Hoy en día, los avances tecnológicos se posicionan como el principal aliado para la formación corporativa. Especialmente cuando se trata de mejorar la forma en que las personas trabajan y aprenden, ayudando a las empresas a generar una experiencia para el alumno más eficaz y personalizada.
Además de la calidad del aprendizaje, también pueden suponer una solución muy valiosa para agilizar los procesos de formación. Sobre todo, en compañías muy dinámicas o que operan en un entorno muy cambiante y requieren la continua actualización de su formación. Sin embargo, la amplia oferta de soluciones de e-learning disponibles en la actualidad no hacen sino complicar el proceso. ¿Qué tecnología necesito para implantar un plan de formación de calidad en mi empresa?, ¿qué softwares se adaptan mejor a mis necesidades y las de mi equipo?, ¿qué herramientas son capaces de darme la autonomía suficiente para capacitar a mis profesionales, sin complicaciones?
Las empresas que quieren establecer un plan de formación fácil de gestionar, innovador y eficaz acuden a proveedores que puedan ofrecerles una solución global
Según uno de los últimos estudios de The Josh Bersing Company, asistimos a un periodo de consolidación de las diferentes tecnologías para el e-learning. Es por esto que, cada vez más empresas buscan una solución global con la que hacer frente a sus necesidades de formación. Es decir, una experiencia end-to-end de e-learning, que les permita acceder a todas las herramientas que necesitan, desde un único lugar.
El mercado actual del e-learning, por lo tanto, debe reinventarse para ser capaz de ofrecer una experiencia unificada, atractiva y moderna, además de sencilla y usable, facilitando la agilidad de los procesos formativos.
Si quieres saber más sobre este tipo de soluciones, no te pierdas esta guía básica sobre end-to-end learning. En ella no solo descubrirás qué es, también entenderás por qué se ha convertido en la clave del éxito para la mayoría de las organizaciones.
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