{"id":115086,"date":"2026-06-01T09:55:12","date_gmt":"2026-06-01T09:55:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=guide&#038;p=115086"},"modified":"2026-06-12T09:55:49","modified_gmt":"2026-06-12T09:55:49","slug":"criterios-esg","status":"publish","type":"guide","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/guias\/criterios-esg\/","title":{"rendered":"Criterios e indicadores ESG: gu\u00eda completa para empresas"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":73,"featured_media":96554,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"categoria-guide":[1068],"cluster":[1286],"class_list":["post-115086","guide","type-guide","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","categoria-guide-skills","cluster-sostenibilidad"],"acf":{"plantilla_blog":"si","anadir_contenido":[{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<p>Los <strong>criterios ESG<\/strong> (Environmental, Social and Governance) son los tres pilares estrat\u00e9gicos que definen el compromiso sostenible de una empresa: medioambiental (E), social (S) y de gobernanza (G). Los <strong>indicadores ESG<\/strong> son las <strong>m\u00e9tricas concretas<\/strong> que permiten medir el desempe\u00f1o real en cada uno de esos pilares. Dicho de otro modo: los <strong>criterios<\/strong> marcan el marco de <strong>qu\u00e9 debe abordar la empresa<\/strong>; <strong>los indicadores<\/strong> miden <strong>hasta qu\u00e9 punto<\/strong> lo est\u00e1 haciendo. En esta gu\u00eda encontrar\u00e1s qu\u00e9 son, qu\u00e9 tipos existen, c\u00f3mo se miden y c\u00f3mo implementar una estrategia ESG s\u00f3lida en tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":"","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"quote","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"Los criterios ESG son el marco estrat\u00e9gico que define los tres pilares de sostenibilidad empresarial: medioambiental (E), social (S) y de gobernanza (G). Los indicadores ESG son las m\u00e9tricas que miden el desempe\u00f1o real en cada pilar. Los criterios dicen qu\u00e9 importa; los indicadores demuestran hasta d\u00f3nde se ha llegado.","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":"","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>\u00bfCu\u00e1les son los criterios ESG?<\/h2>\n<p>Los <strong>criterios ESG<\/strong> (Environmental, Social and Governance) son los tres pilares estrat\u00e9gicos que definen el compromiso sostenible de una empresa. Cada pilar agrupa principios y pr\u00e1cticas que van m\u00e1s all\u00e1 del rendimiento financiero tradicional.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>E \u2014 Ambiental:<\/strong> c\u00f3mo gestiona la empresa su impacto sobre el medioambiente. Emisiones de CO\u2082, consumo energ\u00e9tico, gesti\u00f3n del agua y biodiversidad.<\/li>\n<li><strong>S \u2014 Social:<\/strong> el impacto sobre las personas: empleados, clientes, proveedores y comunidades. Condiciones laborales, diversidad, formaci\u00f3n y derechos humanos.<\/li>\n<li><strong>G \u2014 Gobernanza:<\/strong> la calidad del gobierno corporativo. Transparencia, \u00e9tica empresarial, estructura del consejo y pol\u00edticas anticorrupci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los <em>criterios<\/em> son el marco de referencia (qu\u00e9 medir); los <em>indicadores ESG<\/em> son las m\u00e9tricas concretas (c\u00f3mo medirlo). Por ejemplo, la diversidad e inclusi\u00f3n es un criterio social (S); el porcentaje de mujeres en puestos directivos es el indicador que lo cuantifica.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":"","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"imagen","texto":"<h2>Indicadores ESG: qu\u00e9 son y para qu\u00e9 sirven<\/h2>\n<p>Los <strong>indicadores ESG<\/strong> son m\u00e9tricas que permiten evaluar el desempe\u00f1o sostenible de una empresa de forma objetiva y comparable. Analizan su impacto ambiental, su relaci\u00f3n con empleados y comunidades, y la calidad de sus pr\u00e1cticas de gobernanza.<\/p>\n<p>Estos indicadores sirven para:<\/p>\n<ul>\n<li>Medir riesgos no financieros que afectan al valor a largo plazo.<\/li>\n<li>Demostrar responsabilidad corporativa ante inversores, clientes y reguladores.<\/li>\n<li>Cumplir con normativas de reporte como la directiva europea CSRD.<\/li>\n<li>Identificar oportunidades de mejora en sostenibilidad.<\/li>\n<li>Atraer inversi\u00f3n sostenible y mejorar el acceso a financiaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":{"ID":69611,"id":69611,"title":"beneficios-estrategias-esg-ES","filename":"beneficios-estrategias-esg-ES.png","filesize":38390,"url":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/beneficios-estrategias-esg-ES.png","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/guias\/criterios-esg\/beneficios-estrategias-esg-es-2\/","alt":"","author":"26","description":"","caption":"","name":"beneficios-estrategias-esg-es-2","status":"inherit","uploaded_to":115086,"date":"2023-07-20 10:47:49","modified":"2026-06-08 12:34:27","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":800,"height":414,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/beneficios-estrategias-esg-ES-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/beneficios-estrategias-esg-ES-300x155.png","medium-width":300,"medium-height":155,"medium_large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/beneficios-estrategias-esg-ES-768x397.png","medium_large-width":640,"medium_large-height":331,"large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/beneficios-estrategias-esg-ES.png","large-width":640,"large-height":331,"1536x1536":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/beneficios-estrategias-esg-ES.png","1536x1536-width":800,"1536x1536-height":414,"2048x2048":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/beneficios-estrategias-esg-ES.png","2048x2048-width":800,"2048x2048-height":414,"gform-image-choice-sm":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/beneficios-estrategias-esg-ES.png","gform-image-choice-sm-width":300,"gform-image-choice-sm-height":155,"gform-image-choice-md":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/beneficios-estrategias-esg-ES.png","gform-image-choice-md-width":400,"gform-image-choice-md-height":207,"gform-image-choice-lg":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/beneficios-estrategias-esg-ES.png","gform-image-choice-lg-width":600,"gform-image-choice-lg-height":311}},"dimensiones_imagen":"default","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Indicadores ESG: qu\u00e9 son y para qu\u00e9 sirven<\/h2>\n<p>Los <strong>indicadores ESG<\/strong> son m\u00e9tricas que permiten evaluar el desempe\u00f1o sostenible de una empresa de forma objetiva y comparable. 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Cada tipo incluye m\u00e9tricas espec\u00edficas con las que las empresas eval\u00faan su impacto real.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":"","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Pilar"},{"texto":"Indicadores clave"},{"texto":"Ejemplos de KPI"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"Ambiental (E)"},{"texto":"Clima, energ\u00eda, agua, residuos"},{"texto":"Emisiones CO\u2082 (Alcance 1\/2\/3), % energ\u00eda renovable, m\u00b3 agua consumida"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Social (S)"},{"texto":"Empleados, comunidades, cadena de valor"},{"texto":"Horas de formaci\u00f3n por empleado, % brecha salarial, tasa de rotaci\u00f3n"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Gobernanza (G)"},{"texto":"Gobierno corporativo, \u00e9tica, transparencia"},{"texto":"% consejeros independientes, pol\u00edticas anticorrupci\u00f3n, score auditor\u00eda"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Tipos de indicadores ESG<\/h2>\n<p>Los indicadores ESG se agrupan en tres categor\u00edas seg\u00fan el pilar al que pertenecen. 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Son esenciales para responder a las expectativas de inversores y consumidores, y para demostrar un compromiso real con la responsabilidad corporativa. Seg\u00fan un <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/~\/media\/McKinsey\/Business%20Functions\/Strategy%20and%20Corporate%20Finance\/Our%20Insights\/Five%20ways%20that%20ESG%20creates%20value\/Five-ways-that-ESG-creates-value.ashx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">reporte de McKinsey<\/a>, las empresas con s\u00f3lidos programas ESG pueden ver un incremento de sus ganancias de hasta un 60%.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mejora de la reputaci\u00f3n y la confianza del mercado.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Reducci\u00f3n de riesgos<\/strong> ambientales, sociales y regulatorios.<\/li>\n<li><strong>Mayor acceso a financiaci\u00f3n sostenible<\/strong> e inversi\u00f3n ESG.<\/li>\n<li><strong>Atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento<\/strong> comprometido con la empresa.<\/li>\n<li><strong>Mejora continua del desempe\u00f1o<\/strong> empresarial a largo plazo.<\/li>\n<li><strong>Contribuci\u00f3n real al desarrollo sostenible<\/strong> y a los ODS.<\/li>\n<\/ul>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":"","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"\ud83c\udfdb\ufe0f Indicadores de gobernanza (G)"},{"texto":"Qu\u00e9 mide"},{"texto":"Ejemplos de KPI"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"Independencia del consejo"},{"texto":"Calidad del gobierno corporativo"},{"texto":"% consejeros independientes"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Pol\u00edticas anticorrupci\u00f3n"},{"texto":"\u00c9tica empresarial y cumplimiento normativo"},{"texto":"N\u00famero de incidentes de fraude\/corrupci\u00f3n"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Transparencia fiscal"},{"texto":"Reporte de informaci\u00f3n financiera"},{"texto":"% pa\u00edses donde se publica la carga fiscal"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Protecci\u00f3n de datos"},{"texto":"Seguridad de la informaci\u00f3n y privacidad"},{"texto":"N\u00famero de brechas de seguridad detectadas"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Canales de denuncia"},{"texto":"Mecanismos \u00e9ticos internos"},{"texto":"Existencia y uso de canal de denuncias"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Importancia de los indicadores ESG para las empresas<\/h2>\n<p>Los indicadores ESG son fundamentales para evaluar el desempe\u00f1o sostenible de una empresa. 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Estos son los principales beneficios:<\/p>\n<h3>1. Mejora de las relaciones regulatorias<\/h3>\n<p>Las empresas alineadas con los criterios ESG gestionan mejor su relaci\u00f3n con reguladores y administraciones p\u00fablicas, obteniendo aprobaciones y permisos con mayor facilidad.<\/p>\n<h3>2. Reducci\u00f3n de costes<\/h3>\n<p>Al enfocarse en el uso responsable de recursos, los criterios ESG ayudan a reducir gastos operativos relacionados con materias primas, agua o emisiones de carbono. Seg\u00fan McKinsey, el incremento de las ganancias puede alcanzar un 60%.<\/p>\n<h3>3. Mejora de la productividad<\/h3>\n<p>La satisfacci\u00f3n de los empleados se correlaciona positivamente con los rendimientos de los accionistas. Las empresas con buenas pr\u00e1cticas sociales (S) \u2014como programas de formaci\u00f3n, diversidad y bienestar\u2014 obtienen mejor rendimiento a largo plazo.<\/p>\n<h3>4. Acceso a inversi\u00f3n y financiaci\u00f3n sostenible<\/h3>\n<p>Los inversores institucionales priorizan empresas con s\u00f3lidas calificaciones ESG. Un buen desempe\u00f1o en indicadores ESG facilita el acceso a bonos verdes, fondos sostenibles y condiciones de cr\u00e9dito m\u00e1s favorables.<\/p>\n<h3>5. Ventaja competitiva y reputaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Las empresas con estrategias ESG s\u00f3lidas disfrutan de mayor confianza de clientes, empleados y socios. En mercados con consumidores cada vez m\u00e1s conscientes, la reputaci\u00f3n sostenible es un diferenciador real.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":"","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"imagen","texto":"<h2>Criterios ESG y responsabilidad corporativa<\/h2>\n<p>Los criterios ESG son hoy el est\u00e1ndar de referencia para evaluar la responsabilidad corporativa. Su adopci\u00f3n implica que la empresa asume compromisos mensurables en tres dimensiones: c\u00f3mo trata al planeta, c\u00f3mo trata a las personas y c\u00f3mo se gobierna a s\u00ed misma.<\/p>\n<p>Las empresas con buenas puntuaciones ESG obtienen ventajas regulatorias, mayor confianza de los grupos de inter\u00e9s y mejores condiciones de financiaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la directiva europea <strong>CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)<\/strong> obliga a un n\u00famero creciente de empresas a publicar informes de sostenibilidad verificados, convirtiendo los criterios ESG en un requisito legal.<\/p>\n<p>La responsabilidad corporativa ya no puede separarse del rendimiento financiero. Los criterios ESG son el puente entre ambos.<\/p>\n<div class=\"iseazy-shortcode-minibanner tercio img\" style=\"background: linear-gradient(137.15deg, rgb(235,28,121) 1.69%, rgb(244,222,21) 140.39%);\" ><div><div class=\"col-1-content\"><div class=\"text\"><div class=\"titles\"><p class=\"subtitle\">WHITEPAPER<\/p><p class=\"title\">El 84 % de las empresas ya han identificado sus ODS \u00bfy la tuya?<\/p><\/div><\/div><a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/whitepapers\/alcanza-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible-en-tu-empresa\/\" class=\"btn btn1\" target=\"_blank\">Descargar Whitepaper<\/a><\/div><\/div><div><img width=\"274\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/whitepaper-ESG-ods-es-B.png\" class=\"principal derecha_mobile izquierda_mobile arriba_mobile abajo_mobile derecha izquierda arriba abajo\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/whitepaper-ESG-ods-es-B.png 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ESG y responsabilidad corporativa<\/h2>\n<p>Los criterios ESG son hoy el est\u00e1ndar de referencia para evaluar la responsabilidad corporativa. Su adopci\u00f3n implica que la empresa asume compromisos mensurables en tres dimensiones: <strong>c\u00f3mo trata al planeta, c\u00f3mo trata a las personas y c\u00f3mo se gobierna a s\u00ed misma<\/strong>.<\/p>\n<p>Las empresas con buenas puntuaciones ESG obtienen ventajas regulatorias, mayor confianza de los grupos de inter\u00e9s y mejores condiciones de financiaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la directiva europea <strong>CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)<\/strong> obliga a un n\u00famero creciente de empresas a publicar informes de sostenibilidad verificados, convirtiendo los criterios ESG en un requisito legal.<\/p>\n<p>La responsabilidad corporativa ya no puede separarse del rendimiento financiero. Los criterios ESG son el puente entre ambos.<\/p>\n<div class=\"iseazy-shortcode-minibanner tercio img\" style=\"background: linear-gradient(137.15deg, rgb(235,28,121) 1.69%, rgb(244,222,21) 140.39%);\" ><div><div class=\"col-1-content\"><div class=\"text\"><div class=\"titles\"><p class=\"subtitle\">WHITEPAPER<\/p><p class=\"title\">El 84 % de las empresas ya han identificado sus ODS \u00bfy la tuya?<\/p><\/div><\/div><a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/whitepapers\/alcanza-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible-en-tu-empresa\/\" class=\"btn btn1\" target=\"_blank\">Descargar Whitepaper<\/a><\/div><\/div><div><img width=\"274\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/whitepaper-ESG-ods-es-B.png\" class=\"principal derecha_mobile izquierda_mobile arriba_mobile abajo_mobile derecha izquierda arriba abajo\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/whitepaper-ESG-ods-es-B.png 274w, https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/whitepaper-ESG-ods-es-B-180x131.png 180w\" sizes=\"auto, (max-width: 274px) 100vw, 274px\" \/><\/div><img width=\"1400\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL.png\" class=\"fondo\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL.png 1400w, https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-300x129.png 300w, https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-1024x439.png 1024w, https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-768x329.png 768w, https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-180x77.png 180w, https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-360x154.png 360w, https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-640x274.png 640w, https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-1366x585.png 1366w\" sizes=\"auto, (max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><img width=\"304\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-resp.png\" class=\"fondo mobile\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-resp.png 304w, https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-resp-152x300.png 152w, https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/TRAMADO-GENERAL-resp-180x355.png 180w\" sizes=\"auto, (max-width: 304px) 100vw, 304px\" \/><\/div>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":"","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Desaf\u00edos y limitaciones de los indicadores ESG<\/h2>\n<p>Implementar indicadores ESG no est\u00e1 exento de dificultades:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Falta de estandarizaci\u00f3n:<\/strong> los distintos marcos de reporte (GRI, CSRD, TCFD) no siempre son comparables entre s\u00ed.<\/li>\n<li><strong>Dificultad para recopilar datos precisos:<\/strong> especialmente en empresas con cadenas de suministro complejas o presencia multinacional.<\/li>\n<li><strong>Complejidad para definir KPI \u00fatiles:<\/strong> elegir los KPIs adecuados requiere expertise espec\u00edfico.<\/li>\n<li><strong>Necesidad de formaci\u00f3n interna:<\/strong> sin equipos formados en ESG, la implementaci\u00f3n pierde rigor y credibilidad.<\/li>\n<li><strong>Riesgo de greenwashing:<\/strong> publicar m\u00e9tricas sin datos verificables puede da\u00f1ar la reputaci\u00f3n si se detectan inconsistencias.<\/li>\n<\/ul>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":"","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Estrategia ESG: una gu\u00eda completa para las empresas<\/h2>\n<p>Una estrategia ESG s\u00f3lida no es un documento de intenciones: es un plan de acci\u00f3n concreto que afecta a la gesti\u00f3n, la cultura y los resultados de la empresa.<\/p>\n<h3>1. Diagn\u00f3stico, materialidad e identificaci\u00f3n de grupos de inter\u00e9s<\/h3>\n<p>El punto de partida es entender d\u00f3nde est\u00e1 la empresa hoy y qui\u00e9nes se ven afectados por su actividad. El <strong>an\u00e1lisis de materialidad<\/strong> identifica qu\u00e9 temas ESG son relevantes tanto para el negocio como para los <strong>grupos de inter\u00e9s<\/strong>: inversores, empleados, clientes, proveedores, comunidades locales y organismos reguladores. Comprender sus necesidades y expectativas es esencial para alinear las acciones ESG con las demandas externas e internas.<\/p>\n<p>No todos los indicadores tienen el mismo peso en todos los sectores: una empresa industrial priorizar\u00e1 las emisiones de CO\u2082; una empresa de servicios puede tener mayor impacto en el pilar social.<\/p>\n<ul>\n<li>Inventario de impactos actuales en cada pilar (E, S, G).<\/li>\n<li>Mapeo y consulta a grupos de inter\u00e9s para identificar expectativas.<\/li>\n<li>Matriz de materialidad: relevancia para el negocio vs. importancia para los stakeholders.<\/li>\n<li>Benchmarking con empresas del sector.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Formaci\u00f3n del equipo ESG interno<\/h3>\n<p>Una vez identificados los grupos de inter\u00e9s, es fundamental crear un <strong>equipo dedicado a ESG<\/strong> formado por profesionales de \u00e1reas estrat\u00e9gicas: sostenibilidad, cumplimiento normativo, recursos humanos, finanzas y operaciones. Este equipo supervisar\u00e1 e implementar\u00e1 las pol\u00edticas ESG y garantizar\u00e1 que la compa\u00f1\u00eda no solo adopte pr\u00e1cticas responsables, sino que las mida, las reporte y las mejore de forma continua.<\/p>\n<p>La formaci\u00f3n de este equipo es en s\u00ed misma un indicador del pilar S: el n\u00famero de personas con formaci\u00f3n certificada en sostenibilidad y el nivel de conocimiento ESG de la plantilla son KPIs que aparecen en los informes.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":{"ID":61776,"id":61776,"title":"prueba-gratuita-esg.png","filename":"prueba-gratuita-esg.png","filesize":46411,"url":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/roi-en-sostenibilidad\/prueba-gratuita-esg-png-2\/","alt":"","author":"6","description":"","caption":"","name":"prueba-gratuita-esg-png-2","status":"inherit","uploaded_to":61759,"date":"2023-09-27 14:34:03","modified":"2024-03-22 10:40:10","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":548,"height":460,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg-300x252.png","medium-width":300,"medium-height":252,"medium_large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","medium_large-width":548,"medium_large-height":460,"large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","large-width":548,"large-height":460,"1536x1536":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","1536x1536-width":548,"1536x1536-height":460,"2048x2048":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","2048x2048-width":548,"2048x2048-height":460,"gform-image-choice-sm":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","gform-image-choice-sm-width":300,"gform-image-choice-sm-height":252,"gform-image-choice-md":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","gform-image-choice-md-width":400,"gform-image-choice-md-height":336,"gform-image-choice-lg":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","gform-image-choice-lg-width":548,"gform-image-choice-lg-height":460}},"dimensiones_imagen":"custom","ancho_custom":"60","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Marco"},{"texto":"\u00c1mbito principal"},{"texto":"Obligatoriedad"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"GRI (Global Reporting Initiative)"},{"texto":"Universal: E, S y G para cualquier sector"},{"texto":"Voluntario (referencia global m\u00e1s usada)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"CSRD (UE)"},{"texto":"Reporte de sostenibilidad para empresas europeas"},{"texto":"Obligatorio en UE (desde 2024-2026 por fases)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"TCFD"},{"texto":"Riesgos y oportunidades clim\u00e1ticas (E)"},{"texto":"Voluntario \/ obligatorio seg\u00fan jurisdicci\u00f3n"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Pacto Mundial ONU"},{"texto":"DD.HH., trabajo, medioambiente, anticorrupci\u00f3n"},{"texto":"Voluntario (10 principios de adhesi\u00f3n libre)"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"imagen","texto":"<h2>\u00bfQu\u00e9 son los informes ESG y c\u00f3mo se eval\u00faan?<\/h2>\n<p>Un <strong>informe ESG<\/strong> (o informe de sostenibilidad) es el documento en el que la empresa publica su desempe\u00f1o en los tres pilares ESG: datos cuantitativos (indicadores y KPIs), informaci\u00f3n cualitativa sobre pol\u00edticas y procesos, y compromisos futuros.<\/p>\n<p>La calificaci\u00f3n ESG es asignada por agencias especializadas como <strong>MSCI<\/strong>, <strong>S&amp;P Global<\/strong> y <strong>Sustainalytics<\/strong>, que analizan los datos de la empresa, realizan auditor\u00edas y comparan con est\u00e1ndares sectoriales. Cuanto mayor sea la puntuaci\u00f3n, m\u00e1s s\u00f3lido es el desempe\u00f1o ESG de la empresa.<\/p>\n<h3>Principales marcos de reporte ESG<\/h3>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":{"ID":68804,"id":68804,"title":"Consejos supervisi\u00f3n efectiva (Demo)","filename":"supervisar_equipos.jpg","filesize":39147,"url":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/supervisar_equipos.jpg","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/guias\/criterios-esg\/supervisar_equipos\/","alt":"","author":"26","description":"    \t","caption":"","name":"supervisar_equipos","status":"inherit","uploaded_to":115086,"date":"2016-10-26 15:22:15","modified":"2026-06-08 12:44:51","menu_order":0,"mime_type":"image\/jpeg","type":"image","subtype":"jpeg","icon":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":800,"height":450,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/supervisar_equipos-150x150.jpg","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/supervisar_equipos-300x169.jpg","medium-width":300,"medium-height":169,"medium_large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/supervisar_equipos-768x432.jpg","medium_large-width":640,"medium_large-height":360,"large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/supervisar_equipos.jpg","large-width":640,"large-height":360,"1536x1536":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/supervisar_equipos.jpg","1536x1536-width":800,"1536x1536-height":450,"2048x2048":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/supervisar_equipos.jpg","2048x2048-width":800,"2048x2048-height":450,"gform-image-choice-sm":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/supervisar_equipos.jpg","gform-image-choice-sm-width":300,"gform-image-choice-sm-height":169,"gform-image-choice-md":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/supervisar_equipos.jpg","gform-image-choice-md-width":400,"gform-image-choice-md-height":225,"gform-image-choice-lg":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/supervisar_equipos.jpg","gform-image-choice-lg-width":600,"gform-image-choice-lg-height":338}},"dimensiones_imagen":"default","ancho_custom":"60","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Marco"},{"texto":"\u00c1mbito principal"},{"texto":"Obligatoriedad"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"GRI (Global Reporting Initiative)"},{"texto":"Universal: E, S y G para cualquier sector"},{"texto":"Voluntario (referencia global m\u00e1s usada)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"CSRD (UE)"},{"texto":"Reporte de sostenibilidad para empresas europeas"},{"texto":"Obligatorio en UE (desde 2024-2026 por fases)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"TCFD"},{"texto":"Riesgos y oportunidades clim\u00e1ticas (E)"},{"texto":"Voluntario \/ obligatorio seg\u00fan jurisdicci\u00f3n"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Pacto Mundial ONU"},{"texto":"DD.HH., trabajo, medioambiente, anticorrupci\u00f3n"},{"texto":"Voluntario (10 principios de adhesi\u00f3n libre)"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h3>3. Definici\u00f3n de objetivos y KPIs ESG<\/h3>\n<p>Con el diagn\u00f3stico en mano, el siguiente paso es fijar objetivos medibles alineados con los <strong>ODS de la ONU y con marcos como GRI o CSRD<\/strong>. Cada objetivo debe tener su indicador ESG correspondiente, un responsable interno, un plazo y una l\u00ednea base de comparaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ejemplo de objetivo bien definido: <em>\u201cReducir las emisiones de Alcance 1 un 30% antes de 2027 respecto a los niveles de 2023, con seguimiento trimestral\u201d<\/em>. Para m\u00e1s contexto sobre c\u00f3mo alinear objetivos empresariales con la sostenibilidad, nuestra gu\u00eda sobre <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/ods-para-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ODS para empresas<\/a> te da el marco completo.<\/p>\n<h3>4. Recopilaci\u00f3n y gesti\u00f3n de datos<\/h3>\n<p>La credibilidad de una estrategia ESG depende de la calidad de los datos:<\/p>\n<ul>\n<li>Definir qu\u00e9 datos se recogen, con qu\u00e9 frecuencia y en qu\u00e9 formato.<\/li>\n<li>Asignar responsables de cada fuente de datos (operaciones, RRHH, finanzas, cadena de suministro).<\/li>\n<li>Garantizar trazabilidad para facilitar auditor\u00edas internas y externas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Uno de los principales retos es la falta de datos verificables en el Alcance 3 (emisiones indirectas de la cadena de suministro) o en indicadores sociales de proveedores.<\/p>\n<h3>5. Integraci\u00f3n en la estrategia y los procesos de negocio<\/h3>\n<p>Los objetivos ESG solo generan valor si est\u00e1n integrados en la gesti\u00f3n real de la empresa: presupuestos, incentivos directivos, procesos de compra y cultura organizativa. Cuando los criterios ESG quedan relegados a un departamento de RSC aislado, su impacto es marginal.<\/p>\n<p>Una v\u00eda eficaz es conectar los objetivos ESG con los OKR corporativos, de modo que cada \u00e1rea tenga resultados clave vinculados a la sostenibilidad. Si quieres explorar c\u00f3mo hacerlo, te recomendamos el art\u00edculo sobre <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/como-integrar-okr-y-esg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">c\u00f3mo integrar OKR y ESG<\/a> en tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>6. Formaci\u00f3n y cultura organizativa ESG<\/h3>\n<p>Una estrategia ESG que no llega a los empleados no se ejecuta. Las horas de formaci\u00f3n por empleado, la tasa de participaci\u00f3n en programas de sostenibilidad y el nivel de conocimiento sobre los ODS de la empresa son <strong>indicadores sociales (S) medibles<\/strong> que se incluyen en los informes ESG.<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/glosario\/green-training-capacitacion-verde\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">capacitaci\u00f3n verde o green training<\/a> es la disciplina formativa espec\u00edfica para desarrollar competencias de sostenibilidad en los equipos: conocimiento ambiental, \u00e9tica corporativa, cumplimiento normativo y pensamiento sist\u00e9mico aplicado al negocio.<\/p>\n<h3>7. Reporting y comunicaci\u00f3n transparente<\/h3>\n<p>Los informes ESG son el instrumento de rendici\u00f3n de cuentas ante los grupos de inter\u00e9s. Un buen informe no solo recoge los \u00e9xitos: tambi\u00e9n reconoce los retos y muestra el plan de mejora. El reporting debe alinearse con los marcos elegidos (GRI, CSRD, TCFD) y publicarse con periodicidad anual.<\/p>\n<p>La <strong>reputaci\u00f3n sostenible<\/strong> se construye con consistencia y datos verificables, no con grandes declaraciones. Descubre <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/reputacion-sostenible\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">c\u00f3mo construir una reputaci\u00f3n sostenible<\/a> con evidencias reales.<\/p>\n<h3>8. Mejora continua y benchmark sectorial<\/h3>\n<p>La estrategia ESG no es un proyecto con fecha de fin: es un ciclo de mejora continua. Cada ciclo de reporte aporta informaci\u00f3n para ajustar objetivos, identificar nuevas \u00e1reas de impacto y responder a cambios regulatorios o del mercado. Para ver qu\u00e9 est\u00e1n haciendo otras empresas en materia de sostenibilidad, puedes consultar nuestra <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/comparativa\/empresas-esg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">comparativa de empresas ESG<\/a>.<\/p>\n<h3>El v\u00ednculo entre ESG y ROI empresarial<\/h3>\n<p>Los indicadores ESG bien gestionados tienen un impacto positivo medible en el resultado empresarial: menores costes energ\u00e9ticos, menor rotaci\u00f3n de empleados, mejor acceso a financiaci\u00f3n y menor exposici\u00f3n a sanciones regulatorias. Nuestro an\u00e1lisis del <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/roi-en-sostenibilidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ROI en sostenibilidad<\/a> desglosa los est\u00e1ndares de desempe\u00f1o y las m\u00e9tricas que debes seguir.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":"","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Marco"},{"texto":"\u00c1mbito principal"},{"texto":"Obligatoriedad"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"GRI (Global Reporting Initiative)"},{"texto":"Universal: E, S y G para cualquier sector"},{"texto":"Voluntario (referencia global m\u00e1s usada)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"CSRD (UE)"},{"texto":"Reporte de sostenibilidad para empresas europeas"},{"texto":"Obligatorio en UE (desde 2024-2026 por fases)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"TCFD"},{"texto":"Riesgos y oportunidades clim\u00e1ticas (E)"},{"texto":"Voluntario \/ obligatorio seg\u00fan jurisdicci\u00f3n"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Pacto Mundial ONU"},{"texto":"DD.HH., trabajo, medioambiente, anticorrupci\u00f3n"},{"texto":"Voluntario (10 principios de adhesi\u00f3n libre)"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":83031,"post_author":"73","post_date":"2025-04-10 15:26:38","post_date_gmt":"2025-04-10 15:26:38","post_content":"","post_title":"Minnibanner-CS-ESG-ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"minnibanner-cs-esg-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-04-10 15:26:38","post_modified_gmt":"2025-04-10 15:26:38","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=shortcodes&#038;p=83031","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"imagen","texto":"<p><strong>Amara NZero<\/strong> es un buen ejemplo de c\u00f3mo una empresa puede transformar sus procesos de formaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n interna para reforzar su cultura de sostenibilidad y mejorar sus indicadores ESG en el pilar social. Con isEazy, integr\u00f3 formaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y seguimiento en una sola plataforma, alineando a todos sus equipos con su estrategia ESG. <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/casos-de-exito\/amara-nzero\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Descubre c\u00f3mo lo hicieron \u2192<\/a><\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":{"ID":61776,"id":61776,"title":"prueba-gratuita-esg.png","filename":"prueba-gratuita-esg.png","filesize":46411,"url":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/roi-en-sostenibilidad\/prueba-gratuita-esg-png-2\/","alt":"","author":"6","description":"","caption":"","name":"prueba-gratuita-esg-png-2","status":"inherit","uploaded_to":61759,"date":"2023-09-27 14:34:03","modified":"2024-03-22 10:40:10","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":548,"height":460,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg-300x252.png","medium-width":300,"medium-height":252,"medium_large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","medium_large-width":548,"medium_large-height":460,"large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","large-width":548,"large-height":460,"1536x1536":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","1536x1536-width":548,"1536x1536-height":460,"2048x2048":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","2048x2048-width":548,"2048x2048-height":460,"gform-image-choice-sm":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","gform-image-choice-sm-width":300,"gform-image-choice-sm-height":252,"gform-image-choice-md":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","gform-image-choice-md-width":400,"gform-image-choice-md-height":336,"gform-image-choice-lg":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/prueba-gratuita-esg.png","gform-image-choice-lg-width":548,"gform-image-choice-lg-height":460}},"dimensiones_imagen":"custom","ancho_custom":"60","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Marco"},{"texto":"\u00c1mbito principal"},{"texto":"Obligatoriedad"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"GRI (Global Reporting Initiative)"},{"texto":"Universal: E, S y G para cualquier sector"},{"texto":"Voluntario (referencia global m\u00e1s usada)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"CSRD (UE)"},{"texto":"Reporte de sostenibilidad para empresas europeas"},{"texto":"Obligatorio en UE (desde 2024-2026 por fases)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"TCFD"},{"texto":"Riesgos y oportunidades clim\u00e1ticas (E)"},{"texto":"Voluntario \/ obligatorio seg\u00fan jurisdicci\u00f3n"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Pacto Mundial ONU"},{"texto":"DD.HH., trabajo, medioambiente, anticorrupci\u00f3n"},{"texto":"Voluntario (10 principios de adhesi\u00f3n libre)"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":83031,"post_author":"73","post_date":"2025-04-10 15:26:38","post_date_gmt":"2025-04-10 15:26:38","post_content":"","post_title":"Minnibanner-CS-ESG-ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"minnibanner-cs-esg-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-04-10 15:26:38","post_modified_gmt":"2025-04-10 15:26:38","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=shortcodes&#038;p=83031","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>\u00bfQu\u00e9 son los informes ESG y c\u00f3mo se eval\u00faan?<\/h2>\n<p>Un <strong>informe ESG<\/strong> (o informe de sostenibilidad) es el documento en el que la empresa publica su desempe\u00f1o en los tres pilares ESG: datos cuantitativos (indicadores y KPIs), informaci\u00f3n cualitativa sobre pol\u00edticas y procesos, y compromisos futuros.<\/p>\n<p>La calificaci\u00f3n ESG es asignada por agencias especializadas como <strong>MSCI<\/strong>, <strong>S&amp;P Global<\/strong> y <strong>Sustainalytics<\/strong>, que analizan los datos de la empresa, realizan auditor\u00edas y comparan con est\u00e1ndares sectoriales. 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Para ello, debes empezar por <strong>involucrar a todas las personas que integran tu plantilla<\/strong> en torno a los pilares que desees reforzar: ya sea el medioambiental, el social o el de gobernanza.<\/p>\n<p>\u00bfNecesitas ayuda con eso? <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/skills\/catalog\/sostenibilidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">isEazy Skills<\/a> te ofrece todo lo necesario para que la sostenibilidad sea una realidad en tu empresa. <strong>Desde la medici\u00f3n y el an\u00e1lisis del grado de conocimiento<\/strong> que tiene tu plantilla sobre los <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/ods-para-empresas\/\"><strong>ODS de tu organizaci\u00f3n<\/strong><\/a>, hasta la formaci\u00f3n a trav\u00e9s de cursos basados en los est\u00e1ndares y certificaciones m\u00e1s prestigiosas, con los que tus empleados podr\u00e1n adquirir conocimientos a trav\u00e9s de din\u00e1micas divertidas y eficaces.<\/p>\n<p>Recuerda que los <strong>indicadores sociales (S)<\/strong> \u2014como las horas de formaci\u00f3n por empleado, la tasa de participaci\u00f3n en programas de sostenibilidad o el nivel de conocimiento ESG de la plantilla\u2014 son <strong>KPIs<\/strong> que se incluyen en los informes. Invertir en la formaci\u00f3n de tus equipos no solo mejora la cultura organizativa: tambi\u00e9n mejora tus m\u00e9tricas ESG.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/skills\/demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Solicita una demo de isEazy Skills<\/a> y descubre c\u00f3mo convertir la sostenibilidad en una competencia real de tu plantilla.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Marco"},{"texto":"\u00c1mbito principal"},{"texto":"Obligatoriedad"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"GRI (Global Reporting Initiative)"},{"texto":"Universal: E, S y G para cualquier sector"},{"texto":"Voluntario (referencia global m\u00e1s usada)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"CSRD (UE)"},{"texto":"Reporte de sostenibilidad para empresas europeas"},{"texto":"Obligatorio en UE (desde 2024-2026 por fases)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"TCFD"},{"texto":"Riesgos y oportunidades clim\u00e1ticas (E)"},{"texto":"Voluntario \/ obligatorio seg\u00fan jurisdicci\u00f3n"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Pacto Mundial ONU"},{"texto":"DD.HH., trabajo, medioambiente, anticorrupci\u00f3n"},{"texto":"Voluntario (10 principios de adhesi\u00f3n libre)"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":83031,"post_author":"73","post_date":"2025-04-10 15:26:38","post_date_gmt":"2025-04-10 15:26:38","post_content":"","post_title":"Minnibanner-CS-ESG-ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"minnibanner-cs-esg-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-04-10 15:26:38","post_modified_gmt":"2025-04-10 15:26:38","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=shortcodes&#038;p=83031","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<p><strong>Amara NZero<\/strong> es un buen ejemplo de c\u00f3mo una empresa puede transformar sus procesos de formaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n interna para reforzar su cultura de sostenibilidad y mejorar sus indicadores ESG en el pilar social. Con isEazy, integr\u00f3 formaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y seguimiento en una sola plataforma, alineando a todos sus equipos con su estrategia ESG. <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/casos-de-exito\/amara-nzero\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Descubre c\u00f3mo lo hicieron \u2192<\/a><\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"shortcode","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":83031,"post_author":"73","post_date":"2025-04-10 15:26:38","post_date_gmt":"2025-04-10 15:26:38","post_content":"","post_title":"Minnibanner-CS-ESG-ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"minnibanner-cs-esg-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-04-10 15:26:38","post_modified_gmt":"2025-04-10 15:26:38","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=shortcodes&#038;p=83031","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>C\u00f3mo gestionar los criterios ESG en tu empresa con isEazy<\/h2>\n<p>Probablemente te est\u00e9s preguntando c\u00f3mo transformar tu propia compa\u00f1\u00eda en una organizaci\u00f3n con una <strong>estrategia centrada en los criterios ESG<\/strong>, \u00bfverdad? 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Los indicadores ESG, en cambio, son las m\u00e9tricas concretas que permiten medir el desempe\u00f1o en cada uno de esos pilares. Dicho de otro modo, los criterios son el marco de referencia y los indicadores son las herramientas de medici\u00f3n. Por ejemplo, la diversidad e inclusi\u00f3n es un criterio social (S), mientras que el porcentaje de mujeres en puestos directivos es el indicador que lo cuantifica.","post_title":"\u00bfQu\u00e9 diferencia hay entre criterios ESG e indicadores ESG?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"que-diferencia-hay-entre-criterios-esg-e-indicadores-esg","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-08 09:39:53","post_modified_gmt":"2026-06-08 09:39:53","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/blog\/faq\/que-diferencia-hay-entre-criterios-esg-e-indicadores-esg\/","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":115088,"post_author":"48","post_date":"2026-06-08 09:39:54","post_date_gmt":"2026-06-08 09:39:54","post_content":"Los indicadores ESG se agrupan en tres categor\u00edas seg\u00fan el pilar al que pertenecen. Los indicadores ambientales (E) miden el impacto ecol\u00f3gico de la empresa: huella de carbono, consumo energ\u00e9tico, uso de renovables, gesti\u00f3n de residuos o uso del agua. Los indicadores sociales (S) eval\u00faan la relaci\u00f3n con empleados y comunidades: diversidad e inclusi\u00f3n, seguridad laboral, formaci\u00f3n y desarrollo del talento, o satisfacci\u00f3n de empleados. 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Sin embargo, los indicadores ESG son aplicables y recomendables para cualquier tipo de empresa, independientemente de su tama\u00f1o o sector. Las pymes que trabajan con grandes corporaciones est\u00e1n cada vez m\u00e1s presionadas a reportar sus datos ESG para mantenerse en la cadena de suministro. Y las startups que buscan inversi\u00f3n encuentran que los fondos sostenibles exigen estas m\u00e9tricas desde fases tempranas. En resumen: si tu empresa tiene empleados, impacto ambiental o relaciones con grupos de inter\u00e9s externos, los indicadores ESG son relevantes para ti.","post_title":"\u00bfQu\u00e9 empresas deben aplicar indicadores ESG?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"por-que-son-importantes-los-informes-esg-2","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-08 09:59:55","post_modified_gmt":"2026-06-08 09:59:55","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/blog\/faq\/por-que-son-importantes-los-informes-esg-2\/","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":115091,"post_author":"48","post_date":"2026-06-08 09:39:57","post_date_gmt":"2026-06-08 09:39:57","post_content":"Los principales marcos internacionales son el Global Reporting Initiative (GRI), est\u00e1ndar m\u00e1s extendido para informes de sostenibilidad; el Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), centrado en riesgos clim\u00e1ticos; y el Pacto Mundial de la ONU, que propone principios en derechos humanos, trabajo, medioambiente y anticorrupci\u00f3n. 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