do this, they needed e-learning tools that would help them establish a blended production model, based on a combination of their in-house content creation capabilities and support from external teams. Gloria Batllori Lloveras (professor in the Department of Economics, Finance and Accounting at Esade), Manuela Calatayud Barbera (head of the CETL Learning Factory) and Elisabet Giner Salvador (head of Instructional Design at CETL) share their experience with isEazy Gloria Batllori LloverasProfessor in the Department of Economics, Finance and Accounting at Esade Manuela Calatayud BarberaHead of the CETL Learning Factory Elisabet Giner SalvadorHead of Instructional Design at CETL Sector Education Sector Countries 117 Alumni 72,000 Technology isEazy Author isEazy Factory CHALLENGE Adapt to the needs of the era digital with high-level e-learning content Due to the ongoing impact of technology on education, ESADE needed to transform its pedagogical processes to adapt to a new digital context. The institution's programs had to include innovative and engaging materials... --- ### Como ajudamos a Esade a inovar no processo de criação de seu conteúdo on-line > Descubra como a Esade aprimorou a criação de conteúdo de e-learning com a isEazy, combinando tecnologia avançada e suporte especializado. ✅ isEazy - Published: 2023-07-10 - Modified: 2025-01-07 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/esade/ - Categorías Clientes: Author, Factory Como ajudamos a Esade a inovar no processo de criação de seu conteúdo on-line https://www. youtube. com/watch? v=p8h1Z-JgGDgA Esade é uma instituição acadêmica reconhecida internacionalmente, nomeada pelo Financial Times como uma das 5 melhores escolas de negócios do mundo para Educação Executiva. Por meio de programas de tecnologia, empreendedorismo e sustentabilidade, seu compromisso em oferecer uma experiência de aprendizado de qualidade os tornou referência em talento, inovação e excelência no setor educacional. Em sua busca constante por inovação pedagógica, a Esade se deparou com a necessidade de desenvolver novos materiais online que promovessem uma experiência de aprendizagem mais inovadora e envolvente. Para fazer isso, eles precisavam de ferramentas de e-learning para ajudá-los a estabelecer um modelo de produção combinado, com base em seus recursos internos de criação de conteúdo, juntamente com o suporte de equipes externas. Gloria Batllori Lloveras (Professora do Departamento de Economia, Finanças e Contabilidade da Esade), Manuela Calatayud Barbera (Responsável pela Learning Factory no CETL) e Elisabet Giner Salvador (Responsável pelo Design Instrucional no CETL) compartilham sua experiência com a isEazy Gloria Batllori LloverasProfessora do departamento de economia, finanças e contabilidade da Esade Manuela Calatayud BarberaResponsável pela Learning Factory do CETL Elisabet Giner SalvadorResponsável pelo design instrucional do CETL Setor Educação superior Países 117 Ex-alunos 72. 000 Tecnologia isEazy Author isEazy Factory NECESSIDADE Adaptação à era digital com conteúdos e-learning de alto nível Com o impacto da tecnologia na educação, a ESADE precisava transformar seus processos pedagógicos para se adaptar a um novo contexto digital. Os programas... --- ### Cómo ayudamos a Esade a innovar en el proceso de creación de sus contenidos online > Descubre cómo Esade mejoró la creación de contenidos e-learning con isEazy, combinando tecnología avanzada y soporte experto. ✅ isEazy - Published: 2023-07-10 - Modified: 2025-01-07 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/esade/ - Categorías Clientes: Author, Factory Cómo ayudamos a Esade a innovar en el proceso de creación de sus contenidos online https://www. youtube. com/watch? v=pet85CXPb1MEsade es una institución académica reconocida internacionalmente, nombrada por el Financial Times como una de las 5 mejores escuelas de negocios del mundo para la Educación Ejecutiva. A través de sus programas de tecnología, emprendimiento y sostenibilidad y su compromiso de brindar una experiencia de aprendizaje de calidad se han convertido en un referente de talento, innovación y excelencia en el sector educativo. En su constante búsqueda de innovación pedagógica, Esade se enfrentó a la necesidad de desarrollar nuevos materiales online que promovieran una experiencia de aprendizaje más innovadora y atractiva. Para ello, necesitaban herramientas de e-learning que les ayudaran a establecer un modelo de producción mixto, basado en sus capacidades internas de creación de contenidos, junto con el apoyo de equipos externos. Gloria Batllori Lloveras, profesora del departamento de economía, finanzas y contabilidad de Esade, Manuela Calatayud Barbera, responsable de la fábrica de aprendizaje del CETL y Elisabet Giner Salvador, responsable de diseño instruccional del CETL, comparten su experiencia con isEazy. Gloria Batllori LloverasProfa. del depto. de economía, finanzas y contabilidad de Esade Manuela Calatayud BarberaResponsable de la fábrica de aprendizaje del CETL Elisabet Giner SalvadorResponsable de diseño instruccional del CETL Sector Educación superior Países 117 Alumni 72. 000 Tecnología isEazy Author isEazy Factory NECESIDAD Adaptación a la era digital con contenidos e-learning de alto nivel Con el impacto de la tecnología en la educación, Esade necesitaba transformar sus procesos pedagógicos... --- ### Así ayudamos a Konecta a digitalizar su capacitación de manera ágil y autónoma > Te contamos cómo ayudamos a Konecta a digitalizar su formación de manera ágil y autónoma . ¡No te lo pierdas! - Published: 2023-01-09 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/es/casos-de-exito/konecta/ - Categorías Clientes: Author https://youtu. be/6MshP_SP9UU? t=0 Así ayudamos a Konecta a digitalizar su formación de manera ágil y autónoma Sector Costumer experience Región 10 países diferentes Plantilla +130. 000 empleados Herramienta Author Más información sobre el caso de éxito La empresa Konecta, proveedor internacional de soluciones multicanal para la atención al cliente, necesitaba digitalizar su capacitación para poder garantizar la formación continua de sus más de 130. 000 empleados. Además, debía facilitar el desarrollo de habilidades profesionales y el conocimiento de nuevas herramientas y procesos con el objetivo de mejorar la atención al cliente. Para hacerlo posible, necesitaba contar con una herramienta que permitiera crear de forma autónoma sus propios cursos e-learning, adaptándose a plazos de tiempo muy ajustados y constantes cambios dentro de la propia organización. ¿La solución? isEazy Author. La herramienta de autor nº1 del mercado ha sido la clave para que Konecta logre alcanzar sus objetivos. La creación de cursos e-learning in-house, les permitió un incremento cuantitativo de su metodología de formación online, pasando de una creación promedio de 5 a 10 nuevos cursos al mes. En total, han creado más de 250 contenidos impactantes en un corto periodo de tiempo y han multiplicado la creación y actualización de cursos de manera autónoma por parte de otros departamentos. Durante la última edición de la Expo Capital Humano, el evento más importante del sector de Recursos Humanos en Perú, Marina Rodríguez Aller, Senior Professional in Human Resources en Konecta, junto con José Manuel de Llano Espinosa Partner & Business Development en... --- ### Ajudamos o BBVA a digitalizar e criar conteúdo com os mais altos padrões de interatividade. > Descubra como o BBVA otimizou seu treinamento e conteúdo digitalizado, obtendo resultados impressionantes com a isEazy Factory. Veja a transformação! ✅ isEazy - Published: 2022-10-05 - Modified: 2024-12-11 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/bbva/ - Categorías Clientes: Factory Ajudamos o BBVA a digitalizar e criar conteúdo com os mais altos padrões de interatividade. https://www. youtube. com/watch? v=iDh9u-dW_9EO BBVA, uma das principais instituições financeiras do mundo, opera em mais de 25 países e tem mais de 100. 000 funcionários. Sua missão é clara: trazer as oportunidades desta nova era digital ao alcance de todos, promovendo a inovação tecnológica e a sustentabilidade. Para isso, o BBVA enfrentou o desafio de digitalizar seus processos de treinamento e criar conteúdo interativo e de alto valor, alinhado com seus objetivos estratégicos.   Javier Pérez Hernando PO de Aprendizagem Corporativa do BBVA. "No BBVA, o treinamento é uma alavanca estratégica fundamental e precisávamos de uma solução que nos permitisse transformar e descentralizar nossos processos de aprendizagem para responder às necessidades de um ambiente em mudança. "Javier Pérez Hernando, PO de Aprendizagem Corporativa do BBVA. Fundação 1857 Setor Bancário e financeiro Alcance 25 países Equipe +100. 000 colaboradores Tecnologia isEazy Factory NECESSIDADE Digitalização e treinamento em larga escala Em um ambiente financeiro cada vez mais complexo e com forte foco na transformação digital e na sustentabilidade, o BBVA, apostou em uma estratégia de formação robusta, composta por uma infraestrutura poderosa, que abrange diferentes áreas de conhecimento e experiências gamificadas para o desenvolvimento de seus profissionais. Para implementar parte desse projeto, o banco precisava criar e virtualizar conteúdos e-learning de alta qualidade para seus projetos de reskilling e upskilling. A dispersão geográfica de seus funcionários e a magnitude de seu catálogo de treinamentos – mais de... --- ### ​​How we​​​ help BBVA digitize and create content with the highest​ interactivity​ standards​ > Discover how BBVA optimized its training and digitized content, achieving impressive results with isEazy Factory. See the transformation! ✅ isEazy - Published: 2022-10-05 - Modified: 2024-12-11 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/bbva/ - Categorías Clientes: Factory How we help BBVA digitize and create content with the highest interactivity standards https://www. youtube. com/watch? v=iDh9u-dW_9EBBVA is one of the world's leading financial institutions, operating in more than 25 countries and employing over 100,000 employees. Its mission is clear: to bring the new opportunities of the digital era within everyone's reach, promoting consistent technological innovation and sustainability. To achieve these goals , BBVA faced the challenge of digitizing its training processes, and creating high-value interactive content aligned with its strategic objectives. Javier Pérez HernandoCorporate Learning PO at BBVA. "At BBVA, training is a key strategic lever, and we needed a solution that would allow us to transform and decentralize our learning processes to respond to the needs of a changing environment. "Javier Pérez Hernando, Corporate Learning PO at BBVA. Founded 1857 Sector Global Banking & Finance Reach 25 contries Workforce 100,000 + employee Technology isEazy Factory CHALLENGE Digitalization and training on a large scale In an increasingly complex financial environment, and with a strong focus on digital transformation and sustainability, BBVA opted for a solid training strategy built on a powerful infrastructure. This infrastructure needed to cover a wide range of knowledge areas, providing gamified experiences for the development of its professionals.  To carry out part of this project, the bank had to create and virtualize high-quality e-learning content for its reskilling and upskilling projects. The geographical range of its employees and the scale of its training catalog – over 20,000 elements and 4 million hours of training per year – required a... --- ### Ayudamos a BBVA a digitalizar y crear contenidos con los máximos estándares de interactividad > Descubra cómo BBVA optimizó su formación y digitalizó contenidos, logrando resultados impresionantes con isEazy Factory. ¡Vea la transformación! ✅ isEazy - Published: 2022-10-05 - Modified: 2024-12-11 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/bbva/ - Categorías Clientes: Factory Ayudamos a BBVA a digitalizar y crear contenidos con los máximos estándares de interactividad https://www. youtube. com/watch? v=iDh9u-dW_9EBBVA es una de las principales entidades financieras a nivel global, que opera en más de 25 países y cuenta con más de 100. 000 empleados. Su misión es clara: poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era digital, impulsando la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Para lograrlo, BBVA enfrentaba el desafío de digitalizar sus procesos formativos y crear contenido de alto valor e interactividad, alineado con sus objetivos estratégicos. Javier Pérez HernandoCorporate Learning PO en BBVA. “En BBVA, la formación es una palanca estratégica clave, y necesitábamos una solución que nos permitiera transformar y descentralizar nuestros procesos de aprendizaje para responder a las necesidades de un entorno cambiante”. Javier Pérez Hernando, Corporate Learning PO en BBVA. Fundación 1857 Sector Banca y Finanzas Alcance 25 países Plantilla +100. 000 empleados Tecnología isEazy Factory NECESIDAD Digitalización y formación a gran escala En un entorno financiero cada vez más complejo y con un fuerte foco en la transformación digital y la sostenibilidad, BBVA ha apostado por una sólida estrategia formativa, compuesta por una potente infraestructura, que abarca diferentes áreas de conocimiento y experiencias gamificadas para el desarrollo de sus profesionales. Para llevar a cabo parte de este proyecto, el banco necesitaba crear y virtualizar contenidos de e-learning de alta calidad para sus proyectos de reskilling y upskilling. La dispersión geográfica de sus empleados y la magnitud de su catálogo de formación -más... --- ### How Telefónica Spain optimized its training and transformed its reskilling processes with isEazy > Discover how Telefónica optimized its reskilling process and transformed employee training using isEazy’s innovative solutions. See the results! ✅ isEazy - Published: 2022-08-31 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/telefonica/ - Categorías Clientes: Author, Factory, Skills How Telefónica Spain optimized its training and transformed its reskilling processes with isEazy https://www. youtube. com/watch? v=lXdHlHuXYQoTelefónica Spain is one of the world's leading telecommunications companies, committed to making the world more human by connecting people’s lives. With a strong presence in Europe and over €12 billion in revenue, it is recognized for its leadership in connectivity, television, and mobile networks. Faced with industry changes and a shift in the services they offer, Telefónica decided to invest in an ambitious reskilling program to equip its employees with the new skills they needed. According to David Martín, Project leader for Skills and Learning Experience ate Telefónica Spain “We are undergoing a profound transformation, where we no longer talk just about voice minutes, but about ultra-fast connections, TV, and cybersecurity. We needed to empower our team for this change. ” Roberto Prada Learning Managerat Telefónica Spain David MartínProject leader for Skills and Learning Experience at Telefónica Spain Founded 1924 Industry Telecommunications Reach Spain and Europe Workforce 100,000+ employees Technology: isEazy AuthorisEazy Skills isEazy Factory CHALLENGE Large-scale reskilling for a digital transformation With the transformation of its business model and the growing significance of digital services such as cybersecurity, Big Data, and cloud computing, Telefónica Spain faced the challenge of training its employees in a wide range of new skills. However, the size of and geographical range of its workforce, combined with the nature of the fast-evolving tech market, meant that they needed a comprehensive and flexible training approach. “The challenge was to... --- ### Como a Telefónica Espanha otimizou sua formação e transformou seus processos de reskilling com a isEazy > Descubra como a Telefónica otimizou o processo de reskilling e transformou a formação de seus colaboradores com as soluções da isEazy. Confira os resultados! ✅ isEazy - Published: 2022-08-31 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/telefonica/ - Categorías Clientes: Author, Factory, Skills Como a Telefónica Espanha otimizou sua formação e transformou seus processos de reskilling com a isEazy https://www. youtube. com/watch? v=lXdHlHuXYQoA Telefónica Espanha, uma das principais empresas de telecomunicações do mundo, está comprometida em tornar o mundo mais humano, conectando a vida das pessoas. Com uma presença significativa na Europa e mais de 12 bilhões de euros em volume de negócios, a Telefónica é reconhecida por sua liderança em conectividade, televisão e redes móveis. Diante das transformações do setor e da mudança nos serviços oferecidos,a Telefónica decidiu investir em um programa ambicioso de reskilling para preparar seus colaboradores com as novas competências necessárias. Segundo David Martín, Líder de Projetos de Skilling e Experiência de Aprendizagem na Telefónica Espanha “Estamos passando por uma transformação profunda, onde não falamos mais apenas de minutos de voz, mas de conexões ultrarrápidas, televisão e cibersegurança. Precisávamos capacitar nossa equipe para essa mudança. ” Roberto Prada Gerente de Aprendizagem,Telefónica Espanha. David MartínLíder de Projetos de Skilling e Experiência de Aprendizagem, Telefónica Espanha. Fundação 1924 Setor Telecomunicações Alcance Espanha e Europa Equipe +100. 000 colaboradores Tecnologia isEazy AuthorisEazy Skills isEazy Factory NECESSIDADE Reskillingem larga escala para uma transformação digital Com a transformação do seu modelo de negócio e a crescente oferta de serviços digitais, como cibersegurança, Big Data e cloud, a Telefónica Espanha enfrentou a necessidade de capacitar seus colaboradores em novas habilidades. A dispersão geográfica e a magnitude de sua equipe, somadas à rápida evolução do mercado tecnológico, exigiam uma abordagem de formação integral e flexível. “O... --- ### Cómo Telefónica España optimizó su formación y transformó sus procesos de reskilling con isEazy > Descubre cómo Telefónica optimizó su proceso de reskilling y transformó la formación de empleados con las soluciones de isEazy. ¡Mira los resultados! ✅ isEazy - Published: 2022-08-31 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/telefonica/ - Categorías Clientes: Author, Factory, Skills Cómo Telefónica España optimizó su formación y transformó sus procesos de reskilling con isEazy https://www. youtube. com/watch? v=lXdHlHuXYQoTelefónica España, es una de las principales compañías de telecomunicaciones del mundo, comprometida con hacer el mundo más humano conectando la vida de las personas. Con una importante presencia en Europa y más de 12. 000 millones de euros de facturación, es reconocida por su liderazgo en conectividad, televisión y redes móviles. Ante las transformaciones del sector y el cambio en los servicios ofrecidos, Telefónica decidió invertir en un ambicioso programa de reskilling para preparar a sus empleados con las nuevas habilidades que necesitaban. Según David Martín, Líder de proyecto de habilidades y experiencia de aprendizaje en Telefónica España “Estamos viviendo una profunda transformación, donde ya no se habla solo de minutos de voz, sino de conexiones ultrarrápidas, televisión y ciberseguridad. Necesitábamos empoderar a nuestro equipo para este cambio”. Roberto Prada Learning Manager en Telefónica España. David MartínLíder del proyecto de habilidades y experiencia de aprendizaje en Telefónica España. Fundación 1924 Sector Telecomunicaciones Tamaño España y Europa Plantilla +100. 000 colaboradores Tecnología isEazy AuthorisEazy Skills isEazy Factory NECESIDAD Reskilling a gran escala para una transformación digital Con la transformación de su modelo de negocio y la creciente oferta de servicios digitales, como la ciberseguridad, el Big Data y la nube, Telefónica España se enfrentaba a la necesidad de formar a sus empleados en nuevas habilidades. Sin embargo, la dispersión geográfica y la magnitud de su equipo, sumado a la rápida evolución del mercado... --- ### How we helped Clarel to train the professionals of its more than 1,000 points of sale > How we helped Clarel train the professionals of its more than 1,000 points of sale. Discover our success story! ✅ isEazying - Published: 2022-06-28 - Modified: 2025-05-19 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/clarel-trains-points-of-sale-simultaneously/ - Categorías Clientes: Engage How we helped Clarel to train the professionals of its more than 1,000 points of sale https://youtu. be/TXyXmepnedMClarel, a DIA Group brand, is a network of stores specializing in beauty, personal care and wellness, with more than 1,000 points of sale in Spain. It is currently undergoing a total transformation of its business model, moving from self-service to a more product- and customer-centric model. But to achieve this, its biggest challenge was to turn its entire sales team into experts in its product catalog and, above all, in its own-brand novelties. To do this, they needed a tool that would allow them to implement agile and fun training that would adapt to the needs of a very large and geographically dispersed team. In addition, it was essential that they could include it easily and simultaneously in all their stores. Carlos Ramos Alcalde, Head of Talent and Communication at Clarel, and Elena Zurita Sánchez, Talent Technician, tell us about their experience with isEazy Engage and how, thanks to this app, they have managed to create training within the reach of their entire sales team and improve engagement. Carlos Ramos AlcaldeHead of Talent and Communication Elena Zurita SánchezTalent Technician Founded Acquired by DIA Group in 2013 Sector Beauty, Personal Care, and Wellness Scope 1,000+ stores in Spain Workforce 3,000+ employees Technology isEazy Engage CHALLENGE Strategic training for a customer- and product-centric business model Clarel was beginning a business model transformation, moving from self-service to a more product- and customer-focused approach. To do... --- ### Cómo ayudamos a Clarel a formar a los profesionales de sus más de 1000 puntos de venta > Cómo ayudamos a Clarel a formar a los profesionales de sus más de 1000 puntos de venta. ¡Descubre nuestro caso de éxito! ✅ isEazy - Published: 2022-06-26 - Modified: 2025-01-07 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/clarel-trains-points-of-sale-simultaneously/ - Categorías Clientes: Engage Cómo ayudamos a Clarel a formar a los profesionales de sus más de 1000 puntos de venta https://youtu. be/m08dlJPOT5UClarel, marca del grupo DIA, es una red de tiendas especializada en belleza, cuidado personal y bienestar, con más de 1000 puntos de venta en España. En la actualidad se encuentra en un proceso de transformación total de su modelo de negocio, pasando del autoservicio a un modelo más centrado en el producto y el cliente. Pero, para lograrlo, su mayor reto era convertir a todo su equipo de ventas en expertas en su catálogo de productos y, sobre todo, en las novedades de su marca propia. Para ello, necesitaban una herramienta que les permitiese implementar una formación ágil y divertida, que se adaptara a las necesidades de un equipo muy amplio y disperso geográficamente. Además, era fundamental que pudieran incluirla fácilmente y de manera simultánea en todas sus tiendas. Carlos Ramos Alcalde, responsable del área de talento y comunicación de Clarel, y Elena Zurita Sánchez, técnico de talento, nos cuentan cómo ha sido su experiencia co isEazy Engage y cómo gracias a esta app, han conseguido crear una formación al alcance de todo su equipo de ventas y mejorar el engagement. Carlos Ramos AlcaldeResponsable del área de talento y comunicación Elena Zurita SánchezTécnico de talento Fundación Adquirido por Grupo Día en 2013 Sector Belleza, cuidado personal y bienestar Alcance +1000 puntos de venta en España Plantilla +3000 empleados Tecnología isEazy Engage NECESIDAD Formación estratégica para un modelo de negocio centrado en... --- ### How we streamline the production of e-learning content at fischer > Learn how fischer streamlined the production of their e-learning content with isEazy Author ✅ isEazy - Published: 2022-04-08 - Modified: 2025-01-03 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/how-we-streamline-the-production-of-e-learning-content-at-fischer/ - Categorías Clientes: Author How fischer accelerated its e-learning content production with isEazy Author Ever since it was founded 74 years ago, the fischer Group of Companies has been engaged in the production of fixing products. Currently, it is one of the biggest manufacturer in the world. fischer also manufactures high - quality parts of vehicle interiors, construction kits as well as electronic solutions and advises companies on their path towards lean and efficient processes. The group has more than 50 subsidiaries in over 38 countries such as for example Argentina, China, Germany, India, Japan, Qatar, USA and Vietnam. Bianca Brösamle and Lena Seeger, Human Resources Development specialists at fischer, explain how they have been able to use isEazy Author to respond to their need to create e-learning content in a flexible and independent manner. Bianca Brösamle Human Resources Development Specialist at fischer. Lena Seeger Human Resources Development Specialist at fischer. Founded 1948 Countries 50 subsidiaries in 38 countries Staff + 5,400 Technology isEazy Author THE NEED Flexible, intuitive transfer of all corporate knowledge In the current rapidly changing environment, companies must train their professionals on an ongoing basis, with training courses that are very company-specific, attractive and suitable for the role and stage of the process taht aplly to. All this is further complicated if the training is for a company like fischer, which has more than 5,400 employees all over the world. In this case, a training course that is suitable for each profile, and that could be constantly updated and would... --- ### Cómo agilizamos la producción de contenidos e-learning en fischer > Descubre cómo fischer logró agilizar la producción de sus contenidos e-learning gracias a isEazy Author. ✅ isEazy - Published: 2022-04-08 - Modified: 2025-01-03 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/how-we-streamline-the-production-of-e-learning-content-at-fischer/ - Categorías Clientes: Author Cómo agilizamos la producción de contenidos e-learning en fischer Desde su fundación hace 74 años, el grupo alemán fischer se dedica a la elaboración de tubos de acero inoxidable. Actualmente, es el mayor fabricante a nivel mundial. fischer también fabrica piezas de alta calidad para el interior de los vehículos, kits de construcción y soluciones electrónicas y asesora a las empresas en su camino hacia procesos más eficientes. Ya cuenta con 50 sedes en más de 38 países como, por ejemplo, Argentina, China, Alemania, India, Japón, Qatar, Estados Unidos o Vietnam. Bianca Brösamle y Lena Seeger, Human Resources Development Specialists en fischer, nos explican como con isEazy Author han podido dar respuesta a sus necesidades de creación de contenido de e-learning de forma ágil y autónoma. Bianca Brösamle Human Resources Development Specialist en fischer. Lena Seeger Human Resources Development Specialist en fischer. Creación 1948 Region 50 sedes en 38 países Plantilla 5400 Tecnología isEazy Author NECESIDAD Transferencia ágil e intuitiva de todo su conocimiento corporativo El sector de la metalurgia es uno de los más especializados que existen. Lo que obliga a las empresas que lo constituyen a formar a sus profesionales de manera continua, con formaciones muy específicas, personalizadas y adaptadas a cada rol y etapa del proceso de producción en el que se encuentren. Todo ello se complica aún más si cabe para una compañía como fischer, con más de 5400 empleados alrededor del mundo. En su caso, ofrecer una formación adaptada a cada perfil, que pudiera mantenerse... --- ### A comprehensive solution for all of Grupo ASV’s training projects > The ASV Group tells us how with isEazy they have been able to efficiently manage the entire online training process of their employees. ✅ isEazy - Published: 2022-03-16 - Modified: 2025-01-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/comprehensive-solution-grupo-asv/ - Categorías Clientes: Author, Engage, Factory, Lms A comprehensive solution for all of Grupo ASV’s training projects With more than 90 years of experience and 1,800 employees, Grupo ASV has become the leading company in medical transport, insurance and funeral services. Despite being a large corporate group, its philosophy of proximity and its service orientation have earned in the trust of nearly 700,000 customers all across Spain. José Andrés Sánchez Bueno, Corporate Director for People and Culture at Grupo ASV, and Elena Cantó Pastor, Cultural Transformation and Employee Experience Manager, share their experience with isEazy and how its e-learning tools have helped them implement a comprehensive training strategy capable of meeting the training needs of their entire workforce. José Andrés Sánchez Bueno Corporate Director for People and Culture at Grupo ASV Elena Cantó Pastor Cultural Transformation and Employee Experience Manager. Sector Medical transport Customers 700,000 Staff 1,800 Technologies Author, LMS, Engage and Factory NEED Digital transformation of all corporate training processes One of Grupo ASV's main missions is to help people by providing assistance, reassurance and peace of mind through quality services and personalized customer service. To achieve this, it's essential to share these values and way of working among its wide network of partners. Nevertheless, the highly specialized nature of the profiles making up each of the Group's companies compelled it to seek out a comprehensive solution that could meet the training needs of a large, multidisciplinary and highly decentralized team. What's more, the company needed to meet an even more ambitious goal: transforming all its... --- ### Una solución global para todos los proyectos formativos del Grupo ASV > Desde Grupo ASV nos cuentan como con isEazy han conseguido gestionar de forma eficaz todo el proceso de formación online de sus empleados. ✅ isEazy - Published: 2022-03-15 - Modified: 2025-01-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/comprehensive-solution-grupo-asv/ - Categorías Clientes: Author, Engage, Factory, Lms Una solución global para todos los proyectos formativos del Grupo ASV Con más de 90 años de trayectoria y 1. 800 trabajadores, el Grupo ASV se ha convertido en la compañía líder de servicios de transporte sanitario, seguros y servicios funerarios. A pesar de ser un gran grupo empresarial, su filosofía de cercanía y su vocación de servicio les ha llevado a conseguir la confianza de cerca de 700. 000 clientes en todo el territorio nacional. José Andrés Sánchez Bueno, director corporativo de personas y cultura en el Grupo ASV, y Elena Cantó Pastor, responsable de transformación cultural y experiencia de empleado, comparten con nosotros su experiencia con isEazy, y cómo sus herramientas de e-learning les han ayudado a implantar una estrategia de formación global, capaz de satisfacer las necesidades de capacitación de toda su plantilla. José Andrés Sánchez Bueno Director corporativo de personas y cultura en el Grupo ASV. Elena Cantó Pastor Responsable de transformación cultural y experiencia de empleado. Sector Transporte sanitario Clientes 700. 000 Plantilla 1. 800 Tecnología Author, LMS, Engage y Factory NECESIDAD Transformación digital de todos sus procesos de formación corporativa Una de las principales misiones del Grupo ASV es la de asistir a las personas proporcionando ayuda, confianza y tranquilidad con servicios de calidad y un trato personalizado. Para lograrlo, es indispensable compartir estos valores y modo de trabajar entre su amplia red de colaboradores. Sin embargo, la gran especialización de los perfiles que conforman cada una de las empresas del Grupo, les obligaba... --- ### We multiplied x3 the productivity in the creation of e-learning contents at Vodafone > Discover how Vodafone optimized its training and created over 400 e-learning courses quickly and autonomously with isEazy. ✅ isEazy - Published: 2022-03-14 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/more-productivity-in-e-learning-content-creation-at-vodafone/ - Categorías Clientes: Author We multiplied x3 the productivity in the creation of e-learning contents at Vodafone Through its motto Connecting for a better future, Vodafone has become one of the most powerful telephone operators in the world, connecting more than 650 million people and organizations of all sizes. As one of the undisputed leaders in the telecommunications sector, the company has been offering the most powerful connectivity services of the market since 1994. Nevertheless, to be able to respond to the needs of a sector as competitive as the telecommunications one, Vodafone Spain required a tool to meet the ongoing training needs of its employees. Carmen tells us how isEazy Author helped them develop their own internal e-learning content factory with a course creation tool that allows all employees to be trained autonomously, quickly and efficiently. Carmen María López Fernández de Córdoba Learning Contents Factory Team Leader at Vodafone Founded 1994 Sector Telecommunications Countries Agreements with 42 countries Staff Telecommunications Technology isEazy Author NEED Greater productivity and efficiency in a single e-learning solution If there’s one sector that’s competitive, it is certainly the telecommunications sector. It is a continuously evolving industry in terms of its products, processes, services, and business models. This is something that inevitably makes companies that are part of it need to keep their entire team of professionals up to date as quickly as possible. However, for a big company like Vodafone with a staff composed of more than 4,000 employees in Spain, that task is quite complex. Before isEazy... --- ### We helped Sellics innovate and accelerate all of its onboarding processes > Discover how thanks to isEazy, Sellics has been able to optimize and boost the impact of their onboarding processes for new employees. - Published: 2022-03-13 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/we-helped-sellics-innovate-and-accelerate-all-of-its-onboarding-processes/ - Categorías Clientes: Author We helped Sellics innovate and accelerate all of its onboarding processes Ver caso de éxito Sector Software provider Clients +4000 Región Germany Workforce 200 employees More about the case study Sellics is a young company, but it is going strong. Since its creation in 2014, this German company has experienced non-stop growth, consolidating its position as the No. 1 software for sales optimization on Amazon. With a growing workforce, Sellics needed a solution that would allow them to create their own training courses more effectively and be able to share them easily. The goal? Optimize and boost the impact of their onboarding processes for new employees. Before the arrival of isEazy Author, onboarding processes were done through single courses, in static formats such as PDF or PowerPoint. These formats were considered a limitation for the team. Now, thanks to the tool's powerful functionalities, such as the use of ready-to-use templates and a multitude of pedagogical resources, Sellics has successfully: Created fresher and more visually appealing courses, which helps learners retain knowledge better. Adapted their PDF or PowerPoint documents to a dynamic and multi-device format. Reused previously created formats, making the most of their previous work. Met the demanding deadlines and targets required in the technology sector. See case study Nos lo cuenta Lidia Krasowski Head of CSM for Enterprise Customers Remember! Although you'll find it under the name isEazy, our authoring tool is now called isEazy Author. We have a new look, but we are still the number 1 software... --- ### 3x mais produtividade na criação de conteúdo de e-learning na Vodafone > Descubra como a Vodafone otimizou sua formação e criou mais de 400 cursos de e-learning com rapidez e autonomia graças à isEazy. ✅ isEazy - Published: 2022-02-05 - Modified: 2024-12-11 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/more-productivity-in-e-learning-content-creation-at-vodafone/ - Categorías Clientes: Author 3x mais produtividade na criação de conteúdo de e-learning na Vodafone Por meio de seu lema “Conecte-se para um futuro melhor”, a Vodafone, multinacional britânica, se tornou uma das operadoras de telefonia mais poderosas do mundo, conectando mais de 650 milhões de pessoas e organizações de todos os tamanhos. Como uma das líderes indiscutíveis no setor de telecomunicações, oferece os serviços de conectividade mais poderosos do mercado desde 1994. No entanto, para poder responder às necessidades de um setor tão competitivo como o das telecomunicações, a Vodafone Espanha necessitava de uma ferramenta que pudesse responder às necessidades de formação contínua dos seus colaboradores. Carmen María López Fernández de Córdoba, Learning Contents Factory Team Leader da Vodafone, conta como a isEazy Author os ajudou a desenvolver sua própria fábrica interna de conteúdo de e-learning, por meio de uma ferramenta de criação de cursos, que permite treinar todos os seus funcionários de forma autônoma, rápida e eficiente. Carmen María López Fernández de Córdoba Learning Contents Factory Team Leader da Vodafone Fundação 1994 Setor Telecomunicações Países Acordos em 42 países Equipe +92K professionais no mundo Tecnologia isEazy Author NECESSIDADE Mais produtividade e eficiência, em uma única solução de e-learning Se existe um setor competitivo, é, sem dúvida, o das telecomunicações. Uma indústria que está em constante evolução em termos de produtos, processos, serviços e modelos de negócios. Algo que, inevitavelmente, obriga as empresas que fazem parte a manter toda a sua equipe de profissionais atualizada, no menor tempo possível. No entanto, para uma... --- ### Multiplicamos x3 la productividad en la creación de contenidos e-learning en Vodafone > Descubre cómo Vodafone optimizó su formación y creó más de 400 cursos e-learning con rapidez y autonomía gracias a isEazy. ✅ isEazy - Published: 2022-02-05 - Modified: 2024-12-26 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/more-productivity-in-e-learning-content-creation-at-vodafone/ - Categorías Clientes: Author Multiplicamos x3 la productividad en la creación de contenidos e-learning en Vodafone A través de su lema Conectar para un futuro mejor, Vodafone se ha convertido en uno de los teleoperadores más potentes del mundo, logrando conectar a más de 650 millones de personas y organizaciones de todos los tamaños. Como uno de los líderes indiscutibles en el sector de las telecomunicaciones, lleva desde 1994 ofreciendo los servicios de conectividad más potentes del mercado. Sin embargo, para ser capaz de dar respuesta a las exigencias de un sector tan competitivo como el de las telecomunicaciones, Vodafone España requería de una herramienta que le permitiese cubrir las necesidades de formación continua de sus empleados. Carmen nos cuenta cómo isEazy Author les ha ayudado a desarrollar su propia factoría interna de contenidos e-learning, a través de una herramienta de creación de cursos, que les permite capacitar a todos sus empleados de forma autónoma, rápida y eficiente. Carmen María López Fernández de CórdobaLearning Contents Factory Team Leader de Vodafone Creción 1994 Sector Telecomunicaciones Países Acuerdos en 42 países Plantilla +92K profesionales en el mundo Tecnología isEazy Author NECESIDAD Agilidad y autonomía en una única solución e-learning Si existe un sector competitivo, ese es, sin duda, el sector de las telecomunicaciones. Un sector en constante evolución en cuanto a productos, procesos, servicios y modelos comerciales. Algo que, inevitablemente, obliga a las compañías que forman parte de él a mantener actualizado a todo su equipo de profesionales, en el menor tiempo posible. Sin embargo, para... --- ### Ayudamos a Sellics a innovar y acelerar sus procesos de onboarding > Descubre cómo gracias a isEazy Author, en Sellics han conseguido optimizar y mejorar el impacto de sus procesos de onboarding para nuevos empleados. - Published: 2022-02-04 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/we-helped-sellics-innovate-and-accelerate-all-of-its-onboarding-processes/ - Categorías Clientes: Author Ayudamos a Sellics a innovar y acelerar sus procesos de onboarding Ver caso de éxito Sector Proveedor de software Clientes +4000 Región Alemania Plantilla 200 empleados Más información sobre el caso de éxito Sellics es una empresa joven, pero que pisa fuerte. Desde su creación en el 2014 esta compañía alemana no ha parado de crecer, consolidándose como el software nº1 para la optimización de ventas en Amazon. Con una plantilla en constante crecimiento, Sellics necesitaba una solución que les permitiera crear sus propios cursos de formación de una manera más efectiva y poder compartirlos fácilmente. ¿El objetivo? Optimizar y mejorar el impacto de sus procesos de onboarding para nuevos empleados. Antes de la llegada de isEazy Author, los procesos de onboarding se realizaban a través de cursos sueltos, en formatos estáticos como PDF o PowerPoint. Un formato que limitaba mucho al equipo. Ahora y gracias a las potentes funcionalidades de la herramienta, como el uso de plantillas predefinidas y multitud de recursos pedagógicos, Sellics ha conseguido: Crear cursos más visuales y frescos, que ayudan a retener mejor el conocimiento. Adaptar sus documentos en PDF o PowerPoint a un formato dinámico y multidispositivo. Reutilizar formaciones ya creadas, sacando el máximo partido a sus trabajos anteriores. Cumplir con los tiempos y objetivos tan exigentes del sector tecnológico. Ver caso de éxito Nos lo cuenta Lidia Krasowski Head of CSM for Enterprise Customers ¡Recuerda! Aunque en este contenido la encuentres bajo el nombre de isEazy, nuestra herramienta de autor ahora se llama... --- ### An agile and simple tool to develop a global training project at Prosegur > Discover how, thanks to isEazy Author, Prosegur has found a single e-learning solution that would allow them to carry out global projects quickly and efficiently, and enable collaboration between different team members - Published: 2022-02-03 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/an-agile-and-simple-tool-to-develop-a-global-training-project-at-prosegur/ - Categorías Clientes: Author An agile and simple tool to develop a global training project at Prosegur See case study Sector Private Security Creation 1979 Region 26 countries Workforce +160,000 employees More about the case study Since its beginnings in 1979, and thanks to its highly innovative DNA, not only has Prosegurbecome the leader in private security in Spain, but they have also managed to position themselves as a global leader in the sector, operating in 26 countries with a workforce of more than 160,000 employees. To address the training needs of such a large and decentralized team, Prosegur needed a single solution that would allow them to carry out global projectsquickly and efficiently, and enable collaboration between different team members, no matter where they are located around the world. Thanks to isEazy Author, Prosegur has found a tool in which speed is one of its main strengths, regardless of the level of experience in producing e-learning content. This also allows them to: Create courses with interactives that make the content much more dynamic. Collaborate with other teams, reducing production times to a minimum. Distribute their courses with a direct link and validate their projects quickly. Miguel Herraiz Posada, Global E-learning Coordinator at Prosegur, shares his experience with isEazy Author and the results achieved. See case study Explained by Miguel Herraiz Posada Global E-learning Coordinator Remember! Although you'll find it under the name isEazy, our authoring tool is now called isEazy Author. We have a new look, but we are still the number 1... --- ### How we optimized the e-learning content creation process at Cuatrecasas > Discover how, thanks to isEazy Author, Cuatrecasas has managed to meet its training objectives, generating more than 100 different types of e-learning content. - Published: 2022-02-03 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/how-we-optimized-the-e-learning-content-creation-process-at-cuatrecasas/ - Categorías Clientes: Author How we optimized the e-learning content creation process at Cuatrecasas See case study Sector Law firm Creation 1917 Region 14 countries Workforce +1600 professionals 24 nationalities More about the case study Cuatrecasas is a law firm with experience in all areas of business law. Their legal services are based on their experience and business insight, and on the skills and continuous training of their lawyers. This expertise has made them leaders in their field in Spain, Portugal and Latin America. However, to train the more than 1,600 professionals with 24 different nationalities, Cuatrecasas neededa user-friendly and dynamic toolthat would allow them to generate their own e-learning content quickly and autonomously. As Gemma Villalbí, Training Manager at Cuatrecasas, points out, "the content editor tools we had worked with before were complex, and required a high level of technical expertise and a great deal of time to learn how to use them. " But isEazy Authoris different. Thanks to its user-friendly and intuitive interface and its slide-based layout system, any member of the training department can create e-learning courses without any previous technical know-how. In this regard, Cuatrecasas has managed to meet its training objectives in just a couple of years, generating more than 100 different types of content. In addition, thanks to the use of different interactive resources such as infographics, games or quizzes, they were able to create much more impactful and entertaining content for their employees. With isEazy Author, the company now has a unique tool, tailored to their... --- ### Una herramienta ágil y sencilla para desarrollar un proyecto de formación global en Prosegur > Descubre cómo gracias a isEazy Author, en Prosegur han encontrado una única solución e-learning que permita generar proyectos globales de forma rápida y eficiente, facilitando la colaboración entre diferentes miembros del equipo. - Published: 2022-02-03 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/an-agile-and-simple-tool-to-develop-a-global-training-project-at-prosegur/ - Categorías Clientes: Author Una herramienta ágil y sencilla para desarrollar un proyecto de formación global Ver caso de éxito Sector Seguridad privada Creación 1979 Región 26 países Plantilla +160k empleados Más información sobre el caso de éxito Desde sus inicios en 1979 y gracias a un ADN 100% innovador, Prosegur no solo se ha convertido en el líder de seguridad privada en España, sino que ha conseguido posicionarse como referente global del sector, con presencia internacional en 26 países y una plantilla de más de 160 000 empleados. Para frente a las necesidades de formación de un equipo tan amplio y descentralizado, Prosegur necesitaba una única solución que permita generar proyectos globales, de forma rápida y eficiente, y posibilite la colaboración entre diferentes miembros del equipo, sin importar dónde se encuentren. Gracias a isEazy Author, Prosegur ha encontrado una herramienta en la que la rapidez, independientemente del grado de experiencia en la producción de contenidos e-learning del equipo, es una de las principales bazas. Y que, además, les permite:Crear cursos con elementos interactivos que aportan dinamismo al contenido. Colaborar con otros equipos, reduciendo al máximo los tiempos de producción. Distribuir sus cursos con enlace directo pudiendo validar sus proyectos rápidamente. Miguel Herraiz Posada, Coordinador global de e-learning en Prosegur, comparte con nosotros su experiencia con isEazy Author y los resultados conseguidos. Ver caso de éxito Nos lo cuenta Miguel Herraiz Posada Coordinador global de e-learning ¡Recuerda! Aunque en este contenido la encuentres bajo el nombre de isEazy, nuestra herramienta de autor ahora se... --- ### Inspiring new management in Norauto > Discover the Lideríza-t programme: a project designed by isEazy Skills to develop transformational leaders at Norauto. - Published: 2022-02-03 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/boosting-new-management-at-norauto/ - Categorías Clientes: Skills https://youtu. be/1NwXaBqRFD0 Inspiring new management in Norauto Sector Equipment of automobiles Region +80 centres in Spain Workforce +10000 Creation 1970 More about the case study Norauto is a network of car centres with two main development drivers: commitment to the customer and talent development. To continue expanding its culture, the company presented to us its need to design a leadership program for new and future store managers. In response, usingisEazy Skills we implemented the Lideríza-t program: a project designed to form transformational leaders. What does the program consist of and what were its results? José Vicente Navarro, head of Training and the Norauto Institute, tells us. The need To continue expanding its culture of customer orientation and driving the internal promotion of its collaborators, the company expressed the need to design a leadership program for new and future store managers. The objective was to create a program in line with Norauto culture and values, capable of forming leaders, one that is people-centred and focused on customer satisfaction. The solution To respond to the needs of Norauto, we used isEazy Skills to implement the Lideríza-t program: a training project created to develop the four key skills of the new management: leadership, commitment and delegation, team development and customer experience. The results Through the innovative isEazy Skills methodology, the program participants were able to enjoy a sequential training experience. Thanks to this, and supported by cutting edge technology and the best content, the program participants were able to transfer the knowledge they... --- ### 100% personalized and gamified training: the formula for talent development at the UEM > Discover how isEazy Skills helped to boost the commercial talent of the sales team at Universidad Europea de Madrid. - Published: 2022-02-03 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/european-university-business-skills/ - Categorías Clientes: Skills https://youtu. be/zOmNHo6Vqyo 100% personalized and gamified training: the formula for talent development at the UEM Sector Education Region Spain Workforce +2200 Creation 1995 More about the case study The European University is an academic institution that was founded in 1995 and which currently has more than 13,000 students. One of the key aspects of its philosophy is its clear commitment to quality – something that does not only define the teaching it provides to its students but also its initiatives to boost the talent of its employees. Samuel Rodríguez, Talent Development Manager, and Rebeca Vaillo, HR Specialist, both of whom work for the European University of Madrid, tell us firsthand how they strengthened the sales team at the university with isEazy Skills, reaching a training completion and knowledge retention rate of over 90%. The need With that commitment to quality in mind, the university saw the need to develop a competence training plan to be able to strengthen the skills of its new Admissions team. The challenge? Providing the team with high-impact, innovative, practical, and individualized training that would be able to uphold the university’s quality standards. The solution As a response,isEazy Skills designed a training plan focused on the following competences: ‘Closing Sales,’ ‘Commercial Communication and Influence,’ and ‘Emotional Intelligence Applied to Sales. ’ The plan had three stages: an e-learning phase, with interactive contents of high pedagogical value, a face-to-face session, with practical activities aligned with the team’s daily work, and a final gamification phase with questions, challenges,... --- ### Cómo optimizamos el proceso de creación de contenidos e-learning de Cuatrecasas > Descubre cómo gracias a isEazy Author, Cuatrecasas ha conseguido cumplir con sus objetivos formativos, llegando a generar más de 100 contenidos distintos. - Published: 2022-02-03 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/how-we-optimized-the-e-learning-content-creation-process-at-cuatrecasas/ - Categorías Clientes: Author Cómo optimizamos el proceso de creación de contenidos e-learning de Cuatrecasas Ver caso de éxito Sector Firma de abogados Creación 1917 Región 14 países Plantilla +1600 profesionales 24 nacionalidades Más información sobre el caso de éxito Cuatrecasas es una firma de abogados con experiencia en todas las áreas del derecho empresarial. Sus servicios jurídicos se fundamentan en su experiencia y conocimiento del negocio, y en las capacidades y la formación continua de su plantilla de abogados. Expertise que los ha llevado a ser líderes en España, Portugal y América Latina. Sin embargo, para capacitar a sus más de 1. 600 profesionales de 24 nacionalidades, Cuatrecasas requería de una herramienta usable y dinámica que les permitiera generar sus propios contenidos e-learning, de manera ágil y autónoma. Tal y como indica Gemma Villalbí, Training Manager de Cuatrecasas, “los editores de contenidos con los que habíamos trabajado antes solían ser herramientas complejas, que requerían de un alto conocimiento técnico de las mismas y una gran inversión de tiempo para aprender a manejarlas”. Pero isEazy Author es diferente. Gracias a su interfaz, ágil e intuitiva, y a su sistema de maquetación en slides, cualquier miembro del departamento de formación puede crear cursos e-learning sin necesidad de conocimientos técnicos. De esta manera y en tan solo un par de años, Cuatrecasas ha conseguido cumplir con sus objetivos formativos, llegando a generar más de 100 contenidos distintos. Además, gracias al uso de los diferentes recursos interactivos como infografías, juegos o test, han podido crear contenidos muchos... --- ### Aumentamos o engajamento do treinamento da Shiseido com um aplicativo social e gamificado > Contamos como ajudamos a Shiseido a treinar seus profissionais de varejo a qualquer hora, em qualquer lugar - não perca! ✅ isEazy - Published: 2022-02-03 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/a-social-gamified-app-increases-engagement-in-training-at-shiseido/ - Categorías Clientes: Engage Aumentamos o engajamento do treinamento da Shiseido com um aplicativo social e gamificado https://www. youtube. com/watch? v=OlCmym3HLbI Com 147 anos de história, a Shiseido é uma das empresas pioneiras no setor de cosméticos, fundindo a tradição japonesa e a ciência de ponta para criar produtos que refletem sua paixão pela beleza e pela natureza. Para a Shiseido, o sucesso vai além do crescimento do negócio, é também uma questão de confiança e compromisso com seus clientes. Esta abordagem levou a empresa a apostar em um treinamento que possa acompanhar os seus profissionais no seu dia a dia de trabalho, melhorando a experiência dos seus clientes. No entanto, dada a sua extensa e diversificada rede de colaboradores, precisava de uma solução digital que facilitasse o acesso à formação e mantivesse toda a equipe conectada. A Shiseido recorreu ao isEazy Engage para transformar seu aprendizado e fornecer uma conexão contínua com seus funcionários. Consuelo Mohedano Diretora de L&D Antonio Rosique SMI & Treinador nacional senior Antonio Serrano Treinador e maquiador Fundação 1872 Setor Cosméticos Alcance + 120 países Tecnologia isEazy Engage Equipe 46. 000 funcionários NECESSIDADE Treinamento contínuo e centralizado para acompanhar uma equipe global Desde o seu surgimento em 1872, a Shiseido demonstrou sua preocupação constante em oferecer o melhor serviço em seus pontos de venda. No entanto, contar com uma extensa rede de colaboradores, de diferentes perfis e geograficamente dispersos, exige ferramentas digitais mais inovadoras, que permitam aos profissionais de seus pontos de venda treinar a qualquer hora ou lugar.... --- ### We helped Petit Palace to bring out their employees’ talent through mentoring > Discover how isEazy helped Petit Palace to bring out their employees’ talent through mentoring - Published: 2022-02-03 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/petit-palace-mentoring/ - Categorías Clientes: Skills https://youtu. be/EPQFjjlejiI We helped Petit Palace to bring out their employees’ talent through mentoring Sector Hostelry Region Spain Workforce +500 Creation 2001 More about the case study Petit Palace is a boutique hotel chain that turns emblematic buildings into small palaces with their own personality and charm. The success of these delightful hotels can also be explained by how they treat their customers. The Petit Palace mission is for each guest to have a unique, personal experience during his/her stay. Alfonso Castellano, CEO of Petit Palace, and Esther Ortega, Human Resources Manager at the hotel chain, tell us how the experience went and how they were able to get 100% participation in the project and a knowledge retention rate of greater than 84%. The need With the aim of boosting talent within the company, Petit Palace decided to improve its development initiatives and entrusted that project to isEazy Skills. The company needed to create a practical, custom mentoring training plan to allow executives and mid-level managers to become mentors capable of guiding their mentees and passing knowledge on to them. The solution A mentoring training plan was designed under a blended learning scheme with sequential e-learning and high-impact pedagogical resources, as well as two face-to-face sessions given by an expert in the subject matter. The results Thanks to an innovative methodology, future Petit Palace mentors were able to gain a deep understanding of the behaviors for success during the online phase and apply their knowledge to their daily realities during... --- ### Todo o conhecimento, comunicação e treinamento do ING em um aplicativo > Contamos a você como ajudamos o ING a treinar toda a sua equipe com uma ferramenta mobile única, inovadora e eficiente. Não perca! ✅ isEazy - Published: 2022-02-03 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/knowledge-communication-gamification-training-of-ing-in-one-app/ - Categorías Clientes: Engage Todo o conhecimento, comunicação e treinamento do ING em um aplicativo https://www. youtube. com/watch? v=CbpXN8lIpRQ&t=1s O ING para pessoas físicas está presente na Espanha desde 1999. Pensar e fazer as coisas de forma diferente, além de ser o primeiro banco 100% móvel, tornou-os uma das referências em banco de varejo em todo o país, com 3,9 milhões de clientes. Ao longo dos anos, o ING optou por um modelo bancário inovador e digital que rompe com os esquemas tradicionais, consolidando-se como líder no setor financeiro. E para continuar crescendo e oferecendo um melhor serviço aos seus clientes a cada dia, eles precisavam transferir seus valores e forma de trabalhar para todos os seus profissionais. Para atingir esse objetivo, buscaram uma solução digital que facilitasse o acesso ao conhecimento e otimizasse a comunicação interna em uma única plataforma. Andrés Ortega, RH & Gestão de Talento do ING Espanha, e Carlos de la Torre, Especialista em Aprendizagem e Talento, nos contam em primeira mão sobre o impacto que o isEazy Engage teve no ING e como sua implementação permitiu que a empresa de banco de varejo compartilhasse todo o seu conhecimento, valores e forma de trabalhar entre seus mais de 1. 100 profissionais na Espanha. Andrés Ortega RH & Gestão de Talento. Carlos de la Torre Especialista em Aprendizagem e Talento. Fundação 1999 Setor Bancário Alcance Espanha Equipe +1. 100 colaboradores Tecnologia isEazy Engage NECESSIDADE Treinamento digital alinhado ao DNA do ING Para continuar se destacando como líder em banco digital, o... --- ### All ​of ​ING​’s​ ​Corporate K​​​nowledge, ​C​​​ommunication and ​T​​​raining in ​O​​​ne ​A​​​pp > We tell you how we helped ING train its entire workforce with a unique, innovative and efficient mobile tool. Don't miss it!✅ isEazy - Published: 2022-02-03 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/knowledge-communication-gamification-training-of-ing-in-one-app/ - Categorías Clientes: Engage ING ’s Corporate Knowledge C ommunication and Training in O ne A pp https://www. youtube. com/watch? v=CbpXN8lIpRQ&t=1s ING for individuals has been active in Spain since 1999. Thinking and doing things differently, as well as proudly being the first 100% mobile bank, has made them one of the country’s benchmarks in retail banking , with an impressive 3. 9 million customers. Over the years, ING has opted for an innovative digital banking model that breaks away from traditional schemes, consolidating itself as a leader in the financial sector. I n order to continue growing and offering a better service to their customers every day, they needed a way to transfer their values and work ethic to all their professionals. Meeting this goal meant looking for a digital solution that would facilitate access to knowledge and optimize internal communication , all within a single platform. Andrés Ortega, HR & Talent Management at ING Spain, and Carlos de la Torre, Learning & Talent Specialist, tell us first-hand about the positive impact isEazy Engage has had on ING . They explain how its implementation has allowed the retail banking company to share its complete body of knowledge, values and work ethic with its team of over 1,100 professionals in Spain. Andrés Ortega Human Resources & Talent Management. Carlos de la Torre Learning & Talent Specialist. Founded 1999 Sector Banking Reach Spain Scale 1,100+ employees Technology isEazy Engage CHALLENGE Digital training in line with ING's DNA To continue standing out as a leader in... --- ### Incrementamos el engagement de la formación de Shiseido con una app social y gamificada > Te contamos cómo ayudamos a Shiseido a formar a los profesionales de sus puntos de venta en cualquier momento o lugar. ¡No te lo pierdas!✅ isEazy - Published: 2022-02-03 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/a-social-gamified-app-increases-engagement-in-training-at-shiseido/ - Categorías Clientes: Engage Incrementamos el engagement de la formación de Shiseido con una app social y gamificada https://www. youtube. com/watch? v=7mzczgAxHY0 Con 147 años de historia, Shiseido es una de las compañías pioneras en el sector de la cosmética, fusionando tradición japonesa y ciencia de vanguardia para crear productos que reflejan su pasión por la belleza y la naturaleza. Para Shiseido, el éxito va más allá del crecimiento empresarial, es también una cuestión de confianza y compromiso con sus clientes. Este enfoque ha llevado a la compañía a apostar por una formación que pueda acompañar a sus profesionales en su día a día, mejorando la experiencia de sus clientes. Sin embargo, dada su extensa y diversa red de colaboradores, necesitaba una solución digital que facilitara el acceso a la formación y permitiera mantener a todo el equipo conectado. Shiseido apostó por isEazy Engage para transformar su aprendizaje y proporcionar una conexión continua con sus colaboradores. Nos lo cuentan: Consuelo Mohedano Directora de L&D Antonio Rosique SMI & Formador nacional senior Antonio Serrano Formador y maquillador Fundación 1872 Sector Cosmética Plantilla 46. 000 empleados Alcance + 120 países Tecnología isEazy Engage NECESIDAD Formación continua y centralizada para acompañar a un equipo global Desde su nacimiento en 1872, Shisedo ha demostrado su constante preocupación por brindar la mejor atención en sus puntos de venta. Sin embargo, contar con una extensa red de colaboradores, de diferentes perfiles y geográficamente dispersa; ha provocado que requiera de herramientas más innovadoras y digitales, que permitan a los profesionales de... --- ### Impulsando el nuevo management en Norauto > Descubre el programa Lideríza-t: un proyecto diseñado por isEazy Skills para formar líderes transformadores en Norauto. - Published: 2022-02-03 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/boosting-new-management-at-norauto/ - Categorías Clientes: Skills https://youtu. be/GHX0u4rzxes Impulsando el nuevo management en Norauto Sector Equipamiento de automóviles Región +80 centros en España Plantilla +10000 Creación 1970 Más información sobre el caso de éxito Norauto es una red de autocentros cuyos principales motores de desarrollo son dos: el compromiso con el cliente y el desarrollo del talento. Para seguir expandiendo su cultura, la compañía nos planteó su necesidad de diseñar un programa de liderazgo para los nuevos y futuros directores de tienda. Como respuesta, desde isEazy Skills pusimos en marcha el programa Lideríza-t: un proyecto diseñado para formar líderes transformadores. ¿En qué consistió el programa y cuáles fueron sus resultados? José Vicente Navarro, responsable de Formación e Instituto de Norauto, nos lo cuenta. La necesidad Para continuar expandiendo su cultura de orientación al cliente e impulsar la promoción interna de sus colaboradores, la empresa se planteó la necesidad de diseñar un programa de liderazgo para los nuevos y futuros directores de tienda. El objetivo era crear un programa alineado con la cultura y valores de Norauto, capaz de formar líderes orientados a satisfacción del cliente y centrados en las personas. La solución Para dar respuesta a las necesidades de Norauto, desde isEazy Skills pusimos en marcha el programa Lideríza-t: un proyecto formativo creado para desarrollar las cuatro competencias clave del nuevo management: liderazgo, compromiso y delegación, desarrollo de equipos y costumer experience. Los resultados A través de la metodología innovadora de isEazy Skills, los participantes del programa pudieron disfrutar de una experiencia formativa secuencial. Gracias a... --- ### Treinamento100% móvel para a rede de distribuição da Bridgestone > Contamos como ajudamos a Bridgestone a atingir suas metas e capacitar sua ampla rede de distribuição na sede da América Latina. ✅ isEazy - Published: 2022-02-03 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/casos-de-sucesso/a-gamified-and-100-mobile-environment-to-train-the-bridgestone-latin-america-distribution-network/ - Categorías Clientes: Engage Treinamento100% móvel para a rede de distribuição da Bridgestone https://www. youtube. com/watch? v=r5IZKMTHW0w A Bridgestone é a fabricante líder mundial de pneus, com subsidiárias em mais de 25 países. Graças à sua constante preocupação em oferecer a mais alta qualidade em seus produtos e atendimento ao cliente, a Bridgestone se estabeleceu como referência global no setor. Especificamente, na América Latina, onde está presente em 24 países com quase 1. 000 pontos de venda. No entanto, ter uma rede tão grande e descentralizada representou grandes desafios em termos de treinamento. ndes desafíos en términos A empresa precisava garantir que todos os distribuidores estivessem alinhados e treinados de forma rápida e eficaz, garantindo a excelência no atendimento ao cliente em todos os pontos de contato. Genaro Jiménez, Gerente de Trademarketing da Bridgestone e Berenice Martínez, chefe de treinamento, nos contam como está sendo a experiência e por que a Bridgestone decidiu replicar o projeto em outros países da América Latina, como Costa Rica, Colômbia e Equador. Andrés Ortega Gerente de Trademarketing Berenice Martínez Chefe de treinamento Fundação 1931 Região América Latina Equipe +140. 000 Tecnologia isEazy Engage NECESSIDADE Treinamento ágil e eficaz para mais de 1. 000 pontos de venda A formação em ambientes globalizados é um desafio para qualquer empresa. A Bridgestone precisava de uma ferramenta inovadora e escalável que permitisse treinar sua rede de distribuidores espalhados por mais de 600 pontos de venda no México, mais de 300 na América Central e mais de 200 na Colômbia e no Equador.... --- ### 100% Mobile Training for Bridgestone's ​Extensive ​Distribution Network > We tell you how we helped Bridgestone meet its goals and empower its extensive distribution network at its Latin America North headquarters. ✅ isEazy - Published: 2022-02-03 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/a-gamified-and-100-mobile-environment-to-train-the-bridgestone-latin-america-distribution-network/ - Categorías Clientes: Engage 100% Mobile Training for Bridgestone's Extensive Distribution Network https://www. youtube. com/watch? v=r5IZKMTHW0w Bridgestone is the world’s leading tire manufacturer, with subsidiaries operating in over 25 countries across the world . With a n ongoing commitment to providing top-quality products and exceptional customer service, Bridgestone has established itself as a global industry leader. Th e company is especially prominent in Latin America, boasting a presence in 24 countries and nearly 1,000 points of sale. However, managing such a large and decentralized network posed significant challenges to the company’s training efforts . The organization needed to ensure that all distributors could be quickly and effective ly trained and aligned, maintain ing service excellence at each individual customer touchpoint. Genaro Jiménez, Trade M arketing Manager at Bridgestone, and Berenice Martínez, Head of Training, share how t hey met this challenge and why Bridgestone decided to replicate their successful results across multiple Latin American countries, including Costa Rica, Colombia, and Ecuador. Andrés Ortega Trade M arketing Manager Berenice Martínez Head of Training Foundation 1931 Region North Latin America Workforce +140,000 Technology isEazy Engage CHALLENGE Provide agile and effective training at over 1,000 points of sale Delivering effective training in a globalized world is a complex task for any organization. Bridgestone needed an innovative and scalable solution to train its network of distributors across more than 600 points of sale in Mexico, 300 in Central America, and 200 in Colombia and Ecuador. The company required a digital platform that could enhance employees’ technical knowledge and... --- ### Formación 100% mobile para la red de distribución de Bridgestone  > Te contamos cómo ayudamos a Bridgestone a cumplir sus objetivos y capacitar a su amplia red de distribución en su sede de Latinoamérica Norte. ✅ isEazy - Published: 2022-02-03 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/a-gamified-and-100-mobile-environment-to-train-the-bridgestone-latin-america-distribution-network/ - Categorías Clientes: Engage Formación 100% mobile para la red de distribución de Bridgestone https://www. youtube. com/watch? v=VglM5C9DFbI Bridgestone es la empresa líder mundial en la fabricación de neumáticos con filiales en más de 25 países. Gracias a su constante preocupación por ofrecer la máxima calidad en sus productos y atención al cliente, Bridgestone se ha establecido como un referente global en la industria. En concreto, en Latinoamérica, donde está presente en 24 países con casi 1. 000 puntos de venta. Sin embargo, contar con una red tan amplia y descentralizada planteaba grandes desafíos en términos de formación. La compañía necesitaba garantizar que todos distribuidores estuviesen alineados y formados de manera rápida y efectiva, asegurando la excelencia en el servicio al cliente en cada punto de contacto. Genaro Jiménez, Trademarketing Manager en Bridgestone y Berenice Martínez, jefe de formación, nos cuentan cómo está siendo la experiencia y por qué Bridgestone ha decidido replicar el proyecto en otros países de Latinoamérica como Costa Rica, Colombia y Ecuador. Andrés Ortega Trademarketing Manager Berenice Martínez Jefa de Capacitación Creación 1931 Región Latinoamérica Norte Plantilla +140. 000 Tecnología isEazy Engage NECESIDAD Formación ágil y efectiva para más de 1. 000 puntos de venta La formación en entornos globalizados es un reto para cualquier empresa. Bridgestone necesitaba una herramienta innovadora y escalable que les permitiera formar a su red de distribuidores repartidos en más de 600 puntos de venta en México, más de 300 en Centroamérica y más de 200 en Colombia y Ecuador. Requerían una solución capaz de... --- ### Formación gamificada y 100% personalizada: la apuesta para desarrollar el talento en la UEM > Descubre cómo isEazy Skills ayudó a potenciar el talento comercial del equipo de ventas de la Universidad Europea de Madrid. - Published: 2022-02-03 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/european-university-business-skills/ - Categorías Clientes: Skills https://youtu. be/VQPy-XwQqfs Formación gamificada y 100% personalizada: la apuesta para desarrollar el talento en la UEM Sector Educación Región España Plantilla +2200 Creación 1995 Más información sobre el caso de éxito La Universidad Europea es una institución académica fundada en 1995 que, actualmente, cuenta con más de 13. 000 alumnos. Uno de los aspectos clave de su filosofía es su clara apuesta por la calidad, un compromiso que no solo define la formación que se imparte a los alumnos, sino también las iniciativas para impulsar el talento de sus colaboradores. Samuel Rodríguez, Director de Desarrollo de Talento, y Rebeca Vaillo, HR Specialist de la Universidad Europea, nos cuentan de primera mano cómo potenciaron el talento comercial del equipo de ventas de la UEM con isEazy Skills, alcanzando una tasa de completitud de la formación y retención de conocimientos superior al 90%. La necesidad En base a este compromiso, la universidad nos planteó la necesidad de desarrollar un plan de formación en competencias para potenciar las habilidades de su nuevo equipo de Admisiones. ¿El reto? Proporcionar al equipo una formación de alto impacto, innovadora, práctica e individualizada, que mantuviese los estándares de calidad de la propia universidad. La solución Como respuesta, en isEazy Skills diseñamos un plan de formación centrado en las competencias ‘Cierre de ventas’, ‘Comunicación e influencia comercial’ e ‘Inteligencia emocional aplicada a las ventas’, con tres etapas: una fase de e-learning, con contenidos interactivos de alto valor pedagógico; una jornada presencial, con actividades prácticas aterrizadas al día a... --- ### ​Increasing engagement with Shiseido's training through a social, gamified app > Discover how we help Shiseido train its retail professionals anytime, anywhere. Don’t miss out!✅ isEazy - Published: 2022-02-02 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/a-social-gamified-app-increases-engagement-in-training-at-shiseido/ - Categorías Clientes: Engage Increasing engagement with Shiseido's training through a social, gamified app https://www. youtube. com/watch? v=OlCmym3HLbI With 147 years of history, Shiseido is one of the pioneering companies in the cosmetics sector, fusing Japanese tradition and cutting-edge science to create products that reflect its passion for beauty and nature. For Shiseido, success goes beyond business growth – it’s also a matter of trust and commitment to its customers. This approach has led the company to pursue a training style that can be of real, practical benefit to its professionals in their day-to-day work thereby improving customer experience. However, with such an extensive and diverse network of collaborators, the company needed a digital solution that could facilitate easy access to training as well as keep the entire team connected. Shiseido turned to isEazy Engage to transform its learning and forge a strong, continuous connection with its employees. Key company figures tell the story in their own words: Consuelo Mohedano Director of T&D Antonio Rosique SMI & Senior National Trainer Antonio Serrano Trainer & make-up artist Founded 1872 Sector Cosmetics Technology isEazy Engage Rearch 120+ countries Scale 46. 000 employees CHALLENGE Provide continuous, centralized training to support a global team Since its birth in 1872, Shisedo has consistently demonstrated its intent to provide the best possible service at its points of sale. However, its extensive network of collaborators, composed of many different profiles and scattered across many locations; has led it to pursue more innovative, digital training tools – ones which allow professionals at... --- ### Todo el conocimiento, comunicación y formación de ING en una app  > Te contamos cómo ayudamos a ING a formar a toda su plantilla con una única herramienta mobile, innovadora y eficiente. ¡No te lo pierdas!✅ isEazy - Published: 2022-02-02 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/knowledge-communication-gamification-training-of-ing-in-one-app/ - Categorías Clientes: Engage Todo el conocimiento, comunicación y formación de ING en una app https://www. youtube. com/watch? v=CiVk__C9sS4ING para particulares está presente en España desde 1999. Pensar y hacer las cosas de otra manera, así como ser el primer banco 100 % móvil, les ha convertido en uno de los referentes de banca retail a nivel nacional, con 3,9 millones de clientes. A lo largo de los años, ING ha apostado por un modelo de banca innovador y digital que rompe con los esquemas tradicionales, consolidándose como líder en el sector financiero. Y con el objetivo de seguir creciendo y ofrecer cada día un mejor servicio a sus clientes, necesitaban trasladar sus valores y manera de trabajar a todos sus profesionales. Para cumplir con este objetivo, buscaban una solución digital que facilitara el acceso al conocimiento y optimizara la comunicación interna en una única plataforma. Andrés Ortega, HR & Talent Management en ING España, y Carlos de la Torre, Learning & Talent Specialist, nos cuentan de primera mano el impacto que ha tenido isEazy Engage en ING y cómo su implantación ha permitido a la compañía de banca retail compartir todo su conocimiento, valores y modo de trabajar entre sus más de 1. 100 profesionales en España. Andrés Ortega Human Resources & Talent Management. Carlos de la Torre Learning & Talent Specialist. Fundación 1999 Sector Banca Alcance España Plantilla +1. 100 empleados Tecnología isEazy Engage NECESIDAD Formación digital y alineada con el ADN de ING Para seguir destacando como líder en banca digital,... --- ### Ayudamos a Petit Palace a potenciar el talento de su equipo a través del Mentoring - Published: 2022-01-26 - Modified: 2024-06-24 - URL: https://www.iseazy.com/case-studies/petit-palace-mentoring/ - Categorías Clientes: Skills https://youtu. be/WZPXVzR8Hcs Ayudamos a Petit Palace a Potenciar el talento de su equipo a través del Mentoring Sector Hostelería Región España Plantilla +500 Creación 2001 Más información sobre el caso de éxito Petit Palace es una cadena de hoteles boutique que convierte edificios urbanos emblemáticos en pequeños palacios con personalidad propia. El éxito de estos hoteles con encanto reside además en el trato al cliente. La misión de Petit Palace es que cada huésped viva una experiencia única y personal durante su estancia. Alfonso Castellano, CEO de Petit Palace y Esther Ortega, directora de RRHH de la cadena hotelera, nos cuentan cómo fue la experiencia con isEazy Skills y cómo consiguieron un 100% de participación en el proyecto y una retención de conocimientos superior al 84%. La necesidad Con el objetivo de impulsar el talento dentro de la compañía, Petit Palace decidió mejorar sus iniciativas de desarrollo y confió en isEazy Skills para darle forma el proyecto. La empresa, necesitaba crear un plan de formación práctico e individualizado en Mentoring para convertir a directivos y mandos intermedios en mentores, capaces de guiar y transmitir conocimientos a sus mentees. La solución Se diseñó un plan de formación en Mentoring en modalidad blended, con formación elearning secuencial y recursos pedagógicos de alto impacto, y dos sesiones presenciales, impartidas por un experto en esta competencia. Los resultados Gracias a una innovadora metodología, los futuros mentores de Petit Palace pudieron interiorizar los comportamientos de éxito durante la fase online, y aplicar el conocimiento a... --- --- ## Prensa ### isEazy LMS Shines in 'Top LMS Platforms With The Best AI Tools 2025' by eLearning Industry > Find out why isEazy LMS has been recognized as Top LMS Platforms With The Best AI Tools according to eLearning Industry in 2025. ✅ isEazy - Published: 2025-05-21 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-top-lms-platforms-with-the-best-ai-tools/ Artificial Intelligence is no longer just on the horizon; it's here and revolutionizing corporate training today. This reality is highlighted by the latest ranking from eLearning Industry, showcasing isEazy LMS as a leader among top LMS platforms globally, thanks to its cutting-edge AI tools for training. This prestigious acknowledgement reinforces our dedication to innovation, offering smarter, more personalized, and effective learning experiences. So, what's our edge? It’s an all-in-one LMS ecosystem that merges seamless training management with a catalog of over 540 training resources and AI-enhanced e-learning content creation. With isEazy LMS, launching your training projects is a breeze, and with a single subscription, you gain access to courses that develop the power skills most sought-after in today's market, all supported by an AI-driven authoring tool. In this year's ranking, eLearning Industry's experts focused on criteria such as the effectiveness of AI implementation, user experience, impact on learning management, and available functionalities. 'The magic of LMS tools with AI lies in their ability to simplify content creation, tailor learning experiences, and provide insightful training data. ' Christopher Pappas, CEO of eLearning Industry isEazy's comprehensive training platform lets you manage learning paths with ease, tap into a vast library, and autonomously create courses in mere minutes, all in one cohesive environment. The built-in authoring tool features pre-designed templates, slide-style editing, and ready-to-use resources, combined with AI capabilities like auto-generated voiceovers and subtitles, one-click translations, exercise and game creation, and videos with avatars. Our course catalog is designed in a microlearning format... --- ### isEazy LMS, reconhecido entre as ‘Top LMS Platforms With The Best AI Tools 2025’ pelo eLearning Industry > Descubra por que o isEazy LMS foi reconhecido como Top LMS Platforms With The Best AI Tools pelo eLearning Industry em 2025. ✅ isEazy - Published: 2025-05-21 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-top-lms-platforms-with-the-best-ai-tools/ A inteligência artificial (IA) não é mais uma promessa de futuro, mas uma realidade que está transformando o treinamento corporativo. Isso foi demonstrado pelo novo ranking do eLearning Industry, que incluiu isEazy LMS entre as melhores plataformas LMS do mundo com ferramentas de IA para treinamento. Este reconhecimento internacional destaca nosso compromisso com a inovação e em tornar o aprendizado uma experiência mais inteligente, personalizada e eficaz. O segredo? Um ecossistema LMS completo que combina gerenciamento de treinamento abrangente, um catálogo com mais de 540 recursos de treinamento e a criação de conteúdo de e-learning com inteligência artificial. Com o isEazy LMS, você pode implantar seus projetos de treinamento com apenas alguns cliques e desfrutar, em uma única assinatura, de acesso a cursos para desenvolver as habilidades de poder mais procuradas do mercado e uma ferramenta de autoria de IA. Nesta edição do ranking, alguns dos critérios avaliados pelos especialistas do marketplace eLearning Industry foram a eficácia na implementação da IA, a experiência do usuário, o impacto na gestão da aprendizagem e as funcionalidades disponíveis. "O que torna as ferramentas LMS com inteligência artificial tão poderosas é que elas podem simplificar a criação de conteúdo, personalizar experiências de aprendizado e coletar dados valiosos sobre treinamento". Christopher Pappas, CEO da eLearning Industry A plataforma de treinamento tudo-em-um da isEazy permite que você gerencie sem esforço todos os itinerários de treinamento em um único ambiente, acesse uma biblioteca completa e crie cursos em minutos de forma autônoma. A ferramenta de autoria integrada... --- ### isEazy LMS, reconocida entre las ‘Top LMS Platforms With The Best AI Tools 2025’ por eLearning Industry > Descubre por qué isEazy LMS ha sido reconocida como Top LMS Platforms With The Best AI Tools según eLearning Industry en 2025. ✅ isEazy - Published: 2025-05-21 - Modified: 2025-05-22 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-top-lms-platforms-with-the-best-ai-tools/ La inteligencia artificial (IA) ya no es una promesa de futuro, sino una realidad que está transformando la formación corporativa. Así lo demuestra el nuevo ranking de eLearning Industry, que ha incluido a isEazy LMS entre las mejores plataformas LMS del mundo con herramientas de IA para la formación. Este reconocimiento internacional subraya nuestra apuesta por la innovación y por hacer del aprendizaje una experiencia más inteligente, personalizada y eficaz. ¿El secreto? Un ecosistema LMS todo en uno que combina la gestión integral de la formación, un catálogo con más de 540 recursos formativos y la creación de contenidos e-learning impulsados por IA. Con isEazy LMS, puedes desplegar tus proyectos de formación con solo unos clics y disfrutar, en una sola suscripción, del acceso a cursos para desarrollar las power skills más demandadas del mercado y a una herramienta de autor con IA. En esta edición del ranking, algunos de los criterios valorados por los expertos del marketplace de eLearning Industry han sido la eficacia en la implementación de la IA, la experiencia de usuario, el impacto en la gestión del aprendizaje y las funcionalidades disponibles. “Lo que hace que las herramientas LMS con IA sean tan potentes es que pueden agilizar la creación de contenido, personalizar las experiencias de aprendizaje y recopilar datos muy valiosos sobre la formación”. Christopher Pappas, CEO de eLearning Industry La plataforma de formación todo en uno de isEazy permite, en un solo entorno, gestionar sin esfuerzo todos los itinerarios formativos, acceder a una biblioteca... --- ### Corporate Learning Day’25 Barcelona: Key Takeaways from the Event and isEazy’s Roundtable > Discover the key learnings from Corporate Learning Day'25 and how AI is transforming corporate training. ✅ isEazy - Published: 2025-05-19 - Modified: 2025-06-02 - URL: https://www.iseazy.com/news/corporate-learning-day-25/ We took part in Corporate Learning Day’25, held on May 8th and organized by Equipos & Talento, to discuss the future of corporate learning. With our own stand and participation in the roundtable “LEARNING TECH & AI REVOLUTION” alongside VICIO’s Head of L&D, we shared with attendees the AI-powered e-learning strategies and tools that are reshaping talent management.   Throughout the day at the Gran Hyatt Hotel in Barcelona, the latest trends in technology and training were explored at an event that brought together over 400 professionals from the Learning & Development sector. With more than 20 top-level speakers and five roundtable discussions, Corporate Learning Day’25 has become a key forum for tackling the challenges and opportunities in corporate learning.   The roundtable “LEARNING TECH & AI REVOLUTION”, featuring our colleague Félix Calvo, Business Development at isEazy, and Quim Benavides, Head of L&D at VICIO, focused on how AI can serve as a strategic ally to deliver more effective training and talent management. The speakers shared real-life examples and best practices for integrating innovative tools that support team development. “It’s essential to communicate company culture both internally and externally—and to reflect it in the organization's training strategy. AI is a very useful tool for achieving this, but it’s crucial to teach people how to use it correctly,” noted Quim Benavides. Along the same lines, Félix Calvo added, “We’re a tech company that has evolved over the years, and right now it’s the environment that’s driving our transformation. We see AI... --- ### Corporate Learning Day’25 Barcelona: claves del evento y la mesa redonda de isEazy > Descubre los aprendizajes clave del Corporate Learning Day’25 y cómo la IA está transformando la formación corporativa. ✅ isEazy - Published: 2025-05-19 - Modified: 2025-06-02 - URL: https://www.iseazy.com/news/corporate-learning-day-25/ Hemos estado en el Corporate Learning Day’25 organizado el 8 de mayo por el medio Equipos & Talento para hablar sobre el futuro del aprendizaje corporativo. Con stand propio y participando en la mesa redonda “LEARNING TECH & AI REVOLUTION” junto al Head of L&D de VICIO, compartimos con los asistentes las estrategias y herramientas e-learning con inteligencia artificial (IA) que están transformando la gestión del talento.   Durante la jornada en el Hotel Gran Hyatt de Barcelona, se debatieron las últimas tendencias en tecnología y formación en un evento que reunió a más de 400 profesionales del sector de Learning & Development. Con más de 20 ponentes de primer nivel y cinco mesas redondas, el Corporate Learning Day’25 se consolidó como un foro clave para explorar los retos y oportunidades del aprendizaje corporativo. La mesa redonda “LEARNING TECH & AI REVOLUTION” en la que participó nuestro compañero Félix Calvo, Business Development en isEazy, junto a Quim Benavides, Head of L&D de VICIO, se centró en cómo la IA puede ser una aliada estratégica para una formación y gestión del talento más efectivas. Los ponentes compartieron ejemplos reales y las mejores prácticas para integrar herramientas innovadoras que potencien el desarrollo de los equipos. “Es esencial transmitir la cultura empresarial interna y externamente. También reflejarla en la estrategia de formación de la compañía. La IA es una herramienta muy útil para lograrlo, pero es clave enseñar a usarla correctamente”, señaló Quim Benavides. En la misma línea, Fèlix Calvo añadió: “Somos una empresa... --- ### Corporate Learning Day'25 Barcelona: chaves do evento e da mesa redonda isEazy > Descubra os principais aprendizados do Corporate Learning Day'25 e como a IA está transformando o treinamento corporativo. ✅ isEazy - Published: 2025-05-19 - Modified: 2025-06-02 - URL: https://www.iseazy.com/news/corporate-learning-day-25/ Estivemos no Corporate Learning Day'25, organizado no dia 8 de maio pelo meio de comunicação Equipos & Talento, para falar sobre o futuro do aprendizado corporativo. Com estande próprio e participando da mesa redonda "LEARNING TECH & AI REVOLUTION" junto com o Head of T&D da VICIO, hamburgueria espanhola, compartilhamos com os participantes as estratégias e ferramentas de e-learning com inteligência artificial (IA) que estão transformando a gestão de talentos.    Durante o dia, no Hotel Gran Hyatt de Barcelona, foram discutidas as últimas tendências em tecnologia e treinamento em um evento que reuniu mais de 400 profissionais do setor de Learning & Development. Com mais de 20 palestrantes de alto nível e cinco mesas redondas, o Corporate Learning Day'25 se estabeleceu como um fórum fundamental para explorar os desafios e oportunidades da aprendizagem corporativa. A mesa redonda "LEARNING TECH & AI REVOLUTION" na qual participou o nosso colega Félix Calvo, Business Development da isEazy, juntamente com Quim Benavides, Head of L&D da VICIO, centrou-se em como a IA pode ser um aliado estratégico para uma formação e gestão de talento mais eficazes. Os palestrantes compartilharam exemplos reais e melhores práticas para integrar ferramentas inovadoras que potencializam o desenvolvimento de equipes. "É fundamental transmitir a cultura da empresa interna e externamente. Também deve ser refletido na estratégia de treinamento da empresa. A IA é uma ferramenta muito útil para conseguir isso, mas é fundamental para ensinar como usá-la corretamente", disse Quim Benavides. Na mesma linha, Fèlix Calvo acrescentou: "Somos uma... --- ### isEazy and Sesame HR Connect with HR Leaders at an Exclusive Breakfast in Mexico City > This was the exclusive isEazy and Sesame HR breakfast in CDMX: inspiration, networking and technology to build talent loyalty. ✅ isEazy - Published: 2025-05-16 - Modified: 2025-05-19 - URL: https://www.iseazy.com/news/exclusive-breakfast-in-mexico-city/ On May 8th, the Terraza de Casa Santas became the meeting point for HR and training professionals in Mexico City. Together with Sesame HR, we organized the exclusive breakfast event, “Technology that Optimizes Talent Management and Retention”, where we tackled the most pressing challenges and the latest trends in people management. With a workforce turnover rate reaching 17% in Mexico, according to AMEDIRH data, one thing was clear: attracting talent is no longer enough—the real challenge is retaining it. During the gathering, José Manuel de Llano, Business Development at isEazy, and Fernanda Cater, Country Manager of Sesame HR in Mexico, shared their insights on creating work and training experiences that genuinely connect with employees and enhance their commitment. During the breakfast, attendees had the chance to discuss new ways to motivate and retain talent, discover how technology is revolutionizing people management and training, and get a closer look at real success stories in talent retention and employee experience that are already making a difference in large organizations. As José Manuel pointed out in the discussion, organizations must “create experiences for their teams that integrate training, communication, and recognition. ” Similarly, Fernanda emphasized that “well-being and professional development are essential to building a lasting relationship between the company and the employee. ” The event also served as a space for networking and reflection, where HR leaders shared concerns and best practices to tackle the challenges of today and tomorrow. The conversation highlighted the role of technology as an ally in better... --- ### isEazy e Sesame HR se conectam com líderes de RH em um café da manhã exclusivo na Cidade do México > Este foi o café da manhã exclusivo da isEazy e da Sesame HR na CDMX: inspiração, networking e tecnologia para reter talentos. ✅ isEazy - Published: 2025-05-16 - Modified: 2025-05-19 - URL: https://www.iseazy.com/news/exclusive-breakfast-in-mexico-city/ No dia 8 de maio, o Terraza de Casa Santas foi o ponto de encontro de profissionais de RH e treinamento na Cidade do México. Junto com a Sesame HR, organizamos o café da manhã exclusivo "Tecnologia que otimiza a gestão de talentos e fidelização", onde abordamos os desafios mais urgentes e as últimas tendências em gestão de pessoas. Com uma rotatividade de mão de obra que já chega a 17% no México, segundo dados da AMEDIRH, uma coisa ficou clara: hoje, atrair talentos não é suficiente – o verdadeiro desafio é retê-los. Durante o encontro, José Manuel de Llano, Business Development da isEazy, e Fernanda Cater, Country Manager da Sesame HR no México, compartilharam com os participantes sua visão sobre como criar experiências de trabalho e treinamento que realmente se conectem com as pessoas e reforcem seu compromisso. Durante o café da manhã, os convidados tiveram a oportunidade de falar sobre novas formas de motivar e reter talentos, também de descobrir como a tecnologia está revolucionando a gestão e treinamento de pessoas e conhecer histórias reais de sucesso em fidelização e experiência do colaborador que já estão fazendo a diferença em grandes organizações. Como salientou José Manuel na conversa, as organizações devem "criar experiências para as suas equipes que integrem formação, comunicação e reconhecimento. ". Da mesma forma, Fernanda destacou como "o bem-estar e o desenvolvimento profissional são essenciais para construir uma relação duradoura entre empresa e colaborador". O evento serviu ainda como um espaço de networking e reflexão,... --- ### isEazy y Sesame HR conectan con los líderes de RR. HH. en un desayuno exclusivo en CDMX > Así fue el desayuno exclusivo de isEazy y Sesame HR en CDMX: inspiración, networking y tecnología para fidelizar el talento. ✅ isEazy - Published: 2025-05-16 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/news/exclusive-breakfast-in-mexico-city/ El pasado 8 de mayo, la Terraza de Casa Santas se convirtió en el punto de encuentro para los profesionales de RR. HH. y formación de CDMX. Junto a Sesame HR, organizamos el desayuno exclusivo “Tecnología que optimiza la gestión y fidelización del talento”, donde abordamos los retos más urgentes y las últimas tendencias de la gestión de personas. Con una rotación laboral que ya alcanza el 17 % en México según datos de AMEDIRH, una cosa quedó clara: hoy en día, atraer talento no basta —el verdadero desafío es fidelizarlo. Durante el encuentro, José Manuel de Llano, Business Development en isEazy, y Fernanda Cater, Country Manager de Sesame HR en México, compartieron con los asistentes su visión sobre cómo crear experiencias laborales y formativas que conecten de verdad con las personas y refuercen su compromiso. Durante el desayuno, los invitados tuvieron la oportunidad de charlar sobre nuevas formas de motivar y retener el talento, también de descubrir cómo la tecnología está revolucionando la gestión de personas y la formación, y conocer de cerca casos reales de éxito en fidelización y employee experience que ya están marcando la diferencia en grandes organizaciones. Como señalaba José Manuel durante la conversación, las organizaciones deben “crear para sus equipos experiencias que integren formación, comunicación y reconocimiento”. Del mismo modo, Fernanda destacaba cómo "el bienestar y el desarrollo profesional son esenciales para construir una relación duradera entre empresa y empleado”. El evento también sirvió como espacio de networking y reflexión, donde los responsables de RR.... --- ### Comply with the New European AI Regulation with isEazy's AI Course Pack > Discover isEazy's AI Course Pack to train your teams in the ethical and safe use of artificial intelligence. Complies with regulations. ✅ isEazy - Published: 2025-05-07 - Modified: 2025-05-07 - URL: https://www.iseazy.com/news/european-ai-regulation/ At isEazy, we remain committed to offering training that not only meets the current demands of the market but also anticipates future challenges. That’s why our new AI Course Pack is now available in our catalog—designed to help teams work effectively with this technology while also ensuring compliance with the new European regulations on artificial intelligence (AI). The rise of AI in the workplace is no longer news, but the speed at which it's being adopted certainly is. According to PwC’s Global Workforce Hopes and Fears Survey, 61% of professionals have used generative AI tools in the past year. Still, fewer than half say their company provides adequate training to work efficiently with this technology. This situation aligns with the new EU regulation requiring any company that develops, implements, or markets AI systems to provide specific training to their teams on its responsible use. That’s why, at isEazy, we’ve developed several AI-focused training resources—now available in our isEazy Skills catalog—so professionals across all roles can gain the competencies they need in their daily work. The new AI Course Pack includes essential content such as: what AI is and how to apply it, process automation, ethical and safe use of AI, and identifying risks and biases in this technology. All this is delivered through a 100% practical methodology using microlearning formats, podcasts, and videos, making it easy for any organization to roll out their training strategy. "AI has the potential to positively transform the workplace, but without proper training, organizations risk... --- ### Cumple con la nueva normativa europea en IA con el Pack de Cursos IA de isEazy > Descubre el Pack de Cursos IA de isEazy para formar a tus equipos en el uso ético y seguro de la inteligencia artificial. Cumple la normativa. ✅ isEazy - Published: 2025-05-07 - Modified: 2025-05-07 - URL: https://www.iseazy.com/news/european-ai-regulation/ En isEazy seguimos apostando por una formación que no solo responde a las necesidades actuales del mercado, sino que se anticipa los retos del futuro. Por eso, ya está disponible en nuestro catálogo el nuevo Pack de Cursos IA, diseñado para que los equipos trabajen eficazmente con esta tecnología y, además, cumplir con las exigencias de la nueva normativa europea en inteligencia artificial (IA). El auge de la inteligencia artificial en el entorno laboral no es una novedad, pero sí lo es la velocidad a la que se está implantando. Según el informe Global Workforce Hopes and Fears Survey de PwC, un 61% de los profesionales ha utilizado herramientas de IA generativa en el último año. Aun así, menos de la mitad afirma que su empresa le ofrece formación adecuada para trabajar eficientemente con esta tecnología. Esta realidad coincide con la reciente normativa europea que exige a cualquier empresa que desarrolle, implemente o comercialice sistemas de IA, ofrecer formación específica a sus equipos en su uso responsable. Por eso, en isEazy hemos desarrollado varios recursos formativos en IA que ya están disponibles en nuestro catálogo de isEazy Skills, para que cualquier perfil profesional pueda adquirir las competencias que necesita en su día a día. Este nuevo Pack de Cursos IA incluye contenidos clave como: qué es la IA y cómo aplicarla, automatización de procesos, uso ético y seguro de la IA, y detección de riesgos y sesgos en esta tecnología. Todo ello a través de una metodología 100% práctica y... --- ### We're Expanding to Brazil! isEazy is Ready to Transform Corporate E-Learning Across the Nation > Discover how isEazy lands in Brazil with e-learning solutions to transform corporate training with AI and gamification. ✅ isEazy - Published: 2025-04-09 - Modified: 2025-04-11 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-launch-in-brazil/ With over 22 years of pioneering online education in more than 90 countries, we're excited to take the next step in our global journey by bringing isEazy's e-learning solutions to Brazil, a vibrant and rapidly evolving digital market. We're coming in with a wealth of training expertise to enhance every stage of the corporate training process. From an AI-driven content creation tool to a robust power skills development catalog, a state-of-the-art LMS platform, an app for frontline workers, and a gamified training app—each element is crafted to make training your teams straightforward, swift, and impactful. "Brazil presents a tremendous opportunity in digital training. Companies here are increasingly recognizing the necessity of continuous team development through more engaging and effective methods. Our goal is to facilitate this with tools that integrate cutting-edge technology with intuitive ease. " Miguel Valverde, CEO of isEazy. Now, Brazilian businesses can take advantage of our full suite of solutions: isEazy Author: Create, edit, and share your e-learning content seamlessly with our cloud-based authoring tool powered by artificial intelligence. isEazy Factory: Our e-learning design factory lets you build custom courses faster than ever. isEazy Skills: Access the most comprehensive library for enhancing your team's soft skills. isEazy LMS: Experience the all-in-one, next-gen online training platform. isEazy Engage: The go-to app for frontline professionals. isEazy Game: Elevate corporate training with our gamification app. This strategic expansion is part of our broader internationalization plan, which has already seen us establish a presence in Mexico, Colombia, and the United States,... --- ### Estamos no Brasil! isEazy chega para revolucionar o e-learning corporativo no país > Descubra como a isEazy chega ao Brasil com soluções de e-learning para transformar o treinamento corporativo com IA e gamificação. ✅ isEazy - Published: 2025-04-09 - Modified: 2025-04-11 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-launch-in-brazil/ Depois de mais de 22 anos promovendo treinamentos on-line em mais de 90 países, estamos dando mais um passo em nossa estratégia internacional para trazer as ferramentas de e-learning da isEazy para o Brasil, um dos mercados mais poderosos em meio à transformação digital. Chegamos com nossa experiência em treinamento de ponta a ponta para cobrir todas as fases do ciclo de treinamento corporativo. De uma ferramenta de criação de conteúdo com inteligência artificial a um catálogo para o desenvolvimento de power skills, incluindo uma plataforma LMS de última geração, aplicativo para profissionais da linha de frente e aplicativo de treinamento gamificado. Tudo pensado para tornar o treinamento de suas equipes fácil, ágil e eficaz. "O Brasil tem um enorme potencial no campo da formação digital. As empresas brasileiras estão cada vez mais conscientes da importância de treinar suas equipes continuamente, com formatos e metodologias mais eficazes e que aumentem o engajamento. Viemos para facilitar esse processo, com ferramentas que combinam tecnologia de ponta e simplicidade de uso. " Miguel Valverde, CEO da isEazy. Agora, as empresas brasileiras poderão contar com todo o nosso conjunto de soluções: isEazy Author, a ferramenta de autoria baseada em nuvem para projetar, editar e compartilhar seu conteúdo de e-learning, alimentada por inteligência artificial. isEazy Factory, a fábrica de design de e-learning para criar cursos sob medida em tempo recorde. isEazy Skills, o catálogo mais completo para desenvolver as soft skills da sua equipe. isEazy LMS, a plataforma de treinamento on-line tudo-em-um de última geração.... --- ### ¡Estamos en Brasil! isEazy llega para revolucionar el e-learning corporativo en el país > Descubre cómo isEazy aterriza en Brasil con soluciones e-learning para transformar la formación corporativa con IA y gamificación. ✅ isEazy - Published: 2025-04-09 - Modified: 2025-04-11 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-launch-in-brazil/ Después de más de 22 años impulsando la formación online en más de 90 países, damos otro paso en nuestra estrategia internacional para acercar las herramientas e-learning de isEazy a Brasil, uno de los mercados más potentes de LATAM y en plena transformación digital. Aterrizamos allí con nuestra experiencia end-to-end para cubrir todas las fases del ciclo de formación corporativa. Desde una herramienta de creación de contenidos impulsada por IA hasta un catálogo para el desarrollo de power skills, pasando por un LMS de última generación, la app para frontliners y una app de formación gamificada. Todo pensado para que capacitar a tus equipos sea fácil, ágil y efectivo. "Brasil tiene un enorme potencial en el campo de la formación digital. Las empresas brasileñas son cada vez más conscientes de la importancia de formar a sus equipos de manera continua, con formatos y metodologías más eficaces y que aumenten el engagement. Llegamos para facilitar este proceso, con herramientas que combinan tecnología de última generación y simplicidad de uso". Miguel Valverde, CEO de isEazy. Ahora, las empresas brasileñas podrán contar con toda nuestra suite de soluciones: isEazy Author, la herramienta de autor en la nube para diseñar, editar y compartir tu contenido de e-learning, impulsada por inteligencia artificial. isEazy Factory, la factoría de diseño e-learning para crear cursos a medida en tiempo récord. isEazy Skills, el catálogo más completo para desarrollar las soft skills de tu equipo. isEazy LMS, la plataforma de formación online todo en uno de última generación. isEazy... --- ### isEazy y S2GRUPO presentan la nueva Escuela de ciberseguridad en un evento exclusivo en Madrid > Descubre la Escuela de Ciberseguridad de isEazy y S2 Grupo: +65 cursos, simulaciones reales y formación alineada con NIS2. ✅ isEazy - Published: 2025-04-02 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-s2grupo-introduce-the-new-cybersecurity-school/ La sede de isEazy en Madrid se convirtió en el epicentro del debate sobre la ciberseguridad corporativa el pasado 27 de marzo. Responsables de formación y seguridad digital se dieron cita para conocer, en primicia, la nueva Escuela de ciberseguridad creada por isEazy y S2GRUPO: un innovador catálogo formativo diseñado para convertir a los profesionales en la primera línea de defensa ante las amenazas digitales. Durante la jornada, mostramos a los asistentes las claves del catálogo formativo de la Escuela, compuesto por más de 65 recursos disponibles en 8 idiomas. Además, vivimos una simulación real de ciberataque por parte de los expertos de S2GRUPO y pudo verse en primicia una demo del contenido desarrollado con la tecnología e-learning de isEazy. Un tándem perfecto para ofrecer una experiencia formativa de alto impacto. “La Escuela de Ciberseguridad no es solo una nueva oferta formativa, es una respuesta real a los desafíos actuales de las organizaciones. Hemos creado un catálogo estratégico, diseñado para evolucionar con cada profesional, adaptable a cualquier sector y orientado a resultados medibles. Hablamos de formación basada en ciberinteligencia, pensada para impactar directamente en el negocio. ” Miguel Valverde, CEO de isEazy. El evento también sirvió como espacio de reflexión sobre el nuevo escenario regulatorio europeo y la necesidad de anticiparse a la transposición de la Directiva NIS2. Además, pusimos en valor el papel estratégico de la formación en gobernanza digital y el cumplimiento ESG, especialmente en sectores críticos como la energía, la banca o la sanidad. “La seguridad digital... --- ### isEazy e S2GRUPO apresentam a nova Escola de cibersegurança em evento exclusivo em Madrid > Descubra a Escola de cibersegurança da isEazy e do S2 Group: +65 cursos, simulações reais e treinamento alinhado com o NIS2. ✅ isEazy - Published: 2025-04-02 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-s2grupo-introduce-the-new-cybersecurity-school/ A sede da isEazy em Madri tornou-se o epicentro do debate sobre segurança cibernética corporativa em 27 de março. Os gestores de formação e segurança digital reuniram-se para conhecer a nova Escola de cibersegurança criada por isEazy e S2GRUPO: um catálogo de formação inovador concebido para transformar os profissionais na primeira linha de defesa contra ameaças digitais. Durante o dia, mostramos aos participantes as chaves do catálogo de treinamento da Escola, composto por mais de 65 recursos disponíveis em 8 idiomas. Além disso, experimentamos uma simulação real de um ataque cibernético por especialistas S2GRUPO e uma demonstração do conteúdo desenvolvido com a tecnologia de e-learning da isEazy pôde ser vista pela primeira vez. Um conjunto perfeito para oferecer uma experiência de treinamento de alto impacto. “A Escola de cibersegurança não é apenas uma nova oferta formativa, é uma resposta real aos desafios atuais das organizações. Criamos um catálogo estratégico, projetado para evoluir com cada profissional, adaptável a qualquer setor e orientado para resultados mensuráveis. Estamos falando de treinamento baseado em inteligência cibernética, projetado para ter um impacto direto no negócio. ” Miguel Valverde, CEO da isEazy. O evento serviu também de espaço de reflexão sobre o novo cenário regulatório europeu e a necessidade de antecipar a transposição da Diretiva SRI2. Além disso, destacamos o papel estratégico da capacitação em governança digital e compliance ESG, especialmente em setores críticos como energia, bancos e saúde. “A segurança digital depende tanto dos sistemas quanto das pessoas que os operam. Com esta Escola, oferecemos... --- ### isEazy and S2GRUPO Introduce the New Cybersecurity School at an Exclusive Event in Madrid > Discover isEazy and S2 Group's Cybersecurity School: +65 courses, real simulations and training aligned with NIS2. ✅ isEazy - Published: 2025-04-02 - Modified: 2025-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-s2grupo-introduce-the-new-cybersecurity-school/ On March 27th, isEazy's headquarters in Madrid became the epicenter of a corporate cybersecurity discussion. Training and digital security leaders gathered to get an exclusive first look at the new Cybersecurity School created by isEazy and S2GRUPO: an innovative educational program designed to position professionals as the frontline defense against digital threats. During the event, we presented attendees with the key elements of the School's training program, which includes over 65 resources available in 8 languages. Additionally, we experienced a real cyberattack simulation by S2GRUPO experts and previewed a demo of content developed using isEazy's e-learning technology—a perfect combination for delivering a high-impact educational experience. “The Cybersecurity School is not just a new educational offer; it's a real response to the current challenges faced by organizations. We've created a strategic curriculum, designed to evolve with each professional, adaptable to any industry, and focused on measurable results. We are talking about cyber intelligence-based training, intended to have a direct impact on business. ” Miguel Valverde, CEO of isEazy. The event also served as a platform for reflecting on the new European regulatory landscape and the need to anticipate the transposition of the NIS2 Directive. We also highlighted the strategic role of training in digital governance and ESG compliance, especially in critical sectors like energy, banking, and healthcare. “Digital security depends as much on systems as on the people who operate them. With this School, we offer a comprehensive solution to train at all levels and strengthen operational continuity. ” José Rosell,... --- ### isEazy, reconhecida como Top Content Provider em IA pela eLearning Industry - Published: 2025-04-01 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-recognized-top-content-provider-with-ai-expertise-by-elearning-industry/ A prestigiosa eLearning Industry, portal de referência global no mercado do setor e tecnologia, incluiu a isEazy em seu recente ranking de "Top Content Providers with AI Expertise" entre as empresas mais avançadas do mundo no uso de inteligência artificial aplicada ao treinamento on-line.   A inteligência artificial (IA) transformou a maneira como as empresas criam, distribuem e consomem conteúdo de treinamento sem grandes investimentos de tempo ou recursos. Por isso, na isEazy estamos comprometidos desde o início com o desenvolvimento de soluções de e-learning com IA que não apenas acompanhem, mas também liderem a evolução do treinamento digital, aumentando a produtividade, personalização e criatividade do aprendizado digital.   Desde a automação de processos complexos até a geração de conteúdo multimídia, nossas ferramentas integram a IA em toda a linha para oferecer experiências de aprendizado impactantes, acessíveis e personalizadas.  Assim, o conteúdo pode ser adaptado ao perfil, linguagem e ritmo de cada usuário.   A assistência de IA facilita a inclusão de recursos de treinamento de alto impacto – vídeos, narrações, questionários e jogos gerados por IA – de maneira mais ágil e de alta qualidade. Isso não é apenas uma transformação na forma como as organizações treinam e desenvolvem as habilidades de suas equipes, mas também expande a eficácia, o engajamento e a escalabilidade do treinamento de e-learning. Este desenvolvimento tecnológico foi recentemente reconhecido pelos especialistas da eLearning Industry, após avaliar os principais forncedores de conteúdo de e-learning do mundo com experiência em IA, incluiu a isEazy em seu... --- ### isEazy, reconocida como uno de los ‘Top Content Providers With AI Expertise’ del mundo por eLearning Industry > isEazy, reconocida por eLearning Industry por su liderazgo en contenidos formativos con IA para empresas de todo el mundo. ✅ isEazy - Published: 2025-04-01 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-recognized-top-content-provider-with-ai-expertise-by-elearning-industry/ El prestigioso eLearning Industry, portal de referencia global del sector y marketplace tecnológico, ha incluido a isEazy en su reciente ranking de “Top Content Providers with AI Expertise” entre las empresas más punteras del mundo en el uso de la inteligencia artificial aplicada a la formación online. La inteligencia artificial (IA) ha transformado la manera en que las empresas crean, distribuyen y consumen contenidos de formación sin grandes inversiones de tiempo o recursos. Por eso, en isEazy hemos apostado desde el principio por desarrollar soluciones de e-learning con IA que no solo acompañen, sino que lideren la evolución de la formación digital, impulsando la productividad, la personalización y la creatividad del aprendizaje digital. Desde la automatización de procesos complejos hasta la generación de contenidos multimedia, nuestras herramientas integran la IA de forma transversal para ofrecer experiencias de aprendizaje impactantes, accesibles y personalizadas.  Así, los contenidos pueden adaptarse al perfil, idioma y ritmo de cada usuario. La asistencia de la IA facilita la inclusión de recursos formativos de alto impacto — vídeos, locuciones, test y juegos generados por IA — de manera más ágil y con alta calidad. Esto supone no solo una transformación en cómo las organizaciones capacitan y desarrollan las habilidades de sus equipos, sino que también amplía la eficacia, el engagement y la escalabilidad de la formación e-learning. Este desarrollo tecnológico ha sido recientemente reconocido por los expertos de eLearning Industry, que tras evaluar a los principales proveedores de contenido e-learning del mundo con experiencia en IA, ha... --- ### isEazy Recognized as One of the World's 'Top Content Providers With AI Expertise' by eLearning Industry > isEazy, recognized by eLearning Industry for its leadership in AI-enabled training content for companies worldwide. ✅ isEazy - Published: 2025-04-01 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-recognized-top-content-provider-with-ai-expertise-by-elearning-industry/ The prestigious eLearning Industry, a global hub and tech marketplace for the eLearning sector, has recently highlighted isEazy in its esteemed list of "Top Content Providers With AI Expertise. " This accolade places us among the trailblazers in integrating artificial intelligence into online learning solutions.   AI has fundamentally transformed the way businesses develop, deliver, and engage with training content, optimizing time and resource investments. At isEazy, we've been at the forefront of this revolution, pioneering AI-powered e-learning solutions that drive the digital training evolution, boosting productivity, personalization, and creativity in digital learning.   Our tools seamlessly incorporate AI across various processes, from automating complex tasks to creating dynamic multimedia content. This ensures that learning experiences are impactful, easily accessible, and tailored to individual learning styles, languages, and speeds.   With AI-driven innovations, training resources—such as videos, voiceovers, AI-generated quizzes, and interactive games—are more efficiently produced and of superior quality. This revolutionizes how companies educate their teams, enhancing the effectiveness, engagement, and scalability of online training programs.   This advancement in technology has been acknowledged by the experts at eLearning Industry, who evaluated global leaders in e-learning content with AI expertise. Their criteria included innovation, tool functionality, user experience, and the overall impact on corporate training.   "Partnering with an AI-specialized content provider keeps companies ahead of the curve. With content that boosts engagement and retention, businesses can maintain their competitive advantage while adapting to the evolving landscape of consumer behavior and preferences. " Christopher Pappas, founder of eLearning Industry.... --- ### isEazy joins S2 Grupo to launch the School of Cybersecurity with e-learning content from experts > At isEazy we have joined S2GRUPO, experts in cybersecurity and intelligence, to launch the School of Cybersecurity with e-learning content. - Published: 2025-01-14 - Modified: 2025-01-22 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-s2grupo-launch-cybersecurity-school/ Cyberattacks have become one of the main threats to companies and professionals around the world. According to the World Economic Forum, by 2025 cybercrime will represent a global challenge with an estimated cost of 10,500 million euros per year. The problem? The lack of training and specialized cybersecurity talent, which leaves many organizations vulnerable to these risks. At isEazy, we believe that training is the best defense, and that is why we have joined S2 Grupo, experts in cybersecurity and intelligence, to launch the School of Cybersecurity. An innovative project that seeks to train employees from all sectors to stop being the "weak link" and become the first line of defense against digital attacks. Cybersecurity starts with people Studies confirm this: human error is still one of the main causes of cybersecurity incidents. The good news is that, with the right knowledge, any professional can strengthen the security of their organization. "Information is one of the most valuable assets of any organization, and its protection depends not only on advanced systems, but also on the commitment and daily practices of the people who interact with it. With the right training, employees are not only no longer a vulnerable point, but they become the first line of defense against cyberattacks. " José Rosell, CEO of S2 Grupo. An innovative and accessible training model The School of Cybersecurity offers more than 120 courses in 8 languages, organized into four key areas: Awareness: essential digital security practices. Concepts and regulations: technical training for... --- ### isEazy se une a S2 Grupo para lanzar la Escuela de Ciberseguridad con contenidos e-learning de expertos > Desde isEazy nos hemos unido a S2 Grupo, expertos en ciberseguridad e inteligencia, para lanzar la Escuela de Ciberseguridad. - Published: 2025-01-14 - Modified: 2025-04-01 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-s2grupo-launch-cybersecurity-school/ Los ciberataques se han convertido en una de las principales amenazas para empresas y profesionales en todo el mundo. Según el World Economic Forum, en 2025 la ciberdelincuencia representará un desafío global con un coste estimado de 10. 500 millones de euros al año. ¿El problema? La falta de formación y talento especializado en ciberseguridad, lo que deja a muchas organizaciones vulnerables ante estos riesgos. Desde isEazy, creemos que la formación es la mejor defensa, y por eso nos hemos unido a S2 Grupo, expertos en ciberseguridad e inteligencia, para lanzar la Escuela de Ciberseguridad. Un proyecto innovador que busca capacitar a empleados de todos los sectores para que dejen de ser el "eslabón débil" y se conviertan en la primera línea de defensa ante los ataques digitales. La ciberseguridad comienza con las personas Los estudios lo confirman: el error humano sigue siendo una de las principales causas de los incidentes de ciberseguridad. La buena noticia es que, con el conocimiento adecuado, cualquier profesional puede reforzar la seguridad de su organización. “La información es uno de los activos más valiosos de cualquier organización, y su protección no depende únicamente de sistemas avanzados, sino también del compromiso y las prácticas diarias de las personas que interactúan con ella. Con la formación adecuada, los empleados no solo dejan de ser un punto vulnerable, sino que se convierten en la primera línea de defensa frente a los ciberataques”. José Rosell, CEO de S2 Grupo. Un modelo de formación innovador y accesible La Escuela... --- ### isEazy Recognized Among the World's Top 9 Authoring Tools Vendors at the Brandon Hall Group Awards > Brandon Hall Group prized isEazy with a Gold medal in the category of Best Advance in Content Authoring Technology at its Excellence Awards. - Published: 2024-12-13 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-prized-worlds-top-provider-by-brandon-hall-group-awards/ On December 5th, the winners of the Excellence in Technology Awards™ of the American consulting firm Brandon Hall Group were announced and we have been awarded the Gold medal for our authoring tool in the category of Best Advance in Content Authoring Technology. This Gold recognition to isEazy Author is one of the new medals of the year for the category worldwide. Entries for the Excellence Awards are evaluated by a panel of independent industry experts, analysts and executives from Brandon Hall Group based on criteria such as what pain points the tool solves, design and usability, functionalities, innovation and measurable benefits. As Rachel Cooke, Chief Operating Officer of Brandon Hall Group and Excellence Awards Program Leader, points out, "It's a privilege to receive applications from a wide range of organizations globally, reflecting the ever-evolving landscape of technology solutions. "Our AI-powered authoring tool, isEazy Author, has been isEazy's representative for the Best Advance in Content Authoring Technology category, obtaining an excellent score. Thanks to the recent development of AI functionalities, isEazy Author can increase productivity and improve creativity in the creation of e-learning content, even without previous experience. In addition, the resulting courses meet accessibility standards up to 100% AA and 80% AAA WCAG and are Section 508 compliant. "We are excited to be part of the Excellence in Technology Awards alongside leading vendors from around the world. isEazy Author has earned the Gold medal in its category for enabling the rapid and autonomous creation of AI-powered courses. Our team... --- ### isEazy reconocido entre los 9 mejores proveedores de herramientas de autor del mundo por Brandon Hall Group > isEazy ha sido premiado por Brandon Hall Group por nuestra herramienta de autor en Best Advance in Content Authoring Technology. - Published: 2024-12-13 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-prized-worlds-top-provider-by-brandon-hall-group-awards/ El pasado 5 de diciembre se han anunciado los ganadores de los Excellence in Technology Awards™ de la consultora estadounidense Brandon Hall Group y hemos sido premiados con la medalla Gold por nuestra herramienta de autor en la categoría de Best Advance in Content Authoring Technology. Este reconocimiento Gold a isEazy Author es una de las nuevas medallas del año para la categoría a nivel mundial. Las candidaturas participantes en los Excellence Awards son evaluadas por un panel de expertos independientes de la industria, analistas y ejecutivos de Brandon Hall Group siguiendo criterios como qué pain points resuelve la herramienta, el diseño y la usabilidad, las funcionalidades, la innovación y los beneficios medibles. Como señala Rachel Cooke, directora de operaciones de Brandon Hall Group y líder del programa de Excellence Awards: "Es un privilegio recibir solicitudes de una amplia gama de organizaciones a nivel mundial, lo que refleja el panorama en constante evolución de las soluciones tecnológicas". Nuestra herramienta de autor impulsada por IA, isEazy Author, ha sido la representante de isEazy para la categoría de Best Advance in Content Authoring Technology, obteniendo una puntuación excelente. Gracias al reciente desarrollo de funcionalidades de IA, isEazy Author es capaz de aumentar la productividad y mejorar la creatividad en la creación de contenidos e-learning, incluso sin experiencia previa.  Además, los cursos resultantes cumplen con los estándares de accesibilidad hasta el 100% de AA y el 80% de AAA WCAG y cumplen la Sección 508 de Estados Unidos. "Estamos muy contentos de ser... --- ### The University of Vitoria-Gasteiz accredits isEazy's leadership and sales training programs > isEazy collaborates with the prestigious University of Vitoria-Gasteiz (Euneiz) to accredit key leadership and business skills training programmes. - Published: 2024-11-08 - Modified: 2024-11-11 - URL: https://www.iseazy.com/news/the-university-of-vitoria-gasteiz-accredits-iseazys-leadership-and-sales-training-programs/ isEazy has reached a collaboration agreement with the prestigious University of Vitoria-Gasteiz (Euneiz) to accredit key leadership and business skills training programs from the isEazy Skills catalog. The e-learning technology company has the Euneiz seal for these exclusive and tutored programs, which are aimed at developing leadership and sales skills. isEazy reinforces its commitment to educational excellence together with the prestigious University of Vitoria-Gasteiz (Euneiz), which accredits the training programs within the isEazy Skills catalog in the areas of leadership and business skills. This agreement represents a great opportunity to strengthen the value of the courses offered by isEazy, focused on developing skills in line with the needs of the current market. “This collaboration with isEazy represents a closer approach to the training that today's working world demands, betting on the innovation offered by the e-learning format and on a provider that has more than 20 years of experience in the sector. ” José Antonio Otero, Director of University Extension in Euneiz (University of Vitoria-Gasteiz). Tweet The accredited programs are: 'Leadership for new managers', 'Leadership in commercial teams', 'Commercial advisors. How to close more sales', and 'Commercial skills for call centres'. All are tutored through forums and dynamizations, which guarantees interactive and guided training for students. In addition, they are subsidized by FUNDAE, which makes them especially attractive for companies looking to optimize their investment in training. "We are very proud to have Euneiz's support to accredit content that promotes the talent of professionals. At isEazy we offer training in... --- ### La Universidad de Vitoria-Gasteiz acredita los programas de formación en liderazgo y ventas de isEazy > isEazy alcanza un acuerdo de colaboración con la Universidad de Vitoria-Gasteiz para acreditar programas de formación en liderazgo y ventas. - Published: 2024-11-08 - Modified: 2024-11-11 - URL: https://www.iseazy.com/es/noticias/la-universidad-de-vitoria-gasteiz-acredita-programas-de-iseazy/ isEazy ha alcanzado un acuerdo de colaboración con la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz (Euneiz) para acreditar programas clave de formación en liderazgo y habilidades comerciales del catálogo de isEazy Skills. La empresa tecnológica de e-learning cuenta con el sello de Euneiz para estos acreditar estos programas, exclusivos y tutorizados, que se orientan al desarrollo de habilidades de liderazgo y ventas. isEazy refuerza su compromiso con la excelencia educativa junto a la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz (Euneiz), que acredita los programas de formación dentro del catálogo de isEazy Skills en las áreas de liderazgo y habilidades comerciales. Este acuerdo representa una gran oportunidad para fortalecer el valor de los cursos que oferta isEazy, enfocados a desarrollar habilidades en línea con las necesidades del mercado actual. “Esta colaboración con isEazy representa un acercamiento más a la formación que demanda el mundo laboral actual, apostando por la innovación que ofrece el formato e-learning y por un proveedor que cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector. ” José Antonio Otero, Director de Extensión Universitaria en Euneiz (Universidad de Vitoria-Gasteiz). Tuit Los programas acreditados son: ‘Liderazgo para nuevos managers’, ‘Liderazgo en equipos comerciales’, ‘Asesores comerciales. Cómo cerrar más ventas’, y ‘Habilidades comerciales para call centers’. Todos están tutorizados a través de foros y dinamizaciones, lo que garantiza una formación interactiva y guiada para los estudiantes. Además, son bonificables por FUNDAE, lo que los hace especialmente atractivos para empresas que buscan optimizar su inversión en formación. La empresa tecnológica de e-learning isEazy... --- ### Corporate Learning Day Madrid 2024: expert conferences and record attendance > Corporate Learning Day brought together more than 700 professionals from the training and development sector on October 29. - Published: 2024-11-01 - Modified: 2024-12-19 - URL: https://www.iseazy.com/news/corporate-learning-day-madrid-2024/ The seventh edition of Corporate Learning Day brought together more than 700 professionals from the training and development sector on October 29, 16 conferences on L&D and more than 40 exhibitors at the Goya Theater in Madrid. This event, organized by Equipos & Talento, brought together Talent, Development, Training, and Human Resources Managers to discuss trends in the sector, share the latest developments in technology, and share their best practices. isEazy has been an official sponsor of the event, with a space from which it has presented its e-learning tools based on Artificial Intelligence (AI) to help organizations optimize training projects with the most innovative functionalities and resources. During the day, 13 round tables and 3 speed talks were held in which more than 40 expert speakers participated in the most cutting-edge L&D initiatives of large organizations. A forum for reflection on topics such as the digitalization of learning, the strategic use of AI in training, and the role of innovation in improving engagement and retention of talent in organisations. Throughout the day, attendees were able to participate in both the presentations and panel discussions, and interactive sessions on best practices in the field of talent development and corporate learning management. In addition, at the exit of the conference hall, more than 40 exhibitors with their own space, including isEazy, offered networking opportunities to connect technology with industry leaders. --- ### Corporate Learning Day Madrid 2024: conferencias expertas y récord de asistencia > Corporate Learning Day Madrid 2024 reunió el pasado 29 de octubre a más de 700 profesionales del sector de la formación y el desarrollo. - Published: 2024-11-01 - Modified: 2024-11-11 - URL: https://www.iseazy.com/news/corporate-learning-day-madrid-2024/ La séptima edición del Corporate Learning Day reunió el pasado 29 de octubre a más de 700 profesionales del sector de la formación y el desarrollo, 16 conferencias sobre L&D y más de 40 expositores en el Teatro Goya Madrid. En este evento, organizado por Equipos & Talento, se dieron cita Responsables de Talento, Desarrollo, Formación y Recursos Humanos para debatir sobre las tendencias del sector, compartir las últimas novedades en tecnología y contar sus best practices. isEazy ha sido patrocinador oficial del evento, con un espacio desde el que ha presentado sus herramientas e-learning basadas en Inteligencia Artificial (IA) para ayudar a las organizaciones a optimizar los proyectos de formación con las funcionalidades y recursos más innovadores. Durante la jornada, se celebraron 13 mesas redondas y 3 speed talks en los que participaron más de 40 ponentes expertos que abordaron las iniciativas de L&D más punteras de las grandes organizaciones. Un foro de reflexión sobre materias como la digitalización del aprendizaje, el uso estratégico de la IA en la formación, y el papel de la innovación para mejorar el engagement y la retención de talento en las organizaciones. A lo largo del día, los asistentes pudieron participar tanto en las ponencias como en paneles de discusión y sesiones interactivas sobre mejores prácticas en el campo del desarrollo del talento y la gestión del aprendizaje corporativo. Además, a la salida de la sala de conferencias, más de 40 expositores con espacio propio entre los que se encontraba isEazy, ofrecían oportunidades... --- ### isEazy and MIOTI join forces to promote the most cutting-edge training in digital skills > At isEazy we have partnered with MIOTI Tech & Business School to offer cutting-edge e-learning training in digital skills, available in our catalog. - Published: 2024-10-30 - Modified: 2024-11-07 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-mioti-join-forces-to-promote-the-most-cutting-edge-training-in-digital-skills/ At isEazy we have partnered with MIOTI Tech & Business School, the leading business technology school in Data Science, Artificial Intelligence and new technologies, to offer cutting-edge e-learning training in digital skills. The goal? To promote technological learning among a wider audience through short training programs in digital skills with an innovative e-learning format and that will be available in our content catalog. In this alliance, MIOTI makes the content based on its solid technical expertise in highly demanded topics such as Artificial Intelligence or data science. While at isEazy we transform that knowledge into e-learning courses that include cutting-edge multimedia interactives and tested exercises to improve knowledge retention. The collaboration arises to offer induction programs that allow professionals in any sector to acquire key digital skills through the most agile and flexible microlearning. "For this partnership, MIOTI will bring its solid expertise in technical areas of high demand by companies around the world, while isEazy provides an advanced platform that allows this training to be distributed to more people, with a modern and intuitive format. " Fabiola Pérez, CEO and co-founder of MIOTI. Tuit Thanks to MIOTI's extensive experience in the new technologies sector, the training content will be updated and adapted to the real needs and pain points of companies. This knowledge, transformed into fully interactive and multimedia e-learning courses, will be part of the isEazy Skills content catalog. Thanks to its modern format and based on the learning-by-doing methodology, professionals will be able to transfer this learning... --- ### isEazy y MIOTI se alían para impulsar la formación más puntera en habilidades digitales > En isEazy nos hemos aliado con MIOTI Tech & Business School para ofrecer una formación e-learning de vanguardia en habilidades digitales. - Published: 2024-10-30 - Modified: 2024-11-06 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-mioti-join-forces-to-promote-the-most-cutting-edge-training-in-digital-skills/ En isEazy nos hemos aliado con MIOTI Tech & Business School, la escuela de tecnología aplicada a los negocios líder en Data Science, Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías, para ofrecer una formación e-learning de vanguardia en habilidades digitales. ¿El objetivo? Impulsar el aprendizaje tecnológico entre un público más amplio a través de programas cortos de formación en digital skills con un formato e-learning innovador y que estarán disponibles en nuestro catálogo de contenidos. En esta alianza, MIOTI realiza el contenido en base a su sólida experiencia técnica en temas muy demandados como Inteligencia Artificial o ciencia de datos. Mientras que desde isEazy transformamos ese conocimiento en cursos e-learning que incluyen interactivos multimedia punteros y ejercicios testados para mejorar la retención del conocimiento. La colaboración surge para ofrecer programas de iniciación que permitan a los profesionales de cualquier sector adquirir habilidades digitales clave a través del microlearning más ágil y flexible: “Para esta asociación, MIOTI aportará su sólida experiencia en áreas técnicas de alta demanda por parte de las empresas de todo el mundo, mientras que isEazy proporciona una plataforma avanzada que permite distribuir esta formación a más personas, con un formato moderno e intuitivo. ” Fabiola Pérez, CEO y cofundadora de MIOTI. Tuit Gracias a la amplia experiencia de MIOTI en el sector de las nuevas tecnologías, el contenido formativo estará actualizado y adaptado a las necesidades y pain points reales de las empresas. Este conocimiento, transformado en cursos e-learning totalmente interactivos y multimedia, será parte del catálogo de contenidos... --- ### isEazy revalidates its position among the best LMS platforms of 2024 according to Training Industry > At isEazy, we have once again been recognized as one of the best learning management systems (LMS) companies of 2024 by Training Industry. - Published: 2024-10-23 - Modified: 2024-11-06 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-best-lms-platforms-2024-training-industry/ At isEazy, we have once again been recognized as one of the best learning management systems (LMS) companies of 2024 by Training Industry, which drives us to continue improving. This internationally renowned media includes in its ranking the best providers of tools for online training, guided by the assessment of its market research team and L&D experts. Training Industry has included us in its Watch List of Best LMS Providers thanks to a combination of factors such as innovation, market impact, and customer satisfaction. Our isEazy LMS platform combines a traditional LMS with the best of an LXP, making learning management easier and offering a unique, effective and measurable learning experience. "The chosen companies provide quality solutions to create an engaging learning environment for all users. By using technologies such as adaptive learning, AI functionalities, and social and collaborative dynamics, these providers can engage both their learners and administrators every step of the way. " Tom Whelan, Director of Corporate Research, Training Industry. Tuit The isEazy platform allows training to be managed centrally and also offers advanced functionalities to make learning dynamic, attractive and effective for the learner. isEazy LMS is the answer to the training needs of organizations that are looking for a powerful and adjustable solution to train their teams efficiently. If you want to take your company's training to the next level, the isEazy LMS platform is your best option. Join the many companies that have already trusted us to optimize their training and start enjoying the... --- ### isEazy revalida su puesto entre las mejores plataformas LMS de 2024 según Training Industry > En isEazy hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas de sistemas de gestión de aprendizaje de 2024 por Training Industry. - Published: 2024-10-23 - Modified: 2025-01-22 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-best-lms-platforms-2024-training-industry/ En isEazy hemos vuelto a ser reconocidos como una de las mejores empresas de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) de 2024 por Training Industry, lo que nos impulsa a seguir mejorando. Este medio de reconocido prestigio internacional recoge en su ranking a los mejores proveedores de herramientas para la formación online, guiados por la valoración de su equipo de investigación de mercados y de expertos en L&D. Training Industry nos ha incluido en su Watch List de mejores proveedores de LMS gracias a una combinación de factores como la innovación, el impacto en el mercado y la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra plataforma isEazy LMS combina un LMS tradicional con lo mejor de un LXP, lo que facilita la gestión del aprendizaje y ofrece una experiencia formativa única, eficaz y medible. “Las empresas elegidas proporcionan soluciones de calidad para crear un entorno de aprendizaje atractivo para todos los usuarios. Al utilizar tecnologías como el aprendizaje adaptativo, funcionalidades de IA y dinámicas sociales y de colaboración, estos proveedores pueden involucrar tanto a sus alumnos como a sus administradores en cada paso del camino” Tom Whelan, director de investigación corporativa de Training Industry. Tuit La plataforma de isEazy permite gestionar la formación de manera centralizada y además ofrece funcionalidades avanzadas para que el aprendizaje sea dinámico, atractivo y eficaz para el alumno. isEazy LMS es la respuesta a las necesidades formativas de las organizaciones que buscan una solución potente y ajustable para formar a sus equipos de manera eficiente. Si quieres... --- ### Congreso AMEDIRH 2024: las claves del sector L&D en LATAM > El 59º Congreso de RRHH de AMEDIRH ha reunido a más de 3000 profesionales e isEazy ha presentado allí sus herramientas impulsadas por IA. - Published: 2024-09-19 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://www.iseazy.com/news/congress-amedirh-2024-keys-of-the-ld-sector/ El pasado 10 y 11 de septiembre estuvimos presentes en el 59º Congreso Internacional de Recursos Humanos, que se celebró en el Centro Citibanamex de Ciudad de México. Durante esos dos días, más de 3000 profesionales del sector de Learning & Development se dieron cita para hablar sobre el presente y el futuro de la gestión del talento en América Latina, y nosotros no podíamos faltar. Nuestro stand fue el punto de encuentro para mostrar cómo la IA está cambiando la formación digital. El lema de esta edición fue “Talent & Organization in the AI era”, y las conferencias dejaron claro que el sector de L&D no va a ser el mismo en los próximos años. Disfrutamos de ponentes de la talla de Sergio Ezama, CHRO de Netflix, o Magdalena Mook, CEO de la International Coaching Federation, para hablar sobre las tendencias que están marcando el futuro del trabajo, como por ejemplo: Tecnologías emergentes e IA; Métricas y analítica de datos; Inclusión, diversidad, equidad y accesibilidad; Transformación digital; Desarrollo de personas, gestión y desarrollo de liderazgo.   IA y aprendizaje: ¿Una revolución o una moda pasajera? Si algo quedó claro en el congreso es que la inteligencia artificial ha venido para quedarse. Pero la gran pregunta es: ¿cómo aplicarla eficazmente a los RRHH? En la apertura del evento, Mauricio Reynoso, director general de AMEDIRH, lo dejó claro: “No puedes quedarte atrás en el desarrollo de competencias, habilidades, conocimientos relevantes para el mundo actual La inteligencia artificial tiene que estar subordinada... --- ### Congress AMEDIRH 2024: the keys of the L&D sector in LATAM > Congress AMEDIRH 2024 reunited over 3,000 L&D professionals in CDMX and isEazy was there exhibiting its e-learning tools powered by AI. - Published: 2024-09-19 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/news/congress-amedirh-2024-keys-of-the-ld-sector/ On September 10 and 11, we were present at the 59th International Congress of Human Resources, which was held at the Citibanamex Center in Mexico City. During those two days, more than 3000 professionals from the Learning & Development sector gathered to talk about the present and future of talent management in Latin America, and we could not miss it. Our booth was the meeting point to show how artificial intelligence is changing digital training. The theme of this edition was "Talent & Organization in the AI era", and the conferences made it clear that the L&D sector is not going to be the same in the coming years. We enjoyed speakers such as Sergio Ezama, CHRO of Netflix, or Magdalena Mook, CEO of the International Coaching Federation, to talk about the trends that are shaping the future of work, such as: Emerging technologies and AI; Metrics and data analytics; Inclusion, diversity, equity and accessibility; Digital transformation; People development, management and leadership development. AI and Learning: A Revolution or a Trend? If one thing was clear at the congress, it is that artificial intelligence is here to stay. But the big question is: How can it be effectively applied to HR? At the opening of the event, Mauricio Reynoso, general director of AMEDIRH, made it clear: "You cannot be left behind in the development of competencies, skills, and knowledge relevant to today's world Artificial intelligence has to be subordinate to human beings and not the other way around. " In... --- ### isEazy is in the Top 20 of the best e-learning libraries in the world according to Training Industry > Training Industry's Top 20 List Online Learning Libraries 2024 has selected isEazy e-learning content catalog as one of the best worldwide. - Published: 2024-09-01 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-best-online-libraries-by-training-industry/ Training Industry's Top 20 List Online Learning Libraries 2024 has been published. This ranking selects the 20 best providers of e-learning content libraries in the world, and isEazy is the only Spanish company in the L&D sector included in the list. Training Industry is one of the main forums for research and dissemination of learning technologies. It produces the Top Lists to inform e-learning professionals of the best and most innovative providers of training services and tools around the world. In these rankings, occupying a privileged place is a recognition of the entire isEazy team that works every day to take our e-learning tools further, and also motivates us to continue betting on innovation. Our main objective will continue to be that any organization, whatever its activity or size, can boost its internal talent to grow. Our isEazy Skills course catalogue has more than 540 content on power skills and digital skills programmes to train teams, regardless of their profile or training need. In addition, we have integrated new AI functionalities in the catalog search engine to quickly find the best content according to the power skill to be enhanced and identify if students have skills gaps in their training. This is not the first time that Training Industry has recognized the quality of isEazy's solutions, as this year we have been selected in its "Watch List AI in Training 2024" for developing AI functionalities applied to e-learning in our tools. And we want to continue leading the efforts to... --- ### isEazy está en el Top 20 de mejores bibliotecas de e-learning del mundo según Training Industry > Se ha publicado el Top 20 List Online Learning Libraries 2024 de Training Industry, e isEazy está incluida entre las mejores bibliotecas del mundo. - Published: 2024-09-01 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-best-online-libraries-by-training-industry/ Se ha publicado el Top 20 List Online Learning Libraries 2024 de Training Industry, el ranking que selecciona a los 20 mejores proveedores de bibliotecas de contenido e-learning del mundo, e isEazy es la única empresa española del sector L&D incluida en el listado. El medio internacional Training Industry es uno de los principales foros de investigación y divulgación de tecnologías del aprendizaje, y elabora los Top Lists para informar a los profesionales del e-learning de los mejores y más innovadores proveedores de servicios y herramientas de formación de todo el mundo. En estos rankings, ocupar un lugar de privilegio supone un reconocimiento a todo el equipo de isEazy que día a día trabaja para llevar nuestras herramientas e-learning más lejos, y además nos motiva a seguir apostando por la innovación. Nuestro principal objetivo seguirá siendo que cualquier organización, sea cual sea su actividad o tamaño, pueda impulsar su talento interno para crecer. Nuestro catálogo de cursos de isEazy Skills cuenta con más de 540 contenidos sobre power skills y programas de habilidades digitales para formar a los equipos, independientemente de su perfil o necesidad de capacitación. Además, hemos integrado nuevas funcionalidades de IA en el buscador del catálogo para encontrar fácilmente los mejores contenidos según la power skill que se quiera potenciar e identificar si los alumnos tienen brechas de habilidades en su formación. No es la primera vez que Training Industry reconoce la calidad de las soluciones de isEazy, ya que este mismo año hemos sido seleccionados en... --- ### isEazy entra en el 'Watch List AI in Training Companies 2024' de Training Industry > La empresa tecnológica isEazy ha implementado la IA en sus soluciones y entra en el “AI in Training Companies 2024” de Training Industry. - Published: 2024-07-02 - Modified: 2025-01-22 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-top-ai-in-training-companies-by-training-industry/ Según Goldman Sachs, en 2025 la inversión en Inteligencia Artificial (IA) alcanzará los 200. 000 millones de dólares. El 96% de los empleados consideran que la IA generativa tendrá un papel clave en sus puestos de trabajo. Pero solo el 37% reconoce haber recibido formación en IA. La empresa tecnológica isEazy ha implementado la IA en sus herramientas e-learning para optimizar el proceso de formación, y está incluida en el primer ranking de “AI in Training Companies Watch List 2024” del prestigioso directorio tecnológico Training Industry. Madrid, 2 de julio, 2024 – La gran oleada de la Inteligencia Artificial Generativa en la que estamos inmersos está transformando el trabajo y añadiendo nuevas herramientas al panorama corporativo. Por eso, tanto empresas como empleados deben adaptar sus conocimientos y métodos de formación a esta realidad para seguir siendo competitivos. No solo en el largo plazo, ya que según los datos de Goldman Sachs Economics Research, en 2025 la inversión en IA ya alcanzará los 200. 000 millones de dólares. Dado el impacto de la IA en la economía y la sociedad, no es de extrañar que informes recientes cifren en un 96% a los empleados que consideran que la IA generativa tendrá un papel clave en sus puestos de trabajo. Sin embargo, solo el 37% reconoce haber recibido formación en IA. Unos datos que revelan que el crecimiento de las organizaciones pasa por salvar esta brecha en la formación de sus equipos, ya que LinkedIn señala que más de la mitad de... --- ### isEazy featured on the 'Top AI in Training Companies 2024 Watch List' by Training Industry > The technology firm isEazy has implemented AI into its e-learning tools and reached “Top AI in Companies 2024 Watch list” by Training Industry. - Published: 2024-07-02 - Modified: 2025-01-22 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-top-ai-in-training-companies-by-training-industry/ According to Goldman Sachs, investment in Artificial Intelligence (AI) will reach $200 billion by 2025. 96% of employees believe that generative AI will play a key role in their jobs in the future. However, only 37% claim to have received actual training in AI. The technology company isEazy has implemented AI into its set of e-learning tools designed to optimize the corporate training process. These efforts have earned it a high position on the “2024 Top AI in Companies Watchlist”, published by the prestigious technology directory Training Industry. Madrid, July 2, 2024 —Generative Artificial Intelligence is transforming the world of work, equipping corporate trainers with a host of new and innovative tools. Amid this wave of change, both companies and employees need to adapt their knowledge and training methods to remain competitive. And this cannot be only a long-term effort since, according to data from Goldman Sachs Economics Research, investment in AI will have already reached $200 billion by 2025. Given AI's impact on the economy and society, it is hardly surprising that recent reports show that 96% of employees believe that generative AI will play a key role in their jobs in the future. However, only 37% acknowledge having received training in AI. Crucially, the growth of organizations will depend upon bridging this training gap, especially when data from LinkedIn reveals that more than half of global professionals will experience changes in their working roles due to AI. Technology companies such as the e-learning specialists isEazy have positioned AI... --- ### ATD24: 4 tendencias que marcarán el futuro de L&D > El evento referente en L&D, ATD24, llega a su fin tras reunir a más de 9.500 asistentes y 200 expositores con lo último en IA y herramientas e-learning. - Published: 2024-06-03 - Modified: 2024-06-03 - URL: https://www.iseazy.com/news/atd24-trends-that-will-shape-elearning/ El evento de referencia en L&D y tecnologías de aprendizaje, ATD International Conference & Expo llega a su fin tras reunir a más de 9. 500 asistentes de 80 países y superar los 200 expositores en el Ernest M. Morial Center de Nueva Orleans. El equipo de isEazy ha estado allí del 19 al 22 de mayo con un espacio propio en el stand 3334, desde donde ha presentado sus últimos lanzamientos en IA y herramientas e-learning. Una cita ineludible para los profesionales de la formación y el desarrollo desde hace más de ocho décadas acaba de echar el telón en Nueva Orleans. Han sido tres intensos días de networking, demostraciones de producto, conferencias y las charlas de figuras como Matthew McConaughey, Daniel Pink, o Venus Williams para hablar de talento, gestión de equipos y carreras profesionales que dejan huella. En esta edición con más de 9,500 asistentes y más de 200 expositores, isEazy ha participado como patrocinador Gold y expositor de e-learning en el stand #3334. Desde este espacio, hemos presentado nuestros últimos lanzamientos en IA y experiencias de aprendizaje, pero además hemos recopilado algunas de las tendencias clave del ATD24, que marcarán la pauta global del sector. ¡No te las pierdas! 1) IA por todas partes, pero de la mano del talento humano. La IA ha sido la gran protagonista del ATD24, pero más allá de la euforia generalizada y de la abundancia de eslóganes con sus iniciales, ha quedado claro que el principal atractivo de la IA... --- ### ATD24: 4 Trends That Will Shape the Future of L&D > ATD24 has concluded with more than 9,500 attendees and 200 exhibitors in New Orleans with latest launches in AI and e-learning tools. - Published: 2024-06-03 - Modified: 2024-06-03 - URL: https://www.iseazy.com/news/atd24-trends-that-will-shape-elearning/ The benchmark event in L&D and learning technologies, ATD International Conference & Expo, has concluded after bringing together more than 9,500 attendees from 80 countries and more than 200 exhibitors at the Ernest M. Morial Center in New Orleans. The isEazy team was there from May 19 to 22, with its own space at booth 3334, where it presented its latest launches in AI and e-learning tools. An unmissable event for training and development professionals for over eight decades has just ended in New Orleans. There have been three intense days of networking, product demonstrations, conferences, and talks by figures such as Matthew McConaughey, Daniel Pink, and Venus Williams to talk about talent, team management, and professional careers that leave their mark. With over 9,500 attendees and more than 200 Exhibitors in this edition, isEazy participated as a Gold Sponsor and e-learning exhibitor. At booth #3334, we presented our latest AI and learning experience updates and introduced some of the key trends of ATD24, which will set the global standard for the industry. 1) AI everywhere but working hand in hand with human talent. AI has been the main protagonist of ATD24. Still, beyond the general euphoria and the abundance of slogans with their initials, it has become clear that AI's main attraction is that it is a complement or "co-pilot" for professionals. Its greatest asset is boosting team productivity, increasing efficiency by performing repetitive tasks and reducing costs. It is also (or should be) a technology that facilitates creativity... --- ### isEazy LMS + Factorial, the perfect integration that automatically synchronizes your LMS with your employees' data > isEazy teams up with the leading HR management software Factorial to synchronize isEazy LMS platform and the employee data in Factorial. - Published: 2023-12-05 - Modified: 2024-10-31 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-lms-and-factorial-integration/ - Categorías Prensa: Partners EN Now it's easier than ever to improve your employees' learning experience and simplify personnel management, as isEazy teams up with the leading human resources management software Factorial. The result? Automatic synchronization between the isEazy LMS and employee data in Factorial when you deploy your company's online training. Not only will you save time, you’ll also ensure that all your employee status information gets automatically updated in the isEazy LMS platform. Integrate your company’s Factorial data - including registrations, cancellations, and organizational shifts - with your LMS to efficiently organize your training plans. From now on, you can synchronize the following data between Factorial and isEazy LMS: Employee registrations. Employee withdrawals. Employee data (and updates): employee code; name and surname; age; gender; telephone and email; personal ID number; job; parent company, contributing accounts; SS number; seniority ; etc. Say goodbye to tedious manual data transfer processes, thanks to our automatic synchronization that transfers all personnel and organizational data from Factorial to the isEazy LMS via API. https://www. iseazy. com/wp-content/uploads/2023/12/ISZCAFA_V1-1920x1080-1. mp4 This simple, agile integration will allow you to track the entire employee learning experience and create custom training plans tailored to your professionals’ needs. But it doesn’t stop there, as there are even more benefits to be reaped: Reduce your LMS implementation times. Automatically create calls, exams, certifications, etc. Comply fully with training obligations. Transfer your employee data to Factorial, and get the most out of the isEazy LMS learning experience. Discover the perfect pair for your team of hard-working professionals. --- ### isEazy LMS + Factorial, la integración que sincroniza tu LMS con los datos de tus empleados automáticamente > isEazy se alía con el software líder en gestiones de recursos humanos Factoria para sincronizar isEazy LMS con la base de datos de Factorial. - Published: 2023-12-05 - Modified: 2025-03-12 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-lms-and-factorial-integration/ - Categorías Prensa: Partners EN Ahora es mucho más sencillo mejorar la experiencia de aprendizaje de tus empleados y simplificar las tareas de gestión de personal: isEazy se alía con el software líder en gestiones de recursos humanos Factorial. ¿El resultado? Una sincronización automática entre el LMS de isEazy y los datos de tus empleados en Factorial a la hora de desplegar la formación online de tu compañía. No solo ahorrarás tiempo, también garantizarás que toda la información sobre el estatus de los empleados esté actualizada en la plataforma isEazy LMS de manera automática. Unifica los datos de altas, bajas y cambios organizativos que tengas alojados en Factorial con tu LMS para organizar tus planes de formación más eficientemente. Desde ahora, los datos que podrás sincronizar entre Factorial e isEazy LMS son: Altas de empleado. Bajas de empleado. Datos del empleado y su actualización: código de empleado; nombre y apellidos; edad; género; teléfono y correo; número de identificación personal; puesto de trabajo; empresa a la que pertenece, cuentas de cotización; número de la SS; antigüedad; etc. Despreocúpate gracias a una sincronización automática que traslada vía API todos los datos organizativos de personal de Factorial al software de isEazy LMS. https://www. iseazy. com/wp-content/uploads/2023/12/ISZCAFA_V1-1920x1080-1. mp4#t=1 Esta integración ágil y sencilla te permitirá hacer un seguimiento efectivo de toda la experiencia de aprendizaje y personalizar los itinerarios de formación según el estatus de cada profesional. Pero hay muchas más ventajas: Reducción de tiempos de implantación del LMS. Creación de automatismos para convocatorias, exámenes, certificaciones, etc. Cumplimiento de las... --- ### isEazy's soft skills course catalog now available to HowNow users > isEazy partners with HowNow providing its users with the isEazy Skills course catalog to develop soft skills and digital competencies. - Published: 2023-11-29 - Modified: 2024-10-31 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazys-course-catalog-available-on-hownow/ - Categorías Prensa: Partners EN The leading Spanish technology company in e-learning solutions, isEazy, has partnered with HowNow, the learning experience platform providing its users with the isEazy Skills course catalog to develop soft skills. This partnership allows isEazy's e-learning content to reach HowNow users in the UK and Europe, offering them the most up-to-date, comprehensive, and engaging training on the market. Madrid, November 29, 2023 – The leading technology company in e-learning solutions isEazy, and the digital learning platform HowNow has partnered to expand its training offer. It is a collaboration that brings HowNow customers in the United Kingdom and Europe closer to the wide range of isEazy Skills courses, with the most demanded content to promote the upskilling of professionals from any organization. Founded in 2016 with a mission to integrate learning into the daily workflow, HowNow has evolved into one of the leading all-in-one learning platforms on the market, boasting a library of more than 5,000 courses from leading international providers. By partnering with isEazy, HowNow can offer additional multimedia courses to develop soft skills in critical topics such as leadership, communication, customer experience, and mental health. As Gloria Reina Sillero, Content Partnerships Manager at HowNow, explains: "Making the isEazy content catalog available to our users is, without a doubt, a leap in quality. Thanks to this collaboration, we have expanded our offer with a complete and up-to-date catalog of training courses of interest. In addition, the courses are convenient and dynamic to engage students, and they have an accessible mode so... --- ### El catálogo de cursos de soft skills de isEazy ya disponible para los usuarios de HowNow > isEazy se convierte en partner de HowNow, la plataforma de L&D que brindará a sus usuarios el catálogo de cursos de soft skills de isEazy. - Published: 2023-11-29 - Modified: 2024-10-31 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazys-course-catalog-available-on-hownow/ - Categorías Prensa: Partners EN La tecnológica española líder en soluciones e-learning isEazy se convierte en partner de How Now, la plataforma de experiencia de aprendizaje que brindará a sus usuarios el catálogo de cursos isEazy Skills para desarrollar soft skills. Esta alianza permite que el contenido e-learning de isEazy llegue a los usuarios de Reino Unido y Europa de How Now para ofrecerles la formación más actualizada, completa y atractiva del mercado. Madrid, 29 de noviembre de 2023 – La tecnológica líder en soluciones e-learning isEazy y la plataforma de aprendizaje digital HowNow se han asociado de ampliar su oferta formativa. Se trata de una colaboración que acerca a los alumnos de HowNow en Reino Unido y Europa el amplio catálgogo de cursos de isEazy Skills, con los contenidos más demandados para impulsar el upskilling de los profesionales de cualquier tipo de organización. Fundada en 2016 con la misión de integrar el aprendizaje en el flujo de trabajo diario, How Now ha evolucionado hasta ser la plataforma todo en uno de referencia en el mercado e-learning, y cuenta con una biblioteca de más de 5,000 cursos de proveedores internacionales de primera línea. Tras esta alianza con isEazy, How Now puede ofrecer nuevos cursos multimedia para el desarrollo de soft skills en temáticas clave como liderazgo, comunicación y experiencia de cliente o salud mental. Como explica Gloria Reina Sillero, Content Partnerships Manager: “Poner a disposición de nuestros usuarios el catálogo de contenidos de isEazy es, sin duda, un salto de calidad. Gracias a esta colaboración... --- ### Flexibility, work-life balance, and trust are among the key reasons why isEazy obtains the Great Place To Work certification > isEazy flexible working hours, work-life balance, and a work environment of trust are the reasons of its certification as Great Place To Work. - Published: 2023-11-14 - Modified: 2024-02-20 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-obtained-the-great-place-to-work-certification/ The commitment of isEazy, a leading technology company in e-learning solutions, to flexible working hours, work-life balance through teleworking, and a work environment of trust and autonomy are the issues most valued by its professionals, according to the consulting firm Great Place To Work. The consultancy's organizational climate study reveals that 8 out of 10 workers consider isEazy a Great Place to Work, and 84% highlight camaraderie in the workplace as one of the company's outstanding values. More than 65% of isEazy's workforce are women, and in the management team, they represent half of the senior positions. Madrid, November 14, 2023 – The leading technology company in e-learning solutions, isEazy, has just obtained the Great Place to Work Certification, awarded by the consulting firm Great Place to Work, a leader in identifying and certifying Great Places to Work® nationally and internationally. This prestigious recognition in people management and business strategy is awarded annually to the best employers in the world after a diagnosis of the organizational environment, including a global employee questionnaire. isEazy has obtained the certification after passing the consultancy's evaluation with flying colors, which certifies that it has a high-trust culture capable of attracting and retaining talent. With almost 200 employees and a commercial presence in five countries, Great Place To Work's organizational diagnosis has revealed that flexibility, work-life balance, and trust are the issues most valued by its team. Thus, 8 out of 10 workers consider isEazy a Great Place to Work, highlighting the camaraderie between employees... --- ### La flexibilidad, la conciliación y la confianza entre las razones clave por las que isEazy obtiene la Certificación Great Place To Work > La apuesta de isEazy por la flexibilidad, la conciliación y un ambiente laboral de confianza, les han valido la certificación Great Place To Work. - Published: 2023-11-14 - Modified: 2024-02-20 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-obtained-the-great-place-to-work-certification/ La apuesta de isEazy, empresa tecnológica líder en soluciones e-learning, por la flexibilidad horaria, la conciliación a través del teletrabajo y un ambiente laboral de confianza y autonomía, son las cuestiones más valoradas por sus profesionales según la consultora Great Place To Work. El estudio de clima organizacional de la consultora revela que 8 de cada 10 trabajadores considera isEazy un Gran Lugar para Trabajar y el 84% destaca el compañerismo en el lugar de trabajo como uno de los grandes valores de la empresa. Más del 65% de la plantilla de isEazy son mujeres y en el equipo directivo representan la mitad de los puestos de responsabilidad. Madrid, 14 de noviembre de 2023 – La empresa tecnológica líder en soluciones e-learning, isEazy, acaba de obtener la Certificación de Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar del ámbito nacional e internacional. Este prestigioso reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los empleados. isEazy ha obtenido la certificación tras aprobar con nota la evaluación de la consultora, que acredita que se trata de una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento. Con casi 200 empleados, presencia comercial en cinco países y un 65% de la plantilla formado por mujeres al igual que... --- ### isEazy, recognized for having one of the best LMS on the market according to Training Industry > The world reference leader in professional learning, Training Industry, has published its LMS Watch List 2023 and includes isEazy. - Published: 2023-10-04 - Modified: 2023-10-05 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-recognized-for-having-one-of-the-best-lms-by-training-industry/ The world reference leader in the professional learning, Training Industry, has published its Learning Management System Watch List 2023 and includes isEazy among the companies with the best LMS. Among the selection criteria, are: the level of innovation of the platform, the usefulness of its functionalities, and the ability to motivate and involve students in the training, with special mention to its user experience. Thanks to this recognition, isEazy LMS is positioned as one of the most complete learning platforms on the market since it allows one to manage training, communication, and corporate knowledge projects from one place. Madrid, October 4, 2023 – Training Industry, the global reference media in the L&D sector, has selected isEazy in its Watch List 2023 of the companies with the best and most innovative learning platforms. Elaborated by e-learning experts for a community of 10 million users, Training Industry’s Watch List 2023 values those companies that offer the best learning solution for organizations through an LMS. The selection criteria in this edition have focused on the quality of the learning platform, innovation and impact on the market of e-learning Technologies, the user experience of the client and the user, and the performance and results of the training. "The companies chosen for this year's LMS Watchlist demonstrate strong capabilities, leveraging innovation and specialization to engage learners and keep managers engaged in the learning process," said Tom Whelan, director of market research at Training Industry, Inc. isEazy is proud to be on this list in recognition... --- ### isEazy, reconocida por tener uno de los mejores LMS del mercado según Training Industry > El líder de referencia en formación, Training Industry, acaba de publicar su Watch List 2023 e incluye a isEazy entre las empresas con mejor LMS. - Published: 2023-10-04 - Modified: 2024-12-16 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-recognized-for-having-one-of-the-best-lms-by-training-industry/ El líder de referencia mundial en formación, Training Industry, acaba de publicar su Learning Management System Watch List 2023 e incluye a isEazy entre las empresas con mejor LMS. Entre los criterios de selección, destacan el nivel de innovación de la plataforma, la utilidad de sus funcionalidades y la capacidad de motivar e involucrar a los alumnos en la formación; con mención especial a su experiencia de uso. Gracias a este reconocimiento, isEazy LMS se posiciona como una de las plataformas de aprendizaje más completas del mercado, ya que permite gestionar los proyectos de formación, comunicación y conocimiento corporativo desde un mismo lugar. Madrid, 4 de octubre de 2023 – Training Industry, el medio de referencia mundial en el sector de L&D, ha seleccionado a isEazy en su Watch List 2023 de las empresas con las mejores y más innovadoras plataformas de aprendizaje. Elaborada por expertos en e-learning para una comunidad de 10 millones de usuarios, esta Watch List 2023 de Training Industry valora las compañías que ofrecen la mejor solución de aprendizaje para las organizaciones, a través de un LMS. Los criterios de selección en esta edición se han enfocado en: la calidad de la plataforma de aprendizaje; la innovación e impacto en el mercado de tecnologías e-learning; la experiencia de uso del cliente y el usuario; el desempeño y resultados de la formación. “Las empresas elegidas para la LMS Watchlist de este año demuestran unas sólidas capacidades, aprovechando la innovación y la especialización para involucrar a los alumnos... --- ### ESCP Business School increases the production, engagement and completion of its courses with isEazy > ESCP Business School, has had the leading technology in e-learning solutions isEazy to optimize the creation of e-learning content. - Published: 2023-09-28 - Modified: 2024-05-10 - URL: https://www.iseazy.com/news/escp-business-school-increases-its-courses-with-iseazy/ The first business school in the world, ESCP Business School, has had the leading technology in e-learning solutions isEazy to optimize the creation of e-learning content for its training programs. With a student body of 5,000 students and 5,000 managers per year, ESCP needed an agile and versatile solution with which to create quality and very dynamic online courses on trending topics. Thanks to the isEazy authoring tool, ESCP has increased its efficiency and productivity in generating content and improved its learning experience, increasing its course engagement and completion rate of its courses. Madrid, September 28, 2023 – ESCP Business School is the first business school in the world, present in 6 major European capitals, and considered the third best school in Europe according to the Financial Times ranking. ESCP has led the business education landscape for two centuries and has 5,000 students and 5,000 managers from more than 100 countries in its classrooms each year. This international character, specialized in offering training to large multinationals, requires that its programs be increasingly flexible, of high pedagogical level, and on very current areas. That is why ESCP wanted to optimize its online course production process and strengthen its autonomy to generate ad hoc training. To achieve this, they have relied on isEazy, the leading technology company in e-learning solutions, and its authoring tool isEazy Author to guarantee their students a better learning experience. This software is an agile and versatile solution, facilitating the creation of e-learning content and updating existing courses... --- ### ESCP Business School incrementa la producción, engagment y completitud de sus cursos con isEazy > ESCP Business School, ha contado con la tecnológica isEazy para optimizar la creación de contenidos e-learning para sus programas. - Published: 2023-09-28 - Modified: 2024-05-10 - URL: https://www.iseazy.com/es/noticias/escp-business-school-incrementa-sus-cursos-con-iseazy/ La primera escuela de negocios del mundo, ESCP Business School, ha contado con la tecnológica líder en soluciones e-learning isEazy para optimizar la creación de contenidos e-learning para sus programas de formación. Con un alumnado de 5. 000 estudiantes y 5. 000 directivos al año, ESCP necesitaba una solución ágil y versátil con la que crear cursos online de calidad y muy dinámicos sobre temáticas de tendencia. Gracias a la herramienta de autor de isEazy, en ESCP han aumentado su eficiencia y productividad para generar contenidos y han mejorado su experiencia de aprendizaje, incrementando el engagement y la tasa de completitud de sus cursos. Madrid, 28 de septiembre de 2023 – ESCP Business School es la primera escuela de negocios del mundo, presente en 6 grandes capitales europeas, y considerada la tercera mejor escuela de Europa según el ranking del Financial Times. Desde hace dos siglos, ESCP lidera el panorama educativo empresarial, y cuenta con 5. 000 estudiantes y 5. 000 directivos de más de 100 países en sus aulas cada año. Este carácter internacional, especializado en ofrecer formación a grandes multinacionales, exige que sus programas sean cada vez más flexibles, de alto nivel pedagógico y sobre áreas muy actuales. Por eso ESCP ha querido optimizar su proceso de producción de cursos online y reforzar su autonomía para generar formaciones ad hoc. Para lograrlo han confiado en isEazy, la empresa tecnológica líder en soluciones e-learning, y en su herramienta de autor isEazy Author para garantizar a sus alumnos una mejor... --- ### isEazy develops a personalized learning experience to train the growing team at Pepco Iberia > Retail and fashion chain Pepco Iberia has implemented isEazy technology to train more than 2500 employees in Spain and Portugal. - Published: 2023-08-30 - Modified: 2023-10-18 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-develops-a-personalized-learning-experience-to-train-pepco-iberia/ Retail and fashion chain Pepco Iberia has implemented isEazy technology to train more than 2500 employees in Spain and Portugal, both in the office and in its 200 stores, as part of its expansion plan. With an increasingly large and diverse workforce, the leader in e-learning solutions, isEazy, has helped them meet the training needs of each employee and increase their completion rates from 27% to almost 84%. Thanks to isEazy's e-learning tools, Pepco Iberia is now able to manage the entire training project more efficiently and more than half the time it takes to prepare follow-up reports. Madrid, August 30, 2023 – Pepco Iberia is part of the Polish retail and fashion chain Pepco, with more than 3,100 stores spread across 17 countries. Since it was first founded in 2004, Pepco has become the leading international chain for clothing, decoration, cleaning and food items, offering its customers a huge variety of products. In Spain and Portugal in particular, Pepco currently has around 200 points of sale, with the aim of adding new stores to facilitate access to the products shoppers need for day-to-day life. As part of this expansion plan, Pepco Iberia aims to increase its team of 2,500 employees by hiring 1,000 more workers yearly, a growth strategy requiring training an increasingly large and diverse workforce in the knowledge necessary to perform their tasks effectively. To do this, Pepco Iberia needed an e-learning tool that would make it easier for them to create a unique and personalized learning... --- ### isEazy desarrolla una experiencia de aprendizaje personalizada para formar al equipo en expansión de Pepco Iberia > La cadena minorista Pepco Iberia está en plena expansión y cuenta con la tecnología de isEazy para formar a sus más de 2500 empleados. - Published: 2023-08-30 - Modified: 2024-05-10 - URL: https://www.iseazy.com/es/noticias/iseazy-desarrolla-una-experiencia-de-aprendizaje-personalizada-para-pepco-iberia/ La cadena minorista y de moda Pepco Iberia está en plena expansión y ha contado con la tecnología de isEazy para formar en España y Portugal a sus más de 2500 empleados tanto en oficina como en las 200 tiendas que tiene en la actualidad. Con una plantilla cada vez más grande y diversa, la tecnológica líder en soluciones e-learning isEazy les ha ayudado a cubrir las necesidades formativas de cada empleado y aumentar las tasas de finalización de su formación del 27% hasta casi el 84%. Gracias a las herramientas e-learning de isEazy, en Pepco Iberia gestionan de manera más rápida y eficaz todo el proyecto formativo y tardan de media un 70% menos en elaborar informes de seguimiento. Madrid, 30 de agosto de 2023 – Pepco Iberia es parte de la cadena minorista y de moda de origen polaco Pepco, con más de 3. 100 tiendas repartidas en 17 países. Desde su fundación en 2004, se ha convertido en la cadena líder internacional de ropa, decoración, limpieza y alimentación, ofreciendo a sus clientes las mejores opciones de compra. En España y Portugal ya cuentan con alrededor de 200 puntos de venta y sumarán nuevas tiendas para facilitar el acceso a los productos más demandados del día a día. Como parte de este plan de expansión, Pepco Iberia tiene como objetivo aumentar su equipo de 2500 empleados contratando a 1000 trabajadores más cada año. Una estrategia de crecimiento que ha exigido formar a una plantilla cada vez más grande... --- ### isEazy offers its catalog of soft skills courses to OpenSesame users > isEazy has partnered with the virtual learning platform OpenSesame to offer its users an accessible catalog of courses for developing soft skills. - Published: 2023-07-07 - Modified: 2024-03-19 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-offers-soft-skills-courses-to-opensesame/ - Categorías Prensa: Partners EN isEazy, the leading Spanish e-learning technology company, has partnered with the virtual learning platform OpenSesame to offer its users an accessible catalog of courses for developing soft skills. With this partnership, isEazy will provide its new accessible e-learning content and courses on key topics such as leadership, emotional intelligence, and diversity to OpenSesame users in the United States and Europe. This is the first catalog of courses with over 90 resources that meet 100% of level AA and 80% of level AAA of the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), without compromising on interactive elements, multimedia, or games. Madrid, July 6th 2023 – Spanish technology company isEazy has partnered with the digital learning platform OpenSesame to grant users access to their catalog of soft skills courses and new accessible e-learning content. The collaboration aims to expand the reach of isEazy's soft skills courses, now available to OpenSesame clients in the United States and Europe. Since it was founded in 2011, OpenSesame has become one of the world's largest content libraries, offering over 30,000 courses from more than 300 providers to enhance internal talent within organizations. As experts in e-learning content, the alliance with isEazy provides a key advantage in enriching their course offering, with important topics such as mental health or AI, while aligning with Diversity, Equity, and Inclusion strategies. This policy demands that online training programs be accessible to ensure equal development opportunities for all employees. Spencer Thornton, SVP of Curation at OpenSesame, explains, "We are delighted to welcome isEazy... --- ### isEazy ofrece a los usuarios de OpenSesame su catálogo de cursos de soft skills > isEazy se convierte en partner de OpenSesame para ofrecer a sus usuarios su catálogo de cursos accesibles para desarrollar soft skills. - Published: 2023-07-07 - Modified: 2024-10-31 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-offers-soft-skills-courses-to-opensesame/ - Categorías Prensa: Partners EN isEazy, la tecnológica española líder en soluciones e-learning, se convierte en partner de la plataforma de aprendizaje virtual OpenSesame para ofrecer a sus usuarios su catálogo de cursos accesibles para desarrollar soft skills. Con esta asociación, isEazy ofrecerá sus nuevos contenidos e-learning accesibles y cursos en temáticas clave como liderazgo, inteligencia emocional y diversidad a los usuarios de OpenSesame en Estados Unidos y Europa. Es el primer catálogo de cursos con más de 90 contenidos que cumplen con el 100% del nivel AA y el 80% del nivel AAA de las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG), sin renunciar a recursos como interactivos, multimedia o juegos. Madrid, 6 de julio de 2023 – Se ha cerrado la asociación entre la tecnológica española isEazy y la plataforma de aprendizaje digital OpenSesame para que sus usuarios accedan a su catálogo de cursos de soft skills y a sus nuevos contenidos e-learning accesibles. Se trata de una colaboración para ampliar el alcance de los cursos de soft skills de isEazy, el one-stop para la formación corporativa, que ahora estarán disponibles para los clientes de OpenSesame en Estados Unidos y Europa. Desde 2011, OpenSesame se ha convertido en una de las mayores librerías de contenidos del mundo, con más de 30. 000 cursos de más de 300 proveedores para potenciar el talento interno de las organizaciones. Como expertos en contenido e-learning, la alianza con isEazy supone una ventaja clave para potenciar su oferta de cursos con temáticas clave como salud mental o... --- ### isEazy revoluciona el sector de la formación lanzando sus soluciones e-learning accesibles > Para favorecer la implementación de una formación online 100% inclusiva, isEazy lanza sus soluciones e-learning accesibles. - Published: 2023-06-15 - Modified: 2023-06-15 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-launches-its-accessible-e-learning-solutions/ Más de mil millones de personas en el mundo vive con algún tipo de discapacidad, según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Ante este escenario global, la contratación de personas con discapacidad ha aumentado un 8% y continuará al alza en los próximos años, según señala la Fundación Adecco. A pesar de la necesidad de desarrollar una formación que garantice la diversidad e inclusión en centros educativos y espacios de trabajo, solo el 20% de los programas online actuales son accesibles. Para favorecer la implementación de una formación online 100% inclusiva, isEazy lanza sus soluciones e-learning accesibles. Gracias a ellas, empresas e instituciones podrán disponer de contenidos accesibles para todos sus alumnos, optimizando tiempo y recursos. Madrid, 13 de junio de 2023 – Según datos de la OMS, más de mil millones de personas en el mundo viven con alguna discapacidad. En este contexto, la contratación de personas con diversidad funcional ha crecido un 8% en el último año, según los datos publicados por la Fundación Adecco. Todo ello hace patente la necesidad de transformar los espacios de trabajo para convertirlos en más accesibles e inclusivos. En concreto, es en el ámbito de la formación en el que la accesibilidad representa el mayor reto. Hoy en día, en países de la UE como España, ya es obligatorio que los contenidos online de la Administración Pública, entidades que gestionan servicios públicos y empresas privadas de especial trascendencia económica, sean accesibles. Por lo que es cuestión de tiempo que... --- ### isEazy revolutionizes the training sector by launching its accessible e-learning solutions > To promote the implementation of 100% inclusive online training, isEazy launches its accessible e-learning solutions to provide accessible content. - Published: 2023-06-13 - Modified: 2024-05-27 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-launches-its-accessible-e-learning-solutions/ More than one billion people in the world live with some type of disability, according to data from the World Health Organization (WHO). Given this global scenario, the hiring of people with disabilities has increased by 8% and will continue to rise in the coming years, according to the Adecco Foundation. Despite the need to develop training that guarantees diversity and inclusion in schools and workplaces, only 20% of current online programs are accessible. To promote the implementation of 100% inclusive online training, isEazy launches its accessible e-learning solutions. Thanks to these tools, companies and institutions will be able to provide accessible content for all their students, optimizing time and resources. Madrid, June 13th 2023 – According to WHO data, more than one billion people in the world live with a disability. In this context, the hiring of people with functional diversity has grown by 8% in the last year, according to data published by the Adecco Foundation. All this highlights the need to transform workspaces to make them more accessible and inclusive. In the field of training, in particular, accessibility presents a significant challenge. Nowadays, in EU countries such as Spain, it is already mandatory for online content that falls under Public Administration (the entities that manage public services and private companies of special economic importance) to be accessible. It’s therefore only a matter of time before this obligation is extended to other sectors. Despite this, only 20% of current online training programs are accessible1. This is due, in... --- ### ProA Capital enters the world of training with the purchase of isEazy, the leader in e-learning for Ibex employees > The Spanish private equity firm ProA Capital takes a 70% stake of isEazy to internationalize the company and drive growth in new markets. - Published: 2023-05-24 - Modified: 2023-05-24 - URL: https://www.iseazy.com/news/proa-capital-enters-elearning-with-the-purchase-of-iseazy/ The Spanish private equity firm takes a 70% stake to internationalize the company and drive growth in America and the Middle East through acquisitions and alliances. isEazy is a leading Spanish educational technology platform specializing in e-learning solutions for companies. The Group has a complete catalogue of its own products and software designed to tackle any corporate digital transformation project. Madrid, May 17, 2023 – isEazy , founded in 2002, has more than 1000 corporate clients, including eight out of ten Ibex-35 companies, and over 10 million users. The Group offers five technological e-learning solutions under a software subscription model (SaaS) that represents 70% of its turnover: isEazy Author: a cloud subscription tool for creating e-learning courses, including pioneering solutions in accessibility and artificial intelligence (AI). isEazy Factory: a factory specialized in the custom development of e-learning content for corporate training. isEazy Skills: a catalog of more than 300 digital courses on soft skills, digital skills, compliance, ESG and beyond. isEazy LMS: a state-of-the-art software platform to administer, distribute, control and manage training activities. isEazy Engage: a revolutionary corporate training and onboarding app for "frontliners" and "deskless employees" based on adaptive learning with AI, micro-content, training, gamification (learning through games), and social and collaborative learning. With a turnover of 17 million euros, isEazy is the leading e-learning company in the corporate sector in Spain. Approximately 30% of its turnover comes from abroad, taking into account that the Group has a presence in Spain, the United States, Mexico, Colombia and Peru.... --- ### ProA Capital entra en formación con la compra de isEazy, el líder en e-learning para empleados del Ibex > La firma de capital privado española ProA Capital toma el 70% de la participación de isEazy con el objetivo de internacionalizar la compañía. - Published: 2023-05-24 - Modified: 2023-05-24 - URL: https://www.iseazy.com/news/proa-capital-enters-elearning-with-the-purchase-of-iseazy/ La firma de capital privado española toma el 70% de la participación con el objetivo de internacionalizar la compañía y hacerla crecer en América y Oriente Medio mediante adquisiciones y alianzas. isEazy es una plataforma tecnológica educativa española líder en soluciones de e-learning para empresas. El Grupo cuenta con un catálogo completo de productos y softwares propios que le permiten abordar cualquier proyecto corporativo de transformación digital. Madrid, 17 de mayo de 2023 – isEazy, fundada en 2002, cuenta con más de 1000 clientes corporativos y 10 millones de usuarios, incluyendo entre sus clientes a ocho de cada diez empresas del Ibex-35. El Grupo ofrece cinco soluciones tecnológicas de e-learning bajo un modelo de suscripción software (SaaS) que representa el 70% de su facturación: isEazy Author: herramienta de suscripción cloud para la creación de cursos de e-learning, incluyendo soluciones pioneras en accesibilidad e Inteligencia Artificial (IA). isEazy Factory: factoría especializada en el desarrollo a medida de contenidos de e-learning para la formación corporativa. isEazy Skills: catálogo de más de 300 cursos digitales de soft skills, habilidades digitales, Compliance, ESG y competencias transversales. isEazy LMS: plataforma de software de última generación para administrar, distribuir y controlar y gestionar las actividades de formación en empresas. isEazy Engage: Revolucionaria app de formación y onboarding corporativo para “frontliners” y “deskless employees” basada en el aprendizaje adaptativo con IA, micro contenidos, píldoras formativas, gamificación o aprendizaje a través de juegos online, y el aprendizaje social y colaborativo. Con 17 millones de euros de facturación, isEazy... --- ### Highlights from Learning Technologies 2023 > Discover how was our experiente at LT 2023 introducing from Stand M20 our new accessibility features and our demo and seminar sessions. - Published: 2023-05-19 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://www.iseazy.com/news/highlights-from-learning-technologies-2023/ It’s been over two weeks since we attended Learning Technologies 2023, the leading L&D event in Europe which brought together industry experts under one roof at the ExCel in London on May 3rd and 4th. With our dedicated space at Stand M20, we were able to bring our digital learning solutions closer to the more than 9000 attendees at the event and present the latest developments in accessibility. In addition, our seminar and product demonstration which focused on accessible training achieved record attendance, contributing to two incredible days that gave us the opportunity to share knowledge, network and discover all the latest trends in L&D sector. The e-learning event for innovation More than 200 international exhibitors participated in this year’s event and visitors were able to attend over 200 free seminars and 30 conferences led by experts in the sector. That’s why we were delighted to see so many faces at our presentations which focused on the launch of the new accessibility functionalities offered by our e-learning solutions. The seminar "No more excuses! Creating accessible eLearning experiences is now easier than ever" was led by our Learning Officer, Ana Rocha, who spoke about the importance of creating inclusive training programs and the challenge it poses for organizations. In the presentation, she demonstrated how the newly developed isEazy solutions make learning accessible in a simple way, without the need for previous knowledge or programming notions. Our Inside Sales Manager, Ana Apóstol, led the demonstration of our authoring tool. The preview featured... --- ### ¿Cómo ha sido el Learning Technologies 2023? > Descubre cómo fue nuestra experiencia en el Learning Technologies 2023 desde el stand M20 y el seminario y la demo que organizamos. - Published: 2023-05-19 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/news/highlights-from-learning-technologies-2023/ Nos vamos recuperando poco a poco de todas las emociones vividas el pasado 3 y 4 de mayo en el Learning Technologies 2023, el evento líder del sector de L&D de Europa que reunió como cada año a las empresas de e-learning más punteras en el ExCel de Londres. Con un espacio propio en el Stand M20 que sorprendió a los visitantes, pudimos acercar a los más de 9000 asistentes al evento nuestras soluciones de aprendizaje digital y presentarles las últimas novedades en accesibilidad. Además, nuestro seminario y la demostración de producto centradas en la formación accesible lograron un récord de asistencia. Dos días increíbles para compartir conocimientos con otros profesionales, hacer networking y descubrir las tendencias que liderarán el sector de L&D. El evento e-learning donde se da cita la innovación Más de 200 exhibidores internacionales han participado en esta edición del Learning Technologies y se han celebrado más de 200 seminarios gratuitos y 30 conferencias de expertos. Por eso estamos encantados con la gran acogida que han tenido nuestras dos ponencias, muy enfocadas en el lanzamiento de las nuevas funcionalidades de accesibilidad de nuestras soluciones e-learning. El seminario “No more excuses! Creating accessible eLearning experiences is now easier than ever” estuvo a cargo de nuestra Learning Officer, Ana Rocha, que habló de la importancia de crear programas de formación inclusivos y del reto que supone para las organizaciones. En la ponencia, mostró las soluciones de isEazy recién desarrolladas para lograr que el aprendizaje sea accesible de manera sencilla,... --- ### isEazy participará en el Learning Technologies 2023 de Londres junto a las empresas más punteras del sector e-learning > El próximo 3 y 4 de mayo el Learning Technologies 2023 aterriza en el ExCel de Londres con todas las novedades del sector de la formación. - Published: 2023-04-19 - Modified: 2024-05-27 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-joins-learning-technologies-2023-london/ Vuelve el evento en el que descubrirás todas las novedades del sector de la formación y el desarrollo: el próximo 3 y 4 de mayo el Learning Technologies 2023 aterriza en el ExCel de Londres. En esta edición, que se ha convertido es una de las citas más importantes del mundo del e-learning en Europa, se esperan más de 9000 asistentes de hasta 50 países. Un único espacio en el que se podrán conocer las últimas tendencias tecnológicas en materia de aprendizaje, de la mano de los referentes más punteros del sector del e-learning. El Learning Technologies 2023 reunirá a más de 200 expositores internacionales y contará con más de 200 seminarios de libre acceso, además de 30 conferencias de expertos sobre temáticas clave de L&D: El Big Data, el Metaverso, la Inteligencia Artificial aplicada al e-learning y la importancia de la accesibilidad en la formación online. Una cita con la tecnología donde tenemos mucho que decirEn esta edición, desde isEazy, no hemos querido dejar pasar la ocasión de compartir nuestras últimas novedades en el panel de expertos. ¿Dónde podrás escucharnos y sobre qué hablaremos en nuestras ponencias? “No more excuses! Creating accessible e-learning experiences is now easier than ever”, el día 3 de mayo a las 13:15h en el Theatre 10. Te contaremos todo lo que necesitas saber sobre accesibilidad para llevar tu estrategia de L&D al siguiente nivel. Los retos a los que se enfrentan las organizaciones a la hora de realizar cursos accesibles y cómo crear la... --- ### isEazy to join leading companies in the e-learning sector at Learning Technologies 2023 in London > Learning Technologies 2023, the event covering the latest in the training and development sector, returns on May 3rd and 4th at the ExCel London. - Published: 2023-04-19 - Modified: 2024-05-27 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-joins-learning-technologies-2023-london/ Learning Technologies, the annual event which covers all the latest in the training and development sector, returns on May 3rd and 4th at the ExCel in London. This year, it’s set to be one of the most important dates in the world of e-learning in Europe, with more than 9000 visitors from up to 50 countries expected to attend. There they will have the chance to discover the latest trends in learning from cutting-edge sources, all under one roof. Learning Technologies 2023 will bring together more than 200 international exhibitors, offering over 200 free seminars, as well as 30 conferences led by experts in key learning and development topics: Big Data, The Metaverse, and artificial intelligence applied to e-learning, as well as the importance of accessibility in online training. A date with technology you don’t want to missAt isEasy, we'll be joining a panel of industry experts to share all our latest news and updates. So, where can you find us and what will we be focusing on? "No more excuses! Creating accessible e-learning experiences is now easier than ever", on May 3 at 1:15 p. m. in Theater 10. We'll tell you everything you need to know about accessibility to take your L&D strategy to the next level, including the challenges organizations face when making courses accessible and how to create the best accessible e-learning experience with the right authoring tool. "How to create accessible courses in 15 minutes? No skills or experience needed! ", on May 4 at... --- ### isEazy se alía con myskillcamp y ofrece su catálogo de cursos de power skills a todos sus usuarios > isEazy ha firmado un acuerdo con la empresa myskillcamp para ofrecer a sus clientes su completo catálogo de cursos de desarrollo de power skills. - Published: 2023-03-29 - Modified: 2023-12-07 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-partners-with-myskillcamp/ isEazy, la tecnológica española líder en soluciones e-learning, ha firmado un acuerdo con la empresa belga especializada en aprendizaje digital myskillcamp, con el objetivo de ofrecer a sus clientes su completo catálogo de cursos para el desarrollo de power skills. A través de esta nueva asociación, isEazy ofrecerá su contenido e-learning a los usuarios de myskillcamp en Europa (Francia, Bélgica, Luxemburgo, Alemania y los Países Bajos), América del Sur, Estados Unidos y el Reino Unido. Madrid, 29 de marzo de 2023 – Se ha firmado un acuerdo de colaboración entre la tecnológica española isEazy y la scale-up belga myskillcamp, con el objetivo ofrecer a los usuarios de esta plataforma de aprendizaje digital todos los cursos e-learning del catálogo de isEazy, el one-stop shop para la formación corporativa. Fundada en 2015, myskillcamp ofrece a las organizaciones un entorno de aprendizaje eficaz y atractivo para sus empleados y cuenta con más de 20 proveedores de cursos. Sin embargo, la alianza con isEazy supone una ventaja estratégica al poner a disposición de sus usuarios un completo catálogo para desarrollar las power skills más demandadas del mercado. Un contenido premium que estará disponible para sus clientes de Europa (Francia, Bélgica, Luxemburgo, Alemania y los Países Bajos), América del Sur, Estados Unidos y el Reino Unido. Thomas Doeuve, Jefe de Canales y Alianzas en myskillcamp, explica: "Nuestra oferta de contenidos e-learning está en el centro de la estrategia de myskillcamp. Seguimos reforzándolo con temáticas y enfoques pedagógicos que generen el mayor impacto para nuestros clientes.... --- ### isEazy partners with myskillcamp to offer a catalog of power skills courses to all its users > isEazy has signed an agreement with myskillcamp to offer its clients a complete catalog of courses for developing power skills in any organization. - Published: 2023-03-29 - Modified: 2024-03-19 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-partners-with-myskillcamp/ isEazy, the Spanish technology leader in e-learning solutions, has signed an agreement with the Belgian company specializing in digital learning myskillcamp, to offer its clients its complete catalog of courses for developing power skills. Through this new partnership, isEazy will offer its e-learning content to myskillcamp users in Europe (France, Belgium, Luxembourg, Germany, and the Netherlands), South America, the United States, and the United Kingdom. Madrid, 29th March 2023 – A collaboration agreement has been signed between the Spanish technology company isEazy and the Belgian scale-up myskillcamp, to offer users of this digital learning platform all the e-learning courses in the isEazy catalog, the one-stop shop for corporate training. Founded in 2015, myskillcamp provides organizations with an effective and engaging learning environment for their employees and has over 20 course providers. However, the alliance with isEazy represents a strategic advantage by making a complete catalog available to its users to develop the most demanded power skills on the market. Premium content will be available to its customers in Europe (France, Belgium, Luxembourg, Germany, and the Netherlands), South America, the United States, and the United Kingdom. Thomas Doeuve, Head of Channels & Alliances at myskillcamp, explains: "Our learning contents marketplace is at the heart of myskillcamp’s strategy. We keep reinforcing it with topics and pedagogical approaches that will generate the greatest impact for our customers. We are very proud to be partnering with isEazy. Their micro-learning and interactive-based courses will be a solid asset for myskillcamp to keep enriching its marketplace... --- ### isEazy: tech partner for the electromobility project 'Future: Fast Forward' > isEazy will aid in the production and digitization of knowledge to train all the professionals of the electromobility project 'Future: Fast Forward'. - Published: 2023-02-09 - Modified: 2024-03-19 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-tech-partner-future-fast-forward/ The Spanish tech firm isEazy will provide their isEazy Author and isEazy Factory tools to offer e-learning resources for training professionals in the 86 projects led by Volkswagen Group and SEAT S. A. , which has mobilized an investment of 10 billion euros. This ambitious project will significantly impact the automotive value chain in Spain, making it necessary to have specialized training programs and technologies, such as isEazy's, to create custom courses quickly and efficiently to meet the needs of the professionals. Madrid, February 9, 2023 – The business cluster 'Future: Fast Forward,' spearheaded by the Volkswagen Group and SEAT S. A. , unveiled their project in Madrid on February 2 to boost electromobility and make Spain the hub for electric vehicles in Europe. isEazy, the leading tech company in e-learning solutions for companies, will aid in the production and digitization of knowledge and provide the technology to train all the professionals in the project's value chain. After raising 10 billion euros of investment between the partners and the Spanish Government's Next Generation Resilience and Transformation Funds, the cluster's 52 national and international companies will be able to develop their projects in 9 autonomous communities. This is the largest business conglomerate in the history of the Spanish automotive industry - 59. 6% of the participants are SMEs - aiming to accomplish what the Minister of Finance and Public Function declared at the event as "a dream come true, showcasing the strength, resilience, and capacity for the reinvention of the Spanish... --- ### isEazy partner tecnológico del proyecto de electromovilidad ‘Future: Fast Forward’ - Published: 2023-02-09 - Modified: 2024-03-19 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-tech-partner-future-fast-forward/ La tecnológica española ofrecerá a través de sus herramientas isEazy Author e isEazy Factory los recursos e-learning para formar a los profesionales de los 86 proyectos, liderados por el Grupo Volkswagen y SEAT S. A, para los que se ha movilizado una inversión de 10. 000 millones de euros. Este ambicioso proyecto impactará en toda la cadena de valor de la automoción en España, por lo que necesita un programa de formación muy específico y tecnología como la de isEazy para desarrollar de forma ágil y sencilla cursos ad hoc que vayan cubriendo las necesidades de los profesionales. Madrid, 9 de febrero de 2023 – La agrupación empresarial ‘Future: Fast Forward’, liderada por el Grupo Volkswagen y SEAT S. A. , ha presentado este 2 de febrero en Madrid su proyecto para impulsar la electromovilidad y convertir a España en el hub del vehículo eléctrico en Europa. isEazy, la tecnológica líder en soluciones de e-learning para empresas, será la encargada de facilitar la producción y digitalización del conocimiento y de ofrecer la tecnología necesaria para formar a todos los profesionales involucrados en la cadena de valor del proyecto. Tras movilizarse 10. 000 millones de euros de inversión entre los socios y los Fondos de Resiliencia y Transformación Next Generation del Gobierno de España, las 52 compañías nacionales e internacionales de la agrupación podrán desarrollar sus proyectos en 9 comunidades autónomas. Es el mayor conglomerado empresarial de la historia de la automoción española -el 59,6% de los participantes son PYMES-, destinado... --- ### isEazy Author, entre las mejores herramientas de creación de cursos e-learning > Nos convertimos en una de las soluciones más elegidas y mejor valoradas por los directorios y usuarios. - Published: 2022-12-29 - Modified: 2022-12-29 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-author-among-the-best-e-learning-course-creation-tools/ Es el tercer año consecutivo que nuestro software para la creación de contenidos e-learning, isEazy Author, refuerza su posicionamiento como una de las soluciones más elegidas y mejor valoradas a nivel global por los directorios y usuarios en la categoría de herramientas de autor. Los marketplaces tecnológicos de referencia como G2, Software Suggest, GetApp, eLearning Industry o Software Advice, nos han otorgado en 2022 un total de 26 reconocimientos basados en las características de isEazy Author, la valoración de los usuarios y su experiencia de uso. Somos un software diferencial que ofrece resultados profesionales A través de nuestra propuesta diferencial y la facilidad de uso de nuestra herramienta, isEazy Author forma parte de las soluciones más relevantes dentro de la categoría de herramientas de autor, obteniendo algunos de los siguientes reconocimientos: High Performer europeo en G2. Best Support en G2 Mayor satisfacción de los usuarios en Software Suggest. Listado TOP 20 de herramientas de autor con mejor experiencia de usuario en e-Learning Industry. Líderes en la categoría de herramientas de autor en GetApp. Listado TOP 10 de software e-learning en Software World. Front Runners en Software Advice. Además, el reputado marketplace G2, nos ha incluido de forma consecutiva en los diferentes informes estacionales que ha elaborado a lo largo del año, situándonos en su TOP 20. A través de ellos, analizan y muestran las herramientas más potentes de creación de cursos a nivel europeo, por mercado y área geográfica. Ser reconocidos por todos estos directorios nos motiva para seguir desarrollando... --- ### isEazy Author, among the best e-learning course creation tools > Our software for creating e-learning content, has been chosen and rated as one of the most valuable authoring tools - Published: 2022-12-29 - Modified: 2022-12-29 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-author-among-the-best-e-learning-course-creation-tools/ This is the third consecutive year that our software for creating e-learning courses, isEazy Author, reinforces its position as one of the most chosen and best-valued solutions globally by directories and users in the category of authoring tools. Leading technological marketplaces such as G2, Software Suggest, GetApp, eLearning Industry or Software Advice, have awarded us a total of 26 recognitions in 2022, based on isEazy Author's characteristics, user feedback and user experience. Differential software that offers professional results As a result of its differentiation and ease of use, isEazy Author has been recognized as one of the most relevant solutions within the category of authoring tools, achieving some of the following recognitions: High Performer Europe in G2 Best Support in G2 Highest satisfaction products in Software Suggest e-Learning industry’s TOP 20 authoring tools with the best user experience Leaders in GetApp Software World’s TOP 10 software e-learning Front Runners en Software Advice As an additional complement, we have been consistently included in G2’s TOP 20, one of the most important marketplaces, throughout this year’s reports. They analyze and present the most powerful course creation tools on a European level, by market and geography. Being recognized by all these directories motivates us to continue developing new functionalities adapted to industry trends and needs. Our goal is to continue growing and remain one of the most interesting tools on the market. --- ### How to improve productivity of frontliners, 80% of the world's workforce > The frontline workers already comprise 80% of the global workforce. isEazy has developed an app that allows frontliners to access all the training, communication and task management. - Published: 2022-12-01 - Modified: 2024-05-10 - URL: https://www.iseazy.com/news/how-to-improve-productivity-of-frontliners/ According to the report ‘The rise of the deskless workforce,’ frontline workers already comprise 80% of the global workforce. Yet barely 1% of the $300 billion in annual funding of software companies goes towards specific solutions for these frontline workers. isEazy Engage has developed a comprehensive solution that allows these professionals to access all the training, communication, knowledge and task management they need on a daily basis, right from the palm of their hand. Madrid, December 1, 2022 - Frontline workers already account for 80% of the global workforce, according to the report ‘The rise of the deskless workforce’ by Emergence. This type of professional performs tasks that are essential to the operation of an organization: they are the first point of contact for customers, the first to see products and services in action and the first to represent the brand. However, they have a very different role compared to the rest of the workforce. Above all, they tend to work outside the office and rely on mobile digital devices to perform their daily work efficiently. In addition, they need continuous access to all relevant and up-to-date corporate information and documentation, based on how and where they work. Even as companies increasingly recognize the impact technology has on boosting productivity and job satisfaction for these workers, they still fall short when it comes to giving them the technology they need to do their jobs well. In fact, according to this same report, barely 1% of the $300 billion in annual... --- ### Cómo mejorar la productividad de los frontliners, el 80% de la fuerza laboral mundial - Published: 2022-12-01 - Modified: 2024-05-10 - URL: https://www.iseazy.com/news/how-to-improve-productivity-of-frontliners/ Según el informe The rise of the deskless workforce, los denominados frontline workers o profesionales de primera línea, ya han alcanzado el 80% de la fuerza laboral mundial. Pero solo un 1% de los 300. 000 millones de dólares de financiación anual de empresas de software se destina a soluciones específicas para ellos. isEazy Engage ha desarrollado una completa solución que permite a este tipo de profesionales acceder a toda la formación, comunicación, conocimiento y gestión de tareas que necesitan en su día a día, desde la palma de su mano. Madrid, 1 de diciembre de 2022 – Los trabajadores de primera línea, también denominados frontline workers, ya suponen el 80% de la fuerza laboral mundial según el informe The rise of the deskless workforce realizado por la compañía Emergence. Este tipo de profesionales se ocupan de tareas esenciales para el funcionamiento de una organización: son su cara visible hacia los clientes, los primeros en ver los productos y servicios en acción y los primeros en representar la marca. Sin embargo, tienen un perfil muy diferente al del resto de trabajadores. Se caracterizan, sobre todo, por trabajar fuera de la oficina y dependen de dispositivos digitales móviles para poder realizar su trabajo diario de manera eficiente. Además, necesitan acceso continuo a toda la información y documentación corporativa actualizada y relevante en base a cómo y dónde trabajan. A pesar de que las empresas cada vez reconocen más el impacto que tiene la tecnología en el aumento de la productividad y... --- ### Así fue nuestro paso por la Expo Capital Humano > Fuimos parte de la feria virtual de RR.HH. más grande de Perú como sponsors oficiales. Presentamos un caso de éxito y una ponencia sobre últimas tendencias en soft skills. - Published: 2022-10-28 - Modified: 2024-06-18 - URL: https://www.iseazy.com/es/noticias/expo-capital-humano-2022/ Del 25 al 27 de octubre se celebró la tercera edición digital de la Expo Capital Humano, organizada por Info Capital Humano. La única feria especializada en información y tendencias del sector de Recursos Humanos que se realiza en Perú y de las más renombradas de Sudamérica. El evento se mantiene vigente desde hace ya 14 años, pero desde 2020 se celebra en forma 100% online. Durante tres jornadas más de 4mil inscritos pudieron interactuar con las diferentes empresas y contenidos digitales disponibles en directo, como webinars y conferencias. En esta ocasión hemos podido participar como patrocinadores oficiales del evento además de aportar nuestra experiencia y conocimiento a través de dos webinars emitidos en directo. En el primero, compartimos nuestro caso de éxito con Konecta, líder internacional en soluciones de Customer Experience, mientras que en el segundo nos centramos en las claves para el desarrollo de soft skills, y cómo utilizar las nuevas tecnologías de aprendizaje para el desarrollo del talento en las empresas. Nuevas tendencias digitales en la formación de soft skillsEl futuro de la formación corporativa se basa en el desarrollo de profesionales capaces de adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral. Para ello, es fundamental que las organizaciones incluyan en sus estrategias de formación, en el desarrollo de conocimientos técnicos, pero sin dejar de lado las habilidades blandas. Guillermo Barrenechea, Chief Product Officer en isEazy Skills, compartió con los asistentes una conferencia centrada en las últimas tendencias digitales en capacitación orientada a soft skills, en la... --- ### Alcanzar objetivos de sostenibilidad, el nuevo desafío para las empresas > isEazy lanza isEazy ESG, la solución completa diseñada para sensibilizar y movilizar a todas las compañías para que alcancen sus ODS. - Published: 2022-09-19 - Modified: 2024-05-10 - URL: https://www.iseazy.com/news/achieving-sustainability-goals-a-new-challenge-for-companies/ Frente a la adopción de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible por parte de la ONU, las organizaciones se han visto en la necesidad de reconvertir su cultura empresarial, con el objetivo de transformarse en organizaciones socialmente responsables. isEazy, la empresa tecnológica líder en soluciones de e-learning, lanza al mercado isEazy ESG, una solución completa especialmente diseñada para sensibilizar y movilizar a todos los miembros de la compañía en torno a la consecución de sus objetivos ESG. Madrid, 19 de septiembre de 2022. - Tras la adopción por parte de la Asamblea General de la ONU de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, el sector privado se ha visto en la necesidad de implementar planes de acción que modifiquen sus estructuras de negocio. De modo que puedan convertir sus compañías en más sostenibles e inclusivas. De hecho, según uno de los últimos informes de Deloitte, el 40% de las grandes empresas españolas cotizadas en bolsa ya contemplan los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) en sus Informes de Sostenibilidad. Además, según ese mismo estudio, las compañías más comprometidas con la sostenibilidad han superado en un 11% a sus competidores en el mercado de valores. Una de las claves para que las empresas desarrollen una cultura sostenible de forma exitosa es involucrar a todos sus miembros en la consecución de este mismo objetivo. Para conseguirlo, isEazy, la empresa tecnológica líder en soluciones de e-learning, ha lanzado al mercado isEazy ESG. Una solución completa que ayuda a las compañías a movilizar... --- ### Achieving sustainability goals a new challenge for companies > isEazy launches isEazy ESG, a complete solution to raise awareness and engage all the members of an organizsation to meet the SDGs. - Published: 2022-09-19 - Modified: 2023-08-08 - URL: https://www.iseazy.com/news/achieving-sustainability-goals-a-new-challenge-for-companies/ Faced with the adoption of the 2030 Agenda for Sustainable Development by the UN, companies have found it necessary to reimagine their corporate culture, with the aim of becoming socially responsible organizations. isEazy, the leading technology company in e-learning solutions, launches isEazy ESG on the market, a complete solution specially designed to raise awareness and engage all members of the company around the achievement of its ESG objectives. Madrid, September 19, 2022. - After the adoption by the UN General Assembly of the 2030 Agenda for Sustainable Development, the private sector has seen the need to implement action plans that modify their business strategies. So that they can make their companies more sustainable and inclusive. In fact, according to one of the latest Deloitte reports, 40% of large Spanish companies listed on the stock market already consider the SDGs (Sustainable Development Goals) in their Sustainability Reports. In addition, the companies most committed to sustainability have outperformed their competitors by 11% in the stock market. One of the keys for companies to successfully develop a sustainable culture is involving their entire workforce in achieving this same goal. To make this possible, isEazy, the leading technology company in e-learning solutions, has launched isEazy ESG on the market. A complete solution that helps companies to engage all their members around the achievement of the SDGs. Through a simple app, isEazy ESG provides companies with everything they need to make sustainability and diversity a reality in their organization: from an initial assessment phase where... --- ### isEazy y Clarel un tándem de éxito para formar de manera simultánea en más de 1000 puntos de venta > Clarel ha contado con la ayuda de isEazy para convertir a su equipo de ventas en expertas en sus productos y en las novedades de la marca. - Published: 2022-07-05 - Modified: 2024-05-10 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-clarel-a-successful-duo-for-simultaneous-training-in-more-than-1000-points-of-sale/ Clarel, enseña del grupo DIA, ha contado con la ayuda de la tecnología de isEazy para convertir a todo su equipo de ventas en expertas en su catálogo de productos y en las novedades de su propia marca. Con más de 1000 puntos de venta en España, la compañía necesitaba implementar una formación que se adaptara a las necesidades de su negocio. Clarel, enseña del grupo DIA, es una red de tiendas especializadas en belleza, cuidado personal y bienestar con más de 1000 puntos de venta en España. Actualmente, la compañía se encuentra en un proceso de transformación total de su modelo de negocio, pasando del autoservicio a un modelo más centrado en el producto y en el cliente. Unido a este proceso, el objetivo de la empresa ha sido convertir a todo su equipo de ventas en expertas de su catálogo de productos y, en especial, en las novedades de su propia marca. Para poder llevar a cabo esta estrategia, Clarel buscaba una herramienta de e-learning que les permitiera implementar una formación ágil y divertida y que se pudiera adaptar a las necesidades de un equipo muy amplio y disperso geográficamente. Además, necesitaban que la formación pudiera incluirse fácilmente en su día a día y de manera simultánea en todas sus tiendas. Para ello, Clarel ha confiado en isEazy Engage, la app de formación de la tecnológica isEazy. “isEazy Engage ha supuesto una verdadera revolución en la manera en la que desarrollamos las competencias de nuestros equipos. Con la... --- ### isEazy and Clarel: a successful duo for simultaneous training in more than 1,000 points of sale > Clarel has enlisted the help of isEazy to turn its sales team into experts in its product catalog and its new products developed in-house. - Published: 2022-07-05 - Modified: 2022-07-28 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-and-clarel-a-successful-duo-for-simultaneous-training-in-more-than-1000-points-of-sale/ Clarel, part of the DIA Group, has enlisted the help of isEazy's technology to turn its entire sales team into experts in its product catalog and its new products developed in-house. With more than 1,000 points of sale in Spain, the company needed to implement a training program that was adapted to the needs of the business. Clarel, part of the DIA Group, is a network of shops specializing in beauty, personal care and wellness, with more than 1,000 points of sale throughout Spain. The company is currently undergoing a complete transformation of its business model, moving from self-service to a more product- and customer-centric model. Together with this process, the company's goal has been to turn its entire sales team into experts in its product catalog and, in particular, in its new products developed in-house. In order to implement this strategy, Clarel needed an e-learning tool that would allow them to implement dynamic and entertaining training that could be adapted to the needs of a large and geographically dispersed team. In addition, they needed the training to be easily integrated into their day-to-day operations and simultaneously in all their shops. For this purpose, Clarel has turned to isEazy Engage, the training app of the technology company isEazy. "isEazy Engage has been a real game changer in the way we develop our teams' skills. With the app, we have managed to condense all our knowledge into small interactive content pills, making them available to our professionals whenever they need it"... --- ### Así fue nuestra participación en el FIAD > En esta edición, hemos participado aportando nuestro know how con la presentación de dos de nuestros casos de éxito: BBVA y Telefónica. - Published: 2022-06-17 - Modified: 2024-06-07 - URL: https://www.iseazy.com/es/noticias/fiad-2022/ La semana pasada se celebró la segunda edición del Fiad (Foro Iberoamericano de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo), el mayor espacio de conocimiento, experiencias y tendencias en el ámbito del L&D corporativo. Un encuentro online al que han asistido más de 2. 900 personas de 15 países diferentes y en el que se han tratado diversas tendencias del sector e-learning como la hiper personalización de la formación, el nuevo aprendizaje asociado a la economía y el trabajo digital, el life long learning, las habilidades intergeneracionales o el aprendizaje colaborativo y social. A través de diferentes speakers, workshops y casos de éxito, los asistentes que se han inscrito a este evento online han podido disfrutar del mejor contenido en áreas como el upskilling y reskilling, learnability, habilidades intergeneracionales, transformación natural del mindset, aprendizaje experiencial, gamificación o los nuevos escenarios para las universidades corporativas. En esta segunda edición del Fiad, hemos participado por primera vez aportando nuestro know how con la presentación de diversos casos de éxito con dos de nuestros clientes: BBVA y Telefónica. BBVA & isEazy: Cómo digitalizar y crear contenido con los máximos estándares de interactividadBBVA, uno de los grupos financieros líderes en el mercado español, necesitada crear y virtualizar contenidos e-learning de calidad para dos de sus proyectos de reskilling y upskilling:The camp, la experiencia de formación gamificada para impulsar las 14 capacidades estratégicas que el banco ha definido para convertirse en cinco años en el banco del futuro. Ecosistema externo de formación, la iniciativa de... --- ### isEazy participa en el PERTE VEC liderado por SEAT y Grupo Volkswagen para ayudar a convertir a España en el hub del vehículo eléctrico > isEazy participa como empresa socia en el registro del proyecto al PERTE para el Vehículo Eléctrico y Conectado (VEC) - Published: 2022-05-12 - Modified: 2024-04-17 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-is-participating-in-perte-vec-led-by-seat-and-volkswagen-group-to-help-turn-spain-into-an-electric-vehicle-powerhouse/ Si la resolución del proyecto ‘Future: Fast Forward’ es positiva, la tecnológica aportará a través de dos de sus soluciones: isEazy Author e isEazy Factory, los recursos de e-learning de última generación necesarios para capacitar a los todos los participantes en la cadena de valor del proyecto. El conocimiento que se requiere es tan novedoso que necesita un programa de formación muy específico para capacitar a los profesionales. De esta forma, isEazy proporcionará la tecnología necesaria para desarrollar cursos ágiles y sencillos a medida que el proyecto vaya avanzando. isEazy, empresa tecnológica líder en soluciones de e-learning para el desarrollo de los procesos de formación, comunicación y conocimiento corporativo, participa como empresa socia en el registro del proyecto al PERTE para el Vehículo Eléctrico y Conectado (VEC), liderado por el Grupo Volkswagen y SEAT S. A. , cuyo objetivo es convertir a España en el hub del vehículo eléctrico en Europa. En el proyecto participan un total de 62 empresas nacionales, internacionales y referentes de distintos sectores, el 61% de ella son pymes y pertenecen a 11 comunidades autónomas diferentes; el conglomerado constituye la mayor agrupación empresarial de la historia de la automoción en España. El conocimiento, la capacitación y las competencias que se requieren de todos los participantes de la cadena de valor del proyecto es tan novedoso que el consorcio deberá desarrollar recursos formativos concretos, construyéndolos a medida que se va innovando y desarrollando la industria. Si la resolución del proyecto es positiva, isEazy trabajará para facilitar la... --- ### isEazy is participating in PERTE VEC, led by SEAT and Volkswagen Group, to help turn Spain into an electric vehicle powerhouse > isEazy participates as a partner company in the registration of the PERTE project for the Connected and Electric Vehicle (CEV) - Published: 2022-05-12 - Modified: 2024-04-17 - URL: https://www.iseazy.com/news/iseazy-is-participating-in-perte-vec-led-by-seat-and-volkswagen-group-to-help-turn-spain-into-an-electric-vehicle-powerhouse/ If the project 'Future: Fast Forward' is approved, the technology company, through two of its solutions - isEazy Author and isEazy Factory - will provide the latest generation e-learning resources necessary to train all the participants in the project's value chain. The expertise required is so new that it calls for a very specific training program for the professionals involved. In this regard, isEazy will provide the technology to develop agile and simple courses as the project progresses. isEazy, a leading technology company in e-learning solutions for the development of training, communication, and corporate knowledge processes, is participating as a partner company in the registration of the PERTE project for Connected and Electric Vehicles (CEV), led by the Volkswagen Group and SEAT S. A. ,with the goal of turning Spain into the main electric vehicle hub in Europe. The project involves a total of 62 prominent national and international companies from different sectors, 61% of which are SMEs and belong to 11 different autonomous regions. Together, they represent the largest business group in the history of the automotive industry in Spain. The knowledge, skills and competencies required of all participants in the project value chain is so new that the business group will need to develop specific training resources, building on these as the industry continues to grow and innovate. If the project is approved, isEazy will work to facilitate the production and digitalization of the online knowledge and training to ensure the initiative's success. In this regard, different online... --- ### El Grupo ASV confía a isEazy la digitalización de sus procesos de formación corporativa > Descubre como la compañía ha implementado la tecnología de isEazy para responder a todas sus necesidades de formación online. - Published: 2022-03-22 - Modified: 2022-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/es/noticias/grupo-asv-digitalizacion-formacion-corporativa/ La compañía ha implementado la tecnología de isEazy para responder a todas las necesidades de formación online de una plantilla multidisciplinar y descentralizada de más de 1. 800 empleados. Con la ayuda de las herramientas de e-learning de la tecnológica (isEazy Author, isEazy Factory, isEazy LMS e isEazy Engage), el Grupo ha implantado una estrategia de formación global, capaz de satisfacer las necesidades de capacitación de toda su plantilla. Grupo ASV, compañía especializada en los sectores de servicios de transporte sanitario, seguros y servicios funerarios, ha confiado a isEazy, empresa tecnológica líder en soluciones de e-learning, la digitalización de sus procesos de formación. De esta manera, la compañía, con más de 700. 000 clientes, modernizará su estrategia de desarrollo del talento para satisfacer las necesidades de capacitación de una plantilla multidisciplinar y altamente especializada compuesta por más de 1. 800 empleados, repartidos en 3 países (España, Alemania y Colombia) y múltiples sedes. Para conseguirlo, el Grupo ASV ha implementado un plan estratégico de formación centrado en el desarrollo profesional de todos los miembros de su organización. En concreto, la compañía necesitaba una plataforma de e-learning que les permitiera gestionar fácilmente todos sus proyectos de formación online, además de cursos e-learning de calidad, interactivos y dinámicos, que facilitasen la formación de sus empleados. Para ellos también era importante desarrollar sus propios contenidos e-learning, a través de una herramienta de autor ágil e intuitiva que les permitiera crear y actualizar el contenido de sus formaciones de manera autónoma. Así, con la implantación... --- ### Bizpills Group se convierte en ‘isEazy’ para consolidar su liderazgo en el mercado internacional > Tras 20 años de trayectoria, la compañía ha realizado un cambio integral, fusionando sus 6 tecnologías en una misma marca: isEazy. - Published: 2022-02-08 - Modified: 2023-09-01 - URL: https://www.iseazy.com/news/bizpills-group-become-iseazy/ Después de 20 años de experiencia, Bizpills, experto en el desarrollo de software de e-learning, ha llevado a cabo un cambio organizacional estratégico, unificando sus 6 tecnologías líderes en la industria, bajo una sola marca: isEazy. Con más de 10 millones de usuarios, 100,000 proyectos en 50 países y más de 1,000 clientes, la compañía se compromete con este cambio estratégico diseñado para ofrecer todas las herramientas de e-learning que las empresas necesitan en un mismo lugar, un paso significativo en el sector. isEazy ofrece una experiencia integral de e-learning a través del desarrollo de herramientas innovadoras, ágiles e intuitivas. Bizpills Group, la empresa tecnológica líder en el desarrollo de software de e-learning para empresas, con más de 20 años de trayectoria en el sector, se ha sumergido en un cambio estratégico y organizativo integral, agrupando todas sus tecnologías - OKN Learning, B-Talent, isEazy, isEazy Factory, Bizfit y Digital Gapp - en una única marca. Como resultado de esta transformación, nace isEazy. Con más de 10 millones de usuarios y 100. 000 proyectos implantados en 50 países para más de 1. 000 clientes, la firma apuesta por este cambio estratégico que busca simplificar y agilizar la selección de la tecnología e-learning en las empresas. Ante la necesidad de las organizaciones de gestionar íntegramente la formación de sus empleados, ligado a los retos como la retención y desarrollo de los profesionales o la digitalización de los formatos y contenidos, isEazy brinda a las empresas una experiencia end to end de e-learning... --- ### Bizpills Group becomes 'isEazy' to consolidate its leadership on the international e-learning market > After 20 years of experience, the company has made a comprehensive change, uniting its 6 technologies into one brand: isEazy. - Published: 2022-02-08 - Modified: 2023-09-01 - URL: https://www.iseazy.com/news/bizpills-group-become-iseazy/ After 20 years of experience, Bizpills, an expert in e-learning software development, has undergone a strategic organizational change, uniting its 6 industry-leading technologies under one brand: isEazy. With more than 10 million users, 100,000 projects in 50 countries, and more than 1,000 clients, the company is committed to this strategic change which is designed to offer all the e-learning tools companies need under one roof, a significant step forward in the e-learning sector. isEazy offers an end-to-end e-learning experience through the development of innovative, agile, and intuitive tools. Bizpills Group, the leading technology company in e-learning software development, with more than 20 years of experience on the market, has undergone a strategic organizational transformation, uniting all its online learning solutions – OKN Learning, B-Talent, isEazy, isEazy Factory, Bizfit and Digital Gapp – under one brand: isEazy. With more than 10 million users, 100,000 projects implemented in 50 countries, and more than 1,000 clients, the company is committed to this strategic change that aims to streamline and accelerate the selection of e-learning technology for companies. This is an important step forward in a highly specialized sector, with multiple training tools and a complex learning curve presenting multiple challenges for HR departments, including talent retention, digitalization, and professional team growth. isEazy responds to these challenges by offering an end-to-end learning experience that covers all aspects of learning, from training and communication to corporate development. Below, you can find out more about each of their 7 e-learning solutions in more detail. isEazy AuthorisEazy... --- --- ## Glosario ### Asynchronous learning > Find out what asynchronous learning is, a flexible methodology that allows students to acquire knowledge at their own pace. ✅ isEazy - Published: 2025-04-11 - Modified: 2025-04-11 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/asynchronous-learning/ What is asynchronous learning or training? In the context of e-learning, asynchronous learning or training refers to an educational approach in which students access course content and complete activities without needing to be in the same place or online at the same time as their instructors or peers. This type of learning allows each person to progress at their own pace and according to their own schedule, making it an ideal option for those who need flexibility. Educational resources are typically available at all times and come in a variety of formats such as videos, documents, interactive exercises, podcasts, discussion forums, and more. Thanks to this constant availability, learners can access the material whenever they need it, review content, complete assignments, or dive deeper into specific topics at their own learning pace. Differences between synchronous and asynchronous learning Although both models are key pillars of online education, they mainly differ in terms of time management and interaction: Real-time interaction vs. delayed interaction: Synchronous learning involves real-time, face-to-face interaction between students and instructors, while asynchronous learning allows access to content at any time. Flexibility: Asynchronous learning offers far greater flexibility in terms of study schedule and pace, while synchronous learning demands that all participants be present and available at the same time. Teaching methods: Synchronous learning typically includes live classes, discussions, and group activities, while asynchronous learning relies heavily on pre-recorded materials and individual, coursework-style assignments. Advantages and Disadvantages of Asynchronous Learning Advantages Flexibility in time: Students can access educational materials at any time, which is ideal... --- ### Aprendizaje asíncrono > Entérate qué es el aprendizaje asíncrono, una metodología flexible que permite a los alumnos adquirir conocimientos a su propio ritmo. ✅ isEazy - Published: 2025-04-11 - Modified: 2025-04-11 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/asynchronous-learning/ ¿Qué es el aprendizaje o formación asíncrona? En el contexto del e-learning, el aprendizaje o formación asíncrona hace referencia a una modalidad educativa en la que los alumnos acceden al contenido formativo y completan actividades sin necesidad de coincidir en tiempo ni espacio con sus instructores o compañeros. Este tipo de formación permite que cada persona avance a su propio ritmo y según su disponibilidad, lo que la convierte en una opción ideal para quienes necesitan flexibilidad. Los recursos educativos suelen estar disponibles en todo momento y se presentan en formatos variados como vídeos, documentos, ejercicios interactivos, pódcast, foros, entre otros. Gracias a esta disponibilidad constante, los alumnos pueden acceder al contenido cuando más lo necesiten, revisar materiales, realizar actividades o profundizar en temas específicos según su propio ritmo de aprendizaje. Diferencias entre aprendizaje sincrónico y asincrónico Aunque ambos modelos son pilares fundamentales del aprendizaje online, se diferencian principalmente por la gestión del tiempo y la interacción: Interacción en tiempo real vs. diferida: el aprendizaje sincrónico requiere que alumnos e instructores coincidan en un mismo momento para realizar clases en vivo, debates o tutorías. El asincrónico, en cambio, permite acceder al contenido en cualquier momento. Flexibilidad: la formación asincrónica ofrece mayor flexibilidad horaria y autonomía, ideal para quienes tienen compromisos laborales u otras obligaciones. Métodos y recursos: Mientras que la formación sincrónica se basa en sesiones en vivo, la asincrónica utiliza materiales pregrabados, actividades prácticas, foros y evaluaciones individuales. Ventajas y desventajas del aprendizaje asíncrono Ventajas Flexibilidad horaria: los alumnos... --- ### Aprendizagem assíncrona > Saiba mais sobre a aprendizagem assíncrona, uma metodologia flexível que permite que os alunos adquiram conhecimento em seu próprio ritmo. ✅ isEazy - Published: 2025-04-11 - Modified: 2025-04-11 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/asynchronous-learning/ O que é aprendizagem ou treinamento assíncrono? No contexto do e-learning, a aprendizagem ou treinamento assíncrono refere-se a uma modalidade educacional na qual os alunos acessam o conteúdo do treinamento e realizam atividades sem a necessidade de coincidir no tempo ou no espaço com seus instrutores ou colegas de classe. Este tipo de treinamento permite que cada pessoa progrida ao seu ritmo e de acordo com a sua disponibilidade, tornando-se a escolha ideal para quem precisa de flexibilidade. Os recursos educacionais geralmente estão disponíveis o tempo todo e são apresentados em uma variedade de formatos, como vídeos, documentos, exercícios interativos, podcasts, fóruns, entre outros. Graças a essa disponibilidade constante, os alunos podem acessar o conteúdo quando mais precisam, revisar materiais, realizar atividades ou se aprofundar em tópicos específicos de acordo com seu próprio ritmo de aprendizagem. Diferenças entre aprendizagem síncrono e assíncrono Embora ambos os modelos sejam pilares fundamentais da aprendizagem online, eles diferem principalmente em termos de gerenciamento de tempo e interação: Interação em tempo real vs. diferida: a aprendizagem síncrona envolve interação em tempo real entre alunos e instrutores, enquanto a aprendizagem assíncrona permite o acesso ao conteúdo a qualquer momento. Flexibilidade: a aprendizagem assíncrona oferece maior flexibilidade em termos de cronograma e ritmo de estudo, enquanto a aprendizagem síncrona exige que todos os participantes estejam disponíveis ao mesmo tempo. Métodos de ensino: a aprendizagem síncrona inclui aulas ao vivo, discussões e atividades em grupo, enquanto a aprendizagem assíncrona é baseada em materiais pré-gravados e tarefas individuais. Vantagens e desvantagens da... --- ### Cognitive diversity > Discover how to apply cognitive diversity in e-learning and improve your team's performance with inclusive strategies. ✅ isEazy - Published: 2024-09-30 - Modified: 2024-09-30 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/cognitive-diversity/ What is cognitive diversity? The term cognitive diversity is made up of two words: cognitive, which refers to the acquisition and possession of knowledge (from cognition); and diversity, which signifies variety or difference. Cognitive diversity, therefore, refers to the inclusion of people with different ideas, approaches, perspectives and thoughts in the workplace. It is also known as diversity of thought, and is an important concept for those organizations who value inclusion and diversity in all forms. A cognitively diverse workforce brings many benefits to an organization, including different points of view, skills, and ways of solving problems. These can be decisive for business success. The importance of cognitive diversity in e-learning In e-learning, fostering cognitive diversity is crucial to ensure that each student, with their individual ways of thinking, has the chance to learn and develop effectively. Online learning environments must adapt to different cognitive approaches and ways of processing information, integrating a range of methodologies and content types to match each student’s strategy for acquiring knowledge. However, fostering cognitive diversity means not only offering different content formats, but also designing learning experiences that consider potential differences in how people learn, solve problems, work with team-members and make decisions. By doing so, companies can create a more inclusive and effective learning space, where each student finds pathways to develop in accordance with their needs and abilities. Cognitive diversity versus demographic diversity Diversity in a particular environment is often measured in demographic terms, such as gender, ethnicity or age. However, cognitive... --- ### Diversidade cognitiva > Descubra como aplicar a diversidade cognitiva no e-learning e melhore o desempenho da sua equipe com estratégias inclusivas. ✅ isEazy - Published: 2024-09-30 - Modified: 2024-09-30 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/cognitive-diversity/ O que é diversidade cognitiva? O termo "diversidade cognitiva" é composto por duas palavras: diversidade, que significa variedade, diferença ou abundância; e cognitiva, que se refere à aquisição de conhecimento (cognição). Portanto, a diversidade cognitiva é a inclusão de pessoas com diferentes ideias, métodos, perspectivas e pensamentos. Também conhecida como diversidade de pensamento, é uma preocupação comum em organizações onde inclusão e diversidade são valores importantes. Uma equipe cognitivamente diversa traz diferentes pontos de vista, habilidades e formas de resolver problemas, o que pode ser decisivo para o sucesso da empresa. Importância da diversidade cognitiva no e-learning No e-learning, a diversidade cognitiva é fundamental para garantir que cada aluno, com suas particularidades, possa aprender e se desenvolver de forma eficaz. Os ambientes de aprendizagem on-line precisam se adaptar a diferentes formas de pensar e processar informações, utilizando metodologias e abordagens variadas que se alinhem com as diferentes maneiras que os alunos têm de adquirir conhecimento. Isso não se trata apenas de oferecer diferentes formatos de conteúdo, mas também de criar experiências de aprendizagem que levem em conta as diferenças na maneira como as pessoas resolvem problemas, trabalham em equipe, tomam decisões ou aprendem. Ao fazer isso, cria-se um ambiente de aprendizado mais inclusivo e eficaz, onde cada aluno encontra formas de desenvolvimento que atendem às suas necessidades e capacidades. Diversidade cognitiva versus diversidade demográfica A diversidade em um ambiente geralmente é medida em termos demográficos, como gênero, etnia ou idade. No entanto, a diversidade cognitiva se diferencia ao focar em... --- ### Diversidad cognitiva > Descubre cómo aplicar la diversidad cognitiva en el e-learning y mejora el rendimiento de tus equipos con estrategias inclusivas. ✅ isEazy - Published: 2024-09-30 - Modified: 2024-09-30 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/cognitive-diversity/ ¿Qué es la diversidad cognitiva? El término diversidad cognitiva está compuesto por dos palabras; diversidad, que significa variedad, diferencia o abundancia, y cognitiva, que es un término relacionado con la adquisición de conocimiento (cognición). Por lo tanto, diversidad cognitiva se refiere a la inclusión de personas con diferentes ideas, métodos, perspectivas y pensamientos. Es también conocida como diversidad de pensamiento y, suele ser una preocupación en aquellas organizaciones donde la inclusión y la diversidad son importantes. Una fuerza laboral cognitivamente diversa aporta a las organizaciones diferentes puntos de vista, habilidades y formas de resolución de problemas que pueden ser determinantes para el éxito empresarial. Importancia de la diversidad cognitiva en e-learning En el e-learning, la diversidad cognitiva es crucial para asegurar que cada alumno, con sus particularidades, pueda aprender y desarrollarse de manera eficaz. Los entornos de aprendizaje online deben adaptarse a diferentes formas de pensamiento y procesamiento de la información, incorporando metodología y enfoques variados que se alineen con las distintas maneras que tienen los alumnos de adquirir conocimientos. No solo se refiere a ofrecer diferentes formatos de contenido, sino también a diseñar experiencias de aprendizaje que tomen en cuenta las diferencias en cómo las personas resuelven problemas, trabajan en equipo, toman decisiones o aprenden. Al hacerlo, se crea un espacio de aprendizaje más inclusivo y efectivo, donde cada alumno encuentra formas de desarrollo acordes con sus necesidades y capacidades. Diversidad cognitiva frente a diversidad demográfica La diversidad en un entorno, a menudo se mide en términos demográficos como... --- ### Mapa de competências > Descubra o que é um mapa de competências e sua importância no planejamento de desenvolvimento de carreira e na gestão de talentos ✅ isEazy - Published: 2024-09-09 - Modified: 2024-09-09 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/competency-map/ Quando uma empresa enfrenta o desafio de definir seu mapa de competências, ela encontra incógnitas que deve resolver e nem sempre o faz adequadamente. As razões são múltiplas: organizacionais, culturais, limitações de recursos, limitações de tempo ou simplesmente falta de julgamento. O objetivo do mapa de competências profissionais é de real utilidade para: Os departamentos de RH, gestão de talentos e treinamento e desenvolvimento. Gerentes, que devem avaliar o desempenho e o potencial de seus funcionários. Os próprios profissionais, que terão critérios objetivos para conhecer a distância entre seu nível de competência atual e o exigido a curto, médio e longo prazo. O que é um mapa de competências e como é utilizado na gestão de talento? Um mapa de competências é uma ferramenta que fornece uma visão estruturada das habilidades, conhecimentos e comportamentos necessários para atingir os objetivos de uma organização. É uma ferramenta essencial na gestão de talentos, que atua como um guia estratégico, identificando as competências-chave que contribuem para o sucesso individual e coletivo em uma empresa. As empresas usam um mapa de competências nos processos de treinamento para identificar lacunas de habilidades e desenvolver programas de treinamento personalizados. Além disso, na concepção de planos de desenvolvimento profissional, para identificar funcionários excepcionais e traçar planos de carreira. Outro de seus usos é determinar se um candidato se encaixa na empresa ou se há áreas a serem melhoradas em seu perfil profissional. Dificuldades na definição de um mapa de competências Muitas vezes, o primeiro obstáculo é saber algo tão básico... --- ### Objetivos de aprendizagem > Os objetivos de aprendizagem são a base do processo educacional. Descubra como defini-los e sua importância na educação. ✅ isEazy - Published: 2024-09-09 - Modified: 2024-09-09 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/learning-objectives/ Definição de objetivos de aprendizagem na educação Os objetivos de aprendizagem são os alicerces do processo educativo. Esses são os objetivos específicos que se pretende alcançar por meio do ensino e da aprendizagem. Eles descrevem as habilidades, conhecimentos ou atitudes que os alunos devem adquirir no final de um curso ou programa de treinamento. Esses objetivos ou metas são usados como pontos de referência no design instrucional para desenvolver atividades e avaliações. Eles comunicam o que se espera que o aluno aprenda e seja capaz de demonstrar no final do aprendizado, portanto, devem ser claros, alcançáveis e avaliáveis. Como definir objetivos de aprendizagem claros e mensuráveis Para definir objetivos de aprendizagem eficazes, eles precisam ser claros e mensuráveis. Para maior clareza, estes devem ser escritos de maneira precisa e compreensível, sem usar ambiguidades. A melhor maneira de conseguir isso é usando verbos que denotam ações observáveis e mensuráveis, como "identificar", "analisar", "criar" ou "avaliar". Outros verbos que você pode usar para escrever objetivos de aprendizagem claros são "contrastar", "comparar", "construir", "escrever" ou "resolver". Por outro lado, é essencial que esses objetivos sejam mensuráveis, levando em consideração as habilidades, conhecimentos prévios e contextos de aprendizagem dos alunos. Uma boa maneira de conseguir isso é definindo critérios de sucesso. Ou seja, em vez de indicar que os alunos devem entender um conceito (que se presta a interpretações), é melhor estabelecer como objetivo que o aluno deve "identificar e explicar" pelo menos três aspectos-chave do conceito. Importância de alinhar os objetivos de aprendizagem... --- ### Habilidades sociais > O fortalecimento das habilidades sociais é essencial para uma comunicação eficaz. Mas como elas podem ser fortalecidas? Nós daremos as respostas ✅ isEazy - Published: 2024-09-05 - Modified: 2024-09-05 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/social-skills/ Definição e exemplos de habilidades sociais As habilidades sociais são aquelas que nos permitem interagir e nos comunicar com outras pessoas, seja por meio de interações verbais, não verbais, escritas e/ou visuais. São habilidades adquiridas em uma idade precoce, espontaneamente ou com a ajuda de outras pessoas. Ou seja, elas não são inatos, portanto, podem ser melhoradas e aprimoradas. Existem diferentes tipos de habilidades sociais. A classificação mais comum é a seguinte: Habilidades sociais básicas: são essenciais para manter uma comunicação eficaz. Escuta ativa, saber como iniciar uma conversa, apresentar-se e agradecer são alguns exemplos de habilidades sociais básicas. Habilidades sociais avançadas: estão relacionadas à capacidade de uma pessoa de dar e seguir instruções, pedir desculpas ou ajudar, dar sugestões, entre outras. Habilidades sociais afetivas: tem a ver com a capacidade de identificar os próprios sentimentos e os dos outros. No ambiente de trabalho, essa categoria está intimamente relacionada à inteligência emocional e à empatia. Habilidades de negociação social: são aquelas que permitem evitar conflitos e resolver problemas. Habilidades sociais para lidar com o estresse: tolerância a situações de pressão, saber lidar com dificuldades e capacidade de gerenciar uma conversa complicada são alguns exemplos de habilidades sociais para o estresse. Habilidades de planejamento social: esta categoria tem a ver com a capacidade de definir objetivos, tomar decisões e criar estratégias para o futuro. Sem dúvida, é uma das habilidades sociais mais importantes a nível profissional. Importância das habilidades sociais no ambiente de trabalho e social De acordo com Daniel Goleman,... --- ### Módulo formativo > Um módulo formativo é um elemento essencial do e-learning e desempenha um papel fundamental para as empresas. Saiba mais aqui. ✅ isEazy - Published: 2024-09-05 - Modified: 2024-09-05 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/training-module/ Definição e objetivos de um módulo formativo Os módulos de treinamento são elementos essenciais do e-learning e desempenham um papel crucial para as empresas que buscam aprimorar suas habilidades. Para entender sua relevância em um plano de treinamento, é importante defini-lo e conhecer seus objetivos. O que é um módulo formativo? Um módulo formativo é uma unidade de conteúdo desenvolvida para ensinar um tópico da maneira mais organizada e coerente possível. São eles que estruturam um curso e permitem maximizar sua eficácia. Em outras palavras, é uma lição que se concentra em ensinar algo específico, como aprender a usar uma nova ferramenta ou melhorar as habilidades em uma área específica. Esse elemento geralmente faz parte de um programa de treinamento maior e pode estar disponível em vários formatos, como texto, vídeo, recursos interativos, jogos etc. Quais são os objetivos de um módulo formativo? Dentro do contexto de trabalho, o principal objetivo de um módulo formativo é dotar os colaboradores dos conhecimentos necessários de forma sequencial e organizada para que tenham as competências necessárias para desempenhar corretamente as suas tarefas. Mas, além disso, busca os seguintes objetivos: Transferência de conhecimento: um módulo formativo busca transmitir informações relevantes e atualizadas às pessoas. Desenvolvimento de habilidades: ao incluir exercícios práticos, os módulos permitem desenvolver habilidades que podem ser aplicadas no dia a dia. Elementos-chave para desenvolver um módulo formativo eficaz Ao desenvolver um módulo formativo bem-sucedido, a inclusão dos seguintes elementos deve ser considerada: Objetivos claros: o que os funcionários devem saber ou... --- ### Resultados de aprendizagem > Os resultados de aprendizagem são essenciais em qualquer programa de treinamento. Descubra estratégias para definir e avaliar esses resultados. ✅ isEazy - Published: 2024-09-05 - Modified: 2024-09-05 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/learning-outcomes/ O que são resultados de aprendizagem no contexto da educação? Os resultados de aprendizagem são todas as competências ou habilidades específicas e mensuráveis que se espera que os alunos demonstrem após a conclusão de um curso, aula ou treinamento. Este é um elemento crucial em qualquer programa de treinamento, pois ajuda a definir o propósito e os resultados desejados de uma experiência de aprendizagem, bem como determinar a eficácia do curso. Os resultados de aprendizagem têm duas funções principais. A primeira delas é orientar os criadores do treinamento durante o design da experiência de aprendizagem, para que cada etapa do processo garanta que os alunos possam alcançar os resultados esperados. A segunda é ajudar os alunos a entender o propósito da aprendizagem e como isso pode ajudá-los a alcançar objetivos maiores em seu plano de desenvolvimento profissional. Importância de alinhar os resultados de aprendizagem com os objetivos educacionais Os resultados de aprendizagem são tão importantes no desenvolvimento de qualquer programa de treinamento, que devem ser um dos primeiros passos na criação de experiências educacionais. Estes devem ser adaptados e alinhados aos objetivos educacionais e às necessidades dos alunos, a fim de garantir uma experiência de aprendizagem eficaz. Alinhar os resultados de aprendizagem com os objetivos educacionais ajuda a garantir a consistência pedagógica. Ou seja, ajudam a desenvolver estratégias específicas que facilitem o alcance dos objetivos educacionais desejados. Ao mesmo tempo, essa clareza facilita a criação de métodos de avaliação alinhados com os resultados da aprendizagem e os objetivos educacionais, garantindo... --- ### E-learning 3.0 > O e-learning 3.0 é um processo de ensino on-line que promove o aprendizado personalizado e o uso de ferramentas tecnológicas. ✅ isEazy - Published: 2024-08-27 - Modified: 2024-08-27 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/e-learning-3-0/ O que é e-learning 3. 0 e quais são suas características? Este é o nome dado à mais recente evolução do treinamento on-line. Este sistema de ensino promove a interconexão global, a personalização da aprendizagem e o acesso a diferentes recursos de aprendizagem on-line. Como o e-learning 3. 0 transforma o processo de ensino e aprendizagem O e-learning 3. 0 representa uma mudança radical nos processos pedagógicos, pois seus métodos de ensino abrangem o seguinte: Processos de aprendizagem personalizados O e-learning 3. 0 incentiva a aprendizagem personalizada, o que permite que os alunos realizem projetos on-line adaptando-se às suas necessidades. Para tal, o conteúdo das unidades curriculares pode ser ajustado de acordo com o nível e grau de complexidade que o aluno exige. Além disso, permite que as partes interessadas tenham acesso a diferentes ferramentas que ajudam a nutrir o conhecimento para alcançar resultados eficientes. Treinamento aprofundado O e-learning 3. 0 promove um sistema de aprendizado profundo, pois além de se adaptar aos ritmos de cada pessoa, permite que os alunos investiguem os temas de seu interesse. Para isso, existe uma enorme quantidade de recursos digitais: material de apoio, bibliotecas on-line, recursos didáticos e multimídia e plataformas de aprendizagem que oferecem as ferramentas necessárias para alcançar um processo de aprendizagem maximizado. Colaboração global O e-learning 3. 0 é um processo de aprendizagem dinâmico, flexível e participativo, no qual os alunos podem colaborar em projetos com colegas de todo o mundo. Graças a isso, eles podem participar e trocar impressões com... --- ### Educação formal > O que é educação formal? Saiba mais sobre suas características e sua importância em um plano de treinamento empresarial. ✅ isEazy - Published: 2024-08-23 - Modified: 2024-08-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/formal-education/ O que é educação formal? A educação formal é um sistema de educação organizado e regulamentado, que segue um currículo e concede certificados ou diplomas acadêmicos reconhecidos. Esse tipo de educação é ministrado em escolas, faculdades, instituições oficiais e universidades, seja presencialmente ou por meio de plataformas de e-learning. Geralmente, a educação formal é regida por normas e padrões educacionais e é ministrada por meio de programas acadêmicos formais. Os alunos progridem de um nível educacional para outro, concluindo cursos e / ou ganhando crédito acadêmico. Em outras palavras: educação primária, ensino médio, diploma universitário ou programa de liderança empresarial são exemplos de educação formal. Importância da educação formal no desenvolvimento acadêmico e profissional Sem dúvida, a educação formal é um aspecto fundamental no desenvolvimento acadêmico de uma pessoa. Por meio de currículos pré-estabelecidos, os alunos não apenas adquirem uma base de conhecimento, mas também podem desenvolver habilidades como habilidades analíticas, pensamento crítico e resolução de problemas. Na esfera profissional, a educação formal também desempenha um papel significativo. Os certificados e diplomas obtidos validam que uma pessoa possui o conhecimento necessário para determinados cargos. Mas, além disso, fornece aos profissionais uma base teórica que pode ser aplicada em contextos reais de trabalho. Enquanto por muitos anos a educação formal foi a base para o desenvolvimento de uma pessoa, hoje sua combinação com treinamento prático e educação não formal é essencial. Diferenças entre educação formal e não formal A educação formal e não formal são dois estilos de aprendizagem opostos. Um... --- ### Tecnologias educacionais > Descubra o que são tecnologias educacionais. Tire proveito dessas ferramentas e crie os melhores treinamentos educativos. ✅ isEazy - Published: 2024-08-19 - Modified: 2024-08-19 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/educational-technologies/ O que são tecnologias educacionais? Este termo refere-se ao conjunto de conhecimentos, aplicações e dispositivos que permitem a aplicação de ferramentas tecnológicas no campo da educação. Importância das tecnologias educacionais Hoje em dia, a educação foi transformada graças ao surgimento da internet e da era tecnológica. Essas mudanças permitiram uma mudança radical no ensino como tradicionalmente o conhecíamos. Agora, podemos acessar o conhecimento de plataformas on-line e ferramentas digitais, que facilitam a formação educacional e também a enriquecem. Só de pensar no número infinito de materiais que podemos acessar com um único clique já torna o aprendizado um caminho atraente para explorar. Essas ferramentas não apenas favorecem os alunos, mas também ajudam os professores a desenvolver programas educacionais mais eficientes. Além de poder utilizar diferentes recursos didáticos e pedagógicos para nutrir seus programas de estudo. Portanto, se você deseja desenvolver um curso e-learning ou impulsionar o aprendizado de sua equipe, as tecnologias educacionais ajudarão você a maximizar seu desempenho. Tipos de tecnologias educacionais e como integrá-las de forma eficaz Como mencionamos anteriormente, é importante escolher quais são os tipos de tecnologia educacional que favorecem a formação que você deseja fazer. Então, agora, vamos te contar quais são as tecnologias educacionais mais utilizadas hoje e quais têm mostrado os melhores resultados. Software para criar conteúdo de e-learning São programas que facilitam a criação de programas educacionais. Esses softwares permitem que você gerencie e desenvolva conteúdo educacional. Mas não só isso, eles vão te ajudar a organizar ideias, objetivos, acompanhar o progresso... --- ### Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) > Descubra o que é um ambiente virtual de aprendizagem, como ele funciona e como implementá-lo com sucesso, sem desperdiçar recursos e maximizando a eficiência. ✅ isEazy - Published: 2024-08-19 - Modified: 2024-08-19 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/virtual-learning-environment/ O que é um ambiente virtual de aprendizagem e como ele funciona? Um ambiente virtual de aprendizagem (AVA) é um espaço digital interativo que facilita e aprimora o processo de ensino e treinamento a distância. Esse ambiente permite que você crie, armazene e distribua materiais de treinamento, recursos e avaliações. Sua particularidade reside no fato de que os alunos podem acessar esses materiais conforme sua conveniência e de forma assíncrona, sem as restrições de tempo e lugar que o treinamento tradicional muitas vezes acarreta. Outra das características mais importantes de um AVA é sua interatividade. As pessoas podem interagir com o conteúdo por meio de vários elementos multimídia, como vídeos, questionários e fóruns de debate. Isso não apenas mantém os alunos envolvidos com o e-learning, mas também é adaptável a diferentes estilos de aprendizagem. Além disso, os ambientes virtuais geralmente incorporam ferramentas de comunicação e colaboração, promovendo um senso de comunidade. Esse recurso é valioso para empresas com equipes remotas ou para aquelas que buscam dimensionar com eficiência seus esforços de treinamento. Vantagens do uso de ambientes virtuais em treinamentos corporativos A adoção de ambientes virtuais de aprendizagem em treinamentos traz vantagens adaptadas às necessidades das empresas. Veja a seguir algumas das mais importantes: Flexibilidade: os funcionários podem acessar materiais e recursos de treinamento conforme sua conveniência e ritmo. Eficiência de custos: os ambientes virtuais reduzem significativamente os custos ao digitalizar o processo de treinamento tradicional. Escalabilidade: os AVAs permitem que você dimensione facilmente os programas de treinamento para adaptar-se... --- ### Educação corporativa > A educação corporativa é essencial em qualquer empresa, pois contribui para o crescimento sustentável da organização. Saiba mais aqui! ✅ isEazy - Published: 2024-08-16 - Modified: 2024-08-16 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/corporate-education/ O que é educação corporativa? O termo educação corporativa refere-se à implementação de programas de aprendizagem desenvolvidos especificamente para atender às necessidades de uma organização. É uma abordagem que vai além da formação tradicional, englobando um conjunto de estratégias dirigidas aos colaboradores de uma empresa, para os ajudar a desenvolver competências e conhecimentos necessários no ambiente profissional, que estejam alinhados com os valores e objetivos da empresa. A educação corporativa é essencial em qualquer empresa, pois contribui para o seu crescimento sustentável. Através da formação contínua, as empresas podem manter-se atualizadas com as últimas tendências do mercado e promover um ambiente de trabalho onde a inovação e a melhoria constante são valores fundamentais. Quais são os benefícios da educação corporativa para as empresas? Maior rendimento e produtividade A educação corporativa fornece aos funcionários as habilidades e conhecimentos necessários para alcançar o máximo desempenho em suas funções, portanto, é uma abordagem que capacita os funcionários. Isso se traduz diretamente em um aumento no desempenho individual e uma melhoria significativa na produtividade organizacional. Melhorando a retenção de talentos Uma empresa que oferece oportunidades de desenvolvimento profissional tem mais chances de manter seus funcionários engajados e motivados. Por meio da educação corporativa, é gerado um ambiente onde os colaboradores se sentem valorizados, o que contribui para a retenção de talentos. Adaptabilidade à mudança Por meio da educação corporativa, as organizações podem se adaptar rapidamente a novas tecnologias, regulamentações e tendências de mercado. Esta é uma grande vantagem, considerando o cenário de negócios em... --- ### Attrition Rate > Find out what the attrition rate is and how it is calculated. How learning and development tools help with retention. ✅ isEazy - Published: 2024-08-07 - Modified: 2024-08-07 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/attrition-rate/ What is an attrition rate? An attrition rate is an indicator used to measure the number of people who leave a group, institution or organization within any given period of time. It is an essential metric in the business world, particularly in human resources, as it yields information on employee turnover and workforce stability. An attrition rate can be applied to a range of contexts, including education, customer service, and any other field where employee retention is key. How to calculate the attrition rate? Calculating the attrition rate in any case is relatively simple. The most common method is to: Divide the number of departures over a specific period of time by the average number of total employees (over the same period) and then multiply the result by 100 to reveal the attrition rate expressed as a percentage. For example, if 10 employees left a company in the space of a year, and the average number of total employees during that year was 100, then the attrition rate would be: "10 divided by 100, which is 0. 1. Multiplying 0. 1 by 100 then gives an attrition rate of 10%". Types of attrition rates There are several different types of attrition rates, with each one more or less relevant depending on the context: Voluntary attrition rate: This refers to employees who leave an organization by their own choice, for example to pursue other career opportunities or for personal reasons. Involuntary attrition rate: This concerns forced departures, such as those resulting... --- ### Taxa de atrito > Descubra o que é a taxa de atrito e como ela é calculada. Como as ferramentas de aprendizado e desenvolvimento auxiliam na retenção ✅ isEazy - Published: 2024-08-07 - Modified: 2024-08-07 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/attrition-rate/ O que é a taxa de atrito? A taxa de atrito, attrition rate ou taxa de desgaste é um indicador utilizado para medir a quantidade de pessoas que deixam uma organização, instituição ou grupo em um determinado período de tempo. É uma métrica essencial no mundo dos negócios, especialmente em recursos humanos, pois fornece insights sobre a rotatividade de funcionários e a estabilidade da força de trabalho. A taxa de atrito pode ser aplicada em vários contextos, incluindo educação, serviços ao cliente e outras áreas onde a retenção de pessoas é crucial. Como calcular a taxa de atrito? Calcular a taxa de atrito é relativamente simples. O método mais comum é: Dividir o número de saídas durante o período pelo número médio de funcionários durante o período e, em seguida, multiplicar por 100 para obter a taxa de atrito em porcentagem. Por exemplo, se uma empresa teve 10 funcionários que saíram em um ano e o número médio de funcionários durante esse ano foi de 100, a taxa de atrito seria: "Dividir 10 por 100, resultando em 0,1. Multiplicando 0,1 por 100, a taxa de atrito seria 10%. " Tipos de taxa de atrito Existem vários tipos de taxa de atrito, cada um relevante para diferentes contextos: Taxa de atrito voluntário: refere-se aos funcionários que deixam a organização por escolha própria, como para seguir outras oportunidades de carreira ou devido a motivos pessoais. Taxa de atrito involuntário: inclui saídas forçadas, como demissões ou cortes de pessoal. Taxa de atrito funcional:... --- ### Tasa de deserción de empleados (Attrition rate) > Descubra cuál es la tasa de deserción y cómo se calcula. Cómo las herramientas de aprendizaje y desarrollo ayudan con la retención. ✅ isEazy - Published: 2024-08-07 - Modified: 2024-08-07 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/attrition-rate/ ¿Qué es la tasa de deserción o attrition rate? La tasa de deserción o attrition rate en inglés, es un indicador utilizado para medir el número de personas que abandonan una organización, institución o grupo en un período de tiempo determinado. Es una métrica esencial en el mundo empresarial, especialmente en recursos humanos, ya que proporciona información sobre la rotación de empleados y la estabilidad de la fuerza laboral. La tasa de deserción se puede aplicar en una variedad de contextos, incluida la educación, el servicio al cliente y otras áreas donde la retención de personas es crucial. ¿Cómo calcular la tasa de deserción? Calcular la tasa de deserción es relativamente sencillo. El método más común es: Dividiendo el número de salidas durante un período de tiempo, entre el número promedio de empleados durante el mismo período y luego multiplicando por 100 para obtener la tasa de deserción como porcentaje. Por ejemplo, si una empresa tuvo 10 empleados que se fueron en un año y el número promedio de empleados durante ese año fue de 100, la tasa de deserción sería: "10 entre 100, lo que da como resultado 0,1. Multiplicando 0,1 por 100, el attrition rate sería del 10%. " Tipos de tasas de deserción Existen varios tipos de tasa de deserción, cada uno relevante para diferentes contextos: Tasa de deserción voluntaria: se refiere a los empleados que abandonan la organización por decisión propia, por ejemplo, para buscar otras oportunidades profesionales o por motivos personales. Tasa de deserción involuntaria:... --- ### Plataforma educacional > Descubra o que é uma plataforma educacional, os tipos de plataformas educacionais que existem, suas vantagens e desvantagens. ✅ isEazy - Published: 2024-08-05 - Modified: 2024-08-05 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/educational-platform/ O que é uma plataforma educacional? Na era digital, as plataformas educacionais revolucionaram a forma como acessamos o conhecimento, abrindo as portas para uma educação muito mais flexível, personalizada e eficaz. O termo plataforma educacional refere-se a ambientes digitais projetados para gerenciar e facilitar a educação on-line. Essas plataformas permitem que educadores e alunos adquiram conhecimento, interajam, compartilhem recursos, realizem avaliações e acompanhem o progresso da aprendizagem de forma eficaz. Além disso, podem ser utilizados para diferentes fins educacionais, ou seja, tanto para instituições acadêmicas quanto para empresas e organizações que desejam oferecer programas de treinamento aos usuários. Tipos de plataformas educacionais Hoje em dia existe uma grande variedade de plataformas educacionais, cada uma adaptada a diferentes necessidades e contextos de aprendizagem. Alguns dos mais comuns são: Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS) Os sistemas de gestão de aprendizagem ou LMS são uma das plataformas mais utilizadas no campo educacional. Eles permitem que você gerencie programas de treinamento do início ao fim, incluindo matrículas, avaliações e monitoramento do progresso do aluno. São ideais para instituições de ensino e empresas que necessitam de soluções integrais para a formação dos seus colaboradores. Plataformas de cursos on-line Esses tipos de plataformas são aqueles que oferecem cursos on-line que qualquer pessoa pode acessar. Existem diferentes tipos de plataformas de cursos on-line, como MOOCs ou cursos abertos on-line massivos que oferecem cursos abertos e gratuitos para qualquer pessoa com acesso à internet. Outras plataformas de cursos, como isEazy Skills oferecem às empresas e organizações o... --- ### Continuing Education Units (CEUs) > Find out what Continuing Education Units are, what the benefits are, and how you can get them to enhance your career and skills. Learn more now! ✅ isEazy - Published: 2024-08-01 - Modified: 2024-08-01 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/continuing-education-units-ceus/ What is a continuing education unit? A continuing education unit (CEU) is a unit of measure used to determine how much time a student has spent participating in continuing education programs. These programs may be either formal or non-traditional in character. In general, a CEU represents ten hours of participation in an educational activity that has been organized and conducted under competent responsibility. Examples of such activities include courses, workshops, seminars, and other forms of professional training. CEUs are essential for structuring the ongoing training of professionals in a variety of areas, ensuring that they keep their skills and knowledge sharp and up-to-date. CEUs are widely recognized by a host of professional organizations, associations, and companies as a measurement standard for continuing education. They serve as a reputable, official way to record and document the progress of professional development, helping individuals to attain the certifications, licenses, and qualifications they need in their respective fields. How to obtain a Continuing Education Unit There are several ways to obtain continuing education units, each corresponding to different learning needs and professional contexts: Online Courses Internet-based learning programs are an essential component of continuing education, as they allow participants to access educational content from any location and at any time. Examples include webinars, e-learning modules, and dynamic virtual classes. isEazy LMS, for one, stands out as a particularly robust tool that not only makes it easy to create and distribute educational content, but also provides a flexible platform that quickly adapts to users’ individual... --- ### Unidad de Formación Continua (CEUs) > Descubra qué es una Unidad de Formación Continua, sus ventajas y cómo obtenerla para mejorar su carrera y competencias. ¡Obtén más información! ✅ isEazy - Published: 2024-08-01 - Modified: 2024-08-01 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/continuing-education-units-ceus/ ¿Qué es una unidad de formación continua? Una unidad de formación continua (CEU) por sus siglas en inglés, es una medida utilizada para cuantificar el tiempo dedicado a la participación en programas de formación continua no tradicional o formal. En general, un CEU representa diez horas de participación en una actividad educativa organizada y realizada bajo la responsabilidad competente, incluyendo cursos, talleres, seminarios y otras formas de formación profesional. Los CEU son esenciales para la formación y actualización continua de los profesionales en diversas áreas, asegurando que mantengan sus habilidades y conocimientos actualizados. Las CEU son ampliamente reconocidas por organizaciones profesionales, asociaciones y empresas como un estándar de medida de la formación continua. Sirven como una forma oficial de registrar y documentar el desarrollo profesional, ayudando a las personas a obtener y mantener las certificaciones, licencias y calificaciones necesarias en sus respectivos campos. Formas de obtener una unidad de formación continua Existen varias formas de obtener unidades de formación continua, cada una de ellas responde a las diferentes necesidades de aprendizaje y contextos profesionales: Cursos online Los programas de aprendizaje ofrecidos a través de internet son esenciales para la educación continua, ya que permiten a los participantes acceder a contenidos educativos desde cualquier lugar y en cualquier momento. Algunos ejemplos son los webinars, los módulos de e-learning y las clases virtuales dinámicas. isEazy LMS, por ejemplo, destaca por ser una herramienta robusta que no solo facilita la creación y distribución de contenidos educativos, sino que también ofrece una plataforma flexible... --- ### Continuing Education Unit (CEUs) > Descubra o que é uma Continuing Education Unit, seus benefícios e como obtê-la para melhorar sua carreira e habilidades. Saiba mais agora! ✅ isEazy - Published: 2024-08-01 - Modified: 2024-08-01 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/continuing-education-units-ceus/ O que é uma Continuing Education Unit? Uma Continuing Education Unit (CEU) ou Unidade de Educação Continuada é uma medida utilizada para quantificar o tempo dedicado à participação em programas de educação contínua não formal. Geralmente, uma CEU representa dez horas de participação em uma atividade educacional organizada e conduzida sob responsabilidade competente, incluindo cursos, workshops, seminários e outras formas de treinamento profissional. As CEUs são essenciais para a formação e atualização contínua de profissionais em diversas áreas, garantindo que eles mantenham suas habilidades e conhecimentos atualizados. As CEUs são amplamente reconhecidas por organizações profissionais, associações e empregadores como um padrão de medida de educação contínua. Elas servem como uma forma oficial de registrar e documentar o desenvolvimento profissional, ajudando indivíduos a alcançar e manter certificações, licenças e qualificações necessárias em suas respectivas áreas. Formas de obter a Continuing Education Unit Existem diversas formas de obter as unidades de educação continuada, cada uma adaptada para diferentes necessidades de aprendizado e contextos profissionais: Cursos on-line Programas de aprendizado oferecidos via internet são essenciais para a educação continuada, permitindo que os participantes acessem conteúdo educacional de qualquer lugar e a qualquer momento. Exemplos incluem webinars interativos, módulos de e-learning detalhados e aulas virtuais dinâmicas. O isEazy LMS, por exemplo, se destaca como uma ferramenta robusta que não apenas facilita a criação e distribuição de conteúdo educacional, mas também oferece uma plataforma flexível que se adapta às necessidades dos usuários. Com o isEazy LMS, os participantes podem navegar facilmente pelos cursos, acessar materiais... --- ### Jornada de Aprendizado (Learning Journey) > Descubra o que é uma jornada de aprendizagem, sua importância, benefícios e fases. Aprimora sua experiência de aprendizagem ✅ isEazy - Published: 2024-07-26 - Modified: 2024-08-01 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/learning-journey/ O que é uma Jornada de Aprendizado? A jornada de aprendizado (learning journey) é um processo estruturado e contínuo de desenvolvimento profissional e pessoal. Envolve uma série de programas de treinamento formais e informais que incorporam novos conhecimentos, aprimoram habilidades existentes e promovem mudanças comportamentais positivas. Este processo inclui diversas experiências de aprendizado, adaptadas às necessidades individuais, utilizando diferentes métodos de entrega, como cursos online, workshops, sessões de coaching e mentoria. A jornada de aprendizado é personalizada e evolutiva, projetada para atender às metas específicas de cada indivíduo, seja para dominar uma nova função, aprimorar um conjunto de habilidades ou avançar na educação. Um componente chave é a aplicação prática do que foi aprendido, seguida pela reflexão e avaliação contínua do progresso. Este ciclo contínuo de aprendizado e aplicação garante que o conhecimento adquirido seja relevante e utilizável no contexto do trabalho. Além de beneficiar os indivíduos, as jornadas de aprendizado são cruciais para as organizações, pois promovem o engajamento dos funcionários e criam uma cultura de aprendizado. Isso não só melhora a performance e a produtividade, mas também alinha o desenvolvimento dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa. Importância e benefícios da jornada de aprendizado A learning journey é crucial para o desenvolvimento pessoal e profissional. Em um ambiente de trabalho dinâmico e competitivo, a capacidade de aprender continuamente é uma vantagem significativa. Uma jornada de aprendizado bem-estruturada ajuda a: Melhorar a retenção de conhecimento: a estrutura e a repetição facilitam a retenção de informações. Desenvolver competências: capacita... --- ### Learning journey > Discover what a learning journey is, its importance, benefits, and phases. Explore how isEazy enhances your learning experience ✅ isEazy - Published: 2024-07-26 - Modified: 2024-08-01 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/learning-journey/ What is a learning journey? A learning journey is a structured, continuous process of personal and professional development. It typically involves a series of training programs, both formal and informal, that aim to deliver students new knowledge, improve their existing skills, and promote positive behavioral change. The process also includes various learning experiences adapted to the individual needs of each student, which take advantage of different delivery methods such as online courses, workshops, coaching sessions and mentoring. Each learning journey is personalized and evolutionary in character, designed to help an individual meet their specific goals, whether that’s mastering a new job role, improving an existing skill set, or advancing their professional development. One of the key components in the journey is the practical application of knowledge, followed closely by a period of reflection, which adds up to an ongoing evaluation of progress. This continuous cycle of learning and practical application ensures that any knowledge acquired is both relevant and usable in the context of work. As well as benefiting people as individuals, learning journeys are also crucial for organizations, as they promote wider employee engagement which helps to foster a culture of learning. This not only improves performance and productivity, but also keeps employee development in line with the company's strategic objectives. The importance and benefits of a learning journey The learning journey is crucial for personal and professional development in an increasingly dynamic and competitive work environment. Against this backdrop, the ability to learn continually becomes a significant advantage... --- ### Learning journey (viaje de aprendizaje) > Descubre qué es un learning journey o viaje de aprendizaje, su importancia y beneficios, y cuáles son sus fases. ✅ isEazy - Published: 2024-07-26 - Modified: 2024-07-26 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/learning-journey/ ¿Qué es un learning journey? Un learning journey es un proceso estructurado y continuo de desarrollo profesional y personal. Implica una serie de programas de formación, tanto formales como informales, que incorporan nuevos conocimientos, mejoran las habilidades existentes y promueven un cambio de comportamiento positivo. Este proceso incluye diversas experiencias de aprendizaje adaptadas a las necesidades individuales de cada alumno, que utilizan diferentes métodos de entrega, como cursos online, talleres, sesiones de coaching y mentorías. Cada learning journey es personalizado y evolutivo, y está diseñado para cumplir con los objetivos específicos de cada individuo, ya sea dominar un nuevo rol laboral, mejorar un conjunto de habilidades o avanzar en el desarrollo profesional. Uno de los componentes clave de este viaje es la aplicación práctica de lo aprendido, seguido por la reflexión y la evaluación continua del progreso. Este ciclo continuo de aprendizaje y aplicación garantiza que los conocimientos adquiridos sean relevantes y utilizables en el contexto del trabajo. Además de beneficiar a las personas, los viajes de aprendizaje son cruciales para las organizaciones, ya que promueven el compromiso de los empleados y ayudan a crear una cultura de aprendizaje. Esto no solo mejora el rendimiento y la productividad, sino que también alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos estratégicos de la empresa. Importancia y beneficios de un learning journey El learning journey es crucial para el desarrollo personal y profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. La capacidad de aprender continuamente se convierte en una ventaja... --- ### Customer training > O customer training tem se tornado uma prática cada vez mais comum para as empresas atualmente. Saiba do que se trata! ✅ isEazy - Published: 2024-07-24 - Modified: 2024-07-24 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/customer-training/ O que é customer training em e-learning? O termo customer training refere-se ao processo de educar ou treinar os clientes sobre como usar efetivamente um produto ou serviço para aproveitá-lo ao máximo e melhorar sua experiência. No e-learning, esse “treinamento do cliente” é oferecido por meio de plataformas de aprendizado on-line, que podem incluir sistemas de gerenciamento de aprendizado (LMS) ou várias plataformas de e-learning. O customer training fornece aos clientes conteúdo digital em formatos como vídeos, documentos para download, módulos interativos e outros recursos multimídia. Este treinamento pode ser acessado a qualquer hora, em qualquer lugar, a partir de um dispositivo conectado à internet e geralmente aborda vários tópicos, como o uso correto de produtos ou serviços, solução de problemas, atualizações e novos recursos, entre outros. Importância do customer training para as empresas O customer training tornou-se uma prática cada vez mais frequente para as empresas atualmente. Sua importância está em melhorar a experiência do cliente, pois fornece informações úteis que permitirão o uso do produto ou serviço com mais eficiência. Ao engajar os clientes com a marca por meio de treinamentos, é possível gerar um aumento de até 66% nas vendas e 25% na fidelização, segundo a Gallup. Por outro lado, o treinamento ajuda os clientes a encontrar a melhor maneira de atingir seus objetivos, o que também aumenta seu engajamento. Ao mesmo tempo, reduz erros e problemas, reduzindo a necessidade de suporte constante. Por fim, por meio dessa prática, são alcançados clientes mais satisfeitos e com maior... --- ### Conteúdo educativo > Conheça o termo conteúdo educativo e descubra os tipos de conteúdo que existem, sua importância no e-learning e muito mais. ✅ isEazy - Published: 2024-07-24 - Modified: 2024-07-24 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/educational-content/ O que é um conteúdo educativo? O conteúdo educativo é um componente essencial da aprendizagem. Este é qualquer tipo de material criado com o objetivo principal de educar o público. Pode abranger um grande número de formatos, incluindo texto, vídeo, infográficos, podcasts, apresentações, exercícios e muito mais. Seu principal objetivo é fornecer aos alunos informações claras e precisas sobre um tema específico, para que possam compreender conceitos, desenvolver habilidades ou adquirir conhecimentos. Um exemplo de conteúdo educativo pode ser uma apresentação em PowerPoint sobre um tópico específico. Também pode ser um texto que contenha os conceitos mais importantes de uma lição. No entanto, também pode ser um blog que inclui artigos explicativos e vídeos de demonstração. Para ser considerado conteúdo educativo, ele deve ser projetado para instruir e ser útil para o público. Tipos de conteúdo educativo Se há uma coisa que diferencia o conteúdo educativo de outros tipos de conteúdo, é sua intencionalidade pedagógica. Isso se refere ao fato de que eles são criados com o objetivo de facilitar o aprendizado e o desenvolvimento de competências, habilidades e conhecimentos. Nesse sentido, existem muitos tipos de conteúdo educativo e cada um deles se adapta a diferentes necessidades e estilos de aprendizagem. Vejamos os mais comuns: Textos educativos Um dos tipos mais tradicionais de conteúdo educativo são os textos. Eles podem variar de livros didáticos, manuais, guias de estudo, e-books, artigos acadêmicos e muito mais. São escritos que geralmente tratam de todos os tipos de tópicos em detalhes. Alguns deles podem... --- ### Cultura de aprendizagem > A cultura de aprendizagem organizacional garante o sucesso de uma empresa. Saiba o que é e como aplicá-la com sucesso. Descubra aqui! ✅ isEazy - Published: 2024-07-23 - Modified: 2024-07-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/what-is-learning-culture/ O que é a cultura de aprendizagem? É um conceito que se refere ao conjunto de ações que promovem o conhecimento das pessoas e o desenvolvimento contínuo de competências em uma organização. Benefícios de uma cultura de aprendizagem nas organizações Uma das melhores práticas que você deve ter em mente para sua organização é o desenvolvimento contínuo do aprendizado. Tanto individual quanto coletivamente, promove vantagens competitivas, inovação e sentimento de pertencimento. Além disso, garante o sucesso porque promove um ambiente saudável entre seus colaboradores. Isso porque incentiva sua curiosidade e participação, impactando positivamente os objetivos do negócio. Então, descubra abaixo quais são os benefícios mais importantes para o desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem organizacional: Aumenta o desempenho da equipe Promover a formação contínua na sua equipe permite que os membros adquiram as ferramentas necessárias para resolver as suas tarefas habituais e melhorar os seus resultados. Isso ocorre porque os processos de desenvolvimento são mais eficientes, pois identificam áreas de oportunidade para trabalhar. Mas não apenas os processos são aprimorados, mas a cultura de aprendizagem também promove o desenvolvimento e a troca de novas habilidades, o que permite que os membros de cada equipe atinjam todo o seu potencial tanto no trabalho quanto pessoalmente. Incentiva a inovação e a adaptabilidade O mundo dos negócios está em constante transformação e levar isso em consideração é crucial para as empresas, pois exige inovação contínua de processos. Portanto, a promoção de uma cultura de aprendizado em sua organização promoverá uma mentalidade aberta a... --- ### Habilidades empresariais > O que são habilidades empresariais e por que elas são cruciais no ambiente de negócios? Saiba tudo sobre as business skills. ✅ isEazy - Published: 2024-07-23 - Modified: 2024-07-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/business-skills/ O que são habilidades empresariais e por que elas são cruciais no ambiente de negócios? As habilidades empresariais ou business skills são um conjunto de competências essenciais que os profissionais precisam para se destacar e ter sucesso no ambiente de negócios. São habilidades que vão além do conhecimento técnico. Elas obrem aspectos cruciais para o desempenho eficaz de vários trabalhos, como tomada de decisão, pensamento crítico ou resolução de problemas. Além disso, as habilidades empresariais incluem outras habilidades comportamentais, como comunicação eficaz ou gerenciamento de tempo, e algumas habilidades técnicas específicas do setor, como domínio de ferramentas e tecnologias relevantes, necessárias para contribuir para o desenvolvimento profissional e o crescimento das empresas. As 5 habilidades empresariais mais importantes no mundo do trabalho Existem habilidades empresariais específicas relevantes para determinados setores, enquanto existem outras que são mais comuns ou aplicáveis a todos os setores. Aqui estão algumas das mais importantes: 1. Formação e gerenciamento de equipes Essa é uma habilidade importante para qualquer setor, pois construir e gerenciar equipes eficazes é um componente crucial para o sucesso organizacional. A capacidade de formar equipes coesas e direcioná-las para objetivos comuns não apenas melhora a eficiência operacional, mas também promove um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. 2. Resolução de problemas Essa é outra habilidade vital de negócios, permitindo que os profissionais enfrentem desafios com eficácia, identifiquem soluções inovadoras e tomem decisões informadas. A importância dessa habilidade fica evidente diante das constantes mudanças e evolução do cenário de trabalho atual, onde se destacam... --- ### Biblioteca digital educacional > Descubra o que é uma biblioteca digital educacional. Crie uma experiência de aprendizado inovadora e ilimitada. Confira todas as suas vantagens! ✅ isEazy - Published: 2024-07-23 - Modified: 2024-07-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/what-is-a-digital-library/ O que é uma biblioteca digital educacional? É uma plataforma on-line que fornece uma variedade de recursos educacionais digitais para apoiar o aprendizado e o ensino. Quais são os benefícios de uma biblioteca digital educacional? As bibliotecas digitais facilitam o acesso e a disseminação do conhecimento. Entre suas principais vantagens encontramos as seguintes: Acesso global a qualquer momento: você pode ter informações de qualquer lugar do mundo, não importa a hora. Tudo o que você precisa é de uma conexão com a Internet e pode navegar em qualquer computador ou dispositivo móvel. Arquivo atual e em constante crescimento: este tipo de biblioteca oferece uma grande vantagem, pois não possui materiais impressos: sua atualização constante. Além disso, no mesmo espaço você pode convergir, desde as informações mais recentes, até os arquivos de pesquisa mais antigos. Variedade de recursos: este recurso educacional on-line oferece um catálogo com diferentes formatos digitais. Como e-books, revistas, documentos legais, vídeos ou podcasts, entre outros. Para que costumam ser usadas as bibliotecas digitais educacionais? Por ser um espaço de consulta sem limites de tempo ou espaço, ajuda estudantes e pesquisadores a se aprofundarem em um tema de interesse. Eles também funcionam como uma ferramenta de apoio para os professores, para nutrir seus cursos ou atualizar seus conhecimentos. Algumas bibliotecas digitais educacionais também permitem que os usuários interajam. Desta forma, a troca de conhecimento e aprendizagem na comunidade é incentivada e colaborações conjuntas são promovidas. Tipos de recursos disponíveis em uma biblioteca digital educacional Por ser um espaço... --- ### Aprendizagem social cognitiva > A aprendizagem social cognitiva aprimora o desenvolvimento dos alunos por meio da interação social. Descubra suas vantagens e características. ✅ isEazy - Published: 2024-07-23 - Modified: 2024-07-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/cognitive-social-learning/ Definindo a aprendizagem social cognitiva em contextos de ensino A aprendizagem social cognitiva é uma metodologia educacional que combina observação ativa, interação social e processamento mental para melhorar o desenvolvimento do aluno. Essa metodologia é baseada na teoria da aprendizagem social de Albert Bandura, segundo a qual a aprendizagem social cognitiva reconhece que os indivíduos não apenas aprendem por meio de suas próprias experiências diretas, mas também por meio da observação e emulação de modelos sociais relevantes. Principais características da aprendizagem social cognitiva Observação ativa Os alunos participam ativamente da observação de modelos sociais relevantes, tanto em ambientes presenciais quanto por meio de mídias digitais, para aprender novos comportamentos, habilidades e atitudes. Imitação e modelagem Os indivíduos imitam e modelam os comportamentos observados nos outros, permitindo-lhes adquirir e praticar novas habilidades de forma eficaz. Processamento cognitivo A aprendizagem social cognitiva reconhece a importância dos processos mentais internos, como atenção, memória, pensamento e autorregulação, no processo de aquisição de conhecimentos e habilidades. Reforço, motivação e consequências Por meio dessa metodologia, a capacidade de replicar os comportamentos observados é influenciada pela motivação e reforço que os alunos recebem durante o processo de aprendizagem. Além disso, os alunos também aprendem com as experiências dos outros, por meio da observação das consequências de seus comportamentos. Vantagens de integrar estratégias de aprendizagem social cognitiva em programas educacionais A integração de estratégias cognitivas de aprendizagem social em programas educacionais oferece uma série de vantagens que enriquecem a experiência de aprendizagem. Alguns dos mais relevantes são: Aprendizagem... --- ### Aprendizagem informal > Descubra o que é aprendizagem informal, quais são suas características e como ela difere da aprendizagem formal. Coloque em prática na sua empresa! ✅ isEazy - Published: 2024-07-23 - Modified: 2024-07-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/informal-learning/ O que é aprendizagem informal? A aprendizagem informal é um método de aquisição de conhecimento que se caracteriza pela falta de estrutura e difere da aprendizagem formal tradicional. Não tem metas claras ou objetivos definidos, pois não é planejado e autodirigido pelo aluno. Esse tipo de aprendizagem ocorre por meio de experiências e situações cotidianas em casa ou no trabalho, podendo ser individual, familiar ou social. Alimenta-se de experiências diárias, permitindo aprender de forma autêntica e genuína. Características da aprendizagem informal As principais características da aprendizagem informal são as seguintes: Espontânea: a educação informal surge naturalmente das experiências e situações da vida cotidiana. Isso significa que não é planejado com antecedência. Não estruturada: os métodos de aprendizagem informal não seguem uma linha ou estrutura definida, eles simplesmente acontecem. Além disso, adapta-se às necessidades e interesses individuais. Autodirigida: cada pessoa está no controle de seu próprio processo de aprendizagem e pode escolher o que aprender e como fazê-lo. Essa autonomia aumenta a motivação intrínseca e incentiva o desejo de aprender. Contextualizada: a aprendizagem informal está relacionada às situações específicas em que acontece. O conhecimento adquirido é aplicado diretamente nessas mesmas situações. Quais são as diferenças entre aprendizagem formal e informal? Aqui estão as principais diferenças entre os dois métodos: Planejamento: na aprendizagem formal, a pessoa segue um currículo ou curso planejado, enquanto a aprendizagem informal não envolve planejamento. Instrutores: O instrutor ou professor desempenha um papel ativo no ensino formal. Na aprendizagem informal, no entanto, esse papel não existe. Flexibilidade: uma... --- ### Aprendizagem ativa > Descubra o poder da aprendizagem ativa: participação, colaboração e autonomia. Aplicado em salas de aula e on-line para aprimorar habilidades importantes. ✅ isEazy - Published: 2024-07-23 - Modified: 2024-07-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/active-learning/ O que é aprendizagem ativa e como ela é aplicada em sala de aula e on-line? A aprendizagem ativa é uma abordagem pedagógica que incentiva a participação ativa dos alunos em seu processo de aprendizagem. Diferentemente das metodologias mais tradicionais, onde o aluno é um receptor passivo de informações, a aprendizagem ativa envolve os alunos na construção do conhecimento por meio de diferentes atividades participativas e práticas. A aprendizagem ativa baseia-se na premissa de que os alunos aprendem de forma mais eficaz quando estão ativamente envolvidos no processo de aquisição de conhecimento. Isso implica que, na sala de aula, os alunos não apenas ouvem e fazem anotações, mas participam de discussões, resolvem problemas, realizam pesquisas e colaboram com seus colegas, permitindo que desenvolvam uma compreensão mais profunda, conectando ideias entre si e retendo conhecimento. Em um ambiente de sala de aula on-line, essa abordagem é efetivamente adaptada usando ferramentas tecnológicas, como plataformas de aprendizagem on-line, videoconferência ou fóruns de discussão. Algumas das melhores maneiras de aplicar a aprendizagem ativa em ambientes on-line é por meio da aprendizagem colaborativa, organização de projetos em grupo, atividades e discussões on-line; atividades de autoestudo on-line que dão autonomia aos alunos para gerenciar seu próprio processo de aprendizagem ou por meio da  gamificação, usando elementos de jogos para tornar o aprendizado mais interativo e divertido. Vantagens da aprendizagem ativa para o desenvolvimento de habilidades críticas A aprendizagem ativa oferece uma série de vantagens que vão além da simples aquisição de conhecimento. Ao incentivar a participação ativa... --- ### AICC > Descubra o que é o padrão AICC aplicado ao e-learning, quais são seus principais recursos e as vantagens oferecidas ✅ isEazy - Published: 2024-07-23 - Modified: 2024-07-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/aicc/ O Aviation Industry Computer-Based Training Committee, ou AICC, é um padrão desenvolvido para a indústria aeroespacial que se tornou um elemento essencial no e-learning. Foi desenvolvido no início dos anos 90 para padronizar as tecnologias e os materiais utilizados para treinar os trabalhadores desse setor. Como outros padrões de e-learning, como xAPI, LTI ou SCORM, o AICC é um padrão de interoperabilidade que fornece uma estrutura comum para comunicação entre conteúdo de aprendizagem e sistemas de gerenciamento de aprendizagem. Em outras palavras, garante a compatibilidade do conteúdo educacional com qualquer LMS. Como funciona o AICC em cursos on-line O funcionamento deste padrão é baseado na comunicação entre o conteúdo educacional e a plataforma que o gerencia. Ele faz isso empregando um protocolo de comunicação HTTP AICC (HACP) por meio de strings de texto simples para transmitir informações de e para um LMS. Esses protocolos padronizados permitem que os cursos on-line interajam efetivamente com os LMSs. É por isso que, ao usar o AICC, os desenvolvedores garantem a compatibilidade entre diferentes plataformas e sistemas, facilitando a implantação de cursos em uma variedade de ambientes educacionais. Principais benefícios do AICC em plataformas de aprendizagem Interoperabilidade Uma das principais vantagens do AICC é sua capacidade de garantir a interoperabilidade entre diferentes sistemas e plataformas. Isso significa que os cursos criados com o padrão AICC podem ser implementados perfeitamente em diferentes ambientes de aprendizagem. Segurança O padrão AICC é muito seguro, pois usa mensagens HTTP para se comunicar com o LMS. Esses protocolos ajudam... --- ### Atividades SCORM > Descubra o que são atividades SCORM, suas características, vantagens, como elas funcionam em ambientes de e-learning e como integrá-las. ✅ isEazy - Published: 2024-07-23 - Modified: 2024-07-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/scorm-activities/ O padrão SCORM (Shareable Content Object Reference Model) é uma coleção de especificações que permitem a interoperabilidade, acessibilidade e reutilização de conteúdo da web. Os pacotes SCORM, por outro lado, são uma coleção de arquivos empacotados de acordo com esse padrão, que incluem conteúdo e atividades. Mas o que exatamente são as atividades SCORM? O que são atividades SCORM e como funcionam em ambientes de e-learning? O termo atividades SCORM é o nome dado ao conjunto de conteúdos e atividades que atendem ao padrão SCORM e que estão em um curso a ser concluído pelos alunos. Eles também são conhecidos como os recursos com os quais os alunos ou instrutores irão interagir, embora às vezes o mesmo termo seja usado para se referir ao módulo que permite que os instrutores carreguem pacotes SCORM para adicionar a um curso. Por meio do módulo de atividades SCORM, você pode fazer upload de qualquer pacote que queira integrar ao curso. Nele, encontraremos diferentes tipos de recursos ou atividades criadas por meio de ferramentas de autoria, ou programas de criação de conteúdo que podemos visualizar em nosso LMS. Principais características das atividades SCORM em plataformas de formação on-line Existem diferentes tipos de atividades SCORM que podemos encontrar em um curso. Alguns deles são tarefas, lições, exercícios, testes, wikis, workshops, enquetes e muito mais, mas todos eles têm as mesmas características: Interoperabilidade: as atividades SCORM podem ser utilizadas em qualquer LMS compatível com SCORM, sem a necessidade de modificações, garantindo visualização e operação corretas. Reutilização:... --- ### Atividades de aprendizagem > Descubra o que são atividades de aprendizagem, sua importância e como adaptá-las a diferentes estilos de aprendizagem ✅ isEazy - Published: 2024-07-23 - Modified: 2024-07-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossario/learning-activities/ O que são atividades de aprendizagem e qual a sua importância no processo educativo? As atividades de aprendizagem são recursos ou práticas que são realizadas durante um processo de ensino com o objetivo de estimular a compreensão e ajudar a assimilar novos conceitos. Esses tipos de atividades motivam os alunos a participar ativamente de um programa de aprendizagem e, embora sua natureza possa variar entre exercícios, debates, projetos ou atividades on-line, o importante é que sejam estrategicamente projetadas para atender aos objetivos de aprendizagem. As atividades de aprendizagem são importantes em qualquer processo educacional por diferentes razões: Incentivam a participação ativa Essas atividades envolvem ativamente os alunos no processo de aquisição de conhecimentos. Essa participação permite que eles explorem e apliquem conceitos, em vez de apenas ouvir passivamente. Promovem a retenção de conhecimento Atividades desenvolvidas de forma eficaz ajudam os alunos a reter informações com mais facilidade. Prática e aplicação são dois fatores que têm muito a ver com esse processo, pois ativam e reforçam a memória de longo prazo. Adaptam-se a diferentes estilos de aprendizagem As atividades de aprendizagem podem ser personalizadas para atender às necessidades de diferentes estilos de aprendizagem. Alguns alunos aprendem melhor por meio da escrita, outros por meio da interação social e outros por meio de experimentação prática. A diversidade de atividades permite que esses estilos sejam acomodados de forma eficaz. Exemplos de atividades de aprendizagem para melhorar a retenção de conhecimento Exercícios práticos e de avaliação Exercícios e atividades de avaliação consolidam o conhecimento... --- ### Educational platform > Discover what an educational platform is, the types of educational platforms that exist and their advantages and disadvantages. ✅ isEazy - Published: 2024-07-19 - Modified: 2025-04-16 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/educational-platform/ What is an educational platform? In the digital age, educational platforms have revolutionized the way we access knowledge, opening the doors to a much more flexible, personalized and effective education. The term educational platform refers to a digital environment specifically designed to manage, deliver and host online education. These platforms allow both instructors and learners to absorb knowledge, interact, share resources, conduct assessments, and even track learning progress effectively. In addition, they can be used for different educational purposes, benefiting academic institutions as well as companies and organizations that wish to provide their employees with training programs. Types of educational platforms Today, there is a wide variety of educational platforms available, each one adapted to different learning needs and contexts. Some of the most common include: Learning Management Systems (LMS) Learning management systems (or LMS) are one of the most widely used platforms in the educational field. They allow you to manage a whole training program from start to finish, including the registration process, evaluations, and even the tracking of student progress. They are ideal for educational institutions and companies looking for a comprehensive training solution for their employees. Online course platforms This type of platform offers online courses to anyone who can access them through the internet. There are several different types of online course platforms - such as MOOCs, or massive online open courses - that offer free, open courses to anyone who is connected digitally. Other course platforms, such as isEazy Skills, offer companies and organizations an... --- ### Plataforma educativa > Descubre qué es una plataforma educativa, los tipos de plataforma educativa que existen y sus ventajas y desventajas. ✅ isEazy - Published: 2024-07-19 - Modified: 2024-07-19 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/educational-platform/ ¿Qué es una plataforma educativa? En la era digital, las plataformas educativas han revolucionado la forma en la que accedemos al conocimiento, abriendo las puertas a una educación mucho más flexible, personalizada y efectiva. El término plataforma educativa hace referencia a entornos digitales diseñados para gestionar, estregar y facilitar la educación en línea. Estas plataformas permiten a educadores y alumnos adquirir conocimientos, interactuar, compartir recursos, realizar evaluaciones y hacer un seguimiento del progreso del aprendizaje de manera efectiva. Además, pueden ser utilizadas para diferentes finalidades educativas, es decir, tanto para instituciones de académicas, como para empresas y organizaciones que desean ofrecer programas de formación a los usuarios. Tipos de plataformas educativas Hoy en día existe una gran variedad de plataformas educativas, cada una adaptada a las diferentes necesidades y contextos de aprendizaje. Algunas de las más comunes son: Sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) Los learning management systems o LMS, son una de las plataformas más utilizadas en el ámbito educativo. Permiten gestionar programas de formación de principio a fin, incluyendo inscripciones, evaluaciones y seguimiento del progreso de los alumnos. Son ideales para instituciones educativas y empresas que necesitan soluciones integrales para la formación de sus empleados. Plataformas de cursos online Este tipo de plataformas son aquellas que ofrecen cursos online a los que cualquier persona puede acceder. Existen diferentes tipos de plataformas de cursos online, como por ejemplo las MOOC o massive online open courses que ofrecen cursos abiertos y gratuitos a cualquier persona con acceso a internet. Otras... --- ### SCORM cloud  > Discover what SCORM cloud is, what its differences are with an LMS and which one to choose according to your needs. Keep reading! ✅ isEazy - Published: 2024-07-12 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/scorm-cloud/ What is SCORM cloud? In the world of e-learning, ensuring that educational content is both accessible and effective is key to providing an enriching learning experience. SCORM Cloud is a highly useful tool to help you achieve this aim. It is a cloud-based platform designed to host, test and distribute SCORM packages (sharable content object reference model), ensuring that learning content remains interoperable across different learning management systems (LMS). SCORM cloud Features Usage tracking: It features integrated reporting tools that help you identify which employees are currently taking which courses. Content testing: Tests that courses work as expected so they can be properly distributed. Access sharing: The tool allows you to share e-learning courses with other e-learning platforms. Direct course delivery: Lets you distribute training courses directly through links or emails. Although SCORM cloud is beneficial for testing SCORM content before properly implementing it, it does have some limitations when compared to an LMS. SCORM cloud vs. LMS Because the quality of your learning content will determine the success of your online training programs, having well-designed and developed SCORM packages (what SCORM cloud lets you do) is crucial. However, it’s just as important to have an LMS (Learning Management System) platform which can then accommodate these SCORMs, as well as offer many more features. Next, we’ll take a closer look at the precise differences between SCORM cloud and an LMS. How does SCORM cloud differ from a cloud LMS? SCORM cloud and a cloud LMS are both essential tools when... --- ### SCORM cloud > Descubre qué es SCORM cloud, cuáles son sus diferencias con un LMS y cuál elegir según tus necesidades. ¡Sigue leyendo! ✅ isEazy - Published: 2024-07-12 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/scorm-cloud/ ¿Qué es SCORM cloud? En el mundo del e-learning, asegurar que el contenido educativo sea accesible y efectivo es fundamental para proporcionar experiencias de aprendizaje enriquecedoras. En este sentido, SCORM Cloud es una herramienta útil. Se trata de una plataforma basada en la nube, diseñada para alojar, probar y distribuir paquetes SCORM (sharable content object reference model), asegurando así la interoperabilidad de los contenidos de aprendizaje en los diferentes sistemas de gestión de aprendizaje (LMS). Funcionalidades de SCORM cloud Rastreo de uso: posee herramientas de reportes integradas que ayudan a identificar quién está tomando qué cursos. Pruebas de contenido: asegura que los cursos funcionen como se espera para poder ser distribuidos. Compartir acceso: permite compartir cursos de e-learning con otras plataformas e-learning. Entrega directa de cursos: permite distribuir los cursos de formación mediante enlaces o correos electrónicos. Aunque SCORM cloud es beneficioso para probar contenido SCORM antes de su implementación, tiene algunas limitaciones frente a los LMS. SCORM cloud vs. LMS La calidad del contenido determina el éxito de tus programas de formación online, y contar con paquetes SCORM bien diseñados y desarrollados proporciona precisión y eficiencia. Sin embargo, también es crucial tener una plataforma LMS (Learning Management System) que reproduzca estos SCORM y ofrezca muchas más funcionalidades. A continuación, exploraremos las diferencias entre SCORM cloud y un LMS. ¿Cómo se diferencia SCORM cloud de un cloud LMS? SCORM cloud y un LMS en la nube (cloud LMS) son herramientas esenciales en el mundo del e-learning, pero cada una tiene un enfoque y propósito... --- ### Educational content > Learn about the term educational content and discover the types of content that exist, their importance in e-learning and much more. ✅ isEazy - Published: 2024-07-12 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/educational-content/ What is educational content? Educational content is a catchall term for the essential components that make up a program of learning. It covers any type of material created with the aim of educating an audience, including text, video, infographics, podcasts, presentations, exercises, and more. Its main objective is to provide students with clear, precise information on a specific topic, allowing them to understand concepts, develop skills or acquire knowledge. An easy example of educational content would be a PowerPoint presentation on a specific topic, or a text summarizing the most important concepts of a lesson. However, it could also be a blog that features numerous explanatory articles and demonstration videos. Above all, in order to be considered educational content, it must be designed to instruct the audience in some way. Types of educational content In fact, if there is just one thing that differentiates educational content from other types of content, then it would be its pedagogical intention. This simply means that the content is designed with the purpose of stimulating learning and developing the skills, competencies, and knowledge of the user. With this in mind, we can see that there are many types of educational content, each adapted to different learning styles and needs. Let's take a look at the most common: Educational texts One of the most traditional types of educational content is text. The form it takes can vary between textbooks, manuals, study guides, e-books, academic articles and more — however, each of these will usually deal... --- ### Contenido educativo > Conoce el término contenido educativo y descubre los tipos de contenido que existen, su importancia en el e-learning y mucho más. ✅ isEazy - Published: 2024-07-12 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/educational-content/ Los contenidos educativos son componentes esenciales del aprendizaje. Se trata de cualquier tipo de material creado con el propósito principal de educar a la audiencia. Pueden abarcar una gran cantidad de formatos, incluyendo texto, vídeo, infografías, pódcast, presentaciones, ejercicios y más. Su objetivo principal es proporcionar a los alumnos información de forma clara y precisa sobre un tema específico, de manera que este pueda comprender conceptos, desarrollar habilidades o adquirir conocimientos. Un ejemplo de contenido educativo puede ser una presentación de PowerPoint sobre un tema específico. También puede ser un texto que contenga los conceptos más importantes de una lección. Sin embargo, también puede ser un blog que incluya artículos explicativos y vídeos demostrativos. Para que sea considerado contenido educativo debe estar diseñado para instruir y resultar útil para la audiencia. Tipos de contenido educativo Si hay algo que diferencia a los contenidos educativos de otro tipo de contenido es su intencionalidad pedagógica. Esto se refiere a que están diseñados con el propósito de facilitar el aprendizaje y el desarrollo de competencias, habilidades y conocimientos. En este sentido, existen muchos tipos de contenido educativo y cada uno de ellos se adapta a las diferentes necesidades y estilos de aprendizaje. Veamos los más comunes: Textos educativos Uno de los tipos de contenido educativo más tradicionales son los textos. Estos pueden variar entre libros de texto, manuales, guías de estudio, e-books, artículos académicos y más. Se trata de escritos que suelen tratar todo tipo de temas en detalle. Algunos de ellos incluso... --- ### ESG indicators > Discover what ESG indicators are, how many types there are, and how you can evaluate them in your company. Keep reading! ✅ isEazy - Published: 2024-07-05 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/esg-indicators/ What are ESG indicators? Environmental, Social and Governance (or ESG) indicators are three sets of criteria that can be used to measure the sustainability impact of a company. These criteria serve as a model for companies to carry out more ethical and sustainable operations. Essentially, ESG indicators are a compass, setting companies on a path to sustainability which minimizes their environmental footprint, generates a positive social impact, and ensures that solid and ethical governance practices are maintained. The importance of ESG indicators ESG indicators are a highly useful tool that allow the sustainable credentials of a company to be evaluated. They enable organizations not only to comply with regulation and meet investor expectations, but also to enhance their corporate reputation, mitigate risks, and what’s more, access additional capital and credit from sustainable institutions. Meeting these indicators also helps companies to create long-term value, as well make a meaningful contribution to sustainable development. The latter is becoming increasingly important in the modern business landscape, as demand grows for greater transparency and accountability from investors, regulators, and consumers alike. Types of ESG indicators Each type of indicator helps companies to identify areas of environmental impact, set matching sustainability goals, and track their progress. There are three main types of indicator, each with its own set of KPIs. Let’s take a look at some of the most important ones below: Environmental indicators Environmental indicators focus on evaluating how a company impacts the natural environment, and what steps it takes to soften its environmental... --- ### Indicadores ESG > Descubre qué son los indicadores ESG, cuántos tipos existen y cómo puedes evaluarlos en tu empresa. ¡Sigue leyendo! ✅ isEazy - Published: 2024-07-05 - Modified: 2024-07-05 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/esg-indicators/ ¿Qué son los indicadores ESG? Enviromental, Social and Governance o ESG como comúnmente conocemos a la gobernanza ambiental, social y corporativa, son tres dimensiones que se utilizan para medir el impacto de sostenibilidad de una empresa. Se trata de criterios que sirven como modelo para las operaciones éticas y sostenibles. Esto quiere decir que, los indicadores ESG son la brújula que guía a las empresas hacia un camino más sostenible donde se minimice su huella ambiental, se fomente un impacto social positivo y se mantengan prácticas de gobernanza sólidas y éticas. Importancia de los indicadores ESG Los indicadores ESG sirven como herramienta para evaluar el desempeño sostenible de una empresa. Permiten a las organizaciones no solo cumplir con las expectativas regulatorias y de los inversores, sino también mejorar su reputación corporativa, mitigar riesgos y acceder a capital y créditos de instituciones sostenibles. La implementación de estos indicadores también ayuda a las empresas a crear valor a largo plazo y a contribuir significativamente al desarrollo sostenible, algo sumamente importante ante un panorama empresarial que se enfrenta a la creciente demanda de una mayor transparencia y responsabilidad por parte de inversores, reguladores y consumidores. Tipos de indicadores ESG Cada tipo de indicador ayuda a las empresas a identificar áreas de impacto ambiental, establecer objetivos de sostenibilidad y realizar un seguimiento del progreso. Existen tres tipos de indicadores principales, cada uno con diferentes KPI. Veremos a continuación los más importantes: Indicadores ambientales Los indicadores ambientales se centran en evaluar cómo una empresa impacta... --- ### Synchronous training > Find out what synchronous training is, how it differs from asynchronous training, and its main advantages. Keep reading! ✅ isEazy - Published: 2024-07-05 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/synchronous-training/ What is synchronous training? Synchronous training is a form of training in which students share the same learning environment (whether physical or digital), participating and interacting with their instructors and classmates in real time. In e-learning, students take part in live training through tools such as webinars or chats which allow them to communicate instantly, creating a collaborative and dynamic learning environment. The differences between synchronous and asynchronous training The field of online training can be subdivided into two learning categories: synchronous and asynchronous training. Below, we take a look at the key differences between them: Synchronous training Real-time participation: Students and instructors are present at the same time during learning. Instant communication: This approach allows users to ask questions and receive answers on the spot. Synchronized learning rhythm: This training style encourages a group learning rhythm, in which all students review material and acquire knowledge at the same time. Asynchronous training Flexible schedules: Unlike with synchronous training, students and instructors do not need to be present simultaneously during learning sessions. Instead, students can access content whenever and wherever is convenient for them. Staggered interactions: Communication is not instantaneous as in synchronous learning. However, students do have access to a range of communication and collaboration tools which allow them to comment, join forums and share information at any time. Learning pace: In asynchronous learning, students access the content when most appropriate and convenient for them, allowing them to keep to their own learning pace and balance their studies with other... --- ### Formación síncrona > Descubre qué es la formación síncrona, en qué se diferencia de la formación asíncrona y sus principales ventajas. ¡Sigue leyendo! ✅ isEazy - Published: 2024-07-05 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/synchronous-training/ ¿Qué es la formación síncrona? La formación síncrona es una modalidad de aprendizaje donde los alumnos comparten un mismo entorno y participan e interactúan con sus compañeros y formadores en tiempo real. En e-learning, los alumnos participan en la formación en vivo a través de herramientas como webinars o chats que les permiten mantener una interacción instantánea, creando un ambiente de aprendizaje colaborativo y dinámico. Diferencias entre formación síncrona y asíncrona La formación online se divide en dos categorías de aprendizaje que son la formación síncrona y asíncrona. A continuación, te explicamos las diferencias claves entre ellas: Formación síncrona Participación en tiempo real: Los alumnos e instructores están presentes de manera simultánea durante el aprendizaje. Interacción instantánea: Esta modalidad permite a los usuarios realizar preguntas y obtener respuestas a sus dudas de manera instantánea. Ritmo de aprendizaje: Esta modalidad fomenta un ritmo de aprendizaje grupal, en el que todos los alumnos repasan los materiales y adquieren conocimientos a la vez. Formación asíncrona Flexibilidad de horarios: En esta modalidad, a diferencia de la formación síncrona, los alumnos e instructores no deben estar presentes de manera simultánea durante las sesiones de aprendizaje. Los alumnos acceden al contenido en el momento y el lugar que les resulte conveniente. Interacciones: Las interacciones tampoco se dan de manera instantánea como en el aprendizaje síncrono. Sin embargo, los alumnos cuentan con herramientas de comunicación y colaboración donde pueden comentar, participar en foros y compartir información en cualquier momento. Ritmo de aprendizaje: En el aprendizaje asíncrono los... --- ### Visual Thinking > Discover what visual thinking is, a methodology that uses visual elements to organize thoughts and explain concepts. ✅ isEazy - Published: 2024-06-21 - Modified: 2024-06-21 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/visual-thinking/ What is visual thinking? Visual thinking is a learning methodology that seeks to explain complex concepts and organize ideas through visual elements. The approach is based on cognitive processing, utilizing images, diagrams, icons or drawings to enhance perception, analysis and the synthesis of ideas. When performed correctly, it allows individuals to express their internal thought processes with clarity. Key characteristics of visual thinking Visual thinking has various features that distinguish it from other learning methods, including: The use of images and drawings This approach uses images, symbols, drawings, and other visual elements to represent complex ideas and concepts, which helps to make information easier to remember. The simplification of complex information It allows you to ‘deconstruct’ and transform complex information into visual elements that make it easier to analyze. Visual organization This methodology can be used to organize ideas and information in a logical, structured way, allowing you to explore different perspectives and generate new ideas. Versatility The technique can be used effectively in different fields, from traditional education and corporate training, right through to business and project management. The advantages and disadvantages of visual thinking To better understand visual thinking, it is important to review both its positive aspects and benefits, as well as its negative aspects or limitations. Let's take a look: Advantages The use of visual thinking offers a range of advantages such as: Improved learning and understanding: Images help students to better understand and absorb complex information. This makes the methodology ideal for transforming what could... --- ### Visual Thinking > Descubre qué es el visual thinking, una metodología que utiliza elementos visuales para organizar pensamientos y explicar conceptos. ✅ isEazy - Published: 2024-06-21 - Modified: 2024-06-21 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/visual-thinking/ ¿Qué es el visual thinking? El visual thinking o pensamiento visual es una metodología de aprendizaje que utiliza elementos visuales para organizar pensamientos y explicar conceptos complejos. Es un enfoque basado en el procesamiento cognitivo mediante imágenes, diagramas, iconos o dibujos que mejoran la percepción, el análisis y la síntesis de ideas, permitiendo a los individuos expresar claramente sus procesos internos de pensamiento. Principales características del visual thinking El visual thinking posee diversas cualidades que lo hacen diferente de otros métodos de aprendizaje, algunas de ellas son: Uso de imágenes y dibujos Esta metodología utiliza imágenes, símbolos, dibujos y otros elementos visuales para representar ideas y conceptos, lo cual ayuda a que la información sea más fácil de recordar. Simplificación de información compleja Permite descomponer y transformar información compleja en elementos visuales que facilitan el análisis. Organización visual Es una metodología que ayuda a organizar pensamientos e información de manera lógica y estructurada, lo que permite explorar diferentes perspectivas y generar nuevas ideas. Versatilidad Es una técnica que puede ser utilizada en diferentes campos, desde la educación tradicional y la formación corporativa, hasta los negocios y la gestión de proyectos. Ventajas y desventajas del visual thinking Para comprender mejor el visual thinking, es importante repasar tanto sus aspectos positivos y beneficios, como sus aspectos negativos o limitaciones. Veamos: Ventajas Potenciar el pensamiento visual aporta una serie de ventajas como: Mejora del aprendizaje y la comprensión: Las imágenes ayudan a los alumnos a entender y procesar mejor la información compleja. Esta... --- ### MOOC > Discover what MOOC is, its history, advantages and how they offer an excellent opportunity to provide access to learning ✅ isEazy - Published: 2024-06-20 - Modified: 2024-06-20 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/mooc/ What is a MOOC? The term MOOC, or massive open online courses, refers to enormous, open-access courses of study that are conducted autonomously over the Internet. A MOOC can be any online learning course that has been designed for a large number of students and which offers global access. Although they may or may not result in qualifications for students, MOOCs are an excellent alternative to traditional training. Users can access quality learning content created through authoring tools, and hosted on an array of cloud learning platforms. History and evolution of MOOCs MOOCs first hit the scene in 2008, when George Siemens and Stephen Downes, professors at the University of Manitoba, Canada, offered a course called "Connectivism and Connective Knowledge. " This course, which attracted over 2,000 students, was considered the first MOOC. By 2012 (the year of the MOOC) several major universities and institutions began launching their own MOOC platforms. One of the first to do so was Stanford University (with Coursera), followed by MIT and Harvard (edX) and finally Udacity. During this period, thousands of students from around the world began to enroll on the courses offered by these platforms, leading to rapid growth, expansion and diversification. This continued until 2021, when pandemic restrictions caused an explosion in the demand for online courses, mostly due to forced confinements and the closure of face-to-face educational institutions. The main characteristics of MOOCs The key features of MOOCs can be identified by looking at their own acronym: Massive: This is one... --- ### MOOC > Descubre qué es MOOC, su historia, ventajas y desventajas y cómo ofrecen una excelente oportunidad para dar acceso al aprendizaje ✅ isEazy - Published: 2024-06-20 - Modified: 2024-06-20 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/mooc/ ¿Qué es un MOOC? El término MOOC o massive open online courses por sus siglas en inglés hace referencia a cursos masivos y abiertos que se realizan a través de internet de manera autónoma. Los MOOC pueden ser cualquier curso de aprendizaje online, diseñados para un gran número de estudiantes a nivel global. Aunque pueden o no ofrecer certificaciones, los MOOC son una excelente alternativa a la formación tradicional. Los usuarios pueden acceder a contenido de aprendizaje creado a través de herramientas de autor y alojados en diversas plataformas de aprendizaje en la nube. Historia y evolución de los MOOC Los MOOC surgieron por primera vez en el año 2008, cuando George Siemens y Stephen Downes profesores de la Universidad de Manitoba, Canadá ofrecieron un curso llamado "Connectivism and Connective Knowledge". El curso que atrajo a más de 2. 000 personas fue considerado el primer MOOC. Para el año 2012 (el año del MOOC) varias universidades e instituciones importantes comenzaron a lanzar sus propias plataformas de MOOC. Una de las primeras fue la Universidad de Stanford (Coursera), seguida por MIT y Harvard (edX) y Stanford (Udacity). Durante este período, miles de estudiantes de todo el mundo comenzaron a inscribirse en los cursos ofrecidos por estas plataformas, lo que llevó a un rápido crecimiento, expansión y diversificación hasta que en 2021, el impacto de la pandemia provocó un aumento significativo en la demanda de cursos en línea debido a los confinamientos y el cierre de instituciones educativas presenciales. Características de los... --- ### Actividades SCORM > Descubre que son las actividades SCORM, sus características, ventajas, cómo funcionan en entornos e-learning y cómo integrarlas. ✅ isEazy - Published: 2024-06-14 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/scorm-activities/ El estándar SCORM (modelo de referencia de objetos de contenido compartible) es una colección de especificaciones que permiten la interoperabilidad, accesibilidad y reutilización del contenido web. Por su parte, los paquetes SCORM son una recopilación de archivos empaquetados siguiendo este estándar, que incluyen contenido y actividades. Pero ¿qué son exactamente las actividades SCORM? ¿Qué son las actividades SCORM y cómo funcionan en entornos de e-learning? El término actividades SCORM es el nombre que se le da al grupo de contenidos y actividades que cumplen con el estándar SCORM y que están en un curso para completarlas los alumnos. También se les conoce como los recursos con los que los alumnos o formadores van a interactuar, aunque a veces el mismo término se usa para referirse al módulo que permite a los encargados de la formación subir paquetes SCORM como para agregarlos a un curso. A través del módulo de actividades SCORM se puede cargar cualquier paquete que se desee integrar al curso. En él encontraremos diferentes tipos de recursos o actividades creadas a través de herramientas de autor o programas de creación de contenidos que después podremos visualizar en nuestro LMS. Características clave de las actividades SCORM en plataformas de formación online Existen diferentes tipos de actividades SCORM que podemos encontrar dentro de un curso. Algunas de ellas son las asignaciones, lecciones, ejercicios, pruebas, wikis, talleres, encuestas y más, pero todas ellas cumplen con las mismas características: Interoperabilidad: Las actividades SCORM pueden ser utilizadas en cualquier LMS compatible con SCORM,... --- ### SCORM Activities > Discover what SCORM activities are, advantages, how they work in e-learning environments and how to integrate them. ✅ isEazy - Published: 2024-06-14 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/scorm-activities/ The SCORM (Sharable Content Object Reference Model) standard is a set of specifications that aim to ensure the interoperability, accessibility, and reusability of web content. Building upon this, SCORM packages are a collection of files packaged following the standard, which typically include content and activities. But what exactly are SCORM activities? What are SCORM activities and how do they work in e-learning environments? The term SCORM activities refers to an assortment of content and activities that comply with the SCORM standard, and that are featured within a course to be completed by students. They are most commonly recognized as the resources with which learners or trainers will interact during a course, although sometimes the same term is used to refer to the module that allows training managers to upload SCORM packages into a course in the first place. Through a SCORM activities module, you can upload any package that you wish to integrate into a course. Inside, you’ll find many different types of resources or activities - created with authoring tools or content creation programs - that you can later view in your LMS. The key features of SCORM activities on online training platforms There are many different types of SCORM activities that you can find within a course. These include assignments, lessons, exercises, tests, wikis, workshops, surveys and more, but whatever form they take, they typically share the same characteristics: Interoperable: SCORM activities can be used in any SCORM-compatible LMS without needing to be modified. This ensures that they... --- ### xAPI > Find out what is xAPI in the e-learning environment,, what are its main features and the multiple benefits it has. ✅ isEazy - Published: 2024-03-22 - Modified: 2024-03-22 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/xapi/ What is xAPI and how does it use data to improve the learning experience? xAPI or Experience xAPI (formerly known as Tin Can API), is an innovative eLearning standard format that allows multiple systems, applications, or websites to gather and exchange data on user experience online and offline (those that happen outside an LMS) while learners are interacting. The goal of this technology is to help improve the learning experience of users. Through the LRS (Learning Record Store) – a learning application that is defined by the xAPI- learning interactions across multiple platforms get stored in a database. This data can be used by L&D teams to analyze and personalize learning.  Key features and functionalities of xAPI in the e-learning environment There are many key features and functionalities that allow xAPI to improve the experience of the learner. Below you will find a description of each one of them: Capability of tracking different learning events  xAPI is capable of tracking different events or interactions that a learner has throughout their learning cycle. These interactions can come from different sources within the LMS or outside the LMS, which can include apps, social learning platforms, games etc. Collection of detailed data The xAPI is also able to collect very well-defined data of the learner’s interactions. This provides highly personalized feedback and allows L&D Managers to carry out a more comprehensive analysis of specific activities, accomplishments, and outcomes. Tracking and reporting in real-time xAPI can track the progress of users in real-time across... --- ### xAPI > Descubre qué es xAPI, cuáles son sus características clave y los grandes beneficios que puede ofrecer para el e-learning ✅ isEazy - Published: 2024-03-22 - Modified: 2024-03-22 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/xapi/ ¿Qué es xAPI y cómo utiliza los datos para mejorar la experiencia de aprendizaje? xAPI o Experiencia API (conocido antes como Tin Can API), es un formato de e-learning innovador que permite a múltiples sistemas, aplicaciones o sitios web recopilar e intercambiar datos sobre la experiencia del usuario tanto online, como offline, (aquellas que ocurren fuera de un LMS) mientras los usuarios interactúan con el curso. El objetivo de esta tecnología es ayudar a mejorar la experiencia de aprendizaje de los alumnos. A través del LRS (Almacén de Registros de Aprendizaje) -una aplicación de aprendizaje definida por xAPI- las interacciones de aprendizaje se almacenan en una base de datos. Estos datos pueden ser utilizados por equipos de L&D para analizar el proceso de formación de cada usuario y actuar en consecuencia. Características clave y funcionalidades de xAPI en el entorno de e-learning Existen varias características y funcionalidades clave que permiten a xAPI mejorar la experiencia del alumno. Las principales son las siguientes: Capacidad de rastrear procesos de aprendizaje xAPI es capaz de rastrear diferentes procesos o interacciones que un usuario tiene a lo largo de la formación. Estas interacciones pueden provenir de diferentes fuentes, tanto dentro, como fuera del LMS, en aplicaciones, plataformas de aprendizaje, juegos, etc. Recopilación de datos xAPI también recoge datos concretos de las interacciones de cada perfil. Esto permite a los responsables de L&D extraer conclusiones para realizar un análisis completo sobre los resultados obtenidos por cada alumno a nivel particular. Seguimiento y reporte en tiempo... --- ### Aprendizaje social cognitivo > El aprendizaje social cognitivo potencia el desarrollo de los alumnos con la interacción social. Descubre sus ventajas y características. ✅ isEazy - Published: 2024-03-08 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/cognitive-social-learning/ Definición del aprendizaje social cognitivo en contextos de enseñanza El aprendizaje social cognitivo es una metodología educativa que fusiona la observación activa, la interacción social y el procesamiento mental para potenciar el desarrollo de los alumnos. Esta metodología se fundamenta en la teoría del aprendizaje social de Albert Bandura, según la cual el aprendizaje social cognitivo reconoce que los individuos no solo aprenden a través de sus propias experiencias directas, sino también mediante la observación y la emulación de modelos sociales relevantes. Características clave del aprendizaje social cognitivo Observación activa Los estudiantes participan de manera activa en la observación de modelos sociales relevantes, tanto en entornos presenciales como a través de medios digitales, para aprender nuevos comportamientos, habilidades y actitudes. Imitación y modelado Los individuos imitan y modelan los comportamientos observados en otros, lo que les permite adquirir y practicar nuevas habilidades de manera efectiva. Procesamiento cognitivo El aprendizaje social cognitivo reconoce la importancia de los procesos mentales internos, como la atención, la memoria, el pensamiento y la autorregulación, en el proceso de adquisición de conocimientos y habilidades. Refuerzo, motivación y consecuencias A través de esta metodología la capacidad de replicar los comportamientos observados se ve influenciada por la motivación y el refuerzo que se reciben los alumnos durante el proceso de aprendizaje. Sumado a ello, los alumnos también aprenden de las experiencias de los demás, a través de la observación de las consecuencias de sus comportamientos. Ventajas de integrar estrategias de aprendizaje social cognitivo en programas educativos La integración... --- ### Cognitive social learning > Social cognitive learning enhances students' development through social interaction. Discover its advantages and characteristics. ✅ isEazy - Published: 2024-03-08 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/cognitive-social-learning/ Definition of cognitive social learning in an educational context Cognitive social learning is a learning methodology that fuses active observation, social interaction and mental processing to enhance student development. The approach is based on Albert Bandura's social learning theory. This theory asserts that in cognitive social learning, individuals learn not only through their own first-hand experiences, but also by observing and imitating relevant social models, i. e. , the behavior of others. Key Features of Cognitive Social Learning Active observation In this learning approach, students actively participate in observing relevant social models, both in face-to-face environments and through digital media, in order to learn new behaviors, skills and attitudes. Imitation and modeling Next, individuals imitate and ‘model’ the behaviors they have observed in others, acquiring and practicing new skills in the process. Cognitive processing Cognitive social learning involves a set of key internal mental processes - such as attention, memory, thinking and self-regulation - that are used during the acquisition of knowledge and skills. Reinforcement, motivation and consequence Through this methodology, a student’s ability to replicate the behaviors they observe in others is strengthened by the motivation and reinforcement they gain from the learning process. In addition, students can also learn indirectly from the experiences of others, by paying attention to the consequences of their behavior. The advantages of integrating cognitive social learning strategies into educational programs Utilizing cognitive social learning strategies within educational programs brings a range of advantages that enrich the whole learning experience. Some of the most... --- ### Talent Marketplace > ¿Qué es un talent marketplace, para qué sirve y cómo transforma la gestión del talento en las empresas? Descubre más aquí. ✅ isEazy - Published: 2024-03-08 - Modified: 2024-03-11 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/talent-marketplace/ ¿Qué es un talent marketplace y cómo transforma la gestión del talento en las empresas? Un talent marketplace es una plataforma, panel o sistema creado para conectar a los empleados de una organización con nuevas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Este tipo de plataformas permite a los empleados postularse y acceder a programas de formación, puestos de trabajo, proyectos y muchas otras oportunidades de movilidad, que no solo les ayudan a crecer y desarrollarse profesionalmente, sino también a relacionarse con otros compañeros de distintos departamentos. Un talent marketplace no solo mejora la experiencia del empleado, sino que transforma por completo la gestión del talento de las empresas. Al potenciar el compromiso de los empleados, ofreciendo oportunidades de formación y crecimiento, se fortalece el sentido de pertenencia y la satisfacción laboral, lo cual aumenta la retención general de los empleados. Este tipo de iniciativas además ayudan a las empresas a conectar a los empleados adecuados con proyectos ideales para ellos, optimizando su rendimiento operativo. Por si fuera poco, al poder descubrir nuevas oportunidades, los empleados pueden visualizar mejor el futuro de sus carreras profesionales, a través de un sistema transparente y que fomenta la igualdad de oportunidades. Características clave de un talent marketplace Este tipo de plataformas, que conecta a los empleadores con el talento interno dentro de la organización, posee diversas características. Algunas de las más comunes son: Perfil de empleados En un talent marketplace los empleados suelen tener un perfil detallado, que incluya su experiencia laboral, habilidades,... --- ### Talent Marketplace > What is a talent marketplace and how can it transform talent management in companies? Discover more about it here. ✅ isEazy - Published: 2024-03-08 - Modified: 2024-03-11 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/talent-marketplace/ What is a talent marketplace and how can it transform talent management in companies? A talent marketplace is a platform, panel or system intended to connect the employees within a company to new internal growth opportunities. These platforms allow employees to easily access and apply for training programs, jobs, collaborative projects and other mobility opportunities, helping them not only to grow and develop professionally, but also interact with other colleagues from different departments. A talent marketplace does not simply improve the employee experience, but completely transforms companies' talent management processes. By leveraging employee engagement and offering training and growth opportunities, you can strengthen both their sense of belonging and job satisfaction, with a net gain to employee retention rates. Such initiatives also help companies connect employees to the projects best suited for them, thereby optimizing their operational performance. And, as if that weren’t enough, the means to discover new opportunities through a transparent system allows employees to better visualize the future of their professional careers. Crucially, it also promotes equal opportunities for all. Key characteristics of a talent marketplace Platforms like this, which connect employers with internal talent inside the company, have a number of defining characteristics. Some of the most common include: Employee profiles Within a talent marketplace, employees usually have their own detailed profile,which includes their work experience, skills, training, certifications, and any relevant achievements within the company. Transparency and visibility Employees have easy access to job, training or project opportunities available within the organization, and can see... --- ### Reproductor SCORM > Descubre qué es un reproductor SCORM, sus funcionalidades clave y ventajas de incorporarlo a tus cursos y módulos ✅ isEazy - Published: 2024-03-01 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/scorm-player/ ¿Qué es un reproductor SCORM y cómo facilita la experiencia de aprendizaje? En e-learning, un reproductor SCORM se refiere a una herramienta o componente de software diseñado para interpretar y ejecutar contenido educativo compatible con el estándar SCORM (Sharable Content Object Reference Model). Este estándar permite la creación de contenido educativo interoperable, lo que significa que los cursos o módulos desarrollados en SCORM pueden ser utilizados en diferentes sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) sin perder funcionalidad. Al proporcionar una interfaz amigable y consistente para el acceso al contenido educativo, un reproductor SCORM facilita la experiencia de aprendizaje. Estas herramientas poseen un formato estandarizado que garantiza la interoperabilidad y compatibilidad, de modo que se puedan aprovechar las características únicas de cada plataforma. Funcionalidades clave de los reproductores SCORM en plataformas de e-learning Los reproductores SCORM ofrecen una variedad de funcionalidades diseñadas para mejorar la experiencia de aprendizaje en plataformas e-learning. Algunas de las características clave incluyen: Navegación intuitiva Los reproductores SCORM ofrecen una navegación clara y estructurada que facilita la exploración del contenido educativo. Además, ofrecen al alumno la libertad de acceder al contenido en el punto que lo desee, incluso después de salir del curso, sin tener que comenzar desde el inicio. Seguimiento del progreso Permiten a los instructores realizar un seguimiento preciso del progreso de los alumnos a lo largo del curso. Su capacidad de registro permite ver el tiempo invertido en cada contenido, el grado de completitud y la puntuación del alumno después de ser evaluado, de... --- ### SCORM player > Discover what a SCORM player is, its key functionalities and the advantages of incorporating it into your courses and modules ✅ isEazy - Published: 2024-03-01 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/scorm-player/ What is a SCORM player and how does it enhance the learning experience? In the field of e-learning, a SCORM player refers to a tool or piece of software designed to interpret and display educational content using the SCORM (Sharable Content Object Reference Model) standard. This standard allows for the creation of interoperable educational content, which simply means that any courses or modules developed in SCORM can be used in different learning management systems (LMS) without losing functionality. By providing a consistent, intuitive interface for accessing educational content, a SCORM player accommodates and greatly enhances the learning experience. The standardized format of these tools guarantees their interoperability and compatibility with different content and systems, so that the unique characteristics of each platform can be taken advantage of. The key features of SCORM players in e-learning platforms SCORM players come with a variety of features designed to enhance the student learning experience on e-learning platforms. Some of the most important of these include: Intuitive navigation SCORM players make it easy to explore educational content by offering clear, structured navigation options. In addition, they offer students the freedom to access course content from any point they want, even after exiting the course, without having to start again from the beginning. Progress tracking This feature allows instructors to accurately track student progress throughout a training course. Additionally, a recording function allows you to assess how much time has been spent on each item of content, as well as completion rates and students’ scores... --- ### Objetivos de aprendizaje > Los objetivos de aprendizaje son los cimientos del proceso educativo. Descubre cómo establecerlos y su importancia en la formación. ✅ isEazy - Published: 2024-03-01 - Modified: 2024-03-01 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/learning-objectives/ Definición de los objetivos de aprendizaje en educación Los objetivos de aprendizaje son los cimientos del proceso educativo. Se trata de las metas específicas que se pretenden alcanzar mediante la enseñanza y el aprendizaje. Delinean las habilidades, conocimientos o actitudes que se espera que los estudiantes adquieran al final de un curso o programa de formación. Estos objetivos o metas se utilizan como puntos de referencia en el diseño instruccional para elaborar actividades y evaluaciones. Comunican lo que se espera que el alumno aprenda y sea capaz de demostrar al finalizar el aprendizaje, por ende, deben ser claros, alcanzables y evaluables. Cómo establecer objetivos de aprendizaje claros y medibles Para establecer objetivos de aprendizaje efectivos, es necesario que estos sean claros y medibles. Para mayor claridad, estos deberán ser redactados de manera precisa y comprensible, sin utilizar ambigüedades. La mejor manera de lograrlo es utilizando verbos que denoten acciones observables y mensurables, como “identificar”, “analizar”, “crear” o “evaluar”. Otros verbos que puedes utilizar en la redacción de objetivos de aprendizaje claros son “contrastar”, “comparar”, “construir”, “escribir” o “solucionar”. Por otra parte, es fundamental que estos objetivos sean medibles, tomando en consideración las habilidades, conocimientos previos y contextos de aprendizaje de los estudiantes. Una buena manera de lograrlo es definiendo criterios de éxito. Es decir, que en lugar de indicar que los estudiantes deben comprender un concepto (lo cual se presta a interpretaciones), es mejor establecer como objetivo que el estudiante debe “identificar y explicar” al menos tres aspectos clave del... --- ### Learning objectives > Learning objectives are the foundation of the educational process. Discover how to set them and their importance in training. ✅ isEazy - Published: 2024-03-01 - Modified: 2024-03-01 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/learning-objectives/ Definition of learning objectives in education Learning objectives are the foundation of the whole educational process. They are the specific goals that are intended to be achieved through any form of teaching and learning. Crucially, they outline the skills, knowledge or attitudes that students are expected to acquire at the end of a specific course or training program. These goals and objectives are used as reference points in the instructional design process for a course, allowing relevant activities and assessments to be designed and integrated. Since they communicate what a student should be expected to learn and demonstrate by the end of the learning period, they must always be clear, achievable and measurable. How to set clear and measurable learning objectives As we’ve established, in order to establish effective learning objectives, they need to be clear and measurable. For maximum transparency, they should be written in a precise, understandable manner, avoiding ambiguities as far as possible. The best way to achieve this is by using verbs that give direct instructions and signify clear actions, such as “identify,” “analyze,” “create,” or “evaluate. ” Other verbs that may come in useful when writing learning objectives include “contrast”, “compare”, “construct”, “write” and “solve”. That covers clarity, but it is also essential that these objectives are measurable, taking into account the specific skills, prior knowledge and learning contexts of the students involved. A good way to achieve this is by properly defining the criteria for success. For example, instead of simply insisting that students... --- ### Green quitting > Descubre qué es el green quitting, por qué es importante en las empresas y cómo evitarlo a través de pogramas de ESG. ✅ isEazy - Published: 2024-02-26 - Modified: 2024-02-26 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/green-quitting/ ¿Qué es el green quitting? El término green quitting o renuncia ecológica en español, hace referencia a la acción de dejar un trabajo por razones relacionadas con preocupaciones ambientales o éticas. En el panorama laboral, el green quitting está ganando más y más protagonismo, ya que son cada vez más las personas que abandonan un empleo o rechazan una oferta de trabajo de una organización que no se centra en los criterios ESG al llevar a cabo sus operaciones. La renuncia ecológica suele ocurrir cuando un empleado se encuentra descontento o no se siente identificado con una empresa por su falta de compromiso ante las necesidades sociales y ambientales. Un informe reciente elaborado por KPMG demostró que los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) influyen en las decisiones laborales de casi la mitad de los trabajadores encuestados. Por si fuera poco, los datos publicados también demostraron que uno de cada dos empleados desea que su empresa demuestre un compromiso con los criterios ESG. ¿Por qué deben preocuparse las empresas por el green quitting? Nos encontramos ante una fuerza laboral cada vez más consciente del medio ambiente y socialmente responsable. Hoy en día, el talento busca formar parte de empresas que compartan sus valores ambientales. Si las organizaciones no demuestran un compromiso serio con temas como la sostenibilidad, el respeto por medio ambiente y la sociedad, lo más probable es que pierdan empleados talentosos y comprometidos que opten por buscar oportunidades en otras empresas que sí lo hagan. Una sólida... --- ### Green quitting > Discover what green quitting is, why it's important in companies, and how to avoid it through ESG programs. ✅ isEazy - Published: 2024-02-26 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/green-quitting/ What is green quitting? The term green quitting refers to the act of leaving a job for reasons related to environmental or ethical concerns. In the employment landscape, green quitting is gaining more and more traction as a concept, with greater numbers of people beginning to resign or reject job offers from organizations with an insufficient focus on ESG criteria. Green quitting usually happens when an employee is dissatisfied, or can no longer identify, with a company due to its lack of commitment to social and environmental needs. A recent report by KPMG showed that environmental, social and governance (ESG) factors influence the employment decisions of nearly half of all workers surveyed. Lending even more force to these statistics, recently published data has also shown that one in two employees wants their company to demonstrate a meaningful commitment to ESG criteria. Why should companies care about green quitting? Modern companies are faced with a workforce that is increasingly environmentally aware and socially responsible. Today, top talent seeks to be part of a company that shares their environmental values. If organizations fail to demonstrate a serious commitment to issues such as sustainability, respect for the environment and social equity, they are likely to lose out on some of the most talented and committed employees available. These workers will inevitably seek opportunities with companies more aligned to their outlook A strong reputation for environmental care and concern can powerfully attract employees, customers and partners who share the same values. Additionally, employees who... --- ### Reboarding > El reboarding es una estrategia que renueva la conexión entre los colaboradores y la organización. Descubre sus fases y beneficios. ✅ isEazy - Published: 2024-02-23 - Modified: 2024-02-23 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/reboarding/ ¿Qué implica el reboarding y por qué es vital en la integración laboral? El reboarding es una estrategia empresarial que tiene como objetivo renovar la conexión entre los colaboradores y la organización. También conocido como reintegración, es un proceso centrado en la reintroducción efectiva de aquellos empleados que han experimentado cambios en su entorno laboral. Por ejemplo, aquellos empleados que se incorporan a la oficina después de realizar trabajo remoto, después de haber tomado una licencia prolongada, después de haber dejado la empresa o incluso, aquellos que han sufrido una transformación interna. El reboarding, al igual que otros procesos similares como el onboarding, es un proceso clave que ayuda a los empleados a aceptar posibles cambios en su equipo, en sus responsabilidades o en la organización en general. A través de este proceso tan importante, las empresas pueden asegurarse de que los profesionales regresen a sus funciones con un sentido renovado de pertenencia, una comprensión clara de los objetivos y que tanto su experiencia como su productividad se vean mínimamente afectadas. Fases clave del proceso de reboarding en el ámbito corporativo Las fases de un proceso de reboarding son muy similares a las de un onboarding para nuevos empleados. La diferencia crucial es que no se trata de nuevos empleados, sino de asegurar la reintegración efectiva de estos tras un periodo de cambios. Aquí te contamos las más importantes: 1. Preparación Esta es la fase principal de cualquier plan de reboarding y en ella la comunicación ocupa un lugar muy... --- ### Reboarding > Reboarding is a strategy that renews the connection between employees and the organization. Discover its phases and benefits. ✅ isEazy - Published: 2024-02-23 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/reboarding/ What does reboarding involve and why is it vital in job integration? Reboarding is a business strategy that seeks to renew the connection between employees and the organization to which they belong. Also known as reintegration, it is a process aimed at effectively reintroducing workers who have experienced significant changes in their work environment. This could include employees who join the office physically after a period of working remotely. It may also include those returning after having taken extended leave, those who have left the company temporarily, or even those who have undergone some internal transformation. Reboarding, like other similar processes such as onboarding, is a key process that helps employees to accept permanent changes within their team, their responsibilities or within the organization in general. Through it, companies can ensure that professionals return to their roles with a renewed sense of belonging, a clear understanding of their new objectives, and a minimum of disruption to their experience and productivity. The key phases of the reboarding process in the corporate world The various phases of a reboarding process are fairly similar to those of onboarding for new employees. The crucial difference here is that the process does not involve bringing in new employees, but rather ensuring their effective reintegration after a period of change. Below we share the most important steps: 1. Preparation This is the main phase of any reboarding plan, and communication plays a key role within it. Employees should be informed of any workplace changes that have... --- ### Software educativo > Un software educativo es una herramienta que facilita la enseñanza y el aprendizaje. Descubre sus características y funcionalidades. ✅ isEazy - Published: 2024-02-16 - Modified: 2024-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/educational-software/ ¿Qué es un software educativo? Un software educativo es una herramienta digital que tiene como objetivo facilitar la enseñanza y el aprendizaje. Se trata específicamente de programas informáticos que pueden incluir funcionalidades clave para el diseño, gestión u optimización de procesos educativos, como, por ejemplo, cursos o programas de formación en diferentes áreas como la educación tradicional o la formación corporativa. Características y funcionalidades clave del software educativo en ambientes de aprendizaje El software educativo desempeña un papel crucial en ambientes de aprendizaje modernos al proporcionar herramientas y recursos que apoyen el proceso de enseñanza y aprendizaje. Algunas de las características y funcionalidades clave de un software en ambientes de aprendizaje son: Interactividad Un software educativo ofrece el contenido de una manera didáctica y dinámica en lugar de simplemente presentar la información. Esto despierta el interés y requiere una mayor interacción por parte de los estudiantes, al permitirles participar activamente en su propio aprendizaje a través de tareas, resolución de problemas y ejercicios. Adaptabilidad A diferencia de los métodos tradicionales de formación, un software educativo se adapta a los diferentes niveles y estilos de aprendizaje de los estudiantes, proporcionando así un enfoque más personalizado. Sumado a ello, ofrecen retroalimentación inmediata, lo cual ayuda a los estudiantes a superar obstáculos y aprender de sus errores. Elementos multimedia Una de las características clave de estas herramientas digitales, es que incluyen diversos formatos de contenidos como texto, imágenes, vídeos, animaciones, simulaciones y más, que enriquecen la experiencia de aprendizaje y facilitan la asimilación... --- ### Educational software > Educational software is a tool that facilitates teaching and learning. Discover its features and functionalities. ✅ isEazy - Published: 2024-02-16 - Modified: 2024-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/educational-software/ What is educational software? Educational software is any digital tool that seeks to facilitate teaching and learning. This typically takes the form of a computer program with a host of features that help with the design, management and optimization of various educational processes. These can include courses or training programs in a range of disciplines such as traditional, academic-style education or corporate training. The key features and functions of educational software in a learning environment Educational software plays a pivotal role in modern learning environments by providing a host of tools and resources to support the learning process. Some of the key features and functions of this type of software include: Interactivity Educational software presents content in a dynamic way, rather than simply displaying static information. This sparks interest and demands greater interaction from students, allowing them to actively participate in their own learning through various tasks, challenges and exercises. Adaptability Unlike traditional training methods, educational software adapts to the different levels and learning styles of students, providing all users with a more personalized approach. In addition to this, the software gives immediate feedback, which helps students to overcome obstacles and quickly learn from their mistakes. Multimedia elements One of the key characteristics of educational software is the way it includes various content formats such as text, images, videos, animations, simulations and more. These formats enrich the learning experience and make it easier for students to assimilate the content. Monitoring and evaluation Educational software offers trainers the chance to monitor... --- ### Resultados de aprendizaje > Los resultados de aprendizaje son esenciales en cualquier programa de formación. Descubre estrategias para definirlos y evaluarlos. ✅ isEazy - Published: 2024-02-16 - Modified: 2024-02-16 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/learning-outcomes/ ¿Qué son los resultados de aprendizaje en el contexto de la educación? Los resultados de aprendizaje, o learning outcomes, son todas aquellas competencias o habilidades específicas y medibles que se espera que los alumnos puedan demostrar al completar un curso, lección o formación. Se trata de un elemento crucial en cualquier programa de formación, ya que ayudan a definir el propósito y los resultados deseados de una experiencia de aprendizaje, así como determinar la eficacia del curso. Los resultados de aprendizaje tienen dos funciones principales. La primera de ellas es guiar a los creadores de la formación durante el diseño de la experiencia de aprendizaje, de modo que cada paso del proceso garantice que los alumnos puedan obtener los resultados esperados. La segunda es ayudar a los alumnos a comprender el propósito del aprendizaje y cómo este podría ayudarles a alcanzar metas mayores en su plan de desarrollo profesional. Importancia de alinear los learning outcomes con los objetivos educativos Los resultados de aprendizaje son tan importantes en el desarrollo de cualquier programa de formación, que deben ser uno de los primeros pasos a la hora de crear experiencias educativas. Estos deben estar adaptados y alineados a los objetivos educativos y las necesidades de los alumnos para poder garantizar una experiencia de aprendizaje efectiva. La alineación de los learning outcomes con los objetivos educativos ayuda a garantizar una coherencia pedagógica. Es decir, ayudan a desarrollar estrategias específicas que faciliten el logro de los objetivos educativos deseados. A la vez, esta claridad... --- ### Learning outcomes > Learning outcomes are essential in any training program. Discover the best strategies to define and evaluate them. ✅ isEazy - Published: 2024-02-16 - Modified: 2024-02-16 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/learning-outcomes/ What are learning outcomes in an educational context? Learning outcomes are all the specific skills and knowledge that students are expected to master and demonstrate upon completing a course, lesson or training program. These are a crucial element in any training program, as they help to define the whole purpose of a learning experience and its outcomes, as well as determine its eventual effectiveness. Learning outcomes have two main functions. The first is to guide training creators whilst they design the learning experience, so that each step of the process is geared towards helping learners achieve the expected results. The second is to help students understand the purpose of their learning, and how it could help them achieve even greater goals in their professional development plan. The importance of aligning learning outcomes with educational objectives Learning outcomes are so important in the development of any training program that deciding them should be one of the very first steps taken when creating an educational experience. They must be adapted to and aligned with the educational objectives and needs of students, in order to guarantee the effectiveness of the learning experience. Aligning learning outcomes with educational objectives helps to ensure pedagogical coherence. That is to say, it helps trainers to develop specific strategies to ensure that students can achieve the desired educational objectives. A clear alignment also makes it possible to choose assessment methods that suit both learning outcomes and educational objectives. This ensures that assessments can accurately measure student achievement. The... --- ### Virtualización de contenidos > Descubre qué es y cuáles son las ventajas clave de adoptar la virtualización de contenidos en programas de formación. ✅ isEazy - Published: 2024-02-09 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/content-virtualization/ ¿Qué implica la virtualización de contenidos en e-learning? La virtualización de contenidos en e-learning se refiere al proceso de crear o transformar materiales educativos en formato digital, de modo que los usuarios puedan acceder a él y consumirlo a través de plataformas en línea. Se trata de un proceso fundamental en el ámbito del e-learning, que permite transformar contenido físico, como libros o presentaciones, en formatos digitales con elementos interactivos que mejoren la participación y la retención del contenido por parte del estudiante. Ventajas clave de adoptar la virtualización en programas de formación En la actualidad la forma en la que nos relacionamos, compramos o consumimos contenidos ha evolucionado hacia el plano digital. Con la formación ha ocurrido lo mismo, el ritmo de vida actual demanda soluciones formativas digitales a la medida, que permitan al estudiante acceder a la formación de manera flexible y bajo demanda. Es por ello que la virtualización de contenidos ofrece diversas ventajas, algunas de las más importantes son: Acceso global Este procedimiento elimina las barreras geográficas para la formación, permitiendo que los estudiantes accedan a los contenidos desde cualquier parte del mundo, fomentando la diversidad e inclusión, algo especialmente útil en empresas globales. Flexibilidad horaria Esta transformación permite a los estudiantes acceder a los materiales de formación en cualquier momento, bien sea en su tiempo libre o durante su jornada laboral, para aclarar dudas o solucionar problemas en el flujo de trabajo. Esto facilita la adaptación de la formación a diferentes horarios, estilos de vida... --- ### Content virtualization > Discover what it is and what the key advantages are of implementing content virtualization in training programs. ✅ isEazy - Published: 2024-02-09 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/content-virtualization/ What does it mean to virtualize content in e-learning? The virtualization of content in e-learning refers to the act of creating (or converting) educational materials in a digital format, so that users can access and consume it through online platforms. This is a fundamental process in the field of e-learning, as it allows physical content such as books or presentations to be accessed in a digital form. This makes it possible to include interactive elements that improve student participation and improve knowledge retention. The key benefits of content virtualization in training programs Over recent years, the way in which most people access,consume and buy content has evolved continuously towards the digital plane. The same phenomenon can be observed in the world of training. Today, an accelerated pace of life demands personalized digital training solutions which allow students to access content on demand. Content virtualization offers a host of advantages which assist with this process. Some of the most important include: Global access Virtualization eliminates geographical barriers to training, allowing students to access content from anywhere in the world. This has the secondary effect of promoting diversity and inclusion, which is especially useful for global companies. Flexible scheduling Virtualizing content allows students to access their training materials at any time, whether during free time or even their workflow, to settle doubts and solve various problems. This feature makes it easier to adapt training to different schedules, lifestyles and work styles. Enhanced interactivity Interactivity greatly improves the user experience in training, since... --- ### Business Skills > ¿Qué son las business skills y por qué son cruciales en el entorno empresarial? Descubre todo sobre las habilidades empresariales. ✅ isEazy - Published: 2024-02-08 - Modified: 2024-05-22 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/business-skills/ ¿Qué son las business skills y por qué son cruciales en el entorno empresarial? Las Business Skills, o habilidades empresariales, son un conjunto de competencias esenciales que los profesionales necesitan para destacar y tener éxito en el ámbito empresarial. Se trata de habilidades que van más allá de la experiencia técnica. Abarcan aspectos cruciales para el desempeño efectivo de diversos puestos de trabajo, como por ejemplo la toma de decisiones, el pensamiento crítico o la resolución de problemas. Además de las antes mencionadas, las Business Skills incluyen otr¿Qué son las business skillsas habilidades blandas, como la comunicación efectiva o la gestión del tiempo, y algunas habilidades técnicas específicas para cada industria, como el dominio de herramientas y tecnologías relevantes, necesarias para contribuir al desarrollo profesional y crecimiento de las empresas. Las 5 business skills más importantes en el mundo laboral Existen habilidades empresariales específicas y relevantes para determinadas industrias, mientras que hay otras que son más comunes o aplicables a todos los sectores. Aquí te contamos algunas de las más importantes: 1. Creación y gestión de equipos Se trata de una habilidad importante para cualquier industria, ya que la creación y gestión de equipos efectivos es un componente crucial para el éxito organizacional. La habilidad de formar equipos cohesionados y dirigirlos hacia metas comunes no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también fomenta un entorno laboral positivo y colaborativo. 2. Resolución de problemas Esta es otra business skill vital, que permite a los profesionales abordar desafíos de manera eficaz,... --- ### Business Skills > What are business skills and why are they so important in the professional world? Learn more about these skills. ✅ isEazy - Published: 2024-02-08 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/business-skills/ What are business skills and why are they so important in the professional world? Business skills are a set of essential skills that modern professionals need to excel and succeed in the corporate world. These skills go beyond pure technical experience, covering a range of competencies crucial across various jobs, such as decision-making, critical thinking and problem solving. In addition, business skills also cover a number of soft skills such as effective communication or time management, as well as specific technical skills unique to each industry. These latter include the mastery of tools and technologies that contribute to professional development and growth for modern employees. 5 key business skills in the corporate world Whilst a number of business skills are specific to certain industries, others are useful across all sectors. Below, we share 5 of the most important: 1. Assembling and managing a team This is a vital skill for any industry, as building and managing powerful teams is a key component in organizational success. Assembling cohesive teams and leading them toward common goals not only improves operational efficiency, but also fosters a positive and collaborative working environment. 2. Problem-solving This is another crucial business skill, equipping professionals with the understanding to overcome challenges, identify innovative solutions and make informed decisions. The true value of this skill reveals itself against the current business backdrop of constant, unpredictable change, where those who can adapt quickly and find creative solutions stand out. 3. Leadership Leadership is a fundamental skill in any industry.... --- ### Green training (Capacitación verde) > Descubre qué significa la capacitación verde (o green training) y por qué es tan relevante para las empresas. ✅ isEazy - Published: 2024-01-29 - Modified: 2024-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/green-training/ ¿Qué significa la capacitación verde y por qué es relevante? El término capacitación verde o Green training por su nombre en inglés, hace referencia a iniciativas de formación (programas, estrategias o actividades) que promuevan la sostenibilidad, la conciencia ambiental y los comportamientos ecológicos dentro de una organización. Esta modalidad de aprendizaje brinda a los empleados el conocimiento necesario sobre diversos temas como la reducción de desechos, conservación de la energía y diversas prácticas sostenibles, que contribuyen a minimizar el impacto negativo en el medio ambiente. Sumado a ello, la capacitación verde es esencial para alinear nuestra empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 y para establecer una cultura centrada en los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Beneficios ambientales de implementar programas de capacitación verde La sociedad actual demanda empresas que tengan en cuenta el impacto ambiental que sus operaciones pueden ocasionar. Es por ello que cada vez son más las empresas que tienen en cuenta los criterios ESG como parte vital de la formación de sus empleados. Algunos de los beneficios más relevantes de implementar este tipo de formación son: Reducción del impacto ambiental La capacitación verde puede contribuir a la identificación y aplicación de prácticas más sostenibles en las operaciones diarias de una empresa. Estas prácticas pueden incluir la reducción del consumo de recursos naturales, la gestión eficiente de residuos y la minimización de emisiones contaminantes. Mejora de la eficiencia energética Este tipo de formación ayuda a concienciar a los empleados sobre la... --- ### Green training > Discover what green training means, why it is so relevant for companies, and its benefits along with the best strategies to implement it. ✅ isEazy - Published: 2024-01-29 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/green-training/ What does green training mean and why is it relevant? The term green training refers to training initiatives (including programs, strategies or activities) that promote sustainability, environmental awareness and ecologically driven behavior within a company. This training method provides employees with everything they need to know on a whole range of topics such as waste reduction, energy conservation and sustainable practices, which contribute to minimizing a negative impact on the environment. In addition to this, green training is essential if you want to align your company with the Sustainable Development Goals (SDGs) of the 2030 Agenda, and establish a corporate culture focused on ESG (Environmental, Social and Governance) criteria. Environmental benefits of implementing green training programs Today's society demands that companies take into account the negative environmental impact their operations can cause. For this reason, more and more companies are integrating ESG criteria into their employee training. Some of the greatest benefits of implementing this type of training include: Reduced environmental impact Green training can help companies to identify and apply more sustainable practices to their daily operations. These practices might include reducing the consumption of natural resources, designing more efficient waste management, and minimizing harmful emissions. Improved energy efficiency This type of training also helps raise employee awareness of the importance of energy efficiency. Workers have the chance to develop a deeper understanding of how their actions can affect the environment, which encourages them to implement preventative measures such as reducing energy consumption and promoting the use of cleaner... --- ### Social learning networks > In the corporate e-learning field, social learning networks have emerged as powerful tools. Learn more! ✅ isEazy - Published: 2024-01-19 - Modified: 2024-04-02 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/social-learning-networks/ What are social learning networks in e-learning? Social learning networks (SLNs) are digital platforms especially designed to facilitate interaction and collaboration between students, instructors and experts. These networks are based on the familiar structure of conventional social networks, adapting them specifically to support the online learning process. They are an example of social learning technology, which aims to make learning a much more attractive, fun and interactive experience through the use of chats, forums, notifications, likes, shares and other features. In the world of corporate e-learning, social learning networks have emerged as powerful tools that can help shape the way employees interact and collaborate in virtual environments. They are especially useful for achieving goals such as skill development, academic education and professional development. The key features of social learning networks User profiles Each user can create a personal profile which allows them to share information such as their interests and experiences, or otherwise highlight their skills, achievements, and group contributions. Discussion forums or themed groups A social learning network allows users to post questions, take part in conversations, and share resources on various topics. In addition, they make it possible to establish online communities focused on specific topics, allowing for collaborative learning and knowledge exchange. Publications and content library Like traditional social networks, learning networks allow users to post informative content as well as comments. Some even feature a content library where various materials can be organized and stored, available for users to access whenever they need them. Online courses... --- ### Redes sociales de aprendizaje > En el ámbito del e-learning corporativo, las redes sociales de aprendizaje han emergido como herramientas poderosas. ¡Lee mas! ✅ isEazy - Published: 2024-01-19 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/social-learning-networks/ ¿Qué son las redes sociales de aprendizaje en e-learning? Las redes sociales de aprendizaje (SLN por sus siglas en inglés) son plataformas digitales especialmente diseñadas para facilitar la interacción y colaboración entre estudiantes, instructores y expertos. Estas redes aprovechan la estructura conocida de las redes sociales convencionales, adaptándolas específicamente para respaldar el proceso de aprendizaje en línea. Forman parte de las tecnologías de aprendizaje social, que hacen del aprendizaje una experiencia mucho más atractiva, divertida e interactiva, mediante el uso de chats, foros, notificaciones, likes, compartir y muchos otros recursos. En el ámbito del e-learning corporativo, las redes sociales de aprendizaje han emergido como herramientas poderosas para transformar la manera en que los colaboradores interactúan y colaboran en entornos virtuales. Son ideales para diferentes propósitos como el desarrollo de habilidades, la educación académica y el desarrollo profesional. Funcionalidades y características clave de las redes sociales de aprendizaje Perfiles de usuario Cada uno de los usuarios puede crear un perfil personal en el que comparta datos como sus intereses y experiencias, o destaque sus habilidades, logros y contribuciones al grupo. Foros de discusión o grupos temáticos Una red social de aprendizaje permite a los usuarios publicar preguntas, participar en conversaciones y compartir recursos sobre diversos temas. Además, facilitan la creación de comunidades centradas en temas específicos, permitiendo el aprendizaje colaborativo y el intercambio de conocimientos. Publicaciones y biblioteca de contenidos Al igual que las redes sociales tradicionales, las redes de aprendizaje permiten a los usuarios publicar contenido informativo, educativo y comentarios.... --- ### Virtual Trainer (formador virtual) > ¿Qué es un virtual trainer en e-learning? Descubre qué es un formador virtual, sus características y beneficios para tu empresa. ✅ isEazy - Published: 2024-01-18 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/virtual-trainer-e-learning/ ¿Qué es un virtual trainer en e-learning? Un virtual trainer o formador virtual es un sistema de entrenamiento basado en tecnología digital. El objetivo de este sistema es guiar a los usuarios dentro de apps de formación, sistemas de gestión del aprendizaje o cualquier plataforma e-learning, para proporcionar instrucciones, facilitar determinadas tareas o realizar un seguimiento relacionado con el aprendizaje. Es un sistema diseñado para mejorar la experiencia de los alumnos dentro de la plataforma, quienes pueden interactuar con él para solicitar contenidos recomendados o relacionados, realizar preguntas o recibir notificaciones sobre información que pudiera ser de su interés o tareas pendientes. Funcionalidades y características clave del virtual trainer Aunque no todos los virtual trainer son iguales, algunas de sus características generales incluyen: Instrucción interactiva El formador virtual proporciona información y guía a los usuarios de manera interactiva, empleando elementos como vídeos, imágenes, texto e incluso simulaciones, para que la navegación a través del contenido educativo se realice de una manera más lógica. Evaluación y retroalimentación Realiza evaluaciones periódicas para medir el progreso de los estudiantes y proporciona retroalimentación inmediata sobre su desempeño. Personalización del aprendizaje Como muchos asistentes virtuales, el formador virtual se encarga de ajustar el contenido y la dificultad de acuerdo con las habilidades y necesidades individuales del estudiante, ofreciendo una experiencia de aprendizaje más personalizada. Seguimiento del progreso El virtual trainer lleva un registro del progreso de los estudiantes a lo largo del curso, lo cual permite tanto a los instructores como a los estudiantes tener... --- ### Virtual Trainer > A virtual trainer is an interactive training system based on digital technology. Discover how it can help enhance your training plan. ✅ isEazy - Published: 2024-01-18 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/virtual-trainer-e-learning/ What is a virtual trainer in e-learning? A virtual trainer is an interactive training system based on digital technology. The aim of the system is to guide users towards specific educational goals within training apps, learning management systems or any type of e-learning platform. Goals might include providing instructions, facilitating certain tasks or other learning related outcomes. A virtual trainer is designed to improve the experience of students within a learning platform. Users can interact with it to request specific content, get recommendations, ask questions or receive notifications on pending tasks. The key features of a virtual trainer Although not all virtual trainers are the same, some of their general features include: Interactive instruction The virtual trainer provides information and guidance to users in an interactive way, through elements such as videos, images, text and even simulations. This helps students to navigate through educational content in a more logical way. Evaluation and feedback The trainer can provide periodic assessments to measure student progress, providing immediate feedback on their performance. Customized learning As with virtual assistants, the virtual trainer is responsible for adjusting the nature and difficulty of content according to the student's individual skills, adding up to a more personalized learning experience. Progress tracking The virtual trainer keeps track of students' progress throughout the course, granting both instructors and users a broader view of their achievements. Real time assistance Many trainers provide this type of assistance through chatbots, tutorials or automated messages. Thanks to this, students can settle their doubts,... --- ### Customer Training > El customer training se ha vuelto una práctica cada vez más frecuente para las empresas en la actualidad. ¡Descubre de qué se trata! ✅ isEazy - Published: 2024-01-12 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/customer-training/ ¿Qué es el customer training en e-learning? El término customer training hace referencia al proceso de educar o capacitar a los clientes sobre cómo utilizar de manera eficaz un producto o servicio para aprovecharlo al máximo y mejorar su experiencia. En e-learning, esta capacitación del cliente se ofrece a través de plataformas de aprendizaje en línea, que pueden incluir sistemas de gestión el aprendizaje (LMS) o diversas plataformas e-learning. El customer training proporciona a los clientes contenido digital en formatos como vídeos, documentos descargables, módulos interactivos y otros recursos multimedia. A esta formación se puede acceder en cualquier momento o lugar, desde un dispositivo conectado a internet y suele abordar diversos temas como el correcto uso de productos o servicios, resolución de problemas, actualizaciones y nuevas características, entre otros. Importancia del customer training para empresas El customer training se ha vuelto una práctica cada vez más frecuente para las empresas en la actualidad. Su importancia radica en la mejora de la experiencia del cliente, ya que proporciona información útil que le permitirá utilizar el producto o servicio de manera más eficiente. Al hacer a los clientes partícipes de la marca a través de la formación es posible generar un incremento de hasta el 66% en las ventas y un 25% en fidelidad, según Gallup. Por otra parte, la formación ayuda a los clientes a encontrar la mejor forma de alcanzar sus objetivos, lo cual también incrementa su compromiso. A la vez, reduce los errores y problemas, disminuyendo la necesidad de... --- ### Customer Training > Customer training has become an increasingly common and valuable practice for modern companies. Learn more! ✅ isEazy - Published: 2024-01-12 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/customer-training/ What is customer training in e-learning? Customer training refers to the process of educating customers on how to effectively use a product or service, in order to get the most out of their experience with it. In e-learning, customer training is delivered through online learning platforms, which may include learning management systems (LMS), or various other training tools. Customer training provides customers with digital content in the form of videos, downloadable documents, interactive modules and other multimedia resources. Training can be accessed at any time or place from a device connected to the internet. Furthermore, it covers a wide array of topics, from how to use products or services correctly, to problem-solving, updates, new features, and more. The importance of customer training for companies Customer training has become an increasingly common and valuable practice for modern companies. Its value lies in improving the customer experience, as it provides useful information that will allow them to use products or services more efficiently. By involving customers more deeply in the brand through training, it’s possible to generate an increase of up to 66% in sales and 25% in loyalty, according to Gallup. Additionally, training helps clients find the best way to achieve their goals (as connected to a product or service), which further increases their level of commitment. It also reduces errors and problems, actually reducing the need for constant support from a company. Finally, training helps to produce more satisfied customers who are in turn more likely to recommend products and... --- ### Learner autonomy (Autonomía del alumno) > Learner autonomy hace referencia a la capacidad del estudiante para controlar su proceso de aprendizaje. ¡Descubre más! ✅ isEazy - Published: 2024-01-11 - Modified: 2024-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/learner-autonomy/ ¿Qué es la autonomía del alumno en e-learning? La autonomía del alumno o learner autonomy por su traducción al inglés, es un término que hace referencia a la capacidad del estudiante para dirigir y controlar su propio proceso de aprendizaje de forma independiente. Se trata de un enfoque de aprendizaje autodirigido o autorregulado en el que un individuo toma la responsabilidad de su educación, incluyendo qué aprende y cómo aprende, gestionando su tiempo, estableciendo metas y seleccionando los recursos de aprendizaje más adecuados, sin depender enteramente de la guía del instructor. Hoy en día existen diversas metodologías de aprendizaje diseñadas para respaldar y potenciar la autonomía del alumno. El e-learning es una de las más importantes, ya que promueve la toma de decisiones independientes, ofrece a los alumnos la libertad de gestionar su tiempo y proporciona un ambiente flexible que se centra en el estilo de aprendizaje único de cada alumno. Importancia de la autonomía en el proceso de aprendizaje En el proceso de aprendizaje, la autonomía juega un papel muy importante, ya que ayuda a generar un cambio significativo en la dinámica educativa, permitiendo que los estudiantes sean agentes activos en su propio aprendizaje. Este enfoque de aprendizaje empodera a los alumnos, fomentando la toma de decisiones y el desarrollo de habilidades críticas como la autorregulación o la toma de decisiones. Además, contribuye a la motivación intrínseca, ya que los estudiantes se sienten más comprometidos al tener un papel activo en la construcción de su conocimiento. Ventajas de fomentar... --- ### Learner autonomy > Learner autonomy is a term that refers to a student's ability to shape and direct their own learning process independently. Learn more! ✅ isEazy - Published: 2024-01-11 - Modified: 2024-05-24 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/learner-autonomy/ What is learner autonomy in e-learning? Learner autonomy is a term that refers to a student's ability to shape and direct their own learning process independently. It’s a self-directed, or self-regulated, learning approach which requires an individual to take responsibility for their education without relying entirely on the guidance of an instructor. Students should be responsible for: determining what they learn and how they learn it; managing their time; setting goals; and selecting the most appropriate learning resources for their needs. Today, various learning methodologies are used to support and enhance the process of learner autonomy. E-learning is one of the most important of these, as it promotes independent decision making, offers students the flexibility to manage their own time, and also provides an adaptable learning environment that responds to each student's unique learning style. The importance of autonomy in the learning process Autonomy plays a crucial role in the learning process, since it triggers a significant change in the traditional educational dynamic, allowing students to become active agents in their own learning. This learning approach empowers students, encouraging independent decision making and the development of other critical skills such as self-regulation. In addition, it also enhances intrinsic motivation levels, since students feel more committed when they play an active role in building up their knowledge. The advantages of promoting learner autonomy on educational platforms The advantages of promoting learner autonomy through educational platforms are numerous. Below, we share some of the most important: Improves engagement and information retention When... --- ### AICC > Conoce qué es el estándar AICC aplicado al e-learning, cuáles son sus principales características y ventajas que podemos obtener ✅ isEazy - Published: 2024-01-05 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/aicc/ Aviation Industry Computer-Based Training Committee, o AICC por sus siglas en inglés, es un estándar desarrollado para la industria aeroespacial que se ha convertido en un elemento esencial en el e-learning. Fue desarrollado a principios de la década de los 90 para estandarizar tanto las tecnologías como los materiales que se utilizaban para formar a los trabajadores de este sector. Al igual que otros estándares e-learning, tales como xAPI, LTI o SCORM, AICC es un estándar de interoperabilidad que proporciona una estructura común para la comunicación entre el contenido de aprendizaje y los sistemas de gestión del aprendizaje. Es decir, que garantiza la compatibilidad del contenido educativo con cualquier LMS. Funcionamiento de AICC en cursos online El funcionamiento de este estándar se basa en la comunicación entre el contenido educativo y la plataforma que lo administra. Para ello emplea un protocolo de comunicación HTTP AICC (HACP) a través de cadenas de texto simples para transmitir información desde y hacia un LMS. Estos protocolos estandarizados permiten que los cursos en línea interactúen de manera efectiva con los LMS. Es por ello que al utilizar AICC los desarrolladores garantizan la compatibilidad entre diferentes plataformas y sistemas, lo que facilita la implementación de cursos en una variedad de entornos educativos. Ventajas clave de AICC en plataformas de aprendizaje Interoperabilidad Una de las principales ventajas de AICC es su capacidad para garantizar la interoperabilidad entre distintos sistemas y plataformas. Esto significa que los cursos creados con el estándar AICC pueden ser implementados sin problemas... --- ### AICC > Find out what is the AICC standard applied to e-learning, what are its main features and the advantages we can obtain ✅ isEazy - Published: 2024-01-05 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/aicc/ What is the AICC in e-learning? Aviation Industry Computer-Based Training Committee, or AICC, is a learning standard, initially developed for the aerospace industry, that has become an essential element in e-learning. It was formalized in the early 1990s to standardize both the technologies and materials used to train workers in this important sector. Like other e-learning standards, such as xAPI, LTI or SCORM, AICC is an interoperability standard that provides a common framework for communication between learning content and learning management systems. In other words, it guarantees the compatibility of educational content with any LMS. AICC operation in online courses The operation of this standard is based on the communication between educational content and the platform that manages it. This communication is managed through an HTTP AICC communication protocol (HACP), which uses simple text strings to transmit information to and from an LMS. These standardized protocols allow online courses to interact effectively with a variety of LMSs. So, by using AICC, developers can guarantee compatibility between different platforms and systems, making it easier to implement courses across a host of educational environments. The key benefits of AICC in learning platforms Interoperability One of the main advantages of AICC is its ability to guarantee interoperability between different systems and platforms. This means that courses created with the AICC standard can be seamlessly implemented into many distinct learning environments. Security The AICC standard is highly secure, as it uses HTTP messages to communicate with the corresponding LMS. These protocols help protect the... --- ### Corporate education > Corporate education is essential in any business, since it contributes significantly to its sustainable growth. Learn more here! ✅ isEazy - Published: 2023-12-20 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/corporate-education/ ¿Qué es la educación corporativa? The term corporate education refers to the implementation of learning programs specifically designed to meet the needs of an organization. It is an approach that goes beyond traditional training, encompassing a whole set of strategies designed to help a company's employees develop the skills and knowledge they need within the professional environment. The training should line up with the wider values and objectives of the company. Corporate education is essential in any business, since it contributes significantly to its sustainable growth. Through continuous training, companies can stay up-to-date with the latest market trends, and foster a professional environment around values of innovation and constant improvement. What are the benefits of corporate education for companies? Increased performance and productivity Corporate education provides employees with the skills and knowledge necessary to achieve the best possible performance in their roles. It is an approach that empowers employees. This empowerment directly translates into an increase in individual performance, and a significant improvement in organizational productivity. Improved talent retention A company that offers career development opportunities is more likely to keep its employees engaged and motivated, as well as hold onto them in the first place. Corporate education helps to build an environment in which employees feel valued, contributing to talent retention. Check out this article to discover some of the best talent retention tactics in the modern professional era. Adaptability to change Through corporate education, organizations can quickly adapt to new technologies, regulations, and market trends that might otherwise... --- ### Educación corporativa > La educación corporativa es fundamental en cualquier empresa, ya que contribuye al crecimiento sostenible de la misma. ¡Descubre más aquí! ✅ isEazy - Published: 2023-12-20 - Modified: 2023-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/corporate-education/ ¿Qué es la educación corporativa? El término educación corporativa se refiere a la implementación de programas de aprendizaje diseñados específicamente para satisfacer las necesidades de una organización. Es un enfoque que va más allá de la capacitación tradicional, abarcando un conjunto de estrategias dirigidas a los empleados de una empresa, con el objetivo de ayudarles a desarrollar habilidades y conocimientos necesarios en el entorno profesional, que estén alineados con los valores y objetivos de la empresa. La educación corporativa es fundamental en cualquier empresa, ya que contribuye al crecimiento sostenible de la misma. A través de una formación continua, las empresas pueden mantenerse actualizadas con las últimas tendencias del mercado y fomentar un entorno de trabajo donde la innovación y la mejora constante sean valores fundamentales. ¿Cuáles son los beneficios de la educación corporativa para empresas? Aumento del rendimiento y la productividad La educación corporativa proporciona a los empleados las habilidades y conocimientos necesarios para alcanzar un máximo desempeño en sus roles, por tanto, es un enfoque que empodera a los empleados. Esto se traduce directamente en un aumento del rendimiento individual y una mejora significativa de la productividad organizacional. Mejora de la retención del talento Una empresa que ofrece oportunidades de desarrollo profesional tiene más probabilidades de mantener a sus empleados comprometidos y motivados. A través de la educación corporativa se genera un entorno donde los empleados se sienten valorados, lo cual contribuye a la retención del talento. Echa un vistazo a este artículo para conocer algunas de las... --- ### Educación 3.0 > La educación 3.0 es un modelo educativo que adapta el aprendizaje a la era digital. Conoce sus principales características y beneficios. ✅ isEazy - Published: 2023-12-18 - Modified: 2023-12-18 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/education-3-0/ ¿Qué es la educación 3. 0 y cómo difiere de modelos educativos anteriores? La educación 3. 0 es un modelo educativo orientado a adaptar el aprendizaje a la era digital en la que vivimos. Se trata de un enfoque que pone como prioridad la personalización, la colaboración y la tecnología en el aprendizaje. Se trata de la evolución de los modelos tradicionales de educación centrados en el profesor como transmisor unidireccional de la información, e incluso de aquellos como la educación 2. 0, donde la interactividad y la participación del estudiante comenzaron a ganar terreno. A diferencia de estos modelos anteriores, la educación 3. 0 busca adaptarse a las necesidades individuales de los estudiantes, reconociendo que cada uno de ellos aprende de manera única. Este enfoque aprovecha al máximo las herramientas y recursos tecnológicos propios de la era digital para mejorar la calidad del aprendizaje, por lo cual, la tecnología pasa de ser una simple herramienta, a convertirse en una parte integral del proceso educativo, potenciando la colaboración y la conexión global. Principales características y beneficios de la educación 3. 0 en el aprendizaje Personalización del aprendizaje Una de las características principales del aprendizaje 3. 0 es el reconocimiento de que existen diversos estilos de aprendizaje y ritmos individuales. En este enfoque, los encargados de la formación utilizan métodos personalizados y tecnologías adaptativas que satisfacen las necesidades específicas de cada estudiante, fomentando un aprendizaje mucho más significativo. Colaboración global Este tipo de aprendizaje facilita la participación de los estudiantes en... --- ### Education 3.0 > Education 3.0 is an educational model that adapts learning to the digital era. Learn about its main features and benefits. ✅ isEazy - Published: 2023-12-18 - Modified: 2023-12-18 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/education-3-0/ What is education 3. 0 and how does it differ from previous educational models? Education 3. 0 is an educational model aimed at adapting learning to the digital age in which we live today. The approach prioritizes personalization, collaboration and technology in learning. It represents the latest step in the ongoing evolution of traditional education models, which tend to focus more on the teacher as the source of information, passing knowledge on to students in one direction. Education 2. 0 changed the landscape somewhat by offering students more interactivity, power and participation in the learning process. However, unlike both previous models, education 3. 0 seeks to adapt fully to the individual needs of students, recognizing that each of them learns in a unique way. This approach attempts to make the most of the technological tools and resources of the digital age to improve the quality of learning for students. Within its scope, technology is transformed from a mere tool to an integral part of the educational process, enhancing collaboration and augmenting global connectivity. Key features and benefits of education 3. 0 in learning Personalized learning One of the distinguishing characteristics of learning 3. 0 is its recognition that various learning styles exist, according to the individual rhythms of students. Within this approach, trainers use personalized methods and adaptive technologies that meet the specific needs of each learner, promoting more meaningful learning. Global collaboration Education 3. 0 encourages student participation in collaborative projects at a global level. This interaction not only... --- ### Mapa de competencias > Conoce qué es un mapa de competencias y su importancia en la planificación del desarrollo profesional y en la gestión del talento ✅ isEazy - Published: 2023-12-07 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/competency-map/ Cuando una empresa se enfrenta al reto de definir su mapa de competencias, se encuentra con incógnitas que debe resolver y que no siempre soluciona de forma apropiada. Los motivos son múltiples: limitaciones organizativas, culturales, de recursos, de tiempo o, simplemente, falta de criterio. El objetivo del mapa de competencias profesionales es que tenga una utilidad real para: El departamento de RR. HH. , de gestión del talento y de formación y desarrollo. Los managers, que deben evaluar el desempeño y potencial de sus colaboradores. Los propios profesionales, que contarán con criterios objetivos para saber la distancia entre su nivel competencial actual y el exigible a corto, medio y largo plazo. ¿Qué es un mapa de competencias y cómo se utiliza en la gestión del talento? Un mapa de competencias es una herramienta que proporciona una visión estructurada de las habilidades, conocimientos y comportamientos necesarios para alcanzar los objetivos de una organización. Se trata de una herramienta esencial en la gestión del talento, que actúa como una guía estratégica, identificando las competencias clave que contribuyen al éxito individual y colectivo dentro de una empresa. Las empresas utilizan un mapa de competencias en procesos de formación, para identificar brechas de habilidades y desarrollar programas de formación personalizados. También, en el diseño de planes de desarrollo profesional, para identificar empleados sobresalientes y trazar planes de trayectoria profesional . Otra de sus utilidades es la de determinar si un candidato encaja con la empresa o si existen áreas a mejorar de su perfil... --- ### Competency map > Find out what a competency map is and its importance in career development planning and talent management ✅ Discover more at isEazy - Published: 2023-12-07 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/competency-map/ When a company faces the challenge of defining its competency map, it is faced with unknowns that it must resolve and that it does not always solve appropriately. There are many reasons for this: organisational, cultural, resource and time constraints, or simply a lack of judgement. The objective of the map of professional competencies is that it should be of real use to: HR, talent management and training and development departments. Managers, who must evaluate the performance and potential of their collaborators. The professionals themselves, who will have objective criteria to know the distance between their current level of competence and the level required in the short, medium and long term. What is a competency map and how is it used in talent management? A competency map is a tool that provides a structured, detailed overview of the skills, knowledge and behaviors necessary to achieve an organization's objectives. It is essential in talent management, where it acts as a strategy guide, helping managers to identify the key competencies that contribute to individual and collective success. Companies typically use a competency map during training processes, to identify skills gaps and develop personalized training programs. It also comes in useful when designing professional development plans, making it possible to identify outstanding employees and draw up career trajectories. Another of its advantages is to help determine if a candidate fits into a company, or if there are areas for improvement in their professional profile. Difficulties in defining a competency map Often, the first... --- ### Learning Activities > Discover what learning activities are, their importance and how to design and adapt them to different learning styles ✅ isEazy - Published: 2023-11-16 - Modified: 2024-04-02 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/learning-activities/ What are learning activities and what is their importance in the educational process? Learning activities are projects or exercises that are carried out during a teaching process with the aim of stimulating understanding and helping students to absorb new concepts. These types of activities are intended to motivate students to actively participate in a learning program. Although their nature may vary between exercises, debates, projects or online activities, what connects them is that they are all strategically designed to meet the objectives of the wider learning program. Learning activities are important within any educational process for a number of different reasons: They encourage active participation Such activities actively involve students in the process of acquiring knowledge. This participation allows them to explore and independently apply concepts, rather than just passively listening to a teacher. They promote knowledge retention Well-designed activities help students to retain information more easily. Practice and application are two factors that have a lot to do with this process, since they activate and reinforce long-term memory. They can be adapted to different learning styles Learning activities can be customized to meet the needs of different learning styles. Some students learn best through writing, others through social interaction, and others through hands-on experimentation. The diversity of learning activities available to educators allows each style to be accommodated effectively. Examples of learning activities to improve knowledge retention Practical exercises and evaluations Exercises and assessment activities consolidate knowledge and help students identify areas for improvement, thanks to the quick feedback... --- ### Actividades de aprendizaje > Descubre qué son las actividades de aprendizaje, su importancia y como diseñarlas y adaptarlas a los diferentes estilos de aprendizaje ✅ isEazy - Published: 2023-11-16 - Modified: 2024-04-03 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/learning-activities/ ¿Qué son actividades de aprendizaje y cuál es su importancia en el proceso educativo? Las actividades de aprendizaje son recursos o prácticas que se llevan a cabo durante un proceso de enseñanza con el objetivo de estimular la comprensión y ayudar a asimilar nuevos conceptos. Este tipo de actividades motivan a los alumnos a participar de manera activa en un programa de aprendizaje y aunque su naturaleza puede variar entre ejercicios, debates, proyectos o actividades en línea, lo importante es que estén diseñados de manera estratégica para cumplir con los objetivos de aprendizaje. Las actividades de aprendizaje son importantes dentro de cualquier proceso educativo por diferentes razones: Fomentan la participación activa Estas actividades involucran a los estudiantes de manera activa en el proceso de adquisición de conocimientos. Esta participación les permite explorar y aplicar conceptos en lugar de simplemente escuchar pasivamente. Promueven la retención de conocimientos Las actividades diseñadas de manera efectiva ayudan a los estudiantes a retener la información con mayor facilidad. La práctica y la aplicación son dos factores que tienen mucho que ver en este proceso, ya que activan y refuerzan la memoria a largo plazo. Adaptación a diferentes estilos de aprendizaje Las actividades de aprendizaje pueden personalizarse para satisfacer las necesidades de diferentes estilos de aprendizaje. Algunos estudiantes aprenden mejor a través de la escritura, otros mediante la interacción social y otros a través de la experimentación práctica. La diversidad de actividades permite acomodar estos estilos de manera efectiva. Ejemplos de actividades de aprendizaje para mejorar... --- ### Aprendizaje activo > Descubre el poder del aprendizaje activo: participación, colaboración y autonomía. Aplicado en aulas y online para potenciar habilidades críticas. ✅ isEazy - Published: 2023-11-16 - Modified: 2024-05-22 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/active-learning/ ¿Qué es el aprendizaje activo y cómo se aplica en el aula y en línea? El aprendizaje activo es un enfoque pedagógico que fomenta la participación activa de los estudiantes en su proceso de aprendizaje. A diferencia de las metodologías más tradicionales, donde el estudiante es un receptor pasivo de la información, el aprendizaje activo involucra a los estudiantes en la construcción del conocimiento a través de diferentes actividades participativas y prácticas. El aprendizaje activo se basa en la premisa de que los estudiantes aprenden de manera más efectiva cuando participan activamente en el proceso de adquisición de conocimientos. Esto implica que, en el aula los estudiantes no solo escuchan y toman notas, sino que participan en discusiones, resuelven problemas, realizan investigaciones y colaboran con sus otros compañeros, permitiéndoles desarrollar una comprensión más profunda, conectando ideas entre sí y reteniendo el conocimiento. En un entorno de aula en línea, este enfoque se adapta de manera efectiva utilizando herramientas tecnológicas, como plataformas de aprendizaje en línea, videoconferencias o foros de discusión. Algunas de las mejores formas de aplicar el aprendizaje activo en entornos online es a través del aprendizaje colaborativo, organizando proyectos grupales, actividades y discusiones en línea; las actividades de autoaprendizaje en línea que brindan autonomía a los estudiantes para gestionar su propio proceso de aprendizaje o a través de la gamificación, utilizando elementos de juego para hacer el aprendizaje más interactivo y entretenido. Ventajas del aprendizaje activo para el desarrollo de habilidades críticas El aprendizaje activo ofrece una serie... --- ### Active learning > Discover the power of active learning: participation, collaboration and autonomy. Applied in classrooms and online to enhance critical skills ✅ isEazy - Published: 2023-11-16 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/active-learning/ What is active learning and how is it used in the classroom and online? Active learning is a pedagogical approach that encourages the active participation of students in their learning process. Unlike more traditional methods, where the student tends to be a passive recipient of information, active learning encourages students to construct their own library of knowledge through participation in a range of practical activities. Active learning is based on the premise that students learn most effectively when they actively participate in the knowledge acquisition process. In practice, this means that in the classroom students should not only listen and take notes, but also participate in discussions, solve problems, carry out research and collaborate with their classmates. Such participation should allow them to develop a deeper understanding of their subject, intuitively connect ideas with each other, and better retain knowledge. In an online classroom environment, the approach is the same, but simply adapted to technological tools such as online learning platforms, video conferencing, or discussion forums. Some of the best ways to apply active learning in online environments include through collaborative learning, organizing group projects, activities and discussions online, and through self-learning activities that give students autonomy to manage their own learning schedule. Another means of utilizing active learning is through gamification, employing game elements to make learning more interactive and entertaining. The advantages of active learning for the development of critical skills Active learning brings an array of advantages that go beyond the simple acquisition of knowledge. By encouraging... --- ### Retraining > Discover what retraining is, its importance in a changing workplace and strategies to successfully implement it in your company. ✅ isEazy - Published: 2023-11-08 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/retraining/ What is retraining? The term retraining refers to the process of acquiring new skills or renewing existing ones in response to changes in the work environment. It can also mean retraining an existing professional to occupy a new position within a company. It is a very common practice in various organizations to ensure that workers and their skills do not become obsolete and, if they do face that danger, to make sure that they can continue to contribute to the company in new ways. The importance of retraining in a changing workplace The importance of retraining in today’s professional landscape cannot be underestimated. Below we consider 3 key advantages that highlight its importance: 1. Maintaining relevance In today's workplace, automation and artificial intelligence are transforming entire industries, and skills once considered indispensable are becoming obsolete. Retraining allows workers to stay relevant and competitive, and companies to connect with the most current needs of society. 2. Increased productivity When employees learn new skills, their productivity improves. Retraining allows employees to learn how to perform new tasks for which they were not previously trained, opening up new avenues of professional growth while contributing to wider company objectives. 3. Adaptation to change The unpredictable changes which constantly hit the modern work environment - such as technological advances or economic crises - highlight just how important Retraining is. Organizations that invest in training to develop new skills in their employees are better prepared to adapt to these changes and continue thriving. How to strategically... --- ### Recapacitación o retraining > Descubre qué es el reskilling, su importancia y estrategias para implementarlo de manera exitosa en tu empresa. ✅ isEazy - Published: 2023-11-08 - Modified: 2024-03-11 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/retraining/ ¿Qué es la recapacitación o retraining? El término recapacitación, hace referencia al proceso de adquisición de nuevas habilidades o la actualización de las ya existentes, en respuesta a los cambios en el entorno laboral o para formar a un profesional para ocupar un nuevo puesto en la empresa. Es una práctica muy común en diversas organizaciones que garantiza que los trabajadores no se vuelvan obsoletos y puedan contribuir de otras maneras a la empresa. Importancia de la recapacitación en la adaptación a nuevas habilidades La importancia de la recapacitación en la adaptación a nuevas habilidades no puede ser subestimada. Aquí te contamos 3 puntos clave que resaltan su relevancia: 1. Mantenimiento de la relevancia En el panorama laboral actual, la automatización y la inteligencia artificial están transformando industrias enteras, y muchas de las habilidades que antes eran imprescindibles están quedando obsoletas. La recapacitación permite a los trabajadores mantenerse relevantes y competitivos, y a las empresas conectar con las necesidades actuales de la sociedad. 2. Aumento de la productividad Cuando los empleados adquieren nuevas habilidades, su productividad mejora. La formación en habilidades actualizadas permite a los empleados realizar otras tareas para las cuales antes no estaban capacitados, abriendo las puertas al crecimiento profesional y al mismo tiempo contribuyendo a mejorar los objetivos de la empresa. 3. Adaptación al cambio Los cambios impredecibles a los cuales está sujeto el entorno laboral, tales como avances de la tecnología o crisis económicas, resaltan la importancia de la recapacitación. Aquellas organizaciones que invierten en formación... --- ### Professional learning networks > Discover what professional learning networks are, examples, and how they work. Make the most of your professional development. ✅ isEazy - Published: 2023-10-27 - Modified: 2023-11-08 - URL: https://www.iseazy.com/glossary/professional-learning-networks/ What are professional learning networks and how do they work? Professional learning networks are webs of connections between professionals who share a common interest: improving continuous learning. These types of networks are typically made up of educators, but can also be made up of colleagues, experts in a particular field, mentors, or any individual who shares the same passion for learning. The purpose of a professional learning network is to share or exchange information, resources, ideas and experiences amongst its members, in order to provide catalysts for personal and professional growth. They work through three fundamental principles: connection with other professionals who share similar interests, communication through interactions or discussion, and collaboration on projects or content creation. How to use professional learning networks for development Many educational centers encourage teachers to build their own PLN, but these networks are not exclusive to education. They also play an important role in the business world, in different vocations and even in some hobbies. To build and use a professional learning network, you first need to understand what they are and how they function, as well as identify your specific professional development goals. This will help you find the right network. You’ll also need to choose the ideal platform for your network. Nowadays there are many online communities where you can build your own PLN - such as LinkedIn, social networks, specialized educational platforms, chats, forums and corporate social networks - that we will expand upon later. Active participation is another of the... --- --- ## Comparativas ### As melhores plataformas de e-learning para treinar e se tornar uma empresa ESG > Descubra como as empresas ESG impulsionam a sustentabilidade com treinamento on-line e cultura organizacional responsável. ✅ isEazy - Published: 2025-05-05 - Modified: 2025-05-05 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/best-esg-companies/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Las mejores plataformas e-learning para formar y convertirte en una empresa ESG > Descubre cómo las empresas ESG impulsan la sostenibilidad con formación online y cultura responsable en la organización. ✅ isEazy - Published: 2025-05-05 - Modified: 2025-05-05 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-esg-companies/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### The Best E-Learning Platforms for Becoming an ESG Company > Discover how an ESG company drives sustainability with online training and responsible organizational culture. ✅ isEazy - Published: 2025-05-05 - Modified: 2025-05-05 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-esg-companies/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Melhores LMS para pequenas empresas e médias empresas em 2025 > Descubra os LMS mais recomendados para pequenas e médias empresae escolha o que melhor atende às suas necessidades de treinamento. ✅ isEazy - Published: 2025-04-22 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/best-lms-for-small-businesses/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Los mejores LMS para pequeñas empresas y PyMES en 2025 > Descubre los LMS más recomendados para pequeñas empresas y elige el que mejor se adapta a tus necesidades de formación. ✅ isEazy - Published: 2025-04-22 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-lms-for-small-businesses/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### The Best LMS for Small Businesses and SMEs in 2025 > Discover the top LMS platforms for small businesses and choose the best fit to streamline training and boost team performance. ✅ isEazy - Published: 2025-04-22 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-lms-for-small-businesses/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Las 10 mejores herramientas de creación de SCORM para e-learning (SCORM software) en 2025 > Compara el mejor SCORM software y elige un top content provider con IA para tu formación digital. Potencia tu e-learning hoy ✅ isEazy - Published: 2025-04-08 - Modified: 2025-04-23 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/scorm-software/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### The 10 Best SCORM software for E-Learning in 2025 > Compare the best SCORM software and choose a top content provider with AI for your digital training. Power your e-learning today ✅ isEazy - Published: 2025-04-08 - Modified: 2025-04-08 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/scorm-software/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### 10 melhores ferramentas de criação SCORM para e-learning (software SCORM) em 2025 > Compare os melhores SCORM software e escolha um dos melhores provedores de conteúdo com IA para seu treinamento digital. Potencialize seu e-learning hoje mesmo ✅ isEazy - Published: 2025-04-08 - Modified: 2025-04-08 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/scorm-software/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Las mejores herramientas de capacitación online para tu equipo > Compare the best online training tools to boost employee learning with LMS, microlearning and more. Find your ideal fit here. ✅ isEazy - Published: 2025-03-31 - Modified: 2025-04-01 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/the-best-online-training-tools/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Las mejores herramientas de capacitación online para tu equipo > Compara las mejores herramientas de capacitación online y elige la ideal para tu equipo. 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Motive sua equipe com aprendizado interativo e ferramentas avançadas. ✅ isEazy - Published: 2025-01-22 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/best-gamification-platforms-for-modern-companies/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Comparativa de las mejores plataformas de gamificación para empresas > Descubre las mejores plataformas de gamificación para empresas. Motiva a tus equipos con aprendizaje interactivo y herramientas avanzadas. ✅ isEazy - Published: 2025-01-22 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-gamification-platforms-for-modern-companies/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Comparison of the Best Platforms for Creating Online Courses in 2025 > Discover the top platforms for creating online courses in 2025. Compare tools, key features, and benefits to find the best fit. ✅ isEazy - Published: 2025-01-09 - Modified: 2025-02-06 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-platforms-for-creating-online-courses/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Comparação das melhores plataformas para criar cursos on-line em 2025 > Descubra as plataformas mais completas para criar cursos on-line em 2025. Comparativo de ferramentas, vantagens e funcionalidades-chave. ✅ isEazy - Published: 2025-01-09 - Modified: 2025-02-06 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/best-platforms-for-creating-online-courses/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Comparativa de las mejores plataformas para crear cursos online en 2025 > Descubre las plataformas más completas para crear cursos online en 2025. Comparativa de herramientas, ventajas y funcionalidades clave. ✅ isEazy - Published: 2025-01-09 - Modified: 2025-02-06 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-platforms-for-creating-online-courses/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Comparison of the 10 best e-learning platforms > Discover the best e-learning platforms to manage and personalize your team’s training. Compare options and find the perfect fit. ✅ isEazy - Published: 2024-11-21 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-e-learning-platforms/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Comparação das melhores plataformas de e-learning > Conheça as melhores plataformas de e-learning para gerenciar e personalizar o treinamento de sua equipe. Compare as opções e escolha a ideal. ✅ isEazy - Published: 2024-11-21 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/best-e-learning-platforms/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Comparativa de las mejores plataformas de e-learning > Descubre las mejores plataformas de e-learning para gestionar y personalizar la formación de tu equipo. Compara opciones y elige la ideal. ✅ isEazy - Published: 2024-11-21 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-e-learning-platforms/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### The Top 10 LMSs for Blended Learning > Discover the ideal LMS to combine on-site and online training, optimizing the learning experience in your company. Request a demo! ✅ isEazy - Published: 2024-11-06 - Modified: 2025-01-03 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/lms-for-blended-learning/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### 10 melhores LMS para blended learning > Descubra o LMS ideal para combinar treinamento presencial e on-line, otimizando a experiência de aprendizagem em sua empresa. Solicite uma demonstração! ✅ isEazy - Published: 2024-11-06 - Modified: 2025-01-03 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/lms-for-blended-learning/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Los 10 mejores LMS para blended learning (aprendizaje combinado) > Descubre los LMS ideales para combinar formación presencial y online, optimizando la experiencia de aprendizaje en tu empresa. ¡Solicita una demo! ✅ isEazy - Published: 2024-11-06 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/lms-for-blended-learning/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### The 10 best LXPs (learning experience platforms) in 2025 > Discover the best LXP platforms to personalize and enhance the learning experience in your company. Find the perfect solution for your needs. ✅ isEazy - Published: 2024-10-29 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-lxp/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### 10 melhores LXP (plataformas de experiência de aprendizagem) em 2025 > Descubra as melhores LXP para personalizar e aprimorar a experiência de aprendizado na sua empresa. Encontre a plataforma ideal para suas necessidades. ✅ isEazy - Published: 2024-10-29 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/best-lxp/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Las 10 mejores LXP (plataformas de experiencia de aprendizaje) en 2025 > Descubre las mejores LXP para personalizar y mejorar la experiencia de aprendizaje en tu empresa. Encuentra la plataforma ideal para tus necesidades. ✅ isEazy - Published: 2024-10-29 - Modified: 2025-05-12 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-lxp/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### The 10 best free LMSs > Discover the best free LMSs to manage your online training without costs. Compare options and choose the perfect fit for your project. ✅ isEazy - Published: 2024-10-22 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-free-lms/ --- ### Os 10 melhores LMS gratuitos > Explore os melhores LMS gratuitos para otimizar seus programas de treinamento. Compare funcionalidades e escolha a solução ideal para sua equipe. ✅ isEazy - Published: 2024-10-22 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/best-free-lms/ --- ### Los 10 mejores LMS gratuitos > Descubre los mejores LMS gratuitos para gestionar tu formación online sin costes. Compara opciones y elige el ideal para tu proyecto. ✅ isEazy - Published: 2024-10-22 - Modified: 2025-02-18 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-free-lms/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Ferramentas de autoria de e-learning > Escolher pode ser fácil! Confira a comparação das melhores ferramentas de autoria de e-learning do mercado e escolha a sua! ✅ isEazy - Published: 2024-10-17 - Modified: 2025-02-21 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/best-elearning-authoring-tools/ - Taxonomias: Herramientas EN Comparação das melhores ferramentas de autoria de e-learning A escolha de uma ferramenta de autoria é uma das etapas mais importantes que você deve considerar ao planejar sua estratégia de treinamento on-line. Usar a ferramenta errada que não atende às suas necessidades pode causar frustração e afetar negativamente seus planos de treinamento. Nem todas as ferramentas de autoria são fáceis de usar ou têm os mesmos recursos. Por isso, criamos uma comparação das melhores ferramentas de autoria de e-learning para ajudar você a decidir qual é a melhor. Experimente isEazy Author O que devo procurar em uma ferramenta de autoria de e-learning? Ao comparar ferramentas de autoria, não é fácil saber por onde começar. Dependendo de suas necessidades, alguns recursos ou benefícios serão mais importantes do que outros. Aqui estão algumas dicas que podem ajudar você a escolher a ferramenta certa: É a primeira vez que quero criar conteúdo de e-learning Procure uma ferramenta de autoria simples e intuitiva que não exija treinamento prévio, com modelos que o ajudem a criar seu conteúdo rapidamente e recursos interativos prontos para uso. Certifique-se de que a ferramenta tenha um editor fácil de usar que permita que você veja o resultado durante a edição (WYSIWYG) para economizar tempo e fazer alterações. Por fim, avalie se a ferramenta atende às suas necessidades de distribuição. Algumas ferramentas de autoria de e-learning oferecem um sistema de distribuição integrado (uma plataforma tudo em um). Com esse recurso, você não precisará se preocupar com o upload de seus... --- ### Herramientas de autor e-learning > Comparativa de las mejores herramientas de autor eLearning.✅ Encuentra la plataforma ideal para crear cursos interactivos y cautivadores. - Published: 2024-10-17 - Modified: 2025-02-21 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-elearning-authoring-tools/ - Taxonomias: Herramientas EN Comparativa de las mejores herramientas de autor e-learning Elegir una herramienta de autor es uno de los pasos más importantes que debes dar a la hora de plantear tu estrategia de formación online. Usar una herramienta inadecuada puede crear frustración y echar por tierra tus planes formativos al no estar adaptada a tus necesidades. No todas las herramientas de autor son fáciles de usar o tienen las mismas funcionalidades. Por eso, hemos creado esta comparativa de herramientas de autor e-learning, para que puedas hacerte las preguntas adecuadas y encontrar tu software de creación de cursos e-learning ideal. Prueba isEazy Author ¿Qué debo buscar en una herramienta de autor e-learning? A la hora de comparar herramientas de autor hay muchos puntos en los que fijarse, pero según tus necesidades, unos serán más importantes que otros. A continuación, te presentamos unos consejos que te pueden ayudar a escoger la ideal: Es la primera vez que creo contenidos e-learning Busca una herramienta de autor sencilla e intuitiva, que no requiera formación previa, con plantillas que te ayuden a crear tu contenido y con multitud de interactivos listos para utilizar. Asegúrate de que la herramienta tenga un editor fácil de usar, que permita ver el resultado mientras editas (WYSIWYG), ahorrando tiempo y evitando frustraciones. Por último, valora que la herramienta cubra tus necesidades de distribución. Algunas de ellas ofrecen la posibilidad de distribuir tus cursos de forma integrada (plataforma all-in-one), así no tendrás que preocuparte de subir tus cursos a otras plataformas. Quiero resultados... --- ### E-learning authoring tools > Choosing can be easy! Check the comparison of the best e-learning authoring tools on the market and choose yours! ✅ isEazy - Published: 2024-10-17 - Modified: 2025-02-21 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-elearning-authoring-tools/ - Taxonomias: Herramientas EN Comparison of the best e-learning authoring tools Choosing an authoring tool is one of the most critical steps you must take when planning your online training strategy. Using the wrong tool that doesn’t suit your needs can cause frustration and negatively impact your training plans. Not all authoring tools are easy to use or have the same features. That’s why we have created a comparison of best e-learning authoring tools to help you decide on the best one for you. Try isEazy Author What should I look for in an e-learning authoring tool? When comparing authoring tools, knowing where to start isn’t easy. Depending on your needs, some features or benefits will be more important than others. Here are some tips that can help you choose the right one: It's the first time I want to create e-learning content Look for a simple and intuitive authoring tool that doesn’t require previous training, with templates that help you create your content quickly and ready-to-use interactive resources. Ensure the tool has an easy-to-use editor that allows you to see the result while editing (WYSIWYG) t save time and changes. . Finally, assess whether the tool meets your distribution needs. Some e-learning authoring tools offer an integrated distribution system (an all-in-one platform). With this feature, you won’t have to worry about uploading your courses to other platforms. I want professional results In this case, you should avoid e-learning authoring tools that focus on technical profiles and look for the latest-generation software. Using older... --- ### The 15 best e-learning content providers > Discover the best e-learning content providers and how they can enhance your team's training with personalized solutions. ✅ isEazy - Published: 2024-10-15 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-e-learning-content-providers/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Os melhores fornecedores de conteúdo de e-learning > Descubra os melhores fornecedores de conteúdo e-learning e como eles podem melhorar a formação da sua equipe com soluções personalizadas. ✅ isEazy - Published: 2024-10-15 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/best-e-learning-content-providers/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Los mejores proveedores de contenido e-learning > Descubre los mejores proveedores de contenido e-learning y cómo pueden mejorar la formación de tu equipo con soluciones personalizadas. ✅ isEazy - Published: 2024-10-15 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-e-learning-content-providers/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Os melhores LMS (Learning Management System) > Descubra os melhores LMS do mercado e otimize o treinamento de sua equipe com as plataformas mais eficazes. ✅ isEazy - Published: 2024-10-07 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/best-lms/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### The Best LMS (Learning Management Systems) > Discover the best LMS on the market and optimise your team's training with the most effective platforms. Request your demo! ✅ isEazy - Published: 2024-10-07 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-lms/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Los mejores LMS (Learning Management Systems) > Descubre los mejores LMS del mercado y optimiza la formación de tu equipo con las plataformas más efectivas. ¡Solicita tu demo! ✅ isEazy - Published: 2024-10-07 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/best-lms/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Melhores LMS compatíveis com SCORM > Descubra o melhores LMS compatíveis com SCORM e otimize o treinamento de sua equipe Solicite uma demonstração! ✅ isEazy - Published: 2024-10-07 - Modified: 2025-01-03 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/scorm-compliant-lms/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### The Best SCORM-Compliant LMSs > Discover the best SCORM-compliant LMSs and optimise your team's training Request your demo! ✅ isEazy - Published: 2024-10-07 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/scorm-compliant-lms/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### Los mejores LMS compatibles con SCORM > Descubre los mejores LMS compatibles con SCORM y optimiza la formación de tu equipo ¡Solicita tu demo! ✅ isEazy - Published: 2024-10-07 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/scorm-compliant-lms/ - Taxonomias: Herramientas EN --- ### iSpring Suite > Confira esta comparação detalhada entre o iSpring Suite e a isEazy. ✅ Descubra os recursos e escolha a ferramenta ideal para suas necessidades. - Published: 2023-08-25 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/ispring-suite/ - Taxonomias: One to One EN COMPARATIVO isEazy Author: a alternativa ao iSpring Suite para a criação de cursos espetaculares Crie, edite e compartilhe cursos profissionais em minutos com a ferramenta de criação mais fácil do mercado, sem necessidade de experiência prévia! Experimente grátis Entre em contato Crie cursos interativos do zero com isEazy Author, sem necessidade de experiência Criar conteúdo de e-learning nunca foi tão fácil. Criação de cursosAproveite os modelos pré-configurados, o salvamento automático, a edição colaborativa baseada na nuvem e muito mais. AcessibilidadeDesenvolva conteúdo inclusivo para toda a equipe de acordo com as diretrizes internacionais de acessibilidade automaticamente. InteratividadeAumente as taxas de engajamento com mais de 25 tipos de recursos interativos e de gamificação. DistribuiçãoAlcance os funcionários onde quer que eles estejam e compartilhe cursos via LMS, web e link direto. iSpring Suite ou isEazy Author Escolha a melhor ferramenta de autoria para suas necessidades. Compare as ferramentas de autoria Totalmente baseado na nuvem Design responsivo Dois formatos de curso +25 tipos de interatividade e gamificação Assinatura mensal Comece a aproveitar isEazy Author hoje mesmo Temos três opções para você escolher. Professional 80€ /MÊS 1 autor Hasta 5Gb de almacenamiento Business 208€ /MÊS 2 autores Hasta 12Gb de almacenamiento Mais popular! Enterprise 0 /MES Autores y almacenamiento a medida *Impostos não incluídos / Preços somente para pagamentos com cartão de crédito. Perguntas frequentes Quais são as principais diferenças entre a isEazy Author e o iSpring Suite? A isEazy Author oferece todas as funcionalidades que você precisa para criar cursos com resultados profissionais, sem... --- ### iSpring Suite > Compare iSpring Suite and isEazy in this detailed comparison. ✅ Discover features and choose the right tool for your needs. - Published: 2023-08-25 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/ispring-suite/ - Taxonomias: One to One EN COMPARISON isEazy Author: the iSpring Suite alternative for intuitive course creation Design, edit, and share professional courses in minutes with the easiest authoring tool on the market. Start now Contact us Create interactive courses from scratch with isEazy Author, no experience required Creating in-house e-learning content has never been more straight forward. Course creationEnjoy preconfigured templates, autosave, collaborative cloud-based editing, and more. AccessibilityDevelop inclusive content for the whole team that complies with international accessibility guidelines automatically. InteractivityBoost engagement rates with 25+ types of interactive resources and gamification capabilities. DistributionReach employees wherever they are and share courses via LMS, web, and direct link. iSpring Suite vs. isEazy Author Decide on the best authoring tool for your needs. Compare authoring tools Fully cloud based Responsive design Two course formats 25+ types of interactives and gamification Monthly subscription Start enjoying isEazy Author today 3 options - choose the one most suitable for your needs. Professional 80€ /MONTH 1 autor Hasta 5Gb de almacenamiento Business 208€ /MONTH 2 autores Hasta 12Gb de almacenamiento Most popular! Enterprise 0 /MES Autores y almacenamiento a medida *Taxes not included / Prices only for credit card payments. FAQs What are the main differences between isEazy Author and iSpring Suite? isEazy Author gives you all the tools and functionalities you need to create professional level courses from A-Z without technical experience. You can find out more about them in more detail here. What types of interactivity and media does each platform support? isEazy Author features 25+ interactive resources and... --- ### iSpring Suite > Compara iSpring Suite y isEazy en esta detallada comparativa. ✅ Descubre funciones y elige la herramienta adecuada para tus necesidades - Published: 2023-08-25 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/ispring-suite/ - Taxonomias: One to One EN COMPARATIVA isEazy Author: la alternativa a iSpring Suite para crear cursos espectaculares Diseña, edita y comparte cursos profesionales en minutos con la herramienta de autor más fácil de usar del mercado. ¡No necesitas experiencia previa! Comenzar prueba gratuita Contacta con nosotros Crea cursos interactivos desde cero y en minutos con isEazy Author La creación de contenido de e-learning nunca ha sido tan sencilla Creación de cursos Disfruta de plantillas preconfiguradas, recursos ready-to-use, opciones de autoguardado, edición colaborativa y mucho más. Accesibilidad Desarrolla contenidos para todo el equipo y cumple automáticamente con las pautas internacionales de accesibilidad. InteractividadAumenta el engagement de tus cursos con más de 25 tipos de recursos interactivos y multimedia. DistribuciónComparte tus cursos en minutos y de forma ágil con nuestras 4 opciones de distribución. iSpring Suite vs. isEazy Author Elija la herramienta de creación de cursos que mejor se adapte a sus necesidades Comparativa herramientas de autor Totalmente basado en la nube Responsividad Dos formatos de cursos Más de 25 tipos de elementos interactivos y juegos Suscripción mensual Empieza a disfrutar de isEazy Author Tenemos 3 opciones para que elijas la más adecuada para ti. Professional 80€ /MES 1 autor Hasta 5Gb de almacenamiento Business 208€ /MES 2 autores Hasta 12Gb de almacenamiento ¡Más popular! Enterprise 0 /MES Autores y almacenamiento a medida *Impuestos no incluidos / Precios solo para pagos con tarjeta. Preguntas frecuentes ¿Cuáles son las principales diferencias entre isEazy Author e iSpring Suite? isEazy Author te ofrece todas las funcionalidades que necesitas para crear... --- ### Easygenerator > Descubra as diferenças entre a Easygenerator e a isEazy. Analisamos os recursos e as vantagens ✅ para você a escolher a plataforma certa. - Published: 2023-08-25 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/comparativo/easygenerator/ - Taxonomias: One to One EN COMPARATIVO isEazy Author: a melhor alternativa para o Easygenerator Crie cursos de e-learning impactantes em tempo recorde. a isEazy Author é fácil de usar e não requer nenhum conhecimento prévio. Comece já Entre em contato Descubra o melhor software para desenvolvimento de conteúdo de e-learning Com a isEazy Author, você pode criar experiências de aprendizagem inovadoras rapidamente, graças a uma interface intuitiva e funcionalidades de ponta. Criação rápida de cursosDesenvolva cursos profissionais em minutos com uma interface intuitiva, modelos pré-configurados, conteúdo reutilizável e muito mais. PersonalizaçãoPersonalize os cursos com paletas de cores sob medida, filtros e mais de 25 recursos interativos para atrair a atenção dos alunos. Acessibilidade automáticaCumpra automaticamente as Diretrizes de Acessibilidade de Conteúdo da Web (WCAG) e crie um treinamento inclusivo e 100% acessível. Fácil distribuiçãoCrie seu próprio ambiente de treinamento na isEazy Author ou carregar os cursos no seu LMS. Se preferir, também pode compartilhá-los por link direto ou incorporá-los ao seu site. Easygenerator ou isEazy Author Decida qual é a melhor ferramenta de criação com base em suas necessidades. Compare as ferramentas Dois formatos de curso Adaptação exata à imagem e ao estilo de sua empresa Mais de 25 tipos de elementos e jogos interativos Acessibilidade automática Comece a aproveitar isEazy Author hoje mesmo Temos três opções para você escolher. Professional 80€ /MÊS 1 autor Hasta 5Gb de almacenamiento Business 208€ /MÊS 2 autores Hasta 12Gb de almacenamiento Mais popular! Enterprise 0 /MES Autores e armazenamento sob medida *Impostos não incluídos / Preços somente para... --- ### Easygenerator > Discover the differences between Easygenerator and isEazy. We analyse features and advantages ✅ to help you choose the right platform. - Published: 2023-08-25 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/easygenerator/ - Taxonomias: One to One EN COMPARISON isEazy Author: The award-winning alternative to Easygenerator Create engaging and accessible e-learning courses in record time, no experience necessary. Start now Contact us Discover the best software for developing e-learning content With isEazy Author, you can design impactful learning experiences in-house using cutting-edge tools and functionalities. Agile course creation Develop professional courses in minutes with an intuitive interface, preconfigured templates, reusable content and more. PersonalizationPersonalize courses with bespoke color palettes, filters, and 25+ interactive resources to grab learners’ attention. Automatic accessibility Create 100% accessible and inclusive training that meets industry regulations automatically. Diverse distribution Share content via web, direct link, and LMS or create your own learning environment with isEazy Author Go. Easygenerator vs isEazy Author Decide on the best authoring tool for your needs. Compare authoring tools Two course formats Exact adaptation to your company's look & feel Automatic accessibility 25+ types of interactives and gamification Start enjoying isEazy Author today 3 options - choose the one most suitable for your needs. Professional 80€ /MONTH 1 autor Hasta 5Gb de almacenamiento Business 208€ /MONTH 2 autores Hasta 12Gb de almacenamiento Most popular! Enterprise 0 /MES Autores y almacenamiento a medida *Taxes not included / Prices only for credit card payments. FAQs What is the difference between isEazy Author and Easygenerator in terms of functionalities and features? isEazy Author offers additional features, such as accessible interactive resources and games, 100% customizable templates according to customer requirements, slide locking, voice-over, and subtitles to enhance your content. And all of this... --- ### Easygenerator > Descubre las diferencias entre Easygenerator e isEazy. Analizamos características y ventajas ✅ para ayudarte a elegir la plataforma adecuada. - Published: 2023-08-25 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/comparative/easygenerator/ - Taxonomias: One to One EN COMPARATIVA isEazy Author: la mejor alternativa a Easygenerator Crea cursos de e-learning impactantes y en tiempo récord. isEazy Author es fácil de utilizar y no necesitas conocimientos previos. Comenzar prueba gratuita Contacta con nosotros Descubre el mejor software para desarrollar contenidos de e-learning Con isEazy Author puedes diseñar experiencias de aprendizaje innovadoras rápidamente gracias a una interfaz intuitiva y funcionalidades de vanguardia. Creación rápida de cursos Desarrolla y edita cursos profesionales en minutos gracias a las plantillas preconfiguradas, contenido reutilizable, funcionalidades como el drag&drop y mucho más. Personalización Define el look & feel de tus cursos y personaliza colores, imágenes, tipografías... Además, tienes +25 recursos interactivos para captar la atención del alumno. Accesibilidad automática Cumple automáticamente con las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG) y crea una formación inclusiva y 100% accesible. Distribución sin esfuerzo Puedes crear tu propio entorno de formación en isEazy Author o subir los cursos a tu LMS. Si lo prefieres, también puedes compartirlos por enlace directo o incluirlos en tu web. Easygenerator vs. isEazy Author Decide cuál es la mejor herramienta de creación en base a tus necesidades. Comparativa de herramientas Dos formatos de cursos Adaptación exacta al look & feel de tu compañía Más de 25 tipos de elementos interactivos y juegos Accesibilidad automática Empieza a disfrutar de isEazy Author Tenemos 3 opciones para que elijas la más adecuada para ti. Professional 80€ /MES 1 autor Hasta 5Gb de almacenamiento Business 208€ /MES 2 autores Hasta 12Gb de almacenamiento ¡Más popular! Enterprise... --- --- ## Partners ### Sage > Discover how Sage and isEazy integrate advanced e-learning tools to digitize corporate training efficiently. ✅ isEazy - Published: 2025-02-07 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/sage/ - Categorías: Integration We integrate our all-in-one training platform in Sage --- ### Sage > Descubra como Sage e isEazy integram soluções e-learning inovadoras para digitalizar a capacitação corporativa de forma eficiente. ✅ isEazy - Published: 2025-02-07 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/sage/ - Categorías: Integração Integramos nossa plataforma de treinamento tudo em um à Sage --- ### Sage > Descubre cómo Sage e isEazy integran herramientas e-learning avanzadas para digitalizar la formación corporativa de manera eficiente. ✅ isEazy - Published: 2025-02-07 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/sage/ - Categorías: Integración Integramos nuestra plataforma de formación todo en uno en Sage --- ### Sesame HR > Discover how Sesame HR and isEazy LMS optimize corporate training management with an integrated and efficient solution. ✅ isEazy - Published: 2025-02-07 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/sesame-hr/ - Categorías: Integration We integrate our all-in-one training platform with Sesame. --- ### Sesame HR > Descubra como Sesame HR e o isEazy LMS otimizam a gestão do treinamento corporativo com uma solução integrada e eficiente. ✅ isEazy - Published: 2025-02-07 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/sesame-hr/ - Categorías: Integração Integramos nossa plataforma de treinamento tudo-em-um ao Sesame --- ### Sesame HR > Descubre cómo Sesame HR e isEazy LMS optimizan la gestión de la formación corporativa con una solución integrada y eficiente. ✅ isEazy - Published: 2025-02-07 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/sesame-hr/ - Categorías: Integración Integramos nuestra plataforma de formación todo en uno en Sesame --- ### Mauth.CC > Discover how Mauth.CC and isEazy enhance corporate e-learning in Germany with innovative tools and local support. ✅ isEazy - Published: 2025-02-07 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/mauth-cc/ - Categorías: Distribution Partner of isEazy Author and isEazy Skills in Germany, Austria, and Switzerland --- ### Mauth.CC > Descubra como a Mauth.CC e a isEazy impulsionam o e-learning corporativo na Alemanha com ferramentas inovadoras e suporte local. ✅ isEazy - Published: 2025-02-07 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/mauth-cc/ - Categorías: Distribuição Parceiro da isEazy Author e isEazy Skills na Alemanha, Áustria e Suíça --- ### Mauth.CC > Descubre cómo Mauth.CC e isEazy impulsan la formación e-learning en Alemania con herramientas innovadoras y soporte local. ✅ isEazy - Published: 2025-02-07 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/mauth-cc/ - Categorías: Distribución Partner de isEazy Author e isEazy Skills en Alemania, Austria y Suiza --- ### Clikma > Descubra como o Clikma LMS e a isEazy oferecem mais de 540 cursos de power skills com integração ágil e flexível para empresas. ✅ isEazy - Published: 2025-01-15 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/clikma/ - Categorías: Distribuição Treinamento corporativo eficiente --- ### Clikma > Discover how Clikma LMS and isEazy offer over 540 power skills courses with seamless and flexible integration for businesses. ✅ isEazy - Published: 2025-01-15 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/clikma/ - Categorías: Distribution An Integration to Enhance Corporate Training --- ### Clikma > Descubre cómo Clikma LMS e isEazy ofrecen más de 540 cursos en power skills con una integración ágil y flexible para empresas. ✅ isEazy - Published: 2025-01-15 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/clikma/ - Categorías: Distribución Nos integramos para una formación corporativa más eficiente --- ### GrowING > Discover how GrowING and isEazy enhance digital training in Portugal with innovative tools and a top-tier learning catalog. ✅ isEazy - Published: 2025-01-15 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/growing/ - Categorías: Distribution Partner of isEazy Author and isEazy Skills in Portugal --- ### GrowING > Descubre cómo GrowING e isEazy impulsan la formación digital en Portugal con herramientas innovadoras y un catálogo formativo de referencia. ✅ isEazy - Published: 2025-01-15 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/growing/ - Categorías: Distribución Partner de isEazy Author e isEazy Skills en Portugal --- ### Glow Chile > Descubra como a Glow Chile e a isEazy impulsionam o treinamento com mais de 540 cursos de e-learning em power skills para o desenvolvimento profissional. ✅ isEazy - Published: 2025-01-15 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/glow-chile/ - Categorías: Distribuição Impulsionando o desenvolvimento profissional e o crescimento da equipe --- ### Glow Chile > Discover how Glow Chile and isEazy are driving training with more than 540 e-learning courses in power skills for professional development. ✅ isEazy - Published: 2025-01-15 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/glow-chile/ - Categorías: Distribution isEazy's power skills catalog available for Glow Chile users --- ### Glow Chile > Descubre cómo Glow Chile e isEazy impulsan la formación con más de 540 cursos e-learning en power skills para el desarrollo profesional. ✅ isEazy - Published: 2025-01-15 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/glow-chile/ - Categorías: Distribución El catálogo de desarrollo de power skills disponible para usuarios de Glow Chile --- ### GrowING > Descubra como a GrowING e a isEazy impulsionam a formação digital em Portugal com ferramentas inovadoras e um catálogo de referência. ✅ isEazy - Published: 2025-01-15 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/growing/ - Categorías: Distribuição Potencializando o aprendizado digital por meio de soluções inovadoras --- ### University of Vitoria-Gasteiz > Learn how isEazy and Euneiz accredit leadership and sales e-learning programs, ensuring top-quality training with academic certification. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/university-of-vitoria-gasteiz-euneiz/ - Categorías: Content Euneiz accredits isEazy's leadership and sales programs --- ### Universidade de Vitoria-Gasteiz > Descubra como a isEazy e a Euneiz credenciam programas de liderança e vendas, garantindo treinamento de qualidade e certificação acadêmica. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/university-of-vitoria-gasteiz-euneiz/ - Categorías: Conteúdo Euneiz credencia os programas de liderança e vendas da isEazy --- ### Universidad de Vitoria-Gasteiz > Descubre cómo isEazy y Euneiz acreditan programas de liderazgo y ventas, garantizando formación de calidad y certificación académica. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/university-of-vitoria-gasteiz-euneiz/ - Categorías: Contenidos Euneiz acredita los programas de liderazgo y ventas de isEazy --- ### S2GRUPO > Discover how S2GRUPO and isEazy revolutionize cybersecurity training with advanced e-learning solutions and expert-led courses. - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/s2-grupo/ - Categorías: Content Launch of the Cybersecurity School with expert content --- ### S2GRUPO > Descubra como o S2GRUPO e a isEazy estão impulsionando o treinamento em segurança cibernética com uma escola de cibersegurança. - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/s2-grupo/ - Categorías: Conteúdo Lançamos a Escola de Cibersegurança com conteúdo especializado --- ### S2GRUPO > Descubre cómo S2GRUPO e isEazy impulsan la formación en ciberseguridad con una Escuela de Ciberseguridad líder en el mercado. - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/s2-grupo/ - Categorías: Contenidos Lanzamos la Escuela de Ciberseguridad con contenido experto --- ### goFLUENT > Discover how goFLUENT and isEazy integrate advanced language training into corporate learning to maximize impact and accessibility. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/gofluent/ - Categorías: Integration We reinforce our partnership to boost corporate language learning --- ### goFLUENT > Descubre cómo goFLUENT e isEazy integran formación en idiomas y tecnología avanzada para maximizar el impacto del aprendizaje corporativo. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/gofluent/ - Categorías: Integración Reforzamos nuestro partnership para impulsar el aprendizaje de idiomas --- ### goFLUENT > Descubra como o goFLUENT e a isEazy integram o treinamento de idiomas e a tecnologia avançada para maximizar o impacto do aprendizado corporativo. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/gofluent/ - Categorías: Integração Fortalecemos nossa parceria para promover o aprendizado de idiomas --- ### DGT Concept > Discover how DGT Concept and isEazy transform e-learning in France with cutting-edge course creation tools and local support. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/dgt-concept/ - Categorías: Distribution Partner of isEazy Author in France --- ### DGT Concept > Descubra como a DGT Concept e a isEazy transformam a criação de cursos de e-learning na França com tecnologia avançada e suporte local. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/dgt-concept/ - Categorías: Distribuição Distribuidor oficial da isEazy Author na França --- ### DGT Concept > Descubre cómo DGT Concept e isEazy transforman la creación de cursos e-learning en Francia con tecnología avanzada y soporte local. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/dgt-concept/ - Categorías: Distribución Partner de isEazy Author en Francia --- ### CognosOnline > Learn how CognosOnline and isEazy bring innovative e-learning solutions to Latin America, empowering businesses with cutting-edge tools. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/cognosonline/ - Categorías: Distribution Distributor of isEazy Author and isEazy Engage in LATAM --- ### CognosOnline > Descubra como a CognosOnline e a isEazy estão impulsionando a aprendizagem digital na América Latina com soluções inovadoras e adaptadas ao mercado. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/cognosonline/ - Categorías: Distribuição Distribuidor da isEazy Author e isEazy Engage na América Latina. --- ### CognosOnline > Descubre cómo CognosOnline e isEazy impulsan el aprendizaje digital en Latinoamérica con soluciones innovadoras y adaptadas al mercado. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/cognosonline/ - Categorías: Distribución Distribuidor de isEazy Author e isEazy Engage en LATAM --- ### MIOTI > Descubra como a isEazy e a MIOTI estão impulsionando o treinamento de habilidades digitais com cursos inovadores e acessíveis para profissionais. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/mioti/ - Categorías: Conteúdo Treinamento e-learning de ponta em habilidades digitais --- ### MIOTI > Discover how isEazy and MIOTI deliver top-tier digital skills training through innovative, accessible, and interactive e-learning programs. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/mioti/ - Categorías: Content Development of cutting-edge e-learning training in digital skills --- ### MIOTI > Descubre cómo isEazy y MIOTI impulsan la formación en habilidades digitales con cursos innovadores y accesibles para profesionales. ✅ isEazy - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/mioti/ - Categorías: Contenidos Desarrollamos formación e-learning de vanguardia en habilidades digitales --- ### GO1 > isEazy partners with GO1 and offers its course catalog to all its users. Expand your company's training options with ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/go1/ - Categorías: Content isEazy Power Skills Courses Now Available on GO1 --- ### GO1 > isEazy faz parceria com GO1 e oferece seu catálogo de cursos de power skills para todos os seus usuários. ✅ Descubra com o isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/go1/ - Categorías: Conteúdo Os cursos de power skills da isEazy disponíveis no catálogo GO1 --- ### GO1 > isEazy se alía con GO1 y ofrece su catálogo de cursos a todos sus usuarios. Amplía las opciones de formación de tu empresa con ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/go1/ - Categorías: Contenidos Los cursos de power skills de isEazy disponibles en el catálogo de GO1 --- ### OpenSesame > Meta description: Explore OpenSesame's extensive catalog and enrich your trainings with varied and updated content. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/opensesame/ - Categorías: Content isEazy’s Soft Skills Course Catalog Now Available on OpenSesame --- ### OpenSesame > Meta description: Explore o extenso catálogo do OpenSesame e enriqueça seu treinamento com conteúdo variado e atualizado. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/opensesame/ - Categorías: Conteúdo Catálogo de cursos de soft skills da isEazy disponíveis no OpenSesame --- ### OpenSesame > Meta description: Explora el extenso catálogo de OpenSesame y enriquece tus formaciones con contenido variado y actualizado. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/opensesame/ - Categorías: Contenidos El catálogo de cursos de soft skills de isEazy disponible en OpenSesame --- ### Cornerstone OnDemand > Leverage the power of Cornerstone OnDemand to deliver quality training and enhance the development of your teams. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/cornerstone-ondemand/ - Categorías: Content isEazy Power Skills Courses Now Available in the Cornerstone Catalog --- ### Cornerstone OnDemand > Aproveite o poder do Cornerstone OnDemand para oferecer treinamento de qualidade e aprimorar o desenvolvimento de suas equipes. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/cornerstone-ondemand/ - Categorías: Conteúdo Os cursos de power skills da isEazy disponíveis no catálogo da Cornerstone. --- ### Cornerstone OnDemand > Aprovecha el poder de Cornerstone OnDemand para ofrecer formación de calidad y mejorar el desarrollo de tus equipos. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/cornerstone-ondemand/ - Categorías: Contenidos Los cursos de power skills de isEazy disponibles en el catálogo de Cornerstone --- ### Frog Learning > Frog Learning drives education through innovative tools for continuous and effective learning. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/frog-learning/ - Categorías: Distribution Partner of isEazy Author in Italy --- ### Frog Learning > A Frog Learning impulsiona a educação por meio de ferramentas inovadoras para um aprendizado contínuo e eficaz. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/frog-learning/ - Categorías: Distribuição Distribuidor oficial na Itália da ferramenta de autoria isEazy Author --- ### Frog Learning > Frog Learning impulsa la educación a través de herramientas innovadoras para un aprendizaje continuo y eficaz. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/frog-learning/ - Categorías: Distribución Partner en Italia de la herramienta de autor isEazy Author --- ### HowNow > Deliver personalized learning that is adaptable to your teams' needs with HowNow. ✅ Find out with isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/hownow/ - Categorías: Content isEazy’s Power Skills Course Catalog Now Available on HowNow --- ### HowNow > Ofereça um aprendizado personalizado que se adapta às necessidades de suas equipes com o HowNow. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/hownow/ - Categorías: Conteúdo Catálogo de cursos de power skills da isEazy disponível na HowNow --- ### HowNow > Ofrece un aprendizaje personalizado y adaptable a las necesidades de tus equipos con HowNow. ✅ Descubrelo con isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/hownow/ - Categorías: Contenidos El catálogo de cursos de power skills de isEazy disponible en HowNow --- ### Factorial > Discover how isEazy & Factorial strengthen your training strategy with innovative and effective solutions. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/factorial/ - Categorías: Integration Automatically Sync Your LMS with Your Employee Data --- ### Factorial > isEazy LMS + Factorial, a integração que sincroniza seu LMS com os dados de seus funcionários automaticamente. ✅ isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/parceiros/factorial/ - Categorías: Integração Sincronize seu LMS com os dados de seus funcionários automaticamente --- ### Factorial > Descubre cómo isEazy & Factorial fortalecen tu estrategia de formación con soluciones innovadoras y efectivas. ✅ Descúbrelo en isEazy - Published: 2024-11-05 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://www.iseazy.com/partners/factorial/ - Categorías: Integración Sincroniza tu LMS con los datos de tus empleados automáticamente --- --- ## Soluciones ### Cursos de sustentabilidade > Treine seus funcionários e alcance seus ODS. Acesse o catálogo mais completo de cursos de sustentabilidade com a isEazy. ✅ isEazy - Published: 2025-04-09 - Modified: 2025-04-09 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/sustainability-couses/ CATÁLOGO Mais de 65 cursos para atingir seus objetivos ESG A formação mais completa e atualizada para desenvolver profissionais extraordinários e comprometidos. Solicite uma demonstração FORMAÇÃO Impulsione seu DNA sustentável Alcance qualquer ODS graças aos nossos mais de 65 cursos, baseados nos mais altos padrões globais e nas certificações mais prestigiadas. CURSOS Alcance seus objetivos de desenvolvimento sustentável Escolha os cursos que você precisa de acordo com seus ODS, prioridades e objetivos. Metas de desenvolvimento sustentável CURSOS Introdução aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Como aplicar os critérios ASG na sua empresa. Como aplicar os ODS no seu dia a dia. Torne-se um agente de mudança social. Fim da pobreza CURSOS Hábitos diários para acabar com a pobreza. Empreendedorismo Social. Fome 0 CURSOS Como criar comunidades e redes solidárias. Desperdício Zero. Saúde e bem-estar CURSOS Como promover a saúde mental na sua organização. Área de Bem-Estar e Felicidade. Educação de qualidade CURSOS Comprometer-se e conscientizar-se sobre a sustentabilidade (economia de propósito). Identifique o talento com a economia colaborativa. Igualdade de gênero CURSOS Promova a igualdade de gênero no seu espaço. Liderança feminina sustentável. Empoderamento feminino. Corresponsabilidade dentro da empresa. Supere a síndrome do impostor. Água limpa e saneamento CURSOS Como economizar água para ajudar o planeta. Energia acessível e não poluente CURSOS Energias renováveis: como reduzir o consumo de energia e a poluição. Trabalho digno e crescimento econômico CURSOS Stop mobbing e bullying no trabalho. Mentoria aplicada aos ODS. Como manusear cargas de forma ergonômica. Riscos gerais em escritórios. Indústria,... --- ### ESG Training > Achieve your company's SDGs with ESG Training. Discover a training app with everything you need to make it happen! ✅ isEazy - Published: 2025-04-09 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/esg-training/ Achieve your sustainable development goals Achieve your company's Sustainable Development Goals (SDGs) with the only platform capable of engaging your entire workforce in your ESG training objectives. Contact us A complete solution to promote your sustainable culture Assessment, training, gamification, challenges, communication, analytics and more! One app with everything you need to to cultivate sustainability and diversity in your company. Want to see how ESG training works? Press play and discover how it can help you achieve your SDGs. https://www. youtube. com/watch? v=8_O-k1wL1As ASSESSMENT Measure your employees’ knowledge and engagement Find out how motivated your employees are and check their commitment to your ESG training objectives. Discover what your workforce knows about the SDGs. Analyze how each employee and the organization are striving to meet your goals. Take action to achieve your sustainability objectives. TRAINING Make real changes to your company culture Meet your goals with the help of innovative e-learning technology. Create and manage specific groups and work towards any SDG, with over 65 employee training courses in our catalog, based on the most prestigious international standards and certifications. See complete catalog Minutes per course + 0 Video + 0 % Practical methodology 0 % Interactive contents + 0 GAMIFICATION Get everyone involved in your SDG journey Maximize knowledge and motivation with fun, effective and engaging ESG training dynamics. Generate data in real time and optimize your project on the go. Specific games for each SDG. Challenges to compete among team members. Results and participation rankings. MISSIONS Drive your... --- ### Formación ESG > Alcanza tus ODS con la mejor formación ESG. Moviliza a toda tu compañía y consigue que la sostenibilidad sea una realidad ✅ isEazy - Published: 2025-04-09 - Modified: 2025-04-09 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/esg-training/ Alcanza tus objetivos de desarrollo sostenible Confía en la única plataforma capaz de movilizar a toda tu compañía en torno a tus objetivos de formación en ESG. Contacta con nosotros Más de 1. 000 marcas de todo el mundo confían en isEazy Author para crear sus formaciones. Una solución completa para impulsar tu cultura sostenible Assessment, formación, gamificación, misiones, comunicación, medición... Todo lo necesario para que la sostenibilidad sea una realidad en tu empresa, ¡en una sola app! ¿Quieres ver cómo funciona la formación ESG? Dale al play y descubre cómo puede ayudarte a alcanzar tus ODS. https://www. youtube. com/watch? v=BXttK3IO_nQ ASSESSMENT Mide el conocimiento y activismo de tus colaboradores Descubre previamente el nivel de conocimiento e implicación de toda tu plantilla hacia tus objetivos de formación ESG. Mide el grado de conocimiento sobre cada ODS. Analiza el grado de sensibilización y motivación de cada empleado y el total de la compañía. Adopta las medidas necesarias para alcanzar tus objetivos. FORMACIÓN Genera un cambio real en tu organización Cumple con tus objetivos gracias al e-learning más innovador. Crea grupos en base a tus objetivos concretos y desarrolla cualquier ODS con nuestros más de 65 cursos basados en los estándares y certificaciones más prestigiosas. Ver catálogo completo Minutos por curso 0 Vídeo + 0 % Práctico 0 % Tipos de interactivos + 0 GAMIFICACIÓN Involucra a tu equipo con tus ODS Nuestra formación en ESG para empresas incluye dinámicas divertidas y eficaces que multiplicarán x10 el conocimiento y motivación del equipo.... --- ### Treinamento ESG > Alcance seus ODS com o melhor treinamento ESG. Mobilize toda a sua empresa e torne a sustentabilidade uma realidade ✅ isEazy - Published: 2025-04-04 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/esg-training/ Alcance seus objetivos de desenvolvimento sustentável Confie na única plataforma capaz de mobilizar toda a sua empresa em torno dos seus objetivos ESG. Saiba mais Mais de 1. 000 marcas em todo o mundo confiam no isEazy Author para criar seus treinamentos. Uma solução completa para impulsionar sua cultura sustentável Avaliação, treinamento, gamificação, missões, comunicação, mensuração... Tudo o que você precisa para tornar a sustentabilidade uma realidade na sua empresa, em um único app! Veja como funciona o treinamento ESG Aperte o play e descubra como isso pode te ajudar a alcançar seus ODS. https://www. youtube. com/watch? v=BXttK3IO_nQ AVALIAÇÃO Meça o conhecimento e o ativismo de seus colaboradores Descubra antecipadamente o nível de conhecimento e envolvimento de toda a sua força de trabalho com os seus objetivos ESG. Meça o grau de conhecimento sobre cada ODS. Analise o grau de conscientização e motivação de cada colaborador e da empresa como um todo. Tome as medidas necessárias para atingir seus objetivos. FORMAÇÃO Gere mudanças reais em sua organização Alcance seus objetivos graças ao e-learning mais inovador. Crie grupos com base nos seus objetivos específicos e desenvolva qualquer ODS graças aos nossos mais de 65 cursos baseados nos mais prestigiados padrões e certificações. Ver catálogo completo Minutos por curso 0 Vídeo + 0 % Prático 0 % Tipos de interativo + 0 GAMIFICAÇÃO Envolva sua equipe com seus ODS Através de dinâmicas divertidas e eficazes que multiplicarão o conhecimento e a motivação da equipe x10. Gere dados em tempo real e otimize... --- ### Sustainability couses > All the courses you need to achieve your SDGs. Discover our corporate sustainability courses for ESG training. Learn more! ✅ isEazy - Published: 2025-04-04 - Modified: 2025-04-09 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/sustainability-couses/ CATALOG Over 65 courses to help you achieve your SDOs The most complete and up to date training courses for extraordinary and engaged professionals. Request a demo TRAINING Drive your sustainable DNA Meet any SDO, thanks to our 65+ training courses, based on the highest global standards and the most prestigious certifications. COURSES Achieve your sustainable development goals. Choose the courses you need according to your company´s objectives. Sustainable Development Goals COURSES Introduction to the Sustainable Development Goals. How to apply ESG criteria at your company. How to implement the SDGs into your daily life. Become a Social Changemaker. No poverty COURSES Daily habits to end poverty. Social entrepreneurship. Zero hunger COURSES How to create communities and solidarity networks. Zero waste. Good health and well-being COURSES How to promote mental health in your company. Well-being and Happiness. Quality education COURSES Committing to and raising awareness of sustainability. Detect talent with a collaborative economy. Gender equality COURSES Promote gender equality in your environment. Sustainable female leadership. Women’s empowerment. Shared responsibility as a lever for an inclusive environment. Overcome impostor syndrome. Clean water and sanitation COURSES How to save water to help the planet. Affordable and clean energy COURSES Renewable energies. 100 % efficiency, Zero pollution. Decent work and economic growth COURSES Stop mobbing and bullying at work. Mentoring applied to the SDGs. How to handle loads ergonomically. General risks in offices. Industry, innovation and infrastructure COURSES Innovation and sustainability. The new economy and sustainability: change the way you think. Crowdfunding as... --- ### Cursos sostenibilidad > Forma a tus empleados y alcanza tus ODS. Accede al catálogo más completo de cursos de sostenibilidad con isEazy ✅ isEazy - Published: 2025-04-04 - Modified: 2025-04-09 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/sustainability-couses/ CATÁLOGO Más de 65 cursos para alcanzar tus objetivos ESG La formación más completa y actualizada para desarrollar profesionales extraordinarios y comprometidos. Solicita una demo CURSOS Cumple con tus objetivos de desarrollo sostenible Elige los cursos que necesites según tus ODS, prioridades y objetivos. Objetivos de desarrollo sostenible CURSOS Introducción a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Cómo aplicar los criterios ASG en tu empresa. Cómo aplicar los ODS en tu vida diaria. Conviértete en agente de cambio social. Fin de la pobreza CURSOS Hábitos diarios para acabar con la pobreza. Emprendimiento social. Hambre 0 CURSOS Cómo crear comunidades y redes solidarias. Desperdicio cero. Salud y bienestar CURSOS Cómo promover la salud mental en tu organización. Área Bienestar y Felicidad. Educación de calidad CURSOS Comprometer y sensibilizar hacia la sostenibilidad (economía de propósito). Detecta el talento con economía colaborativa. Igualdad de género CURSOS Fomenta la Igualdad de género en tu entorno. Liderazgo femenino sostenible. Empoderamiento femenino. Corresponsabilidad dentro de la empresa. Supera el síndrome del impostor. Agua limpia y saneamiento CURSOS Cómo ahorrar agua para ayudar al planeta. Energía asequible y no contaminante CURSOS Energías renovables: cómo reducir el consumo de energía y la contaminación. Trabajo decente y crecimiento económico CURSOS Stop mobbing y bullying en el trabajo. Mentoring aplicado a los ODS. Cómo manipular cargas de manera ergonómica. Riesgos generales en oficinas. Industria, innovación e infraestructura CURSOS Innovación y sostenibilidad. Nuevas economías y sostenibilidad: Cambia tu forma de pensar. Crowdfunding como medio para ser eco responsable. Economía naranja para... --- ### Mobile learning > Train your team anytime, anywhere with agile, flexible, and interactive learning—built for today’s digital-first workforce. ✅ isEazy - Published: 2025-04-04 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/mobile-learning/ Mobile Learning: Train Your Team Anytime, Anywhere Agile, flexible, and interactive learning—built for today’s digital-first workforce. Request a demo Why Go Mobile? Your team moves fast—your training should too. With our Mobile Learning solutions, knowledge is always within reach, wherever and whenever they need it. Always AvailableTraining that fits their schedule—available on any device, from any location. Fast and EfficienBite-sized, interactive content that fits into their day—no disruptions, no delays.  Increased EngagementGamification, challenges, and innovative formats that boost participation. Barrier-Free Learning for a Connected Workforce Keep your team learning on the go with tools made for mobile professionals. Seamless, smart, and part of their daily routine. Smart Microlearning That Sticks Your team doesn’t need more content—they need the right content. Deliver short, visual, and interactive lessons designed to reinforce key knowledge at just the right moment. Instantly Connect with Your Team Share updates, alerts, and critical info straight to their work devices—no need to rely on personal apps or platforms. All Your Knowledge, One Tap Away From manuals and tutorials to catalogs and how-to guides—everything organized, searchable, and accessible anytime. Mobile, Yes. Measurable, Too. Track performance in real-time. Get insights that matter. Make decisions backed by data, not guesswork. FAQs What is Mobile Learning and why is it important for corporate training? Mobile Learning is a digital learning model that allows access to training from mobile devices, offering flexibility, interactivity, and personalization. It is essential in corporate training because it facilitates access to high-impact content without interrupting employees’ workday, improving... --- ### Mobile learning > Soluciones ágiles, flexibles e interactivas, y 100% alineadas con los nuevos hábitos digitales. ✅ isEazy - Published: 2025-04-04 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/mobile-learning/ Mobile Learning: lleva la formación a tus profesionales, en cualquier momento y lugar Soluciones ágiles, flexibles e interactivas, y 100% alineadas con los nuevos hábitos digitales. Solicita una demo ¿Por qué elegir Mobile Learning? Tus empleados se mueven rápido. Y la formación tiene que ir al mismo ritmo. Con nuestras soluciones de Mobile Learning, el aprendizaje está siempre a su alcance, dónde y cuándo lo necesiten. Siempre disponibleFormación disponible en todo momento y desde cualquier lugar y dispositivo. Rápido y eficienteContenidos ágiles e interactivos para absorber conocimientos sin interrupciones. Mayor compromisoGamificación, retos y formatos innovadores que aumentan la participación. Formación sin barreras para un equipo siempre conectado Haz que el aprendizaje forme parte de su día a día con herramientas ágiles, interactivas y diseñadas para profesionales en movimiento. Microlearning ágil y relevante Tus equipos no necesitan más información, sino la precisa. Con microcontenidos visuales, breves e interactivos, ayudas a retener lo esencial en el momento justo. Conecta con tu equipo de forma instantánea Comunica cambios, novedades y mensajes clave directamente a los dispositivos de tus empleados, a través de redes y canales profesionales independientes de sus apps de uso personal. Todo el conocimiento, siempre a mano Ofrece a tus equipos herramientas que integren todo el conocimiento, manuales, tutoriales, catálogos y más, organizados y clasificados de manera intuitiva y fácil de consultar. Mobile, sí. Medible, también. Mide el impacto del aprendizaje en tiempo real. Toma decisiones basadas en datos, no en suposiciones. Respondemos tus dudas ¿Qué es Mobile Learning y por... --- ### Onboarding > Otimize a integração de novos funcionários com as melhores soluções digitais que simplificam processos. Solicite uma demonstração ✅ isEazy - Published: 2025-04-04 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/onboarding/ Transforme seu processo de onboarding Otimize a integração de novos funcionários com as melhores ferramentas e-learning, que simplificam processos, melhoram a experiência e fortalecem a cultura da sua empresa. Experimente Entre em contato Descubra tudo que você pode fazer com nossas soluções Nossas ferramentas digitais otimizam cada fase do onboarding, oferecendo uma experiência fluida e adaptada às necessidades da sua empresa e seus novos talentos. Automatize processos e reduza tempos Configure itinerários formativos, gerencie documentação, elimine tarefas manuais e otimize cada fase do onboarding. Encontre a solução que melhor se adapte às suas necessidades para agilizar a gestão do processo, assegurando uma integração mais rápida, eficiente e estruturada para cada novo funcionário. Melhore a comunicação e mantenha sua equipe alinhada Compartilhe informações chave, alinhe sua equipe com a cultura da empresa e promova a interação desde o início. Desfrute de ferramentas mobile-first, com notificações push, chats interativos, dinâmicas sociais e mais, para manter seus novos funcionários conectados e comprometidos em todo momento. Torne a formação mais eficaz e atraente Crie seus próprios conteúdos de onboarding e incorpore formatos inovadores como microlearning, elementos interativos e mecânicas de gamificação para melhorar a retenção do conhecimento e a experiência de aprendizado. Busca algo ainda mais simples? Acesse um amplo catálogo de cursos ou solicite-nos um curso personalizado para oferecer uma formação adaptada a cada necessidade. Meça o impacto do onboarding e otimize resultados Nossas soluções oferecem múltiplas opções de análise e acompanhamento. Supervise o progresso de cada funcionário com ferramentas avançadas que permitem... --- ### Onboarding > Streamline the onboarding of new employees with top-tier digital tools ¡Request a demo! ✅ isEazy - Published: 2025-04-04 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/onboarding/ Streamline Your Onboarding Experience Simplify the onboarding of new employees with top-tier e-learning tools that enhance the experience and reinforce your company’s culture. Request a demo Contact us Discover Everything Our Solutions Can Do Our digital tools optimize every phase of onboarding, offering a seamless experience tailored to the needs of your company and your new talents. Automate Processes, Save Time Build custom training itineraries, manage documentation, eliminate manual tasks, and streamline every onboarding stage. Find the solution that fits your needs and simplify your process management—ensuring faster, more efficient, and better-structured integration for each new team member. Improve Communication & Keep Everyone Aligned Share key information, align your team with company culture, and foster interaction from the start. Enjoy mobile-first tools, with push notifications, interactive chats, social dynamics, and more, to keep your new employees connected and always engaged. Make Training More Effective—and More Fun Create your own onboarding content and incorporate innovative formats like microlearning, interactive elements, and gamification to enhance knowledge retention and the overall learning experience. Looking for something even simpler? Explore our wide catalog of courses—or request a custom course tailored to your team's specific needs. Measure Onboarding Impact and Optimize Outcomes Our solutions include robust tracking and analytics tools. Monitor each employee’s progress, assess performance, identify training gaps, and adjust the onboarding experience in real time. The Best Welcome for Your New Talent—Starting Day Onea A great onboarding experience makes all the difference. With our digital solutions, you’ll help new hires adapt more quickly,... --- ### Onboarding > Optimiza la incorporación de nuevos empleados con las mejores soluciones digitales para tu empresa. ¡Conócelas! ✅ isEazy - Published: 2025-04-04 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/onboarding/ Transforma tu proceso de onboarding Optimiza la incorporación de nuevos empleados con las mejores soluciones e-learning que simplifican procesos, mejoran la experiencia y refuerzan la cultura de tu empresa. Pruébalas Contáctanos Descubre todo lo que puedes hacer con nuestras herramientas Nuestras herramientas digitales optimizan cada fase del onboarding, ofreciendo una experiencia fluida y adaptada a las necesidades de tu empresa y tus nuevos talentos. Automatiza procesos y reduce tiempos Configura itinerarios formativos, gestiona documentación, elimina tareas manuales y optimiza cada fase del onboarding. Encuentra la solución que mejor se adapte a tus necesidades para agilizar la gestión del proceso, asegurando una integración más rápida, eficiente y estructurada para cada nuevo empleado. Mejora la comunicación y mantén a tu equipo alineado Comparte información clave, alinea a tu equipo con la cultura de la empresa y fomenta la interacción desde el inicio. Disfruta de herramientas mobile-first, con notificaciones push, chats interactivos, dinámicas sociales y más, para mantener a tus nuevos empleados conectados y comprometidos en todo momento. Haz que la formación sea más efectiva y atractiva Crea tus propios contenidos de onboarding e incorpora formatos innovadores como microlearning, elementos interactivos y mecánicas de gamificación para mejorar la retención del conocimiento y la experiencia de aprendizaje. ¿Buscas algo aún más sencillo? Accede a un amplio catálogo de cursos o solicítanos un curso a medida para ofrecer una formación adaptada a cada necesidad. Mide el impacto del onboarding y optimiza resultados Nuestras soluciones ofrecen múltiples opciones de análisis y seguimiento. Supervisa el progreso de... --- ### Mobile learning > Leve a formação para toda a sua equipe. Soluções ágeis, flexíveis e interativas, totalmente alinhadas aos novos hábitos digitais. ✅ isEazy - Published: 2025-04-04 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/mobile-learning/ Mobile Learning: leve a formação para sua equipe, onde e quando precisar Soluções ágeis, flexíveis e interativas, totalmente alinhadas aos novos hábitos digitais. Solicite uma demonstração Por que apostar em Mobile Learning? Seus colaboradores são dinâmicos — o aprendizado também precisa ser. Com as soluções de Mobile Learning da isEazy, o conhecimento está sempre ao alcance, onde e quando for necessário. Sempre acessívelTreinamentos disponíveis a qualquer hora, em qualquer lugar e dispositivo. Rápido e eficienteConteúdos curtos, interativos e prontos para serem consumidos sem atrapalhar a rotina. Maior engajamentoGamificação, desafios e formatos inovadores que estimulam a participação. Aprendizado sem barreiras para uma equipe sempre conectada Torne o aprendizado parte do dia a dia da sua equipe com ferramentas móveis, intuitivas e feitas para quem está sempre em movimento. Microlearning relevante, na hora certa Seus times não precisam de mais conteúdo — precisam do conteúdo certo. Com microlearning visual, breve e interativo, você ajuda sua equipe a reter o que realmente importa no momento exato. Conecte-se com sua equipe em tempo real Compartilhe atualizações, comunicados e conteúdos essenciais direto nos dispositivos dos colaboradores, usando canais profissionais separados dos apps pessoais. Todo o conhecimento, na palma da mão Centralize manuais, tutoriais, catálogos e muito mais em uma plataforma acessível, intuitiva e fácil de consultar — sempre que precisarem. Mobile, sim. Mensurável, também. Acompanhe em tempo real o impacto do aprendizado e tome decisões baseadas em dados, não em achismos. Perguntas frequentes O que é Mobile Learning e por que ele é essencial para... --- ### Upskilling > Discover the easiest way to boost the talent of your professionals with isEazy Skills - and take your training to the next level! ✅ isEazy - Published: 2025-03-14 - Modified: 2025-03-14 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/upskilling/ Empower Your Teams to be Unstoppable Unlock the full potential of your team with a wide range of courses and programs designed to boost skills and competencies. Request a Demo https://www. youtube. com/watch? v=-8jIXQId0Rw The Ultimate Power Skills Catalog Equip your professionals with the tools they need to thrive across 8 critical business areas: Engaging and Addictive Content Crafted to fit the learning habits of today's workforce. 45-70-minute courses using microlearning to build core skills. 15-20-minute courses in agile formats to quickly hone techniques or take in new guidelines and processes. Podcast-style courses your employees can enjoy anytime, anywhere. Unlimited Training Opportunities Gain access to over 540 courses and programs designed to meet any training requirement, role or industry. 100% Practical Methodology. Available in more than 8 languages. Compatible with all major LMS platforms. Fresh content added monthly. Upskilling FAQs What is upskilling and why is it so important for my team? Upskilling is a key ingredient for any professional aiming to thrive in today’s fast-paced work environment. It involves deliberately acquiring new skills as well as honing existing ones, in a bid to enhance performance and prepare for future challenges. With isEazy Skills, the upskilling learning process is practical, engaging and effective, ensuring that each course has a direct benefit on your team’s daily operations. How many courses does isEazy Skills include? The isEazy Skills catalog boasts over 540 courses covering all the essential skills needed in today’s professional landscape. Plus, we consistently add new content monthly, ensuring your... --- ### Upskilling > Descubra a maneira mais fácil de impulsionar o talento de seus profissionais com o isEazy Skills - e leve seu treinamento para o próximo nível! ✅ isEazy - Published: 2025-03-14 - Modified: 2025-03-14 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/upskilling/ Upskilling para equipes imbatíveis Todos os cursos e programas que você precisa para potencializar as habilidades e competências dos seus profissionais. Ver demonstração https://www. youtube. com/watch? v=-8jIXQId0Rw O catálogo mais completo de cursos e programas de power skills Conteúdos que impulsionam o desenvolvimento contínuo dos seus profissionais e os preparam para brilhar nas 8 áreas-chave de qualquer empresa: Conteúdos mais atraentes e envolventes Adaptados às tendências de consumo das novas gerações de colaboradores. Cursos de 45 a 70 minutos baseados em microlearning para desenvolver competências gerais. Cursos de 15 a 20 minutos com formatos ágeis para reforçar técnicas, orientações ou processos de maneira rápida. Cursos em formato podcast para que seus colaboradores aproveitem a qualquer momento e lugar. Treinamento ilimitado para o crescimento da sua equipe Acesse mais de 540 cursos e programas para cobrir qualquer necessidade formativa, perfil, cargo ou setor. Metodologia 100% prática. Disponíveis em mais de 8 idiomas. Compatíveis com qualquer LMS. Conteúdos novos todo mês.  Perguntas frequentes sobre upskilling O que é upskilling e por que é essencial para minha equipe? O upskilling é vital para que profissionais permaneçam em evolução e adaptem-se a um ambiente de trabalho que está sempre mudando. Trata-se de desenvolver novas habilidades e aperfeiçoar as já existentes para melhorar o desempenho e prepará-los para enfrentar os desafios futuros. Com o isEazy Skills, o aprendizado é prático, dinâmico e eficaz, garantindo que cada curso tenha um impacto direto no cotidiano da sua equipe. Quantos cursos estão incluídos no isEazy Skills? O catálogo... --- ### Upskilling > Descubre la manera más fácil de impulsar el talento de tus profesionales con isEazy Skills. ¡Y lleva tu formación al siguiente nivel! ✅ isEazy - Published: 2025-03-14 - Modified: 2025-03-14 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/upskilling/ Upskilling para equipos imparables Todos los cursos y programas que necesitas para potenciar las habilidades y competencias de tus profesionales. Solicita una demo https://youtu. be/QjRavNJTo40 El catálogo más completo de cursos y programas de Power Skills Contenidos que impulsan el desarrollo continuo de tus profesionales y los prepara para triunfar en las 8 áreas clave de cualquier empresa: Contenidos más atractivos y adictivos Adaptados a las tendencias de consumo de las nuevas generaciones de empleados. Cursos de 45 – 70 minutos basados en microlearning para desarrollar competencias generales. Cursos de 15 – 20 minutos con formatos ágiles para reforzar técnicas, pautas o procesos de manera ágil. Cursos en formato pódcast para que tus empleados los disfruten en cualquier momento y lugar. Formación ilimitada para el crecimiento de tu equipo Accede a más de 540 cursos y programas para que cubras cualquier necesidad formativa, perfil, puesto o sector. Metodología 100% práctica que fomenta la adquisición de conocimientos y competencias. Disponibles en más de 8 idiomas para aumentar el alcance de tu formación. Compatibles con cualquier LMS. Contenidos nuevos que se actualizan cada mes. Preguntas frecuentes sobre Upskilling ¿Qué es el upskilling y por qué es clave para mi equipo? El upskilling es la clave para que los profesionales sigan creciendo y adaptándose a un entorno laboral en constante evolución. Se trata de desarrollar nuevas habilidades y mejorar las existentes para potenciar su rendimiento y ayudarles a afrontar los retos del futuro. Con isEazy Skills, el aprendizaje es práctico, dinámico y efectivo,... --- ### All-in-one > One single solution for all your training needs. Launch your training with just a few clicks, with a platform powered by AI. ✅ isEazy - Published: 2025-01-21 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/all-in-one/ The all-in-one training software Launch your training with just a few clicks, powered by AI. One single platform for all your needs Training management Course creation Content catalog Analytics and reporting INTUITIVE INTERFACE Make managing a breeze Design your training and corporate communications quickly and efficiently. No complicated setupsEasily connect your company and users. Opt to do it yourself, or let us help. Set up and launch your training in no time. Automate everythingFrom user onboarding and registration to scheduling, notifications, and certifications, it’s all just one click away. Save timeReuse, clone, or schedule activities, and streamline tasks with powerful plugins and features. COURSE CREATION Create content like a pro Harness the power of AI to build courses at lightning speed. Create spectacular courses in minutesTemplates, slide editing, preconfigured resources... it couldn't be easier. Unbeatable resultsAdd games, exercises, interactive elements, and even AI-generated avatars in just a few clicks. Focus on what matters, while AI handles the restForget about complicated voiceovers, subtitles, or translations. AI takes care of it all, delivering everything you need in a flash. CONTENT CATALOG Unlimited training, endless possibilities Everything you need to develop new skills, expand knowledge, comply with industry regulations and more! 540+ learning resources100% practical courses in microlearning and podcast format, packed with videos and interactive content. Meet any training needLeadership, sales, communication, productivity... and all available in 8+ languages. New content added every month! The perfect course, just a click awayFilter courses by duration, format, and topic... or let AI find the... --- ### All-in-one > All-in-one: Implemente seu treinamento em apenas alguns cliques graças à nossa solução baseada em IA. ✅ isEazy - Published: 2025-01-21 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/all-in-one/ O software de treinamento tudo em um Implemente seu treinamento em apenas alguns cliques graças à nossa solução baseada em IA. Uma única plataforma para todos os seus treinamentos Gestão de treinamento Criação de cursos Catálogo de conteúdo Análise e acompanhamento INTERFACE INTUITIVA Você esquecerá o gerenciamento Desenvolva seus treinamentos e comunicação corporativa de forma ágil e eficaz. Sem implementações complexasConecte sua organização e seus usuários sem esforço. Faça isso por conta própria ou deixe que nós ajudamos você. Configure e inicie seu treinamento instantaneamente. Automatize tudoDesde o cadastro de usuários até a emissão de convocatórias, notificações ou certificados. Tudo, a apenas um clique de distância. Otimize seu tempoReutilize, clone, agende atividades e simplifique tarefas por meio de plug-ins e funcionalidades poderosas. CRIAÇÃO DE CURSOS Gere conteúdo como um profissional Faça da IA sua principal aliada e crie seus próprios cursos de maneira fácil e rápida. Crie cursos espetaculares em minutosModelos, edição de slides e recursos pré-configurados. Mais fácil impossível! Resultados nunca vistosAdicione todos os tipos de interativos, exercícios, jogos e até avatares feitos com IA, com apenas alguns cliques. Concentre-se no que é importante, a IA fará o restoEsqueça as locuções, legendas ou traduções. A IA transforma todo o processo, para fornecer tudo o que você precisa instantaneamente. CATÁLOGO DE CONTEÚDO Treinamento sem limites Todo o conteúdo que você precisa para alinhar sua empresa às regulamentações, desenvolver novas habilidades, conhecimentos e muito mais! +540 recursos de treinamento Cursos 100% práticos em formato microlearning e podcast, com uma infinidade de... --- ### All-in-one > Gestión del aprendizaje, cursos y creación de contenido en un solo lugar. Potencia tu estrategia e-learning con una solución todo en uno. ✅ isEazy - Published: 2025-01-21 - Modified: 2025-01-29 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/all-in-one/ El software de formación todo en uno Despliega tu formación con solo unos clics gracias a nuestra solución impulsada por IA. Una única plataforma para toda tu formación Gestión de la formación Creación de cursos Catálogo de contenido Analítica y seguimiento INTERFAZ INTUITIVA Olvídate de la gestión Desarrolla tu formación y comunicación corporativa de manera ágil y eficaz. Sin complejas implantaciones Conecta tu organización y usuarios sin esfuerzo. Tú decides: hazlo por tu cuenta o déjanos ayudarte. Configura y lanza tu formación al instante. Automatízalo todo Desde el alta e inscripción de usuarios, hasta la emisión de convocatorias, notificaciones o certificados. Todo, a un clic. Optimiza tu tiempo Reutiliza, clona, programa actividades, y simplifica tareas a través de potentes plugins y funcionalidades. CREACIÓN DE CURSOS Genera contenidos como un pro Convierte la IA en tu principal aliada y crea tus propios cursos a la velocidad de la luz. Crea cursos espectaculares en minutosPlantillas, edición en slides, recursos preconfigurados... más fácil imposible. Resultados nunca vistosAñade todo tipo de interactivos, ejercicios, juegos e incluso avatares hechos con IA, con solo unos clics. Céntrate en lo importante, la IA hará el restoOlvídate de locuciones, subtítulos o traducciones. La IA transforma todo el proceso, para darte todo lo que necesitas al instante. CATÁLOGO DE CONTENIDOS Formación sin límites Todos los contenidos que necesitas para alinear a tu compañía con la normativa, desarrollar nuevas habilidades, conocimientos, ¡y más! +540 recursos formativos Cursos 100% prácticos en formato microlearning y pódcast, con multitud de vídeos y recursos... --- ### Cursos bonificables > Descubre el catálogo más completo de cursos bonificables de formación para impulsar el upskilling de tus profesionales. ✅ isEazy - Published: 2024-06-19 - Modified: 2024-12-05 - URL: https://www.iseazy.com/es/soluciones/cursos-bonificables/ ¿Buscas cursos bonificables para empresas? ¡Los tenemos! Descubre nuestro catálogo líder de cursos de e-learning y potencia las habilidades de tu equipo, sin aumentar costes. Solicita una demo Forma a tu equipo con el mejor catálogo de formación bonificada Cubre cualquier necesidad formativa, perfil, puesto o sector y prepara a tu equipo para triunfar en áreas clave de la empresa. Conoce los distintos tipos de cursos bonificables Simplifica la formación de tu equipo con los diferentes tipos de cursos de isEazy Skills, adaptados a las necesidades de los profesionales de hoy. Cursos de 50-70 minutos Nuestros cursos basados en microlearning permiten captar la atención de tus colaboradores y favorecer la retención de conocimiento. Cursos de 15-20 minutos Nuestros cursos más ágiles, específicos y 100% accesibles, permiten que todos tus profesionales puedan desarrollar nuevas pautas, técnicas y procesos de forma ágil. Podcasts de 15 minutos Multiplica el impacto de tu formación con un formato más atractivo. Con los podcasts, puedes ofrecer a tu equipo la posibilidad de formarse mientras hacen otras actividades, escuchando sus cursos en el coche, haciendo deporte o dando un paseo... ¿Cuáles son las ventajas de los cursos bonificables de isEazy Skills? Con isEazy Skills, puedes ofrecer cursos de power skills ágiles y muy atractivos que enganchen a todo tu equipo. Y todo, 100% bonificable. Formación de calidad Cursos realizados en base a estándares y referencias internacionales. Implantación ágil y sencilla Disfruta de tu propio entorno de formación corporativa en solo un par de clics. Multidispositivo y multidioma... --- ### E-learning course design > Enjoy more productivity, autonomy and speed in e-learning course design with isEazy Author. ✅ Find out at isEazy - Published: 2024-05-13 - Modified: 2024-08-06 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/elearning-course-design/ E-learning Course Design with a Unique Personality Create and share your training content with isEazy Author, the easiest Authoring tool in the market. Request a demo All you need for the design of your e-learning courses Enjoy increased productivity, autonomy, and speed in the e-learning course design process thanks to isEazy Author's powerful features. Creation Agile and intuitive interface with no need for previous experience. Interactivity More than 25 interactive elements, games, quizzes, videos... AI Create your courses faster and more powerful thanks to AI. Accessibility Automatic accessibility, without giving up the best learning experience Distribution Different distribution options to select the one that best aligns with your needs. How to design an e-learning course with isEazy Author? Creating spectacular e-learning courses doesn't have to be a complicated task. With our authoring tool you can design accessible, engaging and interactive e-learning courses in a matter of minutes. https://www. youtube. com/watch? v=kNPil0JamG0 Choose between our two designs IsEazy Author allows you to select two different formats for the e-learning courses design. Pick the most suitable one based on your needs and start creating! ClassicIdeal for longer and more structured training. Organize your content by subsections and let learners access it intuitively. ExpressDesigned for more agile courses. Let your learners explore the contents from their mobile as they would do in an app. . Easily design and edit your course Convert your ideas into reality with the most agile resources for e-learning course design. Pre-configured SlidesSelect the template and style that best... --- ### Diseño de cursos e-learning > Disfruta de más productividad, autonomía y velocidad en el diseño de cursos e-learning con isEazy Author.✅ Descúbrelo en isEazy - Published: 2024-05-13 - Modified: 2024-08-06 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/elearning-course-design/ Diseño de cursos e-learning con personalidad única Crea y comparte tus propios contenidos formativos con isEazy Author, la herramienta de autor más fácil del mercado Solicita una demo Todo lo que necesitas para el diseño de cursos e-learning Disfruta de más productividad, autonomía y velocidad en el diseño de tus cursos e-learning gracias a las potentes funcionalidades de isEazy Author. Creación Interfaz ágil e intuitiva sin necesidad de experiencia previa. Interactividad Más de 25 elementos interactivos, juegos, test, vídeos... IA Crea tus cursos de forma más rápida y potente gracias a la IA. Accesibilidad Accesibilidad automática, sin renunciar a la mejor experiencia de aprendizaje Distribución Diferentes opciones de distribución para que elijas la que más te conviene. ¿Cómo diseñar un curso e-learning con isEazy Author? Crear cursos e-learning espectaculares no tiene por qué ser una tarea complicada. Con nuestra herramienta de autor podrás diseñar cursos e-learning accesibles, atractivos e interactivos en cuestión de minutos. https://www. youtube. com/watch? v=M3GMbQocuJQ Elige entre nuestros dos diseños de cursos isEazy Author te permite elegir entre dos formatos para el diseño de cursos e-learning. Elige el más adecuado en base a tus necesidades y ¡comienza a crear! ClassicIdeal para formaciones más extensas y estructuradas. Organiza tu contenido por subapartados y deja que los alumnos accedan a ella de manera intuitiva. ExpressPensado para cursos más ágiles. Deja que tus alumnos exploren los contenidos desde su móvil como lo harían en una app. Diseña y edita tu curso con facilidad Convierte tus ideas en realidad con los... --- ### Catálogo de cursos SCORM > Desarrolla las habilidades de tu equipo con isEazy Skills, el catálogo de cursos SCORM más completo para empresas. ✅ Descúbrelo en isEazy - Published: 2024-03-22 - Modified: 2024-03-22 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/scorm-courses/ Descubre el mejor catálogo de cursos SCORM Desarrolla las habilidades de tu equipo con isEazy Skills, el catálogo más completo de cursos de soft skills ágiles, interactivos y accesibles. Solicita una demo Explora el catálogo líder de cursos SCORM para el desarrollo de habilidades Mejora los resultados de tu formación en habilidades y competencias con nuestro catálogo de cursos en formato SCORM. +540 cursos y nuevos contenidos cada mes Disponibles en +8 idiomas Con recursos interactivos, juegos, tests... De fácil integración con cualquier LMS Características de nuestros cursos SCORM de e-learning Nuestros cursos de soft skills en estándar SCORM responden a las necesidades de todo tipo de perfiles y empresas. Los cursos que tu equipo necesita Forma a tu equipo con los cursos de soft skills más demandados. Cubre cualquier necesidad, perfil o puesto y preparar a tus profesionales para alcanzar el éxito en 8 áreas clave para la empresa. Nuestros cursos están adaptados a las pautas de consumo de contenidos de las nuevas generaciones de empleados. En un formato atractivo y adictivo Potencia el engagement de tus profesionales gracias a los más de 28 tipos de recursos pedagógicos disponibles en los cursos SCORM: vídeos, interactivos, juegos, infografías, tests... Con una metodología 100% práctica Nuestro catálogo se basa en la metodología learning by doing, con la que podrás entrenar a tu equipo en comportamientos y situaciones concretas de su día a día de una forma muy efectiva. Solicita una demo ¿Y si necesito crear mis propios cursos SCORM? Déjate sorprender... --- ### SCORM courses > Develop your team's skills with isEazy Skills, the most complete SCORM course catalog for your company. ✅ Discover it on isEazy - Published: 2024-03-22 - Modified: 2024-03-22 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/scorm-courses/ The best available catalog of SCORM courses Enhance your team's skills with isEazy Skills, the market’s most complete catalog of agile, interactive and accessible soft skills courses. Request a demo Discover the leading catalog of SCORM courses for skills development Improve your training results in all skills and competencies with our catalog of courses in SCORM format. 540+ courses and new content every month Available in 8+ languages With interactive games, resources, exercises and more Easy integration with any LMS Features of our SCORM e-learning courses Our soft skills courses in SCORM standard meet the needs of all employee profiles and company types. The courses your team needs Cover any need, profile or position and prepare your professionals for success in 8 key areas for the company. Our courses are adapted to the content consumption patterns of the new generation of employees. In an attractive and addictive format Boost employee engagement with over 28 types of pedagogical resources available in our SCORM courses: videos, interactives, games, infographics, assessments and more! With a 100% practical methodology Our courses are built on the ‘learning by doing’ methodology, allowing you to train your team in behaviors and situations taken from their daily working lives. Request a demo What if I need to create my own SCORM courses? Enjoy the effortless experience of the market’s easiest authoring tool, and create your own interactive courses with ease. Discover isEazy Author FAQs about our SCORM catalog What is a SCORM course catalog and why is it... --- ### Customised training > Trust the only e-learning content factory capable of creating customised training courses in record time. Discover isEazy Factory! ✅ isEazy - Published: 2024-03-13 - Modified: 2024-04-25 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/customised-training/ Customized training for effective talent development in your company At isEazy Factory we produce high-level pedagogical e-learning courses especially for you, with outstanding design and usability. 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With our content factory you can create customized learning to cover it all, adapted to the needs of every position and profile. Choose your course design We offer you a wide array of example courses, always built with best practices, so you can choose the one that matches your objectives. And, if you’re looking for a more specific design, we can also create it from scratch, based on your particular needs. Request demo Let us create your customised training... --- ### Treinamento personalizado > Confie na única fábrica de conteúdo de e-learning capaz de criar cursos de treinamento personalizados em tempo recorde. ✅ isEazy - Published: 2024-03-12 - Modified: 2024-08-27 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/customised-training/ Treinamento personalizado para o desenvolvimento do talento na sua empresa Na isEazy Factory, criamos cursos de e-learning de alto nível pedagógico, design e usabilidade para você. Oferecemos aos seus profissionais cursos adaptados às suas necessidades. Solicite uma demonstração Benefícios de usar a isEazy Factory para desenvolver um treinamento personalizado Aproveite o melhor conteúdo de e-learning, feito sob medida e sem esforço. Nós cuidamos de todo o processo de criação de seus cursos, para que você não precise se preocupar com nada. Em tempo recorde Aproveite o melhor conteúdo de e-learning, feito sob medida e sem esforço. Nós cuidamos de todo o processo de criação de seus cursos, para que você não precise se preocupar com nada. Maior autonomia e flexibilidade Pare de revisar propostas repetidas vezes. Nossa prioridade é obter um resultado que atenda às suas expectativas. Multiplique o engajamento Criamos cursos de e-learning atraentes, acessíveis e eficazes para envolver seu público e multiplicar seus resultados. Conheça nossa solução e personalize o treinamento em sua empresa. Treinamento técnico, jurídico, de valores, de processos, de compliance e onboarding. Com a nossa fábrica de conteúdo, será muito mais fácil criar treinamentos personalizados e adaptados às necessidades de todos os perfis. Escolha o design de seu curso Temos uma grande variedade de práticas recomendadas e exemplos de cursos para você escolher de acordo com seus objetivos. Se você quiser um design mais específico, também podemos criá-lo do zero, com base em suas necessidades específicas. Solicite uma demonstração Criamos seus cursos de treinamento personalizado... --- ### Capacitación personalizada > Confía en la única factoría de contenidos e-learning capaz de crear cursos de capacitación personalizada en tiempo récord. ✅ isEazy - Published: 2024-03-12 - Modified: 2024-03-13 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/customised-training/ Capacitación personalizada para el desarrollo de talento en tu empresa En isEazy Factory hacemos por ti cursos e-learning de alto nivel pedagógico, diseño y usabilidad. Ofrece a tus profesionales cursos creados a la medida de sus necesidades. Solicita una demo Beneficios de usar isEazy Factory para el desarrollo de capacitación personalizada Disfruta de los mejores contenidos e-learning, creados a medida y sin esfuerzo. Nos ocupamos de todo el proceso de creación de tus cursos, para que tú no tengas que preocuparte por nada. En tiempo récord Disfruta de los mejores contenidos e-learning, creados a medida y sin esfuerzo. Nos ocupamos de todo el proceso de creación de tus cursos, para que no tengas que preocuparte por nada. Mayor autonomía y flexibilidad Deja de revisar propuestas una y otra vez. Nosotros nos ocupamos de todo para un resultado a la altura de tus expectativas. Multiplica el engagement Creamos cursos e-learning atractivos, accesibles y eficaces, para enganchar a toda tu audiencia y multiplicar tus resultados. Descubre nuestra solución y aplica la Capacitación Personalizada en tu empresa Formación técnica, legal, en valores, procesos, compliance, onboarding... Con nuestra factoría de contenidos te será mucho más sencillo crear un aprendizaje personalizado, adaptado a las necesidades de todos los perfiles. Elige el diseño de tu curso Contamos con una amplia variedad de best practices y cursos de ejemplo para que elijas el que mejor se ajuste a tus objetivos. Si quieres un diseño más específico, también podemos crearlo desde cero, en base a tus necesidades concretas.... --- ### Microlearning Platform: Level up learning in your company > Discover the microlearning platform that will transform corporate training. Engage your teams with microcontent! ✅ isEazy - Published: 2024-02-23 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/microlearning-platform/ Microlearning Platform: Level up learning in your company Take advantage of the full benefits of microlearning and keep your team motivated from day one with isEazy Engage, our powerful microlearning platform. Request a demo The benefits of using a microlearning platform for talent development Train your team with short, attractive ‘bites’ of content that enhance their understanding and guarantee efficient learning. Enjoy all the benefits of microlearning, including: Flexible accessReach your employees anytime, anywhere. Knowledge retentionIncreases knowledge retention by up to 80%. Personalized learningCreate microcontent especially tailored to your teams. Continuous trainingMake sure your professionals are always up to date. Discover our microlearning platform and transform training in your company On-the-go learning that really works. Thanks to its high-impact microcontent, isEazy Engage captivates employees from the very first moment. Explore our comprehensive microcontent library Train your team with a wealth of easy to consume microcontent: audios, videos, infographics and more. And all from their own smartphone! Plus, enjoy training specifically adapted to the latest generations of digital workers: agile, dynamic and, importantly, always available. Create your own microlearning training content Design training plans packed with today’s most addictive interactive multimedia micro-content, and multiply the scope and results of your training. Adapt training to your company’s unique needs Whatever your company or team’s need, we’ve got you covered: create powerful micro-impacts with personalized content. Access detailed progress and performance reports Take advantage of our flexible, fully programmable reporting systems, so you're always up to date with everything that goes on within... --- ### Plataforma de Microlearning: Potencia el aprendizaje en tu empresa > Descubre la plataforma de microlearning que transformará la formación corporativa. ¡Engancha a tus equipos con microcontenidos! ✅ isEazy - Published: 2024-02-23 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/microlearning-platform/ Plataforma de Microlearning: Potencia el aprendizaje en tu empresa Saca provecho de las ventajas del microaprendizaje y mantén motivados a tus colaboradores con isEazy Engage, nuestra potente plataforma de microlearning. Solicita una demo Beneficios de utilizar una plataforma de microlearning para el desarrollo del talento Entrena a tu equipo con contenidos breves y atractivos, que facilitan su comprensión y garantizan su aprendizaje. Disfruta de los beneficios del microlearning para potenciar tus equipos: FlexibilidadLlega a tus empleados en cualquier momento y en cualquier lugar. Retención de conocimiento Aumenta la atención y la retención de conocimiento hasta un 80%. Personalización del aprendizajeCrea microcontenidos de alto impacto a la medida de tus equipos. Formación continua Permite que tus profesionales se mantengan siempre actualizados. Descubre nuestra plataforma de microlearning y transforma la formación en tu empresa Aprendizaje on the go que realmente funciona. Gracias a sus microcontenidos de alto impacto, isEazy Engage engancha a los empleados desde el primer instante. Explora nuestra completa biblioteca de microcontenidos Forma a tu equipo con microcontenidos fáciles de consumir: audios, vídeos, infografías... ¡todo en su propio smartphone! Además, disfruta de una formación adaptada a las nuevas generaciones de trabajadores digitales: ágil, dinámica y siempre disponible. Crea tus propios contenidos formativos de microlearning Diseña itinerarios formativos con los microcontenidos multimedia e interactivos más adictivos, y multiplica el alcance y resultados de tu formación. Adapta la formación a las necesidades específicas de tu empresa Cubre cualquier necesidad de tu empresa y equipos creando microimpactos con contenidos personalizados. Accede a informes... --- ### SaaS LMS Platform > Discover isEazy LMS, a SaaS LMS platform that manages all your training and corporate communication processes. ✅ isEazy - Published: 2024-02-09 - Modified: 2024-03-18 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/saas-lms-platform/ SaaS LMS platform: how to transform training in your company Manage and distribute your whole team's training with cloud-based software. Meet isEazy LMS, a SaaS platform designed to enhance training and communication processes in your company. Request a demo What is a SaaS LMS Platform? Discover the benefits it can offer your company A SaaS LMS Platform is a cloud tool designed to manage the learning activities that take place within an organization. Its main benefit is ease of access, as it allows a company's employees to access training from anywhere, at any time. Key advantages of our SaaS LMS Platform With isEazy LMS you can comprehensively manage all of your company’s training, communication and knowledge processes through one channel. For all types of projects It doesn’t matter if its for 1 or 500. 000 users. Constantly updated To offer you our best version. Easy and agile implementation CSV, API or integrated with your corporate software: SAP, Oracle, Office... With quality guarantees We are ISO 20. 000 and 27. 001 certified. The highest safety standards Aligned with GDPR and multiple authentication methods. How does our SaaS LMS Platform work? IsEazy LMS combines the efficiency of an LMS with the intuitive usability of an LXP, to help you organize your company's training content in a more dynamic, flexible and attractive way. A unique learning experience Engage your employees with a learning experience focused on each user’s unique interests. You’ll get all the tools you need to enhance student engagement, plus improve... --- ### Plataforma SaaS LMS > Descubre isEazy LMS, una plataforma SaaS LMS que gestiona todos tus procesos de formación y comunicación corporativa. ✅ isEazy - Published: 2024-02-09 - Modified: 2024-02-09 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/saas-lms-platform/ Plataforma SaaS LMS: transforma la formación en tu empresa Gestiona las actividades de formación de tu equipo con un software en la nube. Conoce isEazy LMS, una plataforma SaaS para potenciar los procesos de formación y comunicación en tu empresa. Solicita una demo ¿Qué es una Plataforma SaaS LMS? Beneficios que puede ofrecer a tu empresa Es una herramienta en la nube para gestionar el aprendizaje de una organización. Su beneficio principal es que permite a los trabajadores de una empresa acceder desde cualquier lugar, en cualquier momento. Principales ventajas de nuestra Plataforma SaaS LMS Con isEazy LMS podrás gestionar de forma integral todos los procesos de formación, comunicación y conocimiento de tu empresa. Todo tipo de proyectos No importa si es para 1 o 500. 000 usuarios. En constante actualización Para ofrecerte siempre nuestra mejor versión. Implantación ágil y sencilla CSV, API o integrada con tu software corporativo: SAP, Oracle, Office... Con garantías de calidad Disponemos de certificación ISO 20. 000 Y 27. 001 Con la máxima seguridad Alineada con GDPR y métodos múltiples de autenticación. Cómo funciona nuestra Plataforma Saas LMS IsEazy LMS aúna la eficiencia de un LMS con la usabilidad de un LXP, para organizar los contenidos formativos de tu empresa de manera más dinámica, flexible y atractiva. Una experiencia de aprendizaje única Engancha a tus trabajadores con una experiencia de aprendizaje centrada en los intereses de cada usuario. ¡Conseguirás potenciar el engagement, progreso y completitud de tus contenidos! Con todo lo necesario para gestionar tu... --- ### Internal Communication App: how to enhance communication in your company > An internal communication app allows you to integrate your team's communication, training and task management with ease. ✅ isEazy - Published: 2024-01-22 - Modified: 2024-06-25 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/internal-communication-app/ Internal Communication App: how to enhance communication in your company Always be right there for your professionals with an app specially designed for them. isEazy Engage helps you integrate your team's communication, training and task management, and all from the palm of your hand. Request a demo What is an internal communication app and what benefits does it offer a company? An internal communication app is a tool that allows you to keep your employees aligned with and committed to your company, through an instant, two-way communication channel. Its features benefit both users and the business they belong to. Its main advantages include: Remote accessReach your employees from any location. Instant communicationConnect with your workers in real time. Greater integrationEncourages teamwork and collaboration. All the knowledgeAll the information they need in one place. How does our internal communication app work? With isEazy Engage, your team will have access to everything they need to know about your company - anytime, anywhere, and all at their fingertips. Change the way you share information with your employees Reach your whole team instantly, with an agile format designed especially for them. Bring them news feeds, push notifications, surveys and more. Keep your employees engaged with company updates using our real-time communication channel. Sharing is caring! Promote your company culture Spread your company’s mission and values in a simple, fun and accessible way. Manuals, video tutorials, product catalogs... your collaborators will be able to read and download them whenever they want. Even when offline! Make... --- ### App de Comunicación Interna > Una app de comunicación interna te permite integrar la comunicación, formación y gestión de tareas de tu equipo con facilidad. ✅ isEazy - Published: 2024-01-22 - Modified: 2024-04-02 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/internal-communication-app/ App de Comunicación Interna: mejora la comunicación en tu empresa Acompaña a tus profesionales con una app especialmente diseñada para ellos. isEazy Engage puede ayudarte a integrar la comunicación, formación y gestión de tareas de tu equipo desde la palma de la mano. Solicita una demo ¿Qué es una app de comunicación interna y qué beneficios ofrece a una empresa? Es una herramienta que permite mantener a tus empleados alineados y comprometidos con la empresa, a través de un canal de comunicación bidireccional e instantáneo que beneficia a los colaboradores y a la empresa por igual. Sus principales beneficios son: Acceso remoto Llega a tus empleados desde cualquier lugar. Comunicación instantánea Conecta con tus trabajadores en tiempo real. Mayor integración Fomenta la interacción y la colaboración. Acceso al conocimiento Toda la información al alcance de tu equipo. ¿Cómo funciona nuestra app de comunicación interna? Con isEazy Engage, tus colaboradores tendrán al alcance de su mano todo lo que necesitan saber sobre tu empresa, en cualquier momento y lugar. Cambia la manera de relacionarte con tus colaboradores Llega a todos de manera rápida, con un formato diseñado para ellos: feed de noticias, notificaciones push, encuestas... Mantén a tus empleados comprometidos con la empresa utilizando un canal de comunicación en tiempo real. Sharing is caring! Promueve la cultura empresarial Difunde los valores y la misión de tu empresa de una forma sencilla, amena y accesible. Manuales, vídeo tutoriales, catálogos de productos... que tus colaboradores podrán consultar y descargar para acceder a ellos... --- ### Company training platform > Do you need to organize your training content in an attractive, dynamic and flexible way? Meet isEazy LMS, a new concept in online training platforms for companies. ✅ isEazy - Published: 2024-01-02 - Modified: 2024-03-19 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/company-training-platform/ Company training platform: boost the growth of your team Are you looking for a solution that lets you organize your training content in an attractive, dynamic and flexible way? Meet isEazy LMS, a new concept in online training platforms. Request a demo What is a company training platform and how can it benefit your business? An enterprise training platform is an essential tool for managing learning within a company. By creating a unique, personalized learning experience for each employee, it also can help improve engagement, progress and completion rates in all your training programs. How does our company training platform work? IsEazy LMS combines all the usability of an LXP with the efficiency of an LMS, organizing and improving your training, communication and corporate knowledge processes. Create a unique learning experience Engage your employees in training with a Learning Experience Platform (LXP). Boost engagement, progress, and training completion! Manage and optimize your training project Take advantage of all the features you need to optimize your training processes: calls, communications, certifications, reports... Advantages of our company training platform For all types of projects It doesn’t matter if its for 1 or 500. 000 users. Constantly updated To offer you our best version. Easy and agile implementation CSV, API or integrated with your corporate software: SAP, Oracle, Office... With quality guarantees We are ISO 20. 000 and 27. 001 certified. The highest safety standards Aligned with GDPR and multiple authentication methods. Frequently asked questions What are the advantages of using a company... --- ### Plataforma de treinamento para empresas > Você precisa organizar seu conteúdo de forma atraente, dinâmica e flexível? Conheça o isEazy LMS, um novo conceito de plataforma de treinamento para empresas. ✅ isEazy - Published: 2024-01-02 - Modified: 2024-08-27 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/company-training-platform/ Plataforma de treinamento para empresas: impulsione o crescimento da sua equipe Você precisa de uma solução que permita organizar o conteúdo do seu treinamento de forma atraente, dinâmica e flexível? Conheça o isEazy LMS, um novo conceito de plataforma de treinamento on-line. Solicite uma demonstração O que é uma plataforma de treinamento para empresas e como ela pode beneficiar sua organização? Uma plataforma de treinamento é uma ferramenta essencial para o gerenciamento do aprendizado organizacional. Ao possibilitar uma experiência de aprendizagem única e personalizada, ela pode ajudar a melhorar o envolvimento, o progresso e as taxas de conclusão dos programas de treinamento. Como funciona nossa plataforma de treinamento para empresas? O IsEazy LMS combina a usabilidade de um LXP com a eficiência de um LMS, organizando e aprimorando todos os seus processos de treinamento, comunicação e conhecimento corporativo. Crie uma experiência de aprendizado única Envolva seus funcionários no treinamento com uma Plataforma de Experiência de Aprendizagem (LXP) - aumente o envolvimento, o progresso e a conclusão do treinamento! Gerencie e otimize seu projeto de treinamento Aproveite todas as funcionalidades de que você precisa para otimizar seus processos de treinamento: chamadas, comunicações, certificações, relatórios e muito mais! Principais benefícios de nossa plataforma de treinamento para empresas Todos os tipos de projetos Não importa se é para 1 ou 500. 000 usuários. Constantemente atualizado Para oferecer sempre a nossa melhor versão. Implementação rápida e fácil CSV, API ou integrado com seu software corporativo: SAP, Oracle, Office... Garantias de qualidade Temos as certificações... --- ### Plataforma de formación para empresas > ¿Necesitas organizar de forma atractiva, dinámica y flexible tus contenidos? Conoce isEazy LMS, un nuevo concepto de plataforma de formación para empresas. ✅ isEazy - Published: 2024-01-02 - Modified: 2024-08-08 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/company-training-platform/ Plataforma de formación para empresas: potencia el crecimiento de tu equipo ¿Necesitas una solución que te permita organizar de forma atractiva, dinámica y flexible tus contenidos formativos? Conoce isEazy LMS, un nuevo concepto de plataforma de formación online. Solicita una demo ¿Qué es una plataforma de formación para empresas y cómo puede beneficiar a tu organización? Una plataforma de formación es una herramienta esencial para la gestión del aprendizaje organizacional. Al permitir una experiencia de aprendizaje única y personalizada, puede contribuir a mejorar los índices de engagement, progreso y completitud en los programas formativos. ¿Cómo funciona nuestra plataforma de formación para empresas? IsEazy LMS combina la usabilidad de un LXP con la eficiencia de un LMS, organizando y mejorando todos tus procesos de formación, comunicación y conocimiento corporativo. Crea una experiencia de aprendizaje única Engancha a tus colaboradores a la formación con una plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP). ¡Potencia el engagement, progreso y completitud de la formación! Gestiona y optimiza tu proyecto formativo Saca provecho de todas las funcionalidades que necesitas para optimizar tus procesos de formación: convocatorias, comunicaciones, certificaciones, informes... Ventajas clave de nuestra plataforma de formación para empresas Todo tipo de proyectos No importa si es para 1 o 500. 000 usuarios. En constante actualización Para ofrecerte siempre nuestra mejor versión. Implantación ágil y sencilla CSV, API o integrada con tu software corporativo: SAP, Oracle, Office... Con garantías de calidad Disponemos de certificación ISO 20. 000 Y 27. 001 Con la máxima seguridad Alineada con GDPR y... --- ### Gamification software > Transform your training content into an addictive game with isEazy Game! Create simple but effective dynamics and multiply your training results x10. ✅ isEazy - Published: 2023-12-19 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/gamification-software/ Gamification software: Level up your training and engagement Transform your training content into an addictive game with isEazy Game! Create simple but effective dynamics and multiply your training results x10. Request a demo Contact us The key benefits of gamification software The best gamification software gives you the chance to create effective, dynamic and quantifiable training, offering the following advantages: +Motivation Thanks to the wide array of resources, games, challenges and rewards available, your collaborators will feel more motivated. +Completion Unlike traditional training, gamification dynamics ensure that up to 90% of professionals will complete their training. +Efficiency Gamification improves understanding and knowledge retention, boosting the overall success of your training project. How our gamification software works Watch your professionals acquire new knowledge while having fun with our diverse range of dynamics and features: Quizzes and games Choose from a wide selection of games based on your specific needs and pedagogical objectives. You can even create your own quiz questions! Tests and challenges Enhance learning through exciting peer challenges. With our gamification software, you’ll see training results improve from the very first moment. Rewards and prizes Motivate your employees, celebrate their achievements and increase their sense of belonging through our points system. As they advance in understanding, your collaborators will climb to a higher position in the league tables! Social and collaborative environment With the social features of isEazy Game, you’ll engage your team from the first moment, and promote smoother collaboration between colleagues. Kpi's and metrics How much do your... --- ### Software de gamificação > Com o IsEazy Game, transforme seu conteúdo de treinamento em um jogo e multiplique seus resultados em até 10 vezes com nosso software de gamificação. ✅ isEazy - Published: 2023-12-19 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/gamification-software/ Software de gamificação: Impulsione o treinamento e o engajamento Com o isEazy Game, transforme seu conteúdo de treinamento em um jogo. Crie dinâmicas simples, mas eficazes, que multiplicarão os resultados de seu treinamento em 10 vezes. Solicite uma demonstração Entre em contato Principais benefícios de um software de gamificação O melhor software de gamificação permite um treinamento eficaz, dinâmico e mensurável, oferecendo os seguintes benefícios: +Motivação Com os diferentes recursos, jogos, desafios e recompensas, seus funcionários se sentirão mais motivados, aumentando sua participação. +Completude Diferentemente do treinamento tradicional, com a dinâmica da gamificação, até 90% dos profissionais concluirão o treinamento. +Eficácia A gamificação melhora a compreensão e a retenção de conhecimento, aumentando o sucesso de seu projeto de treinamento. Como funciona nosso software de gamificação Faça com que seus profissionais adquiram novos conhecimentos enquanto se divertem com nossas diversas dinâmicas e funcionalidades: Quizzes e jogos Você pode escolher entre uma ampla variedade de jogos, com base em suas necessidades e objetivos pedagógicos. Crie seu próprio quizz! Desafios e metas Impulsione o aprendizado por meio de desafios entre a equipe. Com nosso software de gamificação, seus resultados de treinamento melhorarão desde o primeiro momento. Prêmios e recompensas Motive seus funcionários, valorize suas conquistas e aumente seu senso de pertencimento por meio do sistema de pontos. À medida que progredirem, seus funcionários subirão no ranking. Ambiente social e colaborativo Com os recursos sociais e colaborativos do isEazy Game, você envolverá sua equipe desde o início e aumentará a colaboração entre os colegas.... --- ### Software de gamificación > Con IsEazy Game, transforma tu contenido formativo en un juego y multiplica x10 los resultados de tu formación. ✅ isEazy - Published: 2023-12-19 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/gamification-software/ Software de gamificación: Impulsa la formación y el engagement Con isEazy Game, transforma tu contenido formativo en un juego. Crea dinámicas sencillas pero eficaces, que multiplicarán x10 los resultados de tu formación. Solicita una demo Contáctanos Ventajas clave de un software de gamificación Los mejores softwares de gamificación posibilitan una formación eficaz, dinámica y cuantificable, ofreciendo los siguientes beneficios: +Motivación Con los diferentes recursos, juegos, retos y recompensas, tus colaboradores se sentirán más motivados, aumentando su participación. +Completitud A diferencia de la formación tradicional, con dinámicas de gamificación hasta un 90% de los profesionales completarán la formación. +Eficacia La gamificación mejora la comprensión y retención de conocimientos, incrementando el éxito de tu proyecto formativo. Cómo funciona nuestro software de gamificación Consigue que tus profesionales adquieran nuevos conocimientos mientras se divierten con nuestras diversas dinámicas y funcionalidades: Quizzes y juegos Podrás elegir entre una gran variedad de juegos, en base a tus necesidades y objetivos pedagógicos. ¡Crea tu propio quiz de preguntas! Desafíos y retos Potencia el aprendizaje a través de desafíos entre compañeros. Con nuestro software de gamificación, los resultados de tu formación mejorarán desde el primer momento. Recompensas y premios Motiva a tus empleados, valora sus logros e incrementa su sentido de pertenencia a través del sistema de puntos. A medida que avancen, tus colaboradores irán escalando puestos en el ranking. Entorno social y colaborativo Con las funcionalidades sociales y colaborativas de isEazy Game, engancharás a tu equipo desde el primer momento e impulsarás la colaboración entre compañeros. Kpi’s... --- ### Cloud LMS > Discover isEazy LMS, a cloud-based LMS platform capable of managing all your training, communication, and corporate knowledge processes. ✅ isEazy - Published: 2023-12-14 - Modified: 2024-01-23 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/cloud-lms/ Cloud LMS: Transform the way you manage learning in your company Discover isEazy LMS, a cloud-based LMS platform capable of managing all your training, communication, and corporate knowledge processes. Request a demo What is a Cloud LMS and how can it benefit your company? A Cloud LMS is a cloud-based learning management system. Its main benefit is that it allows employees to learn from anywhere. How our Cloud LMS works for learning management? IsEazy LMS combines the best of a Learning Experience Platform (LXP) and a Learning Management System (LMS), allowing you to organize your training content in a more engaging, dynamic, and flexible way. Create a unique learning experience Engage your employees in training with a Learning Experience Platform (LXP). Boost engagement, progress, and training completion! Manage and optimize your training project Take advantage of all the features you need to optimize your training processes: calls, communications, certifications, reports... With all the benefits of a Cloud platform! With isEazy LMS, manage your team's complete training cycle with all the power and flexibility of a Cloud LMS platform. Request a demo Advantages of our Cloud LMS platform For all types of projects It doesn’t matter if its for 1 or 500. 000 users. Constantly updated To offer you our best version. Easy and agile implementation CSV, API or integrated with your corporate software: SAP, Oracle, Office... With quality guarantees We are ISO 20. 000 and 27. 001 certified. The highest safety standards Aligned with GDPR and multiple authentication methods. Frequently... --- ### Cloud LMS > Descubra o isEazy LMS, uma plataforma cloud LMS capaz de gerenciar todos os seus processos de treinamento, comunicação e conhecimento corporativo. ✅ isEazy - Published: 2023-12-14 - Modified: 2024-09-05 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/cloud-lms/ Cloud LMS: Transforme a gestão de aprendizagem em sua organização Descubra o isEazy LMS, uma plataforma LMS em nuvem capaz de gerenciar todos os seus processos de treinamento, comunicação e conhecimento corporativo. Solicite uma demonstração O que é um cloud LMS e como ele pode beneficiar sua empresa? Um Cloud LMS é um sistema de gerenciamento de aprendizagem baseado em nuvem. Seu principal benefício é permitir que os funcionários de uma empresa aprendam de qualquer lugar, a qualquer momento. Como nosso Cloud LMS funciona para a gestão de aprendizagem O isEazy LMS combina o melhor de uma plataforma de experiência de aprendizagem (LXP) e de um sistema de gestão de aprendizagem (LMS), permitindo que você organize seu conteúdo de treinamento de forma mais atraente, dinâmica e flexível. Crie uma experiência de aprendizado exclusiva Envolva seus funcionários no treinamento com uma Plataforma de Experiência de Aprendizagem (LXP). Aumente o engajamento, o progresso e a taxa de conclusão do treinamento! Gerencie e otimize seu projeto de treinamento Aproveite todas as funcionalidades que você precisa para otimizar seus processos de treinamento: chamadas, comunicações, certificações, relatórios e muito mais. Com todos os benefícios de uma plataforma em Cloud! Com o isEazy LMS, gerencie todo o ciclo de treinamento da sua equipe com todo o poder e a flexibilidade de uma plataforma Cloud LMS. Solicite uma demonstração Vantagens da nossa plataforma Cloud LMS Todos os tipos de projetos Não importa se é para 1 ou 500. 000 usuários. Constantemente atualizado Para oferecer sempre a nossa... --- ### Cloud LMS > Descubre isEazy LMS, una plataforma cloud LMS capaz de gestionar todos tus procesos de formación, comunicación y conocimiento corporativo. ✅ isEazy - Published: 2023-12-14 - Modified: 2024-08-23 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/cloud-lms/ Cloud LMS: Transforma la gestión del aprendizaje en tu empresa Descubre isEazy LMS, una plataforma cloud LMS capaz de gestionar todos tus procesos de formación, comunicación y conocimiento corporativo. Solicita una demo ¿Qué es un Cloud LMS y cómo puede beneficiar a tu empresa? Un Cloud LMS es un sistema de gestión de aprendizaje basado en la nube. Su principal beneficio es que les permite a los colaboradores de una empresa aprender desde cualquier lugar, en cualquier momento. Cómo funciona nuestro Cloud LMS para la gestión del aprendizaje isEazy LMS combina lo mejor de un learning experience platform (LXP) y de un learning management system (LMS), permitiéndote organizar tus contenidos formativos de manera más atractiva, dinámica y flexible. Crea una experiencia de aprendizaje única Engancha a tus colaboradores a la formación con una plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP). ¡Potencia el engagement, progreso y completitud de la formación! Gestiona y optimiza tu proyecto formativo Saca provecho de todas las funcionalidades que necesitas para optimizar tus procesos de formación: convocatorias, comunicaciones, certificaciones, informes... ¡Con todos los beneficios de una plataforma Cloud! Con isEazy LMS, gestiona el ciclo completo de formación de tu equipo con toda la potencia y flexibilidad de una plataforma Cloud LMS. Solicita una demo Ventajas de nuestra plataforma de cloud LMS Todo tipo de proyectos No importa si es para 1 o 500. 000 usuarios. En constante actualización Para ofrecerte siempre nuestra mejor versión. Implantación ágil y sencilla CSV, API o integrada con tu software corporativo: SAP, Oracle,... --- ### Onboarding App > With isEazy Engage, streamline the onboarding process, interact better with your team, and boost their engagement and productivity from day one. ✅ isEazy - Published: 2023-11-22 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/onboarding-app/ The onboarding app built for today’s workforce With isEazy Engage, enhance the onboarding process, encourage communication and increase engagement from their first day. Request a demo Contact us Simplify your onboarding processes with an employee app Improve the employee experience at every stage of the onboarding process and turn new starters into valued members of your team. Pre-onboarding Offer candidates all the documentation they need, evaluate their knowledge and train them before they join. Welcome and introduction Introduce new employees to the company, their department and the team they belong to, all in mobile format. Agile and efficient onboarding Automate onboarding processes and increase the autonomy of your new employees from day one. Workflow training Give them all the information and skills needed to perform their daily tasks in the palm of their hands. Integration into the team Encourage interaction and collaboration with other team members through a social and gamified environment that makes them feel part of the team. Assessment and performance analysis Measure performance, download usage reports, and evaluate the impact of training. Advantages of an onboarding app Reach your new professionals wherever they are with an app designed just for them. Shorten the learning curve Training in skills, processes, products, values... facilitates learning through personalized micro-learning impacts within their own workflow. Create training itineraries designed to help employees learn in an agile and effective way. Provide all the information they need in just one click Avoid any confusion in the first few days with documentation at their... --- ### App de onboarding > Com nosso app de onboarding, você facilitará o processo de integração, interagirá melhor com sua equipe e aumentará o seu engajamento ✅ isEazy - Published: 2023-11-22 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/onboarding-app/ O app de onboarding para seus novos funcionários Com o isEazy Engage, facilite o processo de onboarding, interaja melhor com sua equipe e aumente o engajamento e a produtividade desde o início. Solicite uma demonstração Entre em contato Simplifique seus processos de onboarding com um aplicativo Melhore a experiência de seus funcionários em todas as etapas do processo de onboarding. Desde a fase de pré-onboarding até o momento em que eles se sintam parte ativa da organização. Pré-onboarding Forneça aos candidatos toda a documentação necessária, avalie seus conhecimentos e treine-os antes mesmo de ingressarem na empresa. Boas-vindas e apresentação Apresente aos novos funcionários a empresa, seu departamento e a equipe à qual pertencerão. Tudo a partir de seu próprio smartphone. Incorporação ágil e eficaz Automatize os processos de onboarding e aumente a autonomia e a produtividade de seus novos funcionários desde o primeiro dia. Treinamento de fluxo de trabalho Coloque na ponta dos dedos todas as informações e habilidades necessárias para realizar suas tarefas diárias. Intregração com a equipe Incentive a interação e a colaboração com outros membros da equipe por meio de um ambiente social e gamificado que fará com que eles se sintam parte do time. Avaliação e análise de desempenho Meça o desempenho, obtenha relatórios de uso e avalie o impacto do treinamento de seus novos funcionários. Vantagens de um app de onboarding Você poderá acompanhar seus novos profissionais onde quer que eles estejam, além de aproveitar outros benefícios importantes: Reduza a curva de aprendizado O treinamento... --- ### App de onboarding > Con nuestra app de onboarding, facilitarás el proceso de incorporación, interactuarás mejor con tu equipo e incrementarás su engagement ✅ isEazy - Published: 2023-11-22 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/onboarding-app/ La app de onboarding para tus nuevos empleados Con isEazy Engage, facilita el proceso de incorporación, interactúa mejor con tu equipo e incrementa su engagement y productividad desde el primer instante. Solicita una demo Contáctanos Simplifica tus procesos de onboarding con una app Mejora la experiencia de tus empleados en cada etapa de su proceso de incorporación. Desde una fase de pre-onboarding, hasta que se sientan parte activa de la organización. Pre-onboarding Ofrece a los candidatos toda la documentación que necesitan, evalúa su conocimiento y fórmales antes, incluso, de que se incorporen. Bienvenida y presentación Presenta a los nuevos empleados la empresa, su departamento y el equipo al cual pertenecerá. Todo, desde su propio smartphone. Incorporación ágil y eficaz Automatiza los procesos de incorporación e incrementa la autonomía y la productividad de tus nuevos empleados desde el primer día. Formación en el flujo de trabajo Pon al alcance de su mano toda la información y habilidades necesarias para desempeñar sus tareas diarias. Integración con el equipo Fomenta la interacción y la colaboración con otros miembros del equipo a través de un entorno social y gamificado que hará que se sientan parte del equipo. Assessment y análisis de rendimiento Mide el rendimiento, obtén informes de uso y evalúa el impacto de la formación de tus nuevos empleados. Ventajas de una app de onboarding Podrás acompañar a tus nuevos profesionales estén donde estén, además de disfrutar de otros beneficios importantes: Reduce la curva de aprendizaje Formación en habilidades, procesos, productos, valores... facilita... --- ### Cursos microlearning para empresas > Aproveite as vantagens do microlearning e mantenha seus funcionários motivados com nossos cursos microlearning para empresas. ✅ isEazy - Published: 2023-11-16 - Modified: 2024-09-09 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/microlearning-courses-for-companies/ Cursos microlearning para empresas Aproveite as vantagens do microlearning e mantenha seus funcionários motivados com nossas soluções de e-learning. Entre em contato Benefícios dos cursos microlearning para o desenvolvimento de talentos Ofereça seu treinamento com conteúdo rápido e fácil de digerir e aproveite todos os benefícios do microlearning para capacitar suas equipes. Treinamento contínuo Permita que seus profissionais se mantenham atualizados. Flexibilidade Alcance seus funcionários a qualquer hora, em qualquer lugar. EngajamentoMotive seus funcionários com cursos ágeis e interativos. Retenção de conhecimentoAumente a retenção de conhecimento em até 80%. Conheça nossas soluções e aplique o microlearning em sua empresa Aqui estão algumas de nossas ferramentas de software rápidas e fáceis de usar para ajudar você a desenvolver e implementar sua estratégia de microlearning com sucesso. Ofereça um catálogo poderoso de cursos baseados em microlearning. Aprimore as habilidades de sua equipe com nosso catálogo completo de cursos. Oferecemos cursos ágeis, interativos e acessíveis que irão cativar todos os seus funcionários. Descubra o isEazy Skills Acompanhe seus profissionais com um aplicativo de microlearning Reforce o aprendizado e aumente a retenção de conhecimento com os microconteúdos interativos e multimídia mais atraentes. Descubra o isEazy Engage Crie seus próprios cursos de microlearning, de forma rápida e fácil Crie, edite e compartilhe cursos de e-learning espetaculares em minutos com a isEazy Author. Simplifique a criação de conteúdo de microlearning. Descubra a isEazy Author Confie em nossa fábrica de conteúdo de microlearning Conheça nossa fábrica de conteúdo personalizado para e-learning. Cuidamos de todo o processo de... --- ### Cursos de microlearning para empresas > Saca provecho del microaprendizaje y mantén motivados a tus colaboradores con nuestros cursos de microlearning para empresas. ✅ isEazy - Published: 2023-11-16 - Modified: 2024-09-09 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/microlearning-courses-for-companies/ Cursos de microlearning para empresas Saca provecho del microaprendizaje y mantén motivados a tus colaboradores con nuestras soluciones de e-learning. Solicita una demo Beneficios de los cursos de microlearning para el desarrollo del talento Imparte tu formación con contenidos breves y fáciles de digerir, y disfruta de todos los beneficios del microaprendizaje para potenciar tus equipos. Formación continua Permite que tus profesionales se mantengan actualizados. Flexibilidad Llega a tus empleados en cualquier momento y en cualquier lugar. Engagement Motiva a tus colaboradores con cursos ágiles e interactivos. Retención de conocimientoAumenta la retención de conocimiento hasta un 80%. Conoce nuestras soluciones y aplica el microlearning en tu empresa Te presentamos algunos de nuestros softwares de rápida configuración y uso sencillo, para que puedas diseñar e implementar con éxito tu estrategia de microaprendizaje. Ofrece un potente catálogo de cursos basados en microlearning Potencia las habilidades de tu equipo con nuestro completo catálogo de cursos. Ofrecemos cursos ágiles, interactivos y accesibles que cautivarán a todos tus colaboradores. Descubre isEazy Skills Acompaña a tus profesionales con una app de microlearning Refuerza el aprendizaje y aumenta la retención de conocimiento con los microcontenidos multimedia e interactivos más adictivos. Descubre isEazy Engage Crea tus propios cursos de microlearning, fácil y rápido Diseña, edita y comparte cursos e-learning espectaculares en cuestión de minutos con isEazy Author. Simplifica la creación de contenidos de microlearning. Descubre isEazy Author Confía en nuestra factoría de contenidos de microaprendizaje Conoce nuestra factoría de contenidos de e-learning a medida. Nos encargamos de todo... --- ### Microlearning courses for companies > Discover the secrets of microlearning and keep your collaborators motivated with our microlearning courses for companies. ✅ isEazy - Published: 2023-11-16 - Modified: 2024-09-09 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/microlearning-courses-for-companies/ Microlearning courses for companies Discover the secrets of microlearning and keep your collaborators motivated with our e-learning solutions. Request a demo The benefits of microlearning courses for talent development Deliver your training content in bite-sized, easy-to-digest pieces, and enjoy all the benefits of microlearning to boost your team’s performance. Engagement Motivate your collaborators with agile and interactive courses. Knowledge retentionIncreases knowledge retention by up to 80%. FlexibilityReach your employees anytime, anywhere. Continuous trainingKeep your professionals up to date. Discover our solutions and take advantage of microlearning in your company Our software are quick to configure and easy to use, so you can design and implement your own microlearning strategy with ease. Offer a powerful catalog of microlearning-based courses Boost your team's skills with our complete catalog of courses. We offer agile, interactive and accessible courses guaranteed to captivate all your collaborators. Discover isEazy Skills Stay connected to your professionals with our microlearning app Reinforce learning and improve knowledge retention with our range of addictive multimedia and interactive micro-content. Discover isEazy Engage Create your own microlearning courses quickly and easily Design, edit and share spectacular e-learning courses in minutes with isEazy Author. Dramatically simplifies the creation of microlearning content. Discover isEazy Author Trust our microlearning content factory Put your trust in our custom e-learning content factory. We take care of the whole process of creating your microlearning courses, delivered in record time and adapted to your training needs. Discover isEazy Factory Evaluation and monitoring of your microlearning courses With our solutions,... --- ### E-learning courses for companies > Boost your team's skills with the most complete catalog on the market. Agile, interactive and accessible e-learning courses! ✅ isEazy - Published: 2023-10-30 - Modified: 2024-01-23 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/elearning-courses/ Discover our e-learning courses for companies Boost your team's skills with the most complete catalog on the market. Agile, interactive and accessible e-learning courses to captivate your entire team. Request a demo The benefits of our e-learning courses for your team’s development Training your team in skills and competencies? Multiply your results by adapting to the latest learning trends. More than 540 courses Develop your professionals’ talent. Shorter, more accessible courses Guarantee your entire staff’s development. Interactive resources and games Captivate your students' attention. Explore the most complete catalog of e-learning courses With our online courses, you can cover any need, profile or position. Prepare your professionals for success in 8 key company areas. E-learning courses for all learning styles We bring you two distinct course formats that adapt to the learning needs and preferences of your professionals. 50-70 minute courses Our traditional courses based on microlearning let you capture (and keep) students’ attention, and significantly enhance knowledge retention. 15-20 minute courses Our shorter, subject-specific, 100% accessible courses ensure your professionals take in new guidelines, techniques and processes intuitively. Discover the most addictive e-learning training Boost employee engagement with over 28 types of pedagogical resources available in our courses: videos, interactives, games, infographics, tests, and more! Hundreds of companies already trust isEazy Skills Join them! + 0 Customers + 0 Projects + 1 m Students + 0 Countries Frequently Asked Questions What advantages does e-learning training offer? Providing employees with e-learning courses is an opportunity to boost their professional development,... --- ### Cursos de aprendizagem para empresas > Potencialize as habilidades de sua equipe com o catálogo mais completo de cursos de aprendizagem e-elearning ágeis, interativos e acessíveis! ✅ isEazy - Published: 2023-10-30 - Modified: 2024-08-27 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/elearning-courses/ Conheça nossos cursos de e-aprendizagem para empresas Potencialize as habilidades de sua equipe com o catálogo mais completo. Cursos de aprendizagem e-learning ágeis, interativos e acessíveis que irão cativar toda a sua equipe. Solicite uma demonstração Benefícios dos nossos cursos de e-aprendizagem para o desenvolvimento da sua equipe Aprimore os resultados de seu treinamento de habilidades e competências, adaptando-o às últimas tendências de aprendizagem. Mais de 540 cursos de e-learning Desenvolva o talento de seus profissionais. Cursos mais curtos e acessíveis Garanta o desenvolvimento de toda a sua equipe. Recursos interativos e jogos Atraia a atenção dos alunos. Explore o catálogo mais completo de cursos de e-learning Com nossos cursos on-line, você pode atender a qualquer necessidade, perfil ou cargo e preparar seus profissionais para obter sucesso em 9 áreas-chave para a empresa. Cursos de aprendizagem e-learning para todos os estilos Temos dois formatos de curso para atender às necessidades de aprendizado e às preferências de seus profissionais. Cursos de 50-70 minutos Nossos cursos tradicionais baseados em microlearning permitem que você prenda a atenção de seus funcionários e estimule a retenção de conhecimento. Cursos de 15-20 minutos Tudo o que você precisa fazer é nos fornecer a documentação que deseja incluir em seus cursos e nós cuidaremos do resto. É muito fácil! Nossa equipe identificará os elementos interativos e multimídia mais adequados para facilitar o treinamento e envolver o seu público. Descubra o treinamento e-learning mais cativante Estimule o engajamento de seus profissionais graças aos mais de 28 tipos de... --- ### Cursos e-learning para empresas > Potencia las habilidades de tu equipo con el catálogo más completo. ¡Cursos e-learning ágiles, interactivos y accesibles! ✅ isEazy - Published: 2023-10-30 - Modified: 2024-04-30 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/elearning-courses/ Descubre nuestros cursos e-learning para empresas Potencia las habilidades de tu equipo con el catálogo más completo. Cursos de e-learning ágiles, interactivos y accesibles que cautivarán a todo tu equipo. Solicita una demo Beneficios de nuestros cursos e-learning para el desarrollo de tu equipo Impulsa los resultados de tu formación en habilidades y competencias adaptándola a las últimas tendencias de aprendizaje. Más de 540 cursos e-learning Desarrolla el talento de tus profesionales. Cursos más cortos y accesible Garantiza el desarrollo de toda tu plantilla. Recursos interactivos y juegos Capta la atención de los alumnos. Explora el catálogo más completo de cursos de e-learning Con nuestros cursos online, podrás cubrir cualquier necesidad, perfil o puesto y preparar a tus profesionales para alcanzar el éxito en 8 áreas clave para la empresa. Cursos e-learning para todos los estilos de aprendizaje Contamos con dos formatos de cursos que se adaptan a las necesidades y preferencias de aprendizaje de tus profesionales. Cursos de 50-70 minutos Nuestros cursos tradicionales basados en microlearning permiten captar la atención de tus colaboradores y favorecer la retención de conocimiento. Cursos de 15-20 minutos Tan solo tendrás que proporcionarnos la documentación que quieres incluir en tus cursos y nosotros nos ocupamos del resto. ¡Así de fácil! Nuestro equipo identificará los elementos interactivos y multimedia más adecuados para facilitar la formación y enganchar a tu audiencia. Descubre la formación e-learning más adictiva Potencia el engagement de tus profesionales gracias a los más de 28 tipos de recursos pedagógicos disponibles en los... --- ### Proveedor de contenidos elearning > Descubre la única factoría capaz de crear cursos e-learning que enamoran y conoce las ventajas de elegir a isEazy Factory como proveedor de contenidos e-learning ✅ isEazy - Published: 2023-10-11 - Modified: 2024-01-23 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/elearning-content-provider/ El mejor proveedor de contenidos e-learning Descubre isEazy Factory, la única factoría capaz de crear cursos e-learning que enamoran, ¡en tiempo récord! Contáctanos Ventajas de elegir a isEazy Factory como proveedor de contenidos e-learning isEazy Factory se ocupa de todo el proceso de creación de tus cursos, para que tú no tengas que preocuparte por nada. Formación técnica, legal, en valores, procesos, compliance, onboarding... Dispón de todos los perfiles, capacidades y servicios que necesitas para convertir tus proyectos en realidad. ÁgilReduce x5 el tiempo y costes de producción de tus cursos e-learning. FlexibleLa tecnología más innovadora para la creación de tus cursos. Resultados WOW! Los cursos e-learning más impactantes, para enganchar a tu audiencia. Sin sorpresasUn resultado a la altura de tus expectativas, en tiempo y precio justos. Desarrollo de contenidos e-learning a medida Tan solo tendrás que proporcionarnos la documentación que quieres incluir en tus cursos y nosotros nos ocupamos del resto. ¡Así de fácil! Con nuestro trabajo de diseño instruccional, seleccionaremos los recursos más adecuados para cumplir con los objetivos de tu formación. Enriquece tu formación con los contenidos más adictivos Incrementa la participación y la retención del conocimiento gracias a nuestros elementos interactivos. Disponemos de más de 25 tipos para crear una formación atractiva, dinámica y eficaz. Además, en isEazy Factory somos expertos en el desarrollo de contenido audiovisual, para que siempre puedas contar con los mejores recursos multimedia. Ningún proveedor de contenidos e-learning puede darte tanto ¿Cansado de proveedores que no pueden hacer frente a todas... --- ### E-learning content provider > Discover the advantages of choosing isEazy Factory as your e-learning content provider. ✅ isEazy - Published: 2023-10-05 - Modified: 2024-04-25 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/elearning-content-provider/ A leading e-learning content provider Discover the digital content factory capable of bringing your training content to life using the latest tools and techniques in online learning. Contact us Advantages of collaborating with isEazy Factory We take care of the entire course development process so you don’t have to. From technical and legal training to new processes, compliance and onboarding, we have the expertise to take on any training project. EfficientReduce your time and production costs x5. ReliableDepend on experts with 20+ years of experience. EngagingCaptivate learners through interactive resources. EffortlessTrust us throughout the entire process. Custom e-learning content development We’ll agree on the scope of work, the review schedule and milestone plan, and assign the necessary design and project management resources. Then you’ll provide us with the documentation we need and watch the project fly. State-of-the-art resources Using over 25 types of interactive elements, we’ll deliver content designed to increase participation and knowledge retention in line with your success criteria. In addition, we are experts in the development of audiovisual content, so you can always count on the best multimedia resources. Outsourcing e-learning has never been easier Tired of providers that can’t handle all of your needs? Trust our team of professionals who specialize in creating effective e-learning courses from start to finish. Pedagogical consulting Content creation by experts Design and production of documents Multimedia design Professional voice-overs in multiple languages Translations and transcriptions Special integrations Tutoring and Project Management And much more... Hundreds of companies already trust isEazy... --- ### Training management system > Training management system: Organise your training content, centralising the management of training, communication and knowledge ✅ isEazy - Published: 2023-09-28 - Modified: 2024-08-29 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/training-management-system/ Optimize your training with our Learning Management System isEazy LMS organizes your training content in an attractive and dynamic way, centralizing the management of training, communication and corporate knowledge. Start now Contact us Boost your team's growth With isEazy LMS you’ll have the training management platform you need and the learning experience that your collaborators want. Improve productivity and performance with our Learning Management solution Manage the complete training cycle of your team: with isEazyLMS you’ll have everything you need to take your training project to the next level. Learn more Transform your training processes with our Learning Management System All the features you need from a powerful LMS, no matter how simple or complex your organization is. Simplify tasks and reduce management times! Simplify and centralize your company's Training Management Evaluate and optimize each phase of your project and measure its impact by person, department, geographic area, or at the whole-company level. Request a demo Start enjoying isEazy LMS now! Choose the option that suits you Professional 378€ /MONTH Up to 100 users Business 648€ /MONTH Less than 200 users Most popular! Enterprise No plan fits your needs? Customize it! Hundreds of companies already trust us Discover how our LMS platform has helped our customers meet their goals. Users + 0 M Training hours + 0 M Training programs + 0 k Training activities + 0 k https://www. youtube. com/watch? v=--wVQ31kW54 How to manage a bespoke training experience for a growing team with isEazy LMS See case study FAQs... --- ### Sistema de gestão de aprendizagem > Centralize a gestão de treinamento e comunicação com um sistema de gestão de aprendizagem para organizar todo o seu conteúdo corporativo. ✅ isEazy - Published: 2023-09-28 - Modified: 2024-08-29 - URL: https://www.iseazy.com/solucoes/training-management-system/ Otimize seu treinamento com nosso sistema de gestão de aprendizagem O isEazy LMS organiza seu conteúdo de treinamento de forma atraente e dinâmica, centralizando a gestão de treinamento, da comunicação e do conhecimento corporativo. Solicite uma demonstração Entre em contato Impulsione o crescimento da sua equipe Com o isEazy LMS, você terá a plataforma de gestão de treinamento que precisa e a experiência de aprendizagem que seus funcionários desejam. Melhore a produtividade e o desempenho com nossa solução de gestão de treinamento Gerencie o ciclo completo de treinamento de sua equipe: com o isEazy LMS, você terá tudo o que precisa para impulsionar seu projeto de treinamento. Saiba mais Transforme seus processos de treinamento com nosso sistema de gestão de aprendizagem. Todos os recursos que você precisa em um LMS avançado, independentemente da complexidade ou simplicidade de sua organização. Simplifique as tarefas e reduza o tempo de gerenciamento! Simplifique e centralize a gestão de treinamento em sua empresa Avalie e otimize cada fase do projeto e meça seu impacto por pessoa, departamento, área geográfica ou pela empresa como um todo. Solicite uma demonstração Comece a aproveitar o isEazy LMS hoje mesmo! Temos 3 opções de planos. Escolha a melhor para você! Professional 378€ /MÊS Até 100 usuários Business 648€ /MÊS Até 200 usuários Mais popular! Enterprise Nenhum plano se adequa a você? Personalize! Centenas de empresas já confiam em nós  Junte-se a elas! Usuários + 0 M Horas de treinamento + 0 M Programas de treinamento + 0 k Atividades... --- ### Sistema de gestión del aprendizaje > Organiza tus contenidos formativos, centralizando la gestión de formación, comunicación y conocimiento corporativo.✅ isEazy - Published: 2023-09-28 - Modified: 2025-04-21 - URL: https://www.iseazy.com/solutions/training-management-system/ Optimiza tu formación con nuestro sistema de gestión del aprendizaje isEazy LMS organiza tus contenidos formativos de manera atractiva y dinámica, centralizando la gestión de formación, comunicación y conocimiento corporativo. Empieza ya Contacta con nosotros Impulsa el crecimiento de tu equipo Con isEazy LMS tendrás la plataforma de gestión de formación que necesitas y la experiencia de aprendizaje que tus colaboradores quieren. Mejora la productividad y el rendimiento con nuestra solución de gestión de formación Gestiona el ciclo completo de formación de tu equipo: con isEazy LMS tendrás todo lo necesario para impulsar tu proyecto formativo. Saber más Transforma tus procesos de formación con nuestro sistema de gestión del aprendizaje Todas las funcionalidades que necesitas de un potente LMS, sin importar lo compleja o sencilla que sea tu organización. ¡Simplifica tareas y reduce los tiempos de gestión! Simplifica y centraliza la gestión de formación de tu empresa Evalúa y optimiza cada una de las fases del proyecto y mide su impacto por persona, departamento, área geográfica, o el total de la compañía. Solicita una demo Empieza ya a disfrutar de isEazy LMS 3 opciones para que elijas la más adecuada para ti Professional 378€ /MES Hasta 100 usuarios Business 648€ /MES Hasta 200 usuarios ¡Más popular! Enterprise ¿Ningún plan se ajusta a ti? ¡Personalízalo! Cientos de empresas ya confían en nosotros  ¡Únete a ellas! Usuarios + 0 M Horas de formación + 0 M Programas formativos + 0 k Actividades formativas + 0 k https://www. youtube. com/watch? v=wIqs2pml4Ic&t=2s Cómo gestionar una formación... --- --- ## Guides ### Skills taxonomy, el mapa de habilidades esencial para gestionar el talento de tu equipo  > Descubre cómo crear una skills taxonomy para identificar, clasificar y desarrollar las habilidades clave de tu equipo. ✅ isEazy - Published: 2025-05-16 - Modified: 2025-05-16 - URL: https://www.iseazy.com/guias/skills-taxonomy/ ¿Sabes qué habilidades tiene tu equipo? ¿Y cuáles necesita para realmente impulsar el crecimiento de tu empresa? Hoy más que nunca, hablar de talento es hablar de habilidades: desde las más técnicas hasta las llamadas Power Skills, esas competencias clave que marcan la diferencia a la hora de comunicarse, adaptarse y resolver problemas.   La realidad es clara: cada vez más empresas apuestan por un enfoque basado en skills porque no pueden permitirse tomar decisiones a ciegas. Según el World Economic Forum, la escasez de talento es uno de los mayores retos globales. La falta de personas con las competencias adecuadas frena el crecimiento, limita la innovación y deja fuera del mercado a perfiles con gran potencial. Y mientras sigamos confiando solo en títulos o experiencia previa como indicadores, el problema no hará más que crecer.   Aquí es donde entra en juego un concepto clave: skills taxonomy. Más que una simple lista, es una estructura organizada para identificar, clasificar y gestionar las habilidades del equipo. En un entorno que cambia a un ritmo frenético, contar con esta “taxonomía de habilidades” puede marcar la diferencia entre adaptarse o quedarse atrás.   Es por ello que, en esta guía, te explicamos qué es una skills taxonomy, por qué es tan importante y cómo puedes construirla paso a paso para impulsar el desarrollo de talento en tu organización.   ¿Qué es una skills taxonomy?   Una skills taxonomy o taxonomía de habilidades en español es, básicamente, un mapa organizado de las habilidades... --- ### Taxonomia de habilidades, o mapa de habilidades essenciais para gerenciar o talento de sua equipe  > Descubra como criar uma taxonomia de habilidades para identificar, classificar e desenvolver as principais habilidades da sua equipe. ✅ isEazy - Published: 2025-05-16 - Modified: 2025-05-16 - URL: https://www.iseazy.com/guias/skills-taxonomy/ Você sabe quais habilidades sua equipe possui? E o que ela precisa para realmente impulsionar o crescimento da sua empresa? Hoje, mais do que nunca, falar de talento é falar de habilidades: como por exemplo as mais técnicas, às chamadas power skills, aquelas competências-chave que fazem a diferença na hora de comunicar, adaptar e resolver problemas.   A realidade é clara: cada vez mais empresas estão optando por uma abordagem baseada em habilidades porque não podem se dar ao luxo de tomar decisões cegamente. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, a escassez de talentos é um dos maiores desafios globais. A falta de pessoas com as competências certas abranda o crescimento, limita a inovação e deixa de fora do mercado perfis com grande potencial. E enquanto continuarmos a confiar apenas em diplomas ou experiências anteriores como indicadores, o problema só aumentará.   É aqui que entra em jogo um conceito-chave: taxonomia de habilidades. Mais do que apenas uma lista, é uma estrutura organizada para identificar, classificar e gerenciar as habilidades da equipe. Em um ambiente que muda em um ritmo frenético, ter essa "taxonomia de habilidades" pode fazer a diferença entre se adaptar ou ficar para trás.   É por isso que, neste guia, explicamos o que é uma taxonomia de habilidades, por que ela é tão importante e como você pode construi-la passo a passo para promover o desenvolvimento de talentos em sua organização.   O que é uma taxonomia de habilidades?   Uma taxonomia de habilidades ou... --- ### Skills Taxonomy: The Essential Skills Map for Managing Your Team's Talent  > Learn how to build a skills taxonomy to identify, organize, and boost the key competencies your team needs to grow. ✅ isEazy - Published: 2025-05-16 - Modified: 2025-05-16 - URL: https://www.iseazy.com/guides/skills-taxonomy/ Do you know the skills your team possesses? And which ones they need to truly drive your company's growth? Today more than ever, discussing talent is about discussing skills: from the most technical to the so-called Power Skills, those key competencies that make a difference when it comes to communicating, adapting, and solving problems.   The reality is clear: more companies are betting on a skills-based approach because they cannot afford to make decisions blindly. According to the World Economic Forum, the talent shortage is one of the biggest global challenges. The lack of people with the right competencies hinders growth, limits innovation, and leaves profiles with great potential out of the market. And as long as we continue to rely solely on degrees or previous experience as indicators, the problem will only grow.   This is where a key concept comes into play: skills taxonomy. More than just a list, it's an organized structure for identifying, classifying, and managing the skills of your team. In an environment that changes at a frenetic pace, having this "skills taxonomy" can make the difference between adapting or being left behind.   That's why, in this guide, we explain what a skills taxonomy is, why it's so important, and how you can build it step by step to boost talent development in your organization.   What is a Skills Taxonomy?   A skills taxonomy is essentially an organized map of the skills that exist within your company. It's a structured way of classifying... --- ### Quanto custa um LMS? Guia definitivo para entender os preços de um LMS   > Descubra quanto custa um LMS, os tipos de preços, os custos ocultos e como escolher o mais adequado para sua empresa sem surpresas. ✅ isEazy - Published: 2025-03-21 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/guias/lms-pricing/ No campo do treinamento e desenvolvimento, a integração de um sistema de gestão de aprendizagem é indispensável. Mas, escolher um LMS não é apenas uma questão de funcionalidades ou experiência do usuário, é também uma decisão estratégica. E como qualquer grande decisão, vem com uma grande questão: quanto custa realmente um LMS?   Se você começou a pesquisar, provavelmente já se deparou com um mar de opções, modelos de preços enigmáticos e termos que soam mais como jargão de software do que um investimento claro para sua equipe. Mas não se preocupe, estamos aqui para descobrir.   Neste guia, explicamos os fatores que influenciam o preço de um LMS, os modelos de pagamento mais comuns e o que você deve considerar antes de tomar uma decisão. Porque sim, o preço é importante, mas ainda mais é entender o que você está pagando e por quê. LMS: O cérebro por trás do treinamento digital. Por que você precisa de um?   Antes de mergulharmos nos números, vamos fazer uma rápida pausa para lembrar o que é um LMS e porque ele é tão importante.   Um LMS (Learning Management System) é aquela plataforma que possibilita que o treinamento on-line flua como deveria: atribuição do curso, acompanhamento do progresso, automação do aprendizado e, esperançosamente, uma boa experiência para todos. Em suma, é o cérebro por trás do treinamento digital.   Se você já está pesquisando preços, com certeza será mais do que claro, mas nunca é demais lembrar: escolher um LMS tem... --- ### ¿Cuánto cuesta un LMS? Guía definitiva para entender el precio de un LMS (sin morir en el intento)  > Descubre cuánto cuesta un LMS, tipos de precios, costes ocultos y cómo elegir el más adecuado para tu empresa sin sorpresas. ✅ isEazy - Published: 2025-03-21 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/guias/lms-pricing/ En el terreno de la formación y el desarrollo, la integración de un sistema de gestión del aprendizaje es indispensable. Pero, elegir un LMS no es solo una cuestión de funcionalidades o experiencia de usuario, también es una decisión estratégica. Y como toda gran decisión, viene con una gran pregunta: ¿cuánto cuesta realmente un LMS?   Si has empezado a investigar, seguro que te has topado con un mar de opciones, modelos de precios crípticos y términos que suenan más a jerga de software que a una inversión clara para tu equipo. Pero no te preocupes, estamos aquí para descifrarlo.   En esta guía, te explicamos los factores que influyen en el precio de un LMS, los modelos de pago más comunes y qué debes tener en cuenta antes de tomar una decisión. Porque sí, el precio importa, pero más aún es entender qué estás pagando y por qué. LMS: El cerebro detrás de la formación digital ¿por qué necesitas uno?   Antes de sumergirnos en números, hagamos una pausa express para recordar qué es un LMS y por qué es tan importante.   Un LMS (Learning Management System) es esa plataforma que hace posible que la formación online fluya como debería: asignación de cursos, seguimiento del progreso, automatización del aprendizaje y, con suerte, una buena experiencia para todos. En resumen, es el cerebro detrás de la formación digital.   Si ya estás investigando precios, seguro que lo tienes más que claro, pero nunca está de más recordarlo: elegir un... --- ### How Much Does an LMS Cost? The Ultimate Guide to Understanding LMS Pricing (Without Losing Your Mind)  > Explore LMS pricing models, hidden costs, and how to choose the best platform for your business with no surprises. ✅ isEazy - Published: 2025-03-21 - Modified: 2025-03-28 - URL: https://www.iseazy.com/guides/lms-pricing/ In the world of training and development, a learning management system is undoubtedly an indispensable tool . However, choosing the right LMS is not just a matter of looking for features or user experience in isolation – it's a strategic decision that takes many factors into account . And like any significant decision, it comes with one big , inescapable question: how much does an LMS really cost?   If you've already started researching, you' ll have likely encountered a s lew of options, cryptic pricing models, and terms that sound more like software jargon than a decisive investment for your team. But don't worry, because we're here to decipher this tricky area .   In this guide, we ’ll explain the factors that influence LMS pricing, take a look at the most common payment models, and identify the big factors you should consider before making a decision. Because yes, price matters, but even more important is understanding what you're paying for and why.   LMS: The ‘ Brain ’ Behind Digital Training – Why Do You Need One? Before diving into numbers, let's take a quick pause to remember what an LMS is and why it's so important.   An LMS (Learning Management System) is the digital platform that makes online training flow the way it should , providing course assignments, progress tracking, learning automation and , ideally , a positive experience for everyone. In short, it's the brain behind digital training.   If you're already investigating prices, you... --- ### 8 Questions and Answers About Training Courses and Programs for Companies  > Discover the best corporate training courses and programs to enhance your team's skills with high-impact learning. ✅ isEazy - Published: 2025-03-04 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/guides/training-courses-for-companies/ Imagine a company where every employee is equipped with the knowledge and tools they need to do their job in the best possible way. Where teams do more than simply complete their tasks, but actually grow, innovate and feel motivated while they work. Sounds like a dream right? Well, with a good training strategy, this is exactly what you could achieve.   Training is not just another box to check within the talent management process. It's an investment in both the present and future of your organization. A well-trained team not only works better, but also feels more committed, makes fewer mistakes and helps the company evolve with the fast pace of market changes.   Do you want to know how to get results like this from your training initiatives? In this guide we’ll be answering the 8 most commonly asked questions we hear about training courses and programs for companies – and tell you all you need to know to enhance your team's training and boost their talent.   1. What Are Training Courses for Companies?   Training courses for companies are training courses designed to develop the skills, knowledge and competencies of employees within an organization. They can address multiple development areas – including technical abilities, soft skills, use of technology, regulatory compliance and many more – depending on the specific needs of the company.   These courses not only help organizations to better prepare their teams to carry out their responsibilities, but also encourage professional growth, raise... --- ### 8 perguntas e respostas sobre programas e cursos de treinamento para empresas  > Descubra os melhores cursos de treinamento para empresas e aprimore o talento de sua equipe com uma formação de alto impacto. ✅ isEazy - Published: 2025-03-04 - Modified: 2025-03-07 - URL: https://www.iseazy.com/guias/training-courses-for-companies/ Imagine uma empresa onde cada funcionário tenha as ferramentas e o conhecimento necessários para fazer seu trabalho da melhor maneira possível. Onde a equipe não apenas cumpre suas tarefas, mas cresce, inova e se sente motivada. Parece muito distante, certo? Mas não é impossível, é o que uma boa estratégia de treinamento pode alcançar. O treinamento não é apenas uma caixa a ser marcada na gestão de talentos. É um investimento no presente e no futuro da sua organização. Uma equipe bem-preparada não só trabalha melhor, mas também se sente mais engajada, reduz erros e ajuda a empresa a evoluir no ritmo das mudanças do mercado. Quer saber como garantir que suas iniciativas de treinamento tenham esses resultados? Neste guia, responderemos às 8 perguntas mais comuns sobre programas e cursos de treinamento para empresas e contaremos tudo o que você precisa saber para melhorar o treinamento de sua equipe e aprimorar seus talentos. 1. O que são cursos de treinamento para empresas?   Os cursos de treinamento para empresas são formações projetadas para desenvolver as habilidades, conhecimentos e competências dos funcionários dentro de uma organização. Eles podem se concentrar em ambos os aspectos técnicos, como soft skills, uso de tecnologias, conformidade regulatória e muitas outras áreas, que dependerão das necessidades da empresa. Por meio deles, as organizações não apenas preparam suas equipes para desempenhar melhor suas funções, mas também promovem o crescimento profissional, aumentam a eficiência e melhoram a competitividade no mercado. 2. Existe alguma diferença entre um curso e... --- ### 8 preguntas y respuestas sobre programas y cursos de capacitación para empresas  > Descubre los mejores cursos de capacitación para empresas y mejora el talento de tu equipo con formación de alto impacto. ✅ isEazy - Published: 2025-03-04 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.iseazy.com/guias/training-courses-for-companies/ Imagina una empresa donde cada empleado tiene las herramientas y los conocimientos necesarios para hacer su trabajo de la mejor manera posible. Donde el equipo no solo cumple con sus tareas, sino que crece, innova y se siente motivado. Suena ideal, ¿verdad? Pero no es imposible, es lo que una buena estrategia de capacitación puede lograr. La formación no es solo una casilla que hay que marcar en la gestión del talento. Se trata de una inversión en el presente y en el futuro de tu organización. Un equipo bien preparado no solo trabaja mejor, sino que también se siente más comprometido, reduce errores y ayuda a la que la empresa evolucione al ritmo de los cambios del mercado. ¿Quieres saber cómo conseguir que tus iniciativas de formación tengan estos resultados? En esta guía responderemos a las 8 preguntas más comunes sobre los programas y cursos de capacitación para empresas y te contaremos todo lo que necesitas saber para mejorar la formación de tu equipo y potenciar su talento. 1. ¿Qué son los cursos de capacitación para empresas?   Los cursos de capacitación para empresas son formaciones diseñados para desarrollar las habilidades, conocimientos y competencias de los empleados dentro de una organización. Pueden enfocarse tanto en aspectos técnicos, como en habilidades blandas, uso de tecnologías, cumplimiento normativo y muchas otras áreas, que van a depender de las necesidades de la empresa. A través de ellos, las organizaciones no solo preparan a sus equipos para desempeñar mejor sus funciones, sino que... --- ### Complete Guide to Implementing a Continuous Training Plan in Your Company  > Discover how to implement a continuous training plan to improve your company's productivity, competitiveness, and talent retention. ✅ isEazy - Published: 2025-02-25 - Modified: 2025-02-26 - URL: https://www.iseazy.com/guides/continuous-training/ Learning is part of our nature as human beings. From a very young age, the desire to absorb knowledge is what drives us to grow and adapt to the challenges of life. It’s an ongoing process, and one that doesn’t end when we finish a degree or achieve a certification. In the world of work it’s no different – continuous training allows professionals to stay up to date and on top of their field, and companies to maintain their competitive edge.   So, if you’re looking to improve the skills of your team, increase productivity and foster an environment where learning forms a natural part of everyday life, then you’ve come to the right place. In this guide, we’ll be explaining exactly what continuous training is, why it’s so important, and how to implement it effectively in your company. In addition, we’ll give you plenty of advice on what type of training courses to choose, as well as practical examples so you can see how the process works in action.   What Is Continuous Training and Why Is It Crucial for Companies?   Continuous training is a key ingredient of active learning, and is essentially the consistent training of an individual or group’s knowledge, skills and abilities over time in order to ensure that they stay relevant. This is achieved through a wide range of techniques and practices. In the workplace, the objective of this approach is to keep the skills and knowledge of professionals up to date according to... --- ### Guía para poner en marcha un plan de formación continua en tu empresa  > Descubre cómo implementar un plan de formación continua para mejorar la productividad, competitividad y retención del talento en tu empresa. ✅ isEazy - Published: 2025-02-25 - Modified: 2025-02-25 - URL: https://www.iseazy.com/guias/continuous-training/ Aprender es parte de la naturaleza de los seres humanos. Desde muy pequeños, el acto de adquirir conocimientos es lo que nos impulsa a crecer y nos ayuda a adaptarnos y avanzar. De hecho, el aprendizaje no termina al finalizar una carrera o completar una certificación. En el mundo laboral, la formación continua permite a los profesionales mantenerse al día y a las empresas a permanecer competitivas. Si estás buscando mejorar las habilidades de tu equipo, aumentar la productividad y fomentar un ambiente donde el aprendizaje sea parte del día a día, estás en el lugar correcto. En esta guía, vamos a explicarte qué es la formación continua, por qué es tan importante y cómo implementarla de manera efectiva en tu empresa. Además, te daremos consejos sobre qué tipo de cursos elegir y ejemplos prácticos para que lo veas en acción.   ¿Qué es la formación continua y por qué es clave para las empresas?   La formación continua es un proceso de aprendizaje activo y permanente, mediante el cual un individuo adquiere o actualiza conocimientos, habilidades y destrezas para mantenerse relevante. En el ámbito laboral, este enfoque buscar mantener actualizadas las habilidades y conocimientos de los profesionales dentro de una empresa. Su importancia radica en que no solo aborda la brecha de habilidades actuales y las emergentes, sino que también fomenta una cultura de aprendizaje permanente, más necesaria que nunca en un mundo laboral donde las habilidades requeridas para un solo puesto evolucionan a gran velocidad. A la vez,... --- ### Guia para implementar um plano de treinamento contínuo em sua empresa  > Descubra como implementar um plano de treinamento contínuo para aumentar a produtividade, a competitividade e a retenção de talentos em sua empresa. ✅ isEazy - Published: 2025-02-25 - Modified: 2025-02-25 - URL: https://www.iseazy.com/guias/continuous-training/ A aprendizagem faz parte da natureza dos seres humanos. Desde muito jovem, o ato de adquirir conhecimento é o que nos impulsiona a crescer e nos ajuda a nos adaptar e seguir em frente. Na verdade, o aprendizado não termina no final de um curso ou após uma certificação. No mundo do trabalho, o treinamento contínuo permite que os profissionais acompanhem e as empresas se mantenham competitivas. Se você deseja aprimorar sua equipe, aumentar a produtividade e promover um ambiente onde o aprendizado faz parte da vida cotidiana, você está no lugar certo. Neste guia, vamos explicar o que é aprendizagem ao longo da vida, por que é tão importante e como implementá-la de forma eficaz em sua empresa. Além disso, daremos dicas sobre que tipo de cursos escolher e exemplos práticos para que você possa vê-lo em ação.   O que é treinamento contínuo e por que é fundamental para as empresas?   O treinamento contínuo é um processo de aprendizagem ativa e ao longo da vida, através do qual um indivíduo adquire ou atualiza conhecimentos, competências e capacidades para se manter relevante. No local de trabalho, essa abordagem busca manter atualizadas as habilidades e conhecimentos dos profissionais de uma empresa. A sua importância deve-se ao fato de não só mitigar as lacunas de competências atuais e emergentes, mas também promover uma cultura de aprendizagem ao longo da vida, que é mais necessária do que nunca num mundo de trabalho em que as competências necessárias para uma única posição estão a evoluir a... --- ### Guía sobre SCORM: Beneficios, uso práctico y cómo crear contenido SCORM de manera sencilla   > Descubre qué es SCORM, sus beneficios y cómo mejora el aprendizaje online con integración en cualquier LMS compatible. ✅ isEazy - Published: 2024-12-19 - Modified: 2025-05-16 - URL: https://www.iseazy.com/guias/what-is-scorm/ Uno de los conceptos de mayor relevancia en el ámbito e-learning son los ficheros SCORM. Tal es su importancia que este término lleva siendo referencia internacional desde hace más de 20 años. Pero, ¿qué es SCORM exactamente? En este artículo conocerás qué son los archivos SCORM, por qué es tan importante utilizarlos a la hora de crear cursos e-learning y cuáles son sus beneficios.   ¿Qué es SCORM y para qué sirve? Las siglas SCORM vienen del inglés shareable content object reference model y se conocen en español como modelo de referencia de objetos de contenido compartible. SCORM es un formato estándar, que nace en 1999 como un marco de referencia para la industria del e-learning.   ¿Por qué SCORM es un estándar esencial? Este conjunto de normas técnicas permite que los cursos creados en una plataforma puedan ser reutilizados en distintos sistemas de gestión de aprendizaje. Por lo tanto, el modelo SCORM facilita la creación, distribución y seguimiento de contenidos de forma flexible, rápida y eficiente.   ¿Cómo funciona SCORM en el e-learning y los LMS? Los estándares de SCORM funcionan como un listado de especificaciones que garantiza una correcta interacción entre los contenidos del curso y la plataforma LMS. También este tipo de formato facilita la portabilidad del contenido de aprendizaje, la importación y reutilización del mismo.   Todo esto se logra a través de un archivo “empaquetado” estandarizado, que contiene los elementos esenciales que integrarán el curso e-learning, que pueden ir desde textos simples, hasta contenidos dinámicos... --- ### ​​Complete Guide to ​SCORM​​: Benefits, Practical Use, and How to Easily Create SCORM Content  > Learn what SCORM is, its benefits, and how it enhances online learning with seamless integration into any compatible LMS. ✅ isEazy - Published: 2024-12-19 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/guides/what-is-scorm/ SCORM files are one of the most important concepts in the e-learning field. In fact, so great is their importance that the term has been an international point of reference for over 20 years. But what is SCORM exactly? In this article, we’ll discover what SCORM files are, why they are indispensable when it comes to creating e-learning courses, and finally, what their benefits are.   What Is SCORM and What Is It Used For?   The acronym SCORM stands for Shareable Content Object Reference Model.  SCORM is an e-learning format, which was introduced in 1999 to provide a standard framework for the wider e-learning industry.   Why Is SCORM an Essential Standard?   SCORM is so valuable as a set of technical standards because it enables courses created on one platform to be reused across many different learning management systems (LMS). This model greatly simplifies the creation, distribution and tracking of e-learning content in a f ast, flexible and efficient way.   How Does SCORM Work in E-learning and LMS Platforms?   SCORM standards serve as a list of technical specifications that ensure seamless interaction between course content and the LMS platform hosting it . This format makes learning content portable, importable, and even reusable.   The process relies on a standardized “packaged” file containing all the essential course elements – from simple text to dynamic, interactive content. Th is collection of files also define s the course’s structure and flow.   By integrating SCORM into e-learning instructional design, organizations can... --- ### Guia para SCORM: benefícios, uso prático e como criar facilmente conteúdo SCORM  > Descubra o que é SCORM, seus benefícios e como ele melhora o aprendizado online com integração em qualquer LMS compatível. ✅ isEazy - Published: 2024-12-19 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/guias/what-is-scorm/ Um dos conceitos mais relevantes no campo do e-learning são os arquivos SCORM. Sua importância é tão grande que esse termo é referência internacional há mais de 20 anos. Mas o que é exatamente o SCORM? Neste artigo, você descobrirá o que são arquivos SCORM, por que é tão importante usá-los na criação de cursos de e-learning e quais são seus benefícios.   O que é SCORM?   SCORM significa, em inglês, shareable content object reference model (modelo de referência de objeto de conteúdo compartilhável). O SCORM é um formato padrão, criado em 1999 como uma estrutura de referência para o setor de e-learning.   Por que o SCORM é um padrão essencial?   Esse conjunto de padrões técnicos permite que os cursos criados em uma plataforma sejam reutilizados em diferentes sistemas de gerenciamento de aprendizagem. Portanto, o modelo SCORM facilita a criação, a distribuição e o rastreamento de conteúdo de forma flexível, rápida e eficiente.   Como o SCORM funciona no e-learning e no LMS?   Os padrões SCORM funcionam como uma lista de especificações que garantem uma interação correta entre o conteúdo do curso e a plataforma LMS. Esse tipo de formato também facilita a portabilidade do conteúdo de aprendizagem, sua importação e reutilização.   Tudo isso é obtido por meio de um arquivo “empacotado” padronizado, que contém os elementos essenciais que integrarão o curso de e-learning, desde textos simples até conteúdos dinâmicos e interativos, além de arquivos que detalham o fluxo e a estrutura do conteúdo. Portanto, o uso do... --- ### Guide to Learning Management Systems (LMS)  > Learn how an LMS enhances corporate training with efficient management, automation, and flexible learning. Find the best fit for your business. ✅ isEazy - Published: 2024-12-10 - Modified: 2025-01-23 - URL: https://www.iseazy.com/guides/lms-learning-management-system/ All modern companies have one goal in common: empowering their employees to successfully achieve the desired organizational objectives. While the effort and skills of your workforce are key to this success, you, as an organizational leader , are ultimately responsib le for equipping your team with the tools they need to reach their full potential. One of the best ways to do this is through training.   However, you might be wonder ing : how exactly can you manage learning , or centralize all the training resources and processes your employees need in one place? If you’ve ever considered this question , then an LMS is the tool you're looking for.   Not sure where to begin? This guide will help you understand what an LMS is , and how this essential training tool can transform the way you train your team. From exploring its key features , to revealing the factors you should consider when choosing one, we'll provide all the information you need to become an expert. Let’s get started!   What Is an LMS?   An LMS, or Learning Management System, is a technological platform designed to help you manage and deliver online educational content effectively. It’s one of the most powerful tools available for training, and its acronym stands for:  Learning: This represents all the methods and resources that users engage with to learn , from courses and educational materials to interactive exercises.   Management: This refers to the administration and organization of learning resources and... --- ### Guia LMS (Learning Management System)  > Saiba como um LMS otimiza o treinamento corporativo com gerenciamento eficiente, automação e aprendizado flexível. Encontre o mais adequado para sua empresa. ✅ isEazy - Published: 2024-12-10 - Modified: 2025-01-23 - URL: https://www.iseazy.com/guias/lms-learning-management-system/ Todas as empresas compartilham um objetivo comum: que seus funcionários atinjam com sucesso as metas propostas. E, embora o esforço e as habilidades dos profissionais sejam essenciais para isso, como organização, você tem a responsabilidade de fornecer a eles as ferramentas necessárias para atingir todo o seu potencial. Uma das melhores maneiras de fazer isso é por meio do treinamento.   No entanto, talvez você já tenha se perguntado como é possível gerenciar o aprendizado ou centralizar todos os recursos e processos de treinamento que seus funcionários precisam em um só lugar. Se sim, um LMS é exatamente o que você está procurando. Se você não sabe por onde começar, neste guia, explicaremos o que é um LMS e por que essa ferramenta-chave pode transformar a maneira como você treina sua equipe. Desde suas funcionalidades até os fatores a serem considerados na hora da escolha, forneceremos todas as informações necessárias para você se tornar um especialista.   O que é um LMS?   Um LMS (Learning Management System) é uma plataforma tecnológica desenvolvida para gerenciar e fornecer conteúdo educacional on-line de forma eficaz. É uma das melhores ferramentas de treinamento, e sua sigla refere-se a: Aprendizagem: que engloba todos os métodos e recursos que os usuários usam para aprender, desde cursos e materiais educacionais até exercícios interativos.   Gestão: que envolve a administração, organização e controle de recursos e processos de aprendizagem. Do gerenciamento de tarefas à atribuição de conteúdo, avaliação do progresso do aluno e gestão de usuários.  ... --- ### Guía sobre LMS (Learning Management System)  > Conoce cómo un LMS optimiza la formación corporativa con gestión eficiente, automatización y aprendizaje flexible. Encuentra el ideal para tu empresa. ✅ isEazy - Published: 2024-12-10 - Modified: 2025-01-23 - URL: https://www.iseazy.com/guias/lms-learning-management-system/ Todas las empresas comparten un objetivo común: que sus empleados logren alcanzar con éxito las metas propuestas. Y, aunque el esfuerzo y las habilidades de los profesionales son fundamentales para ello, como organización tienes la responsabilidad de brindarles las herramientas que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Una de las mejores formas de hacerlo es a través de la formación.   Sin embargo, tal vez te has preguntado cómo es posible gestionar el aprendizaje o centralizar todos los recursos y procesos de formación que tus empleados necesitan en un solo lugar, si es así, un LMS es justo lo que estás buscando. ¿No sabes por dónde empezar? , en esta guía te ayudaremos a entender qué es un LMS y por qué esta herramienta clave en la formación puede transformar la manera en que formas a tu equipo. Desde sus funcionalidades hasta los factores a considerar al elegir uno, te daremos toda la información que necesitas para convertirte en un experto. ¡Comencemos!   ¿Qué es un LMS? Un LMS (Learning Management System) o sistema de gestión del aprendizaje, es una plataforma tecnológica diseñada para gestionar y ofrecer contenido educativo online de manera efectiva. Es una de las mejores herramientas de formación, y sus siglas hacen referencia a: Learning o aprendizaje: que abarca todos los métodos y recursos que los usuarios utilizan para aprender, desde cursos y materiales educativos hasta ejercicios interactivos.   Management o gestión: que implica la administración, organización y control de los recursos y de los procesos de... --- ### Complete guide to e-learning: What is it, what advantages does it offer and how does it work?  > Learn the benefits of e-learning, how it works, and how it can transform training for businesses and students. Start today! ✅ isEazy - Published: 2024-11-20 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/guides/what-is-elearning/ Having surpassed $300 billion in 2021, and with an annual growth forecast of 20%, the e-learning market is expected to reach a value of $1 trillion by 2028. There can be no doubt that e-learning is a booming industry. But how well do you know e-learning? And do you know how to apply it successfully to your own corporate training strategy? In this guide, we explain everything you need to know about this thriving industry.   What is e-learning?   E-learning, also known as electronic learning, is a sleek, modern and efficient method of acquiring knowledge through a combination of digital and internet resources. This form of online training has grown to become an indispensable tool for professional development in the digital age.   Terms such as digital training, online learning or distance learning all make up part of the concept of e-learning. This broad learning model integrates a wide range of new technologies and electronic resources such as videos, forums, exercises, games, tutorials, articles and more to offer a complete learning experience.   What is the purpose of e-learning?   Elliot Masie, creator of the term e-learning, answers the question succinctly: “E-learning is the use of network technology to design, deliver, select, manage and expand learning. ” In other words, e-learning is a flexible, attractive and efficient solution that responds to the most current learning demands.   It allows students to learn at their own pace and from any location, whether in the office, at home or even a... --- ### Guia de e-learning: o que é, quais as suas vantagens e como funciona?  > Saiba as vantagens do e-learning, como ele funciona e como pode transformar a formação em empresas e estudantes. Comece agora mesmo! ✅ isEazy - Published: 2024-11-20 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/guias/what-is-elearning/ Tendo ultrapassado US$ 300 bilhões em 2021 e com uma previsão de crescimento anual de 20%, espera-se que o mercado de e-learning cresça US$ 1 trilhão até 2028. O e-learning é definitivamente uma indústria em expansão. Mas você realmente sabe o que é e-learning e como usá-lo em sua estratégia de treinamento corporativo? Neste guia, explicamos tudo o que você precisa saber sobre esse setor. O que é e-learning?   O e-learning, também conhecido como ensino eletrônico, representa um método moderno e eficiente de aquisição de conhecimento por meio de recursos digitais e da internet. Esta modalidade de formação on-line tornou-se uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento profissional na era digital.   Termos como treinamento digital, aprendizagem on-line ou tele treinamento fazem parte do conceito de e-learning, pois é um modelo de aprendizagem que é suportado pelo uso de novas tecnologias e recursos eletrônicos, como vídeos, fóruns, exercícios, jogos, tutoriais, artigos e muito mais, para oferecer uma experiência de aprendizagem completa. Para que serve o e-learning?   Elliot Masie, criador do termo e-learning, responde muito bem a essa pergunta: "E-learning é o uso da tecnologia de rede para projetar, entregar, selecionar, gerenciar e estender o aprendizado". Em outras palavras, o e-learning é uma solução flexível, atraente e eficiente para responder às demandas atuais de aprendizagem.   Ele permite que as pessoas aprendam em seu próprio ritmo e de qualquer lugar, seja no escritório, em casa ou em uma cafeteria. É uma fórmula de aprendizagem mais flexível, pois quebra barreiras físicas... --- ### Guía sobre e-learning ¿qué es, qué ventajas aporta y cómo funciona?  > Conoce las ventajas del e-learning, su funcionamiento y cómo puede transformar la formación en empresas y estudiantes. ¡Empieza hoy mismo! ✅ isEazy - Published: 2024-11-20 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/guias/what-is-elearning/ Habiendo superado los 300 mil millones de dólares en 2021, y con un pronóstico de crecimiento anual del 20 %, se espera que el mercado del e-learning crezca 1 trillón para 2028. Definitivamente, el aprendizaje electrónico es una industria en auge. Pero ¿sabes realmente qué es el e-learning y cómo usarlo en tu estrategia de formación corporativa? En esta guía te explicamos todo lo que debes saber sobre esta industria. ¿Qué es el e-learning?   El e-learning, también conocido como aprendizaje electrónico, representa un método moderno y eficiente para adquirir conocimientos a través de recursos digitales e internet. Esta modalidad de formación online se ha convertido en una herramienta fundamental para el desarrollo profesional en la era digital.   Términos como formación digital, aprendizaje online o teleformación, forman parte del concepto del e-learning, al ser un modelo de aprendizaje que se apoya en el uso de las nuevas tecnologías y de recursos electrónicos como vídeos, foros, ejercicios, juegos, tutoriales, artículos y más, para ofrecer una experiencia de aprendizaje completa. ¿Para qué sirve el e-learning?   Elliot Masie, creador del término e-learning, responde muy bien a esta pregunta: “E-learning es el uso de la tecnología de redes para diseñar, entregar, seleccionar, gestionar y ampliar el aprendizaje. ” En otras palabras, el e-learning es una solución flexible, atractiva y eficiente de responder a las demandas actuales del aprendizaje.   Este permite a las personas aprender a su propio ritmo y desde cualquier lugar, ya sea en la oficina, en casa o en una cafetería. Es una fórmula... --- ### ESG criteria: ‘Environmental, Social, and Governance’ and its importance for companies > Discover ESG criteria and their impact on corporate sustainability. Learn how to implement them to improve corporate responsibility. ✅ isEazy - Published: 2024-11-15 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/guides/esg-criteria/ This guide takes an in-depth look at ESG (Environmental, Social, and Governance) criteria – and their relevance to the corporate world. With constantly growing demand for more environmentally and socially responsible corporate practices, as well as greater transparency and ethics in business, ESG criteria have become fundamental for organizations looking to build a solid, sustainable foundation adapted to these new requirements. In the various sections of this guide, we’ll explore what ESG criteria are, how they impact companies, and the benefits of implementing them. We’ll also examine in detail the importance of a well-structured ESG strategy, and analyze the use of reporting and metrics for evaluating their performance. What are ESG criteria? ESG represents three fundamental pillars in the assessment of an organization's sustainability and responsibility: its environmental impact; its relationship with society (Social); and its corporate governance practices. These criteria are widely used to measure the quality of an organization's ethical and sustainable impact, and assess its resilience in the face of environmental, social, and governance risks. In the corporate setting, ESG evaluates how well a company manages environmental factors, such as climate change and pollution; social issues, such as diversity, inclusion, and employee well-being; and governance, such as transparency and ethics in decision-making. These criteria allow the company to build a solid reputation, and strengthen its responsibility to both society and the environment. What are the pillars of ESG criteria To understand the ESG criteria is, we must understand that the term encompasses three fundamental pillars. Each of... --- ### Critérios ESG (Environmental, Social, and Governance) e sua importância para as empresas  > Conheça os critérios ESG e seu impacto na sustentabilidade corporativa. Aprenda como implementá-los para melhorar a responsabilidade empresarial. ✅ isEazy - Published: 2024-11-15 - Modified: 2025-01-10 - URL: https://www.iseazy.com/guias/esg-criteria/ Este guia oferece uma visão aprofundada sobre os critérios ESG – "Environmental, Social, and Governance" (Ambiental, Social e Governança) – e sua relevância para o mundo corporativo. Com a crescente demanda por práticas de responsabilidade ambiental e social, bem como a busca por transparência e ética nos negócios, os critérios ESG tornaram-se fundamentais para organizações que desejam construir uma base sólida, sustentável e adaptada às novas exigências sociais. Nos tópicos a seguir, exploraremos o que são os critérios ESG, como eles impactam as empresas e os benefícios de sua implementação, além de detalhar a importância de uma estratégia ESG bem estruturada e dos relatórios e métricas para avaliação de seu desempenho.   O que são os critérios ESG?   ESG representa três pilares essenciais na avaliação da sustentabilidade e responsabilidade de uma organização: o impacto ambiental (Environmental), o relacionamento com a sociedade (Social) e as práticas de governança corporativa (Governance). Esses critérios são amplamente utilizados para medir o impacto ético e sustentável de uma organização e sua resiliência frente a riscos ambientais, sociais e de governança.   No contexto corporativo, ESG avalia como a empresa gerencia aspectos ambientais, como mudanças climáticas e poluição; sociais, como diversidade, inclusão e bem-estar dos colaboradores; e de governança, como transparência e ética nas decisões. Esses critérios permitem que a empresa construa uma reputação sólida e fortaleça sua responsabilidade perante a sociedade e o meio ambiente.   Quais são os pilares que compõem os critérios ESG  Para entender o que é ESG, é fundamental conhecer... --- ### Criterios ESG (‘ambientales, sociales y de gobernanza’) y su importancia para las empresas  > Descubre los criterios ESG y su impacto en la sostenibilidad corporativa. Aprende cómo implementarlos para mejorar la responsabilidad empresarial. ✅ isEazy - Published: 2024-11-15 - Modified: 2025-05-16 - URL: https://www.iseazy.com/guias/esg-criteria/ Esta guía te ofrece una visión amplia sobre los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y su relevancia para el mundo corporativo. Con la creciente demanda de prácticas medioambientales y de responsabilidad social, así como la búsqueda de la transparencia y la ética en los negocios, los criterios ESG se han vuelto fundamentales para las organizaciones que quieren construir una base sólida, sostenible y adaptada a los nuevos requerimientos sociales. A continuación, exploraremos qué son los criterios ESG, cómo afectan a las empresas y los beneficios de su implementación, así como la importancia de una estrategia ESG bien estructurada y los informes y métricas necesarias para evaluar su desempeño.   ¿Cuáles son los criterios ESG?   Los criterios ESG representan tres pilares esenciales en la evaluación de la sostenibilidad y la responsabilidad de una organización: el impacto ambiental, la relación con la sociedad (social) y las prácticas de gobernanza. Estos criterios son ampliamente utilizados para medir el impacto ético y sostenible de una organización y su resiliencia frente a los riesgos ambientales, sociales y de gobernanza.   En el contexto corporativo, ESG evalúa cómo una empresa gestiona aspectos ambientales como el cambio climático y la contaminación; cuestiones sociales como la diversidad, la inclusión y el bienestar de los empleados; y de gobernanza, como la transparencia y la ética en las decisiones. Estos criterios permiten a las empresas construir una sólida reputación y reforzar su responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.   ¿Cuáles son los pilares que conforman... --- ### What are soft skills? Types and examples for professional development > Learn the importance of soft skills, their types, and how to develop them to boost professional success and enhance team collaboration. ✅ isEazy - Published: 2024-11-12 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/guides/soft-skills/ Vocational training, work experience and certification in technical skills are the key elements that transform an ordinary employee into a highly qualified professional. However, even if a person can perform their job perfectly and without errors on a technical level, they also need to develop other skills such as teamwork, effective communication, and conflict resolution. These social skills are known collectively as soft skills. With automation and artificial intelligence fast becoming an inevitable reality, soft skills are now more essential than ever before for modern companies. Professionals who know how to communicate, manage others and lead projects are of vital importance, as they need to be able to delegate the most repetitive operational tasks to machines and intelligent technologies. So, in this guide we want to walk you through the most important soft skills for business success, exploring their importance, their fundamental differences when compared to technical skills, and finally sharing some examples. Let’s get started! What are soft skills? Soft skills can be defined as a combination of social, problem-solving, emotional and behavioral skills that allow one to effectively interact with others. They are skills that do not relate directly to technical knowledge, but instead to the way in which a person behaves and connects to their environment. The importance of soft skills in the professional environment According to McKinsey, “These emotional skills are becoming increasingly important as intelligent machines take over more physical, repetitive and basic cognitive tasks. ” You’ve probably had the experience of receiving job offers... --- ### O que são soft skills? Tipos e exemplos para o desenvolvimento profissional  > Entenda a importância das soft skills, seus tipos e como desenvolvê-las para impulsionar o sucesso profissional e a colaboração em equipe. ✅ isEazy - Published: 2024-11-12 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/guias/soft-skills/ Formação profissional, experiência profissional e certificação em competências técnicas são elementos que fazem de qualquer colaborador um profissional altamente qualificado. No entanto, mesmo que uma pessoa seja capaz de realizar seu trabalho com perfeição e sem erros, ela também precisa adquirir outras habilidades, como trabalho em equipe, comunicação eficaz e resolução de conflitos.  Essas habilidades são conhecidas como soft skills.   Com a automação e a inteligência artificial se tornando uma realidade inescapável, agora mais do que nunca as soft skills se tornaram fundamentais para qualquer empresa. Para interagir e delegar as tarefas operacionais mais repetitivas a máquinas e tecnologias inteligentes, são necessários profissionais que saibam comunicar, gerenciar e liderar esses projetos.   Por isso, neste guia, queremos apresentar as soft skills mais importantes para o sucesso do negócio e compartilhar sua importância, diferenças fundamentais com as habilidades técnicas e alguns exemplos. O que são soft skills?   As soft skills podem ser definidas como uma combinação de habilidades sociais, de resolução de problemas, emocionais e comportamentais que permitem uma interação eficaz com os outros. Essas são aquelas habilidades que não estão diretamente relacionadas ao conhecimento técnico, mas sim à maneira como uma pessoa se comporta e se relaciona com seu ambiente.   Importância das soft skills no ambiente profissional De acordo com a McKinsey, "essas habilidades emocionais estão se tornando cada vez mais importantes à medida que máquinas inteligentes assumem tarefas cognitivas mais físicas, repetitivas e básicas".   Certamente, em mais de uma oferta de emprego você terá encontrado... --- ### Qué son soft skills o habilidades blandas. Tipos y ejemplos para el desarrollo profesional  > Aprende la importancia de las soft skills, sus tipos y cómo desarrollarlas para impulsar el éxito profesional y la colaboración en tu equipo. ✅ isEazy - Published: 2024-11-12 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.iseazy.com/guias/soft-skills/ La formación profesional, la experiencia laboral y la certificación en habilidades técnicas, son elementos que convierten a cualquier empleado en un profesional altamente cualificado. Sin embargo, aunque una persona sea capaz de realizar su trabajo de manera impecable y sin errores, también necesita adquirir otras habilidades como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos.  A estas habilidades se les conoce como soft skills.   Con la automatización y la inteligencia artificial convirtiéndose en una realidad ineludible, ahora más que nunca las habilidades blandas se han convertido en fundamentales para cualquier empresa. Y es que para poder interactuar y delegar las tareas operativas más repetitivas a máquinas y tecnologías inteligentes, son necesarios profesionales que sepan comunicar, gestionar y liderar estos proyectos.   Así que en esta guía queremos darte a conocer las soft skills más importantes para el éxito empresarial y compartir su importancia, diferencias fundamentales con las habilidades técnicas y algunos ejemplos. ¿Comenzamos? ¿Qué son soft skills o habilidades blandas?   Las soft skills o habilidades blandas, pueden definirse como una combinación de habilidades sociales, resolutivas, emocionales y de comportamiento, que permiten establecer una interacción efectiva con los demás. Son aquellas aptitudes que no se relacionan directamente con el conocimiento técnico, sino que tienen que ver más bien con la manera en la que una persona se comporta y se relaciona con su entorno.   Importancia de las soft skills en el entorno profesional Según McKinsey, “Estas habilidades emocionales son cada vez más importantes a medida... --- ### Guia de treinamento para empresas e como criar um plano de sucesso   > Neste guia, contamos tudo o que você precisa saber sobre como criar um plano de treinamento para empresas 100% eficaz. ✅ isEazy - Published: 2024-11-08 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/guias/implementing-a-corporate-training-plan/ Em um mercado de trabalho em constante mudança, e face ao avanço diário da tecnologia, é necessário poder contar com uma equipe de trabalho competitiva dentro da sua empresa. Por isso, além de atrair bons profissionais para a sua empresa, é importante apostar sempre em planos de formação contínuos e atualizados.   Promover uma cultura de treinamento constante no local de trabalho não apenas cria ambientes flexíveis e envolventes, mas também aprimora o desenvolvimento profissional, que é a chave para melhorar o desempenho e a produtividade. Neste guia, contamos tudo o que você precisa saber sobre como criar um plano de treinamento para empresas do zero ou impulsionar sua estratégia de treinamento atual.   1. O que é um plano de treinamento para empresas?   Um plano de treinamento para empresas é uma estratégia usada para fornecer aos funcionários conhecimentos e habilidades que lhes permitirão se tornarem melhores profissionais. É usado como parte do plano de desenvolvimento da empresa ou dentro da estratégia de T&D, para melhorar o desempenho atual de um funcionário e prepará-lo para desempenhar diferentes funções no futuro.   Este plano estabelece objetivos claros de aprendizagem, identifica as necessidades de treinamento da empresa e de seus funcionários e define as ações e recursos necessários para atingir esses objetivos. Mas para entender a fundo do que se trata um plano de treinamento, é importante diferenciá-lo de outras estratégias de aprendizagem.   O que NÃO é um plano de treinamento para empresas?   Um plano de treinamento para empresas... --- ### Guía sobre la formación para empresas y cómo crear un plan de éxito   > En esta guía, te contamos todo lo que debes saber sobre cómo crear un plan de formación para empresas 100% efectivo. ✅ isEazy - Published: 2024-11-08 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://www.iseazy.com/guias/implementing-a-corporate-training-plan/ En un mercado laboral en constante cambio, y frente al avance diario de la tecnología, es necesario poder contar con un equipo de trabajo competitivo dentro de tu empresa. Por eso, además de atraer a buenos profesionales a tu empresa, es importante apostar siempre por planes de formación continuos y actualizados. Promover una cultura de formación constante en el lugar de trabajo no solo crea entornos flexibles y atractivos, sino que potencia el desarrollo profesional, que es la clave para mejorar el rendimiento y la productividad. En esta guía, te contamos todo lo que debes saber sobre cómo crear de cero un plan de formación para empresas o potenciar tu estrategia formativa actual. 1. ¿Qué es un plan de formación para empresas? Un plan de formación para empresas es una estrategia que se emplea para proporcionar a los empleados conocimientos y habilidades que les permitirán convertirse en mejores profesionales. Se utiliza como parte del plan de desarrollo de la empresa o dentro de la estrategia de L&D, para mejorar el desempeño actual de un empleado y prepararle para cubrir diferentes roles en el futuro. Este plan establece objetivos claros de aprendizaje, identifica las necesidades de formación de la empresa y sus empleados, y define las acciones y recursos necesarios para alcanzar dichos objetivos. Pero para entender en profundidad de qué se trata un plan de formación, es importante diferenciarlo de otras estrategias de aprendizaje. ¿Qué NO es un plan de formación para empresas? Un plan de formación para empresas no... --- ### Guide to training for companies and how to create a success plan > Do you need to develop an employee training plan to boost your strategy? Check out our complete guide! ✅ isEazy - Published: 2024-11-08 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.iseazy.com/guides/implementing-a-corporate-training-plan/ Between the changing labor market and the ever-growing technological evolution, it’s crucial to develop a team of employees that is skilled and prepared for the future. For this reason, as well as attracting top professionals to your business, it’s essential to implement continuous training plans that prioritize the growth of your existing workforce. Promoting a culture of continuous training in the workplace not only encourages professional development, which is key to improving performance and productivity, but also creates a flexible and engaging working environment This article explores everything you need to know about developing a successful employee training plan in your company. 1. What is an employee training plan? An employee training plan is a training strategy or plan that provides employees with knowledge and skills to help them become better professionals. This program is typically part of the business development plan or the L&D strategy. Its main objective is to improve employees’ performance and prepare them to cover different roles. This plan sets out learning objectives, identifies the training needs of both the company and its employees, and clearly defines the actions and resources required to achieve these objectives. However, in order to properly understand what a training plan entails, it’s important to first differentiate it from other learning strategies. What is NOT a training plan for companies? A training plan for companies is not simply a set of courses or learning activities placed together without a clear structure or strategy. Nor does it involve offering employees training opportunities... --- ### How to use animation in e-learning effectively  > Discover how animation in e-learning enhances knowledge retention and student engagement. Start creating amazing courses now! ✅ isEazy - Published: 2024-10-24 - Modified: 2024-10-24 - URL: https://www.iseazy.com/guides/animation-in-e-learning/ We all know that keeping employees motivated in front of a screen can feel like a big challenge, especially with so many online distractions that can cause their attention to wander in seconds. However, did you know that with the right tools and resources, it’s not only possible to hold their attention, but much easier than you think?   When you integrate videos, images, games or interactive exercises into a course, it stops being static and becomes an immersive experience - one that can capture and hold the user's attention much more effectively. These elements not only make content more attractive, but also help make learning itself more memorable and entertaining.   In previous posts, we’ve taught you how to create online courses step by step, how to make them accessible, and even how to use AI to produce spectacular e-learning modules with ease. In this post, we want to show you how animation in e-learning can be the key to making your courses truly engaging. Want to create courses that your students will never forget? Then keep reading, because in this guide, we’ll explain how to achieve it. How animation can transform e-learning courses  With the increasing popularity of online courses and e-learning platforms, instructional designers are constantly on the lookout for innovative ways to motivate students and improve their educational experience. One of the methods that has proven most effective for this is the use of animation.   Animation not only has the power to capture user attention,... --- ### Guia para usar animação em e-learning de forma eficaz > Descubra como a animação em e-learning melhora a retenção de conhecimento e o engajamento dos alunos. Comece a criar cursos incríveis! ✅ isEazy - Published: 2024-10-24 - Modified: 2024-11-06 - URL: https://www.iseazy.com/guias/animation-in-e-learning/ Sabemos que manter as pessoas motivadas na frente de uma tela pode parecer um desafio, especialmente quando sua atenção pode ser desviada em questão de segundos. Mas descobrimos que, com as ferramentas e recursos certos, não é apenas possível, mas muito mais fácil do que você pensa. Quando você integra vídeos, imagens, jogos ou exercícios interativos, o curso deixa de ser estático e se torna uma experiência imersiva, capaz de capturar e prender a atenção do usuário de forma muito mais eficaz. Esses elementos não apenas tornam o conteúdo mais envolvente, mas também ajudam a tornar o aprendizado mais memorável e divertido.   Em outras ocasiões, ensinamos como criar cursos on-line passo a passo, como torná-los acessíveis e até mesmo como usar a IA para criar cursos de e-learning espetaculares com pouco esforço. Desta vez, queremos contar como a animação em e-learning pode ser a chave para fazer com que seus cursos se destaquem e permaneçam gravados na memória de seus alunos. Portanto, preste atenção porque neste guia vamos te ensinar como alcançá-lo. Como a animação transforma os cursos de e-learning Com o surgimento de cursos on-line e plataformas de e-learning, os designers instrucionais estão constantemente procurando maneiras inovadoras de motivar os alunos e aprimorar sua experiência educacional. Um dos métodos que se mostrou mais eficaz é o uso de animação. Além de sua capacidade de capturar a atenção dos usuários, a animação transforma a forma como as informações são transmitidas. Ao visualizar conceitos, simplificar tópicos complexos e tornar o... --- ### Guía para utilizar la animación en e-learning de manera eficaz  > Descubre cómo la animación en e-learning mejora la retención de información y el engagement de los alumnos. ¡Empieza a crear cursos espectaculares! ✅ isEazy - Published: 2024-10-24 - Modified: 2024-10-24 - URL: https://www.iseazy.com/guias/animation-in-e-learning/ Sabemos que mantener a las personas motivadas frente a una pantalla puede parecer un reto, especialmente cuando su atención puede desviarse en cuestión de segundos. Pero hemos comprobado que, con las herramientas y recursos adecuados, no solo es posible, sino mucho más fácil de lo que piensas. Cuando integras vídeos, imágenes, juegos o ejercicios interactivos, el curso deja de ser estático y se convierte en una experiencia inmersiva, capaz de captar y mantener la atención del usuario de una forma mucho más eficaz. Estos elementos no solo hacen que el contenido sea más atractivo, sino que también ayudan a que el aprendizaje sea más memorable y entretenido.   En otras oportunidades te hemos enseñado cómo crear cursos online paso a paso, como hacerlos accesibles, e incluso, cómo utilizar la IA para crear cursos e-learning espectaculares con poco esfuerzo. En este post queremos contarte cómo la animación en e-learning puede ser la clave para que tus cursos destaquen y se queden grabados en la memoria de tus alumnos. Así que pon atención porque en esta guía te enseñaremos cómo lograrlo. Cómo la animación transforma los cursos e-learning Con el auge de los cursos online y las plataformas e-learning, los diseñadores instruccionales buscan constantemente maneras innovadoras de motivar a los alumnos y mejorar su experiencia educativa. Uno de los métodos que ha demostrado más eficacia es el uso de la animación. Más allá de su capacidad para captar la atención de los usuarios, la animación transforma la manera en que se transmite... --- ### Guia para criar um manual de treinamento que seus funcionários realmente usarão  > Aprenda a desenvolver um manual de treinamento interativo e motivador para melhorar o desempenho da sua equipe ✅ isEazy - Published: 2024-10-04 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guias/training-manual/ O que vem à sua mente quando ouve as palavras "manual de treinamento"? Talvez um livro com instruções, um folheto ou um documento com um passo a passo. E, embora esses formatos ainda sejam válidos e frequentemente usados, em um mundo onde a tecnologia nos oferece possibilidades infinitas, é hora de repensar a maneira como treinamos nossos funcionários.   Hoje em dia, um bom manual de treinamento pode ser uma ferramenta visualmente atraente, interativa e, acima de tudo, útil para o dia a dia. Imagine, por um momento, um manual que não apenas instrua, mas inspire, e que os funcionários consultem não apenas quando for obrigatório, mas porque sabem que isso os ajudará a melhorar em seu trabalho. Neste guia ensinaremos a você a como fazer isso.   Mas primeiro, o que é um manual de treinamento e qual é o seu propósito?   Um manual de treinamento é um conjunto de instruções projetado para melhorar a qualidade com que uma tarefa, processo ou trabalho é realizado. É um guia ao qual os funcionários recorrem para obter as informações de que precisam para realizar uma tarefa da maneira mais eficiente e consistente. Seu propósito é definir diretrizes e procedimentos, mas, além disso, serve para reduzir a curva de aprendizado, minimizar erros e promover a consistência.   Benefícios de implementar um manual de treinamento em uma organização Os manuais de treinamento não são apenas documentos informativos; seu impacto vai muito além. Quando implementados corretamente, tornam-se uma ferramenta valiosa para otimizar o... --- ### The complete guide to creating a training manual (that your employees will actually use)  > Learn to design a useful, interactive training manual to boost your team’s performance. Step-by-step guide included. ✅ isEazy - Published: 2024-10-04 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guides/training-manual/ What's the first thing you think of when you hear the words training manual? Perhaps a thin set of instructions, a heavy how-to book, or even a step-by-step digital document? Although all of these formats are still valid and in common use, in a world where technology offers us infinite possibilities, maybe it’s time to rethink the way we train our employees. Nowadays, a good training manual can be a visually attractive, interactive, and above all practical tool for everyday use. Imagine, for a moment, a manual that not only gives clear instructions but also inspires - one that employees turn to not only because doing so is mandatory, but because they know it will actually help them improve their work. Creating this type of manual is now a possibility and, in this guide, we’ll teach you exactly how to do it. But first, what is a training manual and what is its purpose? A training manual is simply a set of instructions designed to improve the quality with which a task, process or job is performed. It’s a guide that, ideally, employees will turn to when they need to know how to carry out a duty in the most efficient and consistent way. Its purpose on a technical level is to offer strict guidelines and define procedures, but it should also serve to reduce the employee’s learning curve, minimize errors, and promote consistency. The benefits of implementing a training manual within a company Training manuals are not simply informational... --- ### Guía para crear un manual de capacitación que tus empleados realmente usarán  > Aprende a diseñar un manual de capacitación útil, interactivo y motivador para mejorar el rendimiento de tu equipo. Guía paso a paso. ✅ isEazy - Published: 2024-10-04 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guias/training-manual/ ¿Qué es lo primero que piensas al escuchar las palabras manual de capacitación? tal vez un libro con instrucciones, un folleto o un documento con un paso a paso. Y aunque estos formatos aún son válidos y usados a menudo, en un mundo donde la tecnología nos ofrece infinitas posibilidades, es momento de repensar la manera en la que formamos a nuestros empleados. Hoy en día, un buen manual de capacitación puede ser una herramienta visualmente atractiva, interactiva, y sobre todo útil para el día a día. Imagina por un momento, un manual no que solo instruya, sino que inspire y al que no solo acudan los empleados cuando sea obligatorio, sino porque saben que les ayudará a mejorar en su trabajo. Crear este tipo de manual es posible y en esta guía te enseñaremos cómo hacerlo. Pero primero, ¿qué es un manual de capacitación y cuál es su propósito?   Un manual de capacitación es un conjunto de instrucciones diseñadas para mejorar la calidad con la que se realiza una tarea, un proceso o un trabajo. Es un guía a la que los empleados acuden en busca de la información que necesitan para llevar a cabo una tarea de la manera más eficiente y coherente. Tiene como propósito definir pautas y procedimientos, pero, además, sirve para reducir la curva de aprendizaje, minimizar errores y promover la consistencia. Beneficios de implementar un manual de capacitación en una organización Los manuales de capacitación no son solo documentos informativos, su impacto va... --- ### Passo a passo: como usar a IA para criar cursos de e-learning espetaculares  > Quer saber como a IA no e-learning pode ajudá-lo a aprimorar seu conteúdo e melhorar sua produtividade? Confira nosso guia! ✅ isEazy - Published: 2024-10-01 - Modified: 2024-11-07 - URL: https://www.iseazy.com/guias/ia-elearning/ Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) transformou e aprimorou a forma como as empresas operam, tornando-se uma aliada para melhorar sua eficiência e produtividade. De fato, de acordo com dados da Universidade de Stanford e do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), o uso de ferramentas de IA melhora a produtividade de uma empresa em uma média de 14%. A indústria de e-learning não ficou de fora dessa situação. A IA está revolucionando a forma como o treinamento on-line é criado e ministrado, abrindo novas possibilidades para melhorar sua eficácia e impacto, ao mesmo tempo em que facilita a vida dos criadores de cursos. Neste guia contamos em detalhes como essas ferramentas podem ajudar você a impulsionar seu conteúdo de e-learning e melhorar sua produtividade.   1. O que é a IA?   A Inteligência Artificial (IA) é um ramo da ciência da computação responsável por projetar sistemas que podem raciocinar, aprender e agir de forma autônoma. Pode processar informações para tomar decisões e realizar ações que normalmente exigiriam compreensão, raciocínio e aprendizado humanos. Um dos modelos de inteligência artificial mais reconhecidos é a IA generativa, capaz de gerar conteúdo original, seja na forma de texto, imagens, música ou quaisquer outros dados. Esse modelo usa algoritmos e técnicas avançadas de aprendizado de máquina, como redes neurais generativas, que produzem novos resultados com base em padrões aprendidos durante a fase de treinamento. Esse treinamento do modelo requer muito poder de processamento e conteúdo prévio.   Sem dúvida, a implementação da... --- ### How to use AI to create spectacular e-learning courses: A step by step guide  > Do you want to know how AI in e-learning can help you enhance your content and improve your productivity? Check out our guide! ✅ isEazy - Published: 2024-10-01 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/guides/ia-elearning/ In recent years, artificial intelligence (AI) has dramatically transformed - and enhanced - the way companies work, becoming a powerful ally in the quest to improve both efficiency and productivity. In fact, according to data from Stanford University and the Massachusetts Institute of Technology (MIT), the use of AI tools improves a company's productivity by 14% on average. The e-learning industry is no stranger to these possibilities. AI is revolutionizing the way online training is designed and delivered, opening up a wealth of new possibilities to improve its effectiveness and make a stronger impact - and all while making the lives of course creators that little bit easier. Do you want to know how AI can help you improve your e-learning content and enhance your productivity? In this guide we give you all the details. 1. What do we mean by AI?   Artificial Intelligence (AI) is a branch of computing responsible for designing digital systems that can reason, learn and act autonomously. This means that they can process information to make decisions and perform actions that would normally require human understanding, and learning. One of the most commonly used artificial intelligence models today is generative AI, which attempts to produce original content (whether in the form of text, images, music or other data) based on prompts. These models utilize advanced machine learning algorithms and techniques, such as generative neural networks, to produce new results based on patterns learned during a training phase. In order to work successfully, this model... --- ### Paso a paso: Cómo utilizar la IA para crear cursos e-learning espectaculares  > ¿Quieres saber cómo la IA en e-learning puede ayudarte a potenciar tus contenidos y a mejorar tu productividad? ¡Mira nuestra guía! ✅ isEazy - Published: 2024-10-01 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/guias/ia-elearning/ En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) ha transformado y potenciado la forma en que las empresas operan, convirtiéndose en una aliada para mejorar su eficiencia y productividad. De hecho, según datos de la Universidad de Stanford y el Instituto de Tecnología de Massachussets (MIT), el uso de herramientas de IA mejora un 14% de media la productividad de una empresa. La industria del e-learning no ha quedado al margen de esta situación. La IA está revolucionando la forma en que se crea e imparte la formación online, abriendo nuevas posibilidades para mejorar su efectividad e impacto, a la vez que hace la vida de creadores de cursos más fácil. ¿Quieres saber cómo puede ayudarte a potenciar tus contenidos de e-learning y a mejorar tu productividad? En esta guía te lo contamos al detalle.   1. ¿Qué entendemos por IA?   La Inteligencia Artificial (IA) es una rama de la informática encargada de diseñar sistemas que pueden razonar, aprender y actuar de forma autónoma. Estos pueden procesar información para tomar decisiones y realizar acciones que normalmente requerirían la comprensión, el razonamiento y el aprendizaje humano. Uno de los modelos de inteligencia artificial más reconocidos es la IA generativa, capaz de generar contenido original, ya sea en formato de texto, imágenes, música o cualquier otro dato. Este modelo emplea algoritmos y técnicas avanzadas de aprendizaje automático, como redes neuronales generativas, que producen resultados nuevos basados en patrones aprendidos durante su fase de entrenamiento. Este entrenamiento del modelo requiere gran capacidad... --- ### Os 4 C para um onboarding on-line eficaz > Conheça os 4 C para garantir uma experiência de integração memorável e eficaz em um contexto digital. Acesse o guia ✅ isEazy - Published: 2024-09-26 - Modified: 2024-09-27 - URL: https://www.iseazy.com/guias/online-onboarding/ Você sabia que sete em cada dez profissionais não têm boas lembranças de seu período de integração na empresa? O onboarding de novos colaboradores com uma compreensão clara de suas funções é a base para o sucesso. Esta tarefa se torna ainda mais importante (e complexa) quando o plano de acolhimento precisa ser feito em cargos remotos. Hoje em dia, a maioria dos processos de formação são totalmente digitais. Com o trabalho remoto consolidado como uma prática comum, empresas e funcionários têm se adaptado de forma eficiente a esses novos ambientes.   Mas como garantir uma experiência de onboarding memorável e eficaz em um contexto digital? É aqui que entram os 4 C: comunicação, clareza, conexão e compromisso. Quatro pilares essenciais para estruturar um processo de boas-vindas que não apenas informe, mas também envolva e motive os novos funcionários remotos desde o primeiro dia, independentemente de onde estejam. O que é o onboarding on-line e por que é essencial? Fazer com que seus novos funcionários compreendam como a organização funciona é fundamental para lhes dar confiança e garantir sua permanência a longo prazo. Por isso, é tão importante estabelecer uma base sólida e fornecer as ferramentas necessárias para que eles se integrem a seus novos cargos. Esse é o princípio do onboarding.   O onboarding on-line é a versão digital desse processo, onde os novos funcionários recebem toda a formação, documentação e recursos por meio de plataformas digitais, independentemente de onde estejam. Esse enfoque facilita sua integração, melhora sua experiência... --- ### The 4 C`s of a successful online onboarding > Learn about the 4 C's to ensure a memorable and effective onboarding experience in a digital context. Access the guide. ✅ isEazy - Published: 2024-09-26 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://www.iseazy.com/guides/online-onboarding/ Did you know that seven out of ten professionals say they don’t have good memories of the onboarding process with their current company? Integrating new employees so that they have a clear idea of their responsibilities is the key to success for any corporate landing phase. However, this task becomes even more important (and even more complex), when the onboarding is designed for newly arriving remote workers. Nowadays, it’s a fact that most training processes are completely digital. Teleworking has become common practice, and as a result both companies and employees have attempted to perfect their training dynamics to better adapt to this new environment. But how to ensure a memorable and effective onboarding experience in a digital context? This is where the 4 C's come into play, namely, communication, clarity, connection and commitment. These are the four fundamental pillars of structuring a welcome process that not only informs, but also engages and motivates new remote employees from day one, no matter where they are. What is online onboarding and why is it essential? Giving new employees the tools to understand how your organization works is essential to building their confidence and retaining them in the long term. That's why it's so important to lay a solid foundation of knowledge, and equip them with everything they need to get started in their new job. This is the basic principle behind the concept of onboarding. Online onboarding is simply the digital version of this process, where new employees receive all training,... --- ### Las 4 C`s para un onboarding online efectivo > Conoce las 4 C's para garantizar una experiencia de onboarding que sea memorable y efectiva en un contexto digital. Accede a la guía ✅ isEazy - Published: 2024-09-26 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://www.iseazy.com/guias/online-onboarding/ ¿Sabías que siete de cada diez profesionales no tienen un buen recuerdo de su fase de aterrizaje en la empresa? La incorporación de nuevos empleados con una idea clara de sus funciones es la base del éxito de toda nueva incorporación. Sin embargo, esta tarea resulta todavía más importante (y compleja) cuando el plan de acogida debe llevarse a cabo en puestos de trabajo remotos.   Hoy en día, la mayoría de los procesos de formación son completamente digitales. Con el teletrabajo consolidado como una práctica habitual, tanto empresas como empleados han perfeccionado sus dinámicas para adaptarse eficientemente a estos nuevos entornos. Pero ¿cómo garantizar una experiencia de onboarding que sea memorable y efectiva en un contexto digital? Aquí es donde entran en juego las 4 C's: comunicación, claridad, conexión y compromiso, cuatro pilares clave para estructurar un proceso de bienvenida que no solo informe, sino que también involucre y motive a los nuevos empleados remotos desde el primer día, sin importar dónde se encuentren.   ¿Qué es el onboarding online y por qué es esencial?   Hacer que tus nuevos empleados comprendan cómo funciona la organización es fundamental para darles confianza y retenerlos a largo plazo. Por eso es tan importante sentar una base sólida y darles las herramientas que necesitan para incorporarse a su nuevo puesto de trabajo. En este principio se basa el concepto de onboarding. Un onboarding online es la versión digital de este proceso, donde los nuevos empleados reciben toda la formación, documentación y recursos... --- ### Guia de gamificação nas empresas: transforme treinamentos em jogos engajadores > Descubra neste guia o que é gamificação nas empresas, os benefícios de usá-la e como implementá-la com sucesso em sua companhia. ✅ isEazy - Published: 2024-09-11 - Modified: 2024-12-05 - URL: https://www.iseazy.com/guias/gamification-at-work/ Manter alta a motivação e o engajamento dos funcionários pode ser um desafio constante para qualquer líder de RH, certo? Felizmente, nos últimos anos uma ferramenta poderosa para abordar essa questão vem ganhando importância: a gamificação.   Ao integrar elementos lúdicos em várias facetas da vida profissional, as empresas podem aumentar o engajamento dos funcionários, melhorar o desempenho e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo e criativo. Espera-se que a gamificação nas empresas atinja uma taxa de crescimento anual de 7,67% até 2027. Quer saber por que cada vez mais empresas estão incorporando a gamificação em suas iniciativas, principalmente aquelas relacionadas ao treinamento? Contamos sobre isso abaixo.   1. O que é gamificação nas empresas e para que serve?   Se seus funcionários ganhassem pontos e incentivos por concluir o treinamento de segurança no local de trabalho, eles não estariam mais motivados a fazê-lo? A gamificação é precisamente isso: incorporar elementos característicos dos jogos em atividades que nada têm a ver com o jogo para atingir determinados objetivos.   Mas o conceito de gamificação não é novo, há muitos anos que as empresas utilizam elementos gamificados como recompensas, rankings ou níveis para motivar os seus colaboradores em diferentes contextos. No entanto, é um mercado em crescimento impulsionado pela digitalização de certos processos e pela adoção de métodos de treinamento de e-learning  para melhorar as formas tradicionais de aprendizagem.   2. Por que as empresas usam a gamificação nos treinamentos?   O objetivo da gamificação nas empresas é tornar as... --- ### Guia prático para realizar uma avaliação de treinamento  > Neste guia, contamos tudo o que você precisa saber sobre como realizar uma avaliação de treinamento 100% eficaz. ✅ isEazy - Published: 2024-09-06 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guias/training-evaluations/ As empresas investem muito dinheiro e esforço no treinamento contínuo de seus funcionários, para que possam ficar à frente e ser mais produtivos em suas funções. Mas como as equipes de RH e L&D podem saber se seus programas de treinamento estão funcionando? Neste guia, você descobrirá por que a realização de uma avaliação de treinamento é vital, explorará os modelos e ferramentas de avaliação mais populares e aprenderá as etapas a serem seguidas para avaliar efetivamente seus programas de treinamento.   1. Entendendo a avaliação de treinamento: o que é e por que é tão importante  A avaliação de terinamento é uma parte essencial da estratégia geral de qualquer programa de formação. Ela ajuda as empresas a avaliar aspectos como retorno sobre o investimento e garantir que as metas sejam atingidas.   Além disso, permite que designers instrucionais e equipes de L&D reúnam insights sobre o que é eficaz e o que não é, ajudando-os a tomar decisões baseadas em dados e modificar efetivamente seus programas de treinamento. Agora vamos explorar com mais detalhes porque a implementação dessas avaliações é tão importante e quais benefícios elas oferecem.   2. Benefícios de implementar uma avaliação de treinamento  Embora a implementação de avaliações de treinamento exija esforço e recursos adicionais, os benefícios superam os desafios. Alguns deles são:  Descobre as lacunas de aprendizagem  Um dos maiores benefícios de avaliar seu plano de treinamento corporativo é que ele fornece dados úteis sobre as lacunas de aprendizagem e, ao identificá-las, você poderá melhorar... --- ### O guia definitivo para o desempenho dos funcionários   > Descubra como otimizar o desempenho dos funcionários e capacitar sua equipe com estratégias eficazes - clique aqui! ✅ isEazy - Published: 2024-09-03 - Modified: 2025-01-22 - URL: https://www.iseazy.com/guias/employee-performance/ O desempenho dos funcionários é um dos tópicos mais discutidos e nomeados no mundo dos negócios. Muitas vezes ouvimos frases como "aumentar o desempenho dos funcionários" ou "avaliar seu desempenho". Mas como podemos avaliar ou potenciar este indicador-chave para o sucesso das empresas, sem compreender profundamente o que implica e porque é tão importante?   Imagine uma empresa que vem experimentando uma queda na satisfação do cliente e um aumento nos prazos perdidos. O gerente da empresa acha que a solução é contratar mais pessoas e aumentar a jornada de trabalho. No entanto, apesar dessas mudanças, os problemas persistem. Esse gestor não percebe que o verdadeiro problema está em não saber medir, gerenciar e melhorar adequadamente o desempenho de seus funcionários. Em vez de adicionar mais recursos, você precisa entender como seus funcionários estão trabalhando, quais desafios eles enfrentam e como podem melhorar. É por isso que reunimos este guia completo sobre o desempenho dos funcionários. Nele, vamos apresentaremos todas as nuances que você precisa entender para avaliar e melhorar o desempenho de sua equipe. O que é desempenho do funcionário?   O desempenho do funcionário é uma métrica que se refere ao nível de eficácia, eficiência, produtividade e qualidade do trabalho que cada um dos membros de uma equipe possui. Em outras palavras, é um conceito que mede como os trabalhadores realizam suas tarefas e responsabilidades no local de trabalho e engloba não apenas a quantidade de trabalho realizado, mas também a qualidade, eficiência e eficácia com que as... --- ### The Definitive Guide to Employee Performance > Discover how to effectively optimize employee performance and empower your team with practical strategies - click here! ✅ isEazy - Published: 2024-09-03 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/guides/employee-performance/ Employee performance is one of the most well discussed topics in the business world. We often hear phrases like “evaluating employee performance” or “boosting employee performance”. But how can we evaluate or improve this key indicator for business success, unless we first deeply understand what it entails and why it’s so important? Imagine a company. This company has been observing a drop in customer satisfaction, and an increase in missed deadlines. The company manager thinks the solution is to hire more people and increase the total number of working hours. However, despite these changes, the problems persist. What this manager doesn’t realize is that the real problem lies in not knowing how to properly measure, manage, and boost the performance of his existing employees. Instead of simply throwing more resources at the problem, he first needs to understand how his current employees are working, what challenges they face, and how they can improve. That’s why we’ve put together this comprehensive guide to employee performance. Within its pages, we’ll guide you through all the nuances of this concept, so you can understand, evaluate and improve your team's performance. Shall we begin? What is employee performance? Employee performance is a metric that refers to the level of effectiveness, efficiency, and productivity of each member of a team, as well as the quality of work they produce. In other words, it measures how workers carry out their responsibilities in the workplace, encompassing not only the amount of work done, but also its quality,... --- ### La guía definitiva sobre el rendimiento de los empleados > Descubre cómo optimizar el rendimiento de los empleados y potencia tu equipo con estrategias efectivas. ¡Haz clic aquí! ✅ isEazy - Published: 2024-09-03 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/guias/employee-performance/ El rendimiento de los empleados es uno de los temas más discutidos y nombrados en el mundo empresarial. A menudo escuchamos frases como “potenciar el rendimiento de los empleados” o “evaluar su rendimiento”. Pero ¿cómo podemos evaluar o potenciar este indicador clave para el éxito de las empresas, sin entender profundamente qué implica y por qué es tan importante?   Imagina una empresa que ha estado experimentando una caída en la satisfacción de los clientes y un aumento en los plazos incumplidos. El gerente de la empresa piensa que la solución es contratar más personas y aumentar las horas de trabajo. Sin embargo, a pesar de estos cambios, los problemas persisten. Este gerente no se da cuenta de que el verdadero problema radica en no saber cómo medir, gestionar y potenciar adecuadamente el rendimiento de sus empleados. En lugar de añadir más recursos, necesita comprender cómo están trabajando sus empleados actuales, a qué desafíos se enfrentan y cómo pueden mejorar. Por eso hemos preparado esta guía completa sobre rendimiento de empleados. En ella te guiaremos a través de todos los matices que necesitas comprender para evaluar y mejorar el performance de tu equipo. ¿Comenzamos? ¿Qué es el rendimiento de los empleados o employee performance?   El rendimiento de los empleados es una métrica que hace referencia al nivel de eficacia, eficiencia, productividad y calidad del trabajo que cada uno de los miembros de un equipo. En otras palabras, es un concepto que mide cómo los trabajadores llevan a cabo sus... --- ### Employee Engagement: Guide to Boosting Engagement in Your Team > Discover the complete guide to employee engagement: what it is, its importance, main barriers and how to measure and enhance it. ✅ isEazy - Published: 2024-08-27 - Modified: 2025-04-16 - URL: https://www.iseazy.com/guides/employee-engagement/ Have you ever wondered what the term ‘employee engagement’ really means, and why it comes up so often in business conversations? Engagement is a fairly common word, and you are probably familiar with its meaning as related to marketing, social media, or even entertainment. But when it comes to the workplace, this term has a specific, deeply relevant meaning that makes it essential to the success of any organization. Imagine a workplace where every employee not only successfully accomplishes their tasks, but is also genuinely committed to their company's mission and vision. How much of a difference could this make to productivity, the quality of the corporate culture, and overall employee satisfaction? Well, this is precisely what employee engagement is all about. What is employee engagement? On a basic level, engagement means commitment. So, when we talk about employee engagement, we are also implicitly referring to employee commitment. This concept signifies the degree to which employees are emotionally connected to their work, to the mission of their company, and to their teammates. Companies and HR departments know it well: keeping employees engaged is not a luxury, but in fact a strategic necessity. Engagement goes beyond mere daily tasks; it's about creating a working environment where employees feel valued, motivated, and connected to their company's aims and intentions. The concept shares some similarities with job satisfaction, but there’s one crucial difference that distinguishes the two. While job satisfaction concerns an employee's overall happiness with their role and working environment, employee engagement... --- ### Engajamento dos funcionários: guia para aumentar o employee engagement  > Conheça o guia completo sobre employee engagement: o que é, importância, principais barreiras e como mensurá-lo e potencializá-lo. ✅ isEazy - Published: 2024-08-27 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guias/employee-engagement/ Você já se perguntou o que o termo “engajamento dos funcionários” ou “employee engagement” realmente significa e por que ele ressoa em tantas conversas de negócios? Engajamento é uma palavra bastante recorrente, muitas vezes associada a marketing, mídia social ou até mesmo entretenimento. Mas, quando se trata do ambiente de trabalho, esse termo tem um significado profundamente relevante e essencial para o sucesso de qualquer organização.   Imagine um ambiente de trabalho onde cada funcionário não apenas cumpre suas tarefas, mas também está genuinamente comprometido com a missão e a visão da empresa. Que diferença isso poderia fazer na produtividade, cultura corporativa e satisfação geral? É exatamente disso que se trata o engajamento dos funcionários.   O que é engajamento dos funcionários? A palavra engagement significa compromisso. Então, quando falamos sobre employee engagement, estamos nos referindo ao engajamento dos funcionários. Esse conceito significa o grau em que os funcionários estão emocionalmente conectados ao seu trabalho, à missão da empresa e aos seus colegas de equipe. As empresas e os departamentos de RH sabem disso: manter os funcionários engajados não é um luxo, mas uma necessidade estratégica. O comprometimento vai além das tarefas diárias, trata-se de criar um ambiente onde os funcionários se sintam valorizados, motivados e conectados ao propósito da empresa.   É um termo muito semelhante à satisfação no trabalho, mas com uma diferença crucial: enquanto a satisfação no trabalho se concentra na felicidade geral do funcionário com sua função e ambiente, o engajamento do funcionário não é apenas... --- ### Employee engagement: guia para impulsar el compromiso de los empleados  > Descubre la guía completa sobre employee engagement: qué es, importancia, principales barreras y cómo medirlo y potenciarlo. ✅ isEazy - Published: 2024-08-27 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guias/employee-engagement/ ¿Alguna vez te has preguntado qué significa realmente el término employee engagement y por qué suena en tantas conversaciones de negocios? Engagement es una palabra bastante recurrente, a menudo asociada con el marketing, las redes sociales o incluso el entretenimiento. Pero, cuando se trata del ámbito laboral, este término tiene un significado profundamente relevante y esencial para el éxito de cualquier organización.   Imagina un lugar de trabajo donde cada empleado no solo cumple con sus tareas, sino que también está genuinamente comprometido con la misión y visión de la empresa. ¿Qué diferencia podría hacer esto en la productividad, en la cultura corporativa y en la satisfacción general? Esto es precisamente de lo que se trata el employee engagement o compromiso de los empleados.   ¿Qué es employee engagement? La palabra engagement quiere decir compromiso. Así, cuando hablamos de employee engagement, estamos refiriéndonos al compromiso de los empleados. Este concepto significa el grado en que los empleados están conectados emocionalmente con su trabajo, con la misión de la empresa y con sus compañeros de equipo. Las empresas y los departamentos de recursos humanos lo saben: mantener a los empleados comprometidos no es un lujo, sino una necesidad estratégica. El compromiso va más allá de las tareas diarias; se trata de crear un entorno en el que los empleados se sientan valorados, motivados y conectados con el propósito de la empresa.   Es un término muy similar al de satisfacción laboral, pero con una diferencia crucial: mientras que la satisfacción laboral... --- ### Guia completo: 8 passos para um processo de implementação de LMS bem-sucedido  > Descubra como realizar uma implementação de LMS em 8 etapas, desde o planejamento inicial até a avaliação dos resultados. ✅ isEazy - Published: 2024-08-20 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guias/guide-lms-implementation/ Um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) é um investimento essencial para o treinamento e desenvolvimento dos funcionários, e cada vez mais empresas estão reconhecendo seu valor estratégico. No entanto, sabemos que seu processo de implementação pode levantar muitas questões: como escolher o sistema certo, quais etapas devem ser tomadas para garantir uma integração tranquila? Ou, quanto tempo levará o processo? Se este for o seu caso, não se preocupe. Estamos aqui para responder a todas as suas perguntas e garantir que a implementação do LMS seja um processo tranquilo, simples e, o mais importante, bem-sucedido. Neste guia, detalharemos as etapas essenciais para uma implementação bem-sucedida do LMS, desde o planejamento inicial até a avaliação dos resultados. No final, você terá uma ideia mais precisa de como fazê-lo, e encontrará um LMS que realmente se adapte à sua organização, otimizando o processo de aprendizado e desenvolvimento de seus profissionais e maximizando o retorno do seu investimento.   O que é um LMS (sistema de gerenciamento de aprendizagem)?   Um learning management system, conhecido como sistema de gerenciamento de aprendizagem em português, é uma plataforma de software projetada para administrar, distribuir e gerenciar conteúdo educacional on-line. Pense nisso como uma biblioteca digital interativa que não apenas armazena cursos, mas também gerencia todo o processo de aprendizagem dos usuários.   Os LMS revolucionaram a indústria de e-learning, tornando-se o eixo central de muitas estratégias de treinamento corporativo. Sua capacidade de oferecer aprendizado personalizado, estruturado e de fácil acesso impulsionou a adoção em... --- ### Guía completa: 8 pasos para un proceso exitoso de implementación de LMS  > Descubre cómo llevar a cabo una implementación de LMS exitosa en 8 pasos, desde la planificación, hasta la evaluación. ✅ isEazy - Published: 2024-08-20 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/guias/guide-lms-implementation/ Un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) es una inversión esencial para la formación y el desarrollo de los empleados, y cada vez más empresas están reconociendo su valor estratégico. Sin embargo, sabemos que su proceso de implementación puede generar muchas preguntas: ¿cómo elegir el sistema adecuado? , ¿qué pasos se deben seguir para asegurar una integración fluida? o, ¿cuánto tiempo llevará el proceso? Si es tu caso, no te preocupes. Estamos aquí para aclarar todas tus dudas y garantizar que la implementación de tu LMS sea un proceso fluido, sencillo y, sobre todo, exitoso. En esta guía, desglosaremos los pasos esenciales para una implementación exitosa de un LMS, desde la planificación inicial, hasta la evaluación de los resultados. Al finalizar, tendrás una idea más precisa de cómo hacerlo, y encontrar un LMS que realmente encaje con tu organización, optimizando el proceso de aprendizaje y desarrollo de tus profesionales y maximizando el retorno de tu inversión. ¿Comenzamos?   ¿Qué es un LMS (learning management system)?   Un learning management system, conocido como sistema de gestión del aprendizaje en español, es una plataforma de software diseñada para administrar, distribuir y gestionar contenidos educativos en línea. Imagínalo como una biblioteca digital interactiva que no solo almacena cursos, sino que también gestiona todo el proceso de aprendizaje de los usuarios. Los LMS han revolucionado la industria del e-learning, convirtiéndose en el eje central de muchas estrategias de formación corporativa. Su capacidad para ofrecer aprendizaje personalizado, estructurado y de fácil acceso, ha impulsado la... --- ### 8 Steps to a Successful LMS Implementation Process: The Complete Guide > Discover how to achieve a successful LMS implementation in 8 steps, covering everything from planning to evaluation. Learn more with ✅ isEazy - Published: 2024-08-20 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/guides/guide-lms-implementation/ A learning management system (LMS) represents an essential investment in employee training and development for any modern company, and increasingly more organizations are recognizing its strategic value. However, we know that LMS implementation is easier said than done, and often raises questions such as ‘What steps should I follow to ensure a smooth integration? ’ or ‘How long will the process take? If you have questions like these, then don't worry. We’re here to settle all your doubts and ensure that your LMS implementation is a smooth, simple and, above all successful process. In this guide, we’ll break the process down into the essential steps you need to follow for an effective implementation, from initial planning stages through to evaluating the results. By the end, you’ll have a better idea of how to manage the whole process, find an LMS that matches your organization’s needs, optimize learning and development for your professionals, and maximize your return on investment. So, let’s get started! What is an LMS (learning management system)? A learning management system is a software platform designed to help you organize, manage and distribute online educational content. Think of it as an interactive digital library that not only stores courses, but also governs the entire learning process for users. LMSs have revolutionized the e-learning industry, coming to form the backbone of many corporate training strategies. Their capacity to help trainers deliver personalized, structured, and accessible learning has driven widespread adoption of this e-learning solution across the corporate world. The... --- ### Como criar um curso on-line: um guia passo a passo atualizado  > Confira este guia sobre como criar um curso on-line e desenvolver um treinamento que atenda às necessidades do seu público. ✅ isEazy - Published: 2024-08-14 - Modified: 2025-04-30 - URL: https://www.iseazy.com/guias/how-create-online-courses/ Não é segredo que o aprendizado on-line é uma tendência crescente. Nas empresas, a realização de cursos de e-learning é essencial para capacitar os colaboradores e aprimorar suas habilidades profissionais.   No entanto, para criar cursos de e-learning incríveis, não basta simplesmente saber a lição de cor. O treinamento on-line exige cativar o aluno com conteúdos interessantes, sim, mas também é essencial como ele é apresentado aos seus olhos.   Neste guia, você descobrirá quais habilidades e ferramentas são necessárias para criar seus cursos on-line de forma ágil e intuitiva, além de dicas e informações para torná-los um sucesso.   Por que criar cursos on-line? Benefícios e oportunidades   O e-learning marcou um antes e um depois para centros de treinamento, empresas e, claro, alunos, que desfrutam de suas muitas vantagens. Tamanha é a sua importância hoje, que se tornou uma ferramenta fundamental para muitas organizações, mas quais são exatamente seus benefícios?   Horário flexível: os alunos podem acessar o material de treinamento a qualquer momento, permitindo que o treinamento seja conciliado com outras tarefas.   Acesso global: remove todas as barreiras geográficas, permitindo que pessoas de qualquer lugar do mundo acessem o conteúdo.   Variedade de recursos: os cursos on-line oferecem uma ampla gama de recursos para se adaptar às necessidades específicas de cada aluno, facilitando a compreensão do conteúdo.   Redução de custos: para as empresas significa uma redução nos gastos com treinamento, eliminando questões como viagens, hospedagem, material impresso ou a necessidade de ter um espaço físico.  ... --- ### Guia completo para criar conteúdo acessível com isEazy Author  > Descubra este guia para criar conteúdo acessível para seus cursos de e-learning e promover a diversidade em sua organização. ✅ isEazy - Published: 2024-08-09 - Modified: 2025-04-30 - URL: https://www.iseazy.com/guias/guide-accessible-content-creation/ No mundo do e-learning, a acessibilidade é essencial para garantir a inclusão e garantir que todos os alunos tenham acesso ao conteúdo de treinamento. No entanto, para as empresas, além de garantir oportunidades iguais de desenvolvimento, a adoção de soluções acessíveis de e-learning favorece a retenção de talentos, melhora a imagem e a reputação da marca da empresa e sua competitividade no mercado. E ainda assim, apenas 20% dos programas on-line atuais são acessíveis.   Neste guia, oferecemos as chaves para que você possa criar facilmente experiências de aprendizagem interativas e acessíveis que promoverão o desenvolvimento e o engajamento de todos os membros de sua organização. 1. Princípios fundamentais de acessibilidade: o que levar em consideração para desenvolver o e-learning acessível em sua empresa  Graças à acessibilidade, podemos garantir que todos os alunos tenham acesso a cursos de e-learning e não renunciem a uma experiência de aprendizagem completa. No entanto, para começar a criar um plano de treinamento acessível, você precisa levar em conta uma série de considerações ou princípios importantes:  Conhecer os requisitos e regulamentos de acessibilidade  O ponto de partida para a criação de conteúdo de e-learning acessível é entender os regulamentos atuais sobre acessibilidade. Isso implica conhecer as Diretrizes de Acessibilidade de Conteúdo (WCAG). É um conjunto de regras divididas em 78 critérios e três níveis diferentes, dependendo do seu nível de complexidade:  Nível A  É o nível mais básico que o conteúdo acessível pode ter. Este nível inclui 30 critérios, como incluir texto alternativo em imagens,... --- ### Guia definitivo para criar SCORM passo a passo > Neste guia, contamos tudo o que você precisa saber sobre como criar SCORM, para que ele serve e por que é importante. ✅ isEazy - Published: 2024-06-11 - Modified: 2025-02-26 - URL: https://www.iseazy.com/guias/how-to-create-scorm/ No campo do treinamento on-line é importante dominar vários conceitos e um dos mais importantes é o SCORM. Compreender o significado deste termo é essencial para qualquer profissional que aspire a criar conteúdo de e-learning interoperável e eficaz. Neste guia, contaremos tudo o que você precisa saber sobre o SCORM, para que serve, porque é importante e um guia passo a passo para criar SCORM. 1. Entendendo o SCORM: o que é e por que é importante? A palavra SCORM, um acrônimo para Sharable Content Object Reference Model, é um conjunto de padrões que garantem a compatibilidade e a reutilização de conteúdo em diferentes sistemas de gestão de aprendizagem (LMS). Quando falamos de padrões, estamos nos referindo a certas especificações técnicas projetadas para garantir que diferentes plataformas e conteúdos de e-learning possam trabalhar juntos, independentemente de quem os criou. Assim, o SCORM nada mais é do que um conjunto de especificações que padronizam a produção de conteúdo em e-learning, permitindo a criação de conteúdos facilmente reutilizáveis. A importância do SCORM reside em sua capacidade de fornecer uma experiência de aprendizado consistente e contínua, independentemente da plataforma que está sendo usada. Ele permite que instrutores e organizações desenvolvam cursos e materiais de treinamento que podem ser facilmente importados, exportados e usados em uma ampla variedade de sistemas de gerenciamento de aprendizagem, maximizando assim seu alcance e eficácia. As origens do SCORM O formato SCORM foi criado a partir de uma necessidade específica: melhorar o acesso dos militares ao treinamento por meio... --- ### Ultimate step by step guide to create SCORM   > In this guide, we tell you everything you need to know about how to create SCORM, what it is for and why it is important. ✅ isEazy - Published: 2024-06-11 - Modified: 2025-05-21 - URL: https://www.iseazy.com/guides/how-to-create-scorm/ In the field of online training, it is important to master various concepts and one of the most important is SCORM. Understanding the meaning of this term is essential for any professional who aspires to create interoperable and effective e-learning content. In this guide, we will tell you everything you need to know about SCORM, what it is for, why it is important and a step-by-step guide to create SCORM. Are you up for it?   1. Understanding SCORM: What is it and why is it important?   The word SCORM, an acronym for Sharable Content Object Reference Model, is a set of standards that ensure the compatibility and reuse of content in different learning management systems (LMS). When we talk about standards, we are referring to certain technical specifications designed to ensure that different e-learning platforms and content can work together, no matter who created them. Thus, SCORM is nothing more than a set of specifications that standardize the production of content in e-learning, allowing the creation of easily reusable content. The importance of SCORM lies in its ability to provide a consistent and seamless learning experience, regardless of the platform being used. It enables trainers and organizations to develop training courses and materials that can be easily imported, exported and used in a wide variety of learning management systems, thus maximizing their reach and effectiveness. The origins of SCORM  The SCORM format was created out of a specific need: to improve military personnel's access to training through online... --- ### Guía definitiva para crear SCORM paso a paso  > En esta guía, te contamos todo lo que necesitas saber para crear SCORM, para qué sirve y por qué es importante. ¿Te animas?✅ isEazy - Published: 2024-06-11 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/guias/how-to-create-scorm/ En el ámbito de la formación online es importante dominar diversos conceptos y uno de los más importantes es SCORM. Comprender el significado de este término es esencial para cualquier profesional que aspire a crear contenido de e-learning interoperable y eficaz. En esta guía, te contaremos todo lo que necesitas saber sobre SCORM, para qué sirve, por qué es importante y un paso a paso para crear SCORM. ¿Te animas?   1. Entendiendo SCORM: ¿Qué es y por qué es importante?   La palabra SCORM, acrónimo de Sharable Content Object Reference Model o modelo de referencia de objetos de contenido compartible, es un conjunto de estándares que garantizan la compatibilidad y reutilización de contenidos en diferentes sistemas de gestión del aprendizaje (LMS). Cuando hablamos de estándares nos referimos a ciertas especificaciones técnicas diseñadas para asegurar que diferentes plataformas y contenidos de e-learning puedan trabajar juntos, sin importar quién los haya creado. De modo que, SCORM no es más que un conjunto de especificaciones que estandarizan la producción de contenidos en e-learning, permitiendo la creación de contenidos fácilmente reutilizables. La importancia de SCORM radica en su capacidad para proporcionar una experiencia de aprendizaje coherente y sin contratiempos, independientemente de la plataforma que se utilice. Permite a los formadores y a las organizaciones desarrollar cursos y materiales de formación que pueden ser fácilmente importados, exportados y utilizados en una amplia variedad de sistemas de gestión del aprendizaje, maximizando así su alcance y eficacia. Los orígenes de SCORM  El formato SCORM se creó... --- ### Guía práctica para realizar una evaluación de capacitación  > En esta guía, te contamos todo lo que debes saber sobre cómo realizar una evaluación de capacitación100% efectiva. ✅ isEazy - Published: 2024-06-10 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guias/training-evaluations/ Las empresas invierten una gran cantidad de dinero y esfuerzo en la formación continua de su personal, para que puedan mantenerse a la vanguardia y ser más productivos en sus roles. Sin embargo, ¿cómo pueden los equipos de RR. HH. y L&D saber si sus programas de formación están dando resultados? En esta guía descubrirás por qué realizar una evaluación de capacitación es vital, explorarás los modelos y herramientas de evaluación más conocidos, y aprenderás los pasos a seguir para evaluar eficazmente tus programas de formación.    1. Entendiendo la evaluación de capacitación: Qué es y por qué es tan importante  La evaluación de la capacitación es una parte esencial de la estrategia general de cualquier programa de formación. Esta ayuda a las empresas a evaluar aspectos como el retorno de la inversión y a garantizar que se cumplan los objetivos.    Además, permite a los diseñadores instruccionales y equipos de L&D recopilar información sobre lo que es efectivo y lo que no, ayudándoles a tomar decisiones basadas en datos y a modificar de manera efectiva sus programas de formación. Ahora exploremos con más detalle por qué la implementación de estas evaluaciones es tan importante y qué ventajas que ofrece. 2. ¿Por qué implementar una evaluación de capacitación? Explorando sus ventajas Aunque implementar evaluaciones de capacitación requiere esfuerzo y recursos adicionales, los beneficios superan los desafíos. Algunos de ellos son: Descubrir brechas de aprendizaje Uno de los mayores beneficios de evaluar tu plan de formación corporativa es que proporciona datos... --- ### How to conduct training evaluations: A practical guide > In this guide, we tell you everything you need to know about how to conduct a 100% effective training evaluation. ✅ isEazy - Published: 2024-06-10 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://www.iseazy.com/guides/training-evaluations/ Companies invest a lot of money and effort to constantly train staff so they can stay ahead of their game and become more productive within their job roles. So, how can HR and Learning and development teams know if their training programs are yielding results? In this guide you will discover why training evaluations are vital, explore the most well-known evaluation models and tools, and learn all the steps you need to take to effectively assess your training programs.    1. Understanding Training Evaluation: What is it and why it matters  Training evaluation is an essential part of the overall strategy of a training program, it helps companies assess the return of investment and ensures that they are meeting their objectives.    Additionally, it allows instructional designers and learning and development teams gather insights into what is effective and what is not, enabling them to make data-driven decisions and modify effectively their training programs. Let’s explore in more detail why implementing evaluations is vital and the advantages it offers. 2. Why implement training evaluations? Exploring the advantages Although implementing training evaluations requires an extra effort and resources, the benefits outweigh the challenges, some of the advantages are: Discovering learning gaps One of the biggest benefits of evaluating your corporate training plan is that it provides useful data about learning gaps, identifying them enables improvements to the course content. For example, if you see that a high percentage of learners are failing the evaluation of a sales training course, it gives... --- ### Como criar e vender cursos on-line: o guia definitivo   > Acesse o guia definitivo para criação e venda de cursos online. Descubra as melhores formas de criar, promover e vender seus cursos ✅isEazy - Published: 2024-05-10 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guias/sell-online-courses-guide/ Já imaginou transformar seu conhecimento em renda? Na era digital de hoje, vender cursos on-line tornou-se uma oportunidade de ouro, não apenas para educadores, mas também para empreendedores, profissionais de diferentes áreas e empresas. As plataformas de e-learning transformaram a forma como partilhamos e consumimos conhecimento, abrindo um mundo de possibilidades para quem quer rentabilizar as suas competências e experiência. Mas, sabemos que dar o primeiro passo pode ser uma tarefa desafiadora. É por isso que criamos o guia definitivo para criar e vender cursos on-line. Aqui você encontrará a resposta para todas as suas perguntas, e ela o acompanhará em todas as etapas do caminho, desde a escolha do tema perfeito, até as ferramentas de criação de conteúdo mais inovadoras e formas de promover e vender seus cursos. Você está pronto para transformar sua paixão em um curso on-line de sucesso? Aqui vamos nós!   Introdução à criação e venda de cursos on-line  A educação on-line está crescendo. Com a constante evolução da tecnologia e o aumento da demanda por aprendizado flexível, os cursos on-line se tornaram a escolha preferida de alunos e instrutores, e uma das principais razões para isso é seu alcance global. A venda de cursos on-line abre portas para além da sua localidade. Isso significa que você poderá alcançar alunos em todas as partes do mundo, criando assim um público muito mais amplo. Por outro lado, os cursos on-line ajudam outras pessoas a crescer e se desenvolver profissionalmente, enquanto você transforma seu conhecimento e paixão... --- ### Cómo crear y vender cursos online: la guía definitiva > Accede a la guía definitiva para crear y vender cursos online. Descubre las mejores maneras de crear, promocionar y vender tus cursos ✅isEazy - Published: 2024-05-10 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guias/sell-online-courses-guide/ ¿Te imaginas transformar tu conocimiento en ingresos? En la era digital actual, vender cursos online se ha convertido en una oportunidad de oro, no solo para educadores, sino también para emprendedores, profesionales de diferentes campos y empresas. Las plataformas e-learning han transformado la manera en que compartimos y consumimos conocimientos, abriendo un mundo de posibilidades para quienes desean monetizar sus habilidades y experiencia. Pero, sabemos que dar el primer paso puede ser algo abrumador. Por eso, hemos creado la guía definitiva para crear y vender cursos online. En ella encontrarás la respuesta a todas tus preguntas, y te acompañará en cada etapa del camino, desde la elección del tema perfecto, hasta las herramientas de creación de contenidos más innovadoras y maneras de promocionar y vender tus cursos. ¿Estás listo para transformar tu pasión en un curso online exitoso? ¡Allá vamos!   Introducción a la creación y venta de cursos online  La educación online está en auge. Con la constante evolución de la tecnología y el aumento de la demanda de aprendizaje flexible, los cursos online se han convertido en la opción preferida tanto para alumnos como para instructores, y una de las principales razones de ello es su alcance global. Vender cursos online abre las puertas más allá de tu localidad. Esto quiere decir que podrás llegar a alumnos en todas partes del mundo, creando así una audiencia mucho más amplia. Por otra parte, los cursos online ayudan a otras personas a crecer y desarrollarse profesionalmente, mientras que tú transformas... --- ### How to Create and Sell Online Courses: The Ultimate Guide > Access the definitive guide to creating and selling online courses. Discover the best ways to create, promote and sell your courses ✅isEazy - Published: 2024-05-10 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.iseazy.com/guides/sell-online-courses-guide/ Can you imagine being able to transform your hard-won knowledge into valuable income? In today's digital age, selling online courses has become a golden opportunity not only for educators, but also for entrepreneurs, professionals from diverse backgrounds, and even entire companies. E-learning platforms have transformed the way we share and consume knowledge, opening up a whole world of possibilities for those looking to monetize their skills and experience. But we know that taking the first step can be overwhelming. That's why we've prepared this guide: the definitive guide to creating and selling online courses. The following pages will answer all your questions on the subject, and will accompany you through the process every step of the way, from choosing the perfect topic, to utilizing the most innovative content creation tools and methods to promote and sell your courses. Are you ready to turn your passion into a successful online course? Let’s get started! Creating and selling online courses: an introduction Online education is booming. With technology continuing to evolve, and demand growing for flexible learning, online courses have become the learning method choice for both students and instructors. One of the main reasons for this is their global reach - selling online courses opens doors beyond your immediate vicinity, allowing you to reach learners all over the world and assemble a much wider audience. What’s more, online courses have a double benefit - helping others to grow and develop professionally, while you convert your knowledge and passion into a source... --- ### Complete guide to create accessible content with isEazy Author > Discover this guide to create accessible content for your e-learning courses and promote diversity in your organization. ✅ isEazy - Published: 2024-04-09 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/guides/guide-accessible-content-creation/ In the e-learning world, accessibility is fundamental to guarantee inclusion and make sure that all the students have access to educational content. However, beyond guaranteeing equal development opportunities, companies that adopt accessible e-learning solutions favor talent retention, improve the organization’s brand image and reputation, as well as its competitive advantage in the market. Despite this, only 20% of current online programs are accessible. In this guide, you will find the best tips to easily create interactive and accessible learning experiences that will encourage the development and engagement of all the members of your organization. 1. Key accessibility principles: what to consider when developing accessible e-learning in your company Accessibility can ensure that all learners have access to e-learning courses and do not miss out on a complete learning experience. However, to start creating an accessible training plan you need to take into account a number of key considerations or principles: Know the accessibility pre-requisites and regulations The starting point to create accessible e-learning content is to understand the current accessibility standards. Particularly, you need to understand the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG). These are a set of technical standards that are divided into 78 criteria and three different levels of conformance, these depend on the WCAG success criteria that are met: Level A This is the bare minimum conformance level to meet accessible content requirements. This level includes 30 criteria that include providing text alternatives for non-text content (videos and images), captions in pre-recorded video files, or keyboard navigation for... --- ### Guía completa para crear contenido accesible con isEazy Author > Descubre esta guía para crear contenido accesible para tus cursos e-learning y promueve la diversidad en tu organización. ✅ isEazy - Published: 2024-04-09 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://www.iseazy.com/guias/guide-accessible-content-creation/ En el mundo del e-learning, la accesibilidad es fundamental para asegurar la inclusión y garantizar que todos los alumnos tengan acceso al contenido formativo. Sin embargo, para las empresas, más allá de garantizar la igualdad de oportunidades de desarrollo, adoptar soluciones e-learning accesibles favorece la retención del talento, mejora la imagen y reputación de marca de la compañía, y su competitividad en el mercado. A pesar de ello, solo el 20% de los programas online actuales son accesibles. En esta guía, te ofrecemos las claves para que puedas crear fácilmente experiencias de aprendizaje interactivas y accesibles que favorecerán el desarrollo y engagement de todos los miembros de tu organización. 1. Principios clave de accesibilidad: qué tener en cuenta para desarrollar e-learning accesible en tu empresa Gracias a la accesibilidad podemos garantizar que todos los alumnos tengan acceso a los cursos e-learning y no renuncien a una experiencia de aprendizaje completa. Sin embargo, de cara a empezar a crear un plan de formación accesible es necesario que tengas en cuenta una serie de consideraciones o principios clave: Conocer los requisitos y regulaciones sobre la accesibilidad El punto de partida para crear contenidos e-learning accesibles es entender la normativa vigente sobre accesibilidad. En concreto, esto conlleva conocer las Pautas de Accesibilidad para el Contenido (WCAG, por sus siglas en inglés). Se trata de un conjunto de normas divididas en 78 criterios y tres niveles diferentes, según su nivel de complejidad: Nivel A Es el nivel más básico que puede tener un contenido... --- ### How to create online courses: an up-to-date, step-by-step guide > Discover this guide to create an online course and develop training that meets the needs of your audience. ✅ isEazy - Published: 2024-03-14 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://www.iseazy.com/guides/how-create-online-courses/ It’s no secret that online learning is a continuously growing trend in the world of business! In modern companies, e-learning courses are essential for training employees and enhancing their professional skills. However, in order to create incredible e-learning courses, you need to do more than just utilize traditional, potentially repetitive training methods. Captivating employees with successful online training requires two key ingredients: quality, interesting content, and an engaging, interactive presentation style. In this guide, you’ll discover all the skills and tools you need to create online courses easily and intuitively, as well as a host of tips and information to make them a lasting success. Don’t miss out on this valuable knowhow! Why create online courses? Key benefits and opportunities E-learning has had a profound impact on training centers, companies and above all, students, who make full use of its multiple advantages. In fact, such is its importance that it has become an indispensable tool for many organizations, but, what exactly are the benefits? Enhanced flexibility: students can access training material at any time, allowing them to balance learning with other responsibilities. Global access: e-learning eliminates any and all geographical barriers, allowing people to access content anywhere in the world. A wide range of resources: online courses offer a wide array of resources designed to adapt to the specific needs of each student, facilitating better understanding of learning content. Reduced costs: e-learning results in a significant reduction on training costs by eliminating issues such as travel, accommodation, and the need... --- ### Cómo crear un curso online: guía actualizada paso a paso > Descubre esta guía para crear un curso online y desarrollar una formación a la altura de las necesidades de tu audiencia. ✅ isEazy - Published: 2024-03-14 - Modified: 2025-04-30 - URL: https://www.iseazy.com/guias/how-create-online-courses/ Que el aprendizaje online es una tendencia en alza, no es ningún secreto. En las empresas, realizar cursos e-learning es fundamental para capacitar a los empleados y potenciar sus competencias profesionales. Sin embargo, para crear cursos e-learning increíbles, no vale simplemente con saberse la lección de memoria. La formación online requiere cautivar al alumno con contenido interesante, sí, pero también es fundamental cómo se presenta ante sus ojos. En esta guía descubrirás qué habilidades y herramientas son necesarias para crear tus cursos online de manera ágil e intuitiva, además de consejos e información para que sean un éxito. ¡No te lo pierdas! ¿Por qué crear cursos online? Beneficios y oportunidades El e-learning ha supuesto un antes y un después para centros formativos, empresas y, por supuesto, estudiantes, que disfrutan de sus múltiples ventajas. Tal es su importancia hoy en día, que se ha convertido en una herramienta fundamental para muchas organizaciones, pero, ¿cuáles son exactamente sus beneficios? Flexibilidad horaria: los alumnos pueden acceder al material formativo en cualquier momento, por lo que permite conciliar la formación con otras tareas. Acceso global: elimina toda barrera geográfica, posibilitando a personas de cualquier parte del mundo acceder al contenido. Variedad de recursos: los cursos online ofrecen un amplio abanico de recursos para adaptarse a las necesidades concretas de cada alumno, facilitando la comprensión del contenido. Reducción de costes: para las empresas supone una reducción del gasto en formación, al eliminar cuestiones como el desplazamiento, alojamiento, material impreso o la necesidad de contar con... --- ### Guide to gamification at work: how to take training to the next level through games > Discover in this guide what gamification in companies is, the benefits of using it, and how to successfully implement it in your company. ✅ isEazy - Published: 2024-03-04 - Modified: 2025-05-16 - URL: https://www.iseazy.com/guides/gamification-at-work/ Keeping employee motivation and engagement at a high level can be a constant challenge for any HR leader, right? Fortunately, in recent years a powerful tool has emerged to help us address this issue: gamification. By integrating game elements into various facets of work life, companies can heighten employee engagement, improve performance, and even foster a more collaborative and creative working environment. In fact, gamification at work is expected to achieve an annual growth rate of 7. 67% until 2027. Do you want to know why more and more companies are applying gamification to their processes, and in particular to their training schemes? Read on for the answers! 1. What is gamification at work and what is it used for? Imagine if your employees could earn points and rewards for completing their workplace safety training. In this scenario, wouldn’t they be more motivated to do so? Well, that’s exactly how gamification works: by applying classic game elements to activities that would normally have nothing to do with them, in order to achieve specific objectives. The concept of gamification is not entirely new - companies have been using gamified elements such as rewards, rankings or levels to motivate their employees in various ways for many years. However, due to recent changes - such as the rapid digitalization of company processes and the adoption of e-learning training methods to replace traditional ones - it has become an intensely growing market. 2. Why do companies use gamification in training? The main objective of... --- ### Guía de gamificación en empresas: ¿cómo potenciar la formación a través de juegos? > Descubre en esta guía qué es la gamificación en empresas, beneficios de utilizarla y cómo implementarla con éxito en tu compañía. ✅ isEazy - Published: 2024-03-04 - Modified: 2024-12-05 - URL: https://www.iseazy.com/guias/gamification-at-work/ Mantener alta la motivación y el compromiso de los empleados puede ser un desafío constante para cualquier líder de RRHH, ¿verdad? Afortunadamente, en los últimos años ha ido ganando importancia una herramienta poderosa para abordar esta cuestión: la gamificación. Al integrar elementos de juego en diversas facetas de la vida laboral, las empresas pueden aumentar la participación de sus colaboradores, mejorar el desempeño y fomentar un ambiente de trabajo más colaborativo y creativo. Incluso, se espera que la gamificación en empresas logre una tasa de crecimiento anual del 7,67% hasta el 2027. ¿Quieres saber por qué son cada vez más las empresas que incorporan gamificación dentro de sus iniciativas, sobre todo aquellas relacionadas a la formación? Te lo contamos a continuación. 1. ¿Qué es la gamificación en empresas y para qué se usa? Si tus colaboradores ganasen puntos e incentivos por completar la formación sobre seguridad en el lugar de trabajo, ¿no estarían más motivados para hacerlo? La gamificación es precisamente eso: incorporar elementos característicos de los juegos en actividades que nada tengan que ver con lo lúdico para lograr ciertos objetivos. Pero el concepto de gamificación no es nuevo, hace muchos años que las empresas emplean elementos gamificados como recompensas, clasificaciones o niveles para motivar a sus empleados en diferentes contextos. Sin embargo, se trata de un mercado en crecimiento impulsado por la digitalización de ciertos procesos y por la adopción de métodos de formación e-learning para mejorar las formas de aprendizaje tradicional. 2. ¿Por qué las empresas utilizan... --- ### The onboarding process for companies: create transformative experiences for your new employees > Discover this complete guide to a successful onboarding process, designed to make your employees feel welcome from day one. ✅ isEazy - Published: 2024-02-05 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://www.iseazy.com/guides/onboarding-process/ For many companies, the onboarding process for new employees can become an overwhelming experience, both for the existing team and the newcomer. Problems such as a lack of clarity in assigning tasks, inadequate initial training, or a failure to connect with the company culture, can trigger high levels of stress and result in a significant talent drain. In fact, a survey conducted by Headway revealed that an alarming 75% of professionals do not have a good memory of their onboarding phase. By implementing an effective onboarding process, you can guide your new employees effectively through this transitional period and into their new role, laying the foundations for success and ensuring that you hold on to the best talent. Unsure about where to start? We’ve prepared a complete guide to a successful onboarding process, designed to make your employees feel welcome and committed from day one. Read on to discover more. 1. What is onboarding for new employees? The term onboarding means literally to welcome someone aboard, and in the workplace, refers to the act of welcoming new employees into a company so that they feel comfortable, understand their roles and responsibilities, and can begin working productively as quickly as possible. To achieve this, an onboarding process is made up of a series of different activities and resources. These are designed to help new workers integrate swiftly, adapting to their new role and work environment. 2. What is the purpose of the onboarding process? The onboarding process serves as a bridge... --- ### Plan de onboarding para empresas: crea experiencias transformadoras para tus nuevos empleados > Descubre esta guía para un plan de onboarding efectivo, para que tus empleados se sientan comprometidos desde el primer día. ✅ isEazy - Published: 2024-02-05 - Modified: 2025-04-30 - URL: https://www.iseazy.com/guias/onboarding-process/ En muchas empresas, el proceso de onboarding de nuevos empleados puede resultar una experiencia abrumadora, tanto para el equipo como para el recién llegado. Problemas como la falta de claridad en la asignación de tareas, una formación inicial pobre, o la falta de conexión con la cultura de la empresa, pueden desencadenar altos niveles de estrés y resultar en una fuga importante de talento. De hecho, una encuesta realizada por Headway reveló que el 75% de los profesionales no tiene un buen recuerdo de su fase de incorporación. Al implementar un onboarding efectivo, podrás guiar a tus nuevos empleados a través de la transición hacia su nuevo rol, estableciendo las bases para que tengan éxito y fomentando una mayor retención del talento. ¿No sabes por dónde empezar? A continuación, hemos preparado para ti una guía completa para un proceso de onboarding efectivo, para que tus empleados se sientan bienvenidos y comprometidos desde el primer día. 1. ¿Qué es el onboarding o plan de acogida para nuevos empleados? El término onboarding significa abordar, y, en el ámbito laboral, se refiere al proceso de recibir o acoger a los nuevos empleados de forma que se sientan bienvenidos, comprendan sus funciones, responsabilidades y puedan comenzar a trabajar de manera productiva lo antes posible. Así, un proceso de onboarding consiste en una serie de actividades y recursos diseñados para ayudar a los nuevos trabajadores a integrarse y adaptarse rápidamente a su nuevo entorno laboral y rol dentro de la empresa. 2. ¿Para qué sirve... --- --- ## Webinar ### O poder da IA na formação corporativa: eficiência, personalização e resultados reais   > Webinar exclusivo com o RH Pra Você, onde exploraremos o poder da IA na formação corporativa, sua eficiência, personalização e resultados reais. - Published: 2025-06-05 - Modified: 2025-06-06 - URL: https://www.iseazy.com/br/webinar/o-poder-da-ia-na-formacao-corporativa/ WEBINAR ON DEMAND O poder da IA na formação corporativa: eficiência, personalização e resultados reais Daniel GolerKey Account Manager na isEazy Richardson SantosGlobal Learning Manager na Iberdrola Quer descobrir como grandes empresas já estão usando IA para treinar melhor e com mais impacto? A inteligência artificial chegou para transformar a maneira como desenvolvemos talentos — e no nosso próximo webinar gratuito, você vai descobrir como aplicá-la na prática para gerar mais eficiência, personalização e impacto nos seus treinamentos corporativos. Junto com o RH Pra Você, reunimos especialistas e cases reais para mostrar como a IA já está revolucionando a formação dentro de grandes empresas como a Iberdrola. O que você aprenderá neste webinar: Por que a IA é uma aliada poderosa para o RH e L&D  As principais mudanças no novo cenário de aprendizado digital  Como a IA ajuda a criar experiências de formação ágeis e personalizadas  Um case real com resultados concretos da Iberdrola  Dicas práticas para aplicar tudo isso na sua empresa  Assista ao webinar --- ### Getting Started with isEazy Author > Watch our free on-demand masterclass and learn how to create stunning e-learning courses using isEazy Author, the #1 AI-powered authoring tool. ✅ isEazy - Published: 2025-05-28 - Modified: 2025-05-28 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/getting-started-with-iseazy-author/ FREE MASTERCLASS Getting started with isEazy Author Discover the future of e-learning content creation with the #1 AI-powered authoring tool. Learn how to create professional e-learning courses in minutes Want to unlock the full potential of isEazy Author? This session is your perfect starting point. Whether you’re just getting started or want to improve your skills, this training will walk you through the essential steps to master the tool and create high-impact learning experiences. Led by our in-house expert, this masterclass will give you everything you need to start building and publishing courses with ease, using isEazy Author. In just one session, you’ll learn how to: Easily navigate the interface. Create your first project step by step. Build interactive content that drives engagement. Learn how AI can enhance your course creation. Share and publish your content with just a few clicks. Plus, discover tips and tricks to get the most out of your tool. Learn at your own pace and start creating professional-quality e-learning content with isEazy Author. Watch webinar --- ### Primeros pasos con isEazy Author  > Accede a la masterclass gratuita y aprende a crear, editar y publicar cursos e-learning con isEazy Author ¡Empieza ya! ✅ isEazy - Published: 2025-05-27 - Modified: 2025-05-28 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/getting-started-with-iseazy-author/ FORMACIÓN GRATUITA Primeros pasos con isEazy Author Explora el futuro de la creación de contenidos e-learning con la herramienta de autor con IA nº 1 del mercado. Aprende a crear cursos online como un experto con nuestra herramienta de autor ¿Todavía no conoces todo el potencial de isEazy Author? En esta sesión formativa descubrirás, paso a paso, cómo utilizar la herramienta para crear contenidos e-learning atractivos y eficaces en cuestión de minutos. Tanto si estás dando tus primeros pasos como si quieres sacar el máximo partido a isEazy Author, esta formación es para ti. Aprende de la mano de nuestros expertos y transforma tu manera de crear cursos e-learning. En una sesion, aprenderás a: Navegar por la interfaz como un experto. Crear tu primer proyecto. Generar contenidos interactivos que potencien el engagement. Conocer las ventajas de usar IA en la creación de cursos. Compartir y publicar tu contenido fácilmente. Y algunos trucos y consejos para sacar el máximo provecho a tu herramienta. ¡Empieza hoy mismo a crear cursos como un profesional! Ver webinar --- ### No es magia, es tecnología: cómo mejorar la productividad de tu Departamento de RR. HH  > En este webinar exclusivo con Factorial, donde exploraremos cómo la tecnología puede transformar los procesos de RRHH. - Published: 2025-05-16 - Modified: 2025-05-22 - URL: https://www.iseazy.com/es/webinar/mejorar-productividad-rr-hh/ WEBINAR ON DEMAND No es magia, es tecnología: cómo mejorar la productividad de tu Departamento de RR. HH. Ana CastilloChief Operations & Customer Officer en isEazy Beatriz DomínguezSenior Engineering Manager en Factorial ¡La productividad de tu Departamento de RR. HH. no tiene por qué ser un misterio! Pasarte el 60% de tu jornada con tareas administrativas tiene peores consecuencias de lo que parece: ralentización de procesos, pérdida de talento, horas extra... Optimizar la gestión gracias a la IA y automatizar tareas repetitivas ya no es una opción, sino una necesidad para los equipos de RR. HH. Pero, ¿cómo integrar la tecnología para transformar los procesos y hacerlos más eficientes? Únete a este webinar exclusivo de 45 minutos con isEazy y Factorial, donde exploraremos cómo la tecnología puede transformar los procesos de RR. HH. y hacerlos más eficientes. Descubre las herramientas que te permitirán optimizar tu trabajo y tomar decisiones más informadas y estratégicas. ¿Qué aprenderás en este webinar? Automatiza tareas repetitivas y enfoca a tu equipo en lo que realmente importa. Toma decisiones basadas en datos para optimizar la gestión del talento. Mejora la comunicación interna y la colaboración en tu empresa. Aumenta la productividad de tu Departamento de RR. HH. y formación con herramientas innovadoras Ver el webinar --- ### AI-Powered Learning: Faster Content, Better Results, Zero Burnout  > Discover how AI in training transforms content creation, boosts scalability, and saves time. Learn to train smarter, not harder. ✅ isEazy - Published: 2025-05-12 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/ai-in-training/ - Categoría: Author WEBINAR ON DEMAND AI-Powered Learning: Faster Content, Better Results, Zero Burnout Ana ApostolInside Sales Manager at isEazy AI-Powered Learning: Faster Content, Better Results, Zero Burnout Creating high-quality training content can often feel like an uphill battle. Tight timelines, limited resources, and the constant demand for fresh, engaging material can leave even the most seasoned L&D teams overwhelmed. But what if there were a way to bring your content to life faster — without compromising quality or draining your team?   In this power-packed session led by expert Ana Apostol, we’ll explore how AI is reshaping the content creation process, helping learning teams overcome common roadblocks like repetitive manual work, outdated formats, and production delays. If you’re buried under course requests or struggling to keep your training engaging and scalable, this is your opportunity to see what’s truly possible with AI at your side.   This is more than a conversation about automation — it’s a look at how to unlock smarter, faster, more impactful learning experiences with less friction.   What you will learn from this webinar: Create more, stress less – Discover how AI helps you produce high-quality content you might’ve thought was out of reach — like presenter-led videos, custom visuals, or voiceovers — all without stretching your budget or team.   Say goodbye to design slowdowns – Watch how AI-generated media, interactive elements, quizzes, and avatars instantly level up your course design, no creative bottlenecks required.   Train globally, effortlessly – Learn how AI-backed translations, automatic subtitles,... --- ### The All-in-One LMS That Does It All: Manage, Create and Scale Training Effortlessly  > Discover the AI-powered LMS that lets you manage, create, and scale your corporate training in one place—smarter, faster, and easier. ✅ isEazy - Published: 2025-03-31 - Modified: 2025-06-02 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/all-in-one-lms/ WEBINAR ON DEMAND The All-in-One LMS That Does It All: Manage, Create and Scale Training Effortlessly Ryan MeierKey Account Manager The All-in-One LMS That Does It All: Manage, Create and Scale Training Effortlessly According to Brandon Hall Group, companies that rely on unified learning platforms improve training efficiency by up to 30% and reduce administrative time by 40%. As organizations scale, relying on scattered tools for content creation, training delivery, and analytics can slow you down — and drive up costs. That’s where isEazy’s all-in-one training solution comes in. Powered by AI, our platform brings together everything you need to manage, create, and deliver corporate learning — all from one intuitive space. From effortless course design and automated workflows to real-time analytics and a full course catalog, isEazy makes it easy to train smarter, not harder. Whether you're supporting a growing team or rolling out global training programs, our solution is flexible, cost-effective, and built to grow with you. Join Ryan Meier, our learning expert, as he shows how organizations like yours can simplify their training process, elevate engagement, and boost results — all with one powerful tool. What you will learn in this webinar: Simplify management — Eliminate the hassle of complex LMS systems with automated, user-friendly tools.   Accelerate content creation — Use integrated AI to build high-impact courses in a fraction of the time.   Engage and develop talent — Access a ready-to-use content library in 8+ languages to upskill teams at scale.   Measure and improve... --- ### Skyrocket Your E-Learning Course Creation with isEazy Author’s AI > Don't miss our free training and discover the powerful AI functionalities of our authoring tool for your e-learning course creation. - Published: 2025-01-24 - Modified: 2025-05-23 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/free-masterclass-ia-iseazy-author/ - Categoría: Author FREE MASTERCLASS Skyrocket your e-learning course creation with isEazy Author’s AI Would you like to boost your productivity in e-learning course creation with the power of Artificial Intelligence? We have a special surprise for you: a free training session to help you master AI in isEazy Author and take your e-learning content to the next level! Discover how our AI-powered features can enhance your creativity and productivity. Make the most of your authoring tool and stand out with stunning courses! In this session, you'll learn how to: Create games, exercises, and interactive assessments in seconds. Automatically translate and subtitle your content in multiple languages. Add professional-quality voiceovers to your courses instantly. Generate AI-powered images and videos with avatars in just a few clicks. Create an impressive course from PowerPoint in less than 5 minutes. And many more tips and tricks that will transform the way you create e-learning courses! View the webinar --- ### Formación gratuita: Aprende a usar la IA en isEazy Author > No te pierdas nuestra formación gratuita y descubre las potentes funcionalidades de IA de nuestra herramienta de autor. - Published: 2025-01-24 - Modified: 2025-02-21 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/free-masterclass-ia-iseazy-author/ - Categoría: Author FORMACIÓN GRATUITA Aprende a usar la Inteligencia Artificial en isEazy Author ¿Te gustaría multiplicar tu productividad a la hora de crear cursos e-learning gracias a la Inteligencia Artificial? Tenemos un regalo muy especial para ti: una formación gratuita para que aprendas a usar la IA en isEazy Author y lleves tus contenidos e-learning al siguiente nivel. Descubre cómo nuestras funcionalidades de IA pueden ayudarte a ser más creativo y productivo.  ¡Saca el máximo partido a tu herramienta de autor y diferénciate del resto con cursos espectaculares! Además, aprenderás a: Crear juegos, ejercicios y evaluaciones interactivas en segundos. Traducir y subtitular automáticamente tus contenidos en varios idiomas. Dar voz a tus cursos de forma rápida y profesional. Generar imágenes con IA y vídeos con avatares en solo unos clics. Crear un curso espectacular desde PowerPoint en menos de 5 minutos. ¡Y muchos más trucos y consejos que transformarán tu forma de crear cursos e-learning! Ver el webinar --- ### Unleash The Power of AI Made Easy With isEazy Author  > Discover how isEazy Author uses AI to simplify content creation and boost engagement in modern learning & development strategies. ✅ isEazy - Published: 2024-12-10 - Modified: 2025-06-06 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/ld-for-the-future-authoring-tools/ - Categoría: Author WEBINAR ON DEMAND L&D for The Future: Unleash The Power of AI Made Easy With isEazy Author Ana ApostolInside Sales Manager L&D for The Future: Unleash The Power of AI Made Easy With isEazy Author isEazy Author is a leading cloud-based authoring solution that harnesses the power of AI to boost creativity and efficiency in eLearning content creation. It enables users to design, customize, and distribute standout training courses—fully accessible and ready in just minutes. The platform features a user-friendly editor enriched with built-in accessibility support, helping creators meet up to 100% of WCAG AA and 80% of AAA guidelines, all without requiring advanced technical skills. Its smart interface includes a wide range of pre-built resources and over 25 interactive elements, all enhanced by AI-driven tools. Among these features are automatic language translation, voiceover generation, subtitles, interactive quizzes, games, final assessments, and even AI-generated presenter videos—all designed to streamline the development process and enhance learner engagement. With isEazy Author, anyone can produce professional-grade content quickly and effortlessly—no coding, no prompt engineering, just results. In this session, Inside Sales Manager Ana Apostol will showcase how AI can simplify course creation from the ground up, delivering high-impact, responsive learning experiences with a personal touch in record time. What you will learn in this webinar: How creating customized learning experiences can be accessible for everyone with minimum effort, even without experience. How to make AI your best ally to transform any content, even static, into 100% interactive and ensure engagement and knowledge retention.... --- ### How to use AI in your authoring tool > Boost your creativity and productivity when creating your e-learning courses with our Webinar: How to use AI in your authoring tool - Published: 2024-04-12 - Modified: 2025-05-22 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/ai-tool-author/ WEBINAR ON DEMAND How to use AI in your authoring tool Boost your creativity and productivity when creating e-learning courses AI is revolutionizing the way we work. According to data, artificial intelligence is valued at nearly $100 billion US dollars, and is expected to double in value by 2030. In the world of e-learning, it is driving innovation so that HR professionals, Instructional Designers and Instructors can increase their efficiency and create inspiring courses that enhance the learner experience. Discover how artificial intelligence can become your main ally in the creation of your e-learning courses. We will give you the best tips and tricks for using AI in your authoring tool, isEazy Author, to increase your productivity and boost creativity. What will you learn in this webinar? How AI is transforming L&D processes. How to create e-learning courses agilely with an AI-powered authoring tool. Practical tips to increase your productivity and improve the learning experience thanks to AI. The future of AI in your authoring tool: new solutions for the creation, engagement, productivity and evaluation of your courses. View the webinar Hosted by: --- ### Cómo utilizar la IA en tu herramienta de autor > Potencia tu creatividad y productividad a la hora de crear tus cursos e-learning con nuestro Webinar: Cómo utilizar la IA en tu herramienta de autor - Published: 2024-04-12 - Modified: 2025-05-27 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/ai-tool-author/ - Categoría: Author WEBINAR ON DEMAND Cómo utilizar la IA en tu herramienta de autor Jaime Larrubia ArranzCTO isEazy Author Miguel Valverde Marciel CEO isEazy Potencia tu creatividad y productividad a la hora de crear tus cursos e-learning La IA está revolucionando la forma en que trabajamos. Según datos, la inteligencia artificial está valorada en casi 100 billones de dólares, y se espera que vaya a crecer el doble para el 2030. En el mundo de e-learning no se ha quedado atrás, está impulsando la innovación para que profesionales de Recursos Humanos, Diseñadores Instruccionales e Instructores puedan aumentar su eficiencia y crear cursos inspiradores que mejoran la experiencia del alumno. Descubre cómo la inteligencia artificial puede convertirse en tu principal aliada para la creación de tus cursos e-learning. Te daremos los mejores trucos y consejos del uso de IA en tu herramienta de autor, isEazy Author, para aumentar tu productividad y potenciar la creatividad. ¿Qué aprenderás en este webinar? Cómo la IA está transformando los procesos de L&D. Cómo crear cursos e-learning ágilmente con una herramienta de autor impulsada por la IA. Consejos prácticos para aumentar tu productividad y mejorar la experiencia de aprendizaje gracias a la IA. El futuro de la IA en tu herramienta de autor: nuevas soluciones para la creación, engagement, productividad y evaluación de tus cursos. Ver el webinar --- ### Create accessible game-based learning experiences > Discover how to create accessible game-based learning experiences in just a few minutes with isEazy Author. Watch the webinar! - Published: 2024-03-28 - Modified: 2024-05-09 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/accessible-game-based-learning-experiences/ WEBINAR ON DEMAND Take engagement to the next level: Creating accessible game-based learning experiences Create accessible content in just a few minutes with isEazy Author Did you know that game-based learning (GBL) is becoming a popular learning methodology? Applying games and interactives to courses motivates students and helps them better retain information. If you want all your learners to enjoy GBL content and promote diversity by adhering to the Web Content Accessibility Guidelines, creating accessible course content with isEazy Author is straightforward and does not require expertise! Why is it important to create accessible content? It promotes inclusivity and eliminates social barriers. It drives talent retention ensuring all learners have access to coursesEnhances brand image by showing the organization’s commitment to encourage diversity. Encourages equal opportunities making training accessible to everyone. What you will learn in this webinar: In this session with Ana Apostol, our isEazy expert, we will discuss the importance of accessibility in the industry, and you will learn how to create amazing accessible interactive e-learning courses through innovative accessibility features! The importance of accessibility in e-learning. How to overcome the most common challenges when creating accessible content. How to create engaging accessible courses in minutes. Types of accessible games and interactive resources and how to configure them. Watch webinar Delivered by: --- ### Cómo cuidar la salud mental de tu equipo > Descubre en este webinar los mejores consejos y casos prácticos para cuidar la salud mental de tu equipo. ✅ isEazy - Published: 2024-02-12 - Modified: 2024-09-26 - URL: https://www.iseazy.com/es/webinar/salud-mental-bienestar/ - Categoría: Skills WEBINAR ON DEMAND Cómo cuidar la salud mental de tu equipo y garantizar su bienestar Guillermo BarrenecheaChief Product Officer isEazy Skills Beatriz Aguado AguarónResponsable de Formación DKV Descubre cómo cuidar la salud mental de tu equipo Según datos de la Confederación Salud Mental, entre el 11% y el 27% de los problemas de salud mental en España se pueden atribuir a las condiciones de trabajo. A nivel global, la Organización Mundial de la Salud (OMS) calcula que se pierden 12MM de días de trabajo debido a bajas laborales por problemas relacionados con la salud mental. Además, la baja productividad derivada por problemas de depresión y ansiedad supone ya 1 billón de USD a la economía mundial. Por todo ello, crear una cultura corporativa que priorice la salud mental es fundamental para aumentar la motivación y el compromiso de los equipos, repercutiendo en la productividad y los resultados empresariales a largo plazo. Descubre en este webinar los mejores consejos y casos prácticos para empoderar a tus empleados y hacer del bienestar motor de crecimiento de tu organización. ¿Qué aprenderás en este webinar? Por qué priorizar la salud mental y el bienestar en el trabajo. Medidas para prevenir y abordar problemas de salud mental en las organizaciones. Buenas prácticas y consejos sobre la gestión de la salud mental en la empresa: el caso DKV. Ver el webinar --- ### How to use exercises in e-learning courses > Learn how to create reinforcement activities in your courses. Discover how to use isEazy Author exercises and boost your employees’ knowledge. - Published: 2022-12-08 - Modified: 2024-03-26 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/how-to-create-reinforcement-activities/ WEBINAR ON DEMAND How to create reinforcement activities in your courses Learn to use isEazy Author exercises! Learn how to create reinforcement activities with isEazy Author With reinforcement activities, you can improve knowledge retention, create fun dynamics, and engage your employees with their training from the very beginning. Get the most out of isEazy Author exercises and discover how to achieve amazing results with your e-learning courses. Watch our webinar on-demand and learn to use and combine isEazy Author exercises with other interactive resources. Create more addictive courses and training and boost your employees' knowledge. Watch it now! What you will learn in this webinar: Discover how to get the most out of exercises in your courses. Get to know isEazy Author exercises: how to configure them and examples. Learn how to combine exercises with other interactive resources. Discover all about isEazy Author exercises and use them to create e-learning courses that promote your employees' learning. Watch webinar Delivered by: --- ### Cómo crear actividades de refuerzo en tus cursos > Aprende a crear actividades de refuerzo con los ejercicios de isEazy Author y crea formaciones más adictivas ✅¡Mira nuestro webinar on-demand! - Published: 2022-11-16 - Modified: 2025-05-22 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/how-to-create-reinforcement-activities/ - Categoría: Author WEBINAR ON DEMAND Cómo crear actividades de refuerzo en tus cursos Aprende a usar los ejercicios de isEazy Author Aprende a crear actividades de refuerzo con isEazy Author Con las actividades de refuerzo puedes mejorar la retención de conocimiento, crear dinámicas divertidas y enganchar a tus empleados en la formación desde el primer momento. Para poder crearlas en tus cursos e-learning, solo necesitas aprender a sacarle el máximo partido a los ejercicios de isEazy Author. Mira nuestro webinar on demand y aprende a usar y combinar los ejercicios de isEazy Author con otros recursos interactivos. Crea cursos más adictivos y formaciones que garanticen el aprendizaje de tus empleados. ¡No te lo pierdas! ¿Qué aprenderás en este webinar? Descubre cómo sacar el máximo partido a los ejercicios en tus cursos e-learning. Conoce los ejercicios de isEazy Author: cuáles son, cómo configurarlos y ejemplos de uso. Aprende a combinar los ejercicios con otros recursos interactivos. Conoce todos los ejercicios de isEazy Author y úsalos para crear cursos e-learning que promuevan el aprendizaje de tus empleados. Ver el webinar Presentado por: --- ### Nuevas tendencias digitales en la formación de soft skills > Nuevas tecnologías que transformarán la formación en soft skills y cómo adaptar tu estrategia a la fuerza laboral moderna y al futuro ✅ isEazy - Published: 2022-10-28 - Modified: 2024-06-11 - URL: https://www.iseazy.com/es/webinar/tendencias-formacion-en-soft-skills/ - Categoría: Skills WEBINAR ON DEMAND Nuevas tendencias digitales en la formación de soft skills Desarrollo de soft skills y las nuevas tendencias de formación para empresas Desarrollo de soft skills y las nuevas tendencias de formación para empresas El futuro de la formación corporativa se basa en el desarrollo de profesionales capaces de adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral. Para ello, es fundamental que las organizaciones centren sus estrategias de formación el desarrollo de soft skills, y no solo en el aprendizaje de conocimientos técnicos o hard skills. En la última edición de Expo Capital Humano, Guillermo Barrenechea, Chief Product Officer de isEazy Skills, con más de 20 años de experiencia desarrollando competencias y habilidades, nos ayudó a descubrir las claves de una formación en soft skills exitosa y cómo utilizar las nuevas tecnologías para potenciar las habilidades de los profesionales. ¿Qué aprenderás en este webinar? Por qué las soft skills marcan la diferencia. Nuevos comportamientos de consumo de información y estilos de aprendizaje (la influencia de las redes sociales y plataformas de streaming). Claves de un proyecto formación éxitos. Competencias y temáticas más demandadas. Nuevas tecnologías para la formación (inteligencia artificial, realidad aumentada, gamificación, etc. ). Ver el webinar Presentado por: --- ### How to translate your e-learning courses > Don't miss our webinar on how to translate your training content. Learn how to engage your modern learners and connect better with your audience. - Published: 2022-10-06 - Modified: 2024-03-26 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/how-to-translate-your-e-learning-courses/ WEBINAR ON DEMAND Increase the reach of your training How to translate your courses easily with isEazy Author? Learn how to translate your courses with isEazy Author If your company has a global workforce located in different countries, or if you simply want to market your courses in several languages, you need to be able to translate your content quickly. Translating and localizing your training content increases the reach of your courses, helps you build loyalty among your modern learners, and allows you to better connect with your audience. But above all, it ensures that you can provide an inclusive experience where no professional is left out. For this reason, we developed this webinar in which you will discover how to increase the reach of your e-learning courses with isEazy Author's translation tools. Don't miss it! What you will learn in this webinar: Benefits of translating your e-learning courses. isEazy Author translation features and how to use them. Recommendations and tips to optimize your translation process. Questions from the attendees of the online event. Discover how to use isEazy Author's translation features to improve the reach of your courses. Watch webinar Delivered by: --- ### Cómo aumentar el alcance de tus cursos de e-learning > No te pierdas nuestro webinars sobre cómo traducir tus contenidos formativo. ✅ Aprende a fidelizar a tus modern learners y conecta con tu audiencia. - Published: 2022-09-22 - Modified: 2024-06-11 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/how-to-translate-your-e-learning-courses/ - Categoría: Author WEBINAR ON DEMAND Incrementa el alcance de tu formación ¿Cómo traducir fácilmente tus cursos con isEazy Author? Aprende a traducir tus cursos e-learning con isEazy Author Si tu empresa cuenta con una plantilla global, está ubicada en diferentes países, o si simplemente quieres comercializar tus cursos en varios idiomas, necesitas poder realizar traducciones ágilmente. Traducir y localizar tus contenidos formativos incrementa el alcance de tus cursos, te ayuda a fidelizar a tus modern learners y te permite conectar mejor con tu audiencia. Pero, fundamentalmente, te garantiza poder brindar una experiencia inclusiva en la que ningún profesional se quede afuera. Por este motivo, hemos creado este webinar. En él descubrirás cómo incrementar el alcance de tus cursos e-learning gracias a las opciones de traducción de isEazy Author. ¡No te lo pierdas! ¿Qué aprenderás en este webinar? Beneficios de traducir tus cursos e-learning. Funcionalidades de traducción de isEazy Author y cómo usarlas. Recomendaciones y tips para optimizar tu proceso de traducción. Preguntas de los asistentes al evento online. Descubre cómo utilizar las funcionalidades de traducción de isEazy Author para mejorar el alcance de tus cursos. Ver el webinar Presentado por: --- ### How to boost attention in your e-learning courses? > Discover how to create and maintain a connection with your audience, thanks to isEazy Author´s interactives. Watch the webinar! - Published: 2022-07-13 - Modified: 2024-03-26 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/how-to-boost-attention-in-your-e-learning-courses/ WEBINAR ON DEMAND How to boost attention in your e-learning courses Learn about isEazy Author's interactive resources! Motivate, excite and engage with your online training One of the challenges a company must overcome when developing a training plan is getting the audience connected with the content. An easy solution to generate engagement and increase attention in e-learning courses is using interactive resources such as videos, exercises, games, and graphics. With these resources, your learners can participate and retain knowledge in a fun way! In this webinar, you will discover how to create and maintain a connection with your audience, thanks to isEazy Author´s interactives. Encourage your learners to go from spectators to protagonists of your courses and get the most out of them. What you will learn in this webinar: What engagement is, and how to boost your e-learning courses with itHow to use interactive resources to catch the attention of your learnersHow to implement, customize and combine isEazy Author interactives with video examples, exercises, sequential scenes, and more. Discover how to use isEazy Author interactive resources and improve the engagement of your training. Watch webinar Delivered by: --- ### Multiplica la atención en tus cursos de e-learning > En este webinar descubrirás cómo crear y mantener una conexión con tu audiencia, gracias a los interactivos de isEazy Author. ✅ isEazy - Published: 2022-06-30 - Modified: 2024-06-11 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/how-to-boost-attention-in-your-e-learning-courses/ - Categoría: Author WEBINAR ON DEMAND Multiplica la atención en tus cursos e-learning Conoce los recursos interactivos de isEazy Author Motiva, emociona y engancha con tu formación online Al crear un plan de formación online, uno de los mayores retos para las organizaciones es conseguir que sus contenidos conecten con su audiencia. Una solución para generar engagement y aumentar la atención en tus cursos e-learning, está en el uso de elementos interactivos como vídeos, ejercicios, juegos y gráficas. Con ellos puedes llevar a tus learners a participar, reflexionar y retener conocimiento de forma divertida. En este webinar aprenderás a generar y mantener la conexión con tus alumnos gracias a los interactivos de isEazy Author. Convierte a tus learners de espectadores a protagonistas de tus cursos y multiplica los resultados de tu formación. Lo que aprenderás en este webinar: Qué es el engagement y cómo potenciarlo en tus cursos e-learning. Cómo usar elementos interactivos para mejorar la atención de tus learners. Cómo crear, personalizar y combinar interactivos de isEazy Author con ejemplos de vídeos interactivos, ejercicios, escenas enlazadas y más. Descubre cómo utilizar recursos interactivos de isEazy Author y mejora el engagement de tu formación. Ver webinar Presentado por: --- ### Aprendizaje basado en simulaciones > El aprendizaje basado en simulaciones es la forma más divertida de conseguir que los alumnos profundicen. Aprende a crear los mejores cursos interactivos. - Published: 2022-05-26 - Modified: 2024-06-18 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/simulation-based-learning/ - Categoría: Author WEBINAR ON DEMAND Aprendizaje basado en simulaciones Cómo configurar el interactivo escenas enlazadas de isEazy Author Crea simulaciones y caminos de aprendizaje con escenas enlazadas de isEazy Author El interactivo escenas enlazadas es un elemento versátil, la forma en que lo uses depende de tu imaginación y del objetivo de tu formación. Funciona diseñando una serie pantallas o escenas que tienen de fondo una imagen y elementos de navegación que permiten que los usuarios puedan acceder a capas más profundas de información. La idea es crear una simulación para profundizar en la historia y facilitar la interacción. Puedes añadir otros elementos interactivos como puntos de interés, texto, imágenes y audio en cada escenario que desarrolles. ¡Utiliza este recurso para construir simulaciones, enganchar a tus learners y potenciar el aprendizaje de forma divertida! ¿Qué puedes hacer con el interactivo escenas enlazadas? Crear mapas didácticos con niveles diferentes de profundidad. Crear un mapa interactivo de un solo nivel. Diseñar aplicaciones o prototipos de simulaciones. Desarrollar escenarios de preguntas y respuestas con feedback. ¿Qué aprenderás en este webinar? Crea experiencias de aprendizaje inmersivas con nuestro interactivo escenas enlazadas. No te pierdas nuestro webinar on demand y lleva a tus learners a través de un camino de aprendizaje interactivo con cursos atractivos y con mayor engagement. Agenda del webinar Cómo usar el interactivo escenas enlazadas y su funcionamiento. Cómo configurar el interactivo escenas enlazadas de isEazy Author. Ejemplos reales de escenarios que puedes crear con este interactivo y casos de exito. Ver el webinar... --- ### How to create simulation-based learning > Simulation-based learning is the most fun way to get your learner deeper into the matter. Learn how to create an interactive knowledge journey! - Published: 2022-05-26 - Modified: 2024-03-26 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/simulation-based-learning/ WEBINAR ON DEMAND How to create a simulation-based learning Learn to use isEazy Author interactive linked scenes Create simulations and knowledge journeys with isEazy Author' linked scenes interactive! Linked scene interactive elements are versatile; how you use them depends on your imagination. It works by designing a series of screens or scenes with a background image and other navigation elements that will allow the user to access deeper layers using on-screen navigation. You can add interest points, text, photos, and other interactive resources in every scenery you develop. The idea is to create a simulation-based learning experience or stories to captivate your learners and boost knowledge. What can you do with linked scenes interactive? Creation of didactic maps with different levels. The invention of interactive maps of one level. Design of application or prototype simulations. Develop questions and answers with interactive feedback. What will you learn in this webinar? Don't miss our webinar on-demand and take your learners into an interactive journey of knowledge. Learn to create compelling and engaging courses with linked scenes! 1.  How can you use the linked scenes interactive and its functionalities. 2. How to set up linked scenes isEazy Author interactive. 3. Actual examples of what you can do with this interactive and case studies. Watch recording Delivered by: --- ### Power skills: Cómo desarrollar profesionales más productivos, comprometidos e inclusivos > Webinar sobre power skills y sostenibilida:, descubre las claves para desarrollar profesionales productivos y comprometidos ✅ isEazy - Published: 2022-05-17 - Modified: 2024-06-11 - URL: https://www.iseazy.com/es/webinar/power-skills-sostenibilidad/ - Categoría: Skills Webinar: Power skills Desarrolla profesionales más productivos, comprometidos e inclusivos Power skills: clave para la transformación hacia una cultura empresarial más sostenible Para poder desarrollar el talento de los empleados y convertirlos en profesionales capaces de adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral, es fundamental que las diferentes estrategias de formación corporativa incidan en el aprendizaje de power skills de distintas áreas. Entre ellas, la sostenibilidad se ha convertido en una de las más importantes, pero ahora, bajo un prisma mucho más general, que engloba aspectos que van más allá del cuidado del medioambiente. Diversidad, inclusión, igualdad de oportunidades, productividad, desarrollo personal... en definitiva, se trata de una tendencia enfocada a conseguir un presente y futuro más sostenible desde todos los ámbitos. Es por este motivo, por el que muchas organizaciones están buscando nuevas fórmulas que les ayuden a implementar hábitos más inclusivos y sostenibles entre sus profesionales, en línea con los 17 Objetivos fijados por la ONU como para de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. ¿Qué son las power skills y cuáles se requieren para cubrir las necesidades sostenibles de las empresas? ¿Cómo conseguir una cultura de empresa sostenible en base a las habilidades de los profesionales que componen la organización? ¿Cómo pueden formar las compañías a sus empleados en estas skills necesarias para mejorar el presente y futuro de nuestro plantea y nuestra sociedad? De todo ello hablamos en nuestra mesa redonda Power Skills: cómo desarrollar profesionales más productivos, comprometidos e inclusivos, organizada en colaboración... --- ### How to use gamification in your e-learning courses > Learn how to use gamification in your e-learning courses in this on-demand webinar. Boost your training with isEazy Author incredible games! - Published: 2022-04-27 - Modified: 2024-03-26 - URL: https://www.iseazy.com/webinar/how-to-use-gamification-e-learning-courses/ WEBINAR ON DEMAND How to use gamification in your e-learning courses Discover isEazy Author more engaging games! How to use gamification with isEazy Author! Did you know you need gamification to create the most compelling courses for your team? Gamification success relies on boosting learning through games, which happens naturally in childhood and supports cognitive development. We know that learning by playing is the most fun way to learn! Why should you use gamification in your e-learning? Improves motivation levels to continue with training courses. Increase the level of commitment of your professionals. Makes the learning process much more fun. Knowledge is reinforced by practicing it. Promotes and facilitates learning by promoting changes in behavior. What will you learn in this webinar? Do you want to gamify your e-learning courses? Don't miss our webinar on-demand and discover how to create immersive learning experiences with isEazy Author:1. What is gamification, and why use it in your e-learning content? 2. How to gamify your online courses with isEazy Author efficiently and quickly. 3. What are the isEazy Author games that hook users the most? Watch recording Delivered by: --- --- ## Whitepapers ### Power Skills imprescindíveis para 2025 > Explore as habilidades de poder essenciais para o sucesso dos negócios em 2024 e como integrá-las à sua estratégia de L&D. ✅ isEazy - Published: 2024-12-16 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/essential-power-skills-2025/ WHITEPAPER As power skills que trasformarão sua empresa em 2025 Enquanto a automação e a tecnologia continuam transformando o panorama laboral, as empresas enfrentam um desafio: como formar equipes que não apenas se adaptem às mudanças, mas que também a liderem? As power skills — habilidades essenciais como a criatividade, a resolução de problemas e a liderança — serão o diferencial que permitirá às organizações manterem-se competitivas nesse ambiente dinâmico. De acordo com a McKinsey, a adaptabilidade é um fator crítico de sucesso durante os períodos de transformação e mudança sistêmica. Nesse contexto, os responsáveis por L&D têm a missão de desenvolver estratégias de treinamento que não apenas abordem competências digitais necessárias, mas também impulsionem o desenvolvimento de habilidades humanas essenciais. Isso implica antecipar-se às necessidades futuras, promover oportunidades de aprendizado personalizadas e fomentar uma cultura de melhoria contínua em toda a organização. Essas mudanças nos levam a explorar as power skills que serão fundamentais para 2025 e as tendências de formação que marcarão o padrão para os responsáveis por L&D, ajudando as organizações a preparar sua equipe para um futuro mais competitivo e dinâmico. O que você encontrará nesse whitepaper? As medidas para formar a força de trabalho do futuro. Quais serão as power skills chave em 2025. Tendências de formação em power skills para as novas gerações de funcionários: personalização, formação ágil, aprendizagem interativa... Melhor tecnologia e-learning para o desenvolvimento de power skills. Baixar whitepaper --- ### Power skills imprescindibles en 2025 > Explora las power skills esenciales para el éxito empresarial en 2024 y cómo integrarlas en tu estrategia de L&D. ✅ isEazy - Published: 2024-12-16 - Modified: 2025-03-25 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/essential-power-skills-2025/ WHITEPAPER Las power skills que transformarán tu empresa en 2025 Mientras la automatización y la tecnología continúan transformando el panorama laboral, las empresas se enfrentan a un desafío: ¿cómo formar equipos que no solo se adapten al cambio, sino que lo lideren? Las power skills —habilidades críticas esenciales como la creatividad, la resolución de problemas y el liderazgo— están llamadas a ser el diferencial que permitirá a las organizaciones mantenerse competitivas en este entorno dinámico. Según McKinsey, la adaptabilidad es un factor crítico de éxito durante los períodos de transformación y cambio sistémico. En este contexto, los responsables de L&D tienen la misión de diseñar estrategias de formación que no solo aborden competencias digitales necesarias, sino que también impulsen el desarrollo de habilidades humanas críticas. Esto implica anticiparse a las necesidades futuras, proporcionar oportunidades de aprendizaje personalizadas y fomentar una cultura de mejora continua en toda la organización. Estos cambios nos llevan a explorar las power skills que serán fundamentales para 2025 y las tendencias de formación que marcarán la pauta para los responsables de L&D, ayudando a las organizaciones a preparar a su fuerza laboral para un futuro más competitivo y dinámico. ¿Qué encontrarás en este whitepaper? Las medidas para formar a la fuerza laboral del futuro. Cuáles son las power skills clave en este 2025. Tendencias de formación en power skills para las nuevas generaciones de empleados: personalización, formación ágil, aprendizaje interactivo... Mejor tecnología e-learning para el desarrollo de power skills. ¡Y mucho más! Descargar whitepaper --- ### Essential Power Skills 2025 > Explore the key power skills essential for business success in 2024, and discover how to integrate them into your L&D strategy. ✅ isEazy - Published: 2024-12-16 - Modified: 2025-03-25 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/essential-power-skills-2025/ WHITEPAPER The power skills that will transform your company in 2025 In today's rapidly evolving professional landscape, companies face a significant challenge: how to build teams that not only adapt to change, but lead it? Power skills — essential skills such as creativity, problem solving and leadership — are expected to be the key tool that will allow organizations to remain competitive in this dynamic new environment. According to McKinsey, adaptability is a critical success factor during periods of transformation and systemic change. In this context, L&D managers are faced with the task of designing training strategies that not only address key digital competencies, but also drive the development of vital human skills. This involves anticipating future needs, providing personalized learning opportunities, and fostering a culture of continuous improvement throughout the organization. These changes have inspired us to explore the power skills that will be fundamental in 2025, examining the training trends that will set the pace for L&D managers, and helping organizations to prepare their workforce for a more competitive and dynamic future. What will you find in this whitepaper? Measures for train ing the future workforce. All the key power skills for this 2025. Training trends in power skills for new generations of employees: personalization, agile training, interactive learning , etc. The best e-learning technology for power skills development. And much more! Download whitepaper --- ### How to create accessible and interactive learning experiences > Explore the keys to facing the challenge of accessible e-learning and easily create interactive and accessible learning experiences. ✅ isEazy - Published: 2024-04-04 - Modified: 2024-04-09 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/accessibility-in-elearning/ WHITEPAPER Accessibility in e-learning: How to create accessible and interactive learning experiences In the world of e-learning, accessibility is key to guaranteeing inclusion and ensuring that all students have access to educational content. And when it comes to corporate training, accessibility plays a particularly important role. Adopting accessible e-learning solutions not only opens up equal development opportunities for employees, but also improves talent retention, enhances a company's brand image and reputation, and even sharpens its competitive edge in the market. Despite this, only 20% of online training programs are currently accessible. Considering that, according to data from the World Health Organization (WHO), more than 1. 3 billion people in the world have some type of disability, there are no longer any excuses to make. It’s time to start working seriously on the inclusion of accessible technologies and the creation of accessible content, as well as raise awareness on the importance of accessibility to help create a more inclusive and equitable learning environment. How to create accessible and interactive e-learning content for everyoneIn this whitepaper, we give you the keys to help you face the challenges of accessible e-learning head-on - equipping you with the tools you need to create interactive, accessible learning experiences that will boost engagement and development for every member of your team. Read on and discover: The challenges organizations face when creating accessible learning experiences. What makes e-learning content truly accessible? The most common mistakes in accessible e-learning. How to include interactive elements and games in your... --- ### Cómo crear experiencias de aprendizaje accesibles e interactivas > Explora las claves para hacer frente a los retos del e-learning accesible y crear fácilmente cursos e-learning interactivos y accesibles. ✅ isEazy - Published: 2024-04-04 - Modified: 2024-04-09 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/accessibility-in-elearning/ WHITEPAPER Accesibilidad en e-learning: Cómo crear experiencias de aprendizaje accesibles e interactivas En el mundo del e-learning, la accesibilidad es fundamental para asegurar la inclusión y garantizar que todos los alumnos tengan acceso al contenido formativo. En concreto, en el ámbito de la formación corporativa, la accesibilidad juega un papel muy importante. Más allá de garantizar la igualdad de oportunidades de desarrollo, adoptar soluciones e-learning accesibles favorece la retención del talento, mejora la imagen y reputación de marca de la compañía, y su competitividad en el mercado. Sin embargo, solo el 20% de los programas de formación online son accesibles. Teniendo en cuenta que, según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), más de 1300 millones de personas en el mundo poseen algún tipo de discapacidad, ya no hay excusas. Es el momento de empezar a trabajar en la inclusión de tecnologías accesibles, la creación de contenido accesible y la sensibilización sobre la importancia de la accesibilidad para asegurar un ambiente de aprendizaje inclusivo y equitativo. Cómo crear contenidos de e-learning accesibles e interactivos para todosEn este whitepaper, te ofrecemos las claves para que puedas hacer frente a los retos del e-learning accesible, ayudándote a crear fácilmente experiencias de aprendizaje interactivas y accesibles que favorecerán el desarrollo y engagement de todos los miembros de tu organización. Sigue leyendo y descubre: Retos a los que las organizaciones se enfrentan a la hora de crear experiencias de aprendizaje accesibles. Cómo debe ser un contenido e-learning accesible. Los errores más comunes... --- ### Como crear un plan de onboarding online efectivo > Descarga gratis nuestro Whitepaper y descubre los principales desafíos del teletrabajo y el onboarding remoto y cómo superarlos ✅ isEazy - Published: 2023-10-26 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/how-to-create-an-effective-onboarding/ WHITEPAPER Cómo crear un plan de onboarding online efectivo En un mundo que se inclina cada vez más hacia la tecnología y se aleja de la interacción humana, el proceso de onboarding se enfrenta a nuevos desafíos. Asegurar que los empleados se sientan comprometidos y satisfechos en su nuevo entorno laboral es crucial, pero diseñar un proceso de incorporación que cumpla con estas expectativas puede resultar complicado. La importancia del onboarding en la era digital El plan de onboarding incluye mucho más que la formación inicial de los empleados. No solo les proporciona los conocimientos y herramientas que necesitan para desempeñar sus funciones de manera efectiva, sino que también influye en su percepción de la empresa, su integración en el equipo y su satisfacción laboral. Además, impacta en la retención de talento y la reputación empresarial, siendo esencial tanto para el ámbito humano como para el éxito de la empresa. Apps corporativas: la solución para el onboarding online Con más de 5. 400 millones de usuarios únicos de teléfonos móviles en todo el mundo, las apps corporativas emergen como una solución clave para el onboarding de nuevos empleados, sobre todo en equipos remotos y frontliners. Estas apps permiten formar, comunicar y acompañar a los profesionales desde el primer día, sin importar su ubicación, perfil o necesidades específicas, y se adaptan perfectamente a las nuevas generaciones de empleados. ¿Qué encontrarás en este whitepaper? Elementos clave de un programa de onboarding. Los principales desafíos del teletrabajo y el onboarding remoto (y cómo... --- ### Creating an effective online onboarding experience > Download our free Whitepaper and discover the biggest challenges in remote onboarding and how to overcome them with an app ✅ isEazy - Published: 2023-10-26 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/how-to-create-an-effective-onboarding/ WHITEPAPER Creating an effective online onboarding experience In a professional world increasingly dominated by technology and less by human interaction, the onboarding process faces an array of new challenges. Ensuring that employees feel engaged and satisfied in their new work environment is crucial, but designing an onboarding process that meets these expectations can be complicated. The importance of onboarding in the digital age A good onboarding plan includes much more than just initial employee training. Not only does it provide them with all the knowledge and tools they need to perform their duties effectively, but it also influences their perception of the company, their integration into their new team and, pivotally, their job satisfaction. In addition, it also has an impact on talent retention and business reputation, both essential ingredients for employee wellbeing and the success of the company. Corporate apps: the solution for online onboarding With more than 5. 4 billion unique mobile phone users worldwide, corporate apps are emerging as a great solution for onboarding new employees, particularly for frontliners or those who work remotely. These apps allow you to train, communicate with and guide your professionals from day one, regardless of their location, profile or individual needs. And, what’s more, they’re perfectly adapted to the latest generations of digitally literate employees. What will you find in this whitepaper? Key elements of a successful onboarding program. The biggest challenges in remote onboarding (and how to overcome them). How to use corporate apps as an onboarding solution. The 6... --- ### Paso a paso para elegir tu herramienta de autor perfecta > Descarga nuestro whitepaper y descubre cómo elegir la herramienta de autor perfecta para ti en base a tus necesidades y objetivos. ✅ isEazy - Published: 2023-10-13 - Modified: 2024-07-31 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/step-by-step-to-choose-your-perfect-authoring-tool/ WHITEPAPER Paso a paso para elegir tu herramienta de autor perfecta En el panorama actual de formación corporativa, las herramientas de creación de cursos e-learning se han convertido en imprescindibles para garantizar el aprendizaje continuo y una experiencia de formación de calidad. Para los creadores de contenido, encontrar la herramienta de autor adecuada es decisivo para facilitar la creación de cursos de alto impacto y contribuir a los objetivos generales de formación de los departamentos de L&D o RRHH. Como entendemos la importancia que tiene encontrar la herramienta de autor ideal, hemos elaborado una guía definitiva para ayudarte a elegir la herramienta de autor perfecta. Este recurso te proporcionará información valiosa y consejos sobre los criterios esenciales a la hora de seleccionar al proveedor correcto, así como una revisión exhaustiva y análisis de las mejores herramientas de autor del mercado. ¿Qué encontrarás en esta guía? Comprendiendo el valor de seleccionar la herramienta de autor adecuada. Primeros pasos para encontrar tu herramienta de autor perfecta. Descubre tus puntos débiles y necesidades que quieres resolver. Define claramente los objetivos de tu proyecto de formación. Seleccionando la herramienta de autor ideal. Preguntas clave que debes hacerte al seleccionar tu proveedor. Criterios que puedes utilizar para evaluar las herramientas de autor. Análisis profundo de las principales herramientas de autor disponibles en el mercado. Descargar ¿Para quién es esta guía? Departamentos de aprendizaje y desarrollo. Para acelerar la creación de contenido, afianzar el aprendizaje de su equipo y mejorar su estrategia de formación online. Sector... --- ### Step-by-step to choose your perfect authoring tool > Download our free Whitepaper and discover how to choose your perfect authoring tool. Evaluate your needs and objectives. ✅ isEazy - Published: 2023-10-13 - Modified: 2024-07-31 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/step-by-step-to-choose-your-perfect-authoring-tool/ WHITEPAPER Step-by-step to choose your perfect authoring tool In today’s corporate training and educational landscape, e-learning authoring tools have become a must-have for continuous learning and securing a seamless learning experience for employees and students. For content creators, finding the right tool is decisive to facilitate the creation of high impact courses and contributing to the overall training objectives of L&D or HR departments. Because we understand the importance of finding the perfect authoring tool, we have curated for you the ultimate guide to choose the perfect authoring tool. This comprehensive resource will give you valuable insights and expert advice on essential parameters to select the correct provider and an in-depth review and comparison of the best authoring tools on the market. Access our guide now and explore invaluable insights on: Understanding the value of selecting the right authoring tool. Essential steps to finding your perfect authoring tool. Uncover pain points you want to solve. Craft clear training project requirements. Selecting the ideal authoring tool providerKey questions to ask when selecting your provider. Criteria you can use to assess authoring tools. In-depth review of top authoring tools Download Who is this guide for? Learning and development departments: To speed up content creation, strengthen your team's learning, and improve your online training strategy. Education: To universities and schools to create quality e-learning courses independently and reduce costs. Instructional designers or freelance: To create personalized and high-impact e-learning content for your clients agilely. Download --- ### How to take your in person training online > Download our Whitepaper and discover how the new models of online training can help you succeed with your corporate training ✅ isEazy - Published: 2023-09-04 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/how-to-take-your-in-person-training-online/ WHITEPAPER How to take your in-person training online with the right authoring tool The last few years have revolutionized the way corporate training is managed and carried out. Between remote working and advances in technology, many companies have made the shift to an online training model in the hope of minimizing risks and maximizing resources in line with their training objectives. But efficiency isn’t the only factor that has brought about this change. This shift to a predominantly digital way of working has led to changes in the habits of employees, which has forced companies to implement training programs that respond to these needs and preferences. What benefits can e-learning bring to your company? Organizations that are better prepared for this new reality will gain a significant advantage over those that are not, ensuring more qualified and competitive employees. Data from The World Economic Forum also shows that learners retain between 25% and 60% more information in online processes, rather than in person ones. This is mainly because e-learning requires between 40% and 60% less time to learn, giving students the opportunity to progress at their own pace. Discover how to succeed with your corporate online training Despite the many benefits of online training, there are still companies that are resistant to change. The age of the workforce, as well as a limited budget for training, can make the transition difficult. This whitepaper is designed to help you overcome these challenges. Discover how to make the leap to an online... --- ### Como pasar a una formación online fácilmente > Descarga gratis nuestro Whitepaper y descubre cómo los nuevos modelos de formación online pueden ayudarte a triunfar con tu plan de formación ✅ isEazy - Published: 2023-09-04 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/how-to-take-your-in-person-training-online/ WHITEPAPER Cómo pasar de una formación presencial a una 100% online En los últimos años ha cambiado drásticamente la forma en la que se gestiona y lleva a cabo la formación corporativa. Entre el teletrabajo y los avances tecnológicos, muchas empresas han optado por un modelo de formación 100% online con la esperanza de mejorar su experiencia formativa y optimizar sus recursos. Pero la eficiencia no es el único factor que ha provocado este cambio. La tendencia hacia una forma de trabajo más digital ha provocado cambios en los hábitos de los empleados, lo que ha obligado a las empresas a implementar programas de formación que respondan a estas necesidades y preferencias. ¿Qué beneficios puede aportar el e-learning a tu empresa? Las organizaciones que estén mejor preparadas para esta nueva realidad obtendrán una ventaja significativa sobre las que no lo están, asegurando empleados más calificados y competitivos. Además, los últimos datos del Foro Económico Mundial también muestran que los alumnos retienen entre un 25% y un 60% más de información en los procesos online que en los presenciales. Esto se debe principalmente a que el e-learning requiere entre un 40% y un 60% menos de tiempo para aprender, dando a los alumnos la oportunidad de progresar a su propio ritmo. Descubre cómo triunfar con tu formación online corporativa A pesar de los muchos beneficios de la formación online, todavía hay empresas que se resisten al cambio. La edad de algunos de sus profesionales, así como contar con un presupuesto limitado,... --- ### Desarrolla las soft skills de tu equipo en la era de la IA > Descubre la importancia de las soft skills en una era dominada por la inteligencia artificial y cómo desarrollarlas ✅ isEazy - Published: 2023-06-30 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/develop-soft-skills-in-the-era-of-ai/ WHITEPAPER Cómo desarrollar las soft skills de tu equipo en la era de la IA La inteligencia artificial (IA) está cambiando el mundo tal como lo conocemos y el lugar de trabajo no es una excepción. Al automatizar y simplificar los procesos, está causando una revolución que ya está afectando a la estructura organizativa de algunas empresas, así como a las tareas que actualmente realizan sus empleados. Pero, mientras muchos temen un futuro en el que la IA elimine a los humanos de la fuerza laboral, otros reconocen que genera, más que nunca, la necesidad de un “enfoque más humano”. Ahí es donde entran las soft skills. También conocidas como power skills, por su relevancia en el mundo laboral, son habilidades como la comunicación o el liderazgo, imprescindibles para cualquier organización. A diferencia de las hard skills, las habilidades técnicas necesarias para un rol específico, las soft skills son universales y, lo que es más importante, proporcionan a una empresa beneficios que la inteligencia artificial no puede ofrecer. La inteligencia artificial (IA) está cambiando el mundo tal como lo conocemos y el lugar de trabajo no es una excepción. Al automatizar y simplificar los procesos, está causando una revolución que ya está afectando a la estructura organizativa de algunas empresas, así como a las tareas que actualmente realizan sus empleados. Pero, mientras muchos temen un futuro en el que la IA elimine a los humanos de la fuerza laboral, otros reconocen que genera, más que nunca, la necesidad de un... --- ### Developing your team’s soft skills in the age of AI > In this whitepaper we talk about the importance of soft skills in an era dominated by artificial intelligence and new automations ✅ isEazy - Published: 2023-06-30 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/develop-soft-skills-in-the-era-of-ai/ WHITEPAPER Developing your team’s soft skills in the age of AI Artificial intelligence (AI) is changing the world as we know it and the workplace is no exception. By automating and simplifying processes, it’s causing a revolution that is already impacting the organizational structure of some companies as well as the tasks currently carried out by their employees. But, while many fear a future in which AI eliminates humans from the workforce, others recognize the need for personal skills that technology cannot currently compete with. That’s where soft skills come in. Also known as power skills thanks to their potential in the workplace, soft skills are those, more “human” attributes such as communication and leadership that are invaluable to any organization. Unlike their counterpart, hard skills, which refer to the technical abilities needed for a particular role, soft skills are universal and can be applied to any role. Research has also shown that soft skills are responsible for 85% of career success. But which of these skills are relevant in today’s workplace and how can you develop your team’s soft skills in a world that’s increasingly reliant on technology? La inteligencia artificial (IA) está cambiando el mundo tal como lo conocemos y el lugar de trabajo no es una excepción. Al automatizar y simplificar los procesos, está causando una revolución que ya está afectando a la estructura organizativa de algunas empresas, así como a las tareas que actualmente realizan sus empleados. Pero, mientras muchos temen un futuro en el que... --- ### How to improve the learning experience in your company with an LXP > Download our whitepaper and discover the main features and benefits of a learning experience platform (LXP). - Published: 2023-06-01 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/lxp-training-experience/ WHITEPAPER Improve the training experience in your company with an LXP The way in which people consume content is changing; thanks to streaming platforms like Netflix, Amazon Prime, and HBO, users have come to expect a more interactive experience that is tailored to their preferences. With this in mind, traditional Learning Management Systems (LMS) are being challenged by those that prioritize the needs of users and present content in a more dynamic way. Learning Experience Platforms (LXPs) use artifical inteligence, along with other resources and methodology, to offer a training experience that is personalized to the learner. From social capabalities that allow users to like, favorite, and share content, to custom reocmmendations that replicate the user experience of their favourite apps, LXPs are changing the way in which comapnies offer training. Featured in this whitepaper: Changing trends in content consumption. What is an LXP and how does it differ from an LMS? How to prioritize user experience and engage employees. Combining the benefits of an LXP and LMS. Download --- ### Cómo mejorar la experiencia formativa en tu empresa con un LXP > Descarga gratis nuestro whitepaper y descubre las características y beneficios de una Plataforma de Experiencia de Aprendizaje (LXP). ✅ isEazy - Published: 2023-06-01 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/lxp-training-experience/ WHITEPAPER Cómo mejorar la experiencia formativa en tu empresa con un LXP La forma en que las personas consumen contenido está cambiando. Gracias a plataformas de streaming como Netflix, Amazon Prime y HBO, los usuarios esperan una experiencia más interactiva, que se adapte a sus preferencias y necesidades concretas. Con esto en mente, los sistemas tradicionales de gestión de aprendizaje (LMS) están siendo desafiados por aquellos que priorizan las necesidades de los usuarios y presentan el contenido de una manera más dinámica. Las plataformas de experiencia de aprendizaje (LXP) utilizan inteligencia artificial, junto con otros recursos y metodologías, para ofrecer una experiencia de formación personalizada para el alumno. Desde funcionalidades que permiten a los usuarios comentar, dar like, marcar como favorito y compartir contenido, hasta recomendaciones personalizadas que replican la experiencia del usuario de sus aplicaciones favoritas, los LXP están cambiando la forma en la que se lleva a cabo la formación corporativa. ¿Qúe encontrarás en este whitepaper? Nuevas tendencias en el consumo de contenidos. ¿Qué es un LXP y en qué se diferencia de un LMS? Cómo priorizar la experiencia del usuario e involucrar a los empleados. LMS + LXP: ¿Por qué elegir cuando puedes tenerlo todo? Descargar --- ### Alcanza los Objetivos de Desarrollo Sostenible en tu empresa > Descarga nuestro whitepaper y descubre cómo alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en tu compañía. ✅ isEazy - Published: 2022-10-26 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/achieve-the-sustainable-development-goals-of-your-company/ WHITEPAPER Alcanza los Objetivos de Desarrollo Sostenible en tu empresa Hoy en día nuestro planeta se enfrenta a grandes problemas económicos, desafíos sociales y ambientales como el calentamiento global o los gases de efecto invernadero, que están poniendo en peligro los ecosistemas y a los seres vivos que habitan en ellos. Para combatirlos, en septiembre del 2015, las Naciones Unidas anunciaron una ambiciosa iniciativa: la Agenda 2030. Un plan estratégico centrado en 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que deben alcanzarse para hacer frente a la pobreza, la desigualdad, el cambio climático, la degradación ambiental y fomentar la prosperidad, la paz y la justicia. En este contexto las empresas tienen un rol esencial para hacer realidad estos objetivos, implementando estrategias de sostenibilidad que ayuden a reducir los efectos nocivos de sus operaciones. Para esto, deben incorporar soluciones de concienciación y sensibilización que permitan integrar los ODS en sus planes de negocio, con resultados medibles de impacto ambiental, económico y social. Descarga nuestra guía y descubre: Qué es el desarrollo sostenible y cómo trasladarlo a tu cultura corporativa. Beneficios de implementar una cultura sostenible en tu organización. Cómo alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en tu compañía. Descargar --- ### Achieve the Sustainable Development Goals of your company > Download our free Whitepaper and discover how to achieve the Sustainable Development Goals of your company ✅Discover more at isEazy - Published: 2022-10-26 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/achieve-the-sustainable-development-goals-of-your-company/ WHITEPAPER Achieve the Sustainable Development Goals of your company Our planet is facing major economic problems, social and environmental challenges such as global warming or greenhouse gases, which are endangering ecosystems and the living beings that inhabit them. To combat them, in September 2015, the United Nations announced an ambitious initiative: the 2030 Agenda. This strategic plan focuses on 17 Sustainable Development Goals (SDGs) that must be achieved to tackle poverty, inequality, climate change, and environmental degradation while promoting prosperity, peace, and justice. In this context, companies have an essential role to achieve these goals. But for a strategy focused on sustainability to work, they must bring awareness and solutions that make it possible to integrate the SDGs in their current business plan, with measurable results in terms of social, environmental, and economic impact. The key is to successfully develop a sustainable culture that involves the entire workforce to achieve the SDGs. Download our guide and discover: What is sustainable development and how to transfer it to your corporate culture. Benefits of implementing a sustainable culture in your organization. How to achieve the Sustainable Development Goals in your company. Download --- ### Change the way your employees think about your company’s training in 7 steps > Download our free Whitepaper and discover what it is and why to implement a growth mindset in your company. - Published: 2022-05-18 - Modified: 2024-02-09 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/company-growth-mindset/ Growth mindset Change the way your employees think about your company's training When implementing an online training plan, beyond ensuring the learning experience, the quality of the training content or ensuring that it is correctly distributed to all members of the organization, there are external factors that are very difficult to control. For example: what is going through employees' minds when you launch a new training program, what do they think when you publish new e-learning courses, do they really want to improve their skills and knowledge, or do they do it out of obligation? How your employees perceive training can determine the success or failure of your training project. A growth mindset assumes that there is always room to grow and continue to learn and improve. This mentality encourages people to overcome challenges as well as to take risks. This gives rise to creativity and innovation, which in turn leads to the constant search for new ideas and solutions. But what about corporate training? By developing a growth mindset, professionals will assume that there is always room to grow and continue learning. And in this sense, they will see learning as an improvement, both on a personal and professional level. Growth mindset: the superpower of organizations to empower their employees It is clear that, for a company, training goes beyond simply upskilling its professionals. In fact, it increases the team's productivity, boosts their motivation, fosters greater trust in the organization itself, creates a feeling of belonging in the company... --- ### Growth mindset: Cambia la manera de percibir la formación en los profesionales de tu empresa > Descubre qué es y cómo puede mejorar tu formación implementar una mentalidad de crecimiento o growth mindset en tu compañía. - Published: 2022-05-17 - Modified: 2024-02-22 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/company-growth-mindset/ Growth mindset Cambia la manera de percibir la formación en los profesionales de tu empresa A la hora de implementar un plan de formación online, más allá de la experiencia de aprendizaje, la calidad del contenido formativo o garantizar su correcta distribución a todos los miembros de la organización, hay factores externos muy difíciles de controlar. Por ejemplo: ¿qué está pasando por la mente de los colaboradores cuando lanzas un nuevo programa formativo? , ¿cómo perciben cuando publicas nuevos cursos e-learning? , ¿de verdad quieren mejorar sus habilidades y conocimientos o lo hacen por obligación? Cómo tus colaboradores perciben la formación, puede llegar a determinar el éxito o fracaso de tu proyecto formativo. La denominada como mentalidad de crecimiento o growth mindset asume que siempre hay espacio para crecer y continuar aprendiendo y mejorando. Esta mentalidad, anima a las personas a superar desafíos, así como a correr riesgos. Esto origina creatividad e innovación, que a su vez conducen a la búsqueda constante de nuevas ideas y soluciones. Pero ¿qué pasa con la formación corporativa? Gracias al desarrollo de una mentalidad growth, los profesionales asumirán que siempre hay espacio para crecer y continuar aprendiendo. Y, por lo tanto, a entender el aprendizaje como una mejora, tanto a nivel personal como profesional. Growth mindset: el superpoder de las organizaciones para preparar a sus profesionales Está claro que, para una empresa la formación va más allá del upskilling de sus profesionales. De hecho, incrementa la productividad del equipo, aumenta su motivación, genera mayor... --- ### End-to-end learning: The key to successful training > Download for free our Whitepaper and discover what is end-to-end learning and why it is the best ally for your corporate training. ✅ isEazy - Published: 2022-03-29 - Modified: 2024-02-23 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/end-to-end-learning-the-key-to-successful-training/ End-to-end learning: the key to successful training In this day and age, technological advancements have become the most important ally for corporate training. This is especially the case when it comes to improving how people work and learn, helping companies generate a more effective and personalized experience for students. In addition to the quality of the learning, they can also be a very valuable solution for streamlining training processes. This is particularly true for companies that are very dynamic or that operate in a rapidly changing environment where they need to constantly update their training. However, the wide range of e-learning solutions now available only complicate the process. What technology do I need to implement a quality training plan in my company? Which software best adapts to my needs and those of my team? Which tools can give me enough autonomy to train my professionals hassle-free? Companies that want to establish a training plan that is easy to manage, innovative, and effective are looking for providers that can offer them a global solution. End-to-end learning: A global solution for all your training needs According to one of the latest studies by The Josh Bersin Company, the different technologies for e-learning are currently experiencing a period of consolidation. That’s why more and more companies are looking for a global solution for their training needs. In other words, they need an end-to-end e-learning experience that will give them access to all the tools they need in a single place. Today’s e-learning market... --- ### End-to-end learning: la clave del éxito de tu formación > Descarga gratis nuestro Whitepaper y descubre qué es el end-to-end learning y porqué es el mejor aliado para tu formación corporativa ✅ isEazy - Published: 2022-03-14 - Modified: 2024-02-23 - URL: https://www.iseazy.com/whitepapers/end-to-end-learning-the-key-to-successful-training/ End-to-end learning: la clave del éxito de tu formación Hoy en día, los avances tecnológicos se posicionan como el principal aliado para la formación corporativa. Especialmente cuando se trata de mejorar la forma en que las personas trabajan y aprenden, ayudando a las empresas a generar una experiencia para el alumno más eficaz y personalizada. Además de la calidad del aprendizaje, también pueden suponer una solución muy valiosa para agilizar los procesos de formación. Sobre todo, en compañías muy dinámicas o que operan en un entorno muy cambiante y requieren la continua actualización de su formación. Sin embargo, la amplia oferta de soluciones de e-learning disponibles en la actualidad no hacen sino complicar el proceso. ¿Qué tecnología necesito para implantar un plan de formación de calidad en mi empresa? , ¿qué softwares se adaptan mejor a mis necesidades y las de mi equipo? , ¿qué herramientas son capaces de darme la autonomía suficiente para capacitar a mis profesionales, sin complicaciones? Las empresas que quieren establecer un plan de formación fácil de gestionar, innovador y eficaz acuden a proveedores que puedan ofrecerles una solución global End to end learning, una solución global para todas tus necesidades de formación Según uno de los últimos estudios de The Josh Bersing Company, asistimos a un periodo de consolidación de las diferentes tecnologías para el e-learning. Es por esto que, cada vez más empresas buscan una solución global con la que hacer frente a sus necesidades de formación. Es decir, una experiencia end-to-end de e-learning,... --- ### Impulsa el lifelong learning en tu empresa con la nueva generación de LMS > Descarga este whitepaper y descubre cómo impulsar el lifelong learning en tu empresa en la era del teletrabajo con un LMS de última generación. - Published: 2020-07-21 - Modified: 2024-02-23 - URL: https://www.iseazy.com/es/whitepapers/lifelong-learning/ Impulsa el lifelong learning con la nueva generación de LMS En los últimos años, las empresas han vivido una auténtica transformación debida, sobre todo, a la irrupción de robots, automatismos e inteligencia artificial (IA). A pesar de que en un primer momento pueda parecer que vienen para sustituir a la fuerza laboral “humana”, lo cierto es que acabarán creando más puestos de trabajo de los que destruyen. La mayoría de ellos, aún por desarrollarse. ¿Por qué fomentar una cultura de aprendizaje continuo en tu empresa? Para garantizar el mantenimiento de su puesto, los empleados deben mantener su perfil profesional actualizado. Adquiriendo nuevos conocimientos que les ayuden a manejar estas nuevas tecnologías. Así, el lifelong learning, se ha convertido en una auténtica necesidad. No solo para los empleados. También para las empresas, ya que contribuye a mantener el talento en la organización. Sin embargo, establecer una cultura de aprendizaje continuo en 2020 ha sido todo un reto. La situación de crisis sanitaria ha provocado que los departamentos de formación y RR. HH. hayan tenido que adaptarse a marchas forzadas al teletrabajo. Convirtiendo a las plataformas de formación online en sus principales aliados. Lifelong learning en la era del teletrabajo De este modo, si en 2019 ya era necesaria una transformación de las plataformas e-learning hacia una experiencia más centrada en el usuario. Hoy en día, se hace indispensable que, además, sean capaces de crear una experiencia de aprendizaje completa en cualquier dispositivo, momento del día o lugar en el que se... --- ### Cómo innovar en tu estrategia de comunicación interna > Los equipos de trabajo han cambiado. ¿Y tu comunicación interna? Descubre las claves para motivar y retener al mejor talento. ✅ isEazy - Published: 2020-03-12 - Modified: 2024-02-23 - URL: https://www.iseazy.com/es/whitepapers/como-innovar-estrategia-comunicacion-interna/ Cómo innovar con tu estrategia de comunicación interna Si echamos la vista atrás en el tiempo, nos damos cuenta de lo mucho que han cambiado las nuevas tecnologías los espacios de trabajo. Nuevos dispositivos, procesos, softwares... que aumentan la productividad y simplifican el trabajo diario de toda la plantilla. Pero, el mayor cambio que ha supuesto este nuevo escenario digital, es el que han experimentado las pautas y comportamientos de los empleados. Muy especialmente, si tenemos en cuenta que, hoy en día, ya podemos encontrar hasta 4 generaciones distintas de profesionales, en una misma organización. Los baby boomers mayores de 50, los cuarentones de la generación X, los millennials de los años 80 y 90 o, los recién llegados, la generación Z. Cada uno de ellos convive de un modo completamente distinto con las nuevas tecnologías y dispositivos. Pero, entonces, ¿cómo gestionar cada uno de estos perfiles para que todo tu equipo se sienta motivado y poder retener así, el mejor talento sea cual sea su edad? La clave está tu comunicación interna. Engancha a TODO tu equipo con tu comunicación interna Aunque pueda parecer que en el terreno de la comunicación interna ya está todo inventado, la era digital ha traído un sinfín de posibilidades que pueden aplicarse y revolucionar el modo en que conectas con tus colaboradores. Smartphones, apps, redes sociales... olvídate de prejuicios y lánzate a una comunicación más mobile y dinámica. En este Whitepaper, te ayudamos a adaptar tu comunicación interna a los nuevos hábitos y... --- ---