{"id":37606,"date":"2022-05-17T15:27:48","date_gmt":"2022-05-17T15:27:48","guid":{"rendered":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=knowledge&#038;p=37606"},"modified":"2025-09-29T11:06:14","modified_gmt":"2025-09-29T11:06:14","slug":"growth-mindset","status":"publish","type":"whitepaper","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/whitepapers\/growth-mindset\/","title":{"rendered":"Growth mindset: Cambia la manera de percibir la formaci\u00f3n en los profesionales de tu empresa"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":92611,"parent":0,"template":"template-pages\/cpt.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categoria-whitepaper":[1054,1063,1064,1065,1062,1061],"class_list":["post-37606","whitepaper","type-whitepaper","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","categoria-whitepaper-author","categoria-whitepaper-engage","categoria-whitepaper-factory","categoria-whitepaper-game","categoria-whitepaper-lms","categoria-whitepaper-skills"],"acf":{"breadcrumbs":[{"tipo":"imagen","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/home-2.svg","texto":"","enlace_breadcrumb":"\/es\/"},{"tipo":"texto","imagen":false,"texto":"Whitepapers","enlace_breadcrumb":"\/es\/whitepapers\/"},{"tipo":"texto","imagen":false,"texto":"Growth mindset","enlace_breadcrumb":"#"}],"color_breadcrumbs":"#333","Corporate":[{"acf_fc_layout":"hero_landing","primer_bloque":{"logo_page":false,"texto":"<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #89239b;\">WHITEPAPER<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>Growth mindset:<\/strong><br \/>\nCambia la manera de percibir la formaci\u00f3n en los profesionales de tu empresa<\/h1>\n","enlace_1":null,"enlace_2":null},"segundo_bloque":{"elemento":"imagen_formulario","texto":"","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/whitepaper-growth-mindset-es.png","mostrar_imagen_en_mobile":false,"selector_formulario":"iframe_antiguo","formulario_shortcode_mcnext":"","formulario":"<iframe style=\"height: 630px; border: 0;\" src=\"https:\/\/www2.iseazy.com\/l\/832383\/2022-05-13\/29ztkn?Websiteiframe=iseazy-premium-izy-es\" width=\"100%\" height=\"650\" frameborder=\"0\"><\/iframe>","video":null,"video_archivo":false,"imagen_video":false},"tercer_bloque":{"texto":"","logos":false},"imagen_fondo":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/bg-hero.png","imagen_negativa":"no","enlaces":"no","video":{"tipo_de_video":"youtube"},"posicion_formulario":"flex-lg-row-reverse","tercer_bloque_select":"no","padding_primer":{"top_desk":"","bottom_desk":"","top_mobile":"110px","bottom_mobile":""},"padding_segundo":{"top_desk":"0","bottom_desk":"","top_mobile":"110px","bottom_mobile":""}},{"acf_fc_layout":"contenidos_texto","titulo":"<p>A la hora de <strong>implementar un plan de formaci\u00f3n online<\/strong>, m\u00e1s all\u00e1 de la experiencia de aprendizaje, la calidad del contenido formativo o garantizar su correcta distribuci\u00f3n a todos los miembros de la organizaci\u00f3n, hay <strong>factores externos muy dif\u00edciles de controlar<\/strong>. Por ejemplo: \u00bfqu\u00e9 est\u00e1 pasando por la mente de los colaboradores cuando lanzas un nuevo programa formativo?, \u00bfc\u00f3mo perciben cuando publicas nuevos cursos e-learning?, \u00bfde verdad quieren mejorar sus habilidades y conocimientos o lo hacen por obligaci\u00f3n? <strong>C\u00f3mo tus colaboradores perciben la formaci\u00f3n, puede llegar a determinar el \u00e9xito o fracaso de tu proyecto formativo.<\/strong><\/p>\n<p>La denominada como <strong>mentalidad de crecimiento o <em>growth mindset<\/em><\/strong> asume que siempre hay espacio para crecer y continuar aprendiendo y mejorando. Esta mentalidad, anima a las personas a superar desaf\u00edos, as\u00ed como a correr riesgos. Esto origina creatividad e innovaci\u00f3n, que a su vez conducen a la b\u00fasqueda constante de nuevas ideas y soluciones.<\/p>\n<p>Pero \u00bfqu\u00e9 pasa con la formaci\u00f3n corporativa? Gracias al desarrollo de una <strong>mentalidad growth<\/strong>, los profesionales asumir\u00e1n que siempre hay espacio para crecer y continuar aprendiendo. Y, por lo tanto, a entender el aprendizaje como una mejora, tanto a nivel personal como profesional.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h3>Growth mindset: el superpoder de las organizaciones para preparar a sus profesionales<\/h3>\n<p>Est\u00e1 claro que, para una empresa <strong>la formaci\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 del upskilling de sus profesionales<\/strong>. De hecho, incrementa la productividad del equipo, aumenta su motivaci\u00f3n, genera mayor confianza en la propia organizaci\u00f3n, suscita un sentimiento de adhesi\u00f3n y pertenencia a la empresa y disminuye la sensaci\u00f3n de estancamiento profesional. Y eso solo si nos referimos a los trabajadores. A nivel organizacional, <strong>la inversi\u00f3n en formaci\u00f3n es fundamental para mantener su supervivencia a largo plazo<\/strong>. Sobre todo, porque tendr\u00e1 una relaci\u00f3n directa con su capacidad para innovar y adaptarse a los posibles cambios del entorno.<\/p>\n<p>Implementar, por lo tanto, una mentalidad de crecimiento ayudar\u00e1 a las compa\u00f1\u00edas <strong>generar un h\u00e1bito real de formaci\u00f3n<\/strong> y esto les reportar\u00e1, como hemos visto, numerosos beneficios.<\/p>\n","enlace_1":"","enlace_2":"","textos":false,"paddings":{"top_desk":"","bottom_desk":"","top_mobile":"","bottom_mobile":""}},{"acf_fc_layout":"contenidos_imagen_texto_horizontal","texto":"<h4>Descarga ahora nuestro Whitepaper y podr\u00e1s conocer:<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Qu\u00e9 es y por qu\u00e9 implementar una <strong>mentalidad de crecimiento<\/strong> en tu organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Principales retos<\/strong> a la hora de cultivar una mentalidad growth en tu equipo.<\/li>\n<li><strong>Tips y herramientas<\/strong> para hacerlo de una manera efectiva.<\/li>\n<li>C\u00f3mo las <strong>nuevas tecnolog\u00edas en e-learning<\/strong> pueden convertirse en el mejor aliado para implementar una mentalidad de crecimiento en tu organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a1Y mucho m\u00e1s!<\/p>\n","enlace":{"title":"Descargar","url":"#","target":""},"enlace_2":"","video_imagen":"imagen","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/hero-whitepaper-growth-mindset.png","video":false,"imagen_video":false,"posicion_imagen":"izquierda","ancho_imagen":"normal","paddings":{"top_desk":"120px","bottom_desk":"120px","top_mobile":"70px","bottom_mobile":"70px"}}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/whitepaper\/37606","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/whitepaper"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/whitepaper"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/whitepaper\/37606\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categoria-whitepaper","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categoria-whitepaper?post=37606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}