{"id":126847,"date":"2026-10-08T16:28:28","date_gmt":"2026-10-08T16:28:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=glosario&#038;p=126847"},"modified":"2026-10-08T16:28:30","modified_gmt":"2026-10-08T16:28:30","slug":"open-badges","status":"publish","type":"glosario","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/glosario\/open-badges\/","title":{"rendered":"Open Badges (Insignias Abiertas)"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":48,"featured_media":127317,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"cluster":[1469],"class_list":["post-126847","glosario","type-glosario","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","cluster-tecnologia-entornos-estandares-elearning"],"acf":{"anadir_contenido":[{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<p>Los <strong>Open Badges<\/strong>, o insignias abiertas, son credenciales digitales verificables que acreditan el dominio de una competencia, la finalizaci\u00f3n de un curso o el logro de un aprendizaje concreto. A diferencia de los certificados tradicionales, llevan embebidos los metadatos que prueban su autenticidad: qui\u00e9n los emiti\u00f3, qu\u00e9 acreditan y cu\u00e1ndo se otorgaron. Cualquier persona puede verificarlos al instante. En el \u00e1mbito del <strong>e-learning corporativo<\/strong>, los Open Badges son una herramienta clave para reconocer el aprendizaje de forma portable, interoperable y visualmente clara.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"quote","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"Un Open Badge es una credencial digital verificable que acredita una competencia o logro de aprendizaje. Lleva embebidos metadatos \u2014emisor, criterios, fecha\u2014 que permiten verificar su autenticidad de forma inmediata. Cualquier plataforma compatible con el est\u00e1ndar IMS Global puede emitirlos, recibirlos y mostrarlos.","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>C\u00f3mo funcionan los Open Badges<\/h2>\n<p>El est\u00e1ndar <strong>Open Badges<\/strong> fue creado originalmente por la Mozilla Foundation en 2011 y actualmente es mantenido por <strong>IMS Global Learning Consortium<\/strong> (ahora 1EdTech). Cada badge es un archivo de imagen (normalmente PNG o SVG) que lleva embebidos metadatos estructurados con tres elementos fundamentales:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Emisor (Issuer):<\/strong> la organizaci\u00f3n que lo otorga \u2014una empresa, una universidad, un LMS\u2014.<\/li>\n<li><strong>Credencial (Badge Class):<\/strong> descripci\u00f3n de la competencia, los criterios de logro y la evidencia requerida.<\/li>\n<li><strong>Aserci\u00f3n (Assertion):<\/strong> el registro individualizado de que una persona concreta obtuvo ese badge en una fecha determinada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El titular puede compartir el badge en LinkedIn, en un portfolio digital o en su perfil profesional. Cualquier receptor puede hacer clic en el badge y verificar autom\u00e1ticamente si es aut\u00e9ntico, sin necesidad de contactar con la organizaci\u00f3n emisora.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"tabla","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Componente"},{"texto":"Qu\u00e9 contiene"},{"texto":"Ejemplo"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"Emisor (Issuer)"},{"texto":"Nombre, URL y datos de la organizaci\u00f3n que emite el badge"},{"texto":"isEazy Skills \u2014 www.iseazy.com"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Credencial (Badge Class)"},{"texto":"Nombre del badge, descripci\u00f3n, criterios, imagen"},{"texto":"Certificaci\u00f3n en Liderazgo Digital"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Aserci\u00f3n (Assertion)"},{"texto":"ID del titular, fecha de emisi\u00f3n, fecha de expiraci\u00f3n (si aplica)"},{"texto":"Emitido el 05\/10\/2026, v\u00e1lido 2 a\u00f1os"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Evidencia (Evidence)"},{"texto":"Enlace o descripci\u00f3n de c\u00f3mo se demostr\u00f3 el logro"},{"texto":"Completion rate 100% + evaluaci\u00f3n final >80%"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Open Badges vs. certificados tradicionales: diferencias clave<\/h2>\n<p>Los certificados tradicionales en papel o PDF tienen un problema fundamental: no son verificables de forma aut\u00f3noma ni portables a sistemas digitales. Los Open Badges resuelven ambas limitaciones. Estas son las diferencias m\u00e1s importantes para los equipos de L&amp;D y RR.HH.:<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"tabla","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Criterio"},{"texto":"Certificado tradicional"},{"texto":"Open Badge"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"Verificaci\u00f3n"},{"texto":"Manual (llamada o email a la instituci\u00f3n)"},{"texto":"Autom\u00e1tica e instant\u00e1nea"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Portabilidad"},{"texto":"PDF o papel, dif\u00edcil de integrar"},{"texto":"Compartible en LinkedIn, email, portfolios"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Metadatos"},{"texto":"Sin estructura digital est\u00e1ndar"},{"texto":"Metadatos embebidos seg\u00fan est\u00e1ndar IMS"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Interoperabilidad"},{"texto":"Limitada a cada sistema"},{"texto":"Compatible con cualquier plataforma 1EdTech"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Granularidad"},{"texto":"Titulaci\u00f3n o curso completo"},{"texto":"Competencia, m\u00f3dulo, habilidad concreta"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Ventajas de los Open Badges para equipos de RR.HH. y L&amp;D<\/h2>\n<p>Desde la perspectiva de la gesti\u00f3n del talento y la formaci\u00f3n corporativa, los Open Badges aportan beneficios concretos que van m\u00e1s all\u00e1 del reconocimiento simb\u00f3lico:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Visibilidad del aprendizaje informal:<\/strong> permiten certificar competencias adquiridas en talleres, proyectos internos o formaci\u00f3n entre pares, no solo en cursos formales.<\/li>\n<li><strong>Motivaci\u00f3n y engagement:<\/strong> seg\u00fan el informe <em>State of the Global Workplace 2023<\/em> de Gallup, el reconocimiento es uno de los principales factores de compromiso de los empleados. Un badge digital visible act\u00faa como refuerzo inmediato.<\/li>\n<li><strong>Mapa de competencias real:<\/strong> cada badge emitido es un dato estructurado que enriquece el perfil de competencias del empleado en el LMS o HRIS.<\/li>\n<li><strong>Portabilidad para el empleado:<\/strong> el trabajador puede demostrar sus logros fuera de la organizaci\u00f3n, lo que incrementa el valor percibido de la formaci\u00f3n interna.<\/li>\n<li><strong>Trazabilidad para la organizaci\u00f3n:<\/strong> los equipos de L&amp;D pueden saber exactamente qu\u00e9 competencias han sido certificadas, cu\u00e1ndo y con qu\u00e9 criterios.<\/li>\n<li><strong>Interoperabilidad:<\/strong> al seguir el est\u00e1ndar 1EdTech, los badges emitidos en una plataforma pueden ser reconocidos por otras, facilitando contextos de formaci\u00f3n multi-proveedor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los Open Badges son especialmente eficaces en programas de <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/aprendizaje-basado-en-competencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aprendizaje basado en competencias<\/a>, donde cada badge puede mapear directamente a un resultado de aprendizaje verificable. Para profundizar en c\u00f3mo se articulan estos resultados, consulta nuestra entrada sobre <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/glosario\/resultados-de-aprendizaje\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">resultados de aprendizaje<\/a>.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Open Badges y microcredenciales: c\u00f3mo se relacionan<\/h2>\n<p>Los Open Badges son el formato t\u00e9cnico m\u00e1s utilizado para emitir <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/glosario\/microcredenciales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">microcredenciales<\/a>. Una microcredencial es un reconocimiento de aprendizaje breve y focalizado en una competencia concreta; el Open Badge es el veh\u00edculo t\u00e9cnico que lo hace verificable e interoperable.<\/p>\n<p>La <strong>Comisi\u00f3n Europea<\/strong> ha impulsado el uso de microcredenciales y Open Badges en el contexto del lifelong learning desde su recomendaci\u00f3n de 2022, reconociendo su valor para la validaci\u00f3n del aprendizaje tanto formal como no formal. Para las empresas, esto abre la puerta a dise\u00f1ar programas de formaci\u00f3n modular donde cada m\u00f3dulo o bloque de contenido tiene su propio badge, y el conjunto forma un itinerario de desarrollo certificable.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Ejemplo pr\u00e1ctico: Open Badges en un programa de upskilling corporativo<\/h2>\n<p>Imagina un programa de desarrollo de liderazgo en una empresa de distribuci\u00f3n con 2.000 empleados. El equipo de L&amp;D dise\u00f1a un itinerario de 5 m\u00f3dulos: comunicaci\u00f3n efectiva, gesti\u00f3n de equipos, toma de decisiones, gesti\u00f3n del cambio y pensamiento estrat\u00e9gico. Al completar cada m\u00f3dulo con una evaluaci\u00f3n superada, el empleado recibe un Open Badge espec\u00edfico. Al terminar el itinerario completo, recibe un badge de nivel superior que agrega los cinco.<\/p>\n<p>El resultado: los managers pueden compartir sus credenciales en LinkedIn, el departamento de RR.HH. tiene un mapa de competencias actualizado en tiempo real, y la organizaci\u00f3n puede vincular la progresi\u00f3n salarial o la promoci\u00f3n interna a badges concretos. Este es exactamente el modelo que propone el est\u00e1ndar Open Badges v3.0, publicado por 1EdTech en 2022, que introduce la figura de las \u00abcredenciales de logro comprensivo\u00bb para agregar m\u00faltiples badges en una sola credencial verificable.<\/p>\n<p>En <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/skills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">isEazy Skills<\/a> es posible estructurar itinerarios de aprendizaje vinculados a competencias y hacer un seguimiento granular del progreso de cada empleado. Para ver c\u00f3mo funcionan los certificados digitales en la pr\u00e1ctica, consulta tambi\u00e9n <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/certificados-linkedin-iseazy-skills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">c\u00f3mo isEazy Skills emite certificados compartibles en LinkedIn<\/a>.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"<h2>Limitaciones y aspectos a considerar antes de implementar Open Badges<\/h2>\n<p>Como cualquier est\u00e1ndar, los Open Badges tienen l\u00edmites que conviene conocer antes de dise\u00f1ar una estrategia de credencializaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El badge vale lo que vale la instituci\u00f3n emisora:<\/strong> un badge emitido por una empresa sin reputaci\u00f3n en el mercado tendr\u00e1 poco peso externo. La credibilidad la da el emisor, no el formato.<\/li>\n<li><strong>Requieren una infraestructura de emisi\u00f3n:<\/strong> emitir badges a escala necesita una plataforma compatible con el est\u00e1ndar 1EdTech. No es algo que se pueda hacer manualmente para cientos de empleados.<\/li>\n<li><strong>El reconocimiento externo var\u00eda:<\/strong> aunque el est\u00e1ndar es internacional, no todas las organizaciones saben interpretar un badge. Su valor en el mercado laboral est\u00e1 creciendo, pero no es universalmente comprendido todav\u00eda.<\/li>\n<li><strong>Gesti\u00f3n del ciclo de vida:<\/strong> los badges pueden tener fecha de expiraci\u00f3n. Gestionar la renovaci\u00f3n de credenciales a escala requiere procesos claros y automatizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para una estrategia s\u00f3lida, los Open Badges deben integrarse en un marco m\u00e1s amplio de <a href=\"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/blog\/itinerarios-de-aprendizaje\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">itinerarios de aprendizaje<\/a> y estar alineados con los objetivos de desarrollo de talento de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"faqs","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}}],"selector_de_faqs":[{"ID":126843,"post_author":"48","post_date":"2026-10-05 06:44:26","post_date_gmt":"2026-10-05 06:44:26","post_content":"A diferencia de un certificado en papel o PDF, un Open Badge es una credencial digital verificable que lleva embebidos metadatos con informaci\u00f3n sobre qui\u00e9n lo emiti\u00f3, qu\u00e9 competencia acredita, cu\u00e1ndo se otorg\u00f3 y c\u00f3mo puede verificarse. Cualquier persona o sistema puede confirmar su autenticidad al instante, sin necesidad de contactar con la instituci\u00f3n emisora. Adem\u00e1s, el titular puede compartirlo en LinkedIn, portfolios digitales o correo electr\u00f3nico de forma inmediata.","post_title":"\u00bfQu\u00e9 diferencia hay entre un Open Badge y un certificado tradicional?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"que-diferencia-hay-entre-un-open-badge-y-un-certificado-tradicional","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-10-05 06:44:26","post_modified_gmt":"2026-10-05 06:44:26","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/blog\/faq\/que-diferencia-hay-entre-un-open-badge-y-un-certificado-tradicional\/","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":126844,"post_author":"48","post_date":"2026-10-05 06:44:34","post_date_gmt":"2026-10-05 06:44:34","post_content":"S\u00ed. El est\u00e1ndar Open Badges, publicado y mantenido por IMS Global Learning Consortium (ahora 1EdTech), define las especificaciones t\u00e9cnicas que garantizan que cualquier plataforma compatible pueda emitir, verificar y mostrar estos badges. Esto significa que un Open Badge emitido por una empresa puede ser reconocido y verificado por otra organizaci\u00f3n, una universidad o un sistema de RR.HH., independientemente de la herramienta que use cada parte.","post_title":"\u00bfLos Open Badges tienen un est\u00e1ndar internacional reconocido?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"los-open-badges-tienen-un-estandar-internacional-reconocido","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-10-05 06:44:34","post_modified_gmt":"2026-10-05 06:44:34","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/blog\/faq\/los-open-badges-tienen-un-estandar-internacional-reconocido\/","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":126845,"post_author":"48","post_date":"2026-10-05 06:44:40","post_date_gmt":"2026-10-05 06:44:40","post_content":"Los Open Badges son especialmente \u00fatiles cuando se quieren reconocer competencias concretas adquiridas en programas de formaci\u00f3n corporativa: un curso de liderazgo, una certificaci\u00f3n t\u00e9cnica, el dominio de una herramienta digital o la finalizaci\u00f3n de un itinerario de upskilling. Tambi\u00e9n son valiosos para el onboarding, para reconocer aprendizaje informal y para incentivar la participaci\u00f3n activa en programas de desarrollo. 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Una microcredencial es un reconocimiento de aprendizaje breve y focalizado que puede adoptar distintos formatos: un certificado PDF, un badge digital o un registro en un sistema LMS. Un Open Badge es el formato t\u00e9cnico est\u00e1ndar m\u00e1s habitual para emitir y compartir esas microcredenciales de forma interoperable y verificable. En la pr\u00e1ctica, muchas organizaciones usan Open Badges como el veh\u00edculo t\u00e9cnico para emitir sus microcredenciales.","post_title":"\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre Open Badges y microcredenciales?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"cual-es-la-diferencia-entre-open-badges-y-microcredenciales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-10-05 06:45:08","post_modified_gmt":"2026-10-05 06:45:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/blog\/faq\/cual-es-la-diferencia-entre-open-badges-y-microcredenciales\/","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"titulo_seccion_faqs":"<h2>Preguntas frecuentes sobre Open Badges<\/h2>","guide_shortcode":68421,"guide_sidebar_shortcode":68323,"ocultar_shortcode":false,"plantilla_blog":"si","articulos_relacionados":{"selecciona_los_posts_a_mostar":false},"microdatos":"","glossary_shortcode":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/glosario\/126847","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/glosario"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/glosario"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/48"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/glosario\/126847\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/127317"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"cluster","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cluster?post=126847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}