{"id":111258,"date":"2026-04-22T08:12:43","date_gmt":"2026-04-22T08:12:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iseazy.com\/?p=111258"},"modified":"2026-06-17T11:55:51","modified_gmt":"2026-06-17T11:55:51","slug":"formacion-bonificada-vs-subvencionada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/formacion-bonificada-vs-subvencionada\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n bonificada vs formaci\u00f3n subvencionada: diferencias y c\u00f3mo aprovecharlas"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":48,"featured_media":69070,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[937,27],"tags":[],"cluster":[1449],"class_list":["post-111258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desarrollo-de-habilidades","category-trends-in-training","cluster-financiacion-fundae"],"acf":{"anadir_contenido":[{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<p>Cuando una empresa decide invertir en la formaci\u00f3n de sus empleados, puede hacerlo de dos formas con financiaci\u00f3n externa: a trav\u00e9s de la <strong>formaci\u00f3n bonificada<\/strong>, que descuenta el coste de las cotizaciones a la Seguridad Social via FUNDAE, o de la <strong>formaci\u00f3n subvencionada<\/strong>, que financia los cursos directamente con fondos p\u00fablicos del SEPE o de las comunidades aut\u00f3nomas. Aunque a veces se usan como sin\u00f3nimos, son mecanismos completamente distintos, con beneficiarios, gesti\u00f3n y requisitos diferentes. Saber cu\u00e1l aplicar \u2014o cu\u00e1ndo combinar ambas\u2014 puede marcar la diferencia en el presupuesto formativo de cualquier organizaci\u00f3n.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"quote","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"La formaci\u00f3n bonificada reduce el coste v\u00eda cr\u00e9dito FUNDAE: la empresa paga y recupera el gasto descont\u00e1ndolo de sus cotizaciones. La formaci\u00f3n subvencionada es gratuita para la empresa o el trabajador porque el coste lo asume directamente la Administraci\u00f3n p\u00fablica.","cita_autor":"Diferencia clave entre formaci\u00f3n bonificada y subvencionada","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>\u00bfQu\u00e9 es la formaci\u00f3n bonificada y c\u00f3mo funciona?<\/h2>\n<p>La formaci\u00f3n bonificada, tambi\u00e9n conocida como formaci\u00f3n programada por las empresas, es un sistema de financiaci\u00f3n en el que la empresa organiza e imparte la formaci\u00f3n para sus trabajadores y recupera el coste descont\u00e1ndolo de las cuotas de la Seguridad Social. La gesti\u00f3n corre a cargo de FUNDAE (Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo).<\/p>\n<p>Cada empresa dispone de un <strong>cr\u00e9dito anual de formaci\u00f3n<\/strong> que se calcula en funci\u00f3n de lo cotizado el a\u00f1o anterior y del tama\u00f1o de la plantilla. Este cr\u00e9dito se aplica directamente en los Seguros Sociales del mes siguiente a la finalizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n. Si no se consume durante el a\u00f1o, no puede trasladarse al ejercicio siguiente.<\/p>\n<p>Para entender en detalle c\u00f3mo se calcula ese cr\u00e9dito, c\u00f3mo consultarlo y qu\u00e9 condiciones hay que cumplir para bonificar correctamente, puedes leer nuestra gu\u00eda completa sobre <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/credito-fundae-formacion-bonificada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">c\u00f3mo calcular tu cr\u00e9dito FUNDAE<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede utilizarla?<\/strong> Cualquier empresa que cotice por formaci\u00f3n profesional a la Seguridad Social y que forme a sus trabajadores en activo con contrato por cuenta ajena.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"imagen","texto":"<h2>\u00bfQu\u00e9 es la formaci\u00f3n subvencionada y en qu\u00e9 se diferencia?<\/h2>\n<p>La formaci\u00f3n subvencionada es aquella financiada total o parcialmente con fondos p\u00fablicos \u2014principalmente del SEPE, del Fondo Social Europeo o de las consejer\u00edas auton\u00f3micas de empleo\u2014 sin que la empresa o el trabajador tenga que anticipar ning\u00fan coste. A diferencia de la bonificada, no hay un cr\u00e9dito previo asignado a cada empresa: el acceso depende de la convocatoria y de las plazas disponibles.<\/p>\n<p>Existen dos grandes modalidades:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Formaci\u00f3n para personas desempleadas:<\/strong> gestionada por el SEPE y los servicios de empleo auton\u00f3micos. La financia \u00edntegramente la Administraci\u00f3n y est\u00e1 dirigida a mejorar la empleabilidad de quienes est\u00e1n en b\u00fasqueda de empleo.<\/li>\n<li><strong>Formaci\u00f3n para trabajadores ocupados:<\/strong> permite que los empleados en activo accedan a formaci\u00f3n gratuita dentro de las convocatorias anuales, generalmente ligadas a sectores o competencias con alta demanda en el mercado laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan el informe anual del SEPE de 2023, m\u00e1s de 1,2 millones de trabajadores participaron en acciones formativas subvencionadas para el empleo en Espa\u00f1a, con especial peso en sectores como hosteler\u00eda, comercio y log\u00edstica.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":{"ID":105843,"id":105843,"title":"lms-fundae-min-nueva","filename":"lms-fundae-min-nueva.png","filesize":141822,"url":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/lms-fundae-min-nueva.png","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/landing\/lms-fundae\/lms-fundae-min-nueva\/","alt":"","author":"73","description":"","caption":"","name":"lms-fundae-min-nueva","status":"inherit","uploaded_to":105833,"date":"2026-02-23 11:43:10","modified":"2026-02-23 11:43:10","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":800,"height":625,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/lms-fundae-min-nueva-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/lms-fundae-min-nueva-300x234.png","medium-width":300,"medium-height":234,"medium_large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/lms-fundae-min-nueva-768x600.png","medium_large-width":640,"medium_large-height":500,"large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/lms-fundae-min-nueva.png","large-width":640,"large-height":500,"1536x1536":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/lms-fundae-min-nueva.png","1536x1536-width":800,"1536x1536-height":625,"2048x2048":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/lms-fundae-min-nueva.png","2048x2048-width":800,"2048x2048-height":625,"gform-image-choice-sm":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/lms-fundae-min-nueva.png","gform-image-choice-sm-width":300,"gform-image-choice-sm-height":234,"gform-image-choice-md":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/lms-fundae-min-nueva.png","gform-image-choice-md-width":400,"gform-image-choice-md-height":313,"gform-image-choice-lg":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/lms-fundae-min-nueva.png","gform-image-choice-lg-width":600,"gform-image-choice-lg-height":469}},"dimensiones_imagen":"default","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>\u00bfQu\u00e9 es la formaci\u00f3n subvencionada y en qu\u00e9 se diferencia?<\/h2>\n<p>La formaci\u00f3n subvencionada es aquella financiada total o parcialmente con fondos p\u00fablicos \u2014principalmente del SEPE, del Fondo Social Europeo o de las consejer\u00edas auton\u00f3micas de empleo\u2014 siendo la Administraci\u00f3n quien asume el coste, no la empresa ni el trabajador directamente<\/p>\n<p>Existen dos grandes modalidades:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Formaci\u00f3n para personas desempleadas:<\/strong> gestionada por el SEPE y los servicios de empleo auton\u00f3micos. 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Estos tres escenarios ayudan a orientar la decisi\u00f3n:<\/p>\n<h3>Empresa peque\u00f1a (menos de 50 empleados)<\/h3>\n<p>Si la plantilla es reducida, el cr\u00e9dito FUNDAE puede no cubrir formaciones largas o de alto coste. En este caso, la formaci\u00f3n subvencionada \u2014especialmente la dirigida a trabajadores en activo\u2014 puede ser una v\u00eda para acceder a programas de calidad sin coste. El inconveniente: hay menos control sobre los contenidos y los plazos dependen de las convocatorias. Si el cr\u00e9dito bonificado alcanza para cubrir la formaci\u00f3n prioritaria, merece la pena aprovecharlo; es m\u00e1s r\u00e1pido y permite adaptar los contenidos a las necesidades reales de la empresa.<\/p>\n<h3>Empresa mediana (50\u2013249 empleados)<\/h3>\n<p>Con plantillas de este tama\u00f1o, el cr\u00e9dito FUNDAE suele ser significativo (aunque solo se puede bonificar el 75% de la cotizaci\u00f3n). La formaci\u00f3n bonificada permite dise\u00f1ar planes formativos a medida, adaptados a los objetivos estrat\u00e9gicos del negocio. La subvencionada puede complementarla para cubrir colectivos o tem\u00e1ticas que no entran en el presupuesto interno.<\/p>\n<h3>Gran empresa (250+ empleados)<\/h3>\n<p>Las empresas grandes tienen el cr\u00e9dito m\u00e1s limitado en porcentaje (60% de la cotizaci\u00f3n), pero en t\u00e9rminos absolutos puede ser elevado. Aqu\u00ed la clave est\u00e1 en <strong>planificar el plan formativo anual desde el primer trimestre<\/strong> para no dejar cr\u00e9dito sin usar. La formaci\u00f3n subvencionada puede aprovecharse para colectivos espec\u00edficos \u2014como trabajadores de baja cualificaci\u00f3n o sectores en transformaci\u00f3n\u2014 sin consumir el cr\u00e9dito interno.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Criterio"},{"texto":"Formaci\u00f3n bonificada"},{"texto":"Formaci\u00f3n subvencionada"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"\u00bfQui\u00e9n financia?"},{"texto":"La empresa (recupera v\u00eda FUNDAE)"},{"texto":"La Administraci\u00f3n p\u00fablica (SEPE, CC.AA., FSE)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"\u00bfQui\u00e9n puede acceder?"},{"texto":"Trabajadores en activo con contrato por cuenta ajena"},{"texto":"Desempleados y\/o trabajadores ocupados seg\u00fan convocatoria"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"\u00bfHay coste para la empresa?"},{"texto":"S\u00ed, lo anticipa y lo descuenta en Seguros Sociales"},{"texto":"Sin coste directo para la empresa. 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El punto de partida es calcular el cr\u00e9dito FUNDAE disponible a principios de a\u00f1o y asignarlo a las formaciones m\u00e1s cr\u00edticas para el negocio: aquellas vinculadas a proyectos, nuevos procesos, o habilidades transversales que deben desarrollar equipos completos.<\/p>\n<p>Con ese mapa claro, la formaci\u00f3n subvencionada puede cubrir el resto: habilidades complementarias, certificaciones sectoriales o acciones formativas para perfiles concretos que no entran en la prioridad inmediata. Esta combinaci\u00f3n permite maximizar el impacto formativo sin incrementar el presupuesto.<\/p>\n<p>Un elemento clave en este enfoque es contar con datos para tomar decisiones: <strong>saber qu\u00e9 formaciones se han completado, qu\u00e9 impacto han tenido en el desempe\u00f1o y qu\u00e9 empleados necesitan seguir form\u00e1ndose.<\/strong>\u00a0Las organizaciones que gestionan su formaci\u00f3n con una plataforma LMS tienen una ventaja clara en este punto.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<p><strong>STF Group<\/strong> es un ejemplo de c\u00f3mo un plan de formaci\u00f3n bien estructurado transforma los resultados. Con isEazy, consiguieron un 87% de completitud en su programa de liderazgo, con contenido interactivo que sus equipos pod\u00edan consumir en cualquier momento. <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/casos-de-exito\/stf-group\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descubre c\u00f3mo lo consiguieron \u2192<\/a><\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":75986,"post_author":"73","post_date":"2024-11-18 08:10:41","post_date_gmt":"2024-11-18 08:10:41","post_content":"","post_title":"Minibanner-CS-liderazgo-ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"minibanner-cs-liderazgo-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2024-11-18 08:12:16","post_modified_gmt":"2024-11-18 08:12:16","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=shortcodes&#038;p=75986","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"shortcode","texto":"<h2>Formaci\u00f3n bonificada y plataforma LMS: c\u00f3mo no dejar cr\u00e9dito sin usar<\/h2>\n<p>Uno de los principales motivos por los que las empresas no agotan su cr\u00e9dito FUNDAE es la falta de visibilidad: no saben qu\u00e9 formaciones se han completado, qu\u00e9 impacto han tenido o cu\u00e1nto cr\u00e9dito queda disponible. Una <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/lms\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plataforma LMS<\/a> resuelve exactamente ese problema: centraliza la gesti\u00f3n de toda la formaci\u00f3n, registra la participaci\u00f3n y el avance de cada empleado, y permite vincular los planes formativos al cr\u00e9dito disponible.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, contar con una herramienta de autor facilita la creaci\u00f3n de contenidos propios bonificables: cursos adaptados a la cultura y los procesos reales de la empresa, que los equipos consumen en el momento y el formato que mejor se adaptan a su ritmo de trabajo.<\/p>\n<p>Para empresas que quieren empezar a usar su cr\u00e9dito FUNDAE sin complicaciones, isEazy dispone de un cat\u00e1logo de <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/soluciones\/cursos-bonificables\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cursos bonificables certificados<\/a> listos para activar.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":75986,"post_author":"73","post_date":"2024-11-18 08:10:41","post_date_gmt":"2024-11-18 08:10:41","post_content":"","post_title":"Minibanner-CS-liderazgo-ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"minibanner-cs-liderazgo-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2024-11-18 08:12:16","post_modified_gmt":"2024-11-18 08:12:16","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=shortcodes&#038;p=75986","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Formaci\u00f3n bonificada y plataforma LMS: c\u00f3mo no dejar cr\u00e9dito sin usar<\/h2>\n<p>Para que una formaci\u00f3n pueda bonificarse a trav\u00e9s de FUNDAE, la plataforma LMS donde se imparte debe cumplir una serie de requisitos t\u00e9cnicos y funcionales obligatorios: contar con un rol de Observador para inspectores, generar los XMLs oficiales, gestionar gu\u00edas did\u00e1cticas, encuestas de calidad y mantener trazabilidad completa de las interacciones.<\/p>\n<p>Si tu plataforma no los cumple, no podr\u00e1s bonificar la formaci\u00f3n que impartes desde ella, con independencia de que el contenido sea v\u00e1lido o de que dispongas de cr\u00e9dito. <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/lms\/\"><strong>isEazy LMS<\/strong><\/a> integra de forma nativa todas estas funcionalidades, lo que significa que puedes gestionar tu formaci\u00f3n bonificada sin herramientas externas ni procesos manuales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, para empresas que ya dispongan de un LMS y quieran empezar a usar su cr\u00e9dito FUNDAE sin complicaciones, isEazy dispone de un cat\u00e1logo de <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/soluciones\/cursos-bonificables\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cursos bonificables certificados<\/a> listos para activar.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"imagen","texto":"<h2>Conclusi\u00f3n: dos herramientas, una misma estrategia<\/h2>\n<p>La formaci\u00f3n bonificada y la subvencionada no son alternativas excluyentes, sino herramientas complementarias dentro de una estrategia de desarrollo del talento bien planificada. La bonificada ofrece control, flexibilidad y continuidad; la subvencionada ampl\u00eda el acceso y diversifica las opciones sin coste adicional. La clave est\u00e1 en conocer ambas, entender cu\u00e1ndo aplica cada una y gestionarlas de forma coordinada dentro del plan formativo anual.<\/p>\n<p>Las empresas que lo hacen bien no solo optimizan su presupuesto formativo: tambi\u00e9n consiguen equipos m\u00e1s preparados, mayor retenci\u00f3n del talento y una cultura de aprendizaje continuo que se sostiene en el tiempo.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":{"ID":111415,"id":111415,"title":"FUNDAE LMS (1)","filename":"FUNDAE-LMS-1.png","filesize":65521,"url":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FUNDAE-LMS-1.png","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/formacion-bonificada-vs-subvencionada\/fundae-lms-1\/","alt":"","author":"73","description":"","caption":"","name":"fundae-lms-1","status":"inherit","uploaded_to":111258,"date":"2026-04-21 12:30:23","modified":"2026-04-21 12:30:23","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":1099,"height":658,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FUNDAE-LMS-1-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FUNDAE-LMS-1-300x180.png","medium-width":300,"medium-height":180,"medium_large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FUNDAE-LMS-1-768x460.png","medium_large-width":640,"medium_large-height":383,"large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FUNDAE-LMS-1-1024x613.png","large-width":640,"large-height":383,"1536x1536":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FUNDAE-LMS-1.png","1536x1536-width":1099,"1536x1536-height":658,"2048x2048":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FUNDAE-LMS-1.png","2048x2048-width":1099,"2048x2048-height":658,"gform-image-choice-sm":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FUNDAE-LMS-1.png","gform-image-choice-sm-width":300,"gform-image-choice-sm-height":180,"gform-image-choice-md":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FUNDAE-LMS-1.png","gform-image-choice-md-width":400,"gform-image-choice-md-height":239,"gform-image-choice-lg":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FUNDAE-LMS-1.png","gform-image-choice-lg-width":600,"gform-image-choice-lg-height":359}},"dimensiones_imagen":"default","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Conclusi\u00f3n: dos herramientas, una misma estrategia<\/h2>\n<p>La formaci\u00f3n bonificada y la subvencionada no son alternativas excluyentes, sino herramientas complementarias dentro de una estrategia de desarrollo del talento bien planificada. 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Simplifica tu gesti\u00f3n administrativa y garantiza el cumplimiento de los requisitos oficiales:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<div>Da acceso a inspectores con el rol Observador para que puedan hacer seguimiento.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Genera los XMLs oficiales en un clic, listos para subir a FUNDAE.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Accede a reportes obligatorios desde un panel \u00fanico.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Configura convocatorias, genera encuestas y gestiona formadores en minutos.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Justifica las interacciones y tutor\u00edas con mensajer\u00eda integrada y foros.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00bfA qu\u00e9 esperas para <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/lms\/demo\/\"><strong>solicitar una demo<\/strong><\/a>?<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"faqs","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}}],"selector_de_faqs":[{"ID":111261,"post_author":"73","post_date":"2026-05-11 09:01:49","post_date_gmt":"2026-05-11 09:01:49","post_content":"S\u00ed, son perfectamente compatibles y muchas empresas las utilizan de forma complementaria. La formaci\u00f3n bonificada se gestiona a trav\u00e9s del cr\u00e9dito FUNDAE y es iniciativa de la empresa, mientras que la subvencionada se financia con fondos p\u00fablicos y tiene convocatorias espec\u00edficas. Un responsable de formaci\u00f3n puede planificar parte del plan formativo con el cr\u00e9dito bonificado y, al mismo tiempo, inscribir a empleados en cursos subvencionados de libre acceso que cubran habilidades que no entran en el presupuesto interno. La clave es coordinarlo dentro del plan de formaci\u00f3n anual para maximizar el impacto sin duplicar esfuerzos.","post_title":"\u00bfSe puede combinar formaci\u00f3n bonificada y formaci\u00f3n subvencionada?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"se-puede-combinar-formacion-bonificada-y-formacion-subvencionada","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-05-11 09:01:49","post_modified_gmt":"2026-05-11 09:01:49","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=faq&#038;p=111261","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":111263,"post_author":"73","post_date":"2026-05-11 09:01:42","post_date_gmt":"2026-05-11 09:01:42","post_content":"El cr\u00e9dito FUNDAE no consumido no se acumula para el ejercicio siguiente: se pierde al cierre del a\u00f1o. Esto significa que las empresas que no planifican con antelaci\u00f3n su formaci\u00f3n dejan dinero sobre la mesa cada a\u00f1o. Para evitarlo, lo m\u00e1s recomendable es hacer una previsi\u00f3n del plan formativo en el primer trimestre, calcular el cr\u00e9dito disponible seg\u00fan la cotizaci\u00f3n del a\u00f1o anterior y asignar los cursos prioritarios dentro de ese presupuesto. Las empresas con un LMS o herramienta de gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n tienen mucho m\u00e1s f\u00e1cil esta planificaci\u00f3n, al contar con datos hist\u00f3ricos y visibilidad sobre los equipos.","post_title":"\u00bfQu\u00e9 ocurre si una empresa no aprovecha su cr\u00e9dito de formaci\u00f3n bonificada?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"que-ocurre-si-una-empresa-no-aprovecha-su-credito-de-formacion-bonificada","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-05-11 09:01:42","post_modified_gmt":"2026-05-11 09:01:42","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=faq&#038;p=111263","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":111265,"post_author":"73","post_date":"2026-04-20 11:54:23","post_date_gmt":"0000-00-00 00:00:00","post_content":"Depende de la convocatoria. Hay formaci\u00f3n subvencionada dirigida exclusivamente a trabajadores desempleados y otra que est\u00e1 abierta tambi\u00e9n a trabajadores en activo, especialmente en sectores con alta demanda de recualificaci\u00f3n. Las convocatorias las gestionan el SEPE y las comunidades aut\u00f3nomas, y los requisitos de acceso var\u00edan: tipo de contrato, sector de actividad, nivel de estudios previos o situaci\u00f3n laboral. 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Las empresas de 1 a 9 trabajadores tienen un cr\u00e9dito m\u00ednimo garantizado de 420 euros. A partir de 10 empleados, el cr\u00e9dito se calcula como un porcentaje de la cotizaci\u00f3n del a\u00f1o anterior: el 100% para empresas de 10 a 49 trabajadores, el 75% para las de 50 a 249, y el 60% para las de 250 o m\u00e1s. Adem\u00e1s, la contrataci\u00f3n de nuevos empleados puede generar cr\u00e9dito adicional. 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