Evaluación formativa

¿Qué es la evaluación formativa y su papel en el proceso de aprendizaje?

Se le conoce así al proceso pedagógico que mide la evolución de los alumnos durante un proceso de aprendizaje. Se realiza de manera periódica, con el fin de optimizar los métodos de enseñanza, estrategias y recursos, para poder alcanzar una formación eficiente.

Tipos de evaluación formativa y su aplicación en diferentes contextos

• Evaluación interactiva

Estas evaluaciones se realizan durante el proceso formativo. Como suceden en el tiempo real de la formación, permiten ir midiendo el progreso de los alumnos y afinar el proceso de enseñanza. Todo esto gracias al intercambio de información que se da entre el formador y su audiencia.

Durante estas intervenciones, los formadores muestran una actitud receptiva y flexible para adaptarse a las necesidades de sus alumnos, apoyándose con recursos y herramientas para reforzar el aprendizaje.

Pueden desarrollarse mediante:

• Dinámicas grupales
• Preguntas y respuestas
• Foros de discusión
• Juegos formativos

• Regulación retroactiva

Estas evaluaciones se realizan al término del proceso de enseñanza y buscan reforzar los conocimientos previamente adquiridos. Además, ofrecen una retroalimentación temprana que permite que la audiencia resuelva dudas puntuales y mejore los resultados del proceso de aprendizaje.

Estos son algunas aplicaciones:

• Ejercicios para analizar la retención de conocimientos
• Material de apoyo
• Se hacen valuaciones breves
• Se usan recursos dinámicos para reforzar el conocimiento

• Regulación proactiva

Este tipo de evaluaciones tiene como finalidad determinar el alcance de una formación y adaptar sus cursos en el futuro cercano. Por ejemplo, si la audiencia tuvo resultados positivos en un módulo formativo, entonces se pueden profundizar en temáticas más complejas. Y, por otro lado, si los alumnos muestran dificultades, adapta las formaciones a un grado de menor complejidad para abordar las necesidades del aprendizaje y tener resultados efectivos.

Las formas en como suelen aplicarse son:

• Evaluación diagnóstica
• Monitoreo continuo
• Ajuste de estrategias de enseñanza

Beneficios de la evaluación formativa para el rendimiento de tus alumnos

• Retroalimentación constante
• Mejoras en los programas formativos
• Identificación temprana de las necesidades de los equipos
• Personalización del aprendizaje
• Motivación y autoevaluación
• Identificación temprana de desafíos

La evaluación formativa tiene un impacto positivo en los procesos formativos, por un lado, ayuda a los formadores a entender las necesidades de sus alumnos, y por otro, los alumnos pueden identificar las áreas de fortalezas y también las que necesitan reforzar.

Por lo tanto, para evaluar tu formación de manera sencilla y eficaz, puedes apoyarte en una plataforma de aprendizaje como isEazy LMS. A través de su módulo de Business Intelligence podrás entender de forma mucho más ágil y visual el progreso del aprendizaje de tu equipo. Además de evaluar y optimizar cada una de las fases del proyecto y medir su impacto por persona, departamento, área geográfica, o el total de tu compañía.

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