Webinar: Power skills

Desarrolla profesionales más productivos, comprometidos e inclusivos

Power skills: clave para la transformación hacia una cultura empresarial más sostenible

Para poder desarrollar el talento de los empleados y convertirlos en profesionales capaces de adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral, es fundamental que las diferentes estrategias de formación corporativa incidan en el aprendizaje de power skills de distintas áreas. Entre ellas, la sostenibilidad se ha convertido en una de las más importantes, pero ahora, bajo un prisma mucho más general, que engloba aspectos que van más allá del cuidado del medioambiente. Diversidad, inclusión, igualdad de oportunidades, productividad, desarrollo personal… en definitiva, se trata de una tendencia enfocada a conseguir un presente y futuro más sostenible desde todos los ámbitos.

Es por este motivo, por el que muchas organizaciones están buscando nuevas fórmulas que les ayuden a implementar hábitos más inclusivos y sostenibles entre sus profesionales, en línea con los 17 Objetivos fijados por la ONU como para de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

¿Qué son las power skills y cuáles se requieren para cubrir las necesidades sostenibles de las empresas? ¿Cómo conseguir una cultura de empresa sostenible en base a las habilidades de los profesionales que componen la organización? ¿Cómo pueden formar las compañías a sus empleados en estas skills necesarias para mejorar el presente y futuro de nuestro plantea y nuestra sociedad? De todo ello hablamos en nuestra mesa redonda Power Skills: cómo desarrollar profesionales más productivos, comprometidos e inclusivos, organizada en colaboración con RRHH Digital.

Además, en ella contamos con la participación de importantes profesionales del sector de los RR.HH. Susana Arias, Head of Human Resources de Porsche Ibérica, y Óscar Lao, Jefe de Proyecto Talento de Leroy Merlín, nos hablarán de las diferentes iniciativas que han llevado a cabo para formar a sus profesionales en este área y nos darán las claves para la transformación de la cultura corporativa hacia un prisma más sostenible e inclusivo.

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