{"id":35650,"date":"2022-02-03T13:36:41","date_gmt":"2022-02-03T13:36:41","guid":{"rendered":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=clientes&p=35650"},"modified":"2026-05-22T11:33:48","modified_gmt":"2026-05-22T11:33:48","slug":"impulsando-nuevo-management-norauto","status":"publish","type":"clientes","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/es\/casos-de-exito\/impulsando-nuevo-management-norauto\/","title":{"rendered":"Impulsando el nuevo management en Norauto"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9,"featured_media":89630,"template":"template-pages\/cpt.php","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"clientes_category":[1005],"class_list":["post-35650","clientes","type-clientes","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","clientes_category-skills","clientes_industria-industria"],"acf":{"breadcrumbs":[{"tipo":"imagen","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/migra-de-pan-home-blanca.svg","texto":"","enlace_breadcrumb":"\/es\/"},{"tipo":"texto","imagen":false,"texto":"Casos de \u00e9xito","enlace_breadcrumb":"\/es\/casos-de-exito\/"},{"tipo":"texto","imagen":false,"texto":"Norauto","enlace_breadcrumb":"#"}],"color_breadcrumbs":"#ffffff","logotipo_blanco":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Norauto-logo-white.svg","logotipo_negro":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Norauto-logo.svg","extracto":"Para ayudar a Norauto a expandir su cultura organizacional, desde isEazy Skills pusimos en marcha el programa Lider\u00edza-t: un proyecto dise\u00f1ado para formar l\u00edderes transformadores.","imagen_video":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Norauto-hero.png","video":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Norauto_video_mp4.mkv","texto_enlace":"Ver caso de \u00e9xito","Corporate":[{"acf_fc_layout":"hero_con_imagen","bloque_izquierdo":{"logo_page":false,"texto":"
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CASO DE \u00c9XITO<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Impulsando el nuevo management en Norauto<\/span><\/h1>\n","enlace_1":null,"enlace_2":null},"bloque_derecho":{"tipo_de_elemento":"video","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Norauto-hero.png","video":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Norauto_video_mp4.mkv<\/a>","video_archivo":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Norauto_video_mp4.mkv","imagen_video":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Norauto-hero.png"},"imagen_fondo":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/bg-puerto-de-cartagena.png","logo_page":"no","grupo_video":{"tipo_de_video":"archivo","formato":"uno69","tamano":"opcion1"},"enlaces":"no","padding_izquierdo":{"top_desk":"100px","bottom_desk":"-80px","top_mobile":"110px","bottom_mobile":""},"padding_derecho":{"top_desk":"-130px","bottom_desk":"-130px","top_mobile":"60px","bottom_mobile":"30px"}},{"acf_fc_layout":"ficha","bloque_izquierdo":{"texto":"

Acerca de Norauto<\/h2>\n

Norauto <\/strong>es una red de autocentros con presencia nacional, cuya estrategia de crecimiento se apoya en dos pilares fundamentales: el compromiso con el cliente y la apuesta decidida por el desarrollo del talento interno<\/strong>. La compa\u00f1\u00eda considera que su equipo es el motor que impulsa cada avance, y por eso lleva a\u00f1os invirtiendo en iniciativas que potencien la formaci\u00f3n, la motivaci\u00f3n y la evoluci\u00f3n profesional de sus colaboradores.<\/p>\n

En l\u00ednea con esta visi\u00f3n, Norauto identific\u00f3 una necesidad clave para su expansi\u00f3n futura: contar con l\u00edderes preparados para asumir la direcci\u00f3n de tienda, capaces de impulsar equipos y trasladar la cultura corporativa a cada centro. As\u00ed naci\u00f3 la idea de dise\u00f1ar un programa espec\u00edfico de liderazgo<\/strong>.<\/p>\n

Para dar respuesta a este reto, desde isEazy Skills<\/strong> pusimos en marcha el programa \u201cLider\u00edza-t\u201d, una iniciativa de desarrollo dise\u00f1ada a medida para formar l\u00edderes transformadores. El objetivo era proporcionar a los participantes las habilidades necesarias para liderar equipos de manera efectiva, alinear la gesti\u00f3n con los valores de la compa\u00f1\u00eda y afrontar los retos del d\u00eda a d\u00eda con una mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a resultados.<\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 consisti\u00f3 el programa y cu\u00e1les fueron sus resultados? Jos\u00e9 Vicente Navarro<\/strong>, responsable de Formaci\u00f3n e Instituto de Norauto, nos lo cuenta.<\/p>\n"},"bloque_derecho":{"":null,"logotipo":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Norauto-logo.svg","datos":[{"titulo":"Sector","dato":"Equipamiento de autom\u00f3viles"},{"titulo":"Alcance","dato":"+80 centros en Espa\u00f1a"},{"titulo":"Tecnolog\u00eda","dato":"isEazy Skills"},{"titulo":"Plantilla","dato":"+10000"}],"acerca_de":"","color_linea_1":"#0078e3","color_linea_2":"#002391"}},{"acf_fc_layout":"contenidos_autor","titulo":"","disposicion":"vertical","texto_superior":"","autor":[{"imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/norauto-jose-vicente.png","nombre":"Jos\u00e9 Vicente Navarro","puesto":"Responsable de Formaci\u00f3n","empresa":"Norauto"}]},{"acf_fc_layout":"contenidos_texto","titulo":"

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NECESIDAD<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Impulsar un liderazgo alineado con la cultura corporatvia de Norauto<\/h2>\n","enlace_1":"","enlace_2":"","textos":[{"texto":"

Para continuar expandiendo su cultura de orientaci\u00f3n al cliente e impulsar la promoci\u00f3n interna de sus colaboradores, la empresa se plante\u00f3 la necesidad de dise\u00f1ar un programa de liderazgo<\/strong> para los nuevos y futuros directores de tienda.<\/p>\n","enlace":"","enlace_2":""},{"texto":"

El objetivo era crear un programa alineado con la cultura y valores de Norauto, capaz de formar l\u00edderes orientados a satisfacci\u00f3n del cliente<\/strong> y centrados en las personas.<\/p>\n","enlace":"","enlace_2":""}],"paddings":{"top_desk":"","bottom_desk":"","top_mobile":"","bottom_mobile":""}},{"acf_fc_layout":"contenidos_testimonials","texto":"

\u00abDesde isEazy Skills, nos ofrecieron una metodolog\u00eda innovadora en la que el participante vive una experiencia formativa secuencial que incluye formaci\u00f3n e-learning tutorizada y reforzada con m\u00faltiples actividades pr\u00e1cticas. Adem\u00e1s de poder afianzar los conocimientos adquiridos mediante la utilizaci\u00f3n de la gamificaci\u00f3n en el aula.\u00bb<\/span><\/p>\n","autor":{"imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/norauto-jose-vicente.png","nombre":"Jos\u00e9 Vicente Navarro","puesto":"Responsable de formaci\u00f3n","empresa":"Norauto"},"color_fondo_1":"#0078e3","color_fondo_2":"#002391","anadir_autor":"si"},{"acf_fc_layout":"contenidos_imagen_texto_horizontal","texto":"

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SOLUCI\u00d3N<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Un programa a medida para formar l\u00edderes transformadores<\/h2>\n

Para dar respuesta a las necesidades de Norauto, desde isEazy Skills pusimos en marcha el programa Lider\u00edza-t<\/em>: un proyecto formativo creado para desarrollar las cuatro competencias clave del nuevo management: liderazgo, compromiso y delegaci\u00f3n, desarrollo de equipos y costumer experience<\/strong>.<\/p>\n","enlace":"","enlace_2":"","video_imagen":"imagen","imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/norauto-platform-1.png","video":false,"imagen_video":false,"posicion_imagen":"derecha","ancho_imagen":"normal","paddings":{"top_desk":"120px","bottom_desk":"120px","top_mobile":"70px","bottom_mobile":"70px"}},{"acf_fc_layout":"contenidos_testimonials","texto":"

\u00abTrabajando las cuatro competencias del programa, nos permite conocer todo lo necesario para la gesti\u00f3n de nuestros equipos y mejorar la calidad de su servicio al cliente. Adem\u00e1s, el trato directo con tutores, coach y compa\u00f1eros a trav\u00e9s de la plataforma, genera un excelente ambiente de trabajo y nos permite profundizar m\u00e1s en los contenidos.\u00bb<\/span><\/p>\n","autor":{"imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/norauto-jose-vicente.png","nombre":"Jos\u00e9 Vicente Navarro","puesto":"Responsable de formaci\u00f3n ","empresa":"Norauto"},"color_fondo_1":"#0078e3","color_fondo_2":"#002391","anadir_autor":"si"},{"acf_fc_layout":"contenidos_texto","titulo":"

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RESULTADOS<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Del aprendizaje a la acci\u00f3n: liderazgo que se refleja en el d\u00eda a d\u00eda<\/h2>\n

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A trav\u00e9s de la metodolog\u00eda innovadora<\/strong>, los participantes del programa Lider\u00edza-t vivieron una experiencia formativa secuencial, estructurada para facilitar el aprendizaje progresivo y la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de los contenidos. El enfoque blended, que combina teor\u00eda, pr\u00e1ctica y tecnolog\u00eda, permiti\u00f3 que cada participante interiorizara los conceptos clave del nuevo modelo de liderazgo de forma din\u00e1mica y eficaz.<\/p>\n","enlace":"","enlace_2":""},{"texto":"

Los indicadores hablan por s\u00ed solos: una tasa de participaci\u00f3n del 95 % <\/strong>demuestra el alto nivel de compromiso de los profesionales con el programa, mientras que la satisfacci\u00f3n general con la experiencia formativa se mantuvo en \u00edndices muy elevados. Pero lo m\u00e1s relevante fue la evidencia de una transferencia real del aprendizaje al puesto de trabajo<\/strong>, validada tanto por los propios participantes como por sus responsables directos.<\/p>\n","enlace":"","enlace_2":""}],"paddings":{"top_desk":"","bottom_desk":"","top_mobile":"","bottom_mobile":""}},{"acf_fc_layout":"contenidos_testimonials","texto":"

\u00abEl impacto del proyecto Lider\u00edza-t nos ha dejado tan buen sabor de boca que ya estamos preparando la tercera edici\u00f3n. La participaci\u00f3n y satisfacci\u00f3n de todos los potenciales ha sido muy alta, y gran parte de ellos reconoce haber aplicado lo aprendido a su puesto de trabajo.\u00bb<\/span><\/p>\n","autor":{"imagen":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/norauto-jose-vicente.png","nombre":"Jos\u00e9 Vicente Navarro","puesto":"Responsable de formaci\u00f3n","empresa":"Norauto"},"color_fondo_1":"#0078e3","color_fondo_2":"#002391","anadir_autor":"si"},{"acf_fc_layout":"contenidos_imagen_texto_horizontal","texto":"

\u00bfQuieres que esto tambi\u00e9n ocurra en tu empresa?<\/h2>\n

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    \n
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     <\/p>\n

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    Otros casos de \u00e9xito relacionados<\/h2>\n","existos":[{"exito":{"ID":74592,"post_author":"73","post_date":"2026-04-02 15:22:19","post_date_gmt":"2026-04-02 15:22:19","post_content":"","post_title":"C\u00f3mo Telef\u00f3nica Espa\u00f1a optimiz\u00f3 su formaci\u00f3n y transform\u00f3 sus procesos de reskilling con isEazy","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"telefonica","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-08-20 12:26:51","post_modified_gmt":"2026-08-20 12:26:51","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=clientes&p=74592","menu_order":0,"post_type":"clientes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}},{"exito":{"ID":64340,"post_author":"73","post_date":"2024-05-17 09:21:51","post_date_gmt":"2024-05-17 09:21:51","post_content":"","post_title":"Ayudamos a Alain Afflelou a convertir el aprendizaje continuo en una realidad","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"alain-afflelou","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-08-28 10:14:32","post_modified_gmt":"2026-08-28 10:14:32","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=clientes&p=64340","menu_order":0,"post_type":"clientes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}},{"exito":{"ID":64485,"post_author":"73","post_date":"2024-05-24 09:13:42","post_date_gmt":"2024-05-24 09:13:42","post_content":"","post_title":"Ayudamos a Grupo AKRON a impulsar el upskilling y reskilling de sus profesionales","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"akron","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-05-22 11:22:33","post_modified_gmt":"2026-05-22 11:22:33","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?post_type=clientes&p=64485","menu_order":0,"post_type":"clientes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}],"enlace":"","mostrar_categoria":"no"},{"acf_fc_layout":"microdatos","codigo":"