Guía rápida para una estrategia de formación y desarrollo exitosa

Learning and development (l&d)

Como sabes, la formación para empleados es la herramienta más potente para obtener y retener el mejor talento en tu organización. Es por esto que, invertir en una buena estrategia de Formación y Desarrollo interno (L&D) es fundamental para mejorar y alinear los objetivos de los profesionales de una organización. Además, la gran transformación que […]

Qué son los atomic habits y cómo fomentarán el aprendizaje continuo en tu empresa

Atomic habits

Reciclarse y adoptar una actitud de aprendizaje continuo se han convertido en requisitos fundamentales para los trabajadores. De hecho, para las empresas, este tipo de profesionales resultan más creativos, comprometidos e innovadores. Para establecer una cultura de aprendizaje continuo, las organizaciones deben crear un ecosistema en el que se considere el aprendizaje como un hábito […]

De soft a power skills: las habilidades que empoderan a tu equipo

power skills

Las hasta ahora denominadas soft skills, son todas aquellas habilidades que nos sirven para tomar mejores decisiones, ser más flexibles, creativos, comunicarnos mejor con nuestro entorno y ser capaces de hacer frente a los problemas de una forma resolutiva. Es decir, son habilidades que se centran en la forma de ser y de pensar, en […]

Las 4 C’s para un onboarding online efectivo

onboarding online

En menos de dos años, casi todos los procesos de formación se han vuelto digitales. Desde que compañías como Facebook, Spotify o Twitter implantaron el teletrabajo permanente, otras tantas han seguido su ejemplo. Ahora, trabajar desde casa se convierte en lo ‘normal’, y tanto empresas como empleados se han tenido que adaptar a esta nueva […]

6 habilidades para gestionar eficazmente un entorno de trabajo híbrido

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Adaptarse de nuevo a las reuniones presenciales, gestionar conflictos cara a cara, superar el temor a contagiarse… Para muchos profesionales puede resultar complicada la vuelta a la oficina después de más de un año y medio teletrabajando. Por eso, viendo cómo evoluciona la nueva realidad laboral en la era post-Covid, muchas compañías han tenido que […]

Learnability: mejora la capacidad y el deseo por aprender de tus profesionales

Con un mundo laboral que se encuentra en constante evolución, captar y retener a los mejores profesionales es uno de los principales objetivos y retos de las compañías modernas. Es aquí donde entra en juego el concepto de learnability, metodología que resulta clave en la estrategia para la empleabilidad, el rendimiento laboral y la toma […]

Cómo impulsar el liderazgo femenino en tu empresa

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Impulsar el talento y liderazgo femenino es tendencia. España cuenta con un 34% de mujeres que ostentan cargos de alta dirección en empresas de entre 50 y 500 empleados, según datos del informe Women in Business 2020. Un 5% más que la media global. Si bien la brecha de género sigue siendo elevada, a lo […]

5 hábitos para mejorar la productividad laboral de tus empleados

Estresados, bloqueados, poco motivados… ¿Cuántas veces has notado a tus colaboradores con alguno de estos síntomas? La mala gestión del tiempo y de las tareas suele llevar a una espiral de negatividad que no ayuda a que tus profesionales consigan sus objetivos laborales. Sin embargo, gestionar el tiempo eficazmente es cada vez más difícil debido […]

¿Qué formación en soft skills necesita mi equipo?

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¿Sabías que el 85% del éxito de una organización depende de las habilidades que dominan sus empleados? En un momento de tanta complejidad como el actual, donde la incertidumbre es una constante y los cambios en el plano laboral se suceden día tras día, la formación en soft skills para empresas es imprescindible. Los profesionales […]

Reskilling & upskilling: 10 habilidades clave que tus profesionales van a necesitar

upskilling reskilling

La digitalización está provocando que las habilidades se tornen obsoletas mucho más rápido que antes. Por ejemplo, hay ciertos trabajos que pronto serán reemplazados por las máquinas y necesitarán de profesionales con nuevas capacidades para llevar a cabo su nuevo rol.  Por otro lado, los cambios en las prácticas, la legislación y las metodologías de […]