- Según Goldman Sachs, en 2025 la inversión en Inteligencia Artificial (IA) alcanzará los 200.000 millones de dólares.
- El 96% de los empleados consideran que la IA generativa tendrá un papel clave en sus puestos de trabajo. Pero solo el 37% reconoce haber recibido formación en IA.
- La empresa tecnológica isEazy ha implementado la IA en sus herramientas e-learning para optimizar el proceso de formación, y está incluida en el primer ranking de “AI in Training Companies Watch List 2024” del prestigioso directorio tecnológico Training Industry.
Madrid, 2 de julio, 2024 – La gran oleada de la Inteligencia Artificial Generativa en la que estamos inmersos está transformando el trabajo y añadiendo nuevas herramientas al panorama corporativo. Por eso, tanto empresas como empleados deben adaptar sus conocimientos y métodos de formación a esta realidad para seguir siendo competitivos. No solo en el largo plazo, ya que según los datos de Goldman Sachs Economics Research, en 2025 la inversión en IA ya alcanzará los 200.000 millones de dólares.
Dado el impacto de la IA en la economía y la sociedad, no es de extrañar que informes recientes cifren en un 96% a los empleados que consideran que la IA generativa tendrá un papel clave en sus puestos de trabajo. Sin embargo, solo el 37% reconoce haber recibido formación en IA. Unos datos que revelan que el crecimiento de las organizaciones pasa por salvar esta brecha en la formación de sus equipos, ya que LinkedIn señala que más de la mitad de los profesionales globales experimentarán cambios en sus roles debido a la IA.
Por eso empresas como la tecnológica especializada en e-learning isEazy, que ha incorporado la IA como un elemento principal en sus softwares, impulsando así la productividad y las opciones creativas del contenido formativo. Gracias a este desarrollo, acaban de ser reconocidos por el directorio tecnológico Training Industry entre las empresas destacadas en su primer ranking «AI in Training Watch List 2024”.
Este reconocimiento es consecuencia del análisis por parte de los expertos de Training Industry de los principales proveedores e-learning del mercado. Entre sus criterios se consideran: la amplitud, calidad y avance de las capacidades de la IA; la innovación e impacto dentro del mercado de formación en IA; la valoración de clientes y usuarios, y el desempeño y crecimiento empresarial.
“Nuestra primera ‘AI in Training Watch List’ representa a un conjunto de empresas que ofrecen productos y servicios impulsados por IA potentes y eficaces.”, afirma Tom Whelan, director de investigación corporativa de Training Industry, Inc. “Sus soluciones impulsadas por IA son atractivas, como los contenidos con más engagement o las funcionalidades de traducción para satisfacer y respaldar las necesidades comerciales y de aprendizaje de sus clientes”.
