{"id":107556,"date":"2026-04-06T10:56:00","date_gmt":"2026-04-06T10:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iseazy.com\/?p=107556"},"modified":"2026-05-19T12:56:53","modified_gmt":"2026-05-19T12:56:53","slug":"formacion-en-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/formacion-en-ia\/","title":{"rendered":"El problema silencioso de la formaci\u00f3n en IA en las empresas"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":73,"featured_media":107557,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"cluster":[],"class_list":["post-107556","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tendencias-formacion"],"acf":{"breadcrumbs":false,"color_breadcrumbs":"#333","acf_post_robapaginas":false,"acf_post_robapaginas_link":"","acf_post_big_banner":false,"acf_post_big_banner_responsive":false,"acf_post_big_banner_link":"","acf_post_big_banner_shortcode":"","guide_shortcode":104696,"guide_sidebar_shortcode":110693,"ocultar_shortcode":false,"anadir_contenido":[{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<p>Imagina esta escena. Un responsable de formaci&oacute;n termina un curso online sobre inteligencia artificial. Una hora y media. Certificado incluido. Vuelve a su escritorio, abre ChatGPT, y se queda mirando la pantalla sin saber exactamente qu&eacute; pedirle ni c&oacute;mo.<\/p>\n<p><strong>Esta escena se est&aacute; repitiendo en miles de organizaciones.<\/strong> Y los datos lo confirman.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"quote","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"El 57 % de las empresas ya ofrece formaci\u00f3n interna en IA a sus equipos. Y, aun as\u00ed, el nivel de conocimiento sobre IA sigue siendo bajo o medio en la gran mayor\u00eda de los profesionales del sector. ","cita_autor":"Estudio: Uso de la IA en RR. HH. y formaci\u00f3n. isEazy x Microsoft. ","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<p>As\u00ed lo revela el estudio sobre el uso de la IA en RR. HH. y Formaci\u00f3n que hemos elaborado junto a Microsoft, con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 300 profesionales de 32 pa\u00edses.<\/p>\n<p>\u00bfTraducci\u00f3n? <strong>m\u00e1s de la mitad de las organizaciones est\u00e1 invirtiendo en formaci\u00f3n en IA que no est\u00e1 funcionando.<\/strong> Y lo m\u00e1s llamativo es que casi nadie lo est\u00e1 diciendo en voz alta.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"shortcode","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":107548,"post_author":"73","post_date":"2026-04-01 09:56:23","post_date_gmt":"2026-04-01 09:56:23","post_content":"","post_title":"Minibanner-Estudio IA -ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"minibanner-estudio-ia-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-04-08 06:35:25","post_modified_gmt":"2026-04-08 06:35:25","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=shortcodes&#038;p=107548","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>El problema no es la tecnolog\u00eda. Es la formaci\u00f3n sobre la tecnolog\u00eda<\/h2>\n<p>Cuando se analiza por qu\u00e9 la adopci\u00f3n real de la IA sigue siendo tan minoritaria \u2014solo el 23 % del mercado ha logrado una integraci\u00f3n verdadera en sus procesos\u2014 la respuesta que emerge no es falta de herramientas ni falta de presupuesto.<strong> Es falta de conocimiento aplicado.<\/strong><\/p>\n<p>Y aqu\u00ed est\u00e1 la paradoja que el estudio deja al descubierto: las empresas est\u00e1n formando, pero no est\u00e1n transformando.<\/p>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9? <strong>Porque la formaci\u00f3n en IA que se est\u00e1 desplegando hoy en la mayor\u00eda de las organizaciones tiene tres problemas estructurales<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Es demasiado gen\u00e9rica:<\/strong> explica qu\u00e9 es un modelo de lenguaje, c\u00f3mo funciona ChatGPT, por qu\u00e9 la IA va a cambiar el mundo. Todo muy interesante. Nada aplicable al lunes por la ma\u00f1ana.<\/li>\n<li><strong>Es<\/strong> <strong>demasiado te\u00f3rica<\/strong>: se queda en conceptos y no llega a la pr\u00e1ctica real: c\u00f3mo construir un prompt que funcione, c\u00f3mo iterar, c\u00f3mo validar que el output tiene calidad suficiente para usarlo.<\/li>\n<li><strong>Es demasiado fragmentada<\/strong>: llega a algunos miembros del equipo, no a todos. Genera islas de conocimiento dentro de las organizaciones, no capacidad colectiva.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El resultado es predecible: <strong>profesionales que han \u00abhecho un curso de IA\u00bb pero que siguen sin saber c\u00f3mo integrarla en su flujo de trabajo real.<\/strong> El curso existi\u00f3. El cambio, no.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>El dato que lo explica todo<\/h2>\n<p>El estudio revela una de las correlaciones m\u00e1s contundentes de toda la investigaci\u00f3n: <strong>los profesionales con un nivel alto de conocimiento en IA tienen una tasa de adopci\u00f3n avanzada del 76 %. Los que tienen nivel bajo, solo del 6 %.<\/strong><\/p>\n<p>No hay atajo. No hay forma de llegar a la integraci\u00f3n real sin pasar por el conocimiento real. Y el conocimiento real no llega con un webinar de hora y media sobre el futuro de la inteligencia artificial.<\/p>\n<p>Lo que el estudio tambi\u00e9n muestra es que cuando la formaci\u00f3n funciona, los resultados son dram\u00e1ticamente diferentes. <strong>Las organizaciones que ofrecen formaci\u00f3n obligatoria y pr\u00e1ctica han alcanzado integraci\u00f3n real en el 39 % de los casos, frente al 12 % de las que no ofrecen ning\u00fan tipo de formaci\u00f3n.<\/strong> Tres veces m\u00e1s. Solo por hacer bien lo que otras hacen mal.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>La iron\u00eda que nadie quiere nombrar<\/h2>\n<p>Hay algo profundamente ir\u00f3nico en todo esto que merece ser dicho. Los departamentos de formaci\u00f3n y RR. HH. llevan d\u00e9cadas dise\u00f1ando experiencias de aprendizaje para otros. Conocen mejor que nadie la diferencia entre formaci\u00f3n que transforma y formaci\u00f3n que solo acumula horas. Saben que el aprendizaje sin aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica se olvida en 72 horas. Saben que la personalizaci\u00f3n por rol multiplica la transferencia al puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Y sin embargo, cuando se trata de formarse a s\u00ed mismos en IA, <strong>est\u00e1n recibiendo exactamente el tipo de formaci\u00f3n que ellos nunca dise\u00f1ar\u00edan para sus propios empleados: <\/strong>Gen\u00e9rica. Te\u00f3rica. Fragmentada.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Qu\u00e9 tiene que tener la formaci\u00f3n en IA para que de verdad funcione<\/h2>\n<p>Los datos del estudio son bastante claros sobre lo que distingue la formaci\u00f3n que mueve la aguja de la que no:<\/p>\n<ul>\n<li>Tiene que ser <strong>espec\u00edfica por rol<\/strong>. No es lo mismo usar IA en un equipo de ventas que en un departamento de operaciones o en RR. HH. Las herramientas son las mismas, los casos de uso no.<\/li>\n<li>Tiene que ser <strong>pr\u00e1ctica desde el primer m\u00f3dulo<\/strong>. No \u00abqu\u00e9 es la IA\u00bb sino \u00abc\u00f3mo uso la IA para hacer esto que hago todos los d\u00edas, pero mejor y m\u00e1s r\u00e1pido\u00bb.<\/li>\n<li>Tiene que <strong>integrarse en los flujos de trabajo reales<\/strong> de la organizaci\u00f3n, no existir como una isla formativa desconectada del d\u00eda a d\u00eda.<\/li>\n<li>Y tiene que llegar a <strong>todos los miembros del equipo<\/strong>, no solo a los m\u00e1s curiosos o a los que ya tienen inquietud tecnol\u00f3gica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Precisamente eso es lo que isEazy ha construido junto a Microsoft en la <strong><a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/skills\/escuela-de-microsoft-copilot\/\">Escuela de Microsoft Copilot<\/a><\/strong>: un cat\u00e1logo de formaci\u00f3n dise\u00f1ado espec\u00edficamente para que los equipos aprendan a aplicar la IA de Copilot en los procesos estrat\u00e9gicos de su organizaci\u00f3n. Con cursos generales, m\u00f3dulos especializados por herramienta \u2014Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams\u2014 e itinerarios adaptados por perfil profesional: RR. HH., Marketing, Ventas, Operaciones, Finanzas.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"shortcode","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":104714,"post_author":"73","post_date":"2026-02-04 14:39:26","post_date_gmt":"2026-02-04 14:39:26","post_content":"","post_title":"Minibanner-Escuela de Microsoft copilot-ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"minibanner-escuela-de-microsoft-copilot-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-02-04 14:43:42","post_modified_gmt":"2026-02-04 14:43:42","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=shortcodes&#038;p=104714","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<p>Formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, con casos de uso reales, avalada por Microsoft y con doble acreditaci\u00f3n. Por un lado, diplomas e insignias oficiales de Microsoft emitidos a trav\u00e9s de Microsoft Learn. Por otro, certificados de <strong><a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/skills\/\">isEazy Skills<\/a><\/strong> que pueden compartirse directamente en LinkedIn.<\/p>\n<p>Porque la diferencia entre saber que Copilot existe y saber usarlo para transformar c\u00f3mo trabaja tu equipo es exactamente la misma que hay entre ese 6 % y ese 76 % del que hablan los datos. \u00bfEn qu\u00e9 lado est\u00e1 tu equipo?<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"faqs","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}}],"articulos_relacionados":{"selecciona_los_posts_a_mostar":false},"titulo_seccion_faqs":"<h2> Preguntas frecuentes sobre formaci\u00f3n en IA <\/h2>","selector_de_faqs":[{"ID":107940,"post_author":"73","post_date":"2026-04-08 10:54:13","post_date_gmt":"2026-04-08 10:54:13","post_content":"La mayor\u00eda de las empresas est\u00e1n ofreciendo formaci\u00f3n en IA, pero los cursos suelen ser demasiado gen\u00e9ricos, te\u00f3ricos y fragmentados. Esto significa que, aunque los empleados pasan por los cursos, no saben c\u00f3mo integrar la IA en sus tareas diarias. 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Adem\u00e1s, debe ser pr\u00e1ctica desde el primer m\u00f3dulo, ense\u00f1ando a los empleados c\u00f3mo usar la IA en sus tareas cotidianas, no solo explicando qu\u00e9 es la IA.","post_title":"\u00bfQu\u00e9 diferencia la formaci\u00f3n en IA que realmente funciona de la que no?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"que-diferencia-la-formacion-en-ia-que-realmente-funciona-de-la-que-no","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-04-08 10:54:28","post_modified_gmt":"2026-04-08 10:54:28","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=faq&#038;p=107941","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":107942,"post_author":"73","post_date":"2026-04-08 10:54:50","post_date_gmt":"2026-04-08 10:54:50","post_content":"isEazy ha desarrollado un cat\u00e1logo de formaci\u00f3n en colaboraci\u00f3n con Microsoft, dise\u00f1ado espec\u00edficamente para ayudar a los equipos a aplicar la IA de Copilot en sus procesos organizacionales. 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Seg\u00fan el estudio, las organizaciones que ofrecen formaci\u00f3n pr\u00e1ctica han alcanzado una tasa de adopci\u00f3n real del 39%, mucho m\u00e1s alta que las que no brindan formaci\u00f3n o la brindan de forma te\u00f3rica.","post_title":"\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de una formaci\u00f3n en IA pr\u00e1ctica y especializada?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"cuales-son-los-beneficios-de-una-formacion-en-ia-practica-y-especializada","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-04-08 10:55:03","post_modified_gmt":"2026-04-08 10:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=faq&#038;p=107943","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/73"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107556"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107556\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107556"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107556"},{"taxonomy":"cluster","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cluster?post=107556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}